Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen och förvaltningen av moderna järnvägsfordon? Nu söker vi en projektledare till ett långsiktigt uppdrag där du får ett helhetsansvar för ändringshantering inom en avancerad teknisk fordonsmiljö. I rollen ansvarar du för att driva och koordinera tekniska ändringar, säkerställa hög kvalitet i underhållsarbetet samt skapa struktur och framdrift i komplexa projekt. Du blir en central del av ett erfaret team och arbetar nära både leverantörer, underhållsorganisationer och olika intressenter inom järnvägssektorn. 🔧 Uppdraget passar dig som har gedigen teknisk kompetens inom järnvägsfordon och som trivs i en roll där teknik, samordning och verksamhetsutveckling möts. 📍 Plats: Stockholm 🕒 Omfattning: 100 % 📅 Uppdragsperiod: 2026-08-17 – 2028-06-22 ✈️ Resor: 1–2 resdagar per månad inom Sverige Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Identifiera lösningar på tekniska problem och fordonsanpassningar. Leda tekniska utredningar och analyser. Koordinera arbete tillsammans med systemleverantörer och underhållsaktörer. Planera, genomföra och utvärdera testinstallationer. Skriva tekniska rapporter och presentationsmaterial. Säkerställa att underhållsprogram är optimalt utformade utifrån tillgänglighet, livslängd och kostnad. Utveckla och kvalitetssäkra underhållsdokumentation. Förvalta fordonsförvaltningssystemet FORD. Genomföra riskbedömningar enligt CSM-RA. Säkerställa efterlevnad av relevanta regelverk och tekniska standarder. Rapportera status, risker och framdrift till olika styr- och samverkansforum. Kravprofil ✅ Eftergymnasial utbildning inom teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst 5 års erfarenhet av arbete med järnvägsfordon på djup teknisk nivå. Minst 3 års erfarenhet av arbete i FORD eller motsvarande fordonsförvaltningssystem. Minst 3 års erfarenhet av arbete med verktyg för fordonsdokumentation, underhåll och statusuppföljning. Minst 3 års erfarenhet av förvaltning av järnvägsfordon. Mycket goda kunskaper i Office-paketet. Stark administrativ och organisatorisk förmåga. Hög noggrannhet och struktur. God initiativförmåga och vana att driva arbete självständigt. God analytisk förmåga och affärsförståelse. Mycket god samarbetsförmåga. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i svenska. Goda kunskaper i engelska. Meriterande 🚀 Erfarenhet av arbete med fordonstypen Itino. Teknisk kunskap om järnvägsfordon och fordonsförvaltning. Praktisk erfarenhet av CSM-RA och dess tillämpning. Erfarenhet av implementering av ändringar i FORD. Erfarenhet av arbete i depåmiljö. Erfarenhet av att leda mindre projekt eller delprojekt. Etablerat kontaktnät inom järnvägsbranschen. Kunskaper i tyska. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Proaktiv och lösningsorienterad. Relationsskapande och serviceinriktad. Flexibel och prestigelös. Strukturerad med hög ansvarskänsla. Ansökan📩 Vänligen bifoga ditt CV på svenska. Ange även gärna information om tillgänglighet och timpris. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en erfaren förhandlare med stark kommersiell förståelse inom fastighet och Facility Management? Nu söker vi en senior konsult för ett strategiskt och affärskritiskt uppdrag hos en väletablerad aktör i Sverige. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som trivs i komplexa förhandlingar, har vana av större fastighetsavtal och kan navigera i dialoger med både leverantörer och fastighetsägare på hög nivå. 🌟Om uppdraget I rollen kommer du att stötta verksamheten i omförhandling av större kommersiella avtal kopplade till: Hyres- och fastighetsavtal Facility Management-tjänster Strategiska leverantörssamarbeten Du förväntas bidra med både affärsmässigt och strategiskt perspektiv för att säkerställa långsiktigt hållbara och kostnadseffektiva lösningar. 🔍Vi söker dig som har Universitetsutbildning inom relevant område, exempelvis fastighet, ekonomi, juridik eller inköp Gedigen erfarenhet av kommersiell förhandling omkring 7-10 år Stark kompetens inom hyres- och fastighetsavtal Erfarenhet av FM-tjänster och leverantörsavtal God förståelse för affärsjuridiska och ekonomiska aspekter i större avtal Förmåga att driva förhandlingar självständigt och skapa förtroende hos olika intressenter Det är meriterande om du har arbetat i större organisationer eller komplexa miljöer där flera intressenter är involverade. 💡Vem är du? Vi tror att du är: Strategisk och affärsdriven Relationsskapande och kommunikativ Lösningsorienterad med stark integritet 📅Uppdragsinformation 🕒 Omfattning: Deltid 25% 📆 Period: Augusti – December 2026 Låter detta som ett uppdrag för dig – eller någon i ditt nätverk? Hör gärna av dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Miljösamordnare / Miljöansvarig – Konsultuppdrag i Stockholm Är du specialist inom miljöledning och hållbarhetsarbete med erfarenhet av ISO-standarder och fastighetsbranschen? Nu söker vi en erfaren Miljösamordnare/Miljöansvarig för ett spännande konsultuppdrag hos en väletablerad aktör inom samhälls- och fastighetsutveckling. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt hållbarhetsarbete med praktiskt genomförande i en organisation med höga ambitioner inom miljö och energieffektivisering. Om uppdraget I rollen kommer du att ansvara för genomförandet av en omfattande miljöutredning enligt ISO 14001:2015 och kommande ISO 14001:2026. Uppdraget innebär att identifiera förbättringsområden och framtida anpassningsbehov inom verksamhetens miljöledningssystem, med särskilt fokus på energiaspekter, EED-direktivet, CSRD och EU-taxonomin. Du kommer att arbeta nära verksamheten genom intervjuer, workshops och analysarbete samt bidra med rekommendationer som blir ett viktigt underlag för framtida hållbarhetsarbete och rapportering. Dina arbetsuppgifter 🌍 Genomföra miljöutredning enligt ISO 14001:2015/2026 Identifiera betydande miljöaspekter och förbättringsområden Samla in och analysera underlag kopplat till miljö- och energiarbete Hålla workshops och intervjuer med nyckelpersoner Ta fram slutrapport med analys, rekommendationer och åtgärdsförslag Bidra till verksamhetens arbete inom hållbarhetsrapportering och energieffektivisering Presentera resultat och slutsatser för verksamheten Vi söker dig som har ✅ Akademisk utbildning inom energi, miljö eller motsvarande område God kunskap inom ISO 14001 och ISO 50001 Erfarenhet av miljölednings- och energiledningssystem Erfarenhet av miljöutredningar inom fastighetsförvaltning eller byggprojekt God förståelse för EED, CSRD och EU-taxonomin Erfarenhet av workshops, analysarbete och rapportframtagning Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du tidigare arbetat mot bostadsbolag eller offentlig verksamhet. Uppdragsinformation 📌 📍 Plats: Stockholm 🏢 Arbetsmodell: Hybrid 📅 Uppdragsperiod: 01de September – 31de december 2026 ⏳ Omfattning: Konsultuppdrag, uppskattningsvis upp till 100 timmar 🌍 Språk: Svenska och engelska Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan redan idag då urval sker löpande 😊 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Group Accounting Manager – Stockholm Vill du ta en nyckelroll i en internationell och snabbväxande organisation inom fintech? Vi söker nu en erfaren Group Accounting Manager för ett spännande konsultuppdrag hos en global aktör med verksamhet över flera marknader. Det här är en möjlighet för dig som trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvar inom koncernredovisning och finansiell rapportering. Om rollen Som Group Accounting Manager blir du en viktig del av det globala finansteamet och rapporterar till Group Financial Controller. Rollen innebär ett övergripande ansvar för koncernkonsolidering, finansiell rapportering och förbättring av processer och system. Du kommer även att vara delaktig i utvecklingsprojekt kopplade till automatisering, systemuppgraderingar och integration av nya bolag. Dina ansvarsområdenFinansiell rapportering & konsolidering Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut på koncernnivå Säkerställa korrekt koncernkonsolidering och finansiell rapportering Hantera rapportering enligt IFRS och andra relevanta redovisningsstandarder Koordinera rapporteringsprocesser mellan olika dotterbolag och affärsenheter Analysera balansräkningar, kassaflöden och resultaträkningar Delta i framtagning av managementrapporter och styrelsematerial Redovisning, kontroll & revision Säkerställa hög kvalitet i redovisning och kontoavstämningar Vara delaktig i externa och interna revisioner Bidra med finansiella analyser och insikter till ledningen Driva förbättringar inom processer och intern kontroll Strategiskt arbete & utveckling Driva projekt kopplade till konsolideringssystem och rapporteringsverktyg Utvärdera och implementera nya lösningar för effektivisering och automation Stötta integration av nyförvärvade bolag Vi söker dig som har ✅ Akademisk examen inom ekonomi/redovisning Auktorisation eller kvalificerad examen såsom ACCA, ACA, CIMA eller motsvarande Minst 8 års erfarenhet inom redovisning, rapportering och koncernkonsolidering Tidigare erfarenhet från Big 4 eller motsvarande internationell miljö Mycket god kunskap inom IFRS, US GAAP och/eller Swedish GAAP Erfarenhet av multi-entity och multi-currency consolidation God systemvana, gärna inom ERP-system som NetSuite Avancerade kunskaper i Excel Erfarenhet av Aaro är starkt meriterande Uppdragsinformation 📌 📍 Plats: Stockholm 🏢 Arbetsmodell: Hybrid (3 dagar onsite, 2 dagar remote) ⏳ Start: Omgående 📅 Längd: Initialt 4–6 månader med möjlighet till förlängning 💼 Omfattning: Heltid 🌍 Språk: Engelska (professionell nivå) Vänliga bifoga engelskt CV vid ansöka! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker nu en interimschef till en teknisk provnings- och laboratorieverksamhet inom internationell tillverkande industri. Rollen innebär ansvar för att leda verksamheten inom materialprovning, forskningsnära tester och ingenjörsstöd kopplat till kvalitet, utveckling och produktion. Verksamheten arbetar med olika typer av material-, hållfasthets- och kvalitetsrelaterad provning för att säkerställa hög kvalitet och stödja både produktutveckling och operativ verksamhet. I uppdraget ingår att etablera och utveckla en effektiv veckostyrningsstruktur för ingenjörsorganisationen samt säkerställa rätt stöd till flera laboratorie- och provningsområden. Rollen omfattar även metodutveckling, kvalitetsuppföljning och valideringsarbete enligt ISO 17025, samt att fungera som specialiststöd både internt och externt. Du kommer att ha ansvar för ett av laboratorieområdena och leda teamet med fokus på kompetensutveckling, engagemang och initiativförmåga. Rollen innefattar även ansvar för arbetsmiljö, miljöfrågor, budgetarbete samt mål- och strategiarbete. Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning inom exempelvis materialteknik, kemi eller motsvarande erfarenhet inom området, kombinerat med ett genuint intresse för människor, teamutveckling och samarbete. Förmåga att arbeta strukturerat och effektivt samt göra rätt prioriteringar i en verksamhet med många parallella aktiviteter. Förståelse för betydelsen av kvalitetssäkrade och tillförlitliga resultat i leveranser till verksamhet och kunder. God samarbetsförmåga och lätt för att bygga och utveckla långsiktiga relationer. Erfarenhet från ackrediterad laboratorie- eller provningsverksamhet är meriterande. Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift. Tillträde och ansökan Startdatum: Snarast Slutdatum:2026-12-31 Sista ansökningsdagen: 2026-05-26 Ort: Oxelösund Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en erfaren och trygg ledare inom lön och Compensation & Benefits? Vill du ta ett helhetsansvar i en strategisk och operativ nyckelroll där du får möjlighet att utveckla processer, coacha medarbetare och driva förbättringsarbete? Då kan detta konsultuppdrag vara helt rätt för dig! 🌟 Vi söker nu en Head of Payroll för ett längre konsultuppdrag hos en väletablerad verksamhet i Jönköping. Här får du en central roll med stort ansvar för löne- och ersättningsprocesser samt möjlighet att påverka arbetssätt, system och strategier framåt. 📍 Plats: Jönköping 🏠 Distansarbete: 40 % 📅 Uppdragsperiod: 1 juni 2026 – 31 december 2026 Om rollen Som Lönechef ansvarar du för att säkerställa effektiva, korrekta och konkurrenskraftiga löne- och ersättningsprocesser i en komplex verksamhet. Rollen kombinerar operativt ansvar med strategiskt utvecklingsarbete och innebär ett nära samarbete med ledning, HR och andra nyckelfunktioner. Du kommer bland annat att: • Ha övergripande ansvar för löne- och ersättningsprocesser med fokus på kvalitet, leverans och tidplan. • Driva utveckling och förbättringsarbete inom processer, arbetsrätt och systemstöd kopplat till lön och C&B. • Säkerställa regelefterlevnad inom skatt, arbetsrätt och kollektivavtal. • Ansvara för kontroller, uppföljning och revision inom löneområdet. • Leda, coacha och utveckla team och direktrapporterande medarbetare. • Vara expertstöd och rådgivare inom löne- och ersättningsfrågor. • Säkerställa effektiv användning och vidareutveckling av lönesystemet Visma Agda PS. • Vidareutveckla processer och ramverk inom Compensation & Benefits, inklusive lönestrukturer, förmåner och incitamentsprogram. Vi söker dig som har • Yrkeshögskoleutbildning till lönespecialist eller motsvarande erfarenhet. • Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete. • Erfarenhet av att driva eller ha helhetsansvar för löneprocessen. • Erfarenhet från ledande roller. • Erfarenhet av Visma Agda PS eller likvärdigt lönesystem. • Erfarenhet av lönehantering för kollektivare (BC). • Erfarenhet inom Compensation & Benefits-området. • Goda kunskaper inom skattelagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal. • Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. För att lyckas i rollen ser vi att du är ✨ Strukturerad och noggrann. ✨ Analytisk och lösningsorienterad. ✨ Trygg i ditt ledarskap och van att coacha andra. ✨ Kommunikativ och relationsskapande. ✨ Professionell med hög integritet och ett starkt etiskt förhållningssätt. Meriterande erfarenheter • Erfarenhet från andra HR-områden. • Erfarenhet av TMF Träindustriavtalet. • Vidareutbildning inom lön, arbetsrätt eller ledarskap. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en erfaren HR Business Partner som vill arbeta nära verksamheten i en internationell miljö? Nu söker vi en senior HR-profil till ett spännande uppdrag i Karlskrona där du får kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd till ledare och organisation 💼🌍 I rollen blir du en nyckelperson inom People & Culture och arbetar brett inom hela HR-området – från arbetsrätt och fackliga förhandlingar till talent management, organisationsutveckling och förändringsledning. 📍 Plats: Karlskrona 🕒 Omfattning: Heltid 🏠 Hybrid: Minst 3 dagar på plats/vecka 📅 Start: ASAP 📆 Uppdrag: 6 månader med möjlighet till förlängning eller anställning Dina ansvarsområden inkluderar bland annat: ✨ Stötta och coacha chefer i HR-relaterade frågor ✨ Driva HR-processer såsom performance management och talent reviews ✨ Hantera arbetsrättsliga frågor och MBL-förhandlingar ✨ Arbeta med organisationsutveckling och förändringsarbete ✨ Säkerställa en stark medarbetarupplevelse och kultur ✨ Analysera HR-data och följa upp KPI ✨ Samarbeta med Talent Acquisition kring rekrytering och kompetensförsörjning 🎯 Vi söker dig som: ✔️ Har flera års erfarenhet inom senior HR-roll eller som HRBP ✔️ Är trygg inom svensk arbetsrätt och facklig samverkan ✔️ Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling ✔️ Är van att arbeta verksamhetsnära och strategiskt ✔️ Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill göra skillnad i en komplex och internationell organisation där HR spelar en central roll 🚀 Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag! 🙌 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du vara med och bidra till framtidens kollektivtrafik i ett komplext och samhällsviktigt uppdrag? Nu söker vi en erfaren teknisk projektledare/koordinator för ett långsiktigt konsultuppdrag inom trafikstarter och exit för spår- och busstrafik. I rollen får du arbeta i en tvärfunktionell miljö där du ansvarar för att koordinera och säkerställa IT-relaterade aktiviteter kopplade till både avveckling av befintliga trafikutövare och onboarding av nya operatörer. Uppdraget innebär nära samarbete med projektledning, IT, verksamhet och externa aktörer för att skapa stabila och hållbara övergångar 🚦 Du blir en viktig del i att säkerställa kontinuitet i verksamhetskritiska system och bidra till robusta IT-leveranser genom hela livscykeln – från exit till ny trafikstart. 📍 Placering: Stockholm/Kungsholmen med möjlighet till hybridarbete. 📅 Uppdragsperiod: 2026-10-01 – 2028-12-31 ⏳ Omfattning: 100 % (40 timmar/vecka) Om uppdraget Initialt kommer fokus ligga på kartläggning av system, integrationer och beroenden kopplade till trafikstarter och exitprocesser inom både spår- och busstrafik. Därefter övergår arbetet till planering, koordinering och genomförande av aktiviteter kopplade till överlämningar och etablering av nya trafiklösningar. Du kommer bland annat att: • Identifiera berörda system, integrationer och beroenden. • Säkerställa krav och behov kopplade till avveckling, överlämning och uppstart av IT-stöd. • Planera och koordinera aktiviteter kopplade till trafikstarter och exit. • Säkerställa korrekt hantering av system, tillgångar och information. • Koordinera överlämningar mellan avgående och tillträdande operatörer. • Arbeta nära IT, verksamhet, produktägare och systemansvariga. • Följa upp budget, aktiviteter och rapportera till projektledning och styrgrupp. • Bidra till långsiktig och hållbar förvaltning av system och lösningar. Kravprofil ✅ • Minst 9 års erfarenhet som IT-projektledare med tekniskt ansvar i komplexa IT-miljöer. • Minst 4 års erfarenhet av att leda IT-projekt inom verksamhetskritiska system med höga krav på tillgänglighet och stabil drift. • Erfarenhet från minst ett uppdrag där driftstörningar eller systemfel haft direkt påverkan på verksamheten. • Minst 2 års erfarenhet av arbete med realtidssystem, transaktionsintensiva system eller IT-system kopplade till fysisk infrastruktur eller fordon. • Erfarenhet av att arbeta som beställarrepresentant gentemot externa leverantörer och underleverantörer. • Erfarenhet från minst två uppdrag som omfattat IT-transitioner, outsourcing eller leverantörsbyten inklusive driftöverlämning. • Giltig projektledarcertifiering såsom PMP, PRINCE2, IPMA eller likvärdig certifiering. Meriterande ⭐ • Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med integrationer och integrationskontrakt. • Minst 2 års erfarenhet av arbete inom eller mot offentlig verksamhet. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Retrofitkoordinator – samhällsviktig verksamhet Vill du arbeta i en koordinerande roll där teknik, planering och samarbete står i centrum? Nu söker vi en Retrofitkoordinator till ett långsiktigt uppdrag inom samhällsviktig verksamhet. I denna roll får du en central funktion i arbetet med retrofitutföranden – förändringar och uppdateringar som genomförs på redan tillverkade fordon. Uppdraget passar dig som trivs med att skapa struktur, samordna aktiviteter och driva arbetet framåt i nära dialog med både interna funktioner och kund. 🛠 Om rollen Som Retrofitkoordinator ansvarar du för att planera, koordinera och följa upp aktiviteter kopplade till retrofitprojekt. Rollen är huvudsakligen strategisk och administrativ men kräver även teknisk förståelse och ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetet sker främst på plats i verksamhetens lokaler, särskilt under introduktionsperioden. När du blivit självgående kan visst distansarbete förekomma. 📋 Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Skapa och upprätthålla en helhetsbild över vilka fordon som ska åtgärdas Säkerställa status och position för fordon genom hela processen Följa upp materialstatus för respektive uppdrag Planera och beställa personalresurser för servicepack och retrofitaktiviteter Vara kontaktpunkt gentemot kund och interna funktioner Bidra till struktur, planering och uppföljning i projektet Samordna aktiviteter för att säkerställa leverans enligt tidplan ✅ Vi söker dig som har God kommunikativ förmåga och vana att samordna olika intressenter Förmåga att skapa struktur samt planera och följa upp aktiviteter God systemvana och trygghet i digitala arbetsmiljöer Teknisk erfarenhet eller ett starkt tekniskt intresse Grundläggande kunskaper i Microsoft Office ⭐ Meriterande Erfarenhet av arbete som koordinator och/eller delprojektledare Erfarenhet från industriell verksamhet, produktion eller tekniska projekt 🔐 Övrig information Svenskt medborgarskap är ett krav Drogtest och säkerhetsprövning genomförs innan uppdragsstart Start: Juni 2026 Uppdragets längd: 12 månader Placeringsort: Örnsköldsvik 📍 Det här är ett spännande uppdrag för dig som vill kombinera teknik, koordinering och projektarbete i en verksamhet med stor samhällsnytta. Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Global Payroll Specialist – Stockholm✨ Om rollen Nu söker vi en erfaren och driven Global Payroll Specialist till ett spännande internationellt uppdrag i Stockholm. Här får du möjligheten att arbeta i en global miljö med fokus på payroll governance, processutveckling och koordinering av internationella löneleveranser. 🌟 Rollen passar dig som trivs i en dynamisk organisation där struktur, kvalitet och förbättringsarbete står i centrum. Du kommer att arbeta nära HR, Finance och externa payroll-partners världen över och bli en viktig del av det globala payroll-teamet. Detta är inte en traditionell operativ löneroll — fokus ligger istället på kontroll, processer, compliance och effektiviseringar på global nivå. 🌍 🔑 Dina ansvarsområden / Du förväntas hantera🌎 Payroll Oversight & Coordination Vara kontaktperson mot externa payroll-leverantörer Säkerställa korrekt och tidsenlig payroll-leverans globalt Koordinera payroll-cykler och deadlines för flera länder Fungera som backup till Global Payroll Manager vid behov 🛡️ Controls & Compliance Utföra payroll-valideringar och avstämningar Granska payroll-rapporter och identifiera avvikelser Säkerställa compliance enligt lokala regelverk och interna policys Stötta vid revisioner och dokumentation ⚙️ Process Development Utveckla, förbättra och standardisera payroll-processer globalt Ta fram workflows och processdokumentation Driva initiativ kring automation och effektivisering 📊 Data & Systems Hantera payroll-input från HR-systemet HiBob Säkerställa datakvalitet och korrekt information Samarbeta nära HR, Finance och externa partners Vi söker dig som Har flera års erfarenhet inom global payroll Har arbetat i en outsourcad payroll-miljö Har god förståelse för payroll-processer, kontroller och compliance Är analytisk, noggrann och detaljorienterad Är van att arbeta i HRIS- och payroll-system Kommunicerar obehindrat på engelska, både muntligt och skriftligt Har möjlighet att arbeta on-site i Stockholm 5 dagar i veckan ⭐ Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av payroll-leverantörer som BDO, Deel eller liknande Erfarenhet av att bygga eller förbättra payroll-processer Arbetat med audits och compliance frameworks Erfarenhet av HiBob Uppdragsinformation Start: ASAP Längd: 4–6 månader Omfattning: Heltid Placering: Stockholm (100% on-site, 5 dagar/vecka) Språk: Engelska på professionell nivå Senioritet: Senior Välkommen med din ansökan! Vi önskar att du bifogar ditt CV på engelska tillsammans med din ansökan 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.