Hansson & Partners i Sverige AB jobb

UBAB är en svensk leverantör av prefabricerade betongelement för bostäder, industri- och samhällsbyggnader. Verksamheten har tre produktionsanläggningar i Sverige, i Ulricehamn, Mellerud och Björbo. Totalt omsätter UBAB 500 MSEK och är ca 320 medarbetare. Sedan 2023 är UBAB en del av den internationella byggmaterialkoncernen CRH. CRH är en av världens största leverantörer av hållbara prefabricerade byggnadslösningar. Med CRH får vi får tillgång till nätverk, erfarenhet, kunskap och finansiell styrka hos en koncern med 83 000 medarbetare i 28 länder med en omsättning på ca 370 miljarder kronor. UBAB i Björbo söker Produktionschef med platsansvar Vill du ha ett brett ledaruppdrag där du får kombinera produktionsansvar med ansvar för en hel tillverkningssite? Därför ska du välja UBAB Som Produktionschef med platsansvar hos UBAB får du en central roll i verksamheten i Björbo. Du ansvarar för att leda och utveckla produktionen samtidigt som du har ett övergripande ansvar för siten och ser till att verksamheten fungerar säkert, effektivt och långsiktigt. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och människorna, men som också kan lyfta blicken och driva utveckling på en mer strategisk nivå. Vi erbjuder dig Ett självständigt och verksamhetsnära chefsuppdrag med stort mandat och möjlighet att påverka. Som Produktionschef ansvarar du för den dagliga produktionen och för att utveckla arbetssätt, ledarskap och produktionsprocesser. Du leder och utvecklar produktionsledare, teamledare och medarbetare och skapar tydlighet kring mål, ansvar och prioriteringar. I rollen ingår bland annat att: leda, planera och följa upp produktionen säkerställa en säker arbetsmiljö, rätt kvalitet och leveranser enligt plan driva ständiga förbättringar inom säkerhet, kvalitet, produktivitet och kostnad ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och relevanta nyckeltal utveckla produktionsledare, teamledare och organisation planera och prioritera underhåll och investeringar hantera produktionsstörningar och fatta beslut nära verksamheten. Som platsansvarig för Björbo har du dessutom ett övergripande ansvar för verksamheten på siten. Det innebär bland annat ansvar för säkerhet och arbetsmiljö, anläggningar och infrastruktur samt att verksamheten uppfyller relevanta kvalitetskrav, certifieringar och företagets riktlinjer. Du koordinerar också platsspecifika underhålls- och investeringsfrågor och representerar verksamheten i kontakter med exempelvis myndigheter, leverantörer och certifieringsorgan. Du rapporterar till produktionsdirektören inom koncernen, och samarbetar med andra produktionschefer samt funktioner inom bland annat HR och ekonomi. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från tillverkande industri eller jämförbar produktionsverksamhet. Du har arbetat i en ledande befattning med personalansvar och är van att ta ett brett ansvar för såväl människor som produktion och resultat. Du har erfarenhet av: · att leda och följa upp produktion · personal- och ledarskapsansvar · förändrings- och förbättringsarbete · systematiskt säkerhets- och arbetsmiljöarbete · budget, ekonomisk uppföljning eller resultatansvar. För platsansvaret är det viktigt att du förstår samspelet mellan produktion, arbetsmiljö, kvalitet, anläggning och ekonomi och känner dig bekväm med att företräda verksamheten även i externa kontakter. Erfarenhet från betong-, prefab- eller byggmaterialindustrin är meriterande. Likaså erfarenhet av Lean, daglig styrning, ISO-standarder, verksamhet med certifieringskrav, produktionsutveckling eller investeringar. Relevant teknisk högskoleutbildning är meriterande. Som person är du en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa struktur och få människor med dig. Du tar initiativ och fattar beslut även när alla förutsättningar inte är givna. Samtidigt är du lyhörd och har förmåga att coacha och utveckla andra. Rollen kräver att du kan växla mellan operativa frågor här och nu och ett mer långsiktigt perspektiv på produktion, organisation och site. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Björbo. Rollen kräver huvudsakligen fysisk närvaro i verksamheten. Tillträde sker enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 22 november. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kommer genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten. Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63 Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30

Hedlunds Timber är ett stolt och stabilt familjeföretag som har varit verksamma i 123 år och som idag drivs av fjärde generationen Hedlund. Vi har varit med i utvecklingen till en högteknologisk och alltmer automatiserad bransch men vi vet också att inget slår vikten av bra medarbetare. Vår verksamhet levererar idag produkter i världsklass på den globala marknaden. Vårt hjärta brinner för bygden och vi ser gärna att arbetstillfällen hos oss ska finnas kvar på orten. Vi värnar om våra anställda och ser oss alla som en stor familj. Alla i teamet har en lika viktigt del av arbetet för Hedlunds och vi är stolta över att många väljer att stanna kvar och jobba med oss under lång tid. Hedlunds Timber söker PRODUKTIONSCHEF Därför ska du välja Hedlunds Timber Vill du leda och utveckla produktionen i ett långsiktigt familjeägt företag där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor? Som produktionschef på Hedlunds Timber får du en central och verksamhetsnära roll med ansvar för hela produktionsflödet, från inkommande råvara till utlevererad produkt. Hedlunds Timber är ett tekniskt välinvesterat företag med gamla anor, högkvalitativa produkter och ett fortsatt fokus på utveckling. Här får du arbeta nära verksamheten, med stor frihet att påverka både produktionen och din egen vardag. Företaget har ett långsiktigt ägande och finns i Furudal, med närhet till skog och natur. Vi erbjuder dig En bred och operativ ledarroll där du får kombinera personalledning, produktion, underhåll och förbättringsarbete. Du får ansvar för att skapa en stabil och effektiv vardag samtidigt som du driver anläggningens fortsatta utveckling. I rollen får du: • Leda och fördela arbetet i produktionen samt stödja skiftledarna i den dagliga planeringen. • Ha personalansvar för 43 medarbetare. • Säkerställa en stabil, säker och effektiv drift i timmersortering, såg, justerverk och hyvleri. • Utveckla arbetet med reparationer och mer förebyggande underhåll. • Följa upp produktionen genom nyckeltal som kubik per timme, arbetstimmar, tillgänglighet och verkningsgrad. • Ansvara för budget- och resultatuppföljning i nära samarbete med VD och ekonomichef. • Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete samt medverka i kommande tekniska investeringar. • Samverka med bland annat ledningen, fackliga parter, myndigheter, leverantörer och försäkringsbolag. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare i en operativ verksamhet. Du har arbetat inom produktion, drift, underhåll eller en jämförbar miljö där planering, prioriteringar och problemlösning är en naturlig del av vardagen. Du arbetar strukturerat med uppföljning, nyckeltal och förbättringsåtgärder och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet från sågverk, träindustri eller annan tillverkande industri är meriterande. Det är även positivt om du har teknisk kompetens inom produktion, maskiner, automation eller underhåll, liksom erfarenhet av budget-, resultat- eller investeringsarbete. Eftergymnasial teknisk eller ingenjörsutbildning och engelska i tal är meriterande men inte krav. Som ledare är du trygg och tydlig. Du står stabilt när läget är pressat eller oklart, kommunicerar förväntningar och vågar fatta nödvändiga beslut. Du planerar och följer upp arbetet strukturerat, bygger förtroende genom närvaro och lyhördhet och omsätter problem till praktiska lösningar. För att lyckas behöver du uppskatta en operativ roll där du är nära både medarbetarna och produktionen. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Furudal. Rollen kräver regelbunden närvaro i produktionen, samtidigt som viss flexibilitet finns utifrån verksamhetens behov. Arbetstiden är flexibel och tjänsten innebär inga regelbundna tjänsteresor. Tillträde enligt överenskommelse. För att läsa mer om Hedlunds Timber besök gärna hemsidan: Hedlunds Timber Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 29 november. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten. Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63 Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30

Nordlo är en av Nordens ledande aktörer inom moln, IT-infrastruktur och digitalisering. Genom innovativ teknik, nära kundrelationer och långsiktiga partnerskap hjälper vi företag och offentliga verksamheter att växa säkert och hållbart i en värld som ständigt förändras. Med cirka 1 000 medarbetare och en omsättning på 2,5 miljarder kronor är Nordlo en stark och växande organisation där engagemang, utveckling, mångfald och inkludering står i centrum. Nordlo Mitt AB söker KONSULTCHEF Vi söker nu en konsultchef till Falun som vill kombinera ett närvarande ledarskap med leverans och affär. Vill du leda människor, utveckla affären och samtidigt vara med och forma framtidens IT-leveranser? Då är det dig vi söker! Därför ska du välja Nordlo Hos Nordlo får du en central roll nära både medarbetare, kunder och den dagliga leveransen. Du leder och utvecklar ett team med first- och second line-konsulter och får möjlighet att påverka hur arbetet planeras, prioriteras och förbättras. Rollen passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med ansvar för kvalitet, kundvärde och affär. Vi erbjuder dig Som konsultchef skapar du riktning, struktur och hållbara förutsättningar i teamets vardag. Du arbetar stödjande och tydligt, samtidigt som du säkerställer en stabil leverans och utvecklar arbetssätt tillsammans med andra chefer, försäljning och specialistfunktioner. Du har även förståelse för verksamhetens ekonomiska mål och arbetar utifrån en intäktsdrivande budget där du bidrar till att skapa långsiktig lönsamhet och hållbar tillväxt. Som konsultchef hos oss får du: Leda, coacha och följa upp konsulterna i den dagliga verksamheten. Sätta mål på team- och individnivå samt driva kompetensutveckling, utbildning och certifiering. Planera och prioritera resurser utifrån kundavtal, förändringar och förbättringsbehov. Följa upp kapacitet, beläggning, leveranskvalitet, SLA och kundåtaganden. Utveckla processer, rutiner och samverkan mellan support, sälj och specialister. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare. Gärna med erfarenhet från en tekniknära verksamhet, exempelvis IT, support eller konsultverksamhet. Du är van att skapa struktur och prioritera i en operativ miljö utan att detaljstyra. Du förstår hur människor, teknik, kundvärde och ekonomi hänger ihop och kan fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda, samordna eller coacha specialister i en operativ verksamhet. Förståelse för leverans, kunddialog, resursplanering och ekonomiska nyckeltal. Goda kunskaper inom Microsoft 365 samt grundläggande förståelse för nätverk och servermiljöer. Förmåga att skapa engagemang, tydlighet och ansvarstagande i teamet. Ett relationsskapande och affärsmässigt arbetssätt med fokus på långsiktiga kundrelationer. Som person är du närvarande, kommunikativ och stabil. Du involverar andra, hjälper teamet att prioritera och driver förbättringar med tydlighet och respekt. Framförallt ser vi att du har ett intresse för framtidens IT-utveckling och en vilja att vara en del av den! Anställningen Tjänsten som konsultchef är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Falun. Tillträde sker enligt överenskommelse. För att läsa mer om Nordlo, besök gärna www.nordlo.com. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 15 november. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten. Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30 Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63

Regionchef västra Svealand Vill du leda en verksamhet där affär, människor och hållbart skogsbruk går hand i hand? Skogssällskapet befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vårt regionala ledarskap för att komma ännu närmare kunder, medarbetare och affär. Nu söker vi en regionchef till västra Svealand som vill kombinera ett engagerande ledarskap med affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer. Du får ansvar för en väletablerad verksamhet med hög kompetens, stark kundbas och goda möjligheter att vidareutveckla regionens affär och marknadsposition. Därför ska du välja Skogssällskapet Skogssällskapet bedriver professionell skogsförvaltning åt privata och offentliga skogsägare i Sverige, Finland och Lettland. Som fristående stiftelse, utan ägarintressen i sågverk eller industri, utgår vi från varje skogsägares mål och förutsättningar. Vår vision är att göra skogar och skogsägare rikare. Genom ett ansvarsfullt och långsiktigt brukande bidrar vi till att utveckla skogens många värden. Vi är extra stolta över att varje år dela ut cirka 20 miljoner kronor till forskning och utveckling inom skogshushållning och naturvård. Om rollen Som regionchef för västra Svealand har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet, resultat och utveckling. Du leder och utvecklar affären, bygger långsiktiga kundrelationer och säkerställer att verksamheten levererar hög kvalitet, god lönsamhet och starka resultat. Du leder en erfaren organisation med sju skogsförvaltare och en produktions- och virkesansvarig. Rollen kombinerar ett nära och coachande ledarskap med försäljning, affärsutveckling och strategiskt utvecklingsarbete. Ditt ansvar omfattar bland annat: Regionens resultat, tillväxt och utveckling Försäljning och affärsutveckling Kundnöjdhet och långsiktiga kundrelationer Leveranskvalitet och verksamhetsuppföljning Medarbetarengagemang, arbetsmiljö och kompetensutveckling Vi erbjuder dig En central ledarroll där affärsmässighet förenas med hållbart skogsbruk Helhetsansvar för regionens tillväxt, lönsamhet och framtida position Möjlighet att leda och utveckla en erfaren och kompetent organisation Stort mandat och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling Nära samarbete med privata och offentliga skogsägare samt andra aktörer i branschen Ett starkt nätverk av kollegor över hela landet Möjlighet att bidra till forskning och utveckling inom skog och naturvård Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att leda människor och skapa resultat genom andra. Du är en trygg ledare som kan engagera, skapa riktning och omsätta mål till konkreta resultat. Vi tror att du har erfarenhet från skogsbruk, lantbruk, jordbruk, fastighetsområdet eller annan verksamhet där kundrelationer, markägarkontakter och affärsutveckling är en naturlig del av uppdraget. Det viktigaste är att du har förmåga att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare. För att lyckas i rollen behöver du kunna: Leda och utveckla en erfaren medarbetargrupp med tydlighet och respekt Driva försäljning, kundrelationer och affärsutveckling Omsätta mål och ekonomiska resultat i prioriteringar och aktiviteter Skapa struktur, följa upp och säkerställa kvalitet Bygga långsiktiga relationer genom ett affärsmässigt och förtroendeskapande arbetssätt Växla mellan strategiskt perspektiv och operativ handling Som person är du Trygg, engagerad och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang genom närvaro, tydlighet och ett genuint intresse för människor. Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa både delaktighet och riktning. Du kombinerar ett affärsmässigt förhållningssätt med lyhördhet och handlingskraft. Samtidigt ser du värdet av att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa förutsättningar för att lyckas tillsammans. Genom ditt ledarskap bidrar du till att utveckla människor, affärer och kundvärde, där arbetet genomsyras av Skogssällskapets värderingar: proaktivitet, kvalitet, öppenhet och respekt. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du rapporterar till affärsområdeschef Sverige och ingår i dennes chefsgrupp. Region västra Svealand omfattar Värmlands län med kontor i Karlstad och Torsby. Resor är en självklar del av uppdraget. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 22 november. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kommer genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten. Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63 Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30

Regionchef östra Svealand Vill du leda en verksamhet där affär, människor och hållbart skogsbruk går hand i hand? Skogssällskapet befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vårt regionala ledarskap för att komma ännu närmare kunder, medarbetare och affär. Nu söker vi en regionchef till östra Svealand som vill kombinera ett engagerande ledarskap med affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer. Du får ansvar för en väletablerad verksamhet med hög kompetens, stark kundbas och goda möjligheter att vidareutveckla regionens affär och marknadsposition. Därför ska du välja Skogssällskapet Skogssällskapet bedriver professionell skogsförvaltning åt privata och offentliga skogsägare i Sverige, Finland och Lettland. Som fristående stiftelse, utan ägarintressen i sågverk eller industri, utgår vi från varje skogsägares mål och förutsättningar. Vår vision är att göra skogar och skogsägare rikare. Genom ett ansvarsfullt och långsiktigt brukande bidrar vi till att utveckla skogens många värden. Vi är extra stolta över att varje år dela ut cirka 20 miljoner kronor till forskning och utveckling inom skogshushållning och naturvård. Om rollen Som regionchef för östra Svealand har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet, resultat och utveckling. Du leder och utvecklar affären, bygger långsiktiga kundrelationer och säkerställer att verksamheten levererar hög kvalitet, god lönsamhet och starka resultat. Du leder en erfaren organisation med nio skogsförvaltare och en produktions- och virkesansvarig. Rollen kombinerar ett nära och coachande ledarskap med försäljning, affärsutveckling och strategiskt utvecklingsarbete. Ditt ansvar omfattar bland annat: Regionens resultat, tillväxt och utveckling Försäljning och affärsutveckling Kundnöjdhet och långsiktiga kundrelationer Leveranskvalitet och verksamhetsuppföljning Medarbetarengagemang, arbetsmiljö och kompetensutveckling Vi erbjuder dig En central ledarroll där affärsmässighet förenas med hållbart skogsbruk Helhetsansvar för regionens tillväxt, lönsamhet och framtida position Möjlighet att leda och utveckla en erfaren och kompetent organisation Stort mandat och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling Nära samarbete med privata och offentliga skogsägare samt andra aktörer i branschen Ett starkt nätverk av kollegor över hela landet Möjlighet att bidra till forskning och utveckling inom skog och naturvård Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att leda människor och skapa resultat genom andra. Du är en trygg ledare som kan engagera, skapa riktning och omsätta mål till konkreta resultat. Vi tror att du har erfarenhet från skogsbruk, lantbruk, jordbruk, fastighetsområdet eller annan verksamhet där kundrelationer, markägarkontakter och affärsutveckling är en naturlig del av uppdraget. Det viktigaste är att du har förmåga att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare. För att lyckas i rollen behöver du kunna: Leda och utveckla en erfaren medarbetargrupp med tydlighet och respekt Driva försäljning, kundrelationer och affärsutveckling Omsätta mål och ekonomiska resultat i prioriteringar och aktiviteter Skapa struktur, följa upp och säkerställa kvalitet Bygga långsiktiga relationer genom ett affärsmässigt och förtroendeskapande arbetssätt Växla mellan strategiskt perspektiv och operativ handling Som person är du Trygg, engagerad och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang genom närvaro, tydlighet och ett genuint intresse för människor. Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa både delaktighet och riktning. Du kombinerar ett affärsmässigt förhållningssätt med lyhördhet och handlingskraft. Samtidigt ser du värdet av att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa förutsättningar för att lyckas tillsammans. Genom ditt ledarskap bidrar du till att utveckla människor, affärer och kundvärde, där arbetet genomsyras av Skogssällskapets värderingar: proaktivitet, kvalitet, öppenhet och respekt. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du rapporterar till affärsområdeschef Sverige och ingår i dennes chefsgrupp. Region östra Svealand omfattar Stockholms, Uppsala, Södermanlands och Gotlands län med kontor i Nyköping, Stockholm och Uppsala. Resor är en självklar del av uppdraget. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 22 november. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kommer genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten. Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63 Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30

Om jobbet Tack vare Arctic Paper Grycksbos långa tradition är det svenska pappersbruket en välkänd tillverkare av bestruket, träfritt papper. Tillverkningsprocessen ger upphov till extremt låga fossila koldioxidutsläpp, vilket bara är ett av exemplen på Arctic Paper-koncernens ambitiösa hållbarhetsmål. Bruket i Grycksbo, som ligger i hjärtat av Dalarna, grundades redan 1740 och har en lång, framgångsrik tradition av papperstillverkning. Brukets ambition har redan från början varit att kontinuerligt förnya processerna och förbättra effektiviteten. Grycksbo tillverkar bestruket träfritt papper under varumärkena G och Arctic som främst används för tryck av böcker, tidskrifter, affischer, kartor och annonsmaterial. Arctic Paper Grycksbo söker ELKRAFTSINGENJÖR Därför ska du välja Arctic Paper Grycksbo Vill du ta ett långsiktigt helhetsansvar för elkraft i en komplex processindustri där elsäkerhet, driftsäkerhet och utveckling är avgörande? Som elkraftsingenjör får du en central specialistroll med stort mandat och möjlighet att påverka hela anläggningens tekniska utveckling. Du blir en del av underhållsorganisationens ingenjörsgrupp och arbetar nära produktion, underhåll, projekt, entreprenörer och leverantörer. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med teknisk problemlösning, förbättringsarbete och projekt i en varierad industriell miljö. Vi erbjuder dig Ett självständigt och betydelsefullt uppdrag där du får: • Vara teknisk specialist och företagets centrala kompetens inom elkraft • Ansvara för regelefterlevnad, elsäkerhet och företagets egenkontroll • Utveckla och förbättra elkraftssystem med fokus på säkerhet, tillgänglighet och energieffektivitet • Leda och delta i investerings-, underhålls- och förbättringsprojekt • Utreda fel och störningar samt ta fram tekniska underlag och kostnadskalkyler • Stödja, instruera och utveckla elektriker, automationspersonal och övriga delar av organisationen • Samverka med entreprenörer, leverantörer och tekniska nätverk i Sverige och internationellt Hos Arctic Paper blir du en del av ett företag som lever efter värdeorden: tillsammans, engagemang och hållbarhet. Vi arbetar nära varandra, driver förbättring genom tydliga arbetssätt och skapar en inkluderande kultur där idéer tas till vara. Här förväntas du bidra aktivt och vara med och forma vår fortsatta utveckling, med goda möjligheter att växa både professionellt och personligt. Om rollen Som elkraftsingenjör ansvarar du för elkraftssystem och tillhörande utrustning inom hela anläggningen i Grycksbo. Du säkerställer att anläggningarna är säkra, driftsäkra, energieffektiva och uppfyller gällande lagar, föreskrifter, standarder och interna krav. I uppdraget ingår förebyggande, avhjälpande och förbättrande underhåll, teknisk statusbedömning, felsökning, omvärldsbevakning och utveckling av anläggningens elkraftssystem. Du kravställer och bedömer tekniska lösningar och elinstallationer, tar in entreprenörer vid behov och företräder företaget i tekniska elkraftsfrågor. Du har mandat att fatta tekniska beslut inom ditt ansvarsområde och att stoppa arbeten som innebär risk för person, miljö eller anläggning. Tjänsten är placerad i Grycksbo och beredskap ingår. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som vill och vågar ta ett stort eget ansvar. Du har erfarenhet från industri och/eller eldistribution och är trygg med att självständigt driva frågor inom elsäkerhet och elkraft. Vi tror att du har: • Eftergymnasial utbildning inom elkraft eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet • Auktorisation som elinstallatör, minst AL. Fullständig auktorisation A är önskvärd • God kunskap om elkraftssystem, reläskydd och selektivitet • God kunskap om elsäkerhetslagstiftning, föreskrifter och relevanta standarder • Förmåga att självständigt instruera, utbilda och vara mentor inom ditt teknikområde • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av DCS-systemen ABB 800xA eller Siemens PCS 7 samt PLC-systemen Siemens S5/S7 är meriterande, men inget krav. Som person är du nyfiken, engagerad och lösningsorienterad. Du skapar snabbt en helhetsbild, trivs med komplexa tekniska frågor och omsätter analys till praktiska förbättringar. Du samarbetar väl med andra, inger förtroende och driver frågor framåt med säkerhet och kvalitet i fokus. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Grycksbo. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. För att läsa mer om Arctic Paper Grycksbo och deras produkter, besök Arctic Paper Grycksbo. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar Arctic Paper Grycksbo med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via Hansson & Partners senast den 18 oktober. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina personliga förutsättningar. Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Arbetspsykologiska tester och djupintervjuer kan ingå i processen. Bakgrundskontroll kan genomföras på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna, specialiserat på rekrytering av kvalificerade tjänster, strategisk HR och interimuppdrag. Med kvalitet, integritet och personligt engagemang hjälper vi företag och organisationer att hitta rätt ledare och nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten: Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30 Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63