Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Har du plattformskompetens samt ett genuint intresse, engagemang och viljan att utveckla och stötta framtidens vård? Vi söker nu serviceinriktade personer med kompetens inom IT-infrastruktur och IAM-plattformar. Är du sugen på nya utmaningar i en spännande verksamhet med spjutspetsteknologi, omfattande digitalisering och som samtidigt gör skillnad i samhället? Då är du rätt person för oss! Sök rollen och bidra till något större! Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik har som syfte att arbeta långsiktigt och modernt med rätt förmågor för att leverera och realisera regionens behov av utveckling, systemförvaltning, verksamhetsnära teknik och IT-infrastruktur. Vi är ca 300 anställda och finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med dem bidrar vi till digitaliseringen av vården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans.  Vi erbjuder ett flexibelt arbete med möjligheter att själv påverka sin arbetstid när arbetet så tillåter. Vi erbjuder även möjlighet till distansarbete till de medarbetare som så önskar. Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme är också en förmån, likväl möjligheten att semesterväxla. ARBETSUPPGIFTER Som IT-tekniker hos oss arbetar du i ett team som ansvarar för regionens informationsplattformar och du rapporterar till ansvarig objektsledare teknik. Ditt uppdrag är att arbeta för att säkerställa stabila plattformar, informationssäkerhet och en kontinuerlig utveckling mot automation. Vi jobbar i nära samarbete med infrastruktur- och utvecklingsteam för att upprätthålla och utveckla regionen IT-miljö.  Arbetsuppgifterna är breda och omfattar bland annat: Att utveckla och förvalta regionens informationsplattformar, bidra med teknisk kompetens och teknisk support t.ex. plattformsutveckling, ärendehantering, licenshantering och felsökning. Att stödja projekt med utredningar och implementationer där IT-kunskap behövs. Att utreda och effektivisera informationsflöden, ha kontakt med externa leverantörer, arbeta med processer kring roller, identiteter, behörigheter, säkerhetsflöden. KVALIFIKATIONER Som IT-tekniker hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Vi söker dig med ett genuint intresse för teknik och som besitter ett engagemang och en vilja att arbeta med förbättring av infrastruktur, säkerhet och digitalisering i verksamheterna med hjälp av digital teknik. Vi söker dig med ett genuint intresse för teknik och som besitter ett engagemang och en vilja att arbeta med förbättring av infrastruktur, säkerhet och digitalisering. Du har en relevant akademisk utbildning inom system-/datavetenskapligt område eller, som vi bedömer, annan likvärdig kompetens. Du har en god grundläggande teknisk kompetens. Har förmåga att lyssna, analysera och skapa förtroende och engagemang på alla nivåer i en organisation. Erfarenhet och kunskap inom plattformsutveckling- / förvaltning är meriterande.  Som person är du lösningsorienterad, nyfiken och har en serviceinriktad attityd. Du är tydlig i din kommunikation och bygger förtroende hos personer internt så som externt inom organisationen, leverantörer och andra intressenter. Du är initiativtagande och självgående i ditt arbete.  Erfarenhet av agila arbetssätt är meriterande.  Provanställning kan komma att tillämpas, praktiskt test kan komma att tillämpas i ett senare skede av rekryteringsprocessen.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vi söker nu en RPA-utvecklare hos oss på Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik (CIMT). Är du sugen på nya utmaningar i en spännande verksamhet med spjutspetsteknologi, omfattande digitalisering och som samtidigt gör skillnad i samhället? Då är du rätt person för oss!  Vi satsar på datadrivna verksamhetsstöd och automationer som syftar till att frigöra tid för våra medarbetare, förbättra datakvalitet samt möjliggöra en mer datadriven verksamhetsutveckling. Tillsammans bygger vi framtidens tekniklösningar med agila metoder och moderna teknikstöd för att stötta verksamheten i vården och skapa mer tid för vård!  Förvaltningsobjektet Data och Analys söker nu förstärkning till sitt team Data och Automation. Kom och bli en del av ett av Sveriges ledande team inom datadrivna verksamhetsstöd vilka består av områdena Dataplattform, Dataväven (Data fabric), Chatbot (generativ AI) och Processautomation Vi söker en nyfiken och erfaren RPA-/RDA-utvecklare med ett genuint intresse, engagemang och med en vilja att utveckla och stötta framtidens vård. Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling och karriärvägar hos en trygg arbetsgivare med bra villkor. Nu finns chansen att bidra till framtidens vård som ger oss världens friskaste befolkning med världens bästa hälsa.   Vi erbjuder ett flexibelt arbete med möjligheter att själv påverka sin arbetstid när arbetet så tillåter. Vi erbjuder även möjlighet till distansarbete till de medarbetare som så önskar. Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme är också en förmån, likväl möjligheten att semesterväxla. ARBETSUPPGIFTER Som RPA-utvecklare är du en viktig medlem i vårt agila team. Du kommer arbeta i ett team med kollegor som har hög kompetens och där du har stora möjligheter till att fördjupa dig inom delar av våra verksamhetsstöd som passar din kompetens och intressen. Som RPA-utvecklare i Data och Automations-teamet jobbar du genom processautomationers hela livscykelhantering från idé, analys, arkitektur, utveckling, förvaltning och slutligen avveckling av våra lösningar. Detta innebär löpande kontakter med användare, behovsägare och informationsspecialister och där du kan se tillämpningar som användas och skapa värde i praktiken. I teamet har vi högt i tak och samarbetar för att nå våra högt ställda mål.  En viktig del är också att vara en förebild och medverka till teamets leveranser även utanför RPA-området. För oss är våra användare ständigt i fokus där vi drivs av att skapa och tillhandahålla verksamhetsstöd som skapar nyttor i verksamheter såväl i vård som i stöd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med ett genuint intresse för att bidra till en bredare digitalisering inom Region Västerbottens verksamhet genom automatiserad processautomation.  Då Regionen är en stor och komplex organisation är det viktigt att du som person drivs av att förstå helheten. Då du kommer genomföra robotiseringar och utvecklingsuppdrag inom olika områden och komplexitet är det viktigt att du besitter en analytisk förmåga och ett abstrakt tänkande för att kunna uppnå bästa förväntade resultat hela vägen från ax till limpa.  Vi ser att du har en relevant akademisk utbildning inom system-/datavetenskapligt område, informatik, eller annan utbildning vi bedömer som likvärdig.  Då vi arbetar agilt är det även meriterande om du tidigare har erfarenhet inom agilt-arbetssätt.  Du är initiativtagande och självgående i ditt arbete. Du stimuleras av att förändra för att förbättra och trivs i att vara en del i ett team där vi tillsammans hittar den bästa lösningen givet situation.  De verktyg och plattformar vi använder oss av är främst Microsoftbaserade och olika delar inom o365-paketet och Azure OpenAI för vår chatbotlösning. För RPA och robotisering använder vi oss av UiPath och till viss del Power Automate. Ett krav är därmed att du har tidigare kunskap och erfarenheter av att jobba med UiPath. Om du är en certifierad UiPath-utvecklare är det ett stort plus. Vi ser även att du som person har ett stort intresse av att utvecklas inom befattningens roll men också inom regionen. Vi inom regionen strävar efter att vara ledande vilket kräver en ständig vilja av kompetensutveckling. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Psykiatrisk klinik Södra Lappland är en öppenvårdsmottagning med samtliga diagnosgrupper. Slutenvårdsplatser finns i Skellefteå och Umeå. I verksamheten är vi cirka 45 medarbetare. Vi ingår i närsjukvårdsområde Södra Lappland där det pågår ett utvecklingsarbete inom ramen för God och Nära vård. Detta arbete görs tillsammans med primärvården och kommunerna i upptagningsområdet. På kliniken arbetar vi i tvärprofessionella team. Vi lägger stor vikt vid samarbete med patientens nätverk och vårdgrannar. Södra Lappland har ett stort upptagningsområde vilket gör att vi använder oss av digitala lösningar i både personalträffar, möten samt i patientarbetet. ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Här träffar du patienter med samtliga psykiatriska diagnoser. Du som specialistläkare har en väsentlig roll inom ramen för vårt uppdrag att behandla svår psykisk ohälsa. På vår mottagning arbetar vi i tvärprofessionella team och arbetet sker ofta i samarbete med patientens familj och övriga nätverk. I vårt patient- och interna arbete använder vi oss ofta av digital teknik, vilket är uppskattat både av patienter och personal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och ser värdet av god kommunikation. Du trivs med att dela med dig och ta emot ny kunskap och nya erfarenheter. Vi tror att du är självgående och tar stort ansvar över uppgiften. Då variationen av arbetsuppgifter och arbetstempo kan variera stort behöver du ha förmåga att snabbt ändra fokus och prioritera. Din inställning bidrar till ett bra arbetsklimat, där vi alla samarbetar för att nå bästa vårdkvalitet för våra patienter. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Intern Service i Lycksele är en enhet som ingår i Region Västerbottens Serviceorganisation. Här jobbar cirka 50 medarbetare med ansvar för lokalvård, källsortering, logistik, reception, patienttransporter, personalbostäder, café och kost. Vår vision är att vara sjukvårdens bästa servicepartner. Vi söker nu följande sommarvikarier till vår serviceverksamhet • Vårdnära service i kombination med lokalvård. Tjänsten innefattar helgtjänstgöring • Transportör, intern logistik • Medarbetare till restaurang/kafeteria/kiosk, Lycksbaren, kombinerat med arbete som kallskänka ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Du som söker vill jobba professionellt med service till patienter, besökare och personal. Arbetstiderna är varierande där skiftarbete kan förekomma samt arbete under helg. KVALIFIKATIONER Tidigare arbete inom lokalvård, kost eller service är meriterande liksom att du har truckkörkort om du söker som transportör. Vi söker dig som är ansvarstagande och har en förmåga att vara flexibel. Du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp. Att tala, läsa och skriva på svenska är nödvändigt för att kunna förstå och använda instruktioner. I ditt arbete tar du eget ansvar och har förmågan att organisera och prioritera ditt arbete. Viss datavana krävs. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har tre allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet, ett flertal specialiserade öppenvårds- och behandlingsenheter. Psykiatriska kliniken arbetar för en jämlik vård för alla och en omvårdnad som grundas på forskning och klinisk erfarenhet. Arbetsterapi och fysioterapienheten är en klinikövergripande öppenvårdsenhet som är riktade mot patienter som är 18 år och äldre som har en pågående behandlingskontakt på kliniken. På enheten arbetar fysioterapeuter och arbetsterapeuter, vi är en klinikövergripande öppenvårdsenhet som samarbetar med kliniken andra psykiatriska mottagningar. ARBETSUPPGIFTER Som fysioterapeut hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Du arbetar med behandling utifrån ett helhetsperspektiv, där såväl medicinska, somatiska, psykologiska och sociala aspekter beaktas. Fysioterapeutens uppgift är bland annat att visa på sambandet mellan rörelse och hälsa och hur rörelse kan bidra till ett aktivt och balanserat liv. Du initierar och genomför fysioterapeutiska insatser utifrån kartläggningar och bedömningar. Arbetet innefattar behandling både individuellt och i grupp. De metoder som används vid mottagningen är huvudsakligen Basal Kroppskännedom och anpassad fysisk aktivitet. Du arbetar självständigt mot de olika teamen. Arbetet kräver god samarbets-, organisations- och initiativförmåga. Som fysioterapeut tar du ett eget ansvar för planering, genomförande och uppföljning av ditt arbete. KVALIFIKATIONER Leg fysioterapeut  Det är meriterande med erfarenhet av arbete med psykisk ohälsa / psykiatri. Utbildning i Basal Kroppskännedom är meriterande men inte ett krav. Erfarenhet av att arbeta med förändrade levnadsvanor är också en fördel.   Du är en närvarande och varm person som med din kompetens och omsorg bidrar till en helhetssyn som gör vårdprocessen bättre och tryggare. Du tycker om att samarbeta och att finnas där för andra människor Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Nu söker vi en sjuksköterska eller distriktssköterska till Tegs hälsocentral för ett vikariat. Vi söker dig som vill arbeta i ett stabilt område med listad befolkning från både stad och landsbygd. Vi har cirka 17 000 människor som är listade hos oss. Vi har en god bemanning på hälsocentralen och goda förutsättningar för att möta behovet hos människor som söker vård hos oss. Vår familjecentral med MVC och BVC ligger i samma fastighet som hälsocentralen. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så du är välkommen med din ansökan redan idag! ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska eller distriktssköterska hos oss bidrar du med kunskap och ett engagemang som får människor att känna sig trygga och bekräftade i mötet med dig. Att jobba på en hälsocentral innebär ett roligt, omväxlande och självständigt arbete i samverkan med övriga yrkesgrupper som jobbar hos oss. På hälsocentralen möter och vårdar vi barn, ungdomar, vuxna och äldre i både planerad och akut mottagning. Jobbet är varierat med både planerad och akut mottagning, rådgivning, samtal, uppföljning och på annat sätt hälsofrämjande arbete. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska. Vi söker dig som vill jobba på en hälsocentral och tilltalas av det tempo, dynamik och variation som finns på en sådan arbetsplats. Du är en närvarande och positiv person som med kunskap och omsorg ser patienten samt kan anpassa vården efter det behov som finns, du vet att ditt bemötande är viktigt för de människor du möter. Du fungerar bra i samarbete med andra och tycker om att finnas där för andra människor. Du fungerar väl i de arbetssätt som krävs inom primärvården och får din arbetsdag att fungera utifrån ditt åtagande. Du ser möjligheter och kan prioritera när så behövs. Du har insikt om att du är en viktig del av dina kollegors arbetsmiljö och sprider trygghet, energi och glädje till din omgivning. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) Västerbotten är en länsorganisation med totalt cirka 250 medarbetare, där enheter vid länets tre sjukhus ingår och samarbetar. CFOG är en Universitets sjukvårdsenhet och bedriver forskning i samarbete med Umeå universitet. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. Enheten i Umeå har ca 1800 förlossningar/år och är dessutom centrum för prematuritet från v.22 i hela norra sjukvårdsregionen. Umeå har en rik fritid och nära till allt. Om du vill bo i en växande universitetsstad med rikt kulturliv som dessutom har nära till både vinter och sommaraktiviteter är Umeå svårslaget. ARBETSUPPGIFTER Som Specialistläkare inom gynekologi och obstetrik hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. I rollen som specialistläkare arbetar du i huvudsak med patientansvar vilket innebär att du ansvarar för medicinska utredningar, bedömningar samt behandlingar av patienter. Du arbetar i team bestående av kunniga medarbetare vilket ger möjlighet till ett kontinuerligt kunskap- och erfarenhetsutbyte. I rollen ingår administrativt arbete samt handledning. Möjlighet till jourtjänstgöring kan förekomma. Denna tjänst innebär arbete på, främst, kvinnoklinikens mottagning vilken är en universitetsklinik med undervisningsansvar. Det förväntas därför att du är aktiv i utbildningen av studenter och blivande specialister. Vidare förväntas du driva och medverka i förändrings- och förbättringsarbete där patientflöden och processer är i fokus. I din roll ingår samarbete med läkarkollegor, likväl som övriga yrkesgrupper inom enheten. Resor i länet kan komma att ingå. KVALIFIKATIONER Specialistkompetent läkare inom obstetrik och gynekologi. Uppfyller du Region Västerbottens Överläkarstandard ses det som positivt. Vidare ser vi även till personlig lämplighet, där vi söker dig som är positiv, har lätt för att samarbeta, är tydlig när du kommunicerar och har mod att närma dig människor och skapa förtroende. Vi tror att du är trygg i dig själv och har en förmåga att anpassa dig när det behövs. Du hanterar stressiga situationer väl samt har en förmåga att självständigt strukturera ditt arbete. Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) samt informationshämtning från IVO kommer att ske när ansökan inkommit. ÖVRIGT Om dina meriter inte är sakkunniggranskade sedan tidigare, ska det ske före tillträde i enlighet med Förordning (1998:1518) om behörighet till vissa anställningar inom hälso- och sjukvården m.m. Därför ska följande dokumentation bifogas din ansökan: 1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt) a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent b. Fullständig publikationslista 2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt) a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning) 3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt) a. Intyg om sub-specialisering b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. I Närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicin och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken, 1177 samt Primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans skall dessa verka för god och nära vård.  Primärvård Syd Skellefteå består av hälsocentralerna Anderstorp, Bureå, Burträsk och Lövånger. Här arbetar vi tillsammans för att utveckla primärvården. Lövånger hälsocentral, med ungefär 2500 listade patienter, är den lilla hälsocentralen mitt i Västerbottens kustland. Mellan de växande städerna Skellefteå och Umeå, med en levande landsbygd som fond, ligger samhället Lövånger med omkringliggande byar. Här arbetar vi med något så motsägelsefullt som stadsnära glesbygdsmedicin. Samtidigt som vi har Umeå universitetssjukhus blott en dryg timme bort så har vi samtidigt en tydlig glesbygdsprägel på våra vårdärenden. I Lövånger känner vi verkligen våra patienter och patienterna känner oss. Personalomsättningen är mycket låg och både bemanningsgraden och kompetensnivån är hög. Lövånger hälsocentral toppar Nationella patientenkäten i Västerbotten återkommande, vilket vi är stolta över. Våra patienter ger oss sitt förtroende – de söker på hälsocentralen och förväntar sig i hög grad vård på hälsocentralen, snarare än remiss till något av sjukhusen. På hälsocentralen råder mycket god stämning, vi hjälps åt och hittar kreativa lösningar för patientens bästa och för att stötta varandra. Vi arbetar kontinuerligt med både arbetsmiljö och trivsel liksom med verksamhetsutveckling. Vi söker nu en avdelningschef som vill bidra till att utveckla Lövångers hälsocentral samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Uppdraget som chef är på 50 % och du kompletterar det med 50 % inom ditt kompetensområde. ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du har arbetsmiljö- och personalansvar för cirka 12 medarbetare inom olika yrkeskategorier, i rollen ingår även budgetansvar för hälsocentralen. Arbetsmiljö och patientsäkerhet är två viktiga fokusområden som också har inverkan på varandra. Du planerar, leder och driver verksamheten framåt i enlighet med beslutade mål och uppdrag. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är ansvar för daglig drift, medarbetarsamtal, prestationssamtal, rekrytering och bemanning. Förändringsledning är en viktig del av arbetet då primärvården och hälso- och sjukvården är en verksamhet under ständig utveckling för att möta framtidens vårdbehov. Samarbete med chefskollegor och medarbetare på andra hälsocentraler är dagligt förekommande, andra viktiga samarbetspartners är verksamheter på länets sjukhus samt kommuner i närområdet. Avdelningschefen deltar aktivt i basenhetens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande med utbildning och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård och då särskilt inom yrken som är relevanta för hälsocentralens uppdrag. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av personal- och vårdadministrativa system är meriterande. Det är önskvärt att du förutom svenska behärskar engelska i tal och skrift eftersom många av våra listade patienter talar ett annat modersmål än svenska. Vi söker dig som är strukturerad, har god organisationsförmåga och visar engagemang för ditt arbete. Du har en hög förmåga att samarbeta med andra och en kompetens att leda och driva utveckling med sikte på god och nära vård, hög tillgänglighet och kvalitet. ÖVRIGT Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.  Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i primärvården. Viktiga utvecklingsområden för oss är behovsanpassat vårdutbud och utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.  Vi söker nu en undersköterska för ett vikariat på heltid till Primärvård Väst och vår hälsocentral i Vindeln.  Primärvård Väst är en basenhet med fyra hälsocentraler i både stad och på landsbygd, fördelat över fyra kommuner: Vindeln, Vännäs, Bjurholm och Umeå. Hälsocentralerna har ett tätt samarbete inom basenheten. Goda förbindelser med lokal- och länstrafiken möjliggör pendling till, från och mellan våra enheter. Vindelns hälsocentral är belägen ca 6 mil från Umeå och ansvarar för hälso- och sjukvården inom Vindeln kommun med sina drygt 5 000 invånare. Vid hälsocentralen arbetar cirka 30 medarbetare. Verksamheten som bedrivs är innehållsmässigt bred och heltäckande ur primärvårdssynpunkt. Vindelns hälsocentral är en liten och familjär enhet med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka den egna arbetssituationen. Arbetsklimatet är gott och ambitionen hög.  Vi hoppas att du blir nyfiken och kommer till oss med dina erfarenheter och ditt personliga engagemang. ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Vi söker en engagerad och empatisk undersköterska till vår hälsocentral. I denna roll kommer du att ge omvårdnad och stöd till patienter i olika åldrar, där du assisterar sjuksköterskor och läkare vid undersökningar och behandlingar. Vidare ingår att utföra provtagningar och enklare medicinska undersökningar, hantera patientdokumentation och journalföring samt att informera och vägleda patienter om hälsa och förebyggande vård. Som undersköterska arbetar du i team med bland annat sjuksköterskor och läkare och bidrar till utvecklingen av vår verksamhet. Vi värdesätter din förmåga att arbeta självständigt likväl som i team, samt ditt engagemang för att ge bästa möjliga vård till våra patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med godkänd undersköterskeutbildning. Eftersom undersköterska är en skyddad titel behöver du uppvisa intyg från Socialstyrelsen, alternativt ett tjänstgöringsintyg som gör att du omfattas av Socialstyrelsens övergångsbestämmelser och kan använda titeln fram till den 30 juni 2033. Vi söker en undersköterska som är nyfiken och ödmjuk, med ett starkt intresse för primärvård och en förmåga att alltid sätta patienten i fokus. Du bör vara engagerad i att lära dig nya saker och förbättra dina färdigheter, samtidigt som du visar respekt och empati i ditt bemötande av patienter och kollegor. Din passion för att arbeta inom primärvården och ditt engagemang för att ge bästa möjliga vård är avgörande för att du ska trivas och lyckas i denna roll. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har tre allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet, ett flertal specialiserade öppenvårds- och behandlingsenheter. Psykiatriska kliniken arbetar för en jämlik vård för alla och en omvårdnad som grundas på forskning och klinisk erfarenhet. Psykiatriska kliniken har flyttat till nybyggt hus där vårdmiljön präglas av tanken om vårdmiljöns betydelse för främjande av hälsa. Boende- och arbetsmiljön stöttas av modern teknik och forskning vilket märks på ljus- och kommunikationssystem. Kliniken är klimatsmart genom självförsörjning av bland annat el och värme. Vi söker sjuksköterska till Psykosmottagningens målgrupp som är patienter med schizofreni och schizofreniliknande tillstånd mellan 18 och 60 år. Mottagningen är indelad i multiprofessionella team i vilka man arbetar utifrån att patientens behov är i centrum. Arbetet sker enligt en modifierad Case Management-modell. Behandling sker både individuellt, i grupp och tillsammans med patientens närstående. Vi samverkar dagligen men olika aktörer så som socialtjänst, primärvård, försäkringskassa och arbetsförmedling. På mottagningen jobbar vi med så väl mottagningsbesök, hembesök samt uppsökande verksamhet. Som nyanställd vid mottagningen kommer du ha introduktionsplan utifrån dina behov oavsett erfarenhet och kompetens samt handledare. ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. I dina arbetsuppgifter som sjuksköterska ingår det att vissa tider fungera som mottagningssjuksköterska där du bland annat har telefonrådgivning, telefonuppföljning samt samordning. Du ansvarar för läkemedelshantering, uppföljning vid farmakologisk behandling, provtagning, kalla till årskontroll samt samtal utifrån patientens behov. Du bistår med den somatiska kunskapen samt bidrar med ett helhetsperspektiv på det medicinska, somatiska, sociala och psykiatriska området. Arbetet sker både på mottagning och i patientens närmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett intresse av arbete inom psykiatri. har du erfarenhet av psykiatrisk vård, öppenvård eller annan hälso- och sjukvård är det meriterande men inget krav. För att klara den dagliga administrationen så behöver du ha grundläggande kunskap och av arbete med datorer samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är bekväm med att ta beslut och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Arbetet innebär många kontaktytor, därför lägger vi stor vikt vid att du är duktig på att kommunicera, har ett gott bemötande samt en god samarbetsförmåga. Vi hoppas även att du har ett intresse av utvecklingsfrågor och förändringsarbete då vi ständigt jobbar internt för att bli bättre! ÖVRIGT Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.