Palliativa enheten består av fyra multiprofessionella team i Gävleborg som arbetar med specialiserad palliativ vård och tillhör verksamhetsområde onkologi. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, kuratorer, sjukhuskyrkan och medicinska sekreterare tillsammans för bästa möjliga livskvalitet för patienter och närstående. Teamet ansvarar, tillsammans med kommunens hemsjukvård, för palliativa vården i patientens hem. Hos oss arbetar vi tätt tillsammans över teamgränserna för att skapa trygghet för både patienter och medarbetare. Vi söker nu dig som vill göra skillnad för patienter med palliativa vårdbehov. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ta chansen att arbeta tillsammans med oss i palliativa teamet i Bollnäs. Vi söker dig som stimuleras av varierande arbetsuppgifter och har förmåga att arbeta självständigt i personcentrerad vård. Du ansvarar tillsammans med övriga medarbetare i teamet för patientens planering och vård i hemmet. Du kommer i din roll ha ett tätt samarbete med hemsjukvårdens sjuksköterskor i Bollnäs samt Ovanåkers kommun och med andra aktörer som är involverade i patienternas vård. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att • ge telefonrådgivning och information till patient och närstående • göra hembesök tillsammans med läkare och/eller med teamets kurator • göra egna hembesök där du som sjuksköterska följer upp och bedömer patienters och närståendes behov av vård och stöd • vara delaktig i förbättringsarbeten och utveckling av den palliativa vården • handleda studenter • leda utbildning för annan omvårdnadspersonal • hantera medicinsktekniska produkter, och utföra viss provtagning och omläggning. Hos oss får du • arbeta i en trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • arbeta dagtid måndag till fredag mellan klockan 8 till 17. Tjänsten innebär rotation mot vårdavdelning om 20 procent där du kommer att få en grundlig introduktion först till teamet och därefter till avdelningen. Vi tar hänsyn till dina tidigare erfarenheter och du är med och påverkar upplägget så att du känner dig trygg i båda rollerna. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill arbeta i team med specialiserad palliativ vård. Vi arbetar personcentrerat utifrån Region Gävleborgs värdegrund. Vi ser gärna att du är en flexibel och engagerad person som trivs i nära samarbete med alla professioner i en omväxlande vardag. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att bemöta människor på ett professionellt och empatiskt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • inneha B- körkort. Erfarenhet och/eller utbildning i palliativ vård är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Verksamhetsområde anestesi med ett länsuppdrag som omfattar både akut och planerad specialistvård. - anestesi-, operations- och sterilgodsverksamhet samt postoperativ vård i Gävle och Hudiksvall - intensivvård inklusive återbesöksmottagning i Gävle och Hudiksvall - smärtverksamhet - intermediärvård - sekundärtransportlinje Inom anestesi arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, steriltekniker och administratörer. Tillsammans utgör vi ett team på drygt 500 personer. Vi söker nu en engagerad och strategisk verksamhetschef som vill leda och utveckla vår komplexa verksamhet. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett tydligt verksamhetsansvar med ett nära ledarskap, där kvalitet, patientsäkerhet och medarbetarnas utveckling står i centrum. Som verksamhetschef har du en nyckelroll i att säkerställa en högkvalitativ och effektiv vård samtidigt som du driver utveckling, innovation och förbättringsarbete tillsammans med verksamhetens medarbetare. Verksamheten är kvalitetscertifierad, vilket innebär att vi arbetar enligt standardiserade och dokumenterade processer som följs upp, kontrolleras och kontinuerligt förbättras för att säkerställa hög kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder verksamheten utifrån organisationens mål och säkerställer att vården bedrivs med hög kvalitet, god tillgänglighet och ett tydligt patientfokus. Till din hjälp har du två biträdande verksamhetschefer, ca 20 vårdenhetschefer och en stab med ca 10 medarbetare. För att lyckas i rollen krävs förmåga att leda genom andra och att du ger bästa möjliga förutsättningar för dina närmsta medarbetare att utföra sina uppdrag och nå sina mål. Du rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör. Verksamhetsområde Anestesi, liksom övrig hälso- och sjukvård inom Region Gävleborg, befinner sig i ett spännande och utmanande skede i att organisera och möta framtidens vårdbehov på bästa sätt. I detta arbete kommer du att ha en drivande roll i att initiera och utveckla arbetssätt, metoder samt samverkans- och vårdprocesser, tillsammans med interna och externa vårdaktörer. Som verksamhetschef kommer du att - leda, utveckla och följa upp verksamheten - ha övergripande ansvar för budget, ekonomi och resursplanering - säkerställa hög patientsäkerhet och vårdkvalitet - driva förändrings- och förbättringsarbete - skapa engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö - rekrytera, utveckla och coacha medarbetare och chefer - arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling - bidra till ett nära samarbete med interna och externa aktörer. Hos oss får du - ett strategiskt och utvecklande ledaruppdrag - möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling - kompetenta och engagerade kollegor - goda möjligheter till kompetensutveckling - möjlighet att arbeta viss del på distans, när verksamheten tillåter. Hos oss blir du en del av en organisation med hög kompetens, starkt patientfokus och goda möjligheter till utveckling. Du får ett meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och bidra till en fortsatt högkvalitativ och patientsäker anestesivård. Läs mer om våra förmåner! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du är närvarande i den dagliga verksamheten. Som ledare skapar du förtroende genom ett tydligt, kommunikativt och inkluderande ledarskap. Du har förmågan att engagera och skapa delaktighet, samtidigt som du driver utveckling och förändring med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. För att lyckas i rollen krävs • akademisk utbildning inom hälso-och sjukvård • erfarenhet av att leda chefer • erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar • god kunskap om hälso- och sjukvårdens styrning och kvalitetsarbete • erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling • god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har läkarlegitimation och/eller erfarenhet från anestesi-, operations- eller intensivvårdsverksamhet. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Facklig kontakt Monica Byman, Kommunal [email protected] Satu Kettunen, SACO [email protected] Veronica Lindman, Vision [email protected] Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi även eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Fysioterapi specialistvård Gästrikland ansvarar för att erbjuda fysioterapi till inneliggande och polikliniska patienter inom specialistvården på Gävle sjukhus, Tullhuset och på Sandvikens sjukhus. Ska du ta examen som fysioterapeut i januari 2027 eller är du ny i yrket? Vill du få en trygg start i arbetslivet med stöd från erfarna kollegor samtidigt som du utvecklar en bred klinisk kompetens inom specialistvården? Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll i ett engagerat team där samarbete, lärande och utveckling står i fokus. Vi söker nu fysioterapeuter till vår verksamhet inom slutenvården och välkomnar både nyutexaminerade och erfarna kollegor att söka. Välkommen med din ansökan! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fysioterapeut inom slutenvården arbetar du med fokus på patientens möjlighet till fysisk aktivitet och delaktighet genom mobilisering och rehabilitering för att på så sätt förebygga inaktivitetskomplikationer och planera för en trygg hemgång. Du arbetar självständigt men också i nära samarbete med läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, andra yrkeskategorier samt kollegor. Som fysioterapeut hos oss kommer du att • ansvara för bedömning och mobilisering/rehabilitering av patienter under deras vårdtid/rehabiliteringsperiod • stimulera till fysisk aktivitet/mobilisering • tillsammans med kollegor driva utvecklingen. Hos oss får du • en trygg introduktion som är anpassad efter din erfarenhet och tidigare kliniska placeringar • regelbunden handledning och stöd av erfarna fysioterapeuter och specialister • möjlighet att utveckla bred kompetens genom arbete med patienter från flera olika specialistområden • goda möjligheter att på sikt fördjupa dig inom ett område som intresserar dig • en arbetsplats där det är naturligt att ställa frågor, diskutera patientfall och lära av varandra. Som arbetsgivare är vi mån om dig som medarbetare och arbetar aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil och en hållbar arbetsmiljö. Vi är också måna om att du som är nyutexaminerad ska får en trygg start i yrkeslivet med introduktionsprogram, fadder, mentor och erfarna kollegor nära till hands. Du får möjlighet att arbeta med patienter inom flera medicinska specialiteter och bygga en bred kompetens som ger en stabil grund för din fortsatta karriär som fysioterapeut. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen som fysioterapeut hos oss behöver du tycka om att samarbeta med andra människor. Du är tillmötesgående och har en god förmåga samt vilja att lyssna, kommunicera och lösa utmaningar på ett konstruktivt sätt. Som person är du flexibel, ser möjligheter i förändringar och har lätt för att snabbt ändra synsätt när situationen kräver det. Du tar på egen hand ansvar för arbetsuppgifter, strukturerar tillvägagångssätt och driver dina åtaganden framåt. Vilket också innebär att du har förmågan att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I rollen som fysioterapeut ska du • vara legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast eller ta examen som fysioterapeut under januari 2027. Tidigare erfarenhet av arbete inom specialistvård är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Förlossningen i Hudiksvall har cirka 900 förlossningar/år från graviditetsvecka 32. Vår BB-avdelning har åtta vårdplatser, alla har eget rum där partner har möjlighet att stanna kvar under vårdtiden. Vi har ett arbetssätt som vi benämner NSF, nyfödd sammanhållen familj där vi eftersträvar noll separation mellan mor och barn och där vi också samarbetar med NEO för att nå vår ambition. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som undersköterska hos oss är omväxlande och lärorikt. Dina arbetsuppgifter är ofta nära patienten/familjen i ett tätt samarbete med sjuksköterskan/barnmorskan. Då vi bedriver dygnet-runt verksamhet behöver du vara öppen för arbete dag, kväll och natt, veckans alla dagar. Som undersköterska hos oss kommer du bland annat att • stötta och hjälpa de nyblivna föräldrarna i deras roll • utföra diverse kontroller på mor och barn • hjälpa till och lära ut tillmatning på kopp vid behov • hjälpa till och stötta vid amning. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är ödmjuk och lyhörd, som tar tillvara på andras kompetens och är öppen för feedback. Med ett serviceinriktat och lösningsorienterat förhållningssätt möter du olika behov på ett professionellt sätt. Du tar egna initiativ, får saker att hända och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi lägger stor vikt vid att dina personliga egenskaper stämmer överens med Region Gävleborgs värdegrundsord; professionalism & ansvar, respekt & ödmjukhet samt öppenhet & ärlighet. I rollen som som undersköterska ska du • vara utbildad undersköterska • ha goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av barn- och kvinnosjukvård. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Information om titeln undersköterska Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset hos Socialstyrelsen. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta inom vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. I Region Gävleborg innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara omvårdnadsassistent tills att ditt bevis lämnas in. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Logopedenheten är en länsövergripande verksamhet med cirka 25 medarbetare, varav flera av våra medarbetare har specialistkompetens inom olika områden. Vi utreder, bedömer och behandlar röst-, tal-, språk- och sväljsvårigheter. Våra logopeder arbetar med såväl sluten- som öppen specialistvård och finns vid länets samtliga sjukhus. Vi bedriver även logopedisk verksamhet vid dagrehabiliteringar på flera orter i länet, samt vid länsrehabiliteringsavdelning 70 i Sandviken. Hos oss kan du räkna med ett varierande arbete, ett gott kollegialt stöd och utvecklande arbetsuppgifter i en stimulerande arbetsmiljö. Nu söker vi en logoped till vår mottagning i Hudiksvall. Här erbjuds du ett meningsfullt arbete där du får använda hela din kompetens för att bedöma, behandla och stödja patienter utifrån deras individuella behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig varierande arbetsuppgifter där du främst kommer att arbeta med vuxna patienter inom området neurologopedi. Arbetet omfattar självständigt ansvar för utredning, diagnostik och behandling av personer med neurologiskt betingade kommunikations- och sväljsvårigheter. Arbetet sker inom både öppen- och slutenvård och hembesök förekommer. Samtidigt blir du en del av ett länsövergripande logopednätverk där regelbundna yrkesträffar skapar goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, utvecklingsarbete och kvalitetssäkring. Tjänsten innebär arbete dagtid, måndag till fredag, med flextid. Huvudsakliga arbetsuppgifter • genomföra språkliga utredningar och sväljningsbedömningar • planera, genomföra och utvärdera logopedisk behandling och rehabilitering • utforma individuella rehabiliteringsplaner • stöd och rådgivning till patienter, anhöriga och andra yrkeskategorier • delta i team och föreläsa om våra patientgrupper för andra yrkesgrupper. Hos oss får du • en individuellt anpassad introduktion och ett kontinuerligt stöd från erfarna kollegor • regelbundna yrkesträffar för kompetensutveckling och professionell samverkan • möjlighet att vara delaktig i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och trivs i ett varierande och utvecklande arbete där du både arbetar självständigt och i nära samarbete med andra. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till ett positivt och respektfullt bemötande i alla kontakter. I perioder med högt tryck är du flexibel, stresstålig och beredd att hoppa in där det behövs. Som person är du tillmötesgående, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du tar gärna initiativ, arbetar strukturerat även när förutsättningarna förändras och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. För dig är det naturligt att kontinuerligt utvecklas i din profession och du har ett tydligt intresse för att arbeta evidensbaserat. Vi söker dig som • är legitimerad logoped • har B-körkort. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av arbete inom neurologopedi, det vill säga afasi, dysfagi och dysartri. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hofors Din hälsocentral bedriver sedvanlig primärvård med läkare, barnavårdscentral (BVC), distriktssköterske- samt sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning, provtagning, psykosocialt team, arbetsterapeut, fysioterapeuter, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. I lokalerna finns även mödravårdscentral. Vi är cirka 40 medarbetare på vår enhet och vi har regelbundna yrkesgruppsmöten. Vi är i en ny spännande utvecklingsfas som en del av det nya regionsdrivna bolaget Din hälsocentral Region Gävleborg. Tillsammans vill vi utveckla och forma primärvården, och skapa en god arbetsmiljö för chefer och medarbetare. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss kommer du ha ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier och läkarkollegor. Dina kunskaper är en viktig del i vårt gemensamma uppdrag i att stödja, behandla och vägleda människor mot ett friskare liv. Som specialistläkare i allmänmedicin hos oss kommer du bland annat att • utföra sedvanligt mottagningsarbete med akuta besök, nybesök och återbesök • ronda på äldreboende och/eller hemsjukvård • ha läkarmottagning på BVC • jour och beredskap • handleda utbildningsläkare. Hos oss får du • en viktig roll i vårt gemensamma utvecklingsarbete med korta beslutsvägar • personligt inflytande och möjlighet att påverka verksamheten • tillgodose egna intressen inom primärvårdens ramar som exempelvis diabetes. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som person söker vi dig som är ansvarsfull och själv strukturerar ditt arbete och driver utvecklingen framåt. Du har lätt för att bygga goda relationer, värdesätter andras kompetens och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Du bemöter patienter och kollegor på ett lyhört och smidigt sätt, arbetar lösningsorienterat och behåller lugn och fokus även när tempot är högt eller situationen ställer höga krav. Till sist är det viktigt att du arbetar bra tillsammans med andra människor. I rollen som specialistläkare i allmänmedicin ska du ha • svensk läkarlegitimation eller motsvarande behörighet att arbeta som läkare i Sverige • specialistutbildning i allmänmedicin • svenska språkkunskaper på minst C1-nivå. • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av att handleda andra. Vi erbjuder handledarutbildning om det saknas. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

På psykiatriska mottagningen i Gävle arbetar psykologer, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeut, rehabkoordinator, kuratorer, läkare och medicinska sekreterare. Mottagningen svarar för insatser på specialistnivå där psykiatriska tillstånd så som affektiva sjukdomar, personlighetsstörningar och ångesttillstånd ingår. Vi arbetar i multiprofessionella team där vi vet att det blir bättre vård när vi arbetar tillsammans. Samverkan sker även med vår heldygnsvård och jourverksamhet. Vill du arbeta i en meningsfull roll där samarbete, professionalitet och människors välmående står i centrum? Då kan rollen som behandlingsassistent hos oss på allmänpsykiatriska mottagningen i Gävle vara rätt för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlingsassistent hos oss arbetar du nära patienterna med fokus på psykisk hälsa, återhämtning och fungerande i vardagen. Du ger stöd utifrån individens behov och arbetar både självständigt och i samverkan med andra professioner. Vi arbetar i multiprofessionella behandlingsteam och du kommer att samarbeta med yrkesprofessioner såsom läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, medicinsk sekreterare, rehab-koordinator, arbetsterapeut. Huvudsakliga arbetsuppgifter • arbeta med psykoedukation kring exempelvis psykisk ohälsa, stress, ångest, känsloreglering och återhämtning • stödja patienter i att formulera mål och hitta strategier för att hantera vardagen och stärka sin psykiska hälsa samt ge praktiskt stöd kring struktur, rutiner, aktiviteter, sömn och återhämtning • delta i, och vid behov, genomföra gruppverksamhet och behandlingsinsatser • medverka i bedömningar, vårdplanering och uppföljningar tillsammans med övriga professioner • arbeta förebyggande vid exempelvis kris, suicidnära problematik, självskadebeteende och försämrat psykiskt mående • vid behov samverka med andra vårdgivare och samhällsaktörer utifrån patientens behov och med hänsyn till sekretess och samtycke. Hos oss får du • ett utvecklande och spännande arbete som engagerar och utmanar • ingå i ett team med kompetenta kollegor inom olika professioner • handledning och stöd för att klara av ditt uppdrag och utvecklas inom din profession. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som med ödmjukhet och engagemang möter patienter, närstående och kollegor. Du tar egna initiativ och ser vad som behöver göras för att bidra till verksamhetens utveckling. Du värdesätter samarbete och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor, patienter, anhöriga och andra professioner. Du trivs med att arbeta i team, delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar till ett öppet och respektfullt arbetsklimat. Eftersom arbetet inom psykiatrin är varierande och kan förändras utifrån patienternas behov har du en god förmåga att vara flexibel, anpassa ditt arbetssätt och behålla ett lugnt och professionellt förhållningssätt även i situationer som kräver snabba omställningar. I rollen som behandlingsassistent ska du ha • en högskoleutbildning inom sociologi, medicin, vård eller utbildning som arbetsgivare bedömer vara likvärdig • erfarenhet av arbete inom en psykiatrisk verksamhet • erfarenhet av dokumentation och journalföring. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ut ett utdrag från belastningsregistret. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På urologmottagningen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och medicinska sekreterare tillsammans. Vi utgör ett bra team som samarbetar över gränserna, och vi har roligt på jobbet. På urologmottagningen bedrivs urologisk specialistvård. Vi har läkarmottagningar med undersökningar och behandlingar, sjuksköterske- och undersköterskemottagningar, polikliniska operationer och telefonrådgivning. Till urologmottagningen i Hudiksvall söker vi nu en sjuksköterska som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på urologmottagningen bidrar du till att ge en vård av hög kvalitet med fokus på patientens säkerhet. Vårt goda arbetsklimat och vår laganda gör att vi trivs tillsammans, vilket bland annat märks genom låg personalomsättning. Vi arbetar gemensamt för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. I rollen som sjuksköterska hos oss får du ett varierande arbete med arbetsuppgifter som omfattar såväl praktiska moment som administrativa uppgifter. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • telefonrådgivning • assistera vid undersökningar och behandlingar i samband med läkarbesök och polikliniska operationer • remisshantering och tidsbokning till planerade mottagningar • egen mottagning när du blivit trygg i din roll. Tjänsten innebär rotation på 20 procent mot någon av Region Gävleborgs dygnet-runt-verksamheter. Du kommer att få en grundlig introduktion först till mottagningen och därefter till den andra verksamheten. Vi tar hänsyn till dina tidigare erfarenheter och du är med och påverkar upplägget så att du känner dig trygg i båda rollerna. Hos oss får du • vara del av en engagerad arbetsgrupp där du kommer att ha ett nära samarbete med trygga och erfarna kollegor • ett självständigt och varierande arbete med goda möjligheter att vara med och påverka både verksamheten och ditt eget arbete • möjlighet till flexibelt arbete i den mån verksamheten tillåter det • en viktig och central roll, där du har goda möjligheter till vidareutveckling inom urologi. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är positiv och nyfiken, har ett genuint intresse för urologi och ser möjligheter i det du gör. Arbetet kräver att du kan arbeta såväl självständigt som teambaserat. Du är uppmärksam och tillmötesgående och visar vilja och förmåga att hjälpa andra. Du tar initiativ, arbetar målfokuserat och kan fatta egna beslut samt självständigt driva ditt arbete framåt. Du ser till verksamhetens helhet och kan anpassa dig till olika och föränderliga situationer. Du är också öppen för förändring och utveckling. Som sjuksköterska hos oss ska du • vara legitimerad sjuksköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av kirurgisk eller urologisk vård och mottagningsarbete samt är bekant med vårdsystemen Cosmic, Min Vård Gävleborg, Melior och Elvis. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På barnavdelningen arbetar vi med hela familjen i fokus, barn och föräldrar ska i minsta möjliga mån separeras. Det är ett spännande arbete där vi möter och tar hand om alla barn upp till 18 år och tillgodoser hela familjens behov. På barnavdelningen jobbar man tre skift. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I barn- och ungdomssjukvården arbetar vi tillsammans i ett sammansvetsat team där vi gemensamt utvecklar och utvärderar vår verksamhet. Vi arbetar alltid utifrån barnens och familjernas bästa i enlighet med FN:s barnkonvention och NOBAB-standard. Vi samverkar även med andra enheter kring barn i sjukvården som till exempel förlossning och BB, akuten och IVA. Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta med • sedvanliga uppgifter på vårdavdelning såsom rond, provtagningar och undersökningar • planering och dokumentation av barnets vårdtid • handhavande av medicinteknisk apparatur • akutsjukvård, med beredskap att gå på larm på förlossning/operation/akuten • utvecklingsarbeten och ansvarsområden • att stötta vårdnadshavare i att förstå barnets behov samt bli trygga och självständiga i omvårdnaden av sitt barn. Hos oss får du • en trygg introduktion med mentorskap och utbildning • bli en del av ett engagerat och kompetent team utan hierarkier • möjlighet till vidareutbildning och personlig utveckling. Region Gävleborg erbjuder olika typer av utbildningsmöjligheter, ett generöst friskvårdsbidrag och har en egen träningsanläggning för anställda. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort hjärta och en trygg närvaro. Du har en empatisk grundinställning och lätt för att skapa lugn omkring dig. Du är stabil och har förmåga att behålla fokus även när situationen är komplex. Du har ett reflekterande och nyfiket sätt att ta dig an vården och är van vid att möta människor i utsatta lägen. Du är en person som samarbetar väl med andra, du är lyhörd och duktig på att kommunicera. I detta arbete är det av vikt att du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer vidare. Då det kan uppstå plötsliga förändringar behöver du även ha lätt att anpassa dig och snabbt kunna ändra ditt förhållningssätt. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Erfarenhet från arbete inom barn- och akutsjukvård är meriterande men inget krav. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Välkommen till ett roligt och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag!

Intermediärvårdsavdelningen (IMA) är en relativt ny vårdavdelning vilket betyder att vi fortfarande utvecklar avdelningen framåt tillsammans. Det är en dygnet runt verksamhet och patienterna kommer till oss från hela sjukhuset. Patienterna som vårdas på IMA har behov av en högre vårdnivå än på en vanlig vårdavdelning, men inte lika avancerad som på intensivvården. På IMA har vi fem vårdplatser uppdelat på två vårdlag, och den genomsnittliga vårdtiden är cirka 1-2 dygn. Arbetsplatsen präglas av en glad, professionell och inkluderande miljö där vi har nära till samarbete. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På avdelningen kommer du att möta personer med olika medicinska diagnoser av varierande svårighetsgrad där in- och utskrivningar, akut omvårdnad, medicinsk behandling och övervakning fortlöper över hela dygnet. Det dagliga arbetet kommer att vara väldigt varierande och du kommer arbeta i team med en sjuksköterska. Tillsammans vårdar ni 2-3 patienter. Hos oss deltar även du som undersköterska i den dagliga ronden då allas information är viktig att ta tillvara på vid behandling av den instabila patienten. Som undersköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • regelbunden mätning och kontroll av vitala parametrar • provtagning • avancerad omvårdnad • såromläggning • mobilisering. Hos oss får du • en grundlig och personligt anpassad introduktion • göra betydelsefulla insatser och vara en del av ett större sammanhang • möjlighet att vara med och utveckla verksamheten framåt • möjlighet till kompetensutveckling i form av pedagogiska ronder, interna utbildningar och vidareutbildning inom akutsjukvård och intermediärvård • ett varierande arbete i högteknologisk vårdmiljö. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi värdesätter kollegialitet, teamarbete, lagkänsla och processarbete med patient i fokus. Att arbeta som undersköterska på IMA kommer att ställa stora krav på flexibilitet. Vi ser att du är trygg i dig själv, engagerad, kompetent, nyfiken och lösningsorienterad. Du ska ha förmåga att snabbt ställa om till ändrade arbetsuppgifter och kunna lösa problemen vartefter de dyker upp. Vi värdesätter din kompetens och ser att du har förmåga att dela med dig av den till dina kollegor. I rollen som undersköterska ska du • vara utbildad undersköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom slutenvård/akutsjukvård. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Information om titeln undersköterska Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset hos Socialstyrelsen. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta inom vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. I Region Gävleborg innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara omvårdnadsassistent tills att ditt bevis lämnas in. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.