Ta chansen att bli en del av ett dynamiskt team som ständigt strävar efter att förbättra kundupplevelsen i ett bolag med hållbarhet i fokus. Här får du arbeta i en engagerad och ansvarstagande arbetskultur där samarbete och förbättringsorientering är centrala värden. Om tjänsten Som Kundservicemedarbetare är du den första kontakten för våra kunder och spelar en avgörande roll i att leverera exceptionell service och skapa en positiv kundupplevelse. Du kommer att vara ansiktet utåt för företaget, hantera kundförfrågningar via telefon, mail och chatt med enastående service. Detta då du håller dig uppdaterad kring bolagets produkter och tjänster samt med din goda systemvana effektivt kan navigera i system. Detta sammanfattat är nyckeln till framgång i denna roll! I rollen kommer du även stort fokus ligga på merförsäljning till befintliga kunder, där du aktivt identifierar och erbjuder ytterligare produkter och tjänster som kan vara av värde för kunderna. Detta gör din roll både utmanande och belönande och därför är även erfarenhet och/eller intresse för sälj ett krav för tjänsten. Här finns möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt i en dynamisk kultur med varierande arbetsuppgifter och stöttande arbetsmiljö. Välkommen till ett företag som värdesätter din utveckling och erbjuder en arbetsmiljö där du kan växa och nå din fulla potential. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundförfrågningar via olika kanaler Ge support och lösa problem effektivt och professionellt Informera kunder om produkter, tjänster och lösningar Fokusera på merförsäljning till befintliga kunder genom att aktivt identifiera och erbjuda ytterligare produkter och tjänster som kan vara av värde för kunderna. Vi söker dig som Är flytande i svenska i tal och skrift, då språket används dagligen i ditt arbete. Har tidigare erfarenhet från en kundserviceacdelning Har goda datorkunskaper och vana av att arbeta i fler system parallellt Det är meriterande om du har Arbetat i en kombinerad roll med både sälj och kundtjänst För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av Ragn-Sells insatsstyrka i Kallhäll och spela en nyckelroll under deras systembyte. Här får du bidra med struktur och service i en dynamisk miljö där din insats verkligen gör skillnad för kunder över hela Sverige. Om tjänsten Vår kund Ragn-Sells är ett företag i framkant som vill bevisa att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand. Om detta är en vision du också brinner för kan detta komma att bli din perfekta arbetsplats! Ragn-Sells har nyligen genomfört ett omfattande systembyte och söker nu förstärkning för att stötta verksamheten under övergångsperioden. Som en del av ett dedikerat team kommer du att bidra till att hantera inkommande ärenden, arbeta med administrativa uppgifter och säkerställa att processerna fungerar effektivt i de nya systemen. Rollen är varierad och innebär både kundkontakt och administrativt arbete, med fokus på att minska den uppbyggda backloggen och skapa ett smidigt arbetsflöde. Du får en introduktion till systemen, men eftersom verksamheten befinner sig i en intensiv fas är det viktigt att du är nyfiken, initiativtagande och snabbt kan sätta dig in i nya arbetssätt. Du kommer att arbeta mot kunder över hela Sverige och ingå i ett team där samarbete är en viktig del av vardagen. Samtidigt förväntas du vara självgående, ta ansvar för dina arbetsuppgifter och vara beredd att rycka in där behovet är som störst. För att lyckas i rollen behöver du ha en tydlig “can-do”-attityd och en positiv inställning, då det bidrar till en trevlig arbetsmiljö i ett högt arbetstempo. Info: Omfattning: Heltid, måndag–fredag kl. 07.00–16.00 (övertid kan förekomma) Arbetsplats: Kallhäll Önskad start är omgående till och med 31/12 (med stor chans till förlängning) Du erbjuds Läs mer här vad det innebär Att vara konsult Arbetsuppgifter Hantera och besvara inkommande kundärenden via mejl. Ta emot och registrera kundbeställningar via telefon, mejl och kundportal. Hantera inkommande ärenden och frågor gällande fakturor, produkter, tjänster och priser. Offerera och prissätta enklare förfrågningar. Ta emot och administrera reklamationer samt vid behov vidarebefordra ärenden till rätt avdelning. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har erfarenhet av service sedan tidigare, med fördel av kundtjänst. Administrativ erfarenhet och vana att arbeta i olika system Förmåga att hantera flera ärenden och prioritera i ett högt arbetstempo Är serviceinriktad med ett positivt förhållningssätt. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Har god IT-vana och goda kunskaper i MS Office. Det är meriterande om du har Tidigare arbetat inom miljöbranschen. Erfarenhet av att ha deltagit vi ett systembyte. Tidigare ledarerfarenhet eller vana av att koordinera team. Erfarenhet av orderhantering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen. Tillitsfull. Stresstolerant. Strukturerad. Kommunikativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ready to shape and scale modern cloud infrastructure in an engineering-driven environment? Join a global tech team in Stockholm working at the forefront of cyber intelligence, cloud automation, and high-volume data processing. In this role, you will leverage Infrastructure as Code, AWS, and modern tools like the HashiCorp ecosystem to build, secure, and evolve scalable backend environments. Apply today as we use ongoing selection. About the role Our client is a well-established, technology-driven organization where deep engineering is at the heart of what they build. From a proprietary search engine to advanced cybersecurity solutions, their products are built to handle massive amounts of data and deliver actionable insights in real time. Their R&D, engineering, and data centers are located in Sweden, headquarters in London, and teams across the US, the company operates on a truly global scale. Together with our client, we are looking for a driven DevOps Engineer to strengthen their team. In this role, you will play a key part in defining, automating, and scaling cloud and hybrid infrastructure strictly through Infrastructure as Code (IaC) using Terraform. You will work in an environment heavily centered around AWS and the HashiCorp ecosystem, specifically utilizing Nomad for workload orchestration and Vault for secrets management. Work tasks Drive the build-out of a cloud (AWS) version of the platform, working alongside the existing on-prem infrastructure. Implement Infrastructure as Code (IaC) at scale using Terraform. Manage orchestration and security using HashiCorp Nomad and Vault. Automate configuration management and provisioning with Ansible. Drive continuous security improvements. Use modern AI tooling to streamline infrastructure workflows and support development teams' day-to-day work. We are looking for Previous experience as a DevOps Engineer Practical knowledge of the HashiCorp ecosystem, specifically Nomad and Vault and Consul. Experience managing both AWS cloud environments Proficiency in Ansible. Advanced understanding of infrastructure-level security. Fluency in English, both written and spoken. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Studerar du digital marknadsföring och söker ett långsiktig deltidsjobb som erbjuder värdefull arbetslivserfarenhet - då är detta rollen för dig! Välkommen in med din ansökan idag, vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten Vår kund är ett internationellt, forskningsdrivet läkemedelsbolag med kontor i centrala Stockholm. Bolaget är dedikerat till att utveckla innovativa behandlingslösningar som förbättrar människors hälsa och livskvalitet. Verksamheten fokuserar på tre huvudsakliga terapiområden: respiratoriska sjukdomar, neonatologi/specialistvård samt sällsynta diagnoser. Vi söker nu en driven student till det nordiska marknadsteamet. I rollen arbetar du nära bolagets Digital Marketing Manager med allt från digitala kundresor och webbpublicering till framtagning av marknadsmaterial. Tjänsten passar dig som har ett starkt digitalt intresse, arbetar strukturerat och vill få praktisk erfarenhet av content management, customer experience och digital marknadsföring i en global miljö. Du erbjuds ett flexibelt extrajobb på 1–2 dagar i veckan. Genom en gedigen introduktion får du skugga erfarna kollegor, en god inblick i läkemedelsbranschen och möjligheten att bygga ett starkt professionellt nätverk under din studietid! Arbetsuppgifter Rollen innebär att stötta den digitala marknadschefen med att publicera innehåll, bygga kundresor samt hantera och följa upp digitala kampanjer. Dina primära arbetsuppgifter kommer bestå av: Underhålla och uppdatera innehåll på webbplatser i WordPress Publicera och kvalitetssäkra nytt digitalt marknadsmaterial Stödja framtagning och implementering av digitala kundresor Koordinera interna godkännandeprocessen för marknadsmaterial Administrera digitala marknadsföringskampanjer Hjälpa till med rapportering och uppföljning av digitala aktiviteter Samordna aktiviteter med marknads-, medicin- och compliancefunktionen Vi söker dig som Studerar en universitets- eller yrkesutbildning inom digital marknadsföring eller motsvarande ämne som bedöms relevant, med minst 1,5 år kvar Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet God system- och datavana, specifikt i WordPress Har ett genuint intresse för digital marknadsföring, kundresor, webb och content Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper inom e-postmarknadsföring eller Marketing Automation Erfarenhet av CMS-system utöver WordPress Förståelse för Customer Journey Mapping Erfarenhet av arbete inom reglerad bransch såsom läkemedel eller medicinteknik Som person är du en drivande och flexibel lagspelare med goda kommunikativa färdigheter. Du trivs i en dynamisk miljö där du får stötta kollegor och bidra till en öppen arbetsmiljö. Utifrån ett tydligt självledarskap är du lösningsorienterad och säkerställer att inget lämnas åt slumpen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du kombinera ditt teknikintresse med din förmåga att göra komplex information tydlig och användbar? Vi söker nu en teknikinformatör till ett spännande konsultuppdrag där du får arbeta i skärningspunkten mellan teknik, kommunikation och digitalisering. Här får du möjlighet att ta stort ansvar, arbeta med varierande projekt och bidra till utvecklingen av framtidens tekniska information. Om tjänsten Som teknikinformatör kommer du att arbeta med att samla in, analysera och strukturera teknisk information och omvandla den till tydlig och användarvänlig dokumentation. Du arbetar i varierande projekt och samarbetar med olika kompetenser för att förstå både tekniken och användarnas behov. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av teknikinformation och som trivs med att kombinera teknik, analys, struktur och kommunikation. Du kommer även att få möjlighet att bidra med idéer kring digitalisering, nya arbetssätt och tekniska lösningar. Arbetsuppgifter Samla in, analysera och strukturera information om tekniska produkter och system Skapa och utveckla teknisk dokumentation med fokus på användarnytta och kvalitet Arbeta med dokumentationsprojekt självständigt och tillsammans med andra Kartlägga behov och identifiera utvecklingsmöjligheter Bidra till utvecklingen av digitala arbetssätt, verktyg och lösningar Samarbeta med olika tekniska kompetenser och intressenter i projekten   Vi söker dig som Har några års arbetslivserfarenhet som teknikinformatör eller inom ett närliggande område Har erfarenhet av XML-baserade verktyg Har erfarenhet av topic-baserat skrivande Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Har ett genuint tekniskt intresse och lätt för att sätta dig in i komplex teknik Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalisering, AI-baserade verktyg eller andra moderna lösningar inom teknisk information. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, nyfiken och lösningsorienterad. Du tar ansvar för ditt arbete samtidigt som du uppskattar samarbete och kunskapsdelning. Du har förmågan att förstå komplexa tekniska sammanhang och kommunicera dem på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du ansvarstagande, strukturerad och trivs i en roll med många kontaktytor och stort eget ansvar? Vi söker dig som vill arbeta med spännande projekt inom energi och vara med och bidra till den pågående energiomställningen. Hos Swedish Renewables får du möjlighet att utvecklas i ett växande bolag där engagemang, kvalitet och gemenskap står i fokus. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten WH Swedish Renewables är ett växande företag inom förnybar energi och energiinfrastruktur som arbetar med elhandelsavtal, projektering och projektutveckling, med fokus på bland annat batterilager, datacenter och gasturbiner. Bolaget utvecklar några av Sveriges största energiinfrastrukturprojekt och är involverade genom hela projektkedjan – från utveckling och projektering till konstruktion och uppförande av tekniska anläggningar. Hos WH Swedish Renewable blir du en del av ett mindre och familjärt team där alla arbetar nära varandra. De arbetar med ett begränsat antal projekt med hög kvalitet, vilket innebär att du får möjlighet att arbeta nära projekten. Du erbjuds En viktig roll i ett växande bolag inom förnybar energi Frihet under ansvar och goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att arbeta med framtidens energiförsörjning Goda förmåner i ett familjärt företag, där medarbetarnas välmående står i fokus Arbetsuppgifter I rollen som projektledare får du en varierad vardag där du driver och följer upp projekt, framför allt kopplat till nätanslutningar av energiparker. Du kommer ha många externa kontaktytor och vara i dialog med bland annat elnätsbolag och investerare. Rollen innebär att du koordinerar olika delar av projekten, följer upp processer och säkerställer att aktiviteter drivs framåt. Du kommer bland annat att: Ha löpande kontakt med elnätsbolag, investerare och andra externa intressenter Driva och följa upp anslutningsprocesser mot elnätsbolag Planera, koordinera och följa upp projektens olika aktiviteter Delta i projektmöten och säkerställa att överenskommelser och aktiviteter följs upp Ta fram ritningar, arbeta med analyser och andra tekniska underlag Vi söker dig som Tidigare arbetat i en roll med löpande kundkontakt inom ett tekniskt område Har ett intresse för energi, teknik och/eller projektledning Har goda kunskaper i Officepaketet Innehar B-körkort Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Har en eftergymnasial utbildning inom energi eller elkraft Tidigare erfarenhet från energi- eller elkraftsbranschen Erfarenhet av projektarbete och kontraktsfrågor Erfarenhet av arbete med elnätanslutningar eller nätinfrastruktur Erfarenhet av AutoCAD För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Ordningssam Målinriktad Social Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och din förmåga att ta ansvar. För att lyckas i rollen tror vi att du är relationsskapande, tekniskt nyfiken och ordningssam. Du är en person som är socialt trygg och trivs med att ha många kontaktytor, såväl externt som internt. Framför allt är du en person som tycker om att driva saker framåt och som motiveras av att se projekt utvecklas från idé till genomförande. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kickstarta din IT-karriär i en internationell och hållbar organisation? Vår kund söker nu en serviceinriktad och nyfiken junior 1st line support till deras huvudkontor i Stockholm. Hos dem får du möjlighet att växa i en modern Microsoft 365-miljö och vara en viktig del av deras dagliga IT-support. Om tjänsten Som 1st line support kommer du att vara den första kontakten för vår kunds interna medarbetare när det gäller tekniska frågor och se till att deras IT-miljö fungerar som den ska. Du arbetar nära den personen som idag ansvarar för IT-supporten i Sverige, och tillsammans säkerställer ni att användarna får snabb och professionell hjälp. Rollen innebär att ge service, tillgänglighet och användarnöjdhet till användare. Du erbjuds Kunden erbjuder en roll där du kan utvecklas inom lokal-IT och service-desk. En visstidsanställning på 6 månader med viss möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Rollen som junior 1st line IT-support innebär att ge grundläggande teknisk support till användare inom organisationen, med fokus på deras Microsoft 365-miljö. Arbetet sker främst från kontoret i Stockholm. Hantera inkommande ärenden via telefon, e-post och ärendehanteringssystem. Felsöka och lösa enklare problem med stort fokus på Microsoft 365 (t.ex. Teams, Outlook, SharePoint och OneDrive). Utföra grundläggande installationer och konfigurationer av datorer och användarkonton. Ansvara för utrustning i konferensrum och säkerställa att tekniken fungerar vid möten. Hantera beställningar av hårdvara och administration av användare i externa system (t.ex. Tele2). Vid behov eskalera mer komplexa ärenden till 2nd line. Vi söker dig som God kunskap inom ärendehantering och IT-support. Erfarenhet av klienthantering och support för PC-miljöer. Kunskap om Office365-sviten. Grundläggande förståelse för nätverksteknik. Erfarenhet av att ge support via telefon och Teams. Utmärkt kommunikationsförmåga i svenska och engelska. Rollen passar en person som är i början av sin IT-karriär, med intresse för IT, gärna Microsoft 365 och användarsupport. Du bör vara serviceinriktad, kommunikativ och händig, samt vilja utvecklas i en modern IT-miljö. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en en naturlig lagspelare, ödmjuk inför nya utmaningar och som alltid ger det lilla extra – inte för att du måste, utan för att du vill? Vill du vara med i ett spännande nytt projekt inom försäkring? Då kan rollen som försäkringssäljare hos Lendo vara helt rätt för dig! Om tjänsten I rollen som säljande försäkringsförmedlare blir du en nyckelspelare i att matcha kunders behov med de bästa försäkringslösningarna. Du blir en del av en spännande satsning där fokus ligger på att via kalla samtal hitta nya privatkunder och bygga upp en stark kundbas. Rollen kräver att du är kvalitetsmedveten, trivs i ett högt tempo och inte är rädd för en utmaning! Du ingår i ett team med 9 försäkringssäljare där samarbete och teamkänsla är centralt. Innan du tar ditt första samtal går du en certifierad försäkringsutbildning och får full tillgång till säljmaterial och coachning. Du får en dedikerad teamchef som stöttar dig varje dag för att du ska känna dig trygg i din nya roll. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work. Ett långsiktigt uppdrag med möjligheter till anställning hos Lendo på sikt. En dedikerad konsultchef på Academic Work. Grundlön + attraktiv rörlig ersättningsmodell utan tak. Kul på jobbet (på riktigt) – AW:s, teamhäng och en arbetsplats där de skrattar mycket och peppar varandra. Karriärmöjligheter – Kanske vill du stanna och växa inom Lendo? (De hoppas såklart det!) Kanske vill du ha en merit som sticker ut på CV:t? Oavsett vilket, öppnar det här jobbet många dörrar och är en spännande och säljdriven arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Utökad erfarenhet och kunskap inom försäkringar. <iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/jVseWJKOVOo?si=b-0sZcr9Bt6xsaZU" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe> Arbetsuppgifter Det handlar om att lyssna, förstå och guida Lendos försäkringskunder – inte att tvinga på någon något de inte behöver. Här är ett axplock av vad du kommer att göra en vanlig dag: 📞 Kontakta kalla kunder via telefon – personer känner till Lendo men som inte har försäkringar idag. 💡Genomföra behovsanalyser och guida kunden till rätt försäkringslösning. 🚀 Identifiera affärsmöjligheter och skapa mervärde för kunden. 🔍 Du skapar trygghet. Försäkringar kan vara svåra att förstå, men du gör det lätt för kunden genom att förklara Lendos försäkringsprodukter på ett enkelt och tydligt sätt. 🎯 Arbeta med hög telefonaktivitet och tydliga mål. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har erfarenhet av en serviceinrikad roll och känner dig redo att ta första klivet inom sälj. Är kommunikativ, strukturerad och trivs i ett högt tempo. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinrikad: Du skapar snabbt förtroende och får kunder att känna sig bekväma. Ödmjuk: Du har en vilja att ständigt lära dig nya saker och är inte rädd för det som är nytt. Målmedveten: Du gillar att arbeta mot mål, du ger inte upp och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Bli en del av ett sammansvetsat team hos vår kund där du arbetar med ett av bankens mest kritiska system. Här får du lösa komplexa utmaningar i en miljö präglad av stark gemenskap, högt engagemang och härliga fredagsfikor. Om tjänsten I rollen som utvecklare arbetar du i ett agilt team med att förvalta och vidareutveckla en stor handläggarapplikation som används på bankens alla kontor. Du samarbetar tätt med kollegor i alla åldrar för att lösa komplexa problem och säkerställa hög kodkvalitet. Fokus ligger på din vilja att förstå komplex funktionalitet snarare än att bara använda den senaste tekniken. Du erbjuds Du erbjuds ett långsiktigt uppdrag i ett engagerat team med stark gemenskap och goda möjligheter till hybridarbete (ca 2 dagar i veckan på distans). Här får du möjlighet att bygga djup domänkunskap och expertis inom komplexa system i en trygg och flexibel arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär en varierad vardag med fokus på både nyutveckling och förvaltning av en affärskritisk applikation. Du arbetar i ett agilt team där ni tillsammans löser tekniska utmaningar och förbättrar systemet för bankens användare. Vidareutveckla och förvalta en komplex bankapplikation i en .NET-miljö Felsöka och hantera incidenter i applikationen Skriva ren, modulär och testbar kod med långsiktighet i fokus Analysera och förbättra komplex legacy-kod Samarbeta nära kunden för att förstå deras utmaningar och hitta lösningar Arbeta agilt tillsammans med utvecklare, testare och kravanalytiker Vi söker dig som Minst tre års erfarenhet som utvecklare Goda kunskaper i systemutveckling inom antingen .NET/C# eller Java Avancerade kunskaper i svenska i både tal och skrift, då dokumentation och kod är på svenska Förmåga och vilja att sätta dig in i och arbeta med komplexa system och kodbaser God samarbetsförmåga och ett driv att lösa problem tillsammans i team Det är meriterande om du har Kunskap i VB.NET, WinForms, WPF eller SQL Server Erfarenhet av integrationer via REST eller WSDL Erfarenhet av Azure DevOps Studier inom systemvetenskap eller motsvarande IT-utbildning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Hjälpsam Målmedveten Social Energisk Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Visioneras utvecklingsavdelning växer och nu söker vi dig som har djup kunskap och ett brinnande teknik- och utvecklingsintresse. Som del i Visioneras team på 14 medarbetare, kommer du att arbeta med att utveckla existerande system med både nyutveckling och förvaltning. Här har du stora möjligheter att växa och utvecklas inom ditt kompetensområde och du kommer att ingå i ett team med andra duktiga utvecklare. Här får du arbeta brett i hela teknikstacken, från arkitektur till drift, tillsammans med kollegor som brinner för utveckling, innovation och ständig förbättring. Rollen erbjuder spännande tekniska utmaningar och en tydlig utvecklingsresa mot en central roll. ”På Visionera bygger vi produkter som gör verklig skillnad, och vi gör det tillsammans. Som fullstackutvecklare får du stort ansvar, direkt påverkan och möjlighet att jobba med moderna tekniker i ett team där idéer snabbt blir verklighet. Du kommer att arbeta med kunniga och engagerade kollegor som brinner för kodkvalitet, smarta lösningar och att ligga i teknisk framkant. Vi tror på transparens, nyfikenhet och att utvecklas kontinuerligt, både som bolag och individer.”– Jonas Fagerström, VD & grundare Om tjänsten På Visionera har de höga mål och stora hjärtan. De tror på att arbeta hårt samtidigt som att ha en bra balans till fritid och att ha roligt på jobbet. På Visionera har du nära till beslutsfattarna och de har alltid stora saker på gång. Deras kunder finns över hela världen och bidrar till deras stimulerande företagskultur. Visionera är i en expansiv fas och växer organiskt kontinuerligt. Om du vill vara med på en spännande resa och gillar en miljö fylld med innovation, energi och utmaningar då är Visionera platsen för dig. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men dukommer anställas direkt hos Visionera. Du erbjudsVisionera investerar i sina medarbetare och erbjuder möjligheter att växa mot roller som Senior utvecklare, Tech lead eller Lead developer. Arbetsuppgifter Hos Visionera får du inte bara utvecklas som fullstackutvecklare, du får också möjlighet att bidra till deras produkt VisionFlow, som används av kunder världen över. Detta system används både av dem själva samt av deras kunder i deras arbetsprocesser. VisionFlow effektiviserar verksamheter och förenklar kommunikationen mellan avdelningar och team i ett gemensamt system. Det är ett omfattande och flexibelt system som anpassas till kundernas behov. Det kan även integreras med andra system vilket gör det ännu mer kraftfullt. Då systemet är så pass stort så kommer du som utvecklare sällan känna att du gör samma sak om och om igen trots att du arbetar med samma produkt. Exempel på saker du skulle kunna få jobba med är: Fullstackutveckling i frontend, backend, databaser, mobilapp och externa/interna integrationer Arbeta med infrastruktur, plattform och applikationsdrift Delta i utveckling av nya funktioner och vidareutveckling av befintliga moduler Agera bollplank gentemot produktägare, driftpersonal, krav och test teamet och kundsupport i tekniska frågor Samarbeta nära med kunder och bidra till teknisk problemlösning Arbeta nära kunder, både på på distans och även ibland ute hos kund Delta i QA och testarbete Delta i support enligt rullande schema (cirka var 5–6 dag) Delta i beredskap enligt rullande schema (cirka var 5–6 vecka) Om du visar framfötterna så är möjligheterna oändliga! Här kan du växa som person och i din roll. Visionera säljer sin egen produkt vilket innebär att säljare och supporten sitter bredvid dig och därmed är du nära kunderna och ser produkten leva. Vi söker dig som Har en avslutad akademisk utbildning inom exempelvis datateknik eller motsvarande Har några års arbetserfarenhet vid sidan av studierna eller efter examen Har goda kunskaper i Java och objektorienterad JavaScript Har erfarenhet av HTML, CSS, REST, SQL samt databaser som MS SQL Server eller MySQL Erfarenhet av Windows, Linux och Git Har förståelse för systemdesign, arkitektur och säkerhet Flytande i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Det är meriterande om du har En avslutad Civilingenjörsubildning Erfarenhet av att integrera AI-tjänster, LLM:er eller AI-assisterad utveckling Erfarenhet av att leda ett team Erfarenhet av att arbeta enligt DevOps-principer, inklusive testautomatisering, CI/CD och hantering av molntjänster Erfarenheter av Sencha EXT, Spring, Velocity, Struts, Apache Tomcat, NGINX, Tigase, Centrifugo, Elasticsearch, ehCache, JUnit, Selenium, Jenkins, Ant, IntelliJ IDEA, ehCache eller Redis, Docker, Kubernetes, LangChain4J eller Spring AI Erfarenhet av eventdriven arkitektur, mikrotjänster och system med hög transaktionstäthet Kan visa upp hobbyprojekt Har erfarenhet av Ext JS eller andra JavaScript ramverk Vår rekryteringsprocess Personlighets- och problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Kodtester i Java Digital evidensbaserad djupintervju med Academic Work Första intervju med Visionera Andra intervju med Visionera Referenser + Beslut Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och ansvarstagande Nyfiken och teknikintresserad Problemlösande och analytisk Prestigelös och kommunikativ Flexibel och trivs i en miljö där förutsättningarna ibland förändras Orädd inför att testa nya tekniker och arbetssätt