Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Habiliteringscentrum är en basenhet som består av barn och ungdomshabilitering, särskilt stöd och habilitering för vuxna samt syn- och hörselrehabilitering. Verksamheten ger habilitering/rehabilitering samt rådgivning och annat personligt stöd enligt LSS till barn, ungdomar och vuxna med bestående funktionsnedsättningar. Habiliteringscentrum är en länsverksamhet med ca 170 medarbetare och arbetsplatser i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vår uppgift är att bidra till god hälsa och bästa möjliga funktionsförmåga samt goda villkor för ett självständigt liv och ett aktivt deltagande i samhällslivet för de barn, ungdomar och vuxna vi möter.  I arbetslaget ingår arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, logoped, läkare och psykolog. Arbetslaget ger habilitering till barn och ungdomar som omfattas av LSS målgrupper.  Vi tillämpar flextid och har friskvård under arbetstid. Vi har plan för yrkesmässigt stöd i form av yrkessamordnare och gemensamma yrkesträffar över länet. Hos oss finns goda möjligheter till kompetensutveckling.  Vi söker nu en vikarie för vår fysioterapeut som går på föräldraledighet. Placering i vårt ungdomslag. ARBETSUPPGIFTER Som fysioterapeut hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som kan bidra till förbättrad livskvalitet. Du ska i första hand arbeta med barn som har stora och varaktiga funktionsnedsättningar och deras nätverk. Vi har ett familjeorienterat förhållningssätt och arbetar i tvärprofessionella team kring familjerna vi träffar.  Fysioterapeutens viktigaste uppgift är att visa sambandet mellan rörelse och hälsa och hur rörelse kan bidra till ett aktivt och balanserat liv. Fysioterapeutens arbete syftar till att utveckla/förbättra, bibehålla eller kompensera kroppsfunktioner, aktivitet och möjliggöra delaktighet. Arbetet innebär att kartlägga funktionsförmåga hos barn samt bedöma behov av åtgärder. Insatser kan ges enskilt och i grupp, på habiliteringen, i bassäng eller i barnets närmiljö. I arbetet ingår utprovning av hjälpmedel och samarbete med specialistsjukvård kring ortoser, ortopedi och spasticitet. En betydande del av arbetet är att informera och handleda föräldrar och deras nätverk.           Som fysioterapeut bidrar du med din specifika kompetens till teamets arbete. Förutom den egna yrkesinsatsen ingår även ansvar för ärendehantering och habiliteringsplanering för brukare tillsammans med övriga medarbetare. Samverkan med andra vårdgivare och myndigheter ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Du har god kunskap om omfattande och varaktiga funktionsnedsättningar och om vilka konsekvenser det kan få i personens liv. Du kan på ett bra sätt samverka och förmedla kunskap till den enskilde, familj och övriga nätverk. Att arbeta i team såväl som självständigt faller sig naturligt för dig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Att ha tjänstgjort som fysioterapeut är ett krav. Som person är du trygg i dig själv samt din profession och kan bemöta människor som befinner sig i sorg och kris på ett respektfullt sätt. Du är förtroendeingivande och skapar möjligheter till dialog med barnets föräldrar och nätverk på ett naturligt sätt. Du har ett stort intresse av området habilitering.    Vi värderar personliga egenskaper högt och önskar lyhördhet, respekt för barnets och familjens behov, god planerings- och organisationsförmåga, god samarbetsförmåga och tydligt intresse för samarbete i tvärprofessionella team. Vi söker dig som med din kompetens blir ett komplement till vårt arbetslag.  Du måste ha B-körkort då arbetet innebär resor inom Skellefteå och Norsjö kommun.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet! ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Regionens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Region Västerbotten och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi erbjuder forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i regionens primärvård. Här har du möjlighet till ett arbete där du kan varva ett intressant och utvecklande arbetsliv med ett rikt utbud av friluftsaktiviteter, sommar som vinter. Sjukstugorna ingår i närsjukvårdsområde södra Lappland som är ett modellområde i arbetet med omställningen till nära vård. Med fungerande samverkan och fokus på medborgaren driver vi viktiga förändringsarbeten inom regionen och tillsammans med kommunen. Klinisk bedömning på distans och digitala vårdmöten utvecklas snabbt och är en viktig del för att säkra en god, nära och tillgänglig vård i detta område. Därför är det ingen slump att vi ligger i framkant inom detta område. Sjukstugemodellen, som är en viktig utgångspunkt för nära vård, präglar både förhållningssätt och arbetssätt i verksamhetens vardag. Vilhelmina, Åsele, Dorotea sjukstugor ingår i samma basenhet och är beläget i södra Lappland, fem mil ifrån varandra. Närmaste lasarett är Lycksele och där finns länets ambulanshelikopter stationerad. Våra sjukstugor fungerar som välutrustade mini-sjukhus med tillgång till akutvårdsplatser, röntgen, ambulansverksamhet och laboratorium. Vårt telemedicinska användande är väl utvecklat. Här finns arbetsterapeut, barnmorska, fysioterapeut/sjukgymnaster, kurator, läkare, psykolog, sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriver akutsjukvård såväl som sedvanligt arbete på hälsocentral och har ett väl utvecklat samarbete mellan alla våra yrkesgrupper och med kommunerna. Vi har samarbete med universiteten och tar emot studenter. Här finns möjlighet till ST-block med inriktning mot glesbygdsmedicin med samarbete med GMC Glesbygdsmedicinskt centrum, ett område som är högprioriterat och ett spännande utvecklingsarbete pågår. ARBETSUPPGIFTER Som ST-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Specialiteten allmänmedicin karaktäriseras av mötet med patienten och att vi bistår människor hela livet. Din ST planeras i samråd med verksamhetschef och studierektor med utgångspunkt ifrån riktlinjerna för specialisttjänstgöring som rör handledning och kompetensutveckling. Du har möjlighet att utöka dina kunskaper genom en glesbygdsprofil vilket ger dig en bredare bas och ökad akut kompetens. Det ingår även en inblick i distansteknikens möjligheter till vård. Utöver det specialitetsspecifika programmet deltar du som ST-läkare även i LEKA-utbildning. Ett program med fokus på ledarskap, ekonomi, kommunikation, administration, etik och tid för personlig reflektion för ST-läkare inom Region Västerbotten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation med behörighet att verka inom svensk sjukvård senast vid tillträde. Du har ett intresse för att specialisera dig inom allmänmedicin och gärna ett intresse för glesbygdsprofilering. Hänsyn tas till personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Vi kräver goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1. Du är en närvarande och positiv person som med nyfikenhet och omsorg ser patienten och bidrar till en trygg vårdprocess. Du är värnar om gott samarbete, detta genom din goda kommunikationsförmåga och respektfulla bemötande. Du är lösningsfokuserad och kan anpassa dig till förändringar i arbetssätt och verksamhet. Du trivs med att arbeta i team där prestigelöshet är en nyckel för att kunna hjälpa, lära och lyfta varandra. Körkort är ett krav. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. På akutkliniken har vi öppet dygnet runt och tar emot akut sjuka och skadade människor. Det betyder att vi arbetar hela dygnet både vardag och helg och i Umeå tar vi emot ca 45 000 patienter per år. Vid akutmottagningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare i team tillsammans med akutläkare och läkare från olika specialiteter. Akutkliniken i Umeå är en klinik under utveckling, under de senaste åren har vi genomfört flera spännande förändringar med nytt interprofessionellt teambaserat arbetssätt, samt att akutmottagningen byggts ut med en ny stor mottagningsyta som skapar möjligheter till nya patientflöden och förbättrad arbetsmiljö. Vi har även en ny ledningskorridor där hela akutmottagningens administrativa personal finns placerade och där övrig personal på akutmottagningen har arbetsplatser. Nu söker vi en biträdande avdelningschef och vi hoppas att du är den vi söker! Vi ser fram emot din ansökan och att du vill vara med och utveckla vår akutklinik i Umeå! Kolla gärna in vår instagram ”akuten.umea” för att få en insyn i hur det är att arbeta hos oss. ARBETSUPPGIFTER Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Vår viktigaste resurs är våra medarbetare - du har ett genuint intresse för ledarskap och att skapa förutsättningar för dem att prestera på toppen av sin kompetens med patienten i fokus.  Som biträdande avdelningschef jobbar du i team med avdelningschef, biträdande avdelningschefer och läkarchef. Du har personalansvar och ansvar för verksamhetens mål och uppdrag tillsammans med dina chefskollegor, klinikadministratör och akutklinikens medarbetare. Du kommer till exempel att hålla medarbetarsamtal och leda arbetsplatsträffar. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att jobba med ledaruppdrag  gärna i en chefsroll.  Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.  Det är även meriterande om du arbetat inom akutsjukvård eller i en ledande befattning inom en akut verksamhet med bemanning dygnet runt.  Du är bra på relationer att skapa och underhålla dem och får lätt människors förtroende. När det blåser i verksamheten står du stadig och trygg i ditt ledarskap. Du är drivande i ditt arbetssätt, duktig på att organisera och strukturera ditt arbete men är också flexibel. Du kan snabbt tänka om och hitta lösningar på situationer som uppstår i en vardag där det händer mycket och ibland går fort. Det är ju trots allt akuten - en spännande och utmanande arbetsplats! ÖVRIGT Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Inför rekrytering kommer registerutdrag ur belastningsregister att begäras in och kontrolleras.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Habiliteringscentrum är en basenhet som består av Barn- och ungdomshabilitering, Vuxenhabilitering råd och stöd samt Synrehabilitering och Hörselrehabilitering. Verksamheten ger rådgivning och annat personligt stöd enligt LSS samt habilitering och rehabilitering till barn, ungdomar och vuxna med bestående funktionsnedsättningar. Habiliteringscentrum är en länsverksamhet med ca 170 medarbetare med arbetsplatser i Lycksele, Skellefteå och Umeå.  Verksamhetens uppgift är att bidra till god hälsa och bästa möjliga funktionsförmåga samt goda villkor för ett självständigt liv och ett aktivt deltagande i samhällslivet för de barn, ungdomar och vuxna vi möter. Arbetet är tvärprofessionellt och bedrivs i team/arbetslag.  Habiliteringscentrum söker nu en administratör/medicinsk sekreterare till Hörselrehabiliteringen i Umeå. Hörselrehabiliteringen är Hälsocertifierad arbetsplats sedan 2024. Vi tillämpar flextid där möjlighet till friskvård på arbetstid ges. ARBETSUPPGIFTER Som administratör/medicinsk sekreterare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Du är ett administrativt stöd till verksamheten, med ansvar för telefon, fakturahantering, bokningar/beställningar. Det förekommer även andra varierande administrativa uppgifter. Resor inom länet kan förekomma. Vi vill att du ska få en bra inskolning och vår administratör som arbetar hos oss idag kommer att kunna stötta dig den första tiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har medicinsk sekreterare/vårdadministratörsutbildning eller motsvarande administrativ utbildning. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska är meriterande.  Du är är serviceinriktad och gillar att hantera varierande uppgifter och har erfarenhet av att arbeta i personaladministrativa system. Du har ett positivt förhållningssätt och en vilja att utveckla arbetssätt för att underlätta i arbetet Arbetet ställer stora krav på självständigt arbete samt god samarbetsförmåga. Vi ser att du är ansvarsfull, lojal där vi värdesätter egenskaper som flexibilitet och engagemang. Vi förutsätter att du utövar ett professionellt arbetssätt och har förmåga att organisera och prioritera i ditt arbete. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Cancercentrum vid Norrlands Universitetssjukhus (NUS) är en spetskompetens för norra sjukvårdsregionen. Vi har avancerad teknisk utrustning och prioriterar forskning. Vi behandlar patienter med onkologiska och hematologiska sjukdomar i både sluten och öppenvård och erbjuder specialiserad sjukvård i hemmet samt cancerrehabilitering. Det finns även en avdelning för strålbehandling och en klinisk forskningsenhet på kliniken. Vi finns till största delen på Norrlands universitetssjukhus, men Palliativ medicin utför sitt uppdrag i patientens hemmiljö.  Vid Palliativ medicin i Umeå arbetar cirka 30 personer i multidisciplinära team bestående av sjuksköterskor, läkare, kurator, dietist, arbetsterapeut och fysioterapeut. Vårt uppdrag är att bedriva specialiserad palliativ vård till patienter, oavsett ålder, boendeform eller diagnos. Det gemensamma för våra patienter är att de har en obotlig sjukdom med komplexa symtom. Vi erbjuder symtomlindring i ett brett perspektiv, där fysiska, psykiska, andliga och existentiella symtom beaktas. Vårt upptagningsområde är Umeå med kranskommuner. Vårt arbete bygger på hörnstenarna inom palliativ vård, dvs symtomlindring, närståendestöd, teamarbete samt kommunikation och relation.   Palliativ medicins verksamhet består av två delar, fördelat i två team., Det ena området är ett konsultteam som arbetar gentemot andra vårdgivare, både internt och externt, med råd och stöd inom medicinering, symtomlindring, omvårdnadsåtgärder samt etiska ställningstaganden. Konsultteamet arbetar dagtid, vardagar. Det andra området är ett hemsjukvårdsteam som arbetar med kvalificerad symtomlindring, rådgivning och närståendestöd och omvårdnadsinsatser. Denna vård sker i patientens hem. En viktig del i arbetet är att förmedla trygghet till både patient och närstående. I hemsjukvårdsteamet ingår dag, kväll och helgtjänstgöring.   Vi söker en sjuksköterska som kan förstärka enheten. Båda teamen kan vara aktuella utifrån verksamhetensbehov och den sökandes erfarenheter samt personlig lämplighet. ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska vid Palliativ medicin bidrar du med kunskap och engagemang som får patienten, dess närstående samt omvårdnadspersonal att känna sig trygga.  Vid enheten har sjuksköterskan många skiftande arbetsuppgifter, allt från remissbedömningar till efterlevandesamtal med anhöriga. En hel del av arbetet är proaktivt och åtgärder utförs enligt planering samt att arbetet ibland kräver att du behöver agera i akuta situationer. I arbetet kommer du att göra bedömningar, genomföra och planera för insatser i varje enskilt patientmöte. Du tillsammans med övriga teamet utformar, utför och utvärderar patienternas vård i samråd med patient. Att utbilda, stödja närstående och hemtjänst samt andra som finns runt patienten är en naturlig och viktig del i arbetet.  I arbetet kommer du att arbeta med diverse teknisk utrustning t.ex. pumpar, infarter mm. Provtagning, injektioner, infusioner, ge blod, sårvård, läkemedelshantering mm. Samtal och stöttning till patienter och deras närstående är en stor del av arbetet. Du förväntas även stödja och utbilda andra vårdaktörer inom region och kommun med din kunskap inom palliativ vård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett genuint intresse för palliativ vård. Vi önskar att du har bred erfarenhet av arbete som sjuksköterska. Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av specialiserad palliativ vård. Du har stor förmåga till samarbete men också hög förmåga till självständigt arbete. Du trivs med teamarbete och har förmåga att planera, prioritera, lösa problem samt vara motiverad i patientmötet. Du är öppen för att lära dig nya saker och anta nya utmaningar, både gällande teknik och metod.  Arbetet kräver att du svenskt körkort B och att du gillar att köra bil. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Lycksele sjukhus är ett lagom stort, välutrustat sjukhus. Vi bedriver ett nära samarbete med alla kliniker på sjukhuset. Närheten till varandra ger en unik möjlighet till utveckling och till stark gemenskap. Kirurgiskt centrum södra Lappland är en klinik med bred verksamhet och hög kompetens. Inom kliniken finns vårdavdelning, mottagning, operationsavdelning, akutmottagning, intensivvårdsavdelning, uppvakningsavdelning och helikopterverksamhet. Vårdavdelningen har 21 vårdplatser på vardagar och 16 vårdplatser på helger som ska bemannas dygnets alla timmar. Vi har stor variation av diagnosgrupper på vår kirurgortopediska avdelning. Vi bedriver elektiv vård till största delen i form av höft-, knä- och överviktskirurgi. Den akuta verksamheten består bland annat av bukobservationer och trauman av skiftande slag. Vi söker nu ett köksbiträde under helgerna. ARBETSUPPGIFTER Som köksbiträde hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Du kommer ansvara för patientköket under helgtid, lördag och söndag kl 07.00-14.00. Detta innebär att iordningsställa frukost, lunch och eftermiddagsfika, göra livsmedelsbeställningar sköta disk och rengöring samt övriga kökssysslor. Du kommer att ha ett nära samarbete med undersköterskor och sjuksköterskor på avdelningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har avklarad gymnasieutbildning. Det är meriterande med utbildning i vårdservice samt erfarenhet av arbete som köksbiträde. Tycker du om att ha kontakt med människor, är social och har blick för service är detta rätt plats för dig. Är du flexibel, tycker om att arbeta i team såväl som självständigt och är pålitlig och noggrann besitter du rätt egenskaper för arbetet. Det är viktigt att du har ett gott bemötande till personal, patienter och anhöriga i sjukhusmiljö. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Digitalisering och Service är ett verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Servicecenter är en enhet som ingår i Region Västerbotten Digitalisering och Service organisation som erbjuder och levererar värdeskapande servicetjänster till regionens medarbetare, patienter och medborgare. Genom hög tillgänglighet, effektiva processer och bemötande i världsklass skapar vi förutsättningar för en god upplevelse av oss som både vårdgivare och arbetsgivare. Bemanningsservice är en av fyra avdelningar inom Servicecenter vars huvuduppgift är att erbjuda och utveckla värdeskapande servicetjänster med fokus på ständiga förbättringar för ökad kundnytta. Verksamheten är en viktigt möjliggörare för Västerbottningens resa genom vårdprocessen. Vi erbjuder kompetenta undersköterskor/skötare till vårdavdelningar, mottagningar och hälsocentraler främst med inriktning att täcka korttidsfrånvaro. Bemanningsservice har idag ca 30 anställda undersköterskor/skötare och en bemanningsassistent. Bemanningsservice växer och söker nu nya kollegor att förstärka vårt team! ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du ansvarar för patientens omvårdnad och du tar del i allt från ADL till såromläggningar, provtagningar, cirkulationskontroller, skötsel av dränage, trakeostomi och katetrar. Tillsammans med dina kollegor på avdelningen kommer du identifiera risker, bedöma, övervaka, åtgärda och utvärdera patienters olika omvårdnadsbehov. Du har ett nära samarbete med sjuksköterskor och läkare där du ingår som en viktig del i teamet runt patienten och anhöriga. Som undersköterska hos oss kommer du att ha stora möjligheter att bidra till en trygg patientvård, egen kompetensutveckling och lärande i vardagen. Du kommer att arbeta på flera olika avdelningar både inom somatik och psykiatri. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har läst akutvårdskursen eller motsvarande och är trygg i din yrkesroll. Några års erfarenhet från arbete som undersköterska ser vi som meriterande, gärna från sjukhusvård. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i det svenska språket krävs för att kunna leverera den vård som förväntas. För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du klarar av att hantera variationer i arbetet. Inom bemanningsservice har vi ett tydligt kundfokus och du kommer därför arbeta på många olika avdelningar. Då det är våra kunders behov som styr efterfrågan så kommer du i din roll att regelbundet skolas in på fler avdelningar för att bredda din kompetens. Du kommer även i din tur att bidra med din kunskap ute på de avdelningar där du blir bokad. Att vilja utvecklas och regelbundet fördjupa sina kunskaper är något som vi på Bemanningsservice värnar om. Vi tror att du som person är lyhörd och empatisk gentemot kunderna, patienterna och dina kollegor. God samarbetsförmåga är viktigt, vi tror även att du tycker att det är spännande att regelbundet möta nya människor och knyta nya kontakter. Arbetstiden är förlagd dag/kväll enligt rullande schema. Rekrytering sker löpande. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i primärvården. Viktiga utvecklingsområden för oss är behovsanpassat vårdutbud och utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället. Primärvårdsområde Nord består av Ersboda, Mariehem, Sävar och Robertsfors hälsocentral. Vi erbjuder ett stimulerande arbete vid en hälsocentral med en öppen atmosfär och kompetent personal. Utvecklings- och förbättringsarbete är viktiga processer som engagerar och stimulerar oss på arbetsplatsen. Vi arbetar med ständigt förbättrad arbetsmiljö såväl ergonomiskt som psykosocialt. Vi söker nu en distriktssköterska till Mariehems Hälsocentral! Du kommer att arbeta heltid med ca 40% förlagd på bvc och 60% på Hälsocentralen. ARBETSUPPGIFTER Som distriktssköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du möter och vårdar barn, ungdomar, vuxna och äldre i både planerad, akut -och egen mottagning. Arbetet är varierat med rådgivning, samtal, uppföljning och på annat sätt hälsofrämjande arbete. Som distriktssköterska på BVC är du en viktig del i att främja barnets hälsa och utveckling samt att stötta föräldrarna i ett aktivt föräldraskap. Arbetet innebär ett självständigt arbete med bla. hälsoundersökningar av barn 06 år, hembesök, teambesök, föräldrautbildningar, telefonrådgivning, konsultationssköterska, akutsköterska, mottagning m.m. Arbetet omfattar även några kvällar och helger per termin då vi även hjälper till att bemanna primärvårdsjouren. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är distriktssköterska. Det är meriterande med erfarenhet från BVC och/eller primärvård. Du trivs med att arbeta i team men har en god förmåga att organisera och strukturera ditt eget arbete. Du är flexibel, kan hantera varierande arbetsbelastning och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi arbetar för att aktivt utveckla arbetsmetoder som främjar patientsäkerhet, tillgänglighet och en god arbetsmiljö. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i primärvården. Viktiga utvecklingsområden för oss är behovsanpassat vårdutbud och utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället Mariehems hälsocentral har cirka 12 500 listade patienter och är belägen på Mariehem i Umeå med fem minuters promenad till Nydalasjön. Mariehems hälsocentral är en del av primärvårdsområde Nord som också inkluderar Sävar, Robertsfors samt Ersboda hälsocentral.  Vill du bli en del av ett interprofessionellt team där vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifterna? Du kommer arbeta med flera erfarna och specialiserade kollegor. Vi främjar samarbete mellan alla professioner och arbetar nära varandra. Vi söker nu två distriktssköterskor till Mariehems hälsocentral! ARBETSUPPGIFTER Som distriktssköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du möter och vårdar barn, ungdomar, vuxna och äldre i både planerad, akut och egen mottagning. Arbetet är varierat med rådgivning, bedömning, uppföljning och på annat sätt hälsofrämjande arbete. Du hjälper även till att bemanna primärvårdsjouren vissa kvällar och helger.  Tillsammans arbetar vi aktivt för att utveckla arbetsmetoder som främjar patientsäkerhet, tillgänglighet och god arbetsmiljö. Vi uppmuntrar ett innovativt arbetssätt. Arbetet sker till stor del i team, både inom och mellan yrkesgrupper där du är en del i vår tvärprofessionella bedömningsmottagning.  Möjlighet till att specialisera sig inom särskilda områden som ingår i uppdraget finns.  Det finns även möjlighet till vidareutbildning inom områden som verksamheten har behov av. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har en vidareutbildning till distriktsköterska. Du trivs med att arbeta i team men har en god förmåga att organisera och strukturera ditt eget arbete. Du är flexibel, kan hantera varierande arbetsbelastning och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi arbetar för att aktivt utveckla arbetsmetoder som främjar patientsäkerhet, tillgänglighet och en god arbetsmiljö. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Kirurgcentrum är en länsklinik som finns på orterna Umeå och Skellefteå. Kliniken ansvarar för kirurgin i norra sjukvårdsregionen som omfattar de fyra nordligaste länen. Kliniken är indelad i sektionerna urologi, bröst- och endokrin kirurgi, kärl-, kolorektal, samt övre gastroenterologisk kirurgi. Vi arbetar nu för att starta en helt ny vårdavdelning på Kirurgcentrum - en kirurgisk akutvårdsavdelning, för att ta hand om det akuta inflödet av kirurgiska patienter som kommer främst via Akutmottagningen. Den nya kirurgiska akutvårdsavdelningen planeras att startas i början av hösten med initialt 8 vårdplatser, vilket bidrar till att Kirurgcentrum på NUS i större utsträckning vårdar sina egna kirurgiska patienter och minskar utlokalisering av patienter på andra avdelningar. Därför söker vi nu en avdelningschef som vill vara med att bygga upp och starta en vårdavdelning som enbart vårdar akuta kirurgiska patienter, som vi tror kommer att bli ett mycket spännande och stimulerande arbete. Tillsammans med nya och erfarna medarbetare kommer du att bidra till att skapa något nytt, genom att bygga upp ett team av många olika yrkeskategorier som får en bred kompetens att vårda akuta och traumatiska kirurgpatienter.  Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Vi välkomnar dig som tycker detta låter intressant. ARBETSUPPGIFTER Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Personalansvar och budgetansvar ingår i arbetet, där du har stöd av både controller och HR partner samt närmaste chef. Tjänsten som avdelningschef kan även innebära viss kliniskt arbete på den nya kirurgiska akutvårdsavdelningen. Vi ser att du som avdelningschef bidrar med kunskap och engagemang som får medarbetare att växa och känna sig trygga. Med ditt arbete så bidrar du till att förbättra Kirurgcentrum för framtiden med andra arbetssätt och vårdformer som vi planerar att arbeta mot. I din roll stöder du på ett naturligt sätt forskningen som bedrivs inom centrat. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom Hälso- och sjukvård. Då arbetet kan innebära kliniskt arbete ser vi att du har vårdutbildning, antingen som undersköterska, sjuksköterska eller annan likvärdig vårdutbildning, med erfarenhet att ha arbetat inom hälso- och sjukvård.  Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Det är meriterande att du har förmågan att entusiasmera och inspirera dina medarbetare samt skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas. Vi ser gärna att du har ett intresse för kvalitets- och förbättringsarbete. ÖVRIGT Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.