Vill du utveckla vår kunds S&OP-process och skapa maximal affärsnytta? Vi söker en erfaren Supply Chain Developer som vill ta ett helhetsgrepp om balanseringen mellan efterfrågan och produktion. Om tjänsten I denna roll blir du den avgörande bryggan mellan sälj, lager och tillverkning. Du kombinerar strategiskt processägarskap med operativt stöd, och får stort mandat att forma våra flöden nära produktionen. Du balanserar strategiskt planeringsarbete med operativt fokus på S&OP och driver digitaliseringen av våra rapporteringsverktyg. Du erbjudsEtt spännande konsultuppdrag på sex månader med möjligheter till förlängning. Du blir en nyckelperson i ett sammansvetsat team där dina insikter och din erfarenhet direkt påverkar verksamhetens nyckeltal. Rollen ger dig ett brett nätverk och möjlighet att arbeta nära våra produktionsanläggningar för att förstå flödena från grunden. Arbetsuppgifter Leda och utveckla S&OP: Strukturera, facilitera och driva de månatliga S&OP-mötena samt säkerställa hög kvalitet på beslutsunderlag och scenarioanalyser. Uppdatera och distribuera efterfrågeprognoser baserat på bästa tillgängliga information. Driva förbättringsprojekt inom planeringsprocessen för att stärka nyckeltal och beslutsfattande. Optimera lagernivåer för att möta kundbehov och minimera inkurans. Etablera starka relationer tvärfunktionellt för att skapa förståelse och engagemang kring planeringsprocessen. Vi söker dig som Minst tre års erfarenhet inom S&OP (Sales and Operations Planning) och Supply Chain Planning. Högskole alternativt civilingenjörsexamen inom logistik alternativt supply chain. Avancerade kunskaper i engelska i både tal och skrift. Erfarenhet av att ha arbetat i en koordinerande roll med många kontaktytor. Det är meriterande om du har Goda kunskaper i Power BI och SAP för dataanalys och visualisering. Erfarenhet från tillverkningsindustrin och förståelse för fabriksmiljöer. Goda kunskaper i svenska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du erfarenhet inom el, instrument och/eller automation – och är redo för nästa steg i karriären? Vår kund söker nu en nyckelperson som vill kombinera praktiskt arbete med beredning och samordning. I denna roll får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma arbetssättet i ett teknikteam med starkt driv. Om tjänsten Rollen som beredare är ny inom organisationen, och du kommer att kombinera detta ansvar med operativt arbete som tekniker ute på anläggningen. Som beredare ansvarar du för att stödja kollegor med beredning som inkommer till el-avdelningen, både planerade underhåll och löpande felsökning – det innebär att du strukturerar arbetsinsatser och materialbehov. Denna roll passar dig som vill ta nästa steg i karriären och kombinera din tekniska kompetens med ett större ansvar i det dagliga arbetet. Du erbjuds En utvecklande roll med både tekniskt och organisatoriskt ansvar En arbetsplats där du får vara med och påverka arbetssätt och rutiner Ett team med hög kompetens och god sammanhållning Arbetsuppgifter Rollen innebär en kombination av administrativ beredning av el-uppdrag och praktiskt arbete med underhåll, felsökning och installationer i en industriell miljö. Bereda arbetsorder: planera material och stödja kollegor med beredning av arbete Följa upp status på jobb och reservdelar vid behov Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på processutrustning Felsöka, utreda händelser och identifiera förbättringsmöjligheter Delta aktivt i möten, riskanalyser och projektsamordning vid behov Vi söker dig som Har arbetslivserfarenhet som industrielektriker, instrumenttekniker, automationstekniker eller liknande Kan läsa elritningar Har god förståelse för industriella miljöer och tekniska system Innehar körkort B Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av elkonstruktion Erfarenhet av automation, framförallt ABB 800XA Kunskap i programmering och styrsystem Erfarenhet av flödesteknik, elkonstruktion eller industriarbete Erfarenhet av beredning Elbehörighet B Vem är du som person? Vi söker dig som är positiv, lösningsorienterad och bidrar till en god stämning i teamet. Du behåller lugnet även när tempot är högt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar noggrant, är självgående och har lätt för att samarbeta. Du är prestigelös, delar gärna med dig av din kunskap och ser tekniska utmaningar som en chans att utvecklas. Övrig information Arbetstid: Måndag-fredag kl 7-16 (om möjligt önskas eventuell elberedeskap) Placering: Norrtorp, Kumla Godkänd företagshälsovård som genomförs av vår kund i slutskedet i rekryteringsprocessen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett intresse för sjukvård, läkemedelshantering och teknik? Trivs du med att tala inför folk och lära ut nya system? Nu söker vi på Academic Work en deltidsutbildare till ett medicintekniskt bolag! Om tjänsten Vår kund utvecklar automatiserade system och mjukvara för läkemedelshantering inom vård och apotek. I rollen som utbildare hjälper du vårdpersonal - framför allt apotekare - att komma igång med och förstå företagets nya mjukvara ute på deras arbetsplatser. Du inleder tjänsten med en ordentlig introduktion tillsammans med ansvarig chef, så att du känner dig helt trygg med systemet innan du håller egna utbildningar. Rollen passar perfekt som extrajobb för dig som studerar på universitet eller högskola och vill få praktisk erfarenhet av mjukvaruutbildning och hälso- och sjukvårdssektorn. Vi söker dig som är pedagogisk, öppen och bekväm med att tala inför grupper. Du gillar att möta människor i deras vardag och kan förklara teknik på ett enkelt och begripligt sätt.   Arbetsuppgifter I denna roll ansvarar du för utbildning i hur man använder programvaran i moduler för superanvändare och användare. Allt från hur man sätter upp systemet till hur man tar ut läkemedel till patienten. Du kommer att: Utbilda personalen i systemets funktioner, moduler och inställningar Visa hur man hanterar användarrättigheter, etikettutskrifter och rapporter Svara på frågor och stötta användarna under introduktionen Arbetet sker på plats under hela arbetsdagar vid nyinstallationer. Resor ingår och sker främst med tåg och kollektivtrafik. Schemat läggs i dialog med din chef utifrån dina studier och planeringen av nya projekt. Vi söker dig som Är flytande i svenska i både tal och skrift Studerar en eftergymnasial utbildning, meriterande om detta är inom det medicintekniska området Är en pedagogisk person som har en mycket god kommunikativ förmåga och trivs med att prata framför folk Har ett intresse av läkemedelshantering som du gärna utvecklar vidare Är en tekniskt intresserad person som gärna lär sig om nya system Har möjlighet att arbeta på annan ort under ett fåtal dagar i månaden Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vi söker två noggranna och ansvarstagande studenter som vill hjälpa till att gå igenom och matcha över 2 000 transportdokument mot rätt order efter ett systembyte. Ett monotont men viktigt extrajobb med start omgående till årsskiftet. Om tjänsten Ragn-Sells har nyligen genomfört ett systembyte och söker nu två studenter som tillsammans ska stötta verksamheten fram till årsskiftet. Ni delar på en heltidsbemanning om 40 timmar per vecka och planerar tillsammans hur arbetstiden fördelas utifrån verksamhetens behov. Information Ni arbetar växelvis och fördelar dagarna mellan er, exempelvis två dagar för den ena studenten och tre dagar för den andra under en vecka. Arbetstid: 08:00–17:00, måndag–fredag. Arbetsplats: Järfälla/Kallhäll. Start: Omgående. Period: Fram till årsskiftet. Arbetsuppgifter Jobbet är väldigt monotont. Du kommer att arbeta med liknande uppgifter under stora delar av arbetsdagen och behöver därför vara bekväm med ett arbete som kräver tålamod, noggrannhet och fokus. Gå igenom och hitta rätt order för inkommande transportdokument. Matcha och registrera transportdokument mot rätt order i systemet. Strukturera och kontrollera dokumentationen så att allt är komplett och korrekt. Vi söker dig som Studerar på universitet, högskola eller YH, på minst 50 % Har erfarenhet av administrativt arbete Kan arbeta minst 2–3 dagar i veckan Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Förstår vikten av att leverera det som förväntas, även när arbetsuppgifterna är monotona Det är meriterande om du har Bor i eller i närheten av Järfälla/Kallhäll För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Är lojal och pålitlig Har tålamod och kan hålla fokus under längre perioder Tar ansvar för dina arbetsuppgifter Vi lägger större vikt vid inställning, ansvarstagande och arbetsmoral än tidigare erfarenhet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du ha en varierande och ansvarsfull roll där du får arbeta med hela den löpande redovisningen? För vår kunds räkning söker vi nu en engagerad Redovisningsekonom som trivs med att ha många bollar i luften! Läs mer och ansök redan idag, urvalet sker löpande. Om tjänsten I rollen som Redovisningsekonom hos vår kund blir du en nyckelperson i organisationen. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med företagets ekonomichef och ha ansvar för tre av koncernens bolag. Det är en bred och varierad roll där du arbetar självständigt med den löpande ekonomin. Arbetsuppgifter Hantera kund- och leverantörsreskontra med ansvar för fakturering, betalningar, påminnelsehantering, inköpsmatchning av leverantörsfakturor samt kontering av omkostnadsfakturor Hantera övriga löpande transaktioner Lagerhantering vid månads- och årsavslut Genomföra månadsavslut, avstämning av samtliga balanskonton samt framtagning och analys av månadens resultat Myndighetsrapportering Ansvara för och genomföra den löpande lönehanteringen för både kollektivanställda och tjänstemän, i enlighet med gälande kollektivavtal inom Teknikföretagen Medverka vid årsbokslut Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete som redovisningsekonom eller liknande roll och känner dig trygg i att självständigt hantera redovisningsprocessens olika delar Har goda kunskaper inom bokföring, reskontrahantering, månadsavstämning samt lönehantering för både kollektiva och tjänstemän Är van att arbeta självständigt, strukturera ditt eget arbete och ta eget ansvar Bor i Örnsköldsvik med omnejd Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av Monitor ERP Tidigare haft ett övergripande helhetsansvar för ekonomin i ett mindre bolag eller en egen enhet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Strukturerad Självgående Noggrann Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en junior konsult för ett uppdrag hos en av våra största banker. Är du analytisk, har ett stort driv och en god förmåga att arbeta enligt högt uppsatta mål? Då tror vi att du kan vara den vi söker. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten För en av våra största banker söker vi nu en konsult för ett uppdrag som AML-analytiker. AML står för Anti-Money Laundering och handlar om arbete för att förhindra penningtvätt och annan typ av finansiell brottslighet. I rollen kommer du att få lära dig att upptäcka potentiella risker kopplat till AML och därefter göra riskbedömningar samt arbeta med transaktionsmonitorering. Detta är ett konsultuppdrag på 100% där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund som är en större bank. Uppdraget förväntas starta omgående och sträcker sig sedan initialt till slutet av februari 2027. Du kommer arbeta på plats på kontoret i Sundbyberg tillsammans med dina andra kollegor samt en engagerad teamlead. För detta uppdrag kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll. Vi vill därför att du redan nu beställer hem ett utdrag från polisens hemsida. Klicka här för att beställa hem ett utdrag och välj sedan det utdrag som heter "Kontroll av egna uppgifter". Det är mycket viktigt att du inte öppnar utdraget när det kommer hem utan låt det i stället vara oöppnat tills vi tillsammans öppnar det vid en eventuell avtalsskrivning. Du erbjuds Attraktiv erfarenhet av AML på en av Sveriges största banker En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär Arbetsuppgifter I rollen som AML-analytiker kommer du att arbeta med riskbedömningar och transaktionsmonitorering. Du kommer bland annat att: Paketera och sammanställa informationen i överlämningen till verksamhetens specialister Säkerställa att all information som krävs för djupgående analys av kunder finns tillgänglig Göra uppföljningar av kunder enligt de uppföljningskrav som finns för att kunna identifiera eller utesluta medverkan i penningtvätt eller annan finansiell kriminalitet Vi söker dig som Har en avslutad kandidatexamen inom ekonomi, juridik eller annat relevant område Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare erfarenhet av administration Meriterande: Har tidigare erfarenhet av KYC/AML och/eller inom bank generellt Personliga egenskaper I denna process kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Som person tror vi att du har en hög personlig mognad och en god analytisk förmåga. Du har ett stort inre driv, är orädd och tycker om att arbeta resultatfokuserat och målinriktat. Vidare tror vi att du har en bra känsla för att leverera en hög kvalitet samtidigt som du kan arbeta snabbt och effektivt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join a high-performance engineering environment where you will tackle complex logic and massive datasets. Our client leverages custom database structures and heavy algorithms to drive innovation in scalable backend architecture. Apply today as we use ongoing selection. About the role Our client is a well-established, technology-driven organization where deep engineering is at the heart of what they build. From a proprietary search engine to advanced cybersecurity solutions, their products are built to handle massive amounts of data and deliver actionable insights in real time. Their R&D, engineering, and data centers are located in Sweden, headquarters in London, and teams across the US, the company operates on a truly global scale. Together with our client, we are looking for a motivated C# .NET Developer to join their core engine team, currently consisting of four developers. Here, you will work on the systems that power the platform’s high-volume, near-real-time data processing. You will design and develop scalable backend services and APIs, working closely with data ingestion, search, and indexing technologies. Performance, reliability, scalability, and clean architecture are central to the role, and you will have a real opportunity to influence technical decisions as the platform continues to evolve. You will work in an agile and highly collaborative environment alongside experienced engineers. Most importantly, your work will have a direct impact: the systems you build will help security teams around the world detect and act on critical cyber intelligence. Work tasks Design and implement distributed and scalable backend solutions using C# .NET. Manage and process large datasets through efficient data pipelines. Own the performance and health of our databases and data structures. Maintain and evolve the company's proprietary in-house database structures and search engines. Build and optimize robust integrations between diverse systems and data sources. Leverage modern AI tools in your daily workflow as part of the company-wide AI-first mindset. Maintain and optimize existing codebase while actively driving new feature development and modernization initiatives. Move between fast-paced integration work and deeper architectural design as the platform evolves. We are looking for Platform/support mindset, self-directedness, or production ownership A couple years experience and advanced knowledge of C# .NET development. Good knowledge of databases SQL and/or postgres, search engines such as ElasticSearch. Pragmatic approach to AI with an eagerness to adopt AI-assisted development tools. Fluency in English, both written and spoken. It is meritorious if you have experience in Python.   Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi söker en kundservicemedarbetare till Sollentuna Energi & Miljö. Här får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet där du kombinerar service och administration med varierande kundärenden. Om tjänsten I rollen som kundtjänstmedarbetare är du ofta första kontaktpunkt mot kund och hanterar inkommande ärenden via flera olika kanaler. Du arbetar både serviceinriktat och administrativt, med fokus på kvalitet, tydlig kommunikation och problemlösning i första kontakt. Då uppdraget är till en samhällsviktig verksamhet kommer en bakgrundskontroll genomföras vid erbjudande av roll. Arbetsuppgifter Ta emot och hantera inkommande ärenden via telefon, mejl, chatt, sociala medier och fysiska besök Informera och vägleda kunder kring produkter, tjänster och avtal Registrera och dokumentera ärenden enligt fastställda rutiner Arbeta proaktivt genom att föreslå relevanta tjänster och lösningar Uppmärksamma återkommande frågor eller problem och rapportera förbättringsförslag Vi söker dig som Har gymnasieutbildning eller motsvarande Har erfarenhet av service, administration och/eller kundsupport, samt är trygg med att kommunicera över telefon Har goda kunskaper i Office paketet Är serviceinriktad, strukturerad och kommunikativ Trivs med att arbeta i ett högt tempo och med flera kontaktytor Det är meriterande om du har Har erfarenhet av att arbeta i CRM-system, ärendehanteringssystem och digitala kommunikationskanaler Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I trivsamma lokaler i centrala Sundbyberg sitter Gällöfsta Perlan Ledarskap, ett av Sveriges främsta konsult- och utbildningsföretag. Företaget har lång och djup erfarenhet och brinner alltsedan starten 1971 för att utveckla ledarskap på alla nivåer och i alla typer av verksamheter, med människan och mellanmänskliga relationer i fokus. Genom utbildningar och konsulttjänster utvecklar Gällöfsta Perlan chefer, medarbetare, grupper och organisationer i ledarskap och samverkan – i syfte att bli högpresterande, välfungerande och hållbara. Nu söker de en verksamhetskoordinator. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som verksamhetskoordinator hos Gällöfsta Perlan Ledarskap AB har du en central funktion i organisationen där du kommer ha många kontaktytor. I rollen kommer du att stöta på olika typer av administrativa uppgifter, som du tar dig an på ett självständigt och strukturerat sätt. Du blir en del av en organisation bestående av ett tight gäng om nio personer där stämningen präglas av prestigelöshet, värme och där nya idéer välkomnas med öppna armar. Så här beskriver en av dina framtida kollegor hur det är att arbeta på Gällöfsta Perlan: ”Jag är stolt över att få jobba på Gällöfsta Perlan – det är ett starkt varumärke och vi hjälper människor att ta nästa steg i sin utveckling”. Du erbjuds: Ett stimulerande jobb i en värderingsstyrd organisation En roll med stor frihet under ansvar Möjlighet till personlig utveckling genom deras egna ledarutbildningar Arbetsuppgifter I rollen som verksamhetskoordinator kommer du att vara en stödfunktion för interna medarbetare, kunder och konsulter. Tjänsten innebär att du tar ett övergripande kontorsansvar för våra lokaler. Det ger en varierad vardag där du behöver vara prestigelös och trivas med att arbeta både högt och lågt. Du hanterar löpande ad hoc-uppgifter och rycker gärna in, fixar och prioriterar där det behövs som bäst. Du kommer även att spela en central roll i att driva vårt AI- och automatiseringsprojekt, där du är vår superuser och har ett operativt ansvar för automatiseringsarbetet. I takt med att våra arbetssätt digitaliseras frigörs tid, vilket på sikt ger dig utrymme att ta dig an nya ansvarsområden, exempelvis inom marknadsföring. En del av arbetsuppgifterna är rutinmässiga och innebär bland annat: Ta emot och äga kursanmälningar och förfrågningar Ansvara för dokumentation och administration i olika digitala system (ex. CRM-system) Genomföra utskick av bekräftelser och kallelser till kursdeltagare Bemanna växeln Hantera praktiska kontorsuppgifter (ex. göra inköp, hantera felanmälningar och se till att kontoret är i fint skick) Till en början kommer du att få en introduktion anpassad efter din erfarenhetsnivå för att säkerställa att du får en bra start hos Gällöfsta Perlan. Du kommer även att kunna ta del av Gällöfsta Perlans kursutbud och därigenom ges möjlighet till personlig utveckling. Du erbjuds som en del av din introduktion att genomgå deras kurs i UGL. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasial utbildning Har goda kunskaper i Officepaketet Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare arbetslivserfarenhet från en administrativ roll Har ett intresse för digitalisering och automatisering Har B-körkort (för t.ex. inköp och besök på vår kursgård) Har möjlighet att arbeta från kontoret varje dag I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser och ditt intresse för tjänsten. Motivera väl i din ansökan varför du valt att söka. De personliga kompetenser vi ser som särskilt viktiga är: Självgående Strukturerad God problemlösningsförmåga Serviceinriktad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kickstarta din karriär som utvecklare och samtidigt bygga specialistkompetens inom finanssektorn? Hos Clara Financial Consulting får du chansen att växa i ett konsultbolag som verkligen satsar på din utveckling – både tekniskt och professionellt. Om tjänsten Clara Financial Consulting är ett konsultbolag med spetskompetens inom både IT och finans. De hjälper några av Nordens största aktörer inom kapitalförvaltning med allt från verksamhetsutveckling och kravställning till design, utveckling och förvaltning av avancerade systemlösningar. Deras styrka ligger i kombinationen av djup verksamhetsförståelse och hög teknisk kompetens. Clara Financial Consulting söker nu en junior systemutvecklare som vill vara med och växa hos dem. Rollen passar dig som är i början av din karriär och vill kombinera systemutveckling med inblick i finansbranschen. Du kommer att få en introduktion till både teknik och verksamhet, och utvecklas genom Clara Academy – ett internt utbildningsprogram som ger en trygg start i konsultrollen innan du sedan kommer att placeras ut på långsiktiga uppdrag hos Claras kunder. Arbetsuppgifter Dina exakta arbetsuppgifter kommer att bero på ditt specifika uppdrag men generellt sett kommer du att: Arbeta med systemutveckling i kundens specifika system Utveckla och förbättra affärskritiska lösningar i en komplex IT-miljö Delta i agila team tillsammans med andra utvecklare, testare och kravanalytiker Sätta sig in i kundens affärsprocesser och översätta behov till tekniska lösningar Utvecklas löpande genom handledning, kompetensutbyte och Clara Academy Vi söker dig som Har en civilingenjörsexamen eller motsvarande inom data/IT Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift Har ett stort intresse för finans och teknik Har programmeringskunskaper, t.ex. i C#, C++ eller Java Är analytisk, strukturerad och har god samarbetsförmåga Starkt intresse för AI (och hur det kan användas praktiskt inom systemutveckling och finans) Det är meriterande om du har: 1-3 års erfarenhet inom systemutveckling Erfarenhet av front-end-ramverk som React eller Angular Kunskap om relationsdatabaser och Microsoft SQL Har erfarenhet av en teknisk roll inom finansbranschen Erfarenhet av Snowflake och/eller certifiering Praktisk erfarenhet av AI (från arbete eller t.ex. examensarbete) Som person tror vi att du är engagerad och nyfiken med ett starkt eget driv. Du är snabblärd, självgående och trivs med att lösa problem – men uppskattar också att samarbeta och ta del av andras kunskap. Du har en professionell och kommunikativ framtoning, och ser värdet i att bygga förtroende i din roll som konsult. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.