Vi söker en strukturerad och engagerad projektkoordinator med 2–5 års erfarenhet från tekniknära miljöer såsom tillverkningsindustrin, logistik, testning eller produktutveckling. Rollen erbjuder en dynamisk arbetsvardag med stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Du blir en nyckelspelare i spännande projekt kopplade till inköp och produktutveckling, där du får möjlighet att bidra både operativt och strategiskt. Det här är en roll på junior nivå där vi söker en person som kan bidra med stöd inom projektkoordinering och inköpsnära arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta med att följa upp projektens olika delar, samordna aktiviteter och se till att rätt verktyg och system används för att säkerställa ett effektivt flöde. Vi söker dig som är proaktiv, kommunikativ och har ett sinne för ordning och struktur. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och trivs i samarbetet med olika roller och avdelningar. Skallkrav • 2–5 års bakgrund av projektkoordinering inom industri, logistik eller produktutveckling • Vana vid att arbeta med inköpsprocesser, projektledning och planering • God förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och samarbeta tvärfunktionellt med olika parter Meriterande Det är meriterande om du har arbetat med ett eller flera av följande system: • GPS (Global Purchasing System) – för hantering av inköpsflöden • MS Project – för projektplanering och uppföljning • SCORE – för strukturerad projektledning • ProTOM – kopplat till processer inom produktutveckling • GLORIA – för produktdatahantering • DVP Process – verifierings- och valideringsprocesser Tillträde och ansökan Startdatum: 2025-04-14 Slutdatum: 2025-12-31 Ansök senast: 2025-04-04 Ort: Göteborg Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Har du gedigen erfarenhet av rehabiliteringsarbete inom kommunal sektor och brinner för att stötta både medarbetare och organisation genom professionell vägledning? Då är det här uppdraget för dig! Vi söker nu en engagerad HR-konsult med inriktning mot rehabilitering för ett spännande deltidsuppdrag med flexibla arbetsformer. Här får du möjlighet att bidra med din expertis i ett kunnigt HR-team – både på plats och på distans. Vi söker dig som: Eftergymnasial utbildning som personalvetare eller beteendevetare. Har mångårig erfarenhet som HR-konsult med inriktning på rehabilitering inom kommunal verksamhet. Har utbildning inom samtalsterapi eller andra relevanta samtalsmetodiker. Är trygg och förtroendegivande i dialog med både chefer och medarbetare. Har förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat. Erfarenhet av handledning och förmåga att navigera i komplexa personalärenden med integritet och professionalitet. Vana att arbeta IT-systemet Adato. Om uppdraget: - Omfattning: Deltid ca 16–24 timmar per vecka (2–3 dagar) - Arbetsform: Hybrid – möjlighet till distansarbete kombinerat med insatser på plats - Uppdragsperiod: 2025-06-02 tom 2025-12-31, med möjlighet till 1 års förlängning - Sista ansökningsdag: 4 april 2025 Gör skillnad – bidra med din kompetens där det gör verklig nytta Skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en interim redovisningschef på heltid med övergripande ansvar för redovisningsprocesserna inom både den centrala organisationen och dess bolagsstruktur. Rollen omfattar även ansvaret för den löpande förvaltningen av ett antal stiftelser kopplade till verksamheten. Ansvar för budget- och uppföljningsprocesser ligger hos en separat enhet inom ekonomiavdelningen. I rollen som redovisningschef leder du, tillsammans med din enhet, för: – Ansvara för bokslutsarbete, inklusive delårs- och årsbokslut – Samordna koncernredovisning och ta fram konsoliderade finansiella rapporter – Upprätta sammanställningar av ekonomiska resultat enligt gällande rapportkrav (exempelvis RS) – Utveckla och kvalitetssäkra redovisningsrutiner samt strukturera redovisningsflöden – Hantera redovisning kopplad till investeringar – Ansvara för förvaltning av ekonomisystem – Ge stöd och vägledning till verksamheten i redovisningsfrågor – Säkerställa att all redovisning sker i enlighet med gällande regelverk och god praxis I rollen som interim enhetschef har du det övergripande ansvaret för budget, personal och verksamhet för enheten, som består av fyra medarbetare. Du bär det yttersta ansvaret för att enhetens leveranser håller hög kvalitet och sker enligt uppsatta mål. Du ansvarar för lönebildningen i dialog med ekonomichefen och genomför både utvecklings- och lönesamtal. En viktig del av uppdraget är att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet, samt att ge stöd och vägledning till medarbetarna i deras operativa uppdrag. Skallkrav • Akademisk examen inom ekonomi, gärna med specialisering inom redovisning • Tidigare erfarenhet av kommunal redovisning, antingen genom arbete med revision mot kommun eller direkt i en kommun • Dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag • Erfarenhet av att upprätta sammanställd redovisning, kassaflöden, årsredovisningar samt uppbokningar av pensionsskulder och kontoavstämningar • Utmärkta kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt • Två tidigare uppdrag av liknande karaktär ska anges som referens. För dessa uppdrag önskas även kontaktuppgifter till referenspersoner som kan bekräfta uppdragets innehåll och resultat Börkrav • Ska kunna arbeta självständigt och ge kvalificerat stöd till verksamheten i frågor som rör redovisningsprocesser Tillträde och ansökan Startdatum: 2025-05-01 Slutdatum: 2026-02-28. Möjlighet till 1 månads förlängning Ansök senast: 2025-04-11 Ort: Stockholm. Hybrid arbete tillkommer i överenskommelse med kunden Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du bidra till viktiga framtidsprojekt med fokus på samhällsutveckling? Är du vass på kompetensbaserad rekrytering, trivs i en rådgivande roll och gillar att samarbeta tätt med både chefer och HR-kollegor? Då är det här uppdraget för dig! Om rollenSom rekryterare kommer du att driva hela rekryteringsprocessen från kravprofil till anställning – med ett tydligt fokus på kompetensbaserad metodik och träffsäkra urvalsbeslut. Du arbetar i ett engagerat team där erfarenhetsutbyte och lärande står i centrum. Rollen innebär också ett särskilt fokus på rekrytering inom infrastruktur- och projektverksamhet, där du stöttar chefer med allt från search till intervjuer. Dina arbetsuppgifter Självständigt driva rekryteringsprocesser – från start till mål Arbeta aktivt med search via LinkedIn Recruiter Tillämpa tester som MAP & Matrigma som del av urvalet Rådgivning och guidning till chefer i kompetensbaserade intervjuer Säkerställa en positiv kandidatupplevelse och bidra till att stärka arbetsgivarvarumärket Ständigt utveckla arbetssätt tillsammans med teamet Vi söker dig som har: Mellan 3-5 års dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. En eftergymnasial utbildning gärna personalvetarexamen eller likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom en offentlig sektor gärna kommunal, statlig eller regional verksamhet. En certifiering i Assessios tester MAP & Matrigma. Vana vid att arbeta konsultativt och med stark kandidatupplevelse i fokus. Erfarenhet av att hantera rekryteringar inom teknik, projekt eller infrastruktur. Tidigare erfarenhet av att hålla i workshops/utbildningar inom rekytering för chefer Du har ett professionellt driv kombinerat med ödmjukhet, och trivs i miljöer där det händer mycket. Du ser värdet i att bygga långsiktiga relationer, både med kandidater och rekryterande chefer Praktisk information: Uppdragsperiod: 28 April 2025 - 24 April 2026, med möjlighet till 1 års förlägning. Placering: Kontoret är beläget i Centrala Stockholm, med möjlighet till ca 50 % på distans Omfattning: Heltid 100% Du får vara del av ett team där värderingar som öppenhet, pålitlighet, samverkan och kompetens genomsyrar vardagen Är du redo att kliva in i ett nytt uppdrag och ta din rekryteringskompetens till nästa nivå? Skicka in din ansökan senast 11 april 2025. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Har du ett skarpt öga för struktur, erfarenhet av teknisk administration och vill vara med i ett samhällskritiskt projekt som bidrar till en hållbar framtid? Vi söker nu en Projektadministratör med placering i Örtofta, som vill bli en nyckelperson i ett av regionens mest betydelsefulla energisatsningar. Om uppdragetDu kommer att ha en central roll som administrativt stöd i ett omfattande investeringsprojekt kopplat till etableringen av ett nytt kraftvärmeverk. Projektet befinner sig i sin förberedelsefas och väntas gå in i genomförande under andra halvan av 2025. Som Projektadministratör kommer du att: Administrera projektytan: Hantera åtkomst, mappstruktur och dokumentordning. Samordna möten och arrangemang: Bokningar, planering av seminarier, workshops och kickoffs – med både interna och externa parter. Stötta med dokumentation: Skriva protokoll, arkivera projekt- och slutdokument, följa upp avtal och tidrapporter. Bidra i det tekniska flödet: Uppdatera tekniska dokument såsom PID-scheman och ventillistor enligt instruktion. Stötta tidplanering: Uppdatera projektets tidsplan i samverkan med projektets tidplanerare. Vi söker dig som: Har mycket goda kunskaper i Office-paketet, framför allt Teams och SharePoint. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Är noggrann, strukturerad och har lätt för att samarbeta i tekniskt inriktade projektmiljöer. Meriterande erfarenheter: Tidigare arbete i projekt inom fjärrvärmesektorn. Erfarenhet av att arbeta med PID-scheman i AutoCAD eller motsvarande. Praktisk vana av projektplanering i MS Project. Praktisk information Uppdragsperiod: 30 jun 2025 - 30 jun 2028 Projektets omfattning: Deltid är initialt 50 %, men kan utökas till heltid enligt överenskommelse. Placeringsort: Örtofta (onsite) Avtalet inkluderar option på förlängning (6 månader) Sista ansöknindag: 6 april 2025 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en konsult med omfattande erfarenhet av att utveckla och implementera kundfokuserade strategier för en kund inom spårbunden persontransport. Rollen kräver expertis i att leda strategiarbete kring kundupplevelser i stora och komplexa organisationer, både inom B2C och B2B. Eftersom det rör sig om spårbunden trafik är det viktigt att konsulten har erfarenhet av att kartlägga och analysera hela kundresan med rätt metoder och verktyg. Konsulten förväntas arbeta både på en strategisk nivå och som förändringsledare, där förmågan att omsätta strategier till konkreta resultat är central. Krav Vi söker en person med minst 15 års relevant erfarenhet inom kundstrategi och kunddata, gärna med tidigare ledande roller i större organisationer. Erfarenhet av att arbeta med CRM-system och avancerade analysverktyg är en förutsättning för att lyckas i denna roll. Vi vill gärna att du uppfyller följande krav: • Förmåga att omvandla kundinsikter till konkreta strategiska åtgärder som skapar värde och resultat. • Specialistkompetens inom CRM-system, hantering av kunddata och användning av avancerade analysverktyg. • Analys av komplexa kunddata och identifiering av värdefulla insikter. Detta innebär att konsulten ska kunna utforma och genomföra strategier för att förbättra både datakvalitet och analyskapacitet. • Erfarenhet av att leda och genomföra förändringsprocesser i stora och komplexa organisationer. • Förmåga att bygga engagemang och få acceptans från olika intressenter genom effektiv kommunikation och förankring. • God kännedom om agila arbetsmetoder. • Utmärkta kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. • Dokumenterad erfarenhet av att leda workshops och driva förändringsprocesser effektivt. • Förmåga att utveckla, sammanställa och presentera affärscase på ett tydligt och övertygande sätt. • Stark förståelse för hur digitala kanaler, kundservice och fysiska kundmöten samverkar för att skapa en optimal kundupplevelse. • Skicklighet i att bygga relationer och samarbeta med olika intressenter för att nå gemensamma mål. Tillträde och ansökan Startdatum: Omgående Slutdatum: 2025-08-31 med option på förlängning Sista ansökningsdagen: 2025-04-02 Ort: Stockholm Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Uppdraget Som IT-supporttekniker blir du en del av ett dedikerat team på tre personer med ansvar för att IT-miljön fungerar smidigt under ett omfattande revisionsstopp. Det här är ett uppdrag där din insats gör verklig skillnad, du kommer att arbeta nära användarna och hantera en mix av teknik, problemlösning och praktiska arbetsuppgifter. Dina arbetsuppgifter: Ge support till användare på plats kring Windows 10/11, Microsoft 365, skrivare, telefoni och PC-installationer Samordna och leda aktiviteter kopplade till IT-stödet inom området Vara delaktig i planering och möten, följa upp avvikelser och bidra till förbättringar Ta emot leverantörer, hantera förflyttning av IT-utrustning m.m. Arbeta strukturerat utifrån etablerade rutiner och mål Vi söker dig som har: Erfarenhet som IT-tekniker i Windows/AD-miljö God vana vid att ge användarstöd inom Windows 10/11 och Microsoft 365 Grundläggande nätverkskunskaper (TCP/IP) Förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Tillgång till B-körkort Vem är du? Du är serviceinriktad, ansvarstagande och gillar att arbeta hands-on. Du är prestigelös, strukturerad och redo att hugga i när det behövs – oavsett om det handlar om felsökning eller att rulla en skrivare till rätt plats. Praktisk information: Plats: Lysekil (onsite) Start: 2 juni 2025 Slut: 31 oktober 2025 Omfattning: Heltid 100% Sista ansökningsdag: 1 april 2025 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi letar efter två innovativa och lösningsfokuserade Produktspecialister med erfarenhet av produktutveckling inom boende eller fordon. Är du en person med skarp analytisk förmåga, en organiserad arbetsmetodik och en talang för tydlig kommunikation? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig! Som Produktspecialist ansvarar du för att formulera, utveckla och optimera företagets erbjudanden och avtalsvillkor inom deras produktsortiment (med fokus på försäkringar). I denna nyckelroll bidrar du aktivt till företagets tillväxt och innovation, vilket kräver en proaktiv inställning och ett starkt engagemang för att driva utvecklingen framåt. Du kommer att vara involverad i hela processen – från konceptutveckling till att produkten introduceras och implementeras på marknaden. Arbetsuppgifter • Arbeta proaktivt med justeringar och förbättringar för att säkerställa att utbudet förblir attraktivt, relevant och konkurrenskraftigt. • Säkerställa att produkterna efterlever gällande regelverk och att all viktig information är uppdaterad och lättillgänglig för interna och externa parter. • Utforma och vidareutveckla produkter, avtalsvillkor och tillhörande tjänster i linje med företagets affärsmål och strategiska riktning. • Stötta organisationen, i synnerhet försäljnings- och skadehanteringsavdelningar, genom att ge expertstöd kring produkter och villkor samt hålla utbildningar både digitalt och fysiskt. • Ansvara för att kommunikation och dokumentation kring produktförändringar och erbjudanden hålls aktuell och korrekt för samtliga intressenter. • Definiera tekniska specifikationer och genomföra tester i samband med produktutveckling och lanseringsprocesser. • Utvärdera och analysera förbättringsförslag samt driva och delta i utvecklingsprojekt kopplade till produkter och avtalsvillkor. • Hålla sig uppdaterad om marknadstrender, branschförändringar och nya regelverk för att säkerställa att företagets erbjudanden fortsätter att möta kundernas behov och marknadens krav. Krav • Akademisk bakgrund inom ekonomi och/eller juridik, eller har skaffat motsvarande kunskaper genom din yrkeserfarenhet. • Du har omfattande erfarenhet, 5–7 år, av produktutveckling inom sakförsäkring, särskilt med inriktning på försäkringar för bostad eller motorfordon. • Det är en fördel om du har arbetat med försäljning eller skadereglering inom bostads- eller bilförsäkring. Personliga egenskaper Du arbetar strukturerat och har en analytisk förmåga med ett tydligt driv att hitta lösningar och nå resultat. Du är noggrann och har ett starkt leveransfokus, samtidigt som du trivs i en samarbetande roll där kommunikation är en central del. Din förmåga att skapa goda relationer och förmedla kunskap gör dig skicklig på att stödja organisationen i frågor kopplade till produkter och villkor samt att hålla hålla produkt- och villkorsutbildningar. Du har en stark affärsmässig förståelse och en förmåga att tänka innovativt. Du kombinerar ett ödmjukt och diplomatiskt arbetssätt med tydlighet och beslutsamhet när det behövs. Du uttrycker dig obehindrat både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Vill du vara en del av en organisation som utmanar status quo och skapar framtidens produkter? Då ser vi fram emot din ansökan! Tillträde och ansökan: Startdatum: snarast Anställningsform: provanställning som sedan går över till en tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Distansarbete: Hybrid arbete tillkommer enligt överenskommelse med kunden Ort: Stockholm Kontaktperson: 0790 06 27 11 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vår kund inom trafikbranschen är i behov av en UX/UI-designer. Under 2024 har ett långsiktigt initiativ påbörjats för att modernisera de IT-system som är helt avgörande för att kunna driva deras verksamhet på ett effektivt och hållbart sätt. Som UX-designer kommer du att spela en nyckelroll i utvecklingen av en ny webbportal för beställning och avtalshantering. Denna portal är central för att effektivisera hanteringen av resebokningar, övervakning av resor, kapacitetsplanering och åtgärder vid reseavvikelser. Ditt ansvar omfattar att skapa en optimal användarupplevelse för tre huvudsakliga målgrupper: • Bokningscentralen – som hanterar resebokningar via telefon. • Resegarantiavdelningen – som stödjer resenärer vid problem som förseningar. • Transportleverantörer – taxibolag som har avtal för att utföra resorna. Din designinsats kommer att vara avgörande för att förbättra interaktionen och effektiviteten för samtliga användare av systemet. Du kommer att vara en del av ett nystartat utvecklingsteam bestående av tech lead, frontend- och backendutvecklare samt testare. Din roll är att identifiera användarnas behov och kontext, och tillsammans med teamet utveckla en lösning som är både effektiv och anpassad till målgrupperna. Ditt ansvar innefattar att leda designprocessen för en webbportal för beställning och avtalshantering. Detta innebär att förstå användarna, utveckla koncept och UX-flöden baserat på användarinsikter samt skapa en validerad design. Du behöver även kunna prioritera funktionalitet utifrån användarnas och verksamhetens behov, avgöra vilka funktioner som är kritiska att ha från start och vilka som kan utvecklas senare. Skallkrav • Minst nio (9) års heltidsarbete inom UX/UI-design, varav minst sju (7) år ska vara inom UX-design. • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta metodiskt och kundcentrerat genom hela designprocessen. Detta ska styrkas med minst två (2) uppdrag på minst ett (1) års varaktighet vardera, utförda inom de senaste fem (5) åren, där dessa metoder har tillämpats framgångsrikt. • Bevisad erfarenhet av att självständigt leda och genomföra en komplett designprocess. Detta inkluderar att identifiera nödvändiga aktiviteter, anpassa arbetssättet till rådande förutsättningar, välja lämpliga metoder och involvera rätt samarbetspartners vid rätt tillfällen. Minst två (2) uppdrag från de senaste fem (5) åren ska styrka denna erfarenhet, där hela designprocessen genomförts inom samma uppdrag. • Bevisad erfarenhet av att samla in, visualisera och förmedla kundinsikter, från minst tre (3) uppdrag. • Dokumenterad förmåga att prioritera funktionalitet i en lösning genom att använda designmetoder och ett kundcentrerat arbetssätt, baserat på minst tre (3) uppdrag. • Erfarenhet av att skapa och utveckla flera konceptuella lösningar parallellt baserat på kundinsikter, samt att utvärdera dessa utifrån både verksamhets- och användarperspektiv, från minst tre (3) uppdrag. • Påvisad erfarenhet av att arbeta med design i ett agilt utvecklingsteam, med en varaktighet på minst ett (1) år i minst två (2) tidigare uppdrag eller projekt. • Bevisad erfarenhet av att skapa skisser och interaktiva prototyper som har testats och utvärderats av slutanvändare, baserat på minst tre (3) projekt utförda under de senaste fem (5) åren. • Dokumenterad erfarenhet av att leda och genomföra designarbete för arbetsverktyg, styrkt genom beskrivning av minst ett (1) uppdrag med en varaktighet på minst ett (1) år, genomfört inom de senaste åtta (8) åren. Meriterande • Bevisad erfarenhet av att utföra uppdrag för offentlig sektor i minst ett (1) projekt med en varaktighet på minst ett (1) år. • Dokumenterad förmåga att omvandla användarbehov till tydliga och strukturerade funktionella och icke-funktionella krav i minst ett (1) projekt. Tillträde och ansökan Start: 17-Apr-2025 Slutdatum: 31-Dec-2025. Möjlighet till 1 års förlängning vid 2 tillfällen Sista ansökningsdagen: 10-Apr-2025 Distansarbete: ja, i samråd med kunden Ort: Stockholm Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vad du kommer att göra: Du får en bred och utvecklande roll där du stöttar både ledning och medarbetare inom: HR-stöd & prestation Vägleda chefer i HR-frågor Stötta i utvecklingssamtal och performance reviews Bidra till initiativ för medarbetarutveckling Rekrytering & onboarding Vara med i rekryteringsprocesser Säkerställa en smidig start för nya chefer Hantera nödvändig dokumentation Well-being & compliance Delta i EHS-möten (miljö, hälsa & säkerhet) Följa upp organisatoriska och sociala faktorer HR-planering & rapportering Hålla koll på nyckelinitiativ Uppdatera om projektstatus och HR-planer Avslut & retention Genomföra exit-intervjuer Stötta chefer i beslut kring retention och offboarding Policy & regelefterlevnad Ansvara för visselblåsartjänsten Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljöregler Vi tror att du har: 3–5 års erfarenhet inom operativt HR arbete med inriktning mot arbetsrätt, rekrytering och arbetsmiljö. En personalvetarexamen eller likvärdig utbildning. Ett förtroendeingivande och relationsskapande förhållningsätt med förmåga att leda HR-initiativ. Ett strukturerat arbetsätt och en förmåga att skifta mellan olika arbetsuppgifter. Flytande språkkunskaper i engelska både i tal och skrift. Varför du kommer trivas hos oss: Flexibelt upplägg – kombinera kontorsdagar med distansarbete Påverka på riktigt – du får utrymme att driva dina idéer Ett team där HR är en självklar och viktig del av verksamheten Praktisk information:Placering: Stockholm Omfattning: Ca 30-50% (en dag remote och en dag på kontoret) Uppdragsperiod: Start omgående där uppdraget förväntas pågå 6 månader Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår resa mot en ännu bättre arbetsplats! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.