Scania CV AB jobb

. We build a platform for controlling & monitoring self-driving vehicles Scania is currently undergoing an exciting transformation from a traditional truck manufacturer to a provider of complete sustainable transport solutions. Autonomous Transport is a crucial part of this transformation as Scania’s and Traton’s success depends on flexible and efficient solutions that support current and future business requirements. Autonomous Intelligent Control System is a section at Scania Research & Development. Guided by our vision of integrated autonomy we contribute to Autonomous Transport Solutions (ATS) by providing cloud-based systems for automated, optimized, and safe vehicle control and monitoring, all built into one platform. We call this technology area ATS Digital Services. We are looking for a technical manager who drives the technology area of digital services for ATS. The role will have a significant strategic impact, encompassing a wide range of responsibilities within our technology area. You will be part of the section management team and be the main technology voice in the team. Your reporting line will be to the section manager for the Autonomous Intelligent Control System. If you want to contribute to building optimized, intelligent & differentiating products in the ATS area this is your call!  Your mission As part of your role, you are tasked with ensuring progress and maintaining a competitive edge for Traton in the strategically important technology area of ATS digital services. This involves driving the technology area from inception to deployment and validation. You will own the technology area roadmap and actively gather business intelligence with a global industry perspective. Who you are You are a technology leader with a proven track record of leading diverse teams across sites, preferably as a line manager. You have a visionary and influential communication style that helps articulate complex technical concepts in business-relevant terms to various stakeholders, from development engineers to senior and executive management. Your approach is characterized by enthusiasm and empathy towards team members, allowing you to understand their challenges and effectively integrate various resources and departments. You are self-managing, curious, and dare to try. You'll need * Technology Expertise: Deep expert knowledge of the technology behind ATS digital services, including AI & machine learning, knowledge graphs, software systems, data streaming, cloud computing, data analytics, and telemetry. * Strategic Planning capacity: Ability to contribute to long-term strategic planning, aligning technological developments with business objectives. * System Architecture understanding: Knowledge of system architecture relevant to ATS, enabling effective guidance and support for system architects and teams.  * Data Analysis and Interpretation: Capability to analyze complex data to inform critical decisions, focusing on improving operational efficiency.  * Cybersecurity and Data Privacy: In-depth understanding of cybersecurity and regulatory compliance, particularly with data privacy laws and protection data transmitted between trucks and off-board systems. Other Qualities The ideal candidate for this role possesses a deep understanding of the global ATS industry, essential for Scania's international activities. They demonstrate adaptability to evolving technologies and industry dynamics, coupled with a visionary outlook that shapes the future of ATS in alignment with Scania's strategic vision. Proficient in change management, they effectively lead through transitions, particularly in the adoption of new technologies and processes. Furthermore, they prioritize ethical considerations and sustainability throughout the development and deployment of autonomous solutions. Our offer We offer a healthy and inspiring workplace, with respect for the individual, where you have great opportunities to shape your work and your future. Your personal and professional development is important and something we encourage and support. We believe in modern leadership thinking and an agile way of working, and we think you will fit perfectly into that mindset. We work from home and at our campus-like office in Södertälje. So, with some planning, you will find a good work/life balance. Looking forward to hearing from you, feel free to reach out to me if you have any questions. Andreas Höglund, Senior Engineering Manager, + 46 553 896 12. Application Your application should include CV and degree certificate. Instead of a cover letter, please answer the questions stated when you submit your application.  Selections and interviews will take place on an ongoing basis throughout the application period. Please apply no later than 2024-05-20. A background check might be conducted for this position.

Trivsel, stolthet, engagemang och ansvarstagande är ord som beskriver hur det är att jobba hos oss. För att kunna säkerställa vår produktion söker vi nu nya medarbetare som kommer att förstärka våra lag. Tillsammans stärker vi Scanias konkurrenskraft och är med och utvecklar framtidens produkter och tillverkningsmetoder genom branschledande kompetenser, effektiva och hållbara processer genom tvärfunktionellt arbete. Vi tillverkar bakaxlar och ramkomponenter som levereras till våra kollegor i Södertälje, Zwolle och Angers som färdigställer våra premiumlastbilar till kunder runt om i världen. För att möta framtidens utmaningar behöver vi stor mångfald av människor och kompetenser. På Scania får du möjlighet att utvecklas på djupet, bredden eller genom intern karriär. Arbetsuppgifter Som svetsare hos oss ansvarar du för att produktionen på din position löper felfritt och ser till att skiftlaget tillsammans når dagens mål. Du trivs med att arbeta utifrån givna instruktioner, standardiserade arbetssätt samt är alltid kvalitets- och säkerhetsmedveten. Alla våra tjänster innefattar skiftgång. Din profil Du som söker delar våra kärnvärden vilket bland annat innebär att: Du är noggrann, kvalitetsmedveten och har ambitioner om att alltid göra ditt bästa för kundens bästa. Du har ett intresse för produktionsverksamhet och vill bidra till en god kultur och arbetsmiljö på skiftlaget. Du tar ansvar och är hängiven dina arbetsuppgifter och vill uppnå resultat för dig själv och gruppen. Du som söker förstår värdet bakom att jobba tillsammans i ett lag. Du är kommunikativ, lyssnar och kan ta till dig instruktioner. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper då våra medarbetare är vår största tillgång och nyckeln till vår framgång. Grundläggande krav är att du har fullständiga gymnasiebetyg och behärskar det svenska språket i tal och skrift. För all anställning gäller att du är fyllda 18 år. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av: Produktion eller industriarbete Svetskompetens och/eller skärande berarbetning Utbildning inom relevant område tex industritekniska programmet, teknikprogrammet eller motsvarande YH-utbildning ser vi som önskvärt. Ytterligare information För produktionspersonal tillämpas 6 månaders visstidsanställning med möjlighet till förlängning. Visstidsanställda erbjuds förskottssemester. Drogtest, hälsoundersökning och slagning i misstanke- och brottsregistret är en del av rekryteringsprocessen. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kan du kontakta People & Culture Business Partner Anna Östblom, [email protected], tel 0920-765 53. Ansökan I denna rekrytering kommer ditt bifogade CV och personligt brev att kompletteras med några urvalsfrågor. Välkommen med din ansökan. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Sista ansökningsdatum är 2024-05-31. Urval och intervjuer kan ske innan ansökningstidens slut så lämna gärna in din ansökan så snart du kan.

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar. Vill du vara med och leda Scanias största flöde? Logistikcenterverksamheten OLS försörjer komponentverkstäderna, motor, växellåda och axlar samt chassimonteringen för lastbil med material. Vi ansvarar även för flöden och lagerhantering av R&D:s prototyper och arkiv. Här arbetar ca 370 anställda. Vi tar emot, lagerhåller, plockar både styck och unit samt levererar pallar, boxar och plockrack till våra kunder. Vi arbetar ständigt med att förbättra och utmana befintliga flöden tillsammans med våra kunder. Drivs du av LEAN och vill ha en spännande roll inom en verksamhet under utveckling? Arbetsuppgifter Som Project Manager kommer du att leda planeringen och implementeringen av projekt, definiera omfattning, mål, leveranser och projektplan, analysera problem och hitta lösningar. Projekt som du kommer att leda, och delta i, kan exempelvis vara: Arbeta tvärfunktionellt och koordinera information mellan olika avdelningar genom att knyta ihop behoven mellan verksamhet till global logistikutveckling. Driva projekt för att öka kapacitet Förstudie arbete / analys av befintliga flöden hur de påverkas i kommande takt / volymökningar. Projekten som drivs är strategiska och är av varierande karaktär och storlek; vissa med kort tid från start till mål, eller tvärfunktionella projekt som spänner över flera år. Vem är du som person? Självgående, du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare. Samarbetsförmåga, du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera. Flexibel, du har lätt för anpassning vid behov och kan därmed snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt kring situationer och frågor. Du ser möjligheter i förändring. Du behöver ha en god förmåga att analysera problem och komma med lösningar som är bra för hela logistikkedjan. Förmågan att se helhetsperspektivet och samtidigt strukturerat arbeta igenom detaljer krävs. För att lyckas i rollen behöver du ha följande egenskaper: Du är en lagspelare, kan planera din och projektets tid, Bra på att kommunicera Tar ansvar för dina och teamets leveranser Du är strukturerad och har en vana att prioritera aktiviteter Vi tror att du är civil- eller högskoleingenjör med inriktning mot logistik. Du har med fördel arbetslivserfarenhet inom produktion och logistik Även meriterande om du har nedan men det är inget krav. Kännedom om Agile metodik och projektledning Kunskap om datahantering samt visualisering (ex., excel, SQL, Power BI) Intresse för kompentensutveckling inom databaser, system och programmering Vi erbjuder Scanias kärnvärden definierar vår kultur. I det dagliga arbetet innebär det en inspirerande arbetsplats där kund, medarbetare och produkt får ta plats och vi tror att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Du blir en viktig del av Scania - Scanias framgångar bygger till stor del på våra kärnvärden och sätt att arbeta, särskilt åtagandet om ständig förbättring och våra ledningssystem. Tillsammans utgör dessa tillgångar ”The Scania Way” och grunden för Scanias företagskultur. Detta ger Scania en stark ledarposition i en värld som alltmer kräver säkra, hållbara och effektiva transportsystem. Varför jobba med mig? Som ledare är jag engagerad, intresserad och tror på att ge ansvar. Jag inspireras av människor som vill utvecklas, vågar utmana och vill vara med oss i arbetet mot en hållbar framtid. Jag tror att samarbete, tillit och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor. För fler frågor vänligen kontakta rekryterande chef Niklas Brytzer, [email protected] Ansökan Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar. Det innebär bland annat att du kommer att få genomföra personlighetstest samt djupintervjuas om de kompetenser som är viktigast för rollen. Skicka in din ansökan med ditt CV, personliga brev samt betygskopior via scania.com, senast 14 maj 2024 Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Varmt välkommen med din ansökan! Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2022 levererade vi 80 238 lastbilar, 4 994 bussar samt 13 400 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 170 miljarder kronor, varav över 21 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 57 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. Are you looking for a way to truly make a difference for a sustainable future? Do you want to be part of shaping and electrifying one of the most progressive sectors to be found in the transport industry? Do you wish to enable us to support our customers, challenging us to develop solutions for them in new ways? The Bus & Coach industry has been undergoing major changes connected to the global pandemic, but the larger trends are not going away and the need for efficient, reliable and comfortable ways to move around will continue. The urgency of finding more environmentally friendly ways to fulfil that need is growing. When people choose to travel together rather than separately, we together take responsibility for our planet and the world becomes more sustainable. And when they travel in a bus or coach powered by renewable fuels or green electricity, then we are making a difference. We are in a very exciting time with major changes in the industry as well as within Scania, seeing and influencing first-hand the transition to sustainable people transport. Our market and competition are undechangingh rapid development. At Scania Buses & Coaches, we are undertaking a journey to focus our business on the areas where we can make a difference, in a way where we can be profitable long term together with our customers. We are convinced that the work we do every day is having an impact. This is an opportunity to be a central part of our journey and influence our road going forward. Who are we? The Business Development function at Scania Buses & Coaches is responsible for ensuring that we challenge our business strategy, explore new business models and continuously develop our business processes. We should be the change agents that ensure we can drive the necessary change to establish Scania Bus & Coach as a long-term competitive company, being the leader in sustainable transport and a provider of world-class solutions to all our customers. We are committed to building a diverse team in order to draw on complementary skills and experiences and together develop our business. The team's work can be divided into the following three categories: strategy development (strategy processes, long-term strategy) business development (new business models, business intelligence, future ecosystems) process development As head of this team and a member of the Bus and Coach management team you are at the heart of our strategic development. Whom we are looking for: We believe you are good at working through and with other people, enjoying communication and building relations. To succeed in this role, you have the ability to identify critical actions here and now to move us towards the desired state. You are analytical with an ability to prioritise. You enjoy a high pace and find your way forward, also in times of uncertainty. We are looking for you with experience working with customers and markets. If you have any of the following experiences it would be a great plus; change management, the Bus & Coach industry or prior leadership experience. You are comfortable with English in speech and writing. Most likely you have a university degree in business, economics, or engineering.

Scania is currently undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. We are now searching for a new colleague to strengthen our team. Apply and join our high-performing and diverse group in a challenging and exciting business environment! The team The Exterior team is responsible for developing the supplier base, taking care of running business and setting global strategies in an international environment. Our multi-cultural team consist of 11 purchasers with a great mix of backgrounds, experiences and competences. We enjoy solving problems both within the team and with our cross-functions and always try to find the best solutions for Scania. We feel motivated by delivering on and beyond our commitments and want to be seen as a reliable partner, while daring to try new approaches. We strive for a climate where opinions and knowledge are openly shared within the team and learning is continuous. A helping hand is always provided between team members. The role The segment of Paint and Pre-treatment is one of our most dynamic areas, with high impact on overall cost, delivery stability and sustainability. We are challenging the status quo in many areas right now and are trying to find new innovative solutions with our suppliers and cross functions. In your role as a sourcing manager you will be responsible for the paint segment, defining the supplier base, setting strategies for the material groups and aligning the strategies cross functionally and within the Traton group. You will also be responsible for building and maintaining relationships with suppliers and continuously manage potentials and risks within the supplier base, mitigating delivery disturbances and other kinds of deviations, in close cooperation with our colleagues from risk management. One of your responsibilities is creating business plan activities and to deliver on those, ensuring competitive prices and that we reach our targets for the team and department. Leading the 3-ring team, which consists of colleagues from the project and quality team, is an important part of your work. Here you assure a good collaboration so strategies are defined, activities are set up and goals are achieved across our value drivers technology, quality, delivery, cost and sustainability. At Scania we always strive for continuous improvements. We want you to take initiatives within your area of responsibility to drive improvements in for example collaboration, way of working and strategy definition for your segment. In this role, you will have a lot of freedom to act and to take decisions together with your team. You will also be able to develop your leadership skills by leading your 3-ring meetings and the cooperation with other brands within the group. In order to thrive, you need to be able to build strong and professional relationships internally as well as externally and you need to be eager to learn from others. You have an ability to see opportunities and a drive to make things happen. Your profile You are a person with great commercial interest and a passion for doing business while staying close to the technology. You are good at maintaining relationships and like to represent purchasing in cross functions as well as towards suppliers in a professional way. You are also self-driven with high integrity and contribute to the development of the team. preferably a university degree in engineering, business or relevant experience more than 5 years of relevant work experience preferably previous experience from the automotive industry and from working with paint/chemicals in a commercial environment analytical, structured and ability to work independently in alignment with others supportive and ability to cooperate with many stakeholders positive and open attitude, you see chances instead of obstacles clear, professional and persuasive when communicating and good presentation skills fluent in spoken and written English Why Scania as an employer? We offer an interesting and challenging job within a great team. Our corporate culture is characterised by openness, diversity and respect for the individual. For the right person who takes responsibility for their own development, Scania offers many opportunities to grow and develop in your career both in Sweden and internationally. To find out more about us as a company, our leadership principles and how we are actively working with diversity and inclusion, check Life at Scania. Interested in joining us? Please contact: Bastian Boegelein, Manager Commodity Purchasing Exterior, for more information; +46 70 085 62 10, [email protected] Application Your application should include a CV, a cover letter, and copies of any relevant certificates. Selections and interviews will take place on an ongoing basis throughout the application period. Please apply as soon as possible and no later than 2024-05-19. We look forward to receiving your application!

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar Scanias Transmissionsbearbetning (DX) har för närvarande över 900 anställda och producerar transmissionsartiklar för växellådor och axlar. För oss är hållbarhet mycket viktigt, både när det gäller arbetet med framtida elektrifierade drivlinor och som en attraktiv arbetsgivare. Vi har många spännande projekt pågående inom E-mobilitet och digitalisering. Mångfald, jämställdhet och inkludering är också högt prioriterade hos oss. Är du redo för en ny spännande och utvecklande uppgift? Vi söker en entusiastisk och ambitiös person, som verkligen trivs med verksamhetsnära controlling för att bli en del av vårt ekonomiteam. Du bidrar med din energi till vår förändringsresa och har öga för effektiviseringar av metoder och arbetssätt. Dina ansvarsområden inkluderar finansiell planering och leverans av ekonomi- processer tillsammans med dina kollegor i ekonomiteamet. Detta innefattar bokslut, prognostisering, månatlig finansiell rapportering och uppföljning. Du arbetar nära verksamheten och stödjer dem med din kunskap och nyfikenhet, samt utmanar aktiviteter och/eller resultat. Är detta du? Du är utbildad civilekonom, eller motsvarande Du har 3-5 års erfarenhet av liknande uppdrag Du har utmärkta Excel-kunskaper Du har goda kommunikationsfärdigheter och kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt Du är en stark lagspelare och har förmågan att bygga och hantera viktiga relationer Du har nya idéer för att utveckla och förbättra våra processer. Förändring är en naturlig del av ditt dagliga arbete. Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av tillverkningsindustrin är meriterande Vi erbjuder dig: Som anställd på Scania erbjuder vi, förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö, andra förmåner som exempelvis personalbil, resultatbonus, tjänstepension och flexibel arbetstid. Vi tillämpar även en flexibel kontorsmiljö med möjlighet till att arbeta hemifrån. Ansökan Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och utbildningsbevis. Vänligen ansök via scania.com. Löpande urval och intervjuer kommer ske under ansökningsperioden. Vi använder logik- och personlighetstester i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll och verksamhetssyddintervju kan komma att genomföras för denna position. Ansökningstiden är öppen fram till 2024-05-12. Behöver du mer information? Om du vill veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef, Isabelle Runfeldt, på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en ledare med passion för ständiga förbättringar och som vill göra skillnad/ bidra till en värld med mer hållbara transportlösningar? Då kan rollen som gruppchef på Scanias nya Batterifabrik vara något för dig! Scania genomgår just nu en spännande transformationsresa. Vi går från att vara en traditionell leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att en föregångare inom hållbara transporter. I frontlinjen för denna omställning ligger vi inom Batteriproduktionen. Här bygger vi moduler och batteripack för en grönare framtid! Att arbeta här innebär att vara företagsam, tänka stort och arbeta tillsammans för att göra det omöjliga möjligt. I takt med att fordonsbranschen snabbt omfamnar elektrifiering förbereder vi oss för att utöka produktionen av elbilar och bidra till Scanias hållbarhetsmål. Hjärtat i en elbil är dess batteri, och vi är stolta över att spela en central roll i utformningen av framtidens transporter. Nu söker vi en Gruppchef för Logistik inom materialhantering till Batteriproduktionen, ME, i Södertälje. Du får en dynamisk miljö med en varierande vardag där fokus ligger på att utveckla ett växande team och processer för materialhantering inom Batteriproduktionen. Vilka vi är Vårt logistikteam på Batteriproduktionen, ME, innefattar olika funktioner så som produktionsplanering, materialplanering, materialhantering, logistikutveckling, IT samt logistikteknik. Vårt syfte inom logistik är att skapa ett smidigt flöde av inkommande material och utgående produkter från externa leverantörer till interna kunder. Vi välkomnar alla och omfamnar en kultur av inkludering där varje röst är värdefull och respekterad. Mångfald, inkludering och teamwork är vår styrka. Möjligheterna på Scania är oändliga, vilket ger dig möjlighet att följa dina karriärambitioner och samtidigt göra en meningsfull inverkan på utformningen av framtidens transport. Din roll Som gruppchef bidrar du i det operativa och strategiska arbetet och kommer bli en del av ledningsgruppen för Materialhantering. Du spelar en viktig roll i att leda ditt team och jobba tillsammans med dina medarbetare för att uppnå önskat utfall i leveransen och Scanias prioriteringar. I din roll kommer du att leda ett team med materialhanterare bestående av cirka 15 individer. Du formulerar och följer upp mål, driver effektiviserings- och förbättringsarbete, arbetar med uppföljningar och coachar dina medarbetare i att nå uppsatta mål. Du bidrar till att ständigt förbättra verksamheten och driva utvecklingen framåt utifrån LEAN och Scanias produktionssystem. Arbetet är dynamiskt och ställer höga krav på förändringsledning och att kunna hantera oförutsägbara situationer. Din profil Oavsett om du har en akademisk bakgrund inom produktion och logistik eller likvärdig erfarenhet är din passion för hållbarhet och förbättringar det som verkligen utmärker dig. Tidigare ledarerfarenhet av operativ och personalförvaltning, särskilt inom produktion eller logistik, värderas högt. Erfarenhet av LEAN eller Scanias produktionssystem är meriterande. Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift, är avgörande för effektiv kommunikation inom vårt globala team. Som ledare har du goda kommunikationsförmågor och förmågan att inspirera och motivera andra. Ditt åtagande att främja en inkluderande och stärkande arbetsmiljö är av största vikt. Mer information Om du har några frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Erika Magnusson Kyrk, Logistics Workshop Manager, mail: [email protected] Ansökan Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och eventuella relevanta intyg. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök senast 2024-05-14. Vi använder logik- och personlighetstester i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. Vill du vara med och driva positiv förändring och forma framtidens hållbara transporter? Ansök här! Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2022 levererade vi 80 238 lastbilar, 4 994 bussar samt 13 400 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 170 miljarder kronor, varav över 21 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 57 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com

Maintenance Comany Maintenance Company

Do you want to be responsible for planning and prioritising product features in the backlog and continuously develop the product? Do you want to research and analyse market needs, the users requests and adapt the roadmap for the products within team responsibility area? Are you a smart communicator who can bridge the gap between technical details and business lingo? We are looking for a driven agile product owner that loves to work with software development team and create value for the customers and thrives in a business environment! At Scania we take our responsibility to drive the shift towards a future that is better for everybody involved, the business, society and the environment. We believe sustainable people transports will be crucial in this journey. Global trends such as connectivity, autonomous and electrification will change the people transport industry. Your day to day work You will work closely with the development team, mainly ensuring they have a suitable amount of prepared work to do. This means planning and prioritising product features in the product backlog, maintain roadmap and continuously develop the product. You will also research and analyse market needs, the users requests and adapt the roadmap for the product. This also includes following our competitors and the industry. What we do on a day to day basis directly influences the customer’s business, making it very crucial to have our services up and running. Our services are extensively used so you wil l also work with user support and incident related activities. As a product owner you will provide the product vision, roadmap and growth opportunities to different stakeholders. This means working cross-functionally within Scania together with other product owners, business managers and other departments ensuring we build and offer our customers a competitive service. Some of the key responsibilities include - Being the Product owner for the Cloud Datalake squad and decomision the on-premise systems for the On-premise squad. Coordinate cloud migration tasks within OnPrem DataLake phaseout. Facilitate and own daily standups. Contact sources and consumers etc. Identify activities that fall into the ownership of the Cloud Lake Squad Identify blockers and create then as incidents. Prioritize those on need basis with cloud squad Communications with Service Delivery Managers and Sister Group Mgrs – on sprint planning/achievements/priorities Backlog maintenance and prioritization for cloud lake Alignment on work for onprem squad. Take control of things coming in, estimating its business value and prioritizing for the squad. Aligning and prioritizng activities for the dedicated support squad. Provide necessary communications across Scania organizational domains. We provide fun and inspiring colleagues, in-house innovation days, relevant education, reduced working hours, and the Scania Job Express which will bring you from Stockholm to the front door of our office in Södertälje, just to mention a few. More about you We believe you are professional in the interaction with customers, always seeing their needs and transforming them into real value. You are brave and do not focus on the obstacles in your way, but instead on how to learn from and overcome them and your courage helps you to lead and drive the progress forward. Your curiosity drives your learning and openness towards seeing things from different perspectives. You should enjoy and see the benefits of working in a team. And we also expect you to be a smart communicator who can bridge the gap between technical details and business lingo. We work in an exciting multicultural environment so you will be speaking English on a daily basis. We strongly believe that a diversity of perspectives, ideas and cultures lead to the creation of an inspiring work environment and top performing teams. Application If you find this position interesting don’t hesitate to apply, we are interviewing continuously For more information Please contact recruiting manager Prerna Agrawall e-mail: [email protected] A background check might be conducted for this position.

Scania IM Underhållsberedare till Scania IM på STC På Scania IM möter vi ständigt nya utmaningar som utvecklar oss som individer och organisation. Vi arbetar i team med kompetenta kollegor i nära samverkan med alla produktionsenheterna. Just nu pågår en spännande förändringsresa där vi går mot att arbeta ännu mer förebyggande. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team bestående av underhållstekniker, planerare, beredare, skiftledare som tillsammans arbetar med att utföra och utveckla ett underhåll i toppklass. Du erbjuds ett arbete som är utmanande och omväxlande  där du får en bredd i dina arbetsuppgifter och möjlighet till kompetensutveckling. Du blir en del av en kultur som lägger stort fokus på säkerhet och samarbete. Verksamheten präglas av ett stort tekniskt kunnande, nytänkande och engagemang. Vi erbjuder fina förmåner och mycket goda utvecklingsmöjligheter. Nu söker vi en underhållsberedare till våran underhållsavdelning på Scania R&D.   Beredare  Beredaren har som uppgift att upprätthålla en effektiv och ekonomisk underhållsplan vilken omfattar alla maskiner samt annan teknisk utrustning. I rollen det att se till att rätt reservdelar alltid finns tillgängliga, att beredning och preparering alltid är gjord för de underhållsarbeten som skall genomföras. Beredaren samverkar i sitt dagliga arbete främst med underhållstekniker, planerare samt ingenjör. Ett axplock vad gäller en Beredares arbetsuppgifter och ansvar: - Ansvarig för att rätt reservdelar finns hemma i god tid innan planerade arbeten startas samt att reservdelarna är korrekta utifrån maskin/utrustningens klassning - Ansvarig för att uppdater och revidera underhållsplan och annan relevant data - Ansvarig för att dokumentation och instruktioner alltid är korrekt vad gäller utgåva och tillgänglig - Ansvarig för att tidsättningen gällande UFO/FU/PSM mm är korrekt i underhållssystemet Maximo - Beredaren är även avdelningens kemikalieansvarige. Din profil Vi söker samarbetsorienterad, självgående och ansvarsfull medarbetare med ett intresse för teknik, förbättringsarbete och problemlösning. Vi ser också att du har:   * en teknisk utbildning på gymnasienivå * hög teknisk kompetens inom Scanias produktionsutrustning * goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skift * B-körkort  Du har god datorvana och erfarenhet av elektronik och automation samt kunskaper om mekanik, hydralik, etc. Stor vikt läggs vid grundläggande tekniskt kompetens och drivkraft. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av CNC-styrda bearbetningsmaskiner och underhållssystemet Maximo.  Ytterligare information Tjänsten är på dagtid och en heltids tillsvidaretjänst. Placeringsort är Södertälje. Vid frågor kontakta ansvarig underhållsledare Edin Hamza på [email protected]  Ansökan Skicka in din ansökan som möjligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten tillsätts när vi hittar rätt kandidat. Då vi söker flera support roller så är detta en samlingsannons för flera tjänster. Vi genomför drogtester och bakgrundskontroll på slutkandidat.  Välkommen med din ansökan!