Är du engagerad i både gästservice och housekeeping och trivs i en roll nära den dagliga driften? Som Teamleader Service & Housekeeping på The Nooq blir du en central kulturbärare som varje dag säkrar hög standard, tydlig struktur och en sammanhållen gästupplevelse – från första mötet med gästen, till känslan i rummet.  Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos COLIVE – företaget bakom den kommande lanseringen av The Nooq senare i vår.  Om företaget The Nooq är mer än ett hotell. Det är ett levande community och en social mötesplats där nyfikna människor möts i en öppen och välkomnande miljö. Här är vistelsen mer än bara in- och utcheckning, den handlar om relationer, upplevelser och en genuin känsla av att höra hemma. Gäster stannar ofta längre, lär känna varandra och bygger relationer med teamet på plats. Det gör din roll mer personlig, dynamisk och meningsfull än i ett traditionellt hotell. Här präglas arbetsplatsen av öppenhet, innovation och laganda. Du erbjuds en roll där du uppmuntras ta ansvar, bidra med dina idéer och sätta din personliga prägel på upplevelsen. Beslut tas nära organisationen vilket innebär att dina idéer, din personlighet och ditt engagemang direkt påverkar hur The Nooq upplevs. The Nooq är nästa steg i COLIVEs resa – ett nytt hotellkoncept grundat i lång erfarenhet av coliving. Genom att utmana traditionella strukturer har mer sociala, flexibla och hållbara sätt att bo utvecklats för unga vuxna. Med aktiv påverkan av regelverk och beslutsfattare har COLIVE bidragit till att forma framtidens sätt att leva och bo. På The Nooq möter denna filosofi hotellvärlden i ett modernt home away from home, där gemenskap och flexibilitet kombineras med framtidens hotellupplevelse. Arbetsuppgifter Som Team Leader har du en viktig roll i den dagliga driften och i att forma hotellets kultur på anläggningen i Bromma. Du ansvarar för gästupplevelsen, leder service- och housekeeping-teamet och ser till att hotellets standarder alltid följs. Du säkerställer att alla rum och ytor håller hög kvalitet genom regelbundna kontroller och att eventuella problem löses snabbt tillsammans med service och maintenance. Genom ditt ledarskap skapar du struktur, engagemang och trygghet i teamet, och du ansvarar för schemaläggning, bemanning och samarbetet mellan avdelningarna – alltid med fokus på en smidig och sammanhängande gästupplevelse. I rollen ansvarar du för:  Operativt ledarskap i den dagliga driften för att säkerställa kvalitet i både service och housekeeping  Schemaläggning och bemanningsplanering  Personalansvar och teamledning  Gästkontakt, enklare kundtjänst och uppföljning av bokningar i systemen  Inspektion och kvalitetsuppföljning inom housekeeping  Identifiera förbättringsområden och säkerställa att standarder och rutiner efterlevs  Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som har: Erfarenhet av hotellbranchen och front of house  Erfarenhet inom housekeeping, där förståelse för praktiskt arbete och samordning är viktig  God systemvana  B-körkort   Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du även har: Erfarenhet från en mindre hotellverksamhet Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar engagemang i ditt team. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har ett starkt kvalitetsfokus. Du är detaljorienterad och noggrann, kommunikativ och relationsskapande. Du behåller lugnet i pressade situationer, löser problem på ett professionellt sätt och skapar positiva upplevelser för både gäster och medarbetare. Som kulturbärare bidrar du till samarbete, kvalitet och arbetsglädje i det dagliga arbetet. Övrig information Start: 1 april Plats: Bromma, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Var med och skapa en miljö där detaljerna gör hela skillnaden. Som Team Leader för Housekeeping på The Nooq är du kulturbäraren som ser till att värdegrunden syns i allt från hur rummen känns till hur teamet samarbetar. Du leder den dagliga driften i Malmö med fokus på kvalitet, struktur och trygghet – och bidrar till att varje gäst känner sig som hemma. Här får du utrymme att påverka, utveckla och göra verklig skillnad i ett modernt och växande hotellkoncept. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos COLIVE – företaget bakom den kommande lanseringen av The Nooq senare i vår.  Om företaget The Nooq är mer än ett hotell. Det är ett levande community och en social mötesplats där nyfikna människor möts i en öppen och välkomnande miljö. Här är vistelsen mer än bara in- och utcheckning, den handlar om relationer, upplevelser och en genuin känsla av att höra hemma. Gäster stannar ofta längre, lär känna varandra och bygger relationer med teamet på plats. Det gör din roll mer personlig, dynamisk och meningsfull än i ett traditionellt hotell. Här präglas arbetsplatsen av öppenhet, innovation och laganda. Du erbjuds en roll där du uppmuntras ta ansvar, bidra med dina idéer och sätta din personliga prägel på upplevelsen. Beslut tas nära organisationen vilket innebär att dina idéer, din personlighet och ditt engagemang direkt påverkar hur The Nooq upplevs. The Nooq är nästa steg i COLIVEs resa – ett nytt hotellkoncept grundat i lång erfarenhet av coliving. Genom att utmana traditionella strukturer har mer sociala, flexibla och hållbara sätt att bo utvecklats för unga vuxna. Med aktiv påverkan av regelverk och beslutsfattare har COLIVE bidragit till att forma framtidens sätt att leva och bo. På The Nooq möter denna filosofi hotellvärlden i ett modernt home away from home, där gemenskap och flexibilitet kombineras med framtidens hotellupplevelse. Arbetsuppgifter Som Team Leader för Housekeeping har du en nyckelroll i att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och en sammanhållen upplevelse i den dagliga driften på anläggningen i Malmö. Du har fokus på struktur, detaljer och noggrannhet och ansvarar för att alla ytor håller rätt standard – varje dag. Du leder housekeeping-teamet och samordnar arbetet med fastighetsservice för att driften ska flyta smidigt. Genom regelbundna inspektioner, uppföljning och snabb hantering av avvikelser säkerställer du en leverans som både håller hög nivå och bidrar till helheten i gästupplevelsen.  I rollen ansvarar du för att:  Leda och stötta housekeeping-teamet i det dagliga arbetet  Säkerställa städ- och kvalitetsstandard  Genomföra inspektioner av rum och gemensamma ytor  Rapportering och uppföljning av avvikelser  Säkerställa en sammanhängande gästupplevelse genom att koordinera med andra team i verksamheten  Schemaläggning och personalansvar Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av städ och service från hotell eller städbolag  Erfarenhet av att leda team  Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning är meriterande  God systemvana  B-körkort   Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare med en naturlig förmåga att skapa engagemang. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ, agerar proaktivt och har ett starkt kvalitetsfokus. Du har ett skarpt öga för detaljer, arbetar noggrant och är skicklig på att kommunicera. Du behåller lugnet i pressade situationer, löser problem effektivt och skapar positiva upplevelser för både medarbetare och gäster. Som kulturbärare främjar du samarbete, kvalitet och arbetsglädje och skapar en miljö där teamet kan prestera sitt bästa. Övrig information Start: 1 april Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Var med och skapa service som verkligen gör skillnad. Som Team Leader på The Nooq är du både ledare och kulturbärare, och säkerställer att värdegrunden genomsyrar vardagen- i varje möte. Med stort ansvar för den dagliga driften i Malmö eller Lund skapar du struktur, engagemang och trygghet i teamet, säkerställer högkvalitativ service och gör att gästerna alltid känner sig som hemma. Här blir dina idéer handling – och ditt ledarskap gör skillnad varje dag!  Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att COLIVE, företaget bakom lanseringen av The Nooq, har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och COLIVE en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete.  Om företaget The Nooq är mer än ett hotell. Det är ett levande community och en social mötesplats där nyfikna människor möts i en öppen och välkomnande miljö. Här är vistelsen mer än bara in- och utcheckning, den handlar om relationer, upplevelser och en genuin känsla av att höra hemma. Gäster stannar ofta längre, lär känna varandra och bygger relationer med teamet på plats. Det gör din roll mer personlig, dynamisk och meningsfull än i ett traditionellt hotell. Här präglas arbetsplatsen av öppenhet, innovation och laganda. Du erbjuds en roll där du uppmuntras ta ansvar, bidra med dina idéer och sätta din personliga prägel på upplevelsen. Beslut tas nära organisationen vilket innebär att dina idéer, din personlighet och ditt engagemang direkt påverkar hur The Nooq upplevs. The Nooq är nästa steg i COLIVEs resa – ett nytt hotellkoncept grundat i lång erfarenhet av coliving. Genom att utmana traditionella strukturer har mer sociala, flexibla och hållbara sätt att bo utvecklats för unga vuxna. Med aktiv påverkan av regelverk och beslutsfattare har COLIVE bidragit till att forma framtidens sätt att leva och bo. På The Nooq möter denna filosofi hotellvärlden i ett modernt home away from home, där gemenskap och flexibilitet kombineras med framtidens hotellupplevelse. Arbetsuppgifter Som Team Leader inom service är du en central kulturbärare i en operativ ledarroll, med ansvar för både gästupplevelse, personalledning och den dagliga driften i Malmö eller Lund. Du säkerställer att The Nooqs kultur syns i varje möte- både mellan medarbetare och gäster. Genom ditt ledarskap skapar du struktur, engagemang och trygghet i teamet och ger medarbetarna rätt förutsättningar att leverera personlig service med hög kvalitet. Du ansvarar för serviceverksamheten, där schemaläggning, bemanning och samarbete mellan teamen är avgörande för helhetsupplevelsen. Du arbetar proaktivt med att utveckla rutiner, driva förbättringar och bidra till en positiv och hållbar arbetsmiljö. Med ett nära samarbete över avdelningsgränserna är du navet i driften och säkerställer att varje gäst får en upplevelse som motsvarar – och gärna överträffar – förväntningarna I rollen ansvarar du för att:  Leda teamet, planera scheman och bemanning Ha löpande gästdialog före, under och efter vistelsen  Hantera kundärenden med fokus på service och problemlösning  Säkerställa korrekt bokningshantering och att gästflöden fungerar smidigt i systemen  Identifiera förbättringsområden och driva förändringsarbete  Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som har: Erfarenhet av hotellbranchen och gästservice Erfarenhet av arbetsledning eller liknande operativ ledarroll  God systemvana inom bokning och revenue-system  B-körkort   Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift  Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning Erfarenhet av serverings- eller alkoholansvar  För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och närvarande ledare med en naturlig förmåga att skapa engagemang. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har ett starkt kvalitetsfokus. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till samspel och tydlighet i vardagen. Du behåller lugnet i pressade situationer, löser problem effektivt och skapar positiva upplevelser för både medarbetare och gäster. Som kulturbärare bidrar du till samarbete, kvalitet och arbetsglädje i det dagliga arbetet. Övrig information Start: 1 april Plats: Malmö eller Lund Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Var med och forma framtidens hotellupplevelse! På The Nooq bygger du ett levande community där gäster verkligen känner sig som hemma. Som Area Manager får du stort mandat, snabba beslutsvägar och möjlighet att göra verklig skillnad för kultur, service och resultat. I ett modernt “home away from home”, med COLIVEs gedigna erfarenhet som grund, blir dina idéer till handling och ditt engagemang gör skillnad varje dag.   Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos COLIVE – företaget bakom den kommande lanseringen av The Nooq senare i vår. Om företaget The Nooq är mer än ett hotell. Det är ett levande community och en social mötesplats där nyfikna människor möts i en öppen och välkomnande miljö. Här är vistelsen mer än bara in- och utcheckning, den handlar om relationer, upplevelser och en genuin känsla av att höra hemma. Gäster stannar ofta längre, lär känna varandra och bygger relationer med teamet på plats. Det gör din roll mer personlig, dynamisk och meningsfull än i ett traditionellt hotell. Här präglas arbetsplatsen av öppenhet, innovation och laganda. Du erbjuds en roll där du uppmuntras ta ansvar, bidra med dina idéer och sätta din personliga prägel på upplevelsen. Beslut tas nära organisationen vilket innebär att dina idéer, din personlighet och ditt engagemang direkt påverkar hur The Nooq upplevs. The Nooq är nästa steg i COLIVEs resa – ett nytt hotellkoncept grundat i lång erfarenhet av coliving. Genom att utmana traditionella strukturer har mer sociala, flexibla och hållbara sätt att bo utvecklats för unga vuxna. Med aktiv påverkan av regelverk och beslutsfattare har COLIVE bidragit till att forma framtidens sätt att leva och bo. På The Nooq möter denna filosofi hotellvärlden i ett modernt home away from home, där gemenskap och flexibilitet kombineras med framtidens hotellupplevelse. Arbetsuppgifter Som Area Manager har du ett högt mandat och ett brett ansvar för att driva och utveckla anläggningarna i Alvik och Bromma i linje med The Nooqs koncept, kultur och affärsmål. Du arbetar både operativt och strategiskt för att skapa en stark drift, en hållbar personalstruktur och en kultur som speglar organisationens värderingar.   I rollen ansvarar du för att:  Anläggningarna i Stockholm når sina mål och utvecklas i linje med The Nooqs koncept  Säkerställa en fungerande personalstruktur, stark kultur och engagerade team  Representera varumärket och leverera tydliga resultat  Arbeta dagligen nära verksamheten och hantera avtal och samarbeten  Identifiera ineffektiva lösningar, minska onödiga kostnader och driva serviceförbättringar  Ha fullt budgetansvar och fatta affärsmässiga beslut utifrån detta  Arbeta med revenue management-system och upprätta budgetprognoser Det här är en roll för dig som trivs med ansvar, tempo och möjligheten att faktiskt påverka.  Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som har: Minst 2 års erfarenhet inom serviceverksamhet Erfarenhet av att leda team Erfarenhet av arbete med intäkter, budget och ekonomisk uppföljning  God systemvana och analytisk förmåga  B-körkort   Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift  Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet från hotell- eller hospitalitybranschen Entreprenörsbakgrund För att lyckas i rollen som Area Manager är du självgående, initiativtagande och trygg i att driva verksamheten framåt med ett tydligt helhetsperspektiv. Du bygger starka relationer, lyssnar in behov och omvandlar dem till lösningar, som stärker både service och affärsresultat. Med ett strukturerat och flexibelt arbetssätt prioriterar du rätt, följer upp beslut och håller fokus på mål och kvalitet. Rollen kräver ett affärsdrivet ledarskap där du kombinerar ansvarstagande och tydliga beslut med engagemang för verksamhetens långsiktiga utveckling- och där du förstår att en stark kultur och god lönsamhet går hand i hand.  Övrig information Start: 1 april Plats: Alvik, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Var med och skapa service som verkligen gör skillnad. Som Team Leader på The Nooq är du både ledare och kulturbärare, och säkerställer att värdegrunden genomsyrar vardagen- i varje möte. Med stort ansvar för den dagliga driften i Alvik skapar du struktur, engagemang och trygghet i teamet, säkerställer högkvalitativ service och gör att gästerna alltid känner sig som hemma. Här blir dina idéer handling – och ditt ledarskap gör skillnad varje dag!  Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att COLIVE, företaget bakom lanseringen av The Nooq, har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och COLIVE en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete.  Om företaget The Nooq är mer än ett hotell. Det är ett levande community och en social mötesplats där nyfikna människor möts i en öppen och välkomnande miljö. Här är vistelsen mer än bara in- och utcheckning, den handlar om relationer, upplevelser och en genuin känsla av att höra hemma. Gäster stannar ofta längre, lär känna varandra och bygger relationer med teamet på plats. Det gör din roll mer personlig, dynamisk och meningsfull än i ett traditionellt hotell. Här präglas arbetsplatsen av öppenhet, innovation och laganda. Du erbjuds en roll där du uppmuntras ta ansvar, bidra med dina idéer och sätta din personliga prägel på upplevelsen. Beslut tas nära organisationen vilket innebär att dina idéer, din personlighet och ditt engagemang direkt påverkar hur The Nooq upplevs. The Nooq är nästa steg i COLIVEs resa – ett nytt hotellkoncept grundat i lång erfarenhet av coliving. Genom att utmana traditionella strukturer har mer sociala, flexibla och hållbara sätt att bo utvecklats för unga vuxna. Med aktiv påverkan av regelverk och beslutsfattare har COLIVE bidragit till att forma framtidens sätt att leva och bo. På The Nooq möter denna filosofi hotellvärlden i ett modernt home away from home, där gemenskap och flexibilitet kombineras med framtidens hotellupplevelse. Arbetsuppgifter Som Team Leader inom service är du en central kulturbärare i en operativ ledarroll, med ansvar för både gästupplevelse, personalledning och den dagliga driften. Du säkerställer att The Nooqs kultur syns i varje möte- både mellan medarbetare och gäster. Genom ditt ledarskap skapar du struktur, engagemang och trygghet i teamet och ger medarbetarna rätt förutsättningar att leverera personlig service med hög kvalitet. Du ansvarar för serviceverksamheten i Alvik där schemaläggning, bemanning och samarbete mellan teamen är avgörande för helhetsupplevelsen. Du arbetar proaktivt med att utveckla rutiner, driva förbättringar och bidra till en positiv och hållbar arbetsmiljö. Med ett nära samarbete över avdelningsgränserna är du navet i driften och säkerställer att varje gäst får en upplevelse som motsvarar – och gärna överträffar – förväntningarna I rollen ansvarar du för att:  Leda teamet, planera scheman och bemanning Ha löpande gästdialog före, under och efter vistelsen  Hantera kundärenden med fokus på service och problemlösning  Säkerställa korrekt bokningshantering och att gästflöden fungerar smidigt i systemen  Identifiera förbättringsområden och driva förändringsarbete  Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som har: Erfarenhet av hotellbranchen och gästservice Erfarenhet av arbetsledning eller liknande operativ ledarroll  God systemvana inom bokning och revenue-system  B-körkort   Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift  Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning Erfarenhet av serverings- eller alkoholansvar  För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och närvarande ledare med en naturlig förmåga att skapa engagemang. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har ett starkt kvalitetsfokus. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till samspel och tydlighet i vardagen. Du behåller lugnet i pressade situationer, löser problem effektivt och skapar positiva upplevelser för både medarbetare och gäster. Som kulturbärare bidrar du till samarbete, kvalitet och arbetsglädje i det dagliga arbetet. Övrig information Start: 1 april Plats: Alvik, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är du en serviceinriktad person som trivs i en koordinerande roll med breda kontaktytor? I rollen som bokningsadministratör får du möjlighet att arbeta på ett globalt företag inom logistik och transport i en roll med varierande arbetsuppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar fram till sista augusti 2026. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Om företaget Företaget är etablerade inom transport- och logistikbranschen och erbjuder ett brett utbud av tjänster, såsom landtransporter, internationella sjö- och flygfrakter samt lager- och logistiklösningar. Verksamheten präglas av ett aktivt arbete med arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, där medarbetare uppmuntras och stöttas i sin personliga och professionella utveckling samt i att ta ett större ansvar. Du kommer får närmare information om rollen och kundföretaget vid en första dialog. Arbetsuppgifter I rollen som bokningsadministratör kommer du främst att arbeta med bokningshantering, där mycket av kommunikationen sker via e-post och olika system. Arbetsuppgifterna är ofta händelsestyrda och kan ibland kräva kompletterande åtgärder. Du ansvarar för att hantera inkommande bokningar via e-post och telefon samt för att skicka bekräftelser och relevant information till transportörer. Arbetet omfattar främst bokningar av in- och utrikestransporter samt styckegods och kräver god kunskap om leveransvillkor och förtullningsprocesser. I rollen har du många kontaktytor, både internt och externt, och kommunikationen sker huvudsakligen via mejl och telefon. Du säkerställer kvalitet i alla led och deltar även i förbättringsarbete, där egna idéer för utveckling av arbetsuppgifter och arbetssätt uppmuntras. Arbetet innebär bland annat att: Hantera inkommande bokningar via interna system, e-post och telefon Skicka bokningsbekräftelser och information till transportörer Arbeta med bokningar för in- och utrikestransporter Aktivt arbeta med att följa upp och säkerställa våra kvalitetskrav Säkerställa korrekt hantering av leveransvillkor Arbeta med förtullningsprocesser Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet inom kundservice och/eller administration Erfarenhet inom logistik och transportbraschen är meriterande Kunskap om in & utrikes bokningar, leveransvillkor och förtullning God dator- och systemvana Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift För att trivas i denna roll ser vi att du är en person med positiv inställning och en god kommunikativ förmåga som är trygg i sociala sammanhang och uppskattar kontakt med både kunder och kollegor. Vi tror att du som söker tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och arbetar på ett strukturerat sätt för att hela tiden föra ditt arbete framåt. Vidare har du en förmåga att kombinera noggrannhet med effektivitet i dina utföranden och tar gärna egna initiativ för att hitta lösningar när det behövs. Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vill du bli Sveriges Skolledares nya chefsförhandlare? I denna nyckelroll får du möjlighet att stödja och företräda medlemmar i både individuella och kollektiva ärenden, samt driva kunskapsdelning och kompetensutveckling inom förbundet. Du blir en del av ett engagerat kansli i centrala Stockholm, där ditt arbete har direkt påverkan på medlemmarnas arbetsvillkor och förbundets fortsatta utveckling. Om företaget Sveriges Skolledare är Sveriges största chefsförbund inom Saco och ett starkt fack- och professionsförbund för skolledare. Förbundet samlar cirka 17 500 medlemmar – rektorer, biträdande rektorer och andra skolledare – som varje dag leder och utvecklar svensk skola. Sveriges Skolledare är ett av Sacos snabbast växande förbund och har en central roll i att driva frågor som rör skolledarskap, arbetsvillkor, kvalitet och professionens ställning. Genom sitt arbete bidrar förbundet till att stärka skolledares förutsättningar att lyckas i sina chefsroller och fungerar som en tydlig röst i skolpolitiska sammanhang. Förbundets kansli består av 15 medarbetare och är beläget i centrala Stockholm. Organisationen präglas av hög kompetens, nära samarbete och korta beslutsvägar, med ett starkt fokus på att skapa värde för sina medlemmar och för skolans samhällsuppdrag. För mer information om förbundet:  www.sverigesskolledare.se Arbetsuppgifter Som chefsförhandlare hos Sveriges Skolledare har du en nyckelroll i att säkerställa att förbundets medlemmar får ett företrädarskap av högsta kvalitet. Du arbetar nära med kollegor inom kansliet och samarbetar även med andra fackförbund för att stödja skolledare i deras chefsroll och stärka deras professionella position. Rollen innebär att ge stöd, rådgivning och representation till medlemmar i både individuella och kollektiva ärenden, samt att bidra till förbundets utveckling genom kunskapsdelning och kompetenshöjande insatser. Huvudsakliga ansvarsområden Bemanna och bidra i förbundets chefsrådgivning Förhandla och företräda medlemmar i ärenden, både individuella och kollektiva Hålla fackliga utbildningar och seminarier, både fysiskt och digitalt Ge stöd till lokalföreningar, både på plats och digitalt Säkerställa ett professionellt och högkvalitativt medlemsstöd i alla situationer Samverka med kollegor på kansliet och med andra fackförbund för att främja medlemmarnas intressen Bidra till en inkluderande, kunskapsbaserad och utvecklande arbetskultur inom förbundet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Akademisk examen Erfarenhet av en liknande roll som förhandlare, ombudsman eller från HR-funktion Erfarenhet av förhandlingar i komplexa individärenden och goda kunskaper i arbetsrätt Erfarenhet av att företräda chefer på olika nivåer Van vid att utbilda och coacha inom arbetsrätt och arbetsmiljö samt ge råd och stöd till medlemmar i olika ärenden Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av HR-arbete, exempelvis från kommunal sektor För att lyckas i rollen är du en trygg och professionell rådgivare med hög integritet. Du har förmåga att ge vägledning och stöd till medlemmar i komplexa ärenden och arbetar för att de får goda anställningsvillkor. Ditt arbetssätt är lösningsorienterat och analytiskt, och du navigerar lätt i komplex information samtidigt som du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift. Du trivs med att samarbeta i team och skapar engagemang genom ett inkluderande och stödjande förhållningssätt. Du drivs av att omsätta arbetsrättslig kunskap och förbundets värderingar till konkreta resultat som främjar medlemmarna Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Sveriges skolledare. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Facklig representant är Monika Elowson, Telefonnummer: 0709-67 62 06, E-post: [email protected] Sista ansökningsdag 8 mars. Urval och intervjuer sker löpande. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.  Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vill du arbeta med löne- och HR-administration i en varierad och ansvarsfull roll på ett marknadsledande internationellt företag? Är du dessutom tillgänglig för omgående start? Då kan denna tjänst som Payroll & HR Administrator vara något för dig! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag/vikariat på heltid som varar tills 31 augusti 2026 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DHL Freight. 🚀 Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 510 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 60 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Deras kunder är viktiga för dem och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som Payroll & HR Administrator blir du en del av ett löneteam på totalt 10 personer. Teamet ansvarar för lönehanteringen för cirka 3000 medarbetare, fördelat på fyra olika DHL-bolag. Du arbetar brett med löneadministration och HR-relaterade uppgifter och har en viktig konsultativ funktion gentemot organisationen i lönefrågor. Du ansvarar för att löneprocessen genomförs korrekt och enligt gällande lagar och avtal, samtidigt som du ger stöd och vägledning till chefer och medarbetare. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor samt externa parter. Du bidrar även till att utveckla och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Lönehantering såsom kontroller, registrering, filöverföring, semesterberäkningar, avtalstolkning, statistik och efterrapportering Administration av pensioner och försäkringar Kontroll och attestering av reseräkningar HR-administration, exempelvis kontraktsskrivning och administrativt stöd till chefer och medarbetare Konsultativt stöd till organisationen i lönefrågor Rapportering till och kontakt med externa parter, exempelvis myndigheter Bidra till att utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt och rutiner Säkerställa att lagar och kollektivavtal följs Skapa och upprätthålla goda relationer med interna och externa kontakter Delta i projekt och arbetsgrupper där system- och lönefrågor berörs 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Gymnasiekompetens, gärna med påbyggd utbildning inom lön och/eller HR • Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med löneadministration • Erfarenhet av löne-, rese-, tid- och HR-system samt Officepaketet • Meriterande med erfarenhet av att arbeta i SD Worx och Worklinq • God förmåga att läsa och tolka kollektivavtal och lagstiftning • Grundläggande kunskaper i engelska För att passa i rollen är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och tar gärna initiativ till förbättringar. Du är serviceinriktad och kommunikativ, har god analytisk förmåga och en stark känsla för ansvar och helhet. Du är flexibel, målorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer i organisationen. Övrig information Start: Omgående Plats: Solna, Stockholm – 100% på kontoret Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är du en person som trivs i högt tempo och som drivs av att skapa resultat. Vill du arbeta i ett växande SaaS-bolag där du förväntas ta initiativ, äga dina affärer och driva hela processen från prospektering till implementering. Då kan rollen som Account Executive på Infobric vara rätt nästa steg för dig.  Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Infobric. Om företaget Infobric är ett av Sveriges största SaaS-bolag som genom innovativ teknik digitaliserar byggbranschen för att göra den säkrare, mer produktiv och mer hållbar. Infobric grundades 2004 och har sedan dess varit en viktig del i digitaliseringen av anläggnings-, service- och byggbranschen. Idag är bolaget ett av Europas ledande ConTech-bolag med verksamhet i fyra länder. Infobrics tjänster används på över 30 000 byggarbetsplatser och av över 10 000 kunder runt om i Norden och Storbritannien. Läs mer om företaget här.  Affärsområdet Equipment & Assets fokuserar på att digitalisera och förenkla resurshanteringen av utrustning, maskiner, fordon och arbetsordrar för byggbranschen. Hos Infobric får du möjlighet att bli en del av ett kreativt team där du kan utvecklas, ta dig an spännande utmaningar, göra karriär och samtidigt ha kul längs vägen. Företaget har en stark tillväxt och ambitiösa mål och söker nu en Account Executive som vill vara med på deras framgångsesa!  Infobric erbjuder dig  En miljö med höga ambitioner där du ges stort eget ansvar och förväntas driva dina affärer självständigt  Möjligheten att vara med och skapa förändring i en av världens största industrier  Chansen att växa och utvecklas i ett lönsamt och snabbväxande techbolag som inlett sin internationella expansion  Möjligheten att utvecklas i takt med bolagets tillväxt och att delta i regelbunden kompetensutveckling  En kultur som präglas av resultatfokus, transparens och starkt tillväxtfokus   Fast lön med provision samt ett förmånspaket som omfattar kollektivavtal, friskvård och pension  Arbetsuppgifter Som Account Executive kommer du att spela en nyckelroll i att driva tillväxt genom att:  Identifiera och prospektera nya kunder  Driva hela säljprocessen från första kontakt till stängd affär  Samarbeta med marknadsföring- och produktteam för att säkerställa att kunderna får de bästa möjliga lösningarna.  Hålla dig uppdaterad om marknadstrender, kundbehov och konkurrenter för att ständigt utveckla erbjudandet  I denna roll får du stort eget ansvar och frihet att själv planera och utföra ditt arbete, samtidigt som du förväntas vara en del av teamet och ha ett nära samarbete med dina kollegor.  Du kommer att ha stöd av Säljkollegor samt Customer Success- och Marknadsteamet för att säkerställa din framgång.   Infobric tillämpar en Office First-princip, men med stor flexibilitet och förståelse. Du utgår från deras kontor i Malmö.  Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av försäljning inom B2B  Erfarenhet av SaaS, teknik eller bygg är meriterande  God förståelse för digitala lösningar och affärssystem  Erfarenhet av CRM-system och säljverktyg  För att lyckas i rollen behöver du vara en person som inte väntar på att saker ska hända utan själv tar initiativ för att nå dina mål. Du trivs i en prestationsorienterad miljö där ansvar, tempo och tydliga KPI:er driver dig framåt. Du gillar att jobba datadrivet, du förstår värdet av ett välskött CRM och du motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete.  Du är självgående, orädd och har en stark inre motor där du tar stort ansvar för din egen utveckling och uppskattar en kultur där allt är mätbart. Låter det här som en beskrivning av dig finns stora möjligheter att lyckas och trivas länge inom Infobrickoncernen.  Infobric är övertygade om att störst framgång nås genom samarbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du delar deras värderingar.  Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Är du en serviceinriktad lagspelare som trivs med att kombinera kundkontakt, administration och logistik? Vill du arbeta tillsammans med ett sammansvetsat team och ha en nyckelroll nära kunderna på din lokala marknad? Då kan tjänsten som innesäljare hos Kranpunkten i Luleå vara rätt för dig! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att Kranpunkten Båstad AB har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och dem en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. 🚀 Om företaget Kranpunkten är en ledande specialist inom lyftmaskiner till bygg och industri, med uthyrningsverksamhet etablerad i hela Skandinavien. Som specialist inom liftar, bygghissar, plattformar, hängställningar, teleskoplastare, truckar och tillhörande utbildningar har de sedan starten 1989 byggt upp stor erfarenhet och teknisk kompetens, där alla medarbetare ansvarar för att varje enskilt verksamhetsområde håller deras högt uppsatta kvalitetsmål. Företaget är ett expansivt företag som präglas av en familjär, trygg och prestigelös arbetsmiljö med stöttande kollegor.  Du blir en del av anläggningen i Luleå, Gammelstad, där du välkomnas in i ett familjärt team med nära samarbete mellan innesäljare, uthyrare och depåmedarbetare. Här hjälps man åt, har korta beslutsvägar och en kultur där man trivs, tar ansvar och ställer upp för varandra. 💼 Arbetsuppgifter Som innesäljare är du ofta kundens första kontakt med Kranpunkten och du spelar en central roll i att skapa en professionell och positiv kundupplevelse. Din vardag är varierad och du har ett brett ansvar kopplat till uthyrning, planering och koordinering. I rollen hanterar du inkommande förfrågningar, bokningar och order via både telefon och affärssystem. Du säkerställer att rätt maskiner och tjänster bokas utifrån kundens behov och ser till att logistiken fungerar – från tillgänglighet i maskinparken till planering av transporter. Du har löpande dialog med både kunder och kollegor för att få helheten att fungera så smidigt och effektivt som möjligt. Utifrån kundens projekt och förutsättningar ger du råd om Kranpunktens sortiment och hjälper kunden att hitta den mest passande lösningen. Rollen innebär därmed en kombination av kundservice, försäljning, administration och logistik, där du får användning för både din kommunikativa förmåga och din känsla för struktur och planering. Ta emot och hantera kundförfrågningar och bokningar via telefon och affärssystem Planera och boka transporter samt säkerställa maskinernas tillgänglighet Ge rådgivning kring Kranpunktens maskiner, produkter och tjänster utifrån kundens behov Följa upp pågående uthyrningar och bidra till hög leveranssäkerhet och kundnöjdhet Samarbeta nära depå och övriga kollegor för att skapa effektiva flöden och god service 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet från en roll där du arbetat med kundkontakt och administrativa uppgifter (t.ex. innesäljare, depåmedarbetare, kundmottagare eller liknande) God datorvana och trygghet i att arbeta i affärs- eller bokningssystem B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi söker dig som trivs i en utpräglad service- och supportroll där du har många kontaktytor under dagen. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende i dialogen med både kunder och kollegor. Du har en strukturerad sida där du planerar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du är lösningsorienterad och flexibel när förutsättningarna snabbt ändras. Periodvis är tempot högt, och du motiveras av att hålla flera ärenden igång samtidigt utan att tappa noggrannheten. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Luleå Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen