Är du en strukturerad och initiativtagande student som trivs med att driva projekt framåt och hålla ihop många olika kontaktytor? Här får du möjligheten att ta en central roll i planeringen av ett väletablerat event inom livsmedelssäkerhet, samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet inom projektledning och eventkoordinering. Hos Bergström & Hellqvist blir du en del av ett litet och engagerat team där alla hjälps åt, har roligt tillsammans och arbetar nära varandra mot gemensamma mål. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Bergström & Hellqvist startades 1999 och är ett företag som erbjuder högkvalitativa konsulttjänster inom livsmedelssäkerhet. De arbetar exempelvis med fysiska och digitala utbildningar inom livsmedelsindustri, storhushåll och kontrollmyndigheter. Sedan starten har deras ambition varit att utveckla aktörer inom livsmedelsbranschen och skapa förbättringar tillsammans med sina kunder. Företaget består idag av fyra medarbetare och sitter i moderna lokaler i Uppsala. I rollen som projektledare kommer du att ansvara för planeringen och genomförandet av eventet Food Safety Update. Eventet samlar aktörer från hela livsmedelskedjan för en dag fylld av seminarier, kunskapsutbyte och nätverkande i Uppsala. Det finns redan en etablerad projektplan på plats, och din uppgift blir att driva arbetet framåt genom att koordinera aktiviteter, hålla ihop olika kontaktytor och säkerställa att alla praktiska detaljer faller på plats inför genomförandet. Du kommer att arbeta nära Magnus Bergström och resten av teamet, som alla är engagerade i projektet och bidrar där det behövs. Rollen passar dig som tycker om att ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt ha många kontaktytor både internt och externt. Du får stor frihet att planera ditt arbete och möjlighet att bidra med egna idéer kring exempelvis marknadsföring och deltagarengagemang. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Bergström & Hellqvist. Uppdraget omfattar cirka 1 dag per vecka med start i slutet av augusti 2026 och löper till maj 2027. Arbetstiderna är flexibla inom kontorstid och arbetsbelastningen kan variera beroende på projektets olika faser. Det är ett krav att du har möjlighet att arbeta när eventet genomförs i maj 2027. Du erbjuds En meriterande deltidsroll där du får driva ett större projekt från planering till genomförande Möjlighet att bygga erfarenhet inom projektledning, event och koordinering Stor frihet att planera ditt arbete och ta eget ansvar Ett nära samarbete med företagets grundare och övriga teammedlemmar Ett litet, familjärt och prestigelöst team där alla hjälps åt och har roligt tillsammans Flexibla arbetstider som kan kombineras med studier Arbetsuppgifter Projektleda och koordinera arbetet kring eventet Food Safety Update utifrån befintlig projektplan Ansvara för praktiska delar såsom bokning av lokal, mat, material och övriga resurser Ta in offerter och beställa produkter och tjänster kopplade till eventet Koordinera transporter och logistik för deltagare och gästföreläsare Ha löpande kontakt med föreläsare, leverantörer och andra externa aktörer Delta i marknadsföringsrelaterade aktiviteter och bidra med nya idéer för att öka eventets synlighet Ansvara för koordineringen av studentdeltagare som erbjuds kostnadsfri medverkan vid eventet Säkerställa att projektet fortlöper enligt plan och samordna aktiviteter internt Vi söker dig som Studerar på eftergymnasial nivå, exempelvis vid universitet eller högskola, och har minst ett år kvar av dina studier Har möjlighet att arbeta under eventet i maj 2027 Har erfarenhet av att planera event eller driva projekt, exempelvis genom studentengagemang, föreningsliv eller tidigare arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Har goda kunskaper i Office-paketet och generellt god datorvana Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande, men inget krav, om du har Intresse för forskning, livsmedelssäkerhet eller kvalitetsfrågor Har B-körkort Viktigast av allt, din personlighet Du är noggrann, strukturerad och trivs med att skapa ordning och reda. Rollen innebär ett stort eget ansvar vilket gör att du är självgående, initiativtagande och van att driva ditt arbete framåt. Du är kommunikativ och tycker om att samarbeta med olika människor, samtidigt som du har förmågan att hålla ihop många parallella aktiviteter. Vidare är du flexibel och lösningsorienterad och ser vad som behöver göras innan någon annan ber dig om det. Övrig information Start: Slutet av augusti 2026 Omfattning: Deltid, cirka 1 dag i veckan (ibland mer, ibland mindre) Placering: Uppsala Arbetstider: Flexibelt inom kontorstid Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du utveckla appar där användarupplevelsen står i centrum? Nu söker vi för Compileits räkning apputvecklare som vill vara med och skapa digitala produkter för några av Sveriges mest välkända varumärken. Om tjänsten Som apputvecklare hos Compileit blir du en del av ett produktutvecklingsteam där du arbetar tätt tillsammans med andra utvecklare och gemensamt ansvarar för helheten i produkten. Compileit grundades av utvecklarna Isak Utegård och Jonathan Ortheden med visionen att skapa digitala produkter med slutanvändaren i fokus. Sedan starten har bolaget varit med och byggt några av världens mest nedladdade appar och utvecklar idag digitala produkter och AI-lösningar tillsammans med kunder som Swish, SkiStar, ICA och Barncancerfonden. Bolaget arbetar nära sina kunder och är ofta involverade från tidiga idéstadier hela vägen till färdig produkt. Det innebär att du får möjlighet att påverka både tekniska beslut och produktutvecklingen. Compileit är inte låsta vid en specifik plattform eller teknik, utan väljer de verktyg som passar bäst för varje produkt och situation. Vad får du som anställd hos Compileit? ☀️ 6 veckors semester⛷️ Maxat friskvårdsbidrag👩🏽‍💻 Generösa arbetsverktyg🏢 Centralt kontor🚚 Flyttdag👵🏼 5 % tjänstepension🚀 Stort utrymme att påverka – du är en medskapare av vår framtid🫶 Ett team som gillar att utforska, dela kunskap och bygga saker som får andra att säga ”hur gjorde ni det där?”⏱️ Ingen tidsrapportering – vi bryr oss mer om vad du skapar än hur du loggar timmar Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Omsätta idéer och design till genomarbetade appupplevelser med hög kvalitet i varje detalj Utveckla applikationer som är snabba, stabila och optimerade för verklig användning Arbeta aktivt med prestanda och hur appar beter sig i praktiken Säkerställa en sömlös integration med backend och en robust helhetslösning Bidra till tekniska beslut som formar både arkitektur och användarupplevelse Samarbeta nära utvecklare, designers och kunder genom hela utvecklingsprocessen Vi söker dig som har 1–3 års erfarenhet av apputveckling Erfarenhet av att utveckla appar eller interaktiva produkter med höga krav på användarupplevelse God förståelse för hur appar fungerar i praktiken, exempelvis appars livscykel, state management, prestanda och responsivitet Erfarenhet av att arbeta nära design eller omsätta UI/UX till färdiga användarupplevelser Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av cross-platform-utveckling Erfarenhet av native-utveckling Kunskap om eller intresse för Apple Human Interface Guidelines och Google Material Design Erfarenhet av produktutveckling där användarupplevelsen varit en central del av arbetet Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Nyfiken och driven av att lära dig nya saker Lösningsorienterad och gillar tekniska utmaningar Detaljorienterad med känsla för användarupplevelse Prestigelös och samarbetsorienterad Intresserad av ny teknik och utvecklingen inom mobilområdet Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Compileits önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Ansvarig rekryteringskonsult är Milly ([email protected]) Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vår klient leder vägen inom framtidens mobilitet genom banbrytande teknisk innovation. Här får du möjligheten att arbeta i en högautomatiserad miljö där precision och driftsäkerhet står i centrum för produktionen. Om tjänsten Vår kund är ett ledande automationsbolag i Skövde som utvecklar smarta och effektiva produktionslösningar för industrin. I det här uppdraget kommer du att arbeta som konsult hos en av deras största partners – en världskänd aktör inom fordonsindustrin, även de baserade i Skövde. Här kliver du rakt in i en modern produktionsmiljö där du blir en nyckelperson i att forma framtidens tillverkning. Du får det bästa av två världar: tryggheten och expertisen hos automationsbolaget, kombinerat med de stora resurserna och den tekniska bredden hos det globala industriföretaget. I rollen som underhållsingenjör blir du en central del av ett spännande anskaffningsprojekt, där du ansvarar för att framtidssäkra underhållet redan under maskinernas och utrustningens konstruktionsfas. Vi söker dig som är en trygg och erfaren tekniker eller ingenjör med en solid bakgrund inom underhåll, och som är van vid att navigera i komplexa tekniska projekt. Du har en naturlig förmåga att se helheten, samarbeta med olika kontaktytor och säkerställa att driftsäkerheten håller absolut högsta klass från dag ett. Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta med den senaste tekniken inom fordonsindustrin. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för maskinparkens tekniska status, från operativ problemlösning till strategisk planering och implementering av underhållsprocesser. Några exempel på arbetsuppgifter är följande Kravställning och granskning Analys och systemuppbyggnad Mottagande och kvalitetssäkring Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av mekanisk underhåll Har obehindrade kunskaper i svenska, i tal och skrift Grundläggande förståelse för industriella produktionsprocesser Förmåga att läsa tekniska ritningar och scheman Det är meriterande om du har Kunskaper inom maskinteknik Erfarenhet av automationsteknik Erfarenhet från fordonsindustrin Utbildning inom underhållsteknik, automation eller annat som vi bedömer som likvärdig För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Tillitsfull Hjälpsam Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Balder står vi mitt i en spännande digitaliseringsresa där data och insikter blir allt viktigare för hur vi utvecklar och förvaltar våra fastigheter. Vi söker nu en Insights-ansvarig som vill vara navet i detta arbete - någon som brinner för att omsätta data till konkreta insikter som leder till handling. Om tjänsten Balder är ett av Nordens ledande fastighetsbolag. Vi utvecklar, äger och förvaltar fastigheter med ett långsiktigt perspektiv – och med människor i fokus. Hos oss kombineras entreprenörsanda och ansvarstagande med stabilitet och tillväxt. Vi har under de senaste åren gjort en tydlig satsning på att bli en datadriven och insiktsstyrd organisation, där vi använder data för att förstå våra kunder, vår verksamhet och våra fastigheter på djupet. Nu tar vi nästa steg – att omsätta dessa insikter till ännu mer konkreta handlingar och affärsvärde genom att stärka vår proaktiva analys- och insiktsförmåga. Nu söker vi en Insights-ansvarig där du leder arbetet för hur vi arbetar med analys - från förmågor och verktyg till leverans och tillämpning. Rollen är avgörande för att säkerställa mer proaktiva beslut och för att vi i framtiden kan realisera datans fulla potential inom bolaget. Du kombinerar analysförmåga, affärsförståelse och nyfikenhet för att hitta mönster och möjligheter – och omsätter dem till rekommendationer som gör skillnad i vardagen. Ditt arbete kommer ge snabbare väg till insikt och handling, samt bygga upp vår framtida analyskapacitet, inte bara i teknik utan också i arbetssätt. Varför Balder? Hos oss får du: Jobba nära både affären och datateamet i en miljö med korta beslutsvägar. Stort eget ansvar och frihet att påverka hur analys och insikter används. En roll där din nyfikenhet och din förmåga att skapa värde med data gör skillnad på riktigt. Arbetsuppgifter Äga utvecklingen av analysförmågan i organisationen – inklusive val av verktyg, metoder, strukturer och samarbeten. Självständigt genomföra analyser som leder till insikt och handling, både på eget initiativ och på uppdrag av verksamheten. Agera datadriven rådgivare till olika delar av verksamheten – utifrån frågeställningar men också genom att själv identifiera mönster och samband i datan. Vara med och forma hur vi arbetar med proaktiv och preskriptiv analys, där du visar vad vi bör göra. Fungera som kravställare mot dataplattformsteamet, säkerställa att rätt data finns tillgängligt, är relevant, strukturerat och användbart för analys. Utforska och introducera nya arbetssätt, metoder och tekniker för mer prediktiv och preskriptiv analys – exempelvis i samspel med AI. Vi söker dig som Har en stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för att förstå affären bakom siffrorna. Du trivs i gränslandet mellan data och verksamhet – där dina analyser får påverkan. För att kvalificera dig för tjänsten har du även: Minst 5 års erfarenhet i en roll som Data Scientist eller liknande. Master eller kandidatexamen från högskola eller universitet inom ett relevant tekniskt område. Erfarenhet av att självständigt genomföra analyser som leder till affärsvärde. Förmåga att kommunicera insikter på ett tydligt och engagerande sätt – visuellt, muntligt och skriftligt. Erfarenhet av att arbeta med data- och analysverktyg samt att kravställa dataförsörjning. God förståelse för hur AI och moderna analysmetoder kan bidra till bättre beslut. Erfarenhet av att arbeta nära verksamheten – gärna inom fastighet, energi, ekonomi och/eller kunddata. Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper Utforskande och nyfiken – du ser samband där andra ser fragment. Handlingskraftig och självgående – du tar initiativ och släpper inte taget förrän frågan är besvarad. Kommunikativ och pedagogisk – du kan anpassa din kommunikation till mottagarens behov. Analytisk och strukturerad – du förädlar datamängder till insikter som går att agera på. Strategisk i tanke, operativ i genomförande – du trivs med att både leda och göra. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår Balders önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. OBS! Som slutkandidat kommer du behöva genomgå en bakgrundskontroll med godkänt resultat innan anställning träder i kraft.

Vår kund leder en av Sveriges största printleveranser och söker nu en erfaren ledare som vill driva komplexa logistikflöden och stärka samarbetet med en betydande offentlig aktör i Skåne. Om tjänsten Som Service Delivery Manager har du det övergripande ansvaret för en omfattande hårdvaruleverans med fokus på logistik och effektivitet kopplat till printlösningar. Du koordinerar flera underleverantörer och säkerställer att leveransen möter kundens höga krav i en dynamisk miljö. Du erbjuds Vi erbjuder en nyckelroll med stort förtroende och ett helhetsansvar för ekonomi och leverans. Som SDM får du möjligheten att förvalta en av marknadens mest omfattande printlösningar. Du får möjlighet att vidareutveckla din kompetens inom service delivery, leverantörsstyrning och affärsansvar i en komplex och samhällsviktig miljö. Du får stor möjlighet att påverka arbetssätt, processer och utvecklingen av en affärskritisk leverans i nära samarbete med kund och partners. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för en storskalig printleverans där du agerar brygga mellan kund, leverantörer och interna team för att säkra stabil drift och god ekonomi. Ansvara för den operativa leveransen av tusentals enheter till en stor offentlig kund Koordinera och leda dialogen med tre olika hårdvaruleverantörer Säkerställa effektiva logistikflöden och komponentleveranser Genomföra månatlig fakturering och ekonomisk uppföljning av projektet Leda strategiska möten på hög nivå med både kund och partners Hantera komplexa problemställningar och aktivt stärka kundrelationen Bära det fulla ansvaret för försäljning och lönsamhet inom uppdraget Vi söker dig som har Avancerad erfarenhet av Service Delivery Management eller motsvarande ledarroll Dokumenterad vana av att hantera storskaliga hårdvaruleveranser och logistik Erfarenhet av att koordinera och sammanställa leveranser från flera olika aktörer God förmåga att hantera ekonomiska processer och fakturering på hög nivå Erfarenhet av att vända utmanande situationer och reparera kundrelationer Det är meriterande om du har Specifik branscherfarenhet inom print Erfarenhet av arbete mot stora offentliga organisationer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Få värdefull insyn i det juridiska arbetet hos en av Sveriges största fastighetsbyrå. Vi söker en noggrann student som vill stötta vår kunds juridiska avdelning i ett spännande systembyte. Om tjänsten Som studentmedarbetare stöttar du bolagsjuristen i arbetet med att digitalisera och kvalitetssäkra leverantörsavtal. Du arbetar i en social och dynamisk miljö på huvudkontoret där du får en viktig roll i implementeringen av ett nytt avtalssystem. Uppdraget startar i början av augusti och beräknas pågå under sensommaren, cirka 1–2 månader, beroende på projektets framdrift. Här får du praktisk erfarenhet av avtalsprocesser och juridisk administration i en stor organisation. Du erbjuds ett flexibelt extraarbete som ger dig en unik inblick i hur juridik fungerar i praktiken mitt i centrala Stockholm. Arbetsuppgifter Rollen innebär praktiska administrativa moment kombinerat med noggrann granskning av avtalsdata för att säkerställa hög kvalitet i det nya systemet. Scanna in fysiska avtal och digitalisera dokumentation. Matcha fysiska avtal mot information i det nya avtalssystemet. Kontrollera att uppgifter i avtalen överensstämmer med registrerad information. Identifiera avvikelser, saknade uppgifter eller oregistrerade avtal. Dokumentera eventuella luckor eller felaktigheter i systemet. Flagga avvikelser till ansvarig jurist för vidare hantering. Vi söker dig som Studerar juridik eller liknande utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska Grundläggande kännedom om granskning eller handläggning av avtal Hög noggrannhet och förmåga att arbeta strukturerat Det är meriterande om du har Erfarenhet av administrativt arbete eller handläggning Erfarenhet att jobba med sekretessbelagd information och/eller GDPR För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Noggrann Strukturerad Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vi söker nu en systemingenjör till vår kund i Arboga, som är ett av Nordens ledande teknikkonsultbolag med kunder inom försvar, försvarsindustri och civil infrastruktur. Här får du kombinera ditt tekniska intresse med samhällsnytta och har en nyckelroll i att forma framtidens tekniska lösningar och säkerställa högsta kvalitet i varje leverans. Om tjänsten Hos vår kund välkomnas du till ett bolag med stark teknisk kompetens och med uppdrag som gör verklig skillnad. Som systemingenjör kommer du att vara en nyckelperson i att driva teknisk utveckling framåt. Du kommer att genomföra tekniska analyser, utveckla och modifiera hård- och mjukvarukomponenter samt säkerställa hög teknisk kvalitet i alla leveranser. Din expertis kommer att vara avgörande för att stödja projekt och lösa komplexa tekniska utmaningar. Du erbjuds En unik roll med goda utvecklingsmöjligheter En stimulerande arbetsmiljö där du får arbeta med avancerad teknik och bidra till samhällsviktiga projekt En trygg roll i en växande bransch Arbetsuppgifter Genomföra installation, tillsyn och reparationer av anläggningar Genomföra prov-, verifieringsaktiviteter och mätningar Utveckla och modifiera systemkomponenter Felsöka och åtgärda tekniska problem på plats hos kund och i verkstad/kontorsmiljö Säkerställa teknisk kvalitet och systemintegration Kontorsadministration, exempelvis dokumentation, inköp, sherpa, strukturera Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation, inklusive tekniska manualer, handböcker, instruktioner, scheman för underhåll och reparation Anskaffa och följa upp reservdelar Hantera kunddialog Vi söker dig som Har ingenjörsexamen inom system-, data-, radiofrekvens- eller elektroteknik, eller innehar motsvarande arbetslivserfarenhet Har tidigare erfarenhet från arbete i en liknande roll som systemingenjör/tekniker där du fått god teknisk/mekanisk förståelse och förmåga att felsöka samt arbeta med förvaltning och underhåll av tekniska system. Har förmåga att självständigt och i team genomföra installationer, test, verifiering och integration av hårdvara/mjukvara, utredningar och ta fram beslutsunderlag Är van att hantera kund- och leverantörsdialoger Är bekväm med arbete på hög höjd Har ett stort tekniskt intresse och vill arbeta både teoretiskt och praktiskt Kommunicerar flytande på svenska i tal och skrift, samt obehindrat på engelska Har svenskt medborgarskap, vilket krävs då tjänsten är placerad i säkerhetsklass Har B-körkort och är öppen för resor inom Sverige Det är meriterande om du Har kunskaper inom elektronik eller underhållsteknik Har erfarenheter av mätteknik inom RF Har kunskaper inom logistik och/eller underhåll Har erfarenhet av projektledning Har tidigare erfarenhet från FMV eller Försvarsmakten För att trivas i rollen tror vi att du är tekniskt nyfiken, lösningsorienterad och trivs med att arbeta både praktiskt och teoretiskt, såväl självständigt som i team. Du har ett strukturerat arbetssätt, tar ansvar och initiativ samt motiveras av att lösa komplexa tekniska utmaningar där flera teknikområden samverkar. Du är flexibel, har lätt för att samarbeta och trivs i nära dialog med både kollegor och kunder. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en noggrann och driven person som vill applicera dina teoretiska kunskaper i praktiken hos ett globalt företag? Vi söker nu dig som läser maskinteknik och vill jobba extra som maskiningenjör hos Komatsu i Umeå! Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande! Om tjänsten Komatsu Forest är en världsledande leverantör av skogsmaskiner och tekniska lösningar för modernt skogsbruk. Företaget är engagerade i att utveckla innovativa produkter som möjliggör effektiv och hållbar skogsavverkning, med fokus på kvalitet, säkerhet och hållbarhet. I rollen som maskiningenjör hos Komatsu kommer din främsta uppgift vara att analysera bilder på Komatsus maskiner i 3D, för att sedan spränga isär bilden och peka ut olika mindre delar av maskinen. Du kommer att tillgodoses med färdiga 3D-bilder som du sedan utgår ifrån och bearbetar med hjälp av CAD, bilderna används sedan i Komatsus katalog för reservdelar. Du erbjuds Unika utvecklingsmöjligheter hos ett internationellt företag Möjligheten att bidra till en hållbar framtid Ett meriterande extrajobb som utvecklar dig som konstruktör och får dig att sticka ut när det är dags att söka första jobbet efter examen 😉 Arbetsuppgifter Skapa sprängskisser och monteringsanvisningar från 3D-modeller Utveckla lättförståeliga 3D-miljöer för montering Samarbeta med konstruktörer för att inhämta och komplettera information rörande ritningar Vi söker dig som Är studerande på minst 50 % på en eftergymnasial utbildning med inriktning mot maskinteknik/produktionsteknik Har grundläggande kunskaper i CAD, exempelvis Catia eller annat CAD-program Kan jobba 2 dagar i veckan Kan kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Noggrann Initiativtagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett Cv. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, detta kan till exempel vara studier eller en annan anställning. (t. ex. studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande).

Vill du vara med och revolutionera hur en av Nordens största banker kommunicerar tech och AI? Hos vår kund får du en nyckelroll i ett framåtlutat team som bryter mönster genom innovativ storytelling och visuellt spektakulära presentationer. Om tjänsten Vår kund är en av Sveriges större banker och för deras räkning söker vi nu två konsulter inom intern kommunikation och event management. I denna kombinerade roll arbetar du nära tech-organisationens ledning för att stärka medarbetarengagemanget och tydliggöra strategiska budskap. Du fungerar som en strategisk och operativ partner som paketerar komplex information till engagerande innehåll. Vi söker dig som har möjlighet att påbörja uppdraget i mitten av augusti och som ser långsiktigt på uppdraget. För detta uppdrag kommer det krävas en bakgrundskontroll i form av kontroll av belastningsregister samt en kreditupplysning. Du kommer få mer information om det under processens gång. Du erbjuds En dynamisk miljö där kreativitet och nya tekniker som AI-generering uppmuntras Goda chanser till framtida överrekrytering En arbetsplats med moderna lokaler och ett flexibelt hybridupplägg Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för internkommunikation, ledningsstöd och eventproduktion där du blandar strategisk höjd med praktiskt genomförande för att engagera medarbetare inom IT och data. Producera visuellt slående PowerPoint-presentationer och talmanus till seniora chefer Skapa och publicera engagerande innehåll i kanaler som SharePoint och Viva Engage Planera, koordinera och genomföra interna event och ledningsforum Omvandla komplexa tekniska strategier till tydliga och inspirerande budskap Hantera teknisk produktion vid livesändningar och digitala event i studiomiljö Arbeta med videoredigering och bildgenerering för interna kommunikationsinsatser Mäta och följa upp kommunikationsaktiviteter för att säkerställa hög effekt Vi söker dig som Har en akademisk utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller motsvarande Har avancerade kunskaper i PowerPoint med fokus på visuell design Tidigare erfarenhet av internkommunikation, employer branding eller marknadsföring Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper och seniora beslutsfattare Kunskap inom videoredigering och verktyg som Clipchamp eller liknande Erfarenhet av AI-verktyg för bildgenerering, exempelvis Midjourney Bakgrund inom eventkoordinering eller studioproduktion För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att lyckas i rollen söker vi dig som är en socialt smidig relationsbyggare med enastående kommunikationsförmåga. Du har en hög situationsanpassad fingertoppskänsla, vilket gör att du instinktivt förstår hur du bäst samarbetar med olika ledare och när det är läge att ta plats eller lyssna. Som person är du ödmjuk och prestigelös, och du ser feedback som ett värdefullt verktyg för att utvecklas och vässa leveransen ytterligare. Du trivs i en dynamisk miljö där du förväntas agera proaktivt och drivande för att säkra att projekt inte tappar momentum. Slutligen är du strukturerad och trygg i komplexa miljöer, samtidigt som ditt starka ägarskap och din lösningsorienterade inställning gör att du alltid levererar med hög kvalitet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du riktigt vass inom C#, identifierar dig med fullstack och vill fortsätta din karriär på ett globalt företag? Schneider Electric driver digital transformation genom att integrera världsledande processer och energiteknologier för att möjliggöra full effektivitet och hållbarhetsmöjligheter för företag. Om du vill dyka in i den senaste tekniken - då är Schneider Electric arbetsplatsen för dig! Om tjänsten I rollen som fullstackutvecklare i detta teamet kommer du att arbeta med en webbapplikation som samlar in data från byggnader. Syftet med att samla in uppgifterna är att se hur man uppnår energieffektivitet när det gäller till exempel uppvärmning och konditionering. Tillsammans med ditt team kommer du att jobba med hela produktcykeln, från prototyp till release. Avdelningen består av ett internationellt gäng av 33 personer i roller såsom produktägare, QA, product designers, managers och renodlade utvecklare. Det är en blandning mellan män och kvinnor, och erfarenheten i teamet är alltifrån 1 år till 20+ år. Detta är ett team som du kan lära dig mycket ifrån, och som även är nyfikna på att lära sig av dig. Många av dina framtida kollegor har arbetat på Schneider länge, vilket speglar Schneider Electrics arbete med hur de värnar om sina anställda och konsulter. På Schneider Electric är deras värderingar och beteenden grunden för att skapa en fantastisk kultur för att stödja affärsframgång. Här värdesätts nyfikenhet, teamwork, syfte och inkludering. I detta teamet hjälps alla åt, så du ska vara redo att hugga i där det behövs, även om rollen generellt sätt har mer tyngd på backend-utveckling. Du erbjuds En gedigen onboarding hos Schneider Electric En chans att göra karriär i ett globalt företag, vida känt inom området, med den senaste tekniken Möjligheten att arbeta hemifrån några dagar i veckan. Företaget har en 3-day-office policy En inkluderande arbetsmiljö som främjar balansen mellan arbete och privatliv Att arbeta i ett sammansvetsat team som alltid strävar efter att lära sig nya saker Möjlighet att få en fast anställning hos Schneider Electric, förutsatt att samtliga parter är nöjda Arbetsuppgifter I rollen arbetar du som fullstackutvecklare i mindre, tvärfunktionella team om 3–4 personer, där ni tillsammans tar ansvar för större delar av produkten från utveckling till leverans. Du är involverad i både vidareutveckling och förvaltning av en befintlig applikation**,** med fokus på att skapa stabila, skalbara och affärsnära lösningar. Utveckling i C#, Angular, Typescript för att optimera webbapplikationen Data extraction, analysis & crunching Utveckla en skalbar och säker programvara för plattformar och tjänster som distribueras i Azure Jobba tillsammans med dina teamkollegor för att utveckla/utföra enhets- och acceptanstester Arbeta med stakeholders för att lösa problem, felsöka, profilera osv. Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom computer science/applied mathematics eller liknande Har 2-5 års erfarenhet av C#-utveckling och därmed besitter starka kunskaper inom språket Har erfarenhet av att arbeta med hela produktcykeln, från prototyp till release Besitter goda kunskaper inom Angular, Typescript Är väl bekant med och har jobbat med olika Microsoftteknologier och databaser Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är mertierande om du har erfarenhet av: Cloud - Azure SQL För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du trivs med att arbeta i en miljö med högt tempo, där ingen dag är den andra lik. Du räds inte för att säga "jag vet inte" eller be om hjälp. Du är analytisk och flexibel; det finns många saker vi kan göra eller vill göra, men det finns bara så mycket tid. Du är nyfiken; du håller dig uppdaterad med den senaste tekniken och är alltid på jakt efter en ny lösning på ett befintligt problem. Du har god kommunikationsförmåga, då du kommer att samarbeta med kollegor i olika team på global skala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.