Vi söker en junior och driven säljprofil som vill utvecklas inom B2B-försäljning. Rollen passar dig som trivs med högt tempo, mycket kundkontakt och tydliga mål – oavsett om du kommer från B2C-försäljning, service, studier eller redan har viss erfarenhet av mötesbokning. Om uppdraget 🚀 Du blir en del av ett mindre och snabbväxande bolag i centrala Göteborg där du arbetar nära grundarna och övriga teamet. Ditt huvudsakliga fokus blir att identifiera potentiella kunder, ta den första kontakten och boka kvalificerade möten vidare till ansvariga säljare. Du får möjlighet att bygga praktisk erfarenhet inom prospektering och B2B-försäljning samtidigt som du är med och utvecklar arbetssätt, säljpitchar och processer. Vi söker dig som 👤 Du är kommunikativ, initiativtagande och bekväm med att ta kontakt med nya människor. Du motiveras av tydliga mål och har förmågan att fortsätta framåt även när du möter motgångar eller får ett nej. Rollen passar särskilt bra för dig som vill ta nästa steg från B2C-försäljning eller service, alternativt kombinerar studier inom exempelvis försäljning, ekonomi eller marknad med praktisk erfarenhet. Arbetsuppgifter 📋 Identifiera och prospektera potentiella företagskunder Kontakta leads genom kalla samtal och personliga mejl Skapa intresse och boka möten åt ansvariga säljare Arbeta strukturerat med uppföljning av potentiella kunder Bidra till utvecklingen av säljpitchar och säljprocesser Bygga förståelse för komplexa B2B-relationer från första kontakt Obligatoriska krav ✅ Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift Bekväm med att ta kontakt med nya människor via telefon Förmåga att arbeta i ett högt tempo och hantera motgångar Initiativförmåga och vilja att utvecklas inom försäljning Trivs i en dynamisk miljö med nära samarbete och snabba beslut Meriterande krav ⭐ Tidigare erfarenhet av försäljning Erfarenhet av mötesbokning eller prospektering Erfarenhet av kalla samtal eller telefonförsäljning Bakgrund inom service eller annan kundnära verksamhet Pågående eller avslutade studier inom försäljning, ekonomi eller marknad Uppdragsinformation 📍 Plats: Centrala Göteborg Arbetsmodell: På plats Start: Omgående Ersättning: Fast grundlön + provision Omfattning: Enligt överenskommelse Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

IT-Controller – Stockholm Vi söker en erfaren IT-Controller för ett längre konsultuppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av ekonomistyrning, budget och prognos samt god förståelse för IT och offentlig verksamhet. 💼 Om uppdraget Som IT-Controller blir du en viktig del av en större IT- och digitaliseringsorganisation. Du kommer att arbeta brett med ekonomisk styrning och uppföljning av IT-verksamheten samt stötta organisationen inom bland annat inköp och upphandling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Koordinera budgetering och prognoser för IT-kostnader Löpande följa upp ekonomiskt utfall Koordinera ekonomistyrningen av IT-kostnader Följa upp IT-leverantörer Stötta vid inköp, beställningar och fakturahantering Koordinera IT-upphandlingar Bidra med struktur och stöd inom verksamhetsplanering och uppföljning Arbetsrapportering sker månadsvis under uppdragets gång. Uppdragets innehåll kan framöver komma att omfatta arbetsuppgifter inom säkerhetsskyddat område. Säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsprövning kan därför bli aktuellt. 🎯 Vi söker dig som har Skallkrav: Gedigen kunskap inom ekonomiplanering, budgetering och prognostisering God kunskap om verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning inom offentlig förvaltning God kunskap inom ekonomistyrning Kunskap om kategoristyrning God förståelse för begrepp och arbetssätt inom IT ⭐ Meriterande Erfarenhet av ekonomistyrning inom en IT-avdelning Erfarenhet av projektportföljhantering och resursallokering God kunskap om LOU och erfarenhet av att stötta vid upphandlingar Förmåga att arbeta självständigt och proaktivt Ett strukturerat och ansvarstagande arbetssätt God samarbetsförmåga Förmåga att vägleda och stötta andra 📍 Praktisk information Plats: Stockholm Period: 9 november 2026 – 30 juni 2027 Omfattning: 100 % Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

IT Supporttekniker – Kallhäll & Brunna Vi söker en engagerad och tekniskt kunnig IT Supporttekniker för ett längre konsultuppdrag i Kallhäll och Brunna. Rollen passar dig som har erfarenhet av teknisk support, felsökning och installation och som trivs med att arbeta nära användarna ute i verksamheten. 💼 Om uppdraget Som IT Supporttekniker ansvarar du för att stötta användare och bidra till en stabil och välfungerande IT-miljö. Arbetet sker på plats och innefattar både löpande support och praktisk felsökning av teknisk utrustning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Hantera inkommande supportärenden på plats och via ärendehanteringssystem Felsöka och åtgärda problem med datorer, mobila enheter, skrivare och annan teknisk utrustning Installation, konfigurering och underhåll av IT-utrustning och applikationer Hjälpa användare med bland annat lösenordsåterställningar och tekniska frågor Hantera och felsöka nätverkskomponenter såsom switchar, routrar och brandväggar Arbeta med Office 365 och andra molnbaserade lösningar Utföra felsökning och support på plats i lager- och verksamhetsmiljöer ☑️ Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du: Ha erfarenhet av arbete som supporttekniker eller motsvarande teknisk supportroll Ha god teknisk kompetens inom hårdvara, mjukvara, applikationer och nätverk Ha erfarenhet av felsökning, installation och konfigurering Ha erfarenhet av Office 365 Ha kunskap om nätverkskomponenter såsom switchar, routrar och brandväggar Kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift Ha B-körkort Vara van vid att arbeta ute på plats i lager- eller liknande verksamhetsmiljöer för att felsöka och hantera IT-ärenden Ha god kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat arbetssätt 📍 Plats: Kallhäll & Brunna 📅 Period: 26 oktober 2026 – 22 oktober 2027 ⏱️ Omfattning: 100 %, 40 timmar/vecka 🏢 Arbetsmodell: 100 % på plats Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Redovisningsekonom Vi söker en erfaren och självgående redovisningsekonom för ett konsultuppdrag i Solna. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av reskontraprocesser och ekonomiadministration och som trivs med att kombinera löpande redovisningsarbete med support, dokumentation och processförbättring. 💼 Om uppdraget Som redovisningsekonom blir du en del av en ekonomifunktion där du arbetar nära redovisningsekonomer, controllers och systemförvaltare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Fakturahantering i Raindance och Zynergy Löpande bokföring och redovisning Leverantörs- och kundreskontra Kontering, kontoavstämningar och periodiseringar Ekonomiadministrativ ärendehantering och support Stöd och vägledning till verksamheten Identifiering och genomförande av förbättringsåtgärder inom ekonomiprocesser Utveckling och effektivisering av arbetssätt och rutiner Dokumentation och löpande uppdatering av arbetsrutiner och processer Du förväntas arbeta självständigt och noggrant samt bidra till att utveckla ekonomiprocesser och arbetssätt utifrån verksamhetens behov. ☑️ Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du: Ha relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Ha kunskap om grundläggande redovisningsprinciper och gällande regelverk Ha erfarenhet av ekonomiadministrativa processer och ärendehantering Ha erfarenhet av ekonomisystem och andra verksamhetssystem Ha minst 5 års erfarenhet av arbete med reskontraprocesser Kunna arbeta självständigt och noggrant Kunna identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiska åtgärder Kunna bidra till utveckling och dokumentation av arbetsrutiner utifrån verksamhetens behov ⭐ Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du har: Goda kunskaper inom löpande bokföring och redovisning Goda kunskaper inom leverantörs- och kundreskontra samt fakturahantering Erfarenhet av kontering, kontoavstämningar och periodiseringar God erfarenhet av dokumentation av arbetsrutiner och processer Erfarenhet av processförbättring och effektivisering av ekonomiadministrativa flöden Erfarenhet av support och vägledning till användare och verksamhet Erfarenhet av Raindance och Zynergy Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan verksamhet med motsvarande krav på strukturerade ekonomiprocesser, intern kontroll och dokumentation 📄 Övrigt Relevant erfarenhet ska kunna styrkas genom 1–2 referensuppdrag. Utbildningsbevis ska också kunna uppvisas. 📍 Plats: Solna 📅 Period: 26 oktober 2026 – 31 mars 2027 ⏱️ Omfattning: 100 % 🏢 Arbetsmodell: Hybrid, cirka 60 % på plats. Distansarbete sker när verksamheten tillåter och efter godkännande. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Redovisningsekonom Vi söker en erfaren och självgående redovisningsekonom för ett konsultuppdrag inom offentlig verksamhet i Solna. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av reskontraprocesser och trivs med en kombination av löpande ekonomiarbete, support, dokumentation och processförbättring. 💼 Om uppdraget Som redovisningsekonom blir du en del av en ekonomifunktion där du arbetar nära redovisningsekonomer, controllers och systemförvaltare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Fakturahantering i Raindance och Visma Proceedo Löpande bokföring och redovisning Leverantörs- och kundreskontra Kontering, kontoavstämningar och periodiseringar Ärendehantering och support Stöd och vägledning till verksamheten Identifiering och genomförande av förbättringsåtgärder inom ekonomiprocesser Utveckling och effektivisering av arbetssätt och rutiner Dokumentation och löpande uppdatering av arbetsrutiner och processer Du förväntas arbeta självständigt och noggrant samt bidra med rådgivning kring hur rollens ansvar, arbetsuppgifter och arbetssätt kan utvecklas utifrån verksamhetens behov. ☑️ Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du: Ha minst 5 års erfarenhet av arbete med reskontraprocesser Ha relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Kunna arbeta självständigt och noggrant inom redovisningsområdet Ha förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiska åtgärder Kunna bidra till att utveckla och dokumentera arbetsrutiner utifrån verksamhetens behov ⭐ Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du har: Goda kunskaper inom löpande bokföring och redovisning Goda kunskaper inom leverantörs- och kundreskontra samt fakturahantering Erfarenhet av kontering, kontoavstämningar och periodiseringar Kunskap om grundläggande redovisningsprinciper och gällande regelverk Erfarenhet av ekonomiadministrativa processer och ärendehantering Erfarenhet av ekonomisystem och andra verksamhetssystem Erfarenhet av dokumentation av arbetsrutiner och processer Erfarenhet av processförbättring och effektivisering av ekonomiadministrativa flöden Erfarenhet av support och vägledning till användare och verksamhet Erfarenhet av Raindance och Visma Proceedo Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan organisation med motsvarande krav på strukturerade ekonomiprocesser, intern kontroll och dokumentation 📄 Dokumentation För uppdraget behöver relevant erfarenhet kunna styrkas genom 1–2 referensuppdrag. Utbildningsbevis ska också kunna uppvisas. 📍 Plats: Solna 📅 Period: 2 november 2026 – 30 april 2027 ⏱️ Omfattning: 100 %, 🏢 Arbetsmodell: Hybrid, cirka 60 % på plats. Distansarbete sker efter godkännande och när verksamheten tillåte Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en erfaren lönespecialist som trivs med att kombinera operativt lönearbete med problemlösning, kvalitetssäkring och processutveckling? Vill du ta ett stort eget ansvar och samtidigt vara med och utveckla arbetssätt inom Payroll? Vi söker nu en Senior Payroll Specialist till ett längre konsultuppdrag i Göteborg. Här får du en central roll inom löneområdet med möjlighet att både hantera komplexa lönefrågor och bidra till smartare och effektivare processer. 🚀 Om rollen Som Senior Payroll Specialist arbetar du brett inom Payroll och ansvarar för att lönerelaterade processer hanteras korrekt, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Rollen kombinerar löneadministration, support, avstämningar och regelefterlevnad med ett mer utvecklingsorienterat ansvar. Du kommer även att driva och koordinera förbättringar av processer, verktyg och riktlinjer inom löneområdet. Det här är med andra ord en roll för dig som både uppskattar detaljerna i det dagliga lönearbetet och vill bidra till att utveckla helheten. ✨ Vad kommer du att arbeta med? Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: 💰 Hantera och kvalitetssäkra lönerelaterad administration och information 📝 Administrera förändringar kopplade till lön, pension, försäkringar och obligatoriska avdrag 👥 Hantera löneadministration vid bland annat nyanställningar, avslut och tjänstledigheter 🔍 Genomföra avstämningar av löneunderlag, utbetalningar, avdrag och bokföringsposter 💬 Ge kvalificerad support till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor ⚖️ Säkerställa att lönearbetet följer aktuell lagstiftning, policies, riktlinjer och regelverk 🚀 Leda och koordinera utveckling och implementering av nya processer, verktyg och arbetssätt 📚 Omsätta förändringar i lagstiftning och regelverk till fungerande Payroll-processer 🙋Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom Payroll/löneadministration och känner dig trygg med att självständigt hantera både löpande och mer komplexa lönefrågor. Du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt och förstår vikten av kvalitet och integritet när du arbetar med känslig information. Samtidigt är du kommunikativ och serviceinriktad och kan på ett pedagogiskt sätt hjälpa både medarbetare och chefer med deras frågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av Payroll och löneadministration God erfarenhet av avstämningar och kvalitetssäkring inom löneområdet Kunskap om frågor kopplade till lön, pension och försäkringar Erfarenhet av lönehantering vid exempelvis nyanställningar, avslut och tjänstledigheter God förståelse för relevant lagstiftning och regelefterlevnad Förmåga att självständigt utreda och lösa komplexa löneärenden Erfarenhet av att utveckla eller förbättra processer och arbetssätt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt ✨Vi tror att du kommer trivas om du... ...gillar kombinationen av siffror, människor och problemlösning. Du är noggrann utan att tappa helhetsperspektivet och har ett naturligt driv att hitta lösningar när något inte stämmer. Du tar ansvar för dina uppgifter hela vägen i mål och ser möjligheter till förbättring snarare än att nöja dig med att ”så har vi alltid gjort”. Du trivs också i en roll där förtroende, integritet och kvalitet är avgörande. 🤝 📍Praktisk information Plats: Göteborg Omfattning: 100 % heltid Arbetsform: På plats Start: Omgående/enligt överenskommelse Uppdragsperiod: Till 30 september 2027 Språk: Svenska och engelska 🔎 Bakgrundskontroll: För det här uppdraget behöver en godkänd bakgrundskontroll genomföras innan uppdraget kan påbörjas. Mer information om processen lämnas i samband med rekryteringen. Låter det som nästa uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig senast 8 okt🌟 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Har du erfarenhet av kundsupport, orderhantering och SAP och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar? Är du dessutom en skicklig kommunikatör som gillar att koordinera mellan olika funktioner och driva ärenden hela vägen från fråga till lösning? Vi söker nu en erfaren Customer Support Specialist till ett spännande konsultuppdrag hos en större internationell organisation inom industri och teknik i Nyköping🚀 💼Om rollen Som Customer Support Specialist får du en central roll i arbetet med kundrelaterade frågor genom hela order- och logistikflödet. Du kommer att arbeta nära flera interna funktioner och fungera som en sammanhållande länk mellan bland annat Sales, Operations, Supply Chain, After-Sales och Spare Parts. Här söker vi dig som gillar att ta ägarskap. Du följer inte bara upp ett ärende – du ser till att det faktiskt kommer hela vägen i mål🎯 🚀 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: 📦 Hantera frågor kring order, leveranser, betalningar och andra kundrelaterade ärenden 🔄 Driva och följa upp order och ärenden genom hela processen 💻 Arbeta med SAP, orderhantering och logistikflöden 🤝 Koordinera ärenden mellan Sales, Operations, Supply Chain och andra interna funktioner 🎯 Ta fullt ägarskap för ärenden från första kontakt till lösning 🛠️ Samverka med After-Sales Service och Spare Parts vid behov 🔍 Identifiera och lösa problem som riskerar att påverka leveranser eller kundupplevelsen 📊 Använda Microsoft 365 som en naturlig del av det dagliga arbetet 🙋Vem söker vi? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av Customer Support, Order Management eller en liknande koordinerande roll och som är van vid att arbeta i en organisation med flera kontaktytor. Du är strukturerad och lösningsorienterad och känner dig bekväm med att självständigt prioritera och driva dina ärenden framåt. Samtidigt är du en lagspelare som förstår värdet av tydlig kommunikation och ett nära samarbete mellan olika delar av verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Några års erfarenhet av kundsupport, orderhantering eller liknande arbete Erfarenhet av att arbeta i SAP God förståelse för order- och logistikflöden Goda kunskaper i Microsoft 365 Stark kommunikativ och koordinerande förmåga Förmåga att självständigt ta ägarskap och driva ärenden till lösning Mycket god svenska och engelska i både tal och skrift ✨Som person Du är serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad och motiveras av att skapa effektiva flöden och en hög servicenivå. Du tycker om att ha många kontaktytor och är duktig på att skapa struktur även när flera saker händer samtidigt. För dig är det naturligt att samarbeta, följa upp och säkerställa att inget faller mellan stolarna. 📍Praktisk information Plats: Nyköping Start: 9 november 2026 Uppdragsperiod: Till 30 juni 2027 Omfattning: Heltid 100 %, 40 timmar/vecka Arbetsform: Inledningsvis 100 % på plats i Nyköping, med möjlighet till hybridarbete längre fram Språk: Svenska och engelska Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en senior Compensation & Benefits-specialist som kombinerar djup expertis inom C&B med ett starkt analytiskt och strategiskt perspektiv? Trivs du i uppdrag där du får granska nuläget, utmana befintliga arbetssätt och omsätta analys till konkreta rekommendationer? Vi söker nu en erfaren Compensation & Benefits Specialist till ett kvalificerat konsultuppdrag i Stockholm. Du får ett tydligt mandat att genomföra en faktabaserad genomlysning av C&B-funktionen och rekommendera en framtida, effektiv och hållbar operating model. 🎯Om uppdraget Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera C&B-expertis, HR-transformation och verksamhetsutveckling. Du kommer självständigt att leda en genomlysning av den nuvarande C&B-funktionen – från ansvar, processer och kapacitet till systemstöd, leverantörsrelationer och organisatoriska beroenden. Målet är att skapa ett tydligt beslutsunderlag och rekommendera hur framtidens C&B-funktion bör organiseras och levereras. Arbetsuppgifter: • Analysera befintliga C&B-processer, årscykler, policies, arbetsbelastning, rapportering och leverantörsupplägg • Genomföra intervjuer och workshops med stakeholders inom bland annat People & Culture, Finance, Legal och Payroll • Utvärdera systemstöd, datakvalitet och rapporteringsmöjligheter • Identifiera potential för digitalisering, automation och self-service • Bedöma interna och externa leveransmodeller samt behov av supplier governance • Använda relevant benchmarking för att stärka analys och rekommendationer • Identifiera affärskritiska aktiviteter, compliancekrav och operativa risker • Ta fram alternativa organisations- och bemanningsscenarier • Rekommendera en framtida end-to-end C&B operating model med tydligt processägarskap • Definiera scope, mandat, kompetensprofil, senioritet och kapacitetsbehov för en framtida intern C&B-roll • Presentera slutsatser och rekommendationer för ledningen Vi söker dig som har: ✅ Djup expertis inom Compensation & Benefits / Total Rewards ✅ God kunskap om relevanta svenska regelverk och kollektivavtalsfrågor ✅ Dokumenterad erfarenhet av att granska och utveckla HR-processer och operating models ✅ Stark analytisk förmåga inom bland annat kapacitet, arbetsbelastning, datakvalitet och risk ✅ Förmåga att omsätta komplex analys till tydliga och genomförbara rekommendationer ✅ Erfarenhet av stakeholderintervjuer, workshops och presentationer för ledning ✅ Förmåga att självständigt driva kvalificerade konsultuppdrag ✅ Mycket god svenska och engelska ⭐Extra meriterande Erfarenhet av C&B-digitalisering, automation och self-service är särskilt intressant. Det är även meriterande om du har arbetat med outsourcing och supplier governance, pensioner och försäkringar, benchmarking eller C&B i organisationer med koncernfunktioner och många interna gränssnitt. Praktiska detaljer: 📍 Plats: Stockholm 🏠 Hybrid: Möjlighet till distansarbete 2 dagar/vecka 📅 Uppdragsperiod: 15 oktober – 31 december 2026 ⏰ Sista ansökningsdag: 6 oktober 2026 🌍 Språk: Svenska och engelska på avancerad nivå Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om uppdraget 🎯 Vi söker en senior UX/UI Designer till ett produktteam som utvecklar digitala tjänster där data står i centrum. Användarna behöver snabbt kunna förstå vad informationen visar och vilka åtgärder som behöver vidtas. Du får ansvar genom hela designprocessen, från research och problemförståelse till färdig design och validering. Rollen innebär nära samarbete med utvecklare, analytiker, verksamheten och organisationens designsystemteam. Du blir även en del av ett större designcommunity med andra UX- och UI-designers där erfarenheter, arbetssätt och designprinciper delas och utvecklas gemensamt. Vi söker dig som 👤 Du är en erfaren produktdesigner som är trygg med att ta ansvar för hela designprocessen. Du trivs med komplexa problem där lösningen inte är given från början och kan både utmana beställningar och förklara dina designbeslut för verksamhet och utveckling. Du har särskilt god förståelse för hur datatunga och komplexa gränssnitt kan göras begripliga och användbara för professionella användare. Arbetsuppgifter 🛠️ Leda intervjuer, workshops och behovsinsamling med användare och verksamhet. Identifiera bakomliggande behov och utmana befintliga lösningar. Ta fram användarflöden, koncept och prototyper. Validera lösningar tillsammans med användare. Utforma dashboards, diagram och tabeller tillsammans med dataanalytiker. Göra komplex data begriplig och tydligt kopplad till användarens nästa handling. Bidra med komponenter för datavisualisering till organisationens designsystem. Strukturera och prioritera behov och krav tillsammans med produktteamet. Följa upp designlösningar efter lansering och bidra till kontinuerliga förbättringar. Obligatoriska krav ✅ Minst 5 års erfarenhet som produktdesigner eller motsvarande, med ansvar från research till färdigt gränssnitt. Dokumenterad erfarenhet av att designa datatäta gränssnitt för professionella användare, exempelvis analysverktyg eller dashboards. Erfarenhet av att arbeta med och bidra till designsystem. Självständig erfarenhet av att planera och genomföra research och workshops. Mycket god vana av Figma. Flytande svenska och engelska. Portfolio med minst två relevanta case: minst ett case inom datavisualisering eller datatätt gränssnitt minst ett case som visar hela processen från research till färdig design. Anonymiserade case är möjliga. Meriterande krav ➕ Kunskap om principer för datavisualisering, inklusive tillgängliga diagram enligt WCAG 2.2. Erfarenhet av att självständigt välja vilken typ av data som ska visas och avgöra vilken information som är viktigast för användaren. Erfarenhet av gränssnitt med många olika tillstånd. Erfarenhet av att vidareutveckla verktyg som användarna är beroende av i sitt dagliga arbete. Erfarenhet av att balansera användarbehov mot affärsmål och mätbar effekt. Erfarenhet av AI-stöd genom hela designprocessen, från research till implementation. Erfarenhet från detaljhandel eller dagligvaruhandel. I intervju ingår genomgång av ett eget case där du beskriver problem, research, vägval och effekt. Uppdragsinformation 📍 Plats: Stockholm Omfattning: 100 %, cirka 40 timmar per vecka Period: 3 november 2026 – 30 juni 2027 Distansarbete: 0 %, arbetet utförs på plats Senioritetsnivå: Senior Möjlighet till förlängning finns. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en erfaren Talent Acquisition-specialist som trivs i en rådgivande roll nära verksamheten och som vet hur man hittar rätt kompetens även när kandidaterna inte aktivt söker nytt? Vi söker nu en Senior Talent Acquisition Partner till ett längre konsultuppdrag i Göteborg. Du kommer att få en central roll i rekryteringsarbetet och driva hela processen från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding. 🎯Om rollen Som Senior Talent Acquisition Partner arbetar du nära rekryterande chefer och fungerar som en strategisk och operativ partner genom hela rekryteringsprocessen. Du ansvarar för att förstå verksamhetens kompetensbehov, utveckla effektiva search- och rekryteringsstrategier och skapa en professionell kandidatupplevelse. Rollen innebär både självständigt operativt arbete och möjlighet att bidra till utvecklingen av processer, talent pipelines och långsiktig kompetensförsörjning. 🔎Du kommer bland annat att: • Driva end-to-end-rekrytering från kravprofil och search till erbjudande och onboarding • Utveckla och genomföra sourcingstrategier för att attrahera kvalificerade kandidater • Genomföra CV-screening, kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning • Vara rådgivande partner till rekryterande chefer kring kompetensbehov och rekryteringsstrategi • Skapa och publicera attraktiva jobbannonser i relevanta kanaler • Bygga och utveckla talent pipelines för både aktuella och framtida behov • Samarbeta med externa leverantörer och rekryteringspartners vid behov • Bidra till employer branding och recruitment marketing • Delta i nätverk, rekryteringsevent, mässor och universitetsaktiviteter • Analysera kandidatmarknaden och bidra med insikter kring kompetenstillgång och rekryteringsutmaningar • Bidra till workforce planning samt förbättring av rekryteringsprocesser och arbetssätt • Stötta och coacha mindre erfarna kollegor inom Talent Acquisition Vi tror att du har: ✅ Minst 5 års erfarenhet inom Talent Acquisition, rekrytering eller staffing ✅ Gedigen erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser ✅ Erfarenhet av rekrytering inom flera kompetensområden och på olika senioritetsnivåer ✅ Mycket god förmåga inom search, sourcing och kandidatattraktion ✅ Erfarenhet av kompetensbaserade intervjuer och kandidatbedömningar ✅ Stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende hos stakeholders ✅ Vana av att arbeta i ATS och andra moderna rekryteringsverktyg ✅ Ett strukturerat och analytiskt arbetssätt med förmåga att hantera flera parallella processer Praktiska detaljer: 📍 Plats: Göteborg 🏢 Omfattning på plats: 100 % 📅 Uppdragsperiod: 5 oktober 2026 – 11 juli 2027 ⏰ Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.