Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik (CIMT) har som syfte att arbeta långsiktigt och modernt med rätt förmågor för att leverera och realisera regionens behov av utveckling, systemförvaltning, verksamhetsnära teknik och IT-infrastruktur. Vi är ca 300 anställda och finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och digitaliseringen av vården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Vi tror på en engagerad arbetsmiljö där du som medarbetare har stora möjligheter att utveckla och utvecklas i en i miljö där du gör skillnad på riktigt! Kompetensutveckling utgör ett viktigt inslag för alla våra medarbetare och om du aktivt strävar efter att utvecklas så är detta en tjänst för dig! Vi söker nu en ingenjör eller tekniker till ett vikariat inom teknikområdet Kirurgi på CIMT, med placering i Umeå, under tiden som en av våra medarbetare är föräldraledig. Tjänsten är tidsbegränsad, med goda möjligheter till fortsatt anställning. Hos oss får du arbeta med spännande teknik, kvalificerad och stimulerande problemlösning samt samarbeta med många olika yrkesgrupper i en trivsam arbetsmiljö. I rollen ger du viktig service och bidrar till att medicinteknisk utrustning fungerar säkert och effektivt. Ditt arbete skapar direkt nytta för vårdens medarbetare och patienter och möjliggör insatser som gör verklig skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Du kommer vara en nyckelperson i vården och bidra till att förbättra hälsan och effektivisera vårdprocesserna. Möjligheten att ha fungerande medicintekniskutrustning är avgörande för att vården ska fungera. Tillsammans med dina kollegor i Umeå, Skellefteå och Lycksele kommer du att arbeta huvudsakligen med utrustning för operationsavdelningar samt utrustning som har gemensamma beröringspunkter med kirurgi. Detta innefattar teknik av varierande slag och komplexitet. Exempel på utrustning inkluderar endoskop, lasersystem, diatermiutrustning, mikroskop, operationsbord och IVA-sängar. Teknikområdet kirurgi ansvarar även för utrustning som används på vårdavdelningar och mottagningar. Vi är ett samarbetsvilligt team som stödjer varandra över verksamhetsgränserna, vilket inkluderar arbete med kollegor inom andra tekniska områden som till exempel monotrering och vätsketeknik. Du trivs bra med att ge service till verksamheterna som du stöttar. Arbetsuppgifterna varierar och tillsammans med ett fast team av kollegor arbetar ni för att hitta lösningar på olika problem. Här erbjuds du en grundlig introduktion och gedigna utbildningsinsatser som en del i ditt arbete och kompetensutveckling. I rollen arbetar du med att bistå operationsavdelningar med teknisk kompetens, rådgivning och utbildning kopplat till medicinteknisk utrustning. Här jobbar du med att i samarbete med verksamheten förbättra, digitalisera, och/eller automatisera arbetssätt med hjälp av tekniska stöd. Som tekniker/ingenjör arbetar du med avhjälpande och förebyggande underhåll. Du kommer att ha kontakt med externa leverantörer. Arbetsuppgifterna omfattar även bland annat att leda och delta i uppdrag, exempelvis förstudier, utredningar och förvaltningsaktiviteter. Du deltar i investeringsplanering, upphandling och även avveckling av utrustningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad högskoleingenjör, civilingenjör eller har en relevant akademisk utbildning inom teknik. Alternativt har erfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Praktisk erfarenhet av medicinteknik är meriterande.  Som person är du lösningsorienterad, nyfiken och har en serviceinriktad attityd. Du kommunicerar tydligt och bygger förtroende både internt inom organisationen och externt i kontakt med leverantörer och andra intressenter. Du tar initiativ, arbetar självständigt och har en god samarbetsförmåga. Eftersom arbetet innebär dokumentation av utfört arbete i vårt inventariesystem är det viktigt att du är strukturerad och noggrann. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift på en hög nivå, har god datorvana och känner dig trygg med att arbeta i Office-paketet. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och goda relationer i gruppen. CIMT har verksamhet över hela länet så resor i arbetet kan förekomma. Därför gäller krav på B-körkort. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och kommer därför att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande.  Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att få veta mer om dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Digitalisering och Service är ett verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Service i Umeå är en enhet som ingår i Region Västerbottens Digitalisering och Service organisation och erbjuder servicetjänster bland annat inom området lokalvård. Inom lokalvården är vi totalt cirka 217 medarbetare i länet varav drygt 100 medarbetare återfinns i Umeå. Vi har ansvar för all städning inom Regionen vilket sker utifrån fastställda riktlinjer. I uppdraget som lokalvårdare ansvarar du för att minska risken för smittspridning samt bidrar till trivselhöjande insatser för västerbottningar och medarbetare som vistas i våra lokaler. Arbetet bidrar även till att bibehålla värdet på lokalerna samt möjliggöra systematiska kvalitetskontroller. Vi söker nu fler kollegor som vill arbeta på timmar hos oss på lokalvården. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lokalvårdare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Vi arbetar professionellt med de senaste städmetoderna i sjukhusmiljö. Som lokalvårdare kommer du främst att arbeta med regelmässig städning, men även andra arbetsuppgifter kan förekomma som till exempel källsortering. Du arbetar i team i olika områden men har ett stort eget ansvar i att ditt arbete utförs enligt gällande instruktioner med hög kvalitet och egenkontroll. Din placering blir vid lokalvården kan utifrån behov utlånas till de andra verksamheterna inom Service i Umeå. Arbetstiderna är varierande där kvälls- och skiftarbete kan förekomma samt arbete under helg. KVALIFIKATIONER Tidigare erfarenhet av lokalvård är meriterande, likaså om du har en städutbildning och datavana. Kan du dessutom köra kombiskurmaskin, polermaskin och andra, i lokalvårdsyrket, relevanta maskiner så är det ytterligare en merit. Arbetet präglas av många kontaktytor i sjukhusmiljö och då ställs stora krav på att vara serviceinriktad och flexibel. I ditt arbete tar du eget ansvar och har förmågan att organisera och prioritera ditt arbete, samt samarbeta med andra kollegor. Att tala, läsa och skriva på svenska är nödvändigt för att kunna förstå och använda städinstruktioner. Svenska D eller motsvarande kunskaper är ett krav. För att bedöma om du uppfyller språkkraven kan du behöva genomföra ett test som arbetsgivaren tillhandahåller. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Norrlands Akademiska Tandvård (NAT) är en basenhet där allmäntandvård, specialisttandvård, klinisk utbildning och forskning samlas i en gemensam struktur. Verksamheten bedrivs i nära samarbete mellan Folktandvården i Region Västerbotten och Institutionen för odontologi vid Umeå universitet. Inom NAT skapas en akademisk och utvecklingsinriktad miljö där vård, utbildning och lärande är en naturlig del av vardagen. Här samarbetar olika professioner nära varandra med ett gemensamt fokus på hög kvalitet, hållbar kompetensförsörjning och god patientvård. Allmäntandvården NAT är under uppbyggnad och en central del av basenheten, en plats där kliniskt arbete, utbildning och samverkan med specialisttandvården möts i praktiken. Här bedrivs allmäntandvård för både barn och vuxna, samtidigt som verksamheten är en viktig lärandemiljö för studenter inom tandläkar-, tandhygienist- och tandsköterskeutbildningarna. Vi söker nu två tandhygienister  som vill bli en del av en ny och integrerad tandvårdsmiljö. Här kombineras medverkan i klinisk utbildning av studenter med eget patientarbete inom allmäntandvård. Här arbetar du i en ovanlig och utvecklande miljö, där kliniskt arbete, samarbete över verksamhetsgränser och professionell utveckling är en naturlig del av uppdraget. Hos oss finns goda möjligheter till karriärvägar och kontinuerlig kompetensutveckling genom den nära kopplingen till specialisttandvård och akademi. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som tandhygienist hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga och ger våra patienter bra förutsättningar till en god munhälsa. Du arbetar med patienter inom allmäntandvård för både barn och vuxna. Du är en viktig del av teamet och bidrar med din kompetens i både behandling, prevention och lärande. I arbetsuppgifterna ingår kliniskt arbete inom allmäntandvård, samarbete med tandläkare, tandsköterskor och övriga yrkesgrupper, medverkan i klinisk utbildning av studenter samt vissa administrativa uppgifter kopplade till uppdraget. Vi använder datoriserad tidbokning och journalsystemet T4. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad tandhygienist med en god klinisk skicklighet och intresse för allmäntandvård. Du har en förmåga att  arbeta såväl självständigt som i team. Du har ett pedagogiskt intresse och erfarenhet av handledning eller arbete i en utbildningsmiljö är meriterande, liksom erfarenhet från specialisttandvård. Du har god kommunikativ förmåga, är strukturerad och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-09 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Centrum för anestesi, operation och intensivvård i Umeå bedriver intensivvård för barn och vuxna, akut och planerad operationssjukvård, anestesi med tillhörande postoperativ vård, flygsjukvård samt sterilteknisk verksamhet på regionnivå. Allt detta görs i nära samverkan och i samarbete med övriga kliniker i länet. Kliniken bedriver också forskning, utveckling och undervisning. Den postoperativa avdelningen ansvarar för den största delen av sjukhusets postoperativa vård. Vi vårdar patienter i alla åldrar som kommer från hela regionen, länet eller våra egna Umeåbor. Vi finns i lokaler som skapats utifrån vår målsättning att bedriva trygg och effektiv vård. Som nyanställd får du en skräddarsydd introduktion och en fadder. Du erbjuds regelbunden internutbildning och du deltar aktivt i egen fortbildning och avdelningens utvecklingsarbete.  Vi jobbar på olika sätt med den målbild som vi gemensamt tagit fram: ”Genom våra beteenden skapar vi en arbetsplats som präglas av trygghet, lärande, respekt och ett professionellt förhållningssätt”. Vi är stolta över vår arbetsplats och vårt uppdrag. För att underlätta balansen mellan arbete och fritid får du möjlighet att ingå i en arbetstidsmodell som möjliggör mer tid för återhämtning samt att du är delaktig i planeringen av arbetspassen genom önskeschema. Vi arbetar blandat dag, kväll och natt. Vill du ha ett utmanande arbete som verkligen spelar roll? Vi söker nu ytterligare två undersköterskor till vårt team. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Att arbeta som undersköterska på Postop innebär att du tillsammans med sjuksköterska och läkare ansvarar för vården av nyopererade patienter. Arbetet består av monitorering och behandling av svikt i vitala funktioner och avancerad smärtlindring. Som undersköterska är du delaktig i bedömning och prioritering samt ger förslag till åtgärder utefter patientens omvårdnadsbehov. Arbetet är varierat. Stundtals jobbar du i ett högt tempo med korta vårdtider och i andra stunder består arbetet av mer komplicerade frågeställningar och längre vårdtid. Tillsammans med sjuksköterskan ansvarar du för omvårdnadsarbetet som gör patienten redo att återvända till vårdavdelningen. Då Norrlands universitetssjukhus är ett utbildningssjukhus ingår handledning av framtida kollegor. Se vår korta informationsfilm om Postop som finns tillgänglig ovan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet från akutsjukvård. Erfarenhet från postoperativ vård är meriterande. Eftersom undersköterska är en skyddad titel behöver du uppvisa intyg från Socialstyrelsen, alternativt ett tjänstgöringsintyg som gör att du omfattas av Socialstyrelsens övergångsbestämmelser och kan använda titeln fram till den 30 juni 2033. Du ska ha ett stort intresse för denna typ av vård, där du trots korta möten med patienten, skapar trygg och säker vård. Som person ser vi att du har förmågan att se och planera ditt arbete samt finna positiv utmaning i att lösa stressiga perioder. Andra önskvärda egenskaper är förmåga att prioritera, vara flexibel och noggrann.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Medicincentrum är en del av Norrlands universitetssjukhus och är en av de största klinikerna i länet med drygt 300 medarbetare. Hos oss pågår ett spännande utvecklingsarbete där vi ska påverka och utveckla framtidens vård inom det internmedicinska området. Vi söker nu en fysioterapeut till vikariat på Medicincentrum. Att jobba på Medicincentrum ger dig möjlighet att kombinera din kunskap tillsammans med god och säker vård. Du har en viktig roll och ditt arbete bidrar till vårt mål att ge den bästa vård en patient kan få.  Urval och intervjuer sker löpande så du är välkommen med din ansökan redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fysioterapeut hos oss får du en viktig roll i patientens rehabilitering och bidrar till att människor återfår, bibehåller eller utvecklar sin förmåga i vardagen. Du kommer att arbeta med bedömningar och rehabilitering av patienter i någon av våra verksamheter. Arbetet kommer huvudsakligen vara kopplat till slutenvård men viss del mottagningsarbete kan komma att ingå. I rollen bidrar du med din fysioterapeutiska kompetens i teamet och samarbetar nära med andra professioner för att skapa en sammanhållen och trygg rehabilitering för patienten. Du arbetar självständigt, gör egna bedömningar och fattar beslut utifrån patientens behov. Rollen innebär också att planera och organisera din arbetsdag på ett strukturerat och effektivt sätt. Vi värdesätter ditt engagemang, din vilja att bidra till utveckling och ditt intresse för att tillsammans med kollegor fortsätta förbättra verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Har du tidigare erfarenhet av arbete som fysioterapeut/sjukgymnast är det meriterande.   Som person är du trygg i din yrkesroll. Du är bra på att strukturera ditt arbete och driver ditt eget arbete framåt. Du kommunicerar på ett förtroende ingivande sätt och har lätt för att skapa och underhålla relationer. Du trivs med att arbeta självständigt såväl som i team. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten är en av norra Sveriges största arbetsgivare med ca 11 000 medarbetare. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för att invånarna i Region Västerbotten kan utvecklas och leva ett gott liv med god hälsa. Det gör vi genom att skapa goda förutsättningar för våra chefer och medarbetare att utvecklas. Region Västerbotten är inne i en viktig omställning för att möta framtidens kompetensbehov. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt HR-arbete med möjligheten att göra verklig samhällsnytta i en av norra Sveriges största organisationer. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag – både för våra medarbetare och för invånarna i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-direktör leder och utvecklar du Region Västerbottens övergripande HR-arbete och ansvarar för den strategiska arbetsgivarpolitiken. Du leder HR-staben med ca 80 medarbetare och har direkt personalansvar för fem enhetschefer, tre HR-strateger och en chefsassistent. Tillsammans utvecklar ni ett professionellt och verksamhetsnära stöd som stödjer verksamheten att nå sina mål. Region Västerbotten är i en omställning för att möta demografiska förändringar och framtidens kompetensbehov. Som HR-direktör har du en nyckelroll i att omsätta dessa utmaningar i långsiktiga strategier och konkreta insatser. Tillsammans med chefer och medarbetare driver du arbetet med att stärka våra chefers förutsättningar, kompetensförsörjning, en hållbar arbetsmiljö och goda arbetsvillkor. Du leder och utvecklar HR-staben och skapar en arbetsplats som attraherar, utvecklar och behåller kompetenta medarbetare. En viktig del av uppdraget är att utveckla arbetssätt utifrån verksamheternas behov och skapa en gemensam riktning med tydliga prioriteringar. Du är direkt underställd regiondirektören och ingår i regionens högsta ledning. Du arbetar nära den politiska ledningen, verksamheternas chefer samt företräder Region Västerbotten i regionala och nationella nätverk. I rollen ingår att driva och utveckla samarbetet med de fackliga organisationerna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller annan relevant utbildning. Du har bred och flerårig erfarenhet av HR-arbete, goda kunskaper i arbetsrätt samt betydande erfarenhet av facklig samverkan. Du har flerårig chefserfarenhet med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet i en större och komplex organisation. Du är van att leda andra chefer och har dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda förändringsarbete.  Som ledare är du strategisk och utvecklingsinriktad. Du ser helheten, förstår hur olika delar av organisationen påverkar varandra och prioriterar utifrån verksamhetens samlade behov. Du är kommunikativ, lyhörd och bygger tillitsfulla relationer. Genom en vilja att skapa delaktighet får du människor med dig i utveckling och förändring. Du fattar välgrundade beslut, skapar förtroende i komplexa frågor och står stadigt även när olika intressen behöver vägas samman. Rollen kräver mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Vedea. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till chefsrekryterare Åsa Holmström på Vedea 072-050 52 80 eller [email protected].  Det går även bra att kontakta Regiondirektör Tommy Svensson, 072-227 54 84. Du kan göra din ansökan här eller direkt till Vedea via www.vedea.se/CV. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis fyra år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. Resor i tjänsten kan förekomma. I rekryteringsprocessen och urvalet kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning.  Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Regionens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Region Västerbotten och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta hos oss. Stenbergska hälsocentral ingår i regionens primärvård och ansvarar för hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå för cirka 7000 invånare. Här finns också Familjecentral och Ungdomsmottagning. Vi är cirka 35 medarbetare som arbetar fortlöpande med att få ett optimalt omhändertagande av våra patienter samtidigt som vi uppnår en god arbetsmiljö. Vi söker nu en vikarierande sjuksköterska som vill bara med att utveckla arbetsmetoder så som främja  patientsäkerhet, tillgänglighet och god arbetsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och får människor att må bättre.  I ditt arbete som sjuksköterska möter och vårdar du barn, ungdomar, vuxna och äldre. Arbetet är varierande och består bland annat av telefonrådgivning, skriftlig patientkontakt via e-tjänster, planerat och akut mottagningsarbete samt förebyggande hälsovård. Du arbetar nära andra professioner och tillsammans skapar vi en meningsfull verksamhet.Vi har ett brett och varierande uppdrag som gör att du oftast lär dig något nytt varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. För att du ska trivas hos oss bör du vara ansvarsfull, flexibel och inneha god initiativförmåga. Du arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra. Du är en medmänsklig och positiv person som kan arbeta och prioritera i akuta och stressiga situationer. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 , upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Ekonomistaben är ledningens och verksamhetens stöd i ekonomi- och verksamhetsstyrningsfrågor. Vi ansvarar för att förvalta och utveckla Region Västerbottens ekonomi- och verksamhetsstyrningsmodell, beslutstöd, redovisning, kund- och leverantörsfakturering samt inköp och upphandling. Sektion Kundfakturering inom enheten Redovisning och styrning är en serviceverksamhet som arbetar med att säkra regionens intäkter. Vi ansvarar för att utveckla och förvalta en säker och funktionell transaktionshantering. Vi skapar rätt förutsättningar för verksamheten att hantera fakturor på ett professionellt sätt. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Vi söker nu sektionschef till sektionen för kundfakturering i Umeå. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef ser du helheten, identifierar möjligheter och driver verksamheten framåt. Du är en förebild som skapar en gemensam riktning, frigör handlingskraft och uppmuntrar medarbetarnas utveckling och synlighet. Inom ramen för ditt mandat ansvarar du för verksamheten och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för Region Västerbottens bästa. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö samt leder och samordnar sektionens arbete. Som processledare utvecklar du verksamheten, skapar engagemang och säkerställer välfungerande processer. Du leder även sektionens analys- och utvecklingsarbete mot regionens mål och deltar aktivt i enhetens ledningsgrupp. Tjänsten omfattar controlleruppgifter för regionvårdsavtalet motsvarande upp till 50 procent. I denna centrala roll bidrar din ekonomiska kompetens till välgrundade beslut och hållbara samarbeten inom regionvården. Du arbetar nära ekonomidirektören och ansvarar för att utveckla och följa upp avtalets ekonomiska delar. Uppdraget omfattar bland annat prislistor, priskalkylering, budgetering och uppföljning av såld vård. Du ger även verksamheten kvalificerat ekonomiskt stöd i frågor som rör regionvårdsavtalet. KVALIFIKATIONER Du har universitets- eller högskoleutbildning med adekvat inriktning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 3 år praktisk erfarenhet från arbete inom redovisningsområdet och erfarenhet av att självständigt bedriva utvecklingsarbete. Det är meriterande om sökande till våra chefstjänster har genomgått regionens program Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du har mycket goda kunskaper i MS Office-programmen och erfarenhet av att arbeta med ekonomi-, fakturerings- och beslutsstödsystem. Vår verksamhet nyttjar Unit4 ERP och Power BI, och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av dessa system. Du har förmåga att planera och genomföra kvalificerade arbetsuppgifter inom givna mål och tidsramar. Du kan strategiskt analysera, bedöma och hantera komplexa ekonomiska frågeställningar och se verksamheten som helhet. Du är en god kommunikatör både i tal och skrift. Du har förmåga att skapa förutsättningar för gott samarbete inom och mellan olika yrkesgrupper. Vi erbjuder en arbetsplats där du får ta stort ansvar och vara med och påverka regionens framtida ekonomiarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Geriatriskt centrum är en specialistklinik för patienter med behov av både akut och planerad geriatrisk vård och rehabilitering. En bred bedömning av den äldre patientens medicinska, fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga vid sjukdom utförs av interprofessionella team. Diagnostik, behandling och rehabilitering bedrivs i sluten- och öppenvård med patientens individuella behov i fokus. Nu söker vi dig som är examinerad eller legitimerad underläkare för vikariat under 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Även du som avklarat 9 eller 10 terminer av din läkarutbildning är av intresse - Är det dig vi söker? Hos oss får du utvecklas med god tillgång till handledning och arbeta i team. Vi är måna om ett personcentrerat arbetssätt och att se patienten ur ett helhetsperspektiv. Tillträde enligt överenskommelse med fördel under november eller december 2026 alternativt januari 2027.  Urval och intervjuer sker löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som underläkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du kommer att ha sedvanliga arbetsuppgifter som hör till en vårdavdelning som exempelvis inskrivning, rondarbete, undersökning och bedömning av patienter, utskrivningar, deltagande i teamronder och kontakt med närstående. Vi söker dig som har ett intresse för geriatrik. Som person är du ansvarstagande, vill arbeta tvärprofessionellt och har god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som anställd hos oss kommer du att jobba dagtid. Du kommer även att gå beredskapsjourer dygnet runt vardagar samt helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation men även du som har läkarexamen är välkommen att söka. Är du läkarstudent ska du ha avklarat minst 9 eller 10 terminer. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet av sjukhusvård. Du är en närvarande och positiv person som med kunskap och omsorg ser patienten och bidrar till en helhetssyn som gör vårdprocessen bättre och tryggare. Du tycker om att samarbeta och att finnas där för andra människor. Vidare är du självgående och kan ta ansvar för din arbetsdag. Du har goda språkkunskaper i svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Cancercentrum vid Norrlands Universitetssjukhus behandlar patienter med onkologiska och hematologiska sjukdomar, erbjuder specialiserad sjukvård i hemmet samt cancerrehabilitering. Vi erbjuder högspecialiserad hematologisk vård till hela norra regionen inklusive leukemivård, stamcellstransplantationer samt behandling med CAR-T och bispecifika antikroppar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du bidrar till utvecklingen av vården genom leda och vara delaktig i förbättringsarbeten. Du bidrar till en lärande miljö där du tar aktiv del i planeringen av din egen fortbildning och delar med dig av din kunskap till alla medarbetare. I tjänsten ingår uppgifter inom både öppenvård och slutenvård samt uppdrag som hematologjour.  Som specialistläkare vid Cancercentrum är aktivt deltagande i forskning viktigt då vi är en kunskapsstyrd organisation med spetskompetens inom vårt område. I anställningen som specialistläkare förväntas du även delta i att driva kliniska studier.  Bedömning av befattningsgrad (specialistläkare/överläkare) avgörs utifrån hur sökandens meriter uppfyller överläkarkriterierna för Region Västerbotten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är leg läkare och specialist i hematologi. Du har en god samarbetsförmåga då vi arbetar teambaserat. Du har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du bör vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kräver goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1. Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via Socialstyrelsen. Om dina meriter inte är sakkunniggranskade sedan tidigare, ska det ske före tillträde i enlighet med Förordning (1998:1518) om behörighet till vissa anställningar inom hälso- och sjukvården m.m. Därför ska följande dokumentation bifogas din ansökan: 1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt) a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent b. Fullständig publikationslista 2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt) a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning) 3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt) a. Intyg om sub-specialisering b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: när sakkunnighetsprocessen är klar. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.