SANDVIK AB jobb

Trivs du i en kundfokuserad miljö där du gör skillnad varje dag? Här får du vara med och skapa positiva kundupplevelser och lösa utmaningar i nära samarbete med både kunder och kollegor. Varför Sandvik? Hos oss blir du en del av en inkluderande och internationell miljö där din utveckling står i fokus. Flexibel hybridarbetsmodell som ger balans i vardagen Möjlighet att utvecklas och växa inom organisationen Samarbete i ett engagerat team där du gör skillnad varje dag Om jobbet I den här rollen är du företagets första kontaktpunkt och ansvarar för att ge professionell service till kunder i hela Norden. Du säkerställer att varje kundkontakt håller hög kvalitet och bidrar till en positiv upplevelse genom hela processen. Dina arbetsuppgifter Besvarar kundförfrågningar via telefon, e-post och chatt Hanterar och löser kundärenden med fokus på hög kundnöjdhet Registrerar och administrerar kundorder i vårt SAP-system Uppdaterar och underhåller kundinformation i system och CRM Samarbetar med interna funktioner för att möta kundernas behov Följer upp och säkerställer att ärenden får en komplett lösning Placering och flexibilitet Placeringen är i Halmstad med möjlighet till hybridarbete, där du kombinerar arbete från kontoret och hemifrån. Din profil Här lyckas du som har ett starkt kundfokus och drivs av att hitta lösningar. Din struktur och ansvarskänsla hjälper dig att hantera flera uppgifter samtidigt och skapa värde i varje kunddialog. Vi ser att du också har: God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av kundservice eller liknande arbete Vana av att arbeta i system, gärna SAP och CRM Förmåga att prioritera och hantera flera ärenden parallellt Ytterligare nordiska språk som finska, norska eller danska är meriterande Samarbete faller sig naturligt och du möter både kunder och kollegor med engagemang och respekt. En nyfiken inställning och viljan att utvecklas gör att du snabbt tar till dig ny kunskap och bidrar till teamets framgång. Vår kultur Med representation i mer än 100 länder är våra medarbetare vår största tillgång och bidrar med en bred variation av professionella och livserfarenheter. Vi tror att olika perspektiv och åsikter alltid leder till de bästa resultaten. Därför arbetar vi aktivt med mångfald och inkludering på alla nivåer i vår organisation, och vi är engagerade i att skapa en global Dormer Pramet‑familj. Hos oss får du möjlighet att knyta kontakter och samarbeta med kompetenta människor över hela världen, förenade av en stark företagskultur och gemensamma värderingar. Nyfiken på att veta mer? Besök gärna vår webbplats, LinkedIn eller vår YouTube‑kanal. Kontaktinformation För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Stefan Sekelj, rekryterande chef, [email protected]. Vi har redan beslutat vilka annonseringskanaler och marknadsföringskampanjer vi kommer att använda och avböjer vänligen ytterligare kontakter i den frågan. Fackliga kontaktpersoner – Sverige Ersin Hergul - [email protected], Unionen Så ansöker du Skicka in din ansökan senast 31 Juli 2026. Klicka på ”Ansök” och bifoga ditt CV och personliga brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e‑post. Jobb‑ID: R0094182. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli ombedd att genomföra personlighetstester och logiska tester. För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR Services [email protected].

Brinner du för att skapa effektiva leverantörsflöden och utveckla starka samarbeten? Vill du arbeta i en roll där analys, affärsmässighet och ständiga förbättringar går hand i hand? På Sandvik affärsområde Mining och division Rock Tools får du möjlighet att påverka och utveckla leverantörskedjan i en global och teknikdriven verksamhet. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kunskapsdelning och långsiktighet är viktiga framgångsfaktorer. Här får du arbeta nära både interna och externa intressenter för att säkerställa en stabil, hållbar och konkurrenskraftig försörjningskedja. Vi erbjuder: En affärsnära roll med stor påverkan på leverantörskedjans prestation och utveckling Möjlighet att driva förbättringsinitiativ och bidra till effektivare processer och arbetssätt Goda möjligheter att bygga nätverk och skapa värdefulla relationer både internt och externt Om jobbet Som taktisk inköpare har du ett operativt och taktiskt ansvar för leverantörsbasen med fokus på leveranssäkerhet, effektivitet och kontinuerliga förbättringar. Du samarbetar nära strategiskt inköp och driver ett strukturerat, datadrivet arbetssätt för att säkra balans mellan efterfrågan och kapacitet. Dina arbetsuppgifter: Säkerställa balans mellan prognoser och leverantörskapacitet Analysera avvikelser och initiera korrigerande åtgärder Driva förbättringar inom ledtider, planeringsparametrar och materialflöden Bygga och utveckla relationer med leverantörer och introducerar arbetssätt Arbeta med uppföljning av KPI:er och masterdata samt dokumentation Säkerställa regelefterlevnad och hållbarhetsaspekter inom leverantörsuppföljning Placering Den här rollen är placerad på Rock Tools i Sandviken Om dig Du har erfarenhet inom inköp, planering, logistik eller leverantörsutveckling och är van att fatta beslut baserade på fakta och data. Du arbetar strukturerat, har god systemvana och känner dig bekväm med att använda affärssystem och digitala verktyg. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom industriell ekonomi eller ett närliggande område. Vi ser också att du har: Erfarenhet av analys och uppföljning av nyckeltal som underlag för beslut Förmåga att planera, prioritera och driva aktiviteter framåt i en verksamhet med många kontaktytor Erfarenhet av samarbete med leverantörer eller andra externa parter God förståelse för hur inköp, logistik och försörjningskedjor påverkar verksamhetens resultat Vana att arbeta i affärssystem samt goda kunskaper i Excel eller liknande analysverktyg Ett intresse för att utveckla arbetssätt, processer och flöden Rollen passar dig som uppskattar en kombination av analys, samarbete och problemlösning, och som vill bidra till effektiva och hållbara leverantörskedjor. Om oss På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Asp, rekryterande chef, [email protected] Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 Fredrik Andersson, Akademikerföreningen , 070 266 78 50 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43 Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren Ansökan Skicka in din ansökan senast 16 Augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0094114. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. På Sandvik värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid. Det kan därför vara svårare att nå oss under sommaren och du kan förvänta dig en något längre process än vanligt. Vi lovar att återkomma till dig så snart vi kan. Trevlig sommar! För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected]. Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Brinner du för att skapa stabila materialflöden och hög leveransprecision i en dynamisk miljö? Vill du arbeta i en roll där ditt driv och din struktur gör verklig skillnad? På Sandvik affärsområde Mining och division Rock Tools får du arbeta i en global, stabil organisation som satsar på utveckling och förbättring. Här får du ta ansvar, bidra till effektiva processer och samverka med engagerade kollegor. Vi erbjuder: Möjlighet att påverka och utveckla inköpsprocesser Samarbete i ett inkluderande team där din kompetens värdesätts Trygghet och utvecklingsmöjligheter i en internationell koncern Om jobbet I rollen som operativ inköpare säkerställer du att material, varor och tjänster finns tillgängliga i rätt tid och till rätt kostnad. Du är en central kontaktpunkt mellan verksamheten och leverantörerna och arbetar för att hålla flöden stabila och leveranser exakta. Dina arbetsuppgifter: Lägga inköpsorder och säkerställa kommunikation med beställare och planerare Hantera leveransbekräftelser, avvikelser, returer och kreditfakturor Följa upp leveransprecision och driva dialog vid leveransproblem Bidra till optimerade lagernivåer och effektiva materialflöden Arbeta strukturerat med uppföljning, analys och förbättringsinitiativ Placering Den här rollen är placerad på Rock Tools i Sandviken. Om dig Du har erfarenhet av operativt inköp, orderhantering, supply chain eller logistik och är van att arbeta i affärssystem och andra digitala verktyg. Du trivs i en roll där struktur, uppföljning och koordinering är en viktig del av vardagen, och du har förståelse för hur god datakvalitet bidrar till effektiva processer och välgrundade beslut. Vi ser gärna att du har: Vana att samarbeta med leverantörer och följa upp leveranser, avvikelser och ledtider God systemvana och erfarenhet av att arbeta i ERP-system eller liknande affärssystem Förmåga att analysera data och identifiera förbättringsmöjligheter i processer och arbetssätt Erfarenhet av att hantera flera aktiviteter parallellt och prioritera utifrån verksamhetens behov Relevant utbildning Som person är du strukturerad, initiativrik och trivs med att samarbeta med många olika kontaktytor. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar gärna till förbättringar som skapar värde för verksamheten. Om oss På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Asp, rekryterande chef, [email protected] Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 Fredrik Andersson, Akademikerföreningen , 070 266 78 50 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43 Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren Ansökan Skicka in din ansökan senast 16 Augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0093945. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. På Sandvik värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid. Det kan därför vara svårare att nå oss under sommaren och du kan förvänta dig en något längre process än vanligt. Vi lovar att återkomma till dig så snart vi kan. Trevlig sommar! För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected]. Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Rock Processing is on a growth journey, do you want to work at the center of a strategically active agenda where long‑term vision meets hands‑on execution? This role combines high‑quality strategy work with the discipline of M&A integration-moving seamlessly from big‑picture thinking to real value delivery. Why Sandvik? At Business Area Rock Processing, strategy and execution go hand in hand. Here, you contribute where decisions matter and outcomes are visible. You get to: Work close to senior leadership on business‑critical priorities Shape strategy and see it through to measurable impact Operate in a dynamic environment where priorities shift with the M&A cycle About the job As Strategy & Integration Manager, you play a dual role within the Strategy & Business Development team. The role spans business‑area strategy and end‑to‑end M&A integration, from early hypotheses to post‑close value realization. The balance between strategic planning and integration execution flexes depending on deal activity, giving the role a dynamic and varied scope. You report to the Vice President and Head of Strategy & Business Development. Job responsibilities Lead and contribute to the annual strategic planning cycle and cross‑functional strategic initiatives Produce high‑quality decision material, frameworks, and executive‑level communications Design and facilitate strategy workshops with senior and cross‑functional stakeholders Own M&A integration at business‑area level, from hypothesis development to execution oversight Coordinate integration workstreams, resolve blockers, and maintain post‑close momentum Support value realization by partnering with Finance on metrics, cadence, and follow‑up Location and flexibility The role is preferably based at the Malmö (Hyllie) office, with some international travel. Your profile You bring a strong strategic foundation combined with the structure and drive needed to manage complex integrations. Your background allows you to move confidently between analytical strategy work and hands‑on execution in cross‑functional environments. Your background includes: Degree in Engineering, Business Management, Economics, or a related field (MSc preferred) Experience from top‑tier management consulting or a comparable in‑house strategy role in a multinational environment Demonstrated involvement in M&A processes from a strategic, commercial, or integration perspective Strong project management capability across complex, multi‑stakeholder initiatives Advanced proficiency in AI and LLM tools Fluency in English, written and spoken You’re structured, persistent, and comfortable holding others accountable while maintaining strong relationships. You enjoy framing ambiguity, challenging assumptions, and turning complexity into clear direction. With strong integrity and discretion, you adapt your communication style effortlessly, whether facilitating a workshop or preparing a board‑level brief. About the team You join a close‑knit team of four colleagues, all based in Hyllie, working together across a global scope covering Strategy, M&A, and Business Development. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Pär Stigmer, hiring manager, [email protected] At Sandvik, we value work-life balance and due to summer vacation, it may take a little bit longer until we reply in this process. Interviews are planned to take place in august/september. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman How to apply Send your application no later than 9th august, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093145. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected] Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.

Do you enjoy shaping how enterprise applications are operated, secured, and scaled across complex environments? This is your chance to take ownership of architecture and governance that keeps business-critical services running reliably and efficiently. Why Sandvik? At Sandvik, you’re part of a global, technology-driven organization where your work directly supports business performance and long-term sustainability. Work with modern cloud and hybrid environments across a large enterprise landscape Collaborate with experienced teams across infrastructure, security, and business Take ownership of architecture that drives stability, scalability, and value About the job Here at Sandvik Group IT, you lead the architecture and governance of Application Operations services across the enterprise landscape. You ensure applications are onboard, operated, monitored, and lifecycle-managed in a standardized, scalable, and secure way across both cloud and on-prem environments. Working closely with Product Owners, infrastructure teams, and business stakeholders, you align operational services with strategic objectives while reducing complexity and enabling long-term sustainability. Job responsibilities Define and govern Application Operations architecture, standards, and best practices Design and own the product architecture, ensuring reliable and sustainable service delivery Ensure applications are secure, scalable, and aligned with enterprise architecture principles Establish frameworks for onboarding, operations, and lifecycle management Provide technical leadership across complex issues, upgrades, migrations, and modernization initiatives Drive standardization, continuous improvement, and reduce operational complexity and technical debt Location and flexibility This position is based in Sandviken or World Trade Center in Stockholm, with a hybrid working setup. Your profile You bring a strong background in solution architecture or similar roles within application operations, infrastructure, or cloud services. With a solid technical foundation and an analytical approach, you turn business needs into practical, scalable solutions that support long-term value. Your background includes: Experience in solution architecture, technical architecture, or senior engineering roles Strong knowledge of Azure and hybrid cloud environments Experience with MS SQL Server and database management Understanding of ITIL processes such as incident, change, and problem management Ability to translate business requirements into architectural decisions Relevant university degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent practical experience Strong communication and collaboration skills make it natural to work across teams and stakeholders. You take ownership, stay detail-oriented, and approach challenges with a problem-solving mindset. With a strategic perspective, you balance technical decisions with business needs and long-term sustainability while contributing to a positive and high-performing team environment. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Muna Muse Kurasch, hiring manager, [email protected]. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Malena Rackner, Unionen, +46 (0)70 242 33 90 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 How to apply Send your application no later than July 21, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094441. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.

Do you want to turn image and sensor data into meaningful insights and real-world solutions? Here, you join a collaborative environment where innovation, learning, and data-driven thinking move us forward. Why Sandvik? We combine advanced technology with real industrial impact, giving you space to grow while contributing to something bigger. Work together with experienced experts and learn by doing Contribute to real-world AI use cases from day one Be part of a collaborative and inclusive team culture About the job You support the development of AI models and data-driven solutions with a focus on image and sensor data. Working closely with more experienced colleagues, you take part in experimentation, testing, and continuous improvement of models. Job responsibilities Support development of AI and machine learning models Work with image and sensor data to explore and build solutions Assist in testing, validating, and refining models Contribute to experiments and prototyping activities Collaborate with team members to improve performance and results Location and flexibility This position is based at our site in Svedala and offers a hybrid working model, allowing you to work remotely. Your profile You’re early in your career and bring a strong foundation in data science or a related field. Curiosity drives you, and you’re motivated to turn theory into practical solutions while growing your skills in applied AI. Your background includes: A degree in Data Science, Computer Science, Electrical Engineering, or similar Hands-on experience through projects, thesis work, or open-source contributions Interest in AI, machine learning, and algorithms for image or sensor data Strong problem-solving ability and analytical thinking Eagerness to learn and develop within a team environment Curiosity, initiative, and a willingness to learn guide your approach. You enjoy collaborating, asking questions, and tackling challenges step by step. A proactive mindset and openness to feedback help you grow and contribute to the team’s success. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Johan Östergren, hiring manager, [email protected]. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman How to apply Send your application no later than July 27, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093937. At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, and the recruitment process might take longer than usual. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected] Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.

Do you thrive on turning business strategy into actionable financial insights that drive performance and growth? This is a pivotal opportunity to shape financial direction and influence key decisions across a global organization. Why Sandvik? At Sandvik Mining, you’re part of a global leader where finance plays a central role in shaping strategy and long-term success. This is a chance to work closely with senior leadership while contributing to transformation and innovation. Influence strategic decisions at the highest level of the business Collaborate across a global organization with diverse teams and perspectives Drive transformation initiatives that create lasting value About the job As Director of BA Mining Business Control, you lead the global Business Control organization and act as a strategic partner to senior leadership. You ensure high-quality financial performance management, planning, and analysis while translating strategy into clear, actionable insights that support profitable growth and operational excellence. You’re part of the Sandvik Mining Finance Leadership Team and report to the BA Chief Financial Officer (CFO). Job responsibilities Lead the global Business Control function, driving best-in-class planning, forecasting, reporting, and performance management Provide in-depth analysis of financial performance, including profitability, cash flow, and capital efficiency Act as a trusted advisor to senior leadership on strategic and operational decisions Own and continuously improve budgeting, strategic planning, and forecasting processes Strengthen governance, transparency, and consistency in financial reporting across the organization Drive finance transformation through digital tools, data analytics, and continuous improvement initiatives Lead, coach, and develop the global Business Control team, fostering a high-performing, collaborative, and business-oriented culture that builds capabilities and drives sustainable results Location This position is based at Word Trade Center in Stockholm. Your profile You bring extensive experience from senior finance leadership roles within a global, industrial environment. With a strong business mindset, you’ve worked closely with executive teams and influenced strategic decisions in complex organizations. Your background includes: A Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field Extensive leadership experience in business control, FP&A, or finance within a global organization Strong expertise in financial planning, forecasting, and performance analysis Experience working with complex international and matrix organizations Solid understanding of financial governance principles and systems, including ERP and business intelligence tools You’re a collaborative and confident leader who builds trust across functions and geographies. With strong communication skills and a strategic mindset, you navigate complexity with ease while challenging assumptions constructively. A focus on integrity, accountability, and continuous improvement defines how you lead and inspire others. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact: James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, [email protected]. We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts. Hiring Manager Christian Morandini, BA CFO. Union contacts – Sweden Olle Hansson, Ledarna, +46 (0)70 650 57 43 Ulf Engborg, Unionen, +46 70 2021 48 30 Fredrik Andersson, AKAF/SI, +46 70 266 78 50 How to apply Send your application no later than July 19, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094585. Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Business area Mining is a global leading supplier of equipment and tools, parts, service, digital solutions and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Applications include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling and quarrying. In 2025, sales were approximately SEK 63 billion with about 18,400 employees.

Do you have a strategic investor mindset and a track record of leading complex transactions to deliver sustainable growth and value creation? Are you an engaging people leader who puts the team first? This is an opportunity to shape the M&A agenda of a global industrial business where acquisitions play a central role in delivering on ambitious strategic targets. Why Sandvik? Join a global industrial organization at the forefront of innovation, where M&A is a key enabler of long-term growth and transformation. By joining us, you get to: Influence strategic direction and value creation at executive level Work alongside experienced leaders in an international and high-performing environment Be part of a collaborative, inclusive culture that values expertise and continuous development About the job You drive and execute the overall M&A strategy in close collaboration with the Machining executive team and business divisions. Acting as our senior expert in the field, you lead transaction activities across the business area while shaping teams, capabilities, operating models and long-term value creation. You report directly to the Vice President of Strategy and Business Development for Machining. Job responsibilities Lead and orchestrate the development of the M&A strategy, including defining focus areas, plans and timelines Manage and oversee all transaction projects across the business area and its divisions Support the full M&A lifecycle, from target identification and due diligence to integration and post-deal execution Lead and develop the M&A team and broader M&A practitioner community Report on M&A plans, activities and outcomes, including internal approval processes at business area and group level Continuously develop ways of working, methods and capabilities in line with group frameworks Location and flexibility The location for this role is preferably Stockholm, Sweden, but other locations can be considered for the right candidate. Global travel is a natural part of the job Your profile You’re an experienced business and people leader with a strong track record in M&A and growth-related roles. With a pragmatic and strategic approach, you’re comfortable navigating complex, international environments and interacting with both junior associates and board members. Your background includes: Extensive experience across the full M&A lifecycle, from strategy to post-deal execution Background from corporations and professional environments such as investment banking, strategy consulting or private equity Strong leadership experience, including building and developing high-performing teams in cross-functional settings Relevant academic degree within Business, Finance or a related field Excellent English communication skills; additional languages are considered beneficial You combine strategic thinking with a grounded, hands-on approach. Known for integrity and sound judgment, you build trust through openness and deliver results in demanding environments. Collaboration comes naturally, and you excel at engaging stakeholders across all levels and cultures while fostering strong, motivated teams. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.   Contact information    For further information about this position, please contact:  Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, [email protected]. We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts. Hiring Manager    Per Hansson, Vice President of Strategy and Business Development Union contacts – Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82 Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55  How to apply Send your application no later than August 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094636.   At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, the recruitment process might take longer than usual, and parts of the recruitment process may be paused during the summer holiday period. Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.

Are you ready to take the next step in your engineering career and make a real impact by leading projects where your ideas turn into real-world solutions? At business area Rock Processing, every day brings new challenges – whether it’s developing unique products, ensuring safety in extreme environments, or collaborating with experts across the globe. About your job In this position, you lead the mechanical scope of complex projects from concept to completion – securing resources, managing budgets and assessing risks. You act as a sub-project manager for the mechanical portion, ensuring every design meets rigorous standards and regulations. You bring ideas to life using CAD and CAE tools, create detailed engineering drawings, and validate product performance before handing over to production. You also: Analyze equipment specs and process requirements to deliver practical, compliant designs. Collaborate across divisions and functions, integrating feedback from stakeholders like sales, development, and project managers. Make cost calculations for ETO projects from a mechanical perspective. Take responsibility for EHS in every aspect of your work. The location for this position is Svedala. Some national and international travel is part of your job. Your profile A relevant university degree or the equivalent experience forms the foundation of your technical expertise. You have several years’ experience as a mechanical design engineer – especially with customized deliveries and product development – and are comfortable navigating different standards, legislation and client requirements. Project management experience is important, and you bring extensive experience from the mining, or similar process industries. Business acumen is second nature, with a strong grasp of cost calculations and supplier interactions. Acting in a truly global environment calls for fluency in English. Strategic thinking guides your work, always aligning with organizational goals. Your communication and interpersonal skills are top-notch, allowing you to build strong relationships. Problem-solving is in your DNA, and you make data-driven decisions with integrity and high ethical standards. You thrive in cross-functional teams, embrace new challenges, and stay ahead of industry trends. A proactive mindset and a commitment to continuous improvement help you succeed in a fast-paced, ever-evolving environment. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information  For further information about this position, please contact Vladimir Isaevski, recruiting manager, +46 (0)76 111 03 41 We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contact in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, and the recruitment process might take longer than usual. Interviews are planned to be held in August/September. How to apply Send your application no later than 9th August, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093202. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected] Rock Processing is a business area within the Sandvik Group and a leading supplier of equipment, tools, parts, service and solutions for processing rock and minerals in the mining and infrastructure industries. Application areas include crushing and screening, breaking and demolition. In 2024, sales were approximately 11 billion SEK with about 2,700 employees.

Vill du ta ansvar för en affärskritisk process och driva förbättringar som gör verklig skillnad? Heat treatment är en central del av våra produkters prestanda på Rock Tools – och här får du möjlighet att påverka kvalitet, säkerhet och effektivitet på riktigt. Varför Sandvik? Här kliver du in i en roll med stort mandat och tydligt ansvar för en komplex och verksamhetskritisk process som är avgörande för både produktkvalitet och säkerhet. Arbetet sker nära produktionen och i tätt samarbete med flera funktioner, där du får driva förbättringar långsiktigt. Om jobbet Som Processingenjör inom heat treatment stärker du kompetensen inom området och tar ett tydligt processägarskap. Fokus ligger på att säkerställa stabila, säkra och effektiva processer samt att driva utveckling och förbättring över tid. Du jobbar proaktivt och utvecklingsinriktat, med mindre fokus på operativt dagligt arbete. Dina arbetsuppgifter Driva rotorsaksanalyser vid komplexa problem Arbeta datadrivet och strukturerat med uppföljning och förbättring Initiera och leda förbättrings- och utvecklingsinitiativ Säkerställa processstabilitet, kvalitet och kostnadseffektivitet Hantera och minska risker kopplade till processer och gaser Samverka nära med produktion, underhåll, kvalitet och R&D Placering Tjänsten är placerad i Sandviken inom Rock Tools och utförs på plats. Din profil Du har en stark teknisk grund och trivs i roller där du får kombinera analys, förbättringsarbete och samarbete. Med ett strukturerat arbetssätt tar du dig an komplexa utmaningar och driver utveckling med ett långsiktigt perspektiv. Din bakgrund inkluderar: Civilingenjörsexamen eller motsvarande inom materialteknik, maskinteknik eller produktionsteknik – alternativt relevant erfarenhet Stark processförståelse inom värmebehandling Erfarenhet av datadrivet arbetssätt Erfarenhet av komplex problemlösning och rotorsaksanalyser Flera års erfarenhet inom produktionsteknik, processutveckling eller tekniska projekt Erfarenhet av SAP, Teamcenter eller tvärfunktionellt arbete är meriterande Du är proaktiv och tar initiativ, samtidigt som du arbetar analytiskt och strukturerat även i komplexa situationer. Samarbete faller sig naturligt och du kommunicerar tekniska frågor på ett tydligt sätt som skapar förståelse och engagemang. Med din påverkansförmåga får du med dig andra och bidrar aktivt till kunskapsdelning och utveckling av verksamheten. Vår kultur På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Christoffer Norrgård, rekryterande chef, [email protected]. På Sandvik värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid, och på grund av sommarsemestrar kan vi ha något längre svarsfrekvens. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 Fredrik Andersson, Akademikerföreningen , 070 266 78 50 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren Ansökan Skicka in din ansökan senast 5 augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0092497. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected]. Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.