SANDVIK AB jobb

Turn complex customer priorities into long-term strategic partnerships. At Business Area Intelligent Manufacturing, you own and grow a portfolio of named enterprise accounts, build trusted executive-level relationships, and lead value-based solutions that bring together software, industrial metrology, and services across divisions. About the job You shape how we engage with strategic customers, moving from product- and division-level transactions to coordinated, multi-year partnerships. With clear accountability for each assigned account, you connect customer priorities with cross-divisional capabilities and create measurable business value. You report to the Strategic Account Director. Job responsibilities Develop strategic account plans covering customer priorities, growth opportunities, key stakeholders, opportunity roadmaps, and risks. Build trusted executive relationships, establish sponsorship, and lead regular executive business reviews. Identify and lead complex, multi-division opportunities from early engagement through negotiation and closing. Create business cases and value propositions focused on outcomes such as productivity, quality, cost, and time to market. Orchestrate virtual account teams across sales, presales, services and customer success, ensuring coordinated customer engagement. Manage pipelines, forecasts, and account progress while driving customer adoption, renewals, and expansion. Location The position is based in Stockholm, Sweden, and includes extensive domestic and international travel to customer and Sandvik sites. Your profile You’re an accomplished strategic account professional with extensive B2B sales experience and a strong record of developing enterprise customers. A solid understanding of manufacturing and digital manufacturing enables you to connect customer challenges with integrated, value-based solutions. Your background includes Extensive experience in strategic, key or global account management, including complex, multi-year solution sales. Proven ability to lead extended sales cycles, engage multiple stakeholders and negotiate enterprise agreements. Experience selling software, technology and services to discrete manufacturing industries. A university degree in engineering, business administration, or an equivalent field. Experience with structured selling methodologies and working in a matrix or multi-divisional organization. Fluent written and spoken English, along with proficiency in CRM platforms and Microsoft 365. International experience, further education in sales leadership or strategic account management, Swedish or another European language, and a category B driving license are advantages. You’re strategic and commercially minded, communicating credibly with executive stakeholders and turning complex information into clear, compelling narratives. You lead through influence rather than formal authority, bringing structure, integrity, and ownership to every engagement while creating alignment across teams with different priorities. The team You lead a virtual account team for each assigned customer, bringing together colleagues from sales, presales and solution architecture, services, and customer success. Close collaboration extends across divisional leadership, product management, finance, legal, marketing, sales operations, and partner management. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.   Contact information    For further information about this position, please contact James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, [email protected] We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts. Hiring Manager: Thomas Lindström, Strategic Account Director – Intelligent Manufacturing Union contacts – Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 How to apply Send your application in English no later than November 15, 2026. Click apply and include your resume and cover letter. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0098095. Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Business area Intelligent Manufacturing is a global leading supplier of digital manufacturing, software solutions and industrial metrology. In 2025, sales were approximately SEK 3 billion with about 1,300 employees.

Global business performance, product profitability and long-term development meet in this Senior Business Controller role. Join the Crushing Solutions Division within business area Rock Processing, where you combine business control with product offering support and strategic analysis to help shape our business today and for the future. About your job You work closely with the divisional management team, combining business partnering with analysis that connects performance, priorities and long-term opportunities. As a member of the Product Offering management team, you bring a financial perspective to the development of our offering and its global profitability. You report to the Director of Business Control. Job responsibilities Monitor, analyze and report on global profitability and business performance, identifying drivers and opportunities for improvement. Evaluate product profitability and provide financial guidance for product offering and portfolio decisions. Support forecasting, target-setting, budgeting and scenario analysis. Translate financial insights into clear recommendations for divisional management and other stakeholders within the Sandvik Group. Contribute to M&A activities and strategic analysis, bringing a strong financial and commercial perspective to decision-making. Develop management reporting, dashboards and business analysis that strengthen transparency and business understanding. Drive improvements in financial processes, data quality and internal controls while ensuring compliance with internal frameworks and applicable regulations. Location and flexibility The position is preferably based in Svedala, Sweden, at a site where activities span materials development and manufacturing. This setting gives you a close connection to the products and operations behind the numbers. Global collaboration and occasional travel may be required. Your profile You bring solid experience in business control or financial planning and analysis, with a strong understanding of global industrial business models and profitability drivers. You connect detailed analysis with the bigger picture and are comfortable contributing to management-level discussions on product offering, strategy and M&A. Your background includes Experience in business control within a global industrial organization. Experience with forecasting, budgeting, reporting and performance follow-up in a matrix organization. Experience analyzing financial and operational drivers across regions in an international business environment. Good knowledge of ERP systems, reporting tools and business intelligence solutions, together with excellent communication skills in English. You combine strong analytical skills and an ability to grasp complex issues with commercial curiosity and a strategic mindset. Driven and structured, you take initiative and stay focused when challenges arise. You enjoy collaborating across geographies and functions, build effective stakeholder relationships with a flexible and tactful approach, and communicate complex financial insights clearly and relevantly to different audiences. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Klara Lindén, hiring manager, [email protected] We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman How to apply We have an ongoing selection process in this recruitment and ask you to send your application as soon as possible and no later than November 17th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0098607. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected] Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.

Brinner du för att skapa stabila materialflöden och hög tillgänglighet på reservdelar i en dynamisk miljö? Med struktur, driv, och fokus på korrekt data bidrar du till en effektiv inköpsprocess. På affärsområde Mining och division Rock Tools, får du arbeta i en global organisation där din kompetens värdesätts och du har möjlighet att påverka och utveckla inköpsprocesser. Om jobbet Du säkerställer att reservdelar till verksamhetens maskiner och utrustning finns tillgängliga i rätt tid och till rätt kostnad. Du ansvarar för orderläggning av både lagerlagda och icke lagerlagda reservdelar samt för att artikeldata, som priser, ledtider och planeringsparametrar, är korrekta och uppdaterade. Som en central kontaktpunkt mellan verksamheten, planerare och leverantörer arbetar du för att hålla flöden stabila och leveranser exakta. Dina arbetsuppgifter Lägga beställningar av lagerlagda reservdelar utifrån behov och planeringsförslag i affärssystemet. Beställa icke lagerlagda reservdelar i dialog med beställare och planerare. Bereda nya artiklar och säkerställa korrekt artikel- och inköpsdata. Vårda planeringsparametrar samt uppdatera priser och ledtider i samarbete med leverantörer. Hantera leveransbekräftelser, avvikelser, returer och fakturor samt följa upp leveransprecision. Arbeta strukturerat med uppföljning, analys och förbättringsinitiativ. Placering Tjänsten är placerad på Rock Tools i Sandviken och arbetet sker på plats. Din profil Du har en relevant utbildning och erfarenhet av operativt inköp, orderhantering, materialplanering, supply chain eller logistik. Du är van vid att arbeta i affärssystem och andra digitala verktyg och förstår hur korrekt artikeldata bidrar till effektiva processer och välgrundade beslut. Vi ser gärna att du har: Vana att samarbeta med leverantörer och följa upp leveranser, avvikelser, priser och ledtider. God systemvana och erfarenhet av ERP-system eller liknande affärssystem. Erfarenhet av att lägga upp artiklar och vårda artikel- och planeringsdata. Förmåga att analysera data och identifiera förbättringsmöjligheter i processer och arbetssätt. Erfarenhet av att hantera flera aktiviteter parallellt och prioritera utifrån verksamhetens behov. Erfarenhet av att arbeta med reservdelar är meriterande. Som person är du strukturerad, initiativrik och social, och du trivs i en vardag med många olika kontaktytor. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med olika personer, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gärna bidrar till förbättringar som skapar värde för verksamheten. Vår kultur På Sandvik arbetar vi med avancerad teknik och spännande innovationer men det är hos våra medarbetare vi hittar den verkliga nyckeln till framgång. Vi är övertygade om att mångfald skapar en bättre omgivning och att inkludering är en förutsättning för att nå goda resultat. Det betyder att vi stöttar varandra, delar med oss av kunskaper och välkomnar allas olikheter. Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.  Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Asp, rekryterande chef, 070 306 86 22 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 Olle Hansson, Ledarna, 070 650 57 43 Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren Ansökan Skicka in din ansökan senast 10 november, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0098816. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected]. Affärsområde Mining är globalt ledande inom utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Vill du arbeta med att skapa stabila flöden och hög leveransprecision inom indirekt inköp? På affärsområdet Mining och division Rock Tools blir du del av en global organisation där samarbete, ansvar, och ständiga förbättringar står i fokus. Här får du möjlighet att påverka inköpsprocesser och bidra till effektiva arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor. Om jobbet Som Operativ Inköpare inom indirekt inköp säkerställer du att material, varor, och tjänster för verksamhetens interna behov finns tillgängliga i rätt tid och till rätt kostnad. Som en central kontaktpunkt mellan beställare, planerare och leverantörer bidrar du till stabila flöden, tillförlitliga leveranser och effektiva processer. Arbetsuppgifter Kommunicera med beställare kring verksamhetens behov. Hantera leveransbekräftelser, avvikelser, returer och fakturor. Följa upp leveransprecision och driva dialog vid leveransproblem. Samarbeta med leverantörer kring leveranser, avvikelser och ledtider. Bidra till optimerade lagernivåer och effektiva materialflöden. Arbeta med uppföljning, analys och förbättringsinitiativ. Placering Tjänsten är placerad på Rock Tools i Sandviken och arbetet sker på plats. Din profil Du har erfarenhet av operativt inköp, orderhantering, supply chain, eller logistik och är van att arbeta i affärssystem och andra digitala verktyg. Du trivs med uppföljning, koordinering, och förstår hur god datakvalitet bidrar till effektiva processer och välgrundade beslut. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att samarbeta med leverantörer och följa upp leveranser, avvikelser och ledtider. God systemvana och erfarenhet av ERP-system eller liknande affärssystem. Förmåga att analysera data och identifiera förbättringsmöjligheter. Vana att hantera flera aktiviteter parallellt och prioritera utifrån verksamhetens behov. Relevant utbildning inom exempelvis inköp, supply chain, eller logistik, alternativt motsvarande erfarenhet från LIA. Som person är du strukturerad, initiativrik och social, och du trivs i en vardag med många olika kontaktytor. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med olika personer, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gärna bidrar till förbättringar som skapar värde för verksamheten. Vår kultur På Sandvik arbetar vi med avancerad teknik och spännande innovationer men det är hos våra medarbetare vi hittar den verkliga nyckeln till framgång. Vi är övertygade om att mångfald skapar en bättre omgivning och att inkludering är en förutsättning för att nå goda resultat. Det betyder att vi stöttar varandra, delar med oss av kunskaper och välkomnar allas olikheter. Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.  Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Asp, rekryterande chef, 070 306 86 22 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 Olle Hansson, Ledarna, 070 650 57 43 Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren Ansökan Skicka in din ansökan senast 10 november, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0098198. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected]. Affärsområde Mining är globalt ledande inom utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

As Vice President Group Tax, you shape Sandvik’s global tax strategy and lead an experienced international team. This is a strategic leadership role where sound judgement, business understanding and the ability to influence decisions are as important as broad international tax expertise. You join a well-established function with strong processes, experienced colleagues and trusted relationships across the business. Your opportunity is to build on this foundation, anticipate an evolving international tax landscape and ensure tax considerations support Sandvik’s strategic priorities. Your mission You set the direction for Group Tax, translating complex international tax developments into clear priorities and practical advice for the business and team. Working closely with the Group CFO, business areas and other senior stakeholders, you balance tax risks, commercial opportunities and the Group’s long-term interests. Ensuring compliance with regulations is essential, but focus is also on strategic oversight, leadership and sound decision-making. You lead a highly qualified and experienced global tax function of around 15 professionals at Group level, covering international tax, transfer pricing, indirect tax, tax control and regional tax. Sandvik Group also has dedicated tax professionals in a number of countries, and you work closely with these local tax experts to ensure strong alignment between the Group tax strategy and local execution, including operational and compliance-related tax matters. You empower experienced specialists and managers, build strong relationships across the organization and make complex tax topics understandable to senior decision-makers. You report to the EVP & Chief Financial Officer of Sandvik Group. As a member of the Group Finance Management Team as well as the extended Finance Management Team (including business areas), you contribute to a Group-wide perspective and act as a trusted advisor on complex cross-border matters. Job responsibilities Lead, coach and develop an experienced global tax organization, fostering collaboration, accountability and strong leadership among managers and specialists. Set the strategic direction for international tax and anticipate the implications of evolving OECD, EU and local tax regulations. Provide Group-wide oversight of transfer pricing strategy, governance and associated risks across a complex international footprint. Advise senior stakeholders on significant tax exposures, audits, legal structures and cross-border decisions, balancing tax and business considerations. Support acquisitions and integrations with strategic tax guidance, drawing on the expertise of the team. Build trusted partnerships with business area finance leadership and communicate complex tax matters clearly to the CFO and other senior stakeholders. This position is based in Stockholm, Sweden. Your profile You have substantial international corporate tax experience, ideally gained in a senior Group Tax role in a large, listed and globally operating company. You combine broad technical understanding with strategic perspective and proven leadership experience. You bring: Extensive experience of international corporate tax in a complex, global business, with a broad understanding of transfer pricing and emerging tax regulation. A track record of providing strategic and pragmatic tax advice to senior business and finance leaders, including the ability to assess and communicate complex risks. Strong communication skills in English and the ability to turn complex tax matters into clear recommendations that support sound business decisions. Proven people leadership skills, with strong ability to coach senior specialists and managers. Strong stakeholder and change management skills, with a good ability to influence across a global organization. Experience of M&A and integration is an advantage. A background in tax advisory can be relevant when combined with substantial corporate leadership experience. You are curious about the business, pragmatic and able to see beyond individual tax questions to their wider commercial implications. Confident without needing to have every answer yourself, you listen, challenge constructively and make balanced decisions. You build trust across functions and geographies and help a highly capable team succeed together. Our culture Our role is clear – through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options. Are you intrigued? Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Application and contact information In this recruitment, Sandvik Group is cooperating with Alumni Global. Please use the application link provided to send us your application (CV only required). Apply as soon as possible and no later than November 12, 2026. Please note that we do not accept applications via e‑mail or through Workday/our intranet. For questions about this position, please contact Karin Hagelborn, Partner and Senior Consultant at Alumni Global. Hiring manager    Cecilia Felton, Executive Vice President & Chief Financial Officer, Sandvik Group Union contacts – Sweden Johanna Beijer, Unionen, +46 70 616 18 27 Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 70 340 47 03 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 70 222 48 55 To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.

Vill du ta dig en varierande roll med många kontaktytor där du är med och utvecklar arbetssätt i en global och dynamisk organisation? Som produktionsplanerare hos oss har du en nyckelroll i att skapa struktur, driva förbättringar och bidra till ett effektivt produktionsflöde. Välkommen till en världsledande organisation där teknik och samarbete driver utvecklingen framåt. Om jobbet Som produktionsplanerare är du en central del av verksamheten och ansvarar för planering av tillverkning kopplat till våra produkter. Du säkerställer att rätt information finns tillgänglig och används i SAP, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och datakvalitet. Arbetet sker i nära samarbete med produktion, inköp och ledning. Arbetsuppgifter Planera och koordinera dagliga och veckovisa tillverkningsplaner. Samla in, analysera och kommunicera produktionsdata i SAP. Säkerställa korrekt masterdata och relevant planeringsunderlag. Samarbeta med produktion, inköp och kundsupport för att säkra effektiva flöden. Följa upp och analysera resultat samt initiera förbättringsaktiviteter. Driva och dela i utveckling av arbetssätt och processer. Placering Tjänsten är placerad i Sandviken och utförs på plats vid vår tillverkningsenhet. Din profil Du trivs i gränslandet mellan produktion, planering och förbättringsarbete och har en relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet. Rollen passar dig som uppskattar en kombination av operativa och analytiska uppgifter och som vill bidra till verksamhetens utveckling. Din bakgrund inkluderar Utbildning inom industriell ekonomi, logistik eller produktion, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av produktionsplanering eller ett närliggande område. Kunskap om material- och produktionsstyrningssystem. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av SAP och arbete med S&OP- eller S&OE-processer. Du kombinerar struktur och analytisk förmåga med ett nytänkande arbetssätt. Samarbete faller sig naturligt och du kommunicerar tydligt, prioriterar effektivt och ser helheten. Att bidra till förbättringar och dela med dig av kunskap motiverar dig, samtidigt som du tar ansvar för att driva arbetet framåt. Vår kultur På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Östberg, rekryterande chef, [email protected] Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43 Ansvarig rekryterare: Karin Wallón Ansökan Skicka in din ansökan senast 28 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0097800. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected]. Affärsområde Mining är globalt ledande inom utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.