Roi Rekrytering Sverige AB jobb

Är du en affärsdriven och självgående säljare med några års erfarenhet av B2B-försäljning? Motiveras du av att skapa nya affärer, utveckla kundrelationer och arbeta i en roll med stort eget ansvar? Då kan rollen som Account Manager hos Schmitz Cargobull vara nästa steg i din karriär. Ta chansen att bli en del av Schmitz Cargobull – ett företag som är synonymt med kvalitet, innovation och hållbarhet inom transportlösningar. Om rollen Som Account Manager hos Schmitz Cargobull får du en central roll i vårt säljteam där du ansvarar för både nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kundrelationer. Du arbetar självständigt med att identifiera affärsmöjligheter, prospektera nya kunder och driva affärer från första kontakt till avslut. Samtidigt bygger du vidare på långsiktiga relationer med befintliga kunder och skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt inom ditt distrikt. Tillsammans med dina kollegor kommer du att bearbeta marknaden och utveckla affärerna i mellersta och södra Sverige. Ditt fokus kommer att vara försäljning av våra högkvalitativa trailers och tillhörande finansiella lösningar. Rollen innebär cirka 15–20 övernattningar per år. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: Aktiv prospektering och nykundsbearbetning Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter Bygga, utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer Planera och genomföra kundbesök hos nya och befintliga kunder Driva försäljningsprocesser från första kontakt till avslut Arbeta strukturerat med uppföljning, kundaktiviteter och pipelinehantering Samverka med kollegor och interna funktioner för att skapa bästa möjliga kundupplevelse Om dig Vi söker dig som har några års erfarenhet av B2B-försäljning och som drivs av att skapa nya affärer samtidigt som du utvecklar långsiktiga kundrelationer. Vi tror att du idag arbetar inom transport-, fordons- eller närliggande bransch, alternativt har tidigare erfarenhet från området och känner dig trygg i dialogen med kunder i segmentet. Du trivs i en självständig roll där du tar stort ansvar för ditt distrikt, dina kunder och dina resultat. Med ett strukturerat och metodiskt arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp dina aktiviteter för att driva affärerna framåt genom hela säljprocessen – från första kontakt till avslut och vidare utveckling av kundrelationen. Som person är du initiativtagande, resultatorienterad och har ett starkt eget driv. Du är trygg i att ta kontakt med nya kunder och motiveras av att skapa affärer genom ett långsiktigt och systematiskt säljarbete. Samtidigt har du en god förmåga att förstå kundernas verksamhet och omsätta deras behov till affärsmässiga lösningar som skapar värde för båda parter. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och innehar B-körkort. Varför Schmitz Cargobull? Att arbeta på Schmitz Cargobull innebär att du är med och formar framtidens transportlösningar med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet. Vi strävar kontinuerligt efter att minska miljöpåverkan genom att utveckla och sälja produkter som är både moderna och hållbara. Hos oss får du möjligheten att kombinera affärsutveckling med ett tydligt hållbarhetsfokus och bli en del av ett företag som aktivt investerar i framtidens transportlösningar. Du erbjuds en självständig och affärsnära roll där du får stort ansvar, möjlighet att påverka dina resultat och arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en marknadsledande organisation. Om Schmitz Cargobull Schmitz Cargobullsläpvagnar och trailers för godstransport. Med en årlig produktion på cirka 60 000 släpvagnar och omkring 6 500 medarbetare är Schmitz Cargobull AG Europas ledande tillverkare av släpvagnar, trailers och lastbilspåbyggnader för temperaturkontrollerade transporter, styckegods och bulkvaror. Företaget grundades 1892 i Tyskland och har sedan dess utvecklats till en av världens ledande tillverkare inom branschen med en stark internationell närvaro. Läs gärna mer om oss på https://www.cargobull.com/se. Är du intresserad? Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV alternativt ange din LinkedIn-profil. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar Schmitz Cargobull med Roi Rekrytering. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lukas Drelich på [email protected].

Do you want to shape the future of a global network architecture in an international industrial company? We are looking for an experienced Network Architect to take global responsibility for developing, standardizing, and future-proofing our network infrastructure. In this role, you will combine strategic architecture with technical leadership while working closely with colleagues around the world to ensure a secure, scalable, and modern network environment. You will report to the Senior Manager Global Infrastructure and will also be the Team Manager Global Network Services. The role includes functional leadership and team management responsibility for a global team consisting of six Network Engineers and Network Administrators. About the role As our Network Architect, you will be responsible for the overall architecture of our global network environment across both cloud and on-premises infrastructure. You will drive the development of our long-term network strategy and ensure our solutions meet high standards for security, availability, performance, and scalability. You will act as the technical lead in global initiatives and collaborate closely with teams across Infrastructure, Cloud, Cyber Security, Operational Technology (OT), and other IT functions. Your responsibilities In this role, you will: Develop, maintain, and drive the global network strategy and target architecture. Define architecture standards, policies, design principles, and best practices. Design and continuously improve WAN, LAN, and WLAN solutions with a focus on high availability and scalability. Own the architecture for Cisco-based networking, including routing, switching, SD-WAN, and firewalls. Design networking solutions for Azure and hybrid cloud environments. Lead the implementation and evolution of Zero Trust architecture and modern network security solutions. Design secure network architectures for manufacturing and Operational Technology (OT) environments, including network segmentation. Produce High-Level Designs (HLD) and Low-Level Designs (LLD). Lead global network projects and major infrastructure transformation initiatives. Review and continuously improve existing network environments across the company's global locations. Provide technical expertise during complex incidents and act as third-line support when required. Leadership and collaboration As the technical lead for our global network team, you will: Coach and support the technical development of the team. Ensure consistent global standards, governance, and ways of working. Collaborate closely with Cyber Security, Cloud, OT, and other technology teams. Review and approve architecture designs while ensuring high technical quality. Who are we looking for? We believe you bring: A Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, or equivalent professional experience. At least 10–12 years of experience within networking and IT infrastructure. Experience from architecture roles in international or global organizations. Experience leading and mentoring technical teams, with or without formal people management responsibilities. Extensive expertise in Cisco Networking, routing, switching, SD-WAN, and firewall technologies. Strong knowledge of Azure Networking and hybrid cloud environments. Solid experience with network security, Zero Trust, VPN, MFA, and modern security architectures. Experience with Operational Technology (OT) or manufacturing environments is considered an advantage. Relevant certifications such as CCNP, CCIE, Microsoft Azure, or ITIL are highly valued. Who are you? To succeed in this role, we believe you are someone who: Thinks strategically and approaches challenges with a strong analytical mindset. Communicates effectively with both technical specialists and business stakeholders. Takes initiative and enjoys driving improvements and change. Works in a structured manner with a strong focus on quality. Thrives in an international environment and enjoys developing both people and technology. What we offer At SAF-HOLLAND, you will have the opportunity to influence the future of our global network platform while working with modern technologies in an international environment. This role offers significant technical responsibility, close collaboration with highly skilled colleagues across multiple disciplines, and the opportunity to shape the future network architecture of a global industrial company. If you have any questions regarding the recruitmentprocess please contact HR Manager [email protected]. We work continuously with the selection, so we want your application as soon as possible. Welcome with your application!

Haldex is a leading manufacturer of reliable and innovative braking systems and air suspension solutions that improve safety, dynamics and durability for heavy vehicles. Haldex's customers are primarily major manufacturers of trucks, buses and trailers in North America, Europe and Asia. In the aftermarket, Haldex offers spare parts and service to distributors, workshops and large logistics companies. Haldex was founded in 1887 in Landskrona and has since distinguished itself through innovative research and development work that has created groundbreaking technical vehicle solutions. Development today is focused on safety and the future of electrified, autonomous and connected heavy vehicles. Haldex's operations are global with approximately 2,000 employees in 19 countries. Haldex a strong brand of SAF-HOLLAND group.   Junior Design Engineer   Are you at an early stage in your career? We are looking for a Design Engineer to be a part of new product development as well as product maintenance. In Landskrona we design and maintain four product groups; air disc brakes, automatic brake adjusters for drum brakes, valves and actuators. You can be involved in all four product groups. Part of your role is project oriented, and you will be an important part in project teams. Working as a Design Engineer at Haldex, you will also interact cross-functionally with other teams in different countries that are part of the SAF/Holland company group. At Haldex you will be a part of our R&D team with colleagues and internal stakeholders all around the world. Job description   o      Development of new products o   Develop design solutions to meet required specifications o   Evaluate design solutions related to supplier process and internal assembly process with focus on the total cost solution. o   Support the development of the product from conception through to manufacture and its maintenance. o   Participate in technical discussions with suppliers and customers. o   Create internal technical requirement specifications on product. o   Support development of new test methods for new design elements/sub-systems.   Product maintenance o   Improve and develop current products. o   Understand and work according to Haldex Change Management Process for changes.    Other o   Review Customer product requirements. o   Create and update technical specifications, i.e., drawings, models, calculations etc. o   Analyze results from calculations and performed tests. o   Take actions when faults are discovered both on product and in process. Support in quality related activities including root cause analysis (ex. 8D method).      Education and Experiences §  Minimum Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering or equivalent. §  We expect that you have Material knowledge and knowledge of manufacturing methods. §  A documented skill in a CAD system, preferably CREO. §  Knowledge in PDM system and base knowledge in MathCAD. §  Tolerance analysis using software or other methodology. §  Base knowledge in Finite Element Analysis program, preferably ANSYS workbench. §  Good knowledge in Office software applications. §  Fluent in English, verbally and in writing.   Experiences of automotive industry, Heavy Truck/Bus experience is meritorious.   Personal characteristics You are an ambitious and curious person, passionate about technology and exploration of possibilities in tools and equipment. You are also driven and motivated to complete tasks and you have a structured way of working. You are used to working in cross functional teams. You are service-minded, humble and a natural team player.   Contact If you have any questions regarding the recruitmentprocess please contact HR Manager [email protected]. We work continuously with the selection, so we want your application as soon as possible. Welcome with your application!

Vill du vara med och skapa struktur och långsiktighet i den tekniska förvaltningen för ett av Malmös största fastighetsbestånd? Vi söker nu en Teknisk Förvaltare till Stena Fastigheter i Malmö Om rollen Teknisk Förvaltare innebär att du är vår specialist avseende teknisk förvaltning. Du har en nyckelroll i att säkerställa en strukturerad, långsiktig och affärsmässig teknisk förvaltning av Stena Fastigheters fastighetsbestånd som finns i Malmö, Lund, Lomma, Bjärred och Landskrona. Du utgår från kontoret i Malmö, tillhör organisatoriskt energiavdelningen och rapporterar till Energichefen. Rollen är starkt förankrad i vardagen ute i områdena, och du förväntas regelbundet vara på plats och alternera mellan de olika förvaltningskontoren. Du blir den som håller ihop tekniska arbetssätt, myndighetskrav, underhållsplaner och dokumentation, så att förvaltningen får ett tydligt stöd och tekniska risker minskar. Vi jobbar hela tiden med att göra saker smartare och enklare, bland annat med hjälp av AI, och vi hoppas att du är nyfiken och gillar att testa nya sätt att jobba. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: Ansvara för att skapa struktur, standard och effektiva arbetssätt inom teknisk förvaltning Fungera som tekniskt stöd och viktigt bollplank i förvaltningsorganisationen Vara pedagogisk i din roll och bidra till att höja kompetensnivån inom tekniska frågor i förvaltningen Upprätta och följa upp underhållsplaner (kort- och långsiktiga) Planera, budgetera och prognostisera kostnader för drift och underhåll Leda och genomföra tekniska projekt, såsom renoveringar och ombyggnationer Upphandla och samordna entreprenörer och leverantörer Säkerställa att lagar, myndighetskrav och säkerhetsföreskrifter efterlevs Vem söker vi? Vi söker dig med flera års erfarenhet från teknisk förvaltning, drift, bygg- eller installationsprojekt, eller en liknande roll inom fastighetsbranschen. Du har god förståelse för byggnads- och installationsteknik och är van att läsa och tolka tekniska ritningar, beskrivningar och besiktningsprotokoll. Det viktigaste är att du är strukturerad och analytisk, trivs med att skapa ordning och långsiktighet, och samtidigt har förmågan att göra tekniska frågor begripliga för både fastighetsvärdar, förvaltare och chefer. Det är inte ett krav att du själv kan konfigurera styr- och reglersystem eller göra avancerade energiberäkningar – här finns stöd i energigruppen. Vi tror att du: Har relevant teknisk utbildning, exempelvis inom bygg, VVS, installation eller fastighetsteknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Har arbetat med systemstöd såsom underhållssystem, felrapporteringssystem eller anläggningsregister Är kommunikativ och pedagogisk i mötet med olika yrkesroller Är handlingskraftig och uthållig och följer frågor hela vägen till genomförande och uppföljning Är affärsmässig och kan koppla tekniska åtgärder till risk, kundnytta och ekonomi Mer om Stena Fastigheter Malmö Stena Fastigheter är ett av Sveriges största privata fastighetsbolag med 29 500 bostäder och 2 100 lokaler i storstadsregionerna. Utomlands äger och förvaltar vi fastigheter via Stena Real Estate. Vi utvecklar städer och förvaltar med omtanke. Hållbarhetsfrågorna står högt på agendan och genom arbetssättet relationsförvaltning sker områdesutvecklingen tillsammans med de boende och andra intressenter för att skapa attraktiva områden där människor trivs och bor kvar länge. Stena Fastigheter är inne i en förändringsresa där vi fokuserar på digitalisering, nyproduktion och kunden. Hos oss involveras olika roller i projekt för att bidra med sitt perspektiv. Hållbarhetsfrågorna står högt på agendan och genom arbetssättet relationsförvaltning sker områdesutvecklingen tillsammans med de boende och andra intressenter för att skapa attraktiva områden där människor trivs och bor kvar länge. Läs mer om oss här Välkommen med din ansökan! Skicka in din ansökan redan idag genom att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL (vi tar ej emot personligt brev). Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen samarbetar Stena Fastigheter Malmö med ROI Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på [email protected]. OSB! Vi kommer först att påbörja urval v.32. Anställning hos: Stena Fastigheter Malmö AB Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Placering: Malmö

Vill du vara med och leda Sydstens kundcenter i Skåne – och kombinera ett genuint ledaruppdrag med en aktiv roll som innesäljare. Som Kundcenterchef i Fosie, Malmö, har du personalansvar, egna kundkategorier och ett möjligt karriärspår mot ett bredare säljansvar inom Sydsten. Nu söker vi en Kundcenterchef/Innesäljare betong till Sydsten i Malmö! Vad gör en Kundcenterchef hos oss? Som Kundcenterchef inom affärsområde betong hos Sydsten blir du en del av ett bolag med stor kompetens inom betong och bergmaterial. Du leder ett team med tre medarbetare och är själv en aktiv del av vardagen. Du rapporterar till Affärsområdeschef Betong, och kommer att få en gedigen introduktion i Sydstens verksamhet som kommer ge god inblick i produktionen av färdigbetong, betongpumpning samt vår logistik innan du tar ett tydligt eget ansvar. Du ansvarar för att kundcenterarbetet i Skåne fungerar smidigt med allt från schemaläggning och avvikelsehantering till egna offerter och tillsammans med våra säljansvariga skapar nya och utvecklar befintliga kundrelationer för såväl mindre som större projekt. Du är en viktig länk mellan kunden, säljansvariga och de tillverkande fabrikerna. Rollen innehåller dels ett ledaruppdrag, dels ett aktivt bidrag till affären. På sikt finns en möjlighet att utvecklas i rollen och kanske axla ett bredare säljansvar. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: Leda, planera och fördela arbetet för KC-teamet (3 medarbetare), Personalansvar med bl.a. medarbetarsamtal och lönesamtal. Ansvara för schemaläggning, hantering av avvikelser och kundreklamationer Vara operativt aktiv i teamet och agera backup vid frånvaro, semester och stötta vid arbetstoppar Driva innesäljuppdraget för utvalda kundkategorier – offert till leverans Lämna offerter för de lite större projekten i nära samarbete med säljansvariga Arbeta enligt Sydstens strukturer och samtidigt vara lyhörd och fortsätta utveckla arbetssätt för att ständigt förbättra vår affär. Samarbeta tätt med fabrikerna i Skåne samt med avdelningarna för betongpumpning & logistik Bidra till att attrahera nya kunder och fördjupa befintliga relationer Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda ett team och av försäljning – gärna i en bransch med koppling till bygg och byggmaterial. Du är kommunikativ, affärsmässig och trygg i en roll där du både leder och bidrar operativt. Du är en tydlig kommunikatör som med inspiration och en coachande förmåga skapar engagemang och trygghet i kombination med tydlighet avseende krav och förväntningar. Du är en närvarande ledare som arbetar tillsammans med ditt team och har en tydlig operativ förankring i det dagliga arbetet samtidigt som du leder och stöttar dina kolleger på KC i deras vardag Det viktigaste är att du förstår affär och kundrelationer, tar ansvar för ditt team och bidrar med en prestigelös attityd. Sydstens modell är att gruppens prestation går före den enskilda individens. Vi tror att du: Har ledarerfarenhet – dokumenterat ansvar för ett team, även ett litet sådant Har bakgrund från byggbranschen eller angränsande sektorer – ett krav för att förstå affären Har erfarenhet av försäljning och kundrelationsarbete, gärna innesälj Är självgående och trygg i att driva både ditt team och dina egna affärer framåt Har god systemvana och är snabblärd inför nya digitala verktyg Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Erfarenhet av kundcenter- eller innesäljledning, transport- och logistikkoordinering eller offert- och projektförsäljning är meriterande. B-körkort samt att kunna kommunicera på grundläggande nivå i tal och skrift på engelska är ett krav. Mer om Sydsten Sydsten är ledande tillverkare och leverantör av fabriksblandad betong och bergmaterial i Skåne, Blekinge och Halland. Bolaget ägs till lika delar av Skanska Industrial Solutions och Unicon i Danmark och har ca 100 medarbetare. I Fosie, Malmö, finns en av de större fabrikerna och även ett ackrediterat betonglaboratorium för kvalitetskontroll, produktutveckling men även för externa kunder – ett tydligt uttryck för devisen: kunskap i kubik. Här möts du av ett engagerat team med lång erfarenhet och ett genuint intresse för sitt hantverk. Läs mer om oss på www.sydsten.se Välkommen med din ansökan Skicka in din ansökan redan idag. Vi tar ej emot personligt brev. Kandidater som har en relevant profil för rollen kommer att få urvalsfrågor kopplade till rollen. I den här rekryteringen samarbetar Sydsten med ROI Rekrytering. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på [email protected]. OBS - annonsen kommer ligga ute under juli månad och vi kommer först att påbörja urvalsprocessen från v.32. Anställning & villkor Omfattning - Heltid Placering - Malmö (Fosie) Förmåner - Kollektivavtal, friskvårdsbidrag Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du vara en central del av Sydstens kundcenter och ha en vardag full av kundkontakt, logistikkoordinering och samarbete? Som Kundcentermedarbetare är du med och ser till att rätt betong hamnar på rätt plats i rätt tid. Nu söker vi en Kundcentermedarbetare betong till Sydsten i Malmö! Vad gör en Kundcentermedarbetare hos oss? Som Kundcentermedarbetare inom affärsområde betong hos Sydsten blir du en del av ett bolag med stor kompetens inom betong och bergmaterial. Du rapporterar till Kundcenterchefen och kommer att få en gedigen introduktion i Sydstens verksamhet som ger god inblick i produktionen av färdigbetong, betongpumpning samt vår logistik innan du tar ett tydligt eget ansvar. Du är den direkta kontakten för Sydstens kunder i Skåne – från ordermottagning och offertlämning till daglig transportplanering. Du är en viktig länk mellan kunden och fabrikerna. Rollen är bred och operativ, och kräver att du trivs med ett högt tempo, tar egna beslut i vardagen och trivs med att hjälpa kunder att hitta rätt lösning. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: Ta emot och administrera kundorder Lämna offerter och vägleda kunder i valet av rätt produkt och tjänst Planera och koordinera dagliga transporter och tjänster. Hålla löpande kontakt med kunder, fabriker, chaufförer och pumpmaskinister Bidra till att förbättra gemensamma rutiner och arbetssätt Vem är du? Vi tror att du har en bakgrund i byggbranschen eller angränsande sektorer, kanske från bygghandel, prefab, stål eller glas eller annan relevant erfarenhet som gör att du kan förstå våra kunder. Du behöver vara serviceinriktad, strukturerad och bekväm med att ta ansvar i en föränderlig vardag. Det viktigaste är att du trivs med kundkontakt, är van att arbeta i affärssystem och bidrar till teamet med en prestigelös och lösningsorienterad attityd. Vi tror att du: Har erfarenhet av kundtjänst, innesälj eller ordermottagning Har bakgrund från byggbranschen eller angränsande sektorer – ett krav för att förstå affären Är självgående och trivs med att fatta egna beslut i vardagen Har god systemvana och är snabblärd och har intresse av att lära dig nya digitala verktyg Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Erfarenhet av transportledning och logistikkoordinering är meriterande. Kunna kommunicera på grundläggande nivå på Engelska i tal och skrift är ett krav och B-körkort är ett plus. Mer om Sydsten Sydsten är ledande tillverkare och leverantör av fabriksblandad betong och bergmaterial i Skåne, Blekinge och Halland. Bolaget ägs till lika delar av Skanska Industrial Solutions och Unicon i Danmark och har ca 100 medarbetare. I Fosie, Malmö, finns en av de större fabrikerna och även ett ackrediterat betonglaboratorium för kvalitetskontroll, produktutveckling men även för externa kunder – ett tydligt uttryck för devisen: kunskap i kubik. Här möts du av ett engagerat team med lång erfarenhet och ett genuint intresse för sitt hantverk. Läs mer om oss på www.sydsten.se Välkommen med din ansökan Skicka in din ansökan redan idag. Vi tar ej emot personligt brev. Kandidater som har en relevant profil för rollen kommer att få urvalsfrågor kopplade till rollen. I den här rekryteringen samarbetar Sydsten med ROI Rekrytering. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på [email protected]. OBS - annonsen kommer ligga ute under juli månad och vi kommer först att påbörja urvalsprocessen från v.32. Anställning & villkor Omfattning - Heltid (40 tim/vecka) Placering - Malmö (Fosie) Förmåner - Kollektivavtal, friskvårdsbidrag Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du arbeta i en varierad roll där du får kombinera försäljning, teknik och affärsutveckling inom bygg? Hos oss på Jacob Lindh AB får du en nyckelroll i att utveckla affären – med ett särskilt fokus på att etablera och bygga upp vårt erbjudande mot industrisegmentet. Du arbetar nära kunder och driver affärer från första kontakt till signerat avtal. Vi är en familjär organisation med högt i tak, där du blir en del av ett sammansvetsat team med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Ta chansen att bli vår nästa tekniska säljare – läs mer och ansök redan idag! Om rollen Som teknisk säljare ansvarar du för att driva och utveckla affärer inom stålhallar och hallbyggnation. Rollen omfattar hela säljprocessen – från marknadsbearbetning och nykundsbearbetning till offert, förhandling och kontraktsskrivning. Fokus ligger på att etablera nya affärer och utveckla segmentet inom industri, samtidigt som du arbetar långsiktigt med att bygga upp och förvalta kundrelationer. Du arbetar nära kunder genom hela affären och fungerar som en rådgivande partner som hjälper dem att hitta rätt tekniska och affärsmässiga lösningar. Efter kontraktsskrivning fortsätter du att vara en viktig kontaktperson under projektets genomförande för att säkerställa kontinuitet, kundnöjdhet och vidare affärsmöjligheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera och bearbeta potentiella kunder inom industri, logistik, fastighetsutveckling och entreprenad Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer genom kundmöten, nätverkande och marknadsaktiviteter Genomföra behovsanalyser och rådgiva kunder kring tekniska lösningar för stålhallar Ta fram kalkyler, offerter och anbud samt säkerställa rätt teknisk omfattning och kommersiella villkor Driva affärer genom hela säljprocessen och förhandla pris, omfattning, tidplan och avtalsvillkor Ansvara för kontraktsgenomgång och säkerställa en professionell övergång till projektorganisationen Vara en aktiv kontaktperson för kunden även under genomförandefasen och fånga upp nya affärsmöjligheter Följa upp genomförda projekt och bidra till utveckling av företagets erbjudande och marknadsstrategi Vem är du? Vi tror att du har några års erfarenhet av teknisk B2B‑försäljning inom bygg eller entreprenad och är van vid rådgivande säljprocesser med längre affärscykler. Du har en god teknisk förståelse för byggnation, gärna inom stålkonstruktioner, tak- och fasadsystem, samt en förståelse för projekteringsprocesser och hur byggprojekt drivs. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av teknisk B2B‑försäljning inom bygg eller entreprenad Eftergymnasial utbildning inom bygg eller likvärdig erfarenhet Förståelse för byggteknik, gärna inom stålkonstruktioner samt tak- och fasadsystem Kunskap om projekteringsprocesser och byggprojekt Erfarenhet av kalkyl- och offertarbete Kunskap inom entreprenadjuridik, gärna med inriktning mot ABT06 God datorvana och erfarenhet av affärs- och CRM-system B-körkort Som person Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk B2B‑försäljning och trivs i en roll där affärsmannaskap kombineras med teknisk förståelse. Att skapa förtroende hos kunder är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du motiveras av att bygga långsiktiga relationer som leder till hållbara affärer. Du arbetar affärsdrivet, strukturerat och självständigt med fokus på lönsamhet över tid. Kommunikation med både tekniska specialister och beslutsfattare faller sig naturligt, och du känner dig bekväm i komplexa affärer med längre säljcykler. Du är uthållig och har en god förmåga att väga samman pris, kvalitet och risk i varje affär. Om Jacob Lindh Jacob Lindh AB är en etablerad och kundfokuserad leverantör av hallbyggnader med lång erfarenhet inom branschen. Vi erbjuder kompletta och skräddarsydda bygglösningar inom lantbruk, ridhus och ridanläggningar samt industri- och lagerbyggnader. Vår styrka ligger i helhetsansvaret – från första idé och projektering till färdig byggnad. Genom en välorganiserad projektledning och nära samarbete med våra kunder och leverantörer säkerställer vi funktionella, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Vi arbetar med stor flexibilitet och anpassar varje projekt efter kundens behov, med fokus på kvalitet, noggrannhet och ett slutresultat som håller över tid. Bolaget omsätter cirka 150 miljoner kronor och har en stark position inom sitt segment. www.jacoblindh.se Ansökan Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt söka med din LinkedIn URL (ej personligt brev). Urval sker löpande, men sista ansökningsdagen är 16/8 2026. I den här rekryteringen samarbetar Jacob Lindh AB med ROI Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lukas Drelich, [email protected].

Are you a dental hygienist who loves combining clinical expertise with education and wants to make a global impact on oral health? We’re now looking for a Clinical & Education Advisor to join our Communication & Education Team in Malmö. At TePe, we’re committed to advancing oral health worldwide and we take pride in improving people’s well being, starting with our own co workers. Join us on our journey to become a science driven thought leader! What will you be working with? As a Clinical & Education Advisor, you will play a key role in developing and executing TePe’s global education plan. You will create impactful, evidence-based educational materials and help position TePe as a leading expert in oral health. You will work closely with internal teams and external stakeholders to deliver high-quality education, strengthen professional relationships, and help increase product recommendation rates worldwide. Key responsibilities Develop educational materials in collaboration with Marketing and global markets. Plan and deliver educational activities, training, and lectures for internal and external audiences. Support markets in building local networks with dental professionals. Promote global partnerships to build local engagement and strengthen professional credibility. Provide clinical expertise to stakeholders and contribute to product innovation. Review marketing and product documentation to ensure scientific accuracy. Represent TePe at international events and congressses. This position includes some planned travel, so we are looking for someone who is flexible and open to international travelling, including attending dental trade fairs and visiting customers. This role requires that you are based at our head office in Malmö with possibility to work from home 1-2 days per week in agreement with the manager and team. Who are you? You have strong communication and presentation skills, as well as the ability to translate clinical knowledge into commercial value. You have a passion for linking scientific evidence to your clinical experience and enjoy spreading the word about the importance of prevention and oral health. You are confident in building relationships and enjoy working collaboratively as part of a team. It’s an extra plus if you have experience from a specialist practice within periodontology. The role requires: Qualified Dental Hygienist with several years of clinical experience Fluent in English, both written and spoken; Swedish is considered a strong advantage Strong communication and presentation skills Why join TePe? Fast, stable growth & opportunities: As a rapidly expanding company, we seek dedicated people who want to grow with us and make a real impact. Learning never stops: We invest in personal and professional growth through mentorship, training, and career progression. Collaboration at our core: At TePe, science meets creativity in a knowledge-sharing environment where teamwork drives innovation. Sustainability and health are at the heart of everything we do. From our products to our workplace, we take a holistic approach – creating a better future for people, their smiles, and the planet. TePe Oral Hygiene Products, founded by the Eklund family in 1965, is an international company headquartered in Malmö, Sweden. TePe has around 520 employees and reported a turnover of MSEK 1,407 in 2024. Based on sustainable innovation and the vision to bring healthy smiles for life, TePe offers a complete range of high-quality self-care solutions, developed in partnership with the dental profession. Marketed by subsidiaries, sales and marketing offices in Singapore, Japan and Turkey, and business creators in more than 80 countries, TePe’s oral health products are available through dental practices, pharmacies, e-tail, and retail. All development and manufacturing take place in Malmö. For more information, visit www.tepe.com How to apply You are warmly welcome to submit your application via the link provided in this advertisement. We kindly ask you to submit your application in English. We will begin the selection process in week 32, and we will contact you at that time with further information. For this recruitment TePe is partnering up with ROI Rekrytering. For further questions please contact Senior Consultant Lisa Alsterberg at lisa.alsterberg@roirekrytering or 073-394 15 05 All information is handled confidentially in accordance with Roi Rekrytering integrity policy as well as the new data protection act, GDPR. This means that we can only process applications coming through the applications system. Thank you for your understanding. Assessment tools To find the best fit for both you and us, we use assessments from Alva Labs These science-based tools help us understand your potential beyond the CV. They make the selection process fairer and help us identify who is most likely to succeed and grow in the role. These assessments are carried out by the candidates TePe will meet for an interview. Background Check As part of our recruitment process, a background check is conducted on the final candidate before employment is confirmed. The check may include verification of employment history, education, professional qualifications, financial records, legal status, and the right to work. The background check is conducted through an external provider. All checks are carried out with the candidate’s consent and in accordance with applicable laws and data protection regulations.

Haldex is a leading manufacturer of reliable and innovative braking systems and air suspension solutions that improve safety, dynamics and durability for heavy vehicles. Design Engineer – Valves  We are looking for a Design Engineer to be a part of new product development as well as product maintenance within the valves and actuators product group. Part of your role is project oriented, and you will be an important part in project teams. Sometimes you will work on future concepts, innovation ideas not yet governed by any project. Working as a Design Engineer at Haldex, you will also interact cross functionally with other teams in different countries that is part of the SAF/Holland company group. At Haldex you will be a part of our R&D team with colleagues and internal stakeholders all around the world. Haldex has a flexible remote working policy, wellness subsidy & a gym at the site. Job description          Development of new products mainly within the valves and actuator product group o   Develop design solutions to meet required specification/s o   Evaluate design solutions related to supplier process and internal assembly process with focus on the total cost solution. o   Support the development of the product from conception through to manufacture and its maintenance. o   Participate in technical discussions with suppliers and customers. o   Create internal technical requirement specifications on product. o   Support development of new test methods for new design elements/sub-systems.            Product maintenance mainly within the valves and actuator product group o   Improve and develop current products. o   Understand and work according to Haldex Change Management Process for changes.            Other o   Review Customer product requirements. o   Create and update technical specifications, i.e., drawings, models, calculations etc. o   Analyze results from calculations and performed tests. o   Take actions when faults are discovered both on product and in process. Support in quality related activities including root cause analysis (ex. 8D method). o   Follow Haldex processes, and for design related processes continuous improvements as target.   Education and Experiences §  Minimum Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering or equivalent. §  At least three years experience of working with pneumatics §  We expect that you have Material knowledge and knowledge of manufacturing methods. §  A documented skill in a CAD system, preferably CREO. §  Knowledge in PDM system and base knowledge in MathCAD. §  Tolerance analysis using software or other methodology. §  Base knowledge in Finite Element Analysis program, preferably ANSYS workbench. §  Good knowledge in Office software applications. §  English fluent verbally and in writing.   Experiences of automotive industry, Heavy Truck / Bus experience is meritorious. Recommended is at least five years of design and/or validation experience, preferably within automotive industry.   Personal characteristics You are an ambitious and curious person, passionate about technology and exploration of possibilities in tools and equipment. You are also driven and motivated to complete tasks and you have a structured way of working. You are used to work in cross functional teams, are service minded and you are humble, prestige less and a natural team player.   Application Does this sound like something for you – or someone you know? Submit your application today! Selection is ongoing, and the final application deadline is September 7th. For questions about the position, contact Joakim Gripemark at [email protected]. For questions about the process, contact HR Manager Elin Önnby at [email protected]. Welcome with your application!

Haldex söker nu en erfaren och affärsdriven Regional Category Manager som vill ta ett strategiskt ansvar för viktiga materialkategorier inom EMEA-regionen. I rollen får du en central position där du arbetar nära produktion, produktledning, utveckling och leverantörer för att säkerställa en konkurrenskraftig, hållbar och robust leverantörsbas. Du får möjlighet att påverka affärskritiska beslut, driva strategiska initiativ och bidra till företagets långsiktiga utveckling. Om rollen Som Regional Category Manager ansvarar du för att utveckla och genomföra kategoristrategier som stärker företagets konkurrenskraft och säkerställer en effektiv försörjningskedja. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Utveckla och implementera regionala kategoristrategier Driva strategiska upphandlingar och leda leverantörsförhandlingar Identifiera och genomföra kostnadsbesparingsinitiativ Bygga och utveckla långsiktiga relationer med strategiska leverantörer Arbeta proaktivt med riskhantering och leveranssäkerhet Följa marknadsutvecklingen och identifiera affärsmöjligheter Samarbeta nära kollegor inom produktion, produktledning och produktutveckling Ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning och verksamhet Vem är du? Vi söker dig som är analytisk, affärsmässig och har ett starkt eget driv. Du trivs med att ta ansvar, skapa resultat och bygga goda relationer både internt och externt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 7–10 års erfarenhet av strategiskt inköp, sourcing eller category management Akademisk utbildning inom industriell ekonomi, Supply Chain Management, ekonomi eller motsvarande Erfarenhet från fordonsindustrin är meriterande, men även erfarenhet från annan tillverkande industri är relevant God förståelse för produktion, tillverkningsprocesser och leveranskedjor Dokumenterad erfarenhet av förhandlingar och leverantörsutveckling Erfarenhet av kostnadsanalyser och finansiell uppföljning Mycket goda kunskaper i Excel, Power BI och PowerPoint Erfarenhet av SAP S/4HANA är meriterande Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Om Haldex Haldex utvecklar innovativa bromssystem och luftfjädringslösningar som ökar säkerhet och hållbarhet för tunga fordon. Vi samarbetar med ledande tillverkare av lastbilar, bussar och släpvagnar globalt samt erbjuder reservdelar och service till eftermarknaden. Med rötter i Landskrona sedan 1887 har vi lång erfarenhet av att skapa banbrytande fordonslösningar. Haldex är en del av SAF-HOLLAND-koncernen med 6 000 anställda världen över. Övrig information Placering i Sverige Start: Omgående Resor förekommer i tjänsten, cirka 20 %, både inom Sverige och internationellt Vi välkomnar både interna och externa sökande Ansökan och kontakt Låter detta spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 juli. Har du frågor om processen, vänligen kontakta HR-chef Elin Önnby, [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig!