Vi söker nu en Researcher till ett ledande säkerhetsbolag i Stockholm. Här blir du en nyckelspelare i arbetet med att skapa trygghet för kunder genom högkvalitativa bakgrundskontroller och rättssäkra beslutsunderlag. Om tjänsten Som Researcher ansvarar du för att ta fram tillförlitliga och kvalitetssäkrade bakgrundskontroller genom noggrann informationsinhämtning och verifiering. Du arbetar med att hämta in och bearbeta information för att skapa beslutsunderlag för kunder, i en miljö som präglas av hög integritet och känsligt innehåll. Detta är ett konsultuppdrag som börjar omgående och pågår till och med början av juli. I rekryteringsprocessen kommer vi att genomföra bakgrundskontroller. Du erbjuds Vår kund erbjuder en hemtrevlig arbetsmiljö där samarbete och gruppens välmående prioriteras högt. Du får en grundlig introduktion och möjlighet att utvecklas i en ansvarsfull roll med fokus på kvalitativa leveranser. Arbetsuppgifter Rollen innebär att samla in, bearbeta och analysera information för att utföra noggranna bakgrundskontroller och skapa beslutsunderlag åt våra kunder, med fokus på kvalitet och juridisk efterlevnad. Leverera kvalitetssäkrade rapporter och beslutsunderlag till kund samt kvalitetssäkra egna och kollegors leveranser av rapporter. Kontakta myndigheter, lärosäten och arbetsgivare för informationsinhämtning. Hantera kundkontakt vid kompletteringsbehov gällande information. Genomföra olika typer av bakgrundskontroller, från bas till säkerhetsprövning. Vi söker dig som Har en avlutad gymnasial utbildning. Har tidigare arbetslivserfarenhet. Har mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska. Har grundläggande datakunskaper. Har grundläggande juridisk kunskap. Det är meriterande om du har Ytterligare språkkunskaper. Tidigare arbetslivserfarenhet av informationsbearbetning. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Noggrann Kommunikativ Social Strukturerad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du möjlighet att jobba skift och vill du arbeta i en internationell och stabil koncern där du får frihet under ansvar där du får möjlighet att utvecklas och chansen att bygga en karriär inom produktion? Då kan denna roll som processoperatör hos ASM Foods vara helt rätt för dig. Om tjänsten I rollen som processoperatör hos ASM blir du en del av produktionen där du tillverkar och paketerar företagets produkter. Du kommer få en gedigen introduktion och successivt ta ansvar för ett eget processflöde. Arbetet är varierat men innebär även moment som är repetitiva och ibland monotona, därför passar tjänsten dig som är uthållig, uppskattar rutiner och har fokus på kvalitén i varje steg. Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du blir anställd av Academic work och arbetar på uppdrag hos ASM Foods. Arbetet sker i två- eller treskift, eventuellt helgarbete kan förekomma. Du erbjuds En trygg anställning via Academic work och en chans att ta dig in i en internationell koncern En roll där du arbetar självständigt och ges frihet under ansvar Ett arbetsklimat där säkerhet och kvalitet är i fokus Arbetsuppgifter Övervaka, styra och ansvara för ett tilldelat processflöde Framställa och paketera produkter enligt givna rutiner och kvalitetskrav Utföra kontroller och säkerställa att produktionen följer företagets standarder Arbeta enligt höga säkerhetsrutiner och bidra till ett tryggt arbetsklimat Vi söker dig som Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har ett högt säkerhetsmedvetande och trivs med frihet under ansvar Är kvalitetsmedveten, noggrann och engagerad Är uthållig och trivs med ett arbete som delvis är repetitivt Gillar att arbeta strukturerat och målinriktat Det ses som meriterande om du har erfarenhet från produktion, gärna livsmedel, samt om du har truckvana. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Ordningsam Målmedveten Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: personlighetstest logik test Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Brinner du för långsiktiga kundrelationer och tekniska lösningar? Vår kund ABB Motion Service i Storvik letar just nu efter en engagerad och driven innesäljare. Ta chansen att bli en del av ett globalt teknikföretag - skicka in din ansökan redan idag då urvalet sker löpande! Om tjänsten I Storvik, nordväst om Sandviken, finns en viktig produktions- och serviceanläggning inom ABB:s globala nätverk. Här bedrivs motor- och generatorservice, där anläggningen erbjuder avancerad service, underhåll och reparationer av elmotorer, generatorer, frekvensomriktare och drivsystem för kunder inom industri och energi. Vår kund ABB Motion Service är en global ledare inom motorer och drivsystem och driver utvecklingen mot en mer produktiv och hållbar framtid. Med fokus på prestanda, tillförlitlighet och energieffektivitet säkerställer dem trygga och livscykeloptimerade drifter i hela Sverige. I din roll som innesäljare hos blir du en del av deras säljteam där du kommer att samarbeta med utesäljare, bid-managers och servicepersonal. Du kommer att ha det huvudsakliga ansvaret för ABB:s C/D-kunder genom att bibehålla kundrelationen och utöka affären. Du erbjuds En central roll hos ett av Sveriges största globala företag med goda möjligheter till vidareutveckling. En gedigen introduktion där du omges av ett engagerat och erfaret team. En dedikerad konsultchef som finns där för stöttning och coachning under din konsulttid. Arbetsuppgifter I din roll som innesäljare hos ABB kommer du proaktivt arbeta med att hantera och utveckla relationer med en dedikerad kundbas. Vidare kommer du att identifiera affärsmöjligheter och säkerställa hög kundnöjdhet genom effektiv kommunikation och teknisk rådgivning. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Vara huvudkontakt för ABB:s C/D-kunder via mail, telefon och digitala möten Identifiera och driva merförsäljning av ABB:s produkter och tjänster Bygga och upprätthålla långsiktiga kundrelationer Utarbeta offerter och säkerställa orderuppföljning Samarbeta tätt med utesäljare för kundavstämningar Hantera daglig kundkommunikation och dokumentation i affärssystem Vi söker dig som Har ett tekniskt intresse God kommunikativ förmåga och trivs med skapa relation med kunder God datorvana och goda kunskaper i office-paketet Talar och skriver obehindrat på svenska och har grundläggande kunskaper i engelska då arbetsuppgifterna kräver det Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med tekniska produkter eller lösningar Har tidigare erfarenhet av service och kundkontakt där du skapat relationer med kunder För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du några års erfarenhet av IT-support och vill gå från att bara lösa problem till att faktiskt förbättra hur man jobbar? Här erbjuds du en roll med stor frihet, högt förtroende och möjligheten att påverka en IT-miljö i framkant. Om tjänsten Vår kund är en internationell utmanare inom fastighetsförvaltning och boendetjänster som befinner sig i en kraftig tillväxtresa. De kombinerar traditionell affärsnytta med en egenutvecklad tech-plattform för att förenkla vardagen för miljontals boende världen över. Genom att utmana en traditionell bransch med modern teknologi och digitala lösningar har de på kort tid blivit en global ledare. Här hamnar du i ett flat team där ledarskapet bygger på tillit snarare än detaljstyrning. Du rapporterar till en Head of IT som tror på frihet under ansvar och som vill att du tar egna initiativ för att effektivisera processer. Teamet består av hängivna medarbetare som värderar högt i tak och en prestigelös kultur. Som senior i gruppen förväntas du se helheten och bidra till att supportleveransen håller högsta kvalitet på en arbetsplats som växer så det knakar. Du erbjuds En miljö där IT är ett synligt och mycket uppskattat team. Stora möjligheter att påverka arbetsmetoder och tekniska val. Ett bolag som satsar och precis har flyttat till nya, fräscha lokaler. Arbetsuppgifter Rollen består till ca 60–70% av operativ support, men med ett större fokus på mer komplexa ärenden och proaktivt förbättringsarbete. Hantera eskaleringar och tyngre tekniska problem. Analysera återkommande problem och föreslå långsiktiga lösningar/effektiviseringar. Ansvara för specifika specialistområden inom IT-miljön. Bidra till utvecklingen och effektiviseringen av klientens IT-miljö. Arbeta nära Teamlead för att säkerställa att ärendeflödet i Freshservice flyter optimalt. Mentorera och stötta de mer juniora kollegorna i teamet. Vi söker dig som Har minst 2 års erfarenhet av IT-support, gärna från olika typer av bolag och miljöer. Har en gedigen teknisk bredd inom Microsofts ekosystem. Har ett öga för processer – du ser naturligt hur saker kan göras bättre och smartare. Är självgående och trygg i att prioritera ditt eget arbete utan att bli "petad i". Talar och skriver flytande svenska och engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av macOS För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad: Du tar ärenden i mål, dokumenterar ditt arbete och ser till att inget faller mellan stolarna. Service-minded: Du sprider positiv energi och älskar att hjälpa människor. En lagspelare: Vi är ett sammansvetsat gäng Handlingskraftig: Du har rätt attityd, kommer i tid och tar egna initiativ för att lösa problem innan de växer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera projektkoordinering med en social och serviceinriktad roll? AFRY söker en Project Coordinator med fokus på både onboarding och projektstöd i ett långsiktigt inhouse-projekt. Om tjänsten Som Project Coordinator på AFRY blir du en central del av projektverksamheten där du arbetar nära projektledare och projektteam i den dagliga koordineringen av projekt. Du fungerar som ett operativt stöd och en förlängning av projektledaren, med ansvar för att skapa struktur, följa upp aktiviteter och säkerställa att projektarbetet flyter på effektivt. Rollen är bred och varierad, med två tydliga fokusområden. Cirka 50% av din tid arbetar du med övergripande koordinering och fungerar som en “spindel i nätet” i verksamheten. Här ansvarar du för onboarding av nya medarbetare – från att planera introduktioner och hålla i välkomnanden till att säkerställa att accesser, behörigheter och verktyg är på plats. Du har många kontaktytor internt, exempelvis mot IT, HR och andra stödfunktioner, och ser till att rätt information finns tillgänglig och uppdaterad. Resterande cirka 50% av rollen arbetar du nära ett etablerat och långsiktigt inhouse-projekt kopplat till en av AFRYs större kunder. I denna del bidrar du med struktur och administrativt stöd i det dagliga projektarbetet, exempelvis genom att hantera fakturor, stötta i inköpsprocesser, ha kontakt med leverantörer samt följa upp aktiviteter och projektinformation. Du blir en viktig del i att avlasta projektledare och skapa förutsättningar för att teamet ska kunna leverera. Det här är en roll för dig som trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera struktur, koordinering och service. Du kommer arbeta nära flera stakeholders och ha en viktig funktion i att få både människor och processer att fungera tillsammans på ett smidigt sätt. Om AFRY:AFRY är ett ledande bolag inom teknik, design och rådgivning med global närvaro och starka rötter i Norden. Här erbjuds en inkluderande kultur, många roliga aktiviteter med Club AFRY som erbjuder t.ex. skidresor, yoga, kultur- och sportevenemang, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsmiljö där samarbete, innovation och trivsel står i fokus. Arbetsuppgifter Denna roll innefattar att vara en spindel i nätet, där du både koordinerar inhouse-projekt och agerar serviceinriktat genom att stötta onboarding och administration. Du kommer att arbeta med varierande uppgifter, från fakturahantering och leverantörskontakt till att introducera nya medarbetare. Koordinera onboarding av nya resurser i projektverksamheten Säkerställa att accesser, behörigheter och verktyg finns på plats för projektteam Hantera och följa upp praktiska och administrativa frågor i projekten Stödja projektledare i koordinering av projektaktiviteter och löpande arbete Koordinera inköpsrelaterade aktiviteter, exempelvis förfrågningar, POs och fakturor Vara kontaktpunkt mot interna funktioner såsom IT-support och andra stödfunktioner Säkerställa uppföljning av obligatoriska utbildningar och interna krav Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller liknande 2-5 års relevant erfarenhet av arbete i projektmiljö, gärna i en koordinerande eller stödjande roll Flytande svenska och engelska i tal och skrift Van att arbeta strukturerat med flera parallella uppgifter Det är meriterande om du har Erfarenhet från konsultverksamhet eller projektintensiv organisation Erfarenhet av system och verktyg för access- och behörighetshantering Erfarenhet av inköpsprocesser och fakturahantering Erfarenhet av att arbeta i större organisationer med många kontaktytor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Strukturerad Hög personlig mognad Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du i början av din IT-karriär och letar efter nästa steg på ett bolag som verkligen satsar? Här får du chansen att bli en nyckelspelare i ett synligt och uppskattat team där frihet under ansvar är ledordet. Vi söker dig som har ett enormt driv, rätt attityd och vill springa på bollen direkt! Om tjänsten Vår kund är en internationell utmanare inom fastighetsförvaltning och boendetjänster som befinner sig i en kraftig tillväxtresa. De kombinerar traditionell affärsnytta med en egenutvecklad tech-plattform för att förenkla vardagen för miljontals boende världen över. Genom att utmana en traditionell bransch med modern teknologi och digitala lösningar har de på kort tid blivit en global ledare. Som Junior IT Support Specialist blir du en del av ett sammansvetsat team på ca 6 personer utspridda i Sverige, där gemenskapen är hög och stämningen präglas av både professionalism och humor. Du kommer att utgå från företagets splitternya kontor i centrala Stockholm. Rollen är operativ och "hands-on", där du får vara ansiktet utåt för IT-avdelningen när du rör dig mellan kontoren för att lösa problem på plats. Du erbjuds Du får stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka hur arbetet utförs. Vår klient satsar på medarbetarnas utveckling och du blir en del av ett synligt och uppskattat team som har roligt tillsammans. Arbetsuppgifter Som supporttekniker stöttar du ca 1000 interna användare. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Support via ärendesystemet Freshservice, telefon och besök på plats. Felsökning av hårdvara och mjukvara i en renodlad Microsoft-miljö. Hantering av konton, behörigheter och nätverksfrågor. Installation och konfiguration av datorer och kringutrustning. Teknisk dokumentation. Assistera vid onboarding och offboarding av medarbetare. Vara den som "springer mellan kontoren" i Stockholm för att ge personlig service när tekniken strular. Vi söker dig som Har minst 1 års erfarenhet av arbete inom IT-support. Har ett genuint intresse för IT och teknik – du är förmodligen den som kompisarna ringer när deras datorer bråkar. Är strukturerad och noggrann (du förstår vikten av att följa upp och avsluta ärenden). Talar och skriver flytande svenska och engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av macOS-miljöer. Som person är du serviceorienterad ut i fingertopparna. Du har en hög arbetsmoral och tar eget ansvar för att dina ärenden rör sig framåt. Vi lägger extremt stor vikt vid din inställning och ditt driv! Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du passionerad för data och vill vara med och säkra kvaliteten inom en av bankens viktigaste områden? Som Data Steward får du en central position där du ansvarar för datamodellering, styrning av kritiska dataelement och kvalitetskontroller. Tillsammans med olika intressenter bidrar du till att skapa en trygg och transparent datagrund som stödjer både affärsbeslut och tekniska processer. Starten är omgående, så skicka in din ansökan redan idag!våra standarder, vilket är avgörande för vår framgång och innovation. Om tjänsten Swedbank söker nu en Data Steward till Collateral-området inom Lending Data. I denna roll arbetar du för att skapa en stabil datagrund för deras lånetjänster, där du hanterar och säkerställer datakvalitet, klassificerar och styr kritiska dataelement, och bygger en förståelse för informationens flöde genom deras system. Du erbjuds En möjlighet att vara del av Swedbanks datadrivna resa, där du får arbeta i nära samarbete med datateam och intressenter inom hela banken för att bygga robusta och kvalitativa datalösningar En tillsvidareanställning med fast månadslön hos Academic Work. Arbetsuppgifter Utveckla och underhålla konceptuella datamodeller. Hantera teknisk och affärsmässig härledning (lineage) av data. Beskriva och klassificera kritiska dataelement. Identifiera viktiga dataelement och säkerställa att de uppfyller våra kvalitetskrav genom datakontroller och styrning. Arbeta nära olika intressenter och säkerställa effektiv datastyrning och kvalitet. Vi söker dig som Har en kandidatexamen inom exempelvis datavetenskap, business intelligence eller statistisk och matematik. Har erfarenhet av dataanalys. Grundläggande kunskap om datastyrning (data governance) Förmåga att kommunicera komplexa datarelaterade frågor Erfarenhet av att arbeta med databaser och datamodellering Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att implementera datastyrningsramverk Kunskap om relevanta dataskyddsförordningar (t.ex. GDPR) Förmåga att arbeta med datavisuella verktyg Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Do you have previous experience as a Business Controller and want to continue driving growth within an evolving and innovative environment where your contributions truly make an impact? Don’t miss the opportunity, apply today! About the role Our client is growing technology company within a larger international industrial group, focused on the development and production of advanced battery systems for heavy-duty industrial applications. The company combines strong engineering expertise with industrial-scale production, spanning both research and development as well as manufacturing. In this role, you will be part of a small team consisting of the CFO and an accountant. You will also collaborate closely with the central finance function. You will play a crucial part in establishing and optimizing financial processes within a fast-paced and evolving organization, working closely with the Finance CFO. This is a consulting assignment through us at Academic Work, starting in May and running for six months. Work tasks This role focuses on providing vital financial oversight and strategic support for Sales and R&D operations, including forecasting, budgeting, and monthly financial close activities, while actively contributing to process improvement and system implementation. Provide core business control support for Sales and R&D. Conduct sales forecasting and budget tracking. Support monthly closing procedures and reporting review. Develop and implement new systems, moving from manual processes to BI solutions. Drive and establish financial processes in an evolving environment. We are looking for A bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field. Advanced knowledge of Business Controlling principles. Good knowledge of Accounting flows. Good knowledge of ERP Systems, specifically Microsoft Dynamics. Advanced English language skills. It is meritorious if you have Good understanding of the Manufacturing industry. Knowledge of Business Intelligence tools. Swedish language skills. To succeed in the role, you are a driven individual with a strong willingness to learn and develop. You thrive in a dynamic and somewhat unstructured environment, where adaptability and initiative are key. As a self-starter, you are comfortable taking ownership, driving your own work, and independently initiating and managing projects. Given that not all processes are fully established, you enjoy building structure, improving ways of working, and contributing to the development of efficient processes. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vår kund Delvator befinner sig i en expansiv fas. Bli en viktig del i att varje Hitachi-maskin som lämnar verkstaden i Eslöv är redo att prestera från första timmen. Här får du arbeta med marknadsledande maskiner och modern teknik. Om tjänsten Som Verkstadsmekaniker hos Delvator är din huvuduppgift att utrusta och färdigställa nya entreprenadmaskiner för den svenska marknaden. Arbetet är varierat och utvecklande, där ingen maskin är den andra lik. Du kommer att arbeta med allt från hydraulik och el till montering av kundanpassade lösningar, och säkerställa att varje leverans håller högsta kvalitet. Du erbjuds Ett konsultuppdrag i 6 månader, med goda möjligheter till direktanställning hos Delvator därefter. Hos Delvator blir du en del av ett sammansvetsat team med högt driv. Du erbjuds möjlighet till utveckling genom praktisk, individanpassad upplärning, arbete med modern teknik. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande Arbetsuppgifter Rollen innebär att montera, anpassa och utrusta nya entreprenadmaskiner, samt utföra funktionskontroll och leveransförberedelse. Du arbetar med hydraulik, el och kundanpassade lösningar i ett varierat och utvecklande arbete. Montering av nya entreprenadmaskiner Anpassning av entreprenadmaskiner enligt kundspecifikation Utrustning av maskiner enligt positionsbaserade arbetsorder Funktionskontroll av alla system Inställning av komponenter och system Slutkontroll och kvalitetssäkring före leverans Leveransförberedelse av färdigställda maskiner Vi söker dig som Minst 3 års erfarenhet av arbete med tunga fordon (lastbil, lantbruksmaskiner, skogsmaskiner eller tunga truckar). Elkompetens inom fordon God svenska i tal och skrift Teknisk och lösningsorienterad Självgående med god samarbetsförmåga Det är meriterande om du har Utbildning inom Fordonslinjen, tung inriktning B-körkort Motorintresse på fritiden Bakgrund inom lantbruk eller skogsmaskiner För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. I denna rekryteringsprocess kommer kreditupplysning och drogtest att genomföras.

Vill du arbeta i en teknisk och kvalitetskritisk miljö där du samtidigt bidrar till utvecklingen av avancerade mobila sjukvårdssystem? Vi söker en strukturerad konfigurationsledare som vill vara med och göra skillnad på riktigt. Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten I rollen som konfigurationsledare blir du en central del av projektkontoret och en viktig spelare i projektteamet. Du arbetar nära utveckling, inköp och kvalitet för att säkerställa korrekt, strukturerad och spårbar produkt- och systeminformation genom hela livscykeln. Uppdraget genomförs i en tekniskt avancerad och kvalitetskritisk miljö där struktur, spårbarhet och korrekt informationshantering är avgörande. Du erbjuds: Att bli en del av ett högkvalificerad team som präglas av öppenhet och en vilja att hjälpas åt En möjlighet att bidra till utvecklingen av avancerade sjukhussystem som gör verklig skillnad En varierad och utvecklande vardag Arbetsuppgifter Som konfigurationsledare kommer du bland annat att: Etablera, förvalta och vidareutveckla processer för konfigurationsstyrning Säkerställa korrekt hantering av produktstrukturer och konfigurationsobjekt Hantera och följa upp ändringar i produkter och system på ett kontrollerat sätt Säkerställa spårbarhet mellan krav, konstruktion och leverans Tillhandahålla aktuell konfigurationsstatus som underlag för beslut och leveranser Stödja projekt och linjeverksamhet i frågor relaterade till konfigurationsstyrning Säkerställa efterlevnad av interna riktlinjer samt tillämpliga standarder och regelverk Vi söker dig som Har erfarenhet av konfigurationsledning i teknisk eller industriell miljö Har erfarenhet av ändringshantering och strukturerad hantering av produktdata Har god förståelse för produktstrukturer och systemuppbyggnad Har erfarenhet av arbete i affärs- eller produktdatasystem Har förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt i komplexa miljöer Har goda kunskaper i svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av IFS eller liknande ERP-system Erfarenhet från medicinteknik eller annan reglerad verksamhet Kunskap om relevanta standarder och kvalitetskrav Erfarenhet av arbete i tvärfunktionella projektorganisationer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Stresstolerant Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.