Rl Future Management AB jobb

Brinner du för ledarskap, försäljning och kundupplevelser? Vi på ICA Maxi Solna söker en engagerad, operativ och driven Försäljningschef till vår avdelning Frukt & Grönt/Blommor. Som ledare inspirerar och motiverar du ditt team, skapar resultat och säkerställer en kundupplevelse i absolut toppklass. Om tjänsten I rollen som Försäljningschef för Frukt & Grönt/Blommor har du det övergripande ansvaret för avdelningens drift, kvalitét och lönsamhet. Budgetplanering, målstyrning och uppföljning är centrala delar av ditt arbete. Du leder och utvecklar dina medarbetare genom ditt operativa arbete på avdelningen.   Ditt ansvar är att leda ditt team på cirka tio medarbetare till en effektiv daglig drift och bemanning, där du säkerställer att avdelningen håller högsta kvalitet varje dag under stormarknadens samtliga öppettider. Vår frukt och gröntavdelning är nyligen ombyggd och vi söker efter dig som tillsammans med ditt team vill driva den vidare till nästa nivå. Vi har idag en trevlig, inbjudande och inspirerande avdelning, med bland annat ett eget odlingsrum. Du arbetar aktivt med försäljning, sortiment, lönsamhet, prisupplevelse och kampanjer. Vi vill att du har god kännedom och stort intresse för frukt, grönt och blommor, och att du är uppdaterad gällande säsonger och trender. Butikens ambition är att ständigt ligga i framkant gällande såväl sortiment som kundupplevelse.    Du rapporterar till Butikschefen, och som en del av stormarknadens ledningsgrupp har du stora möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt.   Dina personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team. Du trivs med att arbeta operativt och motiverar dina medarbetare genom ett coachande ledarskap, och ser till att de gemensamma målen nås. Du har lätt för att delegera, kravställa och följa upp. Med din positiva energi och ditt driv bidrar du till en trivsam arbetsmiljö där både kunder och medarbetare får en förstklassig upplevelse.   Du har en stark känsla för försäljning och lönsamhet och trivs med att skapa en attraktiv stormarknadsupplevelse genom en välfylld, inspirerande och säsongsanpassad avdelning. Din analytiska förmåga gör att du kan planera, prioritera och optimera avdelningens arbete på ett effektivt sätt. Du är en närvarande ledare som är aktiv i stormarknaden och ständigt strävar efter förbättring och utveckling.   Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning (med 6 månaders provanställning) på heltid. Arbetspassens tider är fördelade över stormarknadens alla öppettider. Tillträde efter överenskommelse, dock gärna så snart som möjligt. Lön efter överenskommelse. Vi på ICA Maxi Solna vill vara en attraktiv arbetsplats för alla. Kompetenta & engagerade medarbetare är nyckeln till framgång. Därför arbetar vi för att attrahera nya talanger men uppmuntrar också intern rörlighet. Vår ambition är att vara en arbetsplats som stimulerar kreativitet och initiativ och där människor utvecklas tillsammans.    ICA Maxi Solna slog upp portarna i maj 2005 och är belägen i Solna Business Park. Vår affärsidé är att vara den moderna stormarknaden runt hörnet med marknadens bredaste och mest prisvärda sortiment.   Stormarknadens atmosfär ska inbjuda till matglädje och inspiration genom dess färskvaror och personlig service. Varje vecka har vi ca 30 000 kunder som passerar våra utgångskassor. I vår stormarknad arbetar 150 härliga medarbetare som älskar att överträffa våra kunders förväntningar varje dag.   För oss på ICA Maxi Solna är det viktigt att våra medarbetare mår bra, är engagerade, ansvarstagande och tycker att det är kul att gå till jobbet. Därför satsar vi mycket på hälsa och trivsel genom att bland annat erbjuda friskvårdsbidrag, massage, massagestol, roliga tävlingar, möjlighet till hälsosam frukost, högtidsluncher och personalfester.  För att söka tjänsten går du in på vår hemsida: www.futuremanagement.se. Har du några frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Alexander Lindgren på Future Management, 072-740 79 98    Välkommen med din ansökan!

Hemköp är butikskedjan med ett sortiment specifikt anpassat för dem som bor på orten. Om du vill ha en viktig roll som innefattar ett ledande, och utvecklande ansvar för flera avdelningar, samt även samtidigt leda ett team av duktiga medarbetare - då ska du söka till rollen som Färskvaruchef till den handlarägda butiken, Hemköp i Bredäng.   Bli en av oss På Hemköp i Bredäng blir du en viktig del i butikens fortsatta utveckling och får möjlighet att arbeta i en entreprenörsdriven miljö. Butiken präglas av matglädje, klipp och ett personligt kundbemötande. Våra kunder gillar Hemköp Bredäng och vi som arbetar vill dagligen ta vår butik till nästa nivå. Vi har fortsatt många spännande saker planerade och vår butik ska fortsätta ta ytterligare steg framåt, tillsammans med det duktiga teamet i butiken så får du som Färskvaruchef en viktig del i den fortsatta utvecklingen. Tjänsten är tills vidare på heltid och inleds med en provanställning. Schemalagd arbetstid på dagar, kvällar och helger.   Det här får du göra I rollen som Färskvaruchef har du ansvar för dina avdelningar, och din personal. Du är med och ser till att butiken är väldriftad sju dagar i veckan. Du är med och ansvarar över inköp, försäljning och lönsamhet samt att dina avdelningar uppnår butikens gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i  verksamheten, därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse, och självklart säkerställa att dina avdelningar erbjuder ett modernt och inbjudande sortiment. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra att butiken håller högsta kvalitet och se till att rutiner följs. Som Färskvaruchef får du ett personalansvar för ditt team av duktiga medarbetare. I det ingår att personalen får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp.   Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha en egen drivkraft att vilja arbeta i en entreprenörsdriven miljö med ett högt tempo. Dessutom behöver du trivas med att få arbeta med ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Viktiga delar för att lyckas som Färskvaruchef tror vi är att du är matintresserad, strukturerad, analytisk, engagerad och att du brinner för utveckling av dig själv och dina medarbetare. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att trivs med att driva igenom förändringar. Du som söker tjänsten har tidigare arbetat med försäljning och service, samt gärna god datorkunskap.    Mångfald För oss är mångfald en affärsmöjlighet! Medarbetarnas breda kunskaper i språk, högtider och mat, hjälper oss att spetsa vårt kunderbjudande. Vi har kommit långt men vi vill bli ännu bättre och välkomnar en mångfald av sökande till alla våra tjänster.    Om du känner att din personlighet och att dina erfarenheter stämmer överens med ovanstående kan du bli vår nya Färskvaruchef på Hemköp i Bredäng.   För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. Vid frågor når du Alexander Lindgren på 0727-407 998.   Välkommen med din ansökan!

Tillsammans med Blomsterboda söker vi en Inköpschef till deras Supplyavdelning.    Blomsterbodas Supplyavdelning ansvarar för att planera och optimera inköp, sortiment, kampanjer och volymplanering för att säkerställa ett attraktivt och lönsamt erbjudande hos Blomsterbodas kunder. Arbetet sker i nära samarbete med försäljning, lager, logistik och leverantörer och ställer höga krav på framförhållning, analys och affärsmässiga beslut. Supplyavdelningen består idag av 17 medarbetare fördelade på olika ansvarsområden – inköp, administration, sortiment, kampanj samt prognos- och volymplanering.    Inköpschefen skall ha ett samlat ansvar för inköpsfunktionen, inklusive personalansvar för inköpsteamet om fyra personer. Rollen kombinerar operativt, strategiskt och utvecklingsinriktat arbete och har ett tydligt ansvar att driva både daglig leverans och långsiktig förbättring av arbetssätt och struktur.   Rollen kombinerar ett starkt kommersiellt fokus med strategiskt utvecklingsansvar och ett tydligt ledarskap. Tyngdpunkten ligger i att utveckla inköpsstrategi, stärka affärsmässigheten i leverantörsarbetet samt säkerställa att inköpsfunktionen bidrar till ökad lönsamhet, förbättrade marginaler och långsiktig affärsutveckling.   Rollen har som uppgift att säkerställa ett effektivt och affärsmässigt inköp genom att leda och utveckla inköpsfunktionen, fatta välgrundade affärsbeslut och driva utvecklingen av arbetssätt, processer och styrning. Rollen har även ett tydligt ledaransvar för att skapa engagemang, utveckla medarbetare, leda förändring och främja ett gott samarbete både inom Supply och tvärfunktionellt i organisationen.   Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap, affärsmässig, ansvarstagande och leveransfokuserad. Vi vill även att du är prestigelös och villig att arbeta nära verksamheten.   För att vara aktuell för rollen som Inköpschef på Blomsterboda vill vi att du har minst fem års erfarenhet av strategiskt och operativt inköp med ansvar för leverantörsförhandlingar, pris- och kostnadsoptimering samt utveckling av inköpsprocesser. Dokumenterad erfarenhet av personalledning, utveckling av team och medarbetare samt att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi vill även att du har erfarenhet från branscher och större verksamheter med snabba flöden och hög omsättning, som till exempel retail och/eller dagligvaror. Har du tidigare erfarenhet från att arbeta med flera intressenter, komplexa flöden och tvärfunktionella samarbeten så ser vi det som positivt för rollen.  Eftergymnasial utbildning inom ekonomi och/eller inköp, goda kunskaper i det svenska och engelska språket samt mycket god systemvana och vana att arbeta i affärssystem, Excel samt Power BI eller motsvarande är ett krav.   Om du har några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren, 070-513 66 94 på Future Management. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.   Välkommen med din ansökan! Blomsterboda är Sveriges ledande leverantör av blommor och växter i dagligvaruhandeln med fokus på lokalt odlade blommor. Vår resa började redan 1912 och idag finns vi i närmare 550 mataffärer runt om i landet. I växthuset i Vallentuna norr om Stockholm finns en av landets största tulpanodlingar samt Sveriges största bukettbinderi. På Blomsterboda har vi stort fokus på att kunna erbjuda våra kunder marknadens bästa och mest lönsamma blomkoncept i butik. Vi tror att alla mår bra av blommor och växter. Och kanske lite extra bra om man vet att många odlats lokalt, för både en hållbar kvalitet och miljö. Att vi säljer våra blommor och växter i just mataffären är för att vi har samma drivkraft nu som då – att göra hållbara blommor mer tillgängligt för alla.

Vill du vara med och skapa framtidens dagligvaruhandel? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och utvecklingsarbete? Då kan du vara just den vi söker till Coop i Grebbestad.   I rollen som Butikschef på Coop har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och utveckling. Du leder arbetet i vardagen, coachar medarbetare och skapar en inspirerande butiksmiljö som ger nöjda kunder. Tillsammans med Regionchef och personalgrupp sätter du mål och driver förbättringar som utvecklar både teamet och butiken. I rollen är du Coops lokala representant och en förebild för våra värderingar, vår vision och vårt medlemslöfte.   Butiken har en tydlig försäljningstopp under sommaren. Det här är den perfekta utmaningen för dig som drivs av att anpassa och optimera verksamheten efter säsongens växlingar. Av den anledningen söker vi en Butikschef som ser detta som ett långsiktigt åtagande och ser positivt på ett framtida franchisetagande.   Att vara Franchisetagare innebär att du driver butiken enligt ett franchiseavtal där du har fullt arbetsgivaransvar och är ekonomiskt ansvarig för den största delen av butikens övriga driftskostnader. Som Franchisetagare ska du tycka att personligt ägande och ekonomisk risk är en sporre till ökat engagemang. Att vara Franchisetagare inom Coop ger även möjlighet till större ekonomisk avkastning.   Som Butikschef är du en närvarande och coachande ledare som skapar engagemang, motivation och en stark prestationskultur. Du arbetar strukturerat med utveckling, arbetsmiljö och trygghet.   I ditt arbete ingår bland annat att; ·       Leda och utveckla personal genom PU-samtal, coachning och uppföljning Förankra mål och visioner och skapa arbetsglädje och engagemang Driva kompetensutveckling och bemanning samt säkerställa rätt person på rätt plats Ansvara för rekrytering, introduktion och rehabilitering Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, avtal, policys och arbetsmiljöriktlinjer Leda butikens säkerhets- och kvalitetsarbete Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar Bidra till Coops chefsförsörjningsprocess och identifiera framtida ledare   Utöver ditt ledarskap och strategiska ansvar är du också delaktig i den dagliga driften i butiken. Du bidrar till att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ger förstklassig service, arbetar i kassan vid behov och hjälper till med teamplock, varupåfyllning och frontning så att butiken alltid ser inbjudande ut. Du ansvarar också för skyltning, etikettsvård och att hålla både butik och närområde rena och trivsamma. När reklamationer eller kundklagomål uppstår hanterar du dem på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt.   Vi söker dig som… …har ett varmt hjärta för människor och ett skarpt öga för affären. Du är en ledare som får andra att växa, och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i butikens alla delar. Som person är du affärsmässig och resultatinriktad, kundfokuserad och serviceinriktad. Du är en naturlig ledare som skapar förtroende, är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt en lagspelare som tycker om att se både människor och verksamhet växa. Du trivs och arbetar som bäst när tempot är högt.   Hos oss får du... ...en utvecklande roll med helhetsansvar och en stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter.   Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav. Eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område är starkt meriterande Ledarutbildning är starkt meriterande   Erfarenhet/kompetens Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning och gärna inom ledarskap Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete Datavana vad gäller Office-paketet Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande   Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som med smittande glädje och positiv anda skapar inspirerande arbetskultur. Där dina medarbetare känner sig sedda och delaktiga i det gemensamma arbetet i butiken. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Butikens öppettider är mån-lör 9-20 och sön 10-20. Butiken har ca 9 anställda och ett antal extrajobbare.   Tjänsten är en heltidsanställning på 40 timmar per vecka. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren, 070-513 66 94 på Future Management. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.   Välkommen med din ansökan!

Är du den blivande ledaren i butiken, där ingen arbetsdag är den andra lik – med allt från den dagliga driften till att driva butikens och bolagets utveckling framåt.   Välkommen till Östenssons, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.    På Östenssons Ullstämma är vi i teamet en familj och är just nu på en spännande utvecklingsresa, vill du vara med och forma vår nya butik där vi inte bara följer trender utan sätter dem så ska du söka det här jobbet. Hos oss får du även en bra balans mellan jobb, fritid och familj.   Som Butikschef ska du ansvara för helheten där du tillsammans med dina medarbetare skapar en inspirerande butiksupplevelse och en utvecklande arbetsmiljö. Butiken är scenen och varje detalj är en möjlighet att göra skillnad.   Huvudsakliga arbetsuppgifter  Ditt huvudansvar som Butikschef blir att göra butiken till en inspirerande arbetsplats där kunden står i centrum och där ni tillsammans skapar kundnytta och merförsäljning. En viktig del av ditt jobb blir att se till att din ledningsgrupp samverkar och utvecklas och att dina medarbetare trivs, växer och bidrar till en positiv kundupplevelse. Som Butikschef ska du även att ha ett helhetsansvar för butiken och ansvara för att affärsidén förverkligas. Med fokus på försäljning, bruttovinst, kostnader, resultat och budget ska du driva arbetet framåt.   Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, affärsmässig och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Vi söker en erfaren Butikschef med goda ledaregenskaper och med minst 5 års erfarenhet från dagligvaruhandeln. Att du har jobbat med budget och resultat är meriterande, liksom att du har haft personalansvar tidigare. Givetvis ska du både känna till – och följa – rådande lagar och avtal. Du har god hand med människor, både medarbetare och kunder. Vidare är du ansvarstagande, handlingskraftig och har en positiv inställning. Det innebär bland annat att du löser problem när de uppstår, men även att du har förmågan att fånga upp och förverkliga förbättringsförslag. Att du är kommunikativ och tydlig är grundläggande i rollen samt att du har ett coachande och stöttande förhållningssätt.   Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med start så snart som möjligt. Provanställning tillämpas. Arbetstiderna är primärt schemalagda till dagtid på vardagar, där kvälls- och helgarbete kan förekomma vid behov.  Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94.  Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt. För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.    Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa framtidens dagligvaruhandel? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och utvecklingsarbete? Då kan du vara just den vi söker.   Coop Alingsås är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är 6-22 alla dagar i veckan för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. Butiken har ca 35 anställda och ett antal extrajobbare.   I rollen som Butikschef på Coop har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och utveckling. Du leder arbetet i vardagen, coachar medarbetare och skapar en inspirerande butiksmiljö som ger nöjda kunder. Tillsammans med regionchef och ledningsgrupp sätter du mål och driver förbättringar som utvecklar både teamet och butiken. I rollen är du Coops lokala representant och en förebild för våra värderingar, vår vision och vårt medlemslöfte. Som Butikschef är du en närvarande och coachande ledare som skapar engagemang, motivation och en stark prestationskultur. Du arbetar strukturerat med utveckling, arbetsmiljö och trygghet – för både Flödeschefer, Försäljningsledare och övriga Butiksmedarbetare.   I ditt arbete ingår bland annat att: Leda och utveckla säljchefer inom Varu- och Kundflöden genom PU‑samtal, coachning och uppföljning Förankra mål och visioner och skapa arbetsglädje och engagemang Driva kompetensutveckling och bemanning samt säkerställa rätt person på rätt plats Ansvara för rekrytering, introduktion och rehabilitering Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, avtal, policys och arbetsmiljöriktlinjer Leda butikens säkerhets- och kvalitetsarbete Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar Bidra till Coops chefsförsörjningsprocess och identifiera framtida ledare Utöver ditt ledarskap och strategiska ansvar är du också delaktig i den dagliga driften i butiken. Du bidrar till att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ger förstklassig service, arbetar i kassan vid behov och hjälper till med teamplock, varupåfyllning och frontning så att butiken alltid ser inbjudande ut. Du ansvarar också för skyltning, etikettsvård och att hålla både butik och närområde rena och trivsamma. När reklamationer eller kundklagomål uppstår hanterar du dem på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt.   Vi söker dig som: Har ett varmt hjärta för människor och ett skarpt öga för affären. Du är en ledare som får andra att växa, och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i butikens alla delar. Som person är du affärsmässig och resultatinriktad, kundfokuserad och serviceinriktad. Du är en naturlig ledare som skapar förtroende, är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt en lagspelare som tycker om att se både människor och verksamhet växa. Du trivs och arbetar som bäst när tempot är högt. Hos oss får du: En utvecklande roll med helhetsansvar och en stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter.   Erfarenheter/Kompetenser: Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning samt dokumenterat ledarskap  Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal  Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar  Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete  Datavana vad gäller Office-paketet  Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som med smittande glädje och positiv anda skapar inspirerande arbetskultur. Där dina medarbetare känner sig sedda och delaktiga i det gemensamma arbetet i butiken. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.   Utbildning: Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område är starkt meriterande Ledarutbildning är starkt meriterande   Tjänsten är en heltidsanställning på 40 timmar per vecka. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren, 070-513 66 94 på Future Management.    Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.   Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa framtidens dagligvaruhandel? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och utvecklingsarbete? Då kan du vara just den vi söker.   Coop Alingsås är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är 7-22 alla dagar i veckan för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. Butiken har ca 45 anställda, under högsäsong det dubbla.   I rollen som Butikschef på Coop har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och utveckling. Du leder arbetet i vardagen, coachar medarbetare och skapar en inspirerande butiksmiljö som ger nöjda kunder. Tillsammans med regionchef och ledningsgrupp sätter du mål och driver förbättringar som utvecklar både teamet och butiken. I rollen är du Coops lokala representant och en förebild för våra värderingar, vår vision och vårt medlemslöfte. Som Butikschef är du en närvarande och coachande ledare som skapar engagemang, motivation och en stark prestationskultur. Du arbetar strukturerat med utveckling, arbetsmiljö och trygghet – för både Flödeschefer, Försäljningsledare och övriga Butiksmedarbetare.   I ditt arbete ingår bland annat att: Leda och utveckla säljchefer inom Varu- och Kundflöden genom PU‑samtal, coachning och uppföljning Förankra mål och visioner och skapa arbetsglädje och engagemang Driva kompetensutveckling och bemanning samt säkerställa rätt person på rätt plats Ansvara för rekrytering, introduktion och rehabilitering Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, avtal, policys och arbetsmiljöriktlinjer Leda butikens säkerhets- och kvalitetsarbete Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar Bidra till Coops chefsförsörjningsprocess och identifiera framtida ledare Utöver ditt ledarskap och strategiska ansvar är du också delaktig i den dagliga driften i butiken. Du bidrar till att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ger förstklassig service, arbetar i kassan vid behov och hjälper till med teamplock, varupåfyllning och frontning så att butiken alltid ser inbjudande ut. Du ansvarar också för skyltning, etikettsvård och att hålla både butik och närområde rena och trivsamma. När reklamationer eller kundklagomål uppstår hanterar du dem på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt.   Vi söker dig som: Har ett varmt hjärta för människor och ett skarpt öga för affären. Du är en ledare som får andra att växa, och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i butikens alla delar. Som person är du affärsmässig och resultatinriktad, kundfokuserad och serviceinriktad. Du är en naturlig ledare som skapar förtroende, är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt en lagspelare som tycker om att se både människor och verksamhet växa. Du trivs och arbetar som bäst när tempot är högt. Hos oss får du: En utvecklande roll med helhetsansvar och en stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter.   Erfarenheter/Kompetenser: Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning samt dokumenterat ledarskap  Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal  Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar  Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete  Datavana vad gäller Office-paketet  Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som med smittande glädje och positiv anda skapar inspirerande arbetskultur. Där dina medarbetare känner sig sedda och delaktiga i det gemensamma arbetet i butiken. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.   Utbildning: Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område är starkt meriterande Ledarutbildning är starkt meriterande   Tjänsten är en heltidsanställning på 40 timmar per vecka. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren, 070-513 66 94 på Future Management.    Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.   Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa framtidens dagligvaruhandel? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och utvecklingsarbete? Då kan du vara just den vi söker.   Coop Alingsås är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är 7-22 alla dagar i veckan för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. Butiken har ca 35 anställda och ett antal extrajobbare. I rollen som Butikschef på Coop har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och utveckling. Du leder arbetet i vardagen, coachar medarbetare och skapar en inspirerande butiksmiljö som ger nöjda kunder. Tillsammans med regionchef och ledningsgrupp sätter du mål och driver förbättringar som utvecklar både teamet och butiken. I rollen är du Coops lokala representant och en förebild för våra värderingar, vår vision och vårt medlemslöfte. Som Butikschef är du en närvarande och coachande ledare som skapar engagemang, motivation och en stark prestationskultur. Du arbetar strukturerat med utveckling, arbetsmiljö och trygghet – för både Flödeschefer, Försäljningsledare och övriga Butiksmedarbetare.   I ditt arbete ingår bland annat att: Leda och utveckla säljchefer inom Varu- och Kundflöden genom PU‑samtal, coachning och uppföljning Förankra mål och visioner och skapa arbetsglädje och engagemang Driva kompetensutveckling och bemanning samt säkerställa rätt person på rätt plats Ansvara för rekrytering, introduktion och rehabilitering Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, avtal, policys och arbetsmiljöriktlinjer Leda butikens säkerhets- och kvalitetsarbete Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar Bidra till Coops chefsförsörjningsprocess och identifiera framtida ledare Utöver ditt ledarskap och strategiska ansvar är du också delaktig i den dagliga driften i butiken. Du bidrar till att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ger förstklassig service, arbetar i kassan vid behov och hjälper till med teamplock, varupåfyllning och frontning så att butiken alltid ser inbjudande ut. Du ansvarar också för skyltning, etikettsvård och att hålla både butik och närområde rena och trivsamma. När reklamationer eller kundklagomål uppstår hanterar du dem på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt.   Vi söker dig som: Har ett varmt hjärta för människor och ett skarpt öga för affären. Du är en ledare som får andra att växa, och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i butikens alla delar. Som person är du affärsmässig och resultatinriktad, kundfokuserad och serviceinriktad. Du är en naturlig ledare som skapar förtroende, är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt en lagspelare som tycker om att se både människor och verksamhet växa. Du trivs och arbetar som bäst när tempot är högt. Hos oss får du: En utvecklande roll med helhetsansvar och en stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter.   Erfarenheter/Kompetenser: Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning samt dokumenterat ledarskap  Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal  Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar  Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete  Datavana vad gäller Office-paketet  Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som med smittande glädje och positiv anda skapar inspirerande arbetskultur. Där dina medarbetare känner sig sedda och delaktiga i det gemensamma arbetet i butiken. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.   Utbildning: Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område är starkt meriterande Ledarutbildning är starkt meriterande   Tjänsten är en heltidsanställning på 40 timmar per vecka. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren, 070-513 66 94 på Future Management.    Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.   Välkommen med din ansökan!