För kunds räkning söker vi en interim Sales Manager med start omgående. Uppdraget sträcker sig över 6 månader, med möjlig förlängning. För rätt person kan det även finnas möjlighet att fortsätta i verksamheten. Om företaget Företaget är verksam inom e-handel för privatpersoner och du kommer att ansvara för företagets telesalesavdelning samt två mindre organisationer i verksamheten. Totalt leder du ett team på 25 personer, varav 15 inom telesales. Till din hjälp har du tre gruppchefer. Du kommer till ett företag i framkant och i tillväxt, med fint ledarskap och en stor total organisation.  Om dig Du kommer att leda en operativ verksamhet och du behöver ha ett flexibelt mindset, trivas i högt tempo och vara en god ledare. Det är en fördel att ha arbetat i motsvarande roller tidigare, gärna inom detaljhandeln. Har du varit chef inom butiksledet är det meriterande. Huvudsakligt innehåll i rollen Leda telesales organisationen Coacha de tre cheferna i teamet Jobba med att kontinuerligt utveckla försäljningsförmågan i teamet Komma in med hög energi och bidra till teamets utveckling Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-049 53 31 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

På Clemondo är visionen att skapa en renare och mer hållbar värld. Clemondo är en nordisk aktör, där fabriken i Helsingborg tillverkar effektiva helhetslösningar inom hygien- och rengöringsprodukter under varumärkena Lahega, Liv och Strovels. Kunderna finns i huvudsak inom fyra områden - medical care, fordon, industri och kontraktstillverkning. Produkterna täcker ett flertal kategorier som ex. desinfektion, fordonsvård, lokalvård, personlig hygien, skyddsutrustning och tillbehör. Bakgrund till rekryteringen Clemondo har ett stort produktsortiment, vilket kräver systematisk och kontinuerlig portföljoptimering. Clemondo etablerar nu en ny produktorganisation och söker en Category Manager som ska driva utvecklingen av tilldelade produktkategorier. Du kommer vara med i ett spännande skede, när organisationen byggs och strukturer, processer och arbetssätt skall etableras. Rollen är central för att optimera produktportföljen, säkerställa lönsamhet och utveckla konkurrenskraftiga erbjudanden inom professionell hygien och rengöring. Om rollen Vi letar efter en affärsinriktad och analytisk person med erfarenhet av produktarbete i B2B-miljö. I den här rollen får du vara med och bygga upp det viktiga produktledningsarbetet i ett väldigt spännande skede. Några extra utvecklande delar i rollen är: Möjligheten att forma produkterbjudandet i ett bolag under strategisk utveckling och stark tillväxt Vara med och påverka framtida arbetssätt inom produktorganisationen Nära samarbete med ledning och bred insyn i verksamheten Kombinationen av strategiskt och operativt genomförande Möjligheten att arbeta med hållbarhetsfokus i en bransch under förändring Som Category Manager kommer du att arbeta nära produktledningsteamet samt med produktionschef, R&D-chef, marknadsfunktionen, försäljningsorganisationen samt lager- och logistikfunktioner. Du kommer att utgå från företagets huvudkontor i Helsingborg. Din chef blir företagets Chief Product Officer, som i sin tur rapporterar direkt till VD. Rekryteringsprocessen kommer fortgå under februari och mars och vi ser gärna tillträde i maj/juni. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Category Manager kommer du att äga och utveckla tilldelade produktkategorier genom att: Ansvara för kategoriernas lönsamhet och tillväxt Driva produktlivscykelhantering (från lansering till avveckling) Genomföra marknads- och konkurrensanalyser Samarbeta med försäljning, marknad och R&D Bidra till sortimentsstrategi Initiera produktutvecklingsprojekt inom ansvarsområdet Erfarenheter och kvalifikationer Krav: Akademisk examen inom teknik, kemi eller ekonomi Minst 2 års erfarenhet av produkt-, kategori- eller sortimentsarbete Erfarenhet av B2B-miljö Analytisk och med god affärsförståelse Mycket god systemvana, framför allt excel, affärssystem och PIM Flytande svenska och engelska Meriterande: Vidareutbildning inom produktledning, marknadsföring eller kategorihantering Erfarenhet från kemisk industri, FMCG eller MedTech Erfarenhet av svensk tillverkningsindustri Erfarenhet av GATE-process Kunskap om regulatoriska krav knutet till kem-tekniska produkter Erfarenhet av hållbarhetscertifieringar Personliga egenskaper: Vi söker dig som är självgående och strukturerad. Du är operativt lagd, med förmåga att ta strategiskt ansvar. Vidare är du är affärsmässig, kommunikativ, analytisk, strukturerad och resultatinriktad. Det är viktigt att du är samarbetsorienterad och har ett gott självledarskap. Om Clemondo För en renare värld På Clemondo är vår vision att skapa en renare och mer hållbar värld. Med effektiva helhetslösningar inom hygien, rengöring och hållbarhet gör vi det lätt för våra kunder att göra rätt – oavsett om det handlar om kemikaliehantering, dosering eller arbetsmiljö. Erfarenhet du kan lita på Vi har sysslat med rengöringslösningar sedan 1958. Det innebär att vi har 70 år av erfarenhet och fått massa kunskap på vägen. På Clemondo använder vi vår expertis för att hjälpa våra kunder utveckla sin hållbarhetsaffär. Med våra produkter och tjänster finns vi vid din sida som en stabil och kunnig partner som tar din verksamhet ett steg närmre framtiden. Vi gör det lätt att göra rätt. Kvalitet från Helsingborg Alla våra produkter tillverkas i Sverige, i vår fabrik i Helsingborg. Det innebär kortare transporter och vi är stolta över vår leveranssäkerhet. När du väljer Clemondo stödjer du lokal produktion av kvalitet och bidrar till en renare framtid – med omtanke för både människor och miljö Vi gör det lätt att göra rätt – från produktval till hållbara helhetslösningar. Med omtanke och kunskap hjälper vi våra kunder att skapa en trygg arbetsmiljö och bidra till en renare framtid. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 8/3. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Clemondo samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31

På Pågen bakar vi med kärlek - det handlar om att ha en omsorg om råvaror och produkter, medarbetare, konsumenter och om våra gemensamma resurser. Pågen är ett familjeföretag i femte generationen och är Sveriges ledande bageri med produkter inom förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd. Med två bagerier där duktiga bagare bakar dag som natt och med medarbetare över hela landet, kan Pågen förse landets butiker och konsumenter samt offentliga kunder, hotell, restauranger och caféer med gott bröd varje dag. Om rollen Just nu letar vi efter en KAM för Storhushåll, vars primära ansvar kommer vara att utveckla Pågens affär inom foodservicekanalen. Rollen innebär att vara kund- och avtalsansvarig inom affärsområde Storhushåll på avsatt distrikt och med fokus på offentlig sektor samt utvalda grossister och privata kunder (fryst och färskt). Du kommer att vara ansvarig för utveckling av befintliga och nya kunder genom säljbearbetning på central nivå av utvalda grossister, kostchefer/upphandlare samt med övriga privata kunder. Du kommer att rapportera till Försäljningschef för Foodservice och arbeta i nära samarbete med teamlead för KAM Foodservice och övriga KAM:ar inom organisationen. Rollen utgår från vårt kontor i Malmö. Rollen innebär en del resor med övernattning för att medverka på branschmässor, grossistmässor, anbudsmässor och event med "Sveriges Offentliga Kockar". Uppskattningsvis har du 4-5 resdagar per månad, något mer i mässintensiva månader. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvar för offentliga upphandlingar (följa timings, planera, besvara och följa upp) Säkerställa Pågens position hos grossisternas anbudsgrupper och lokala grossistkontor Ansvar för lokala grossist- och kommunmässor Bevaka aviserade upphandlingar Svara på anbud utifrån kommersiella grunder (lönsamhet, strategiskt) Svara på grossistupphandling (M&S, Menigo, Svensk Cater) Följa upp antagna anbud Löpande analysera anbudsmarknaden, pris, sortiment, krav etc. Vem är du? Du har relevant högskoleutbildning eller alternativ eftergymnasial utbildning. Det är en fördel om du har en kandidatexamen som kostvetare/kostekonom eller inom ekonomi. Du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom FMCG försäljning av livsmedel mot B2B, offentlig sektor och hotell- och restaurangbranschen. Om du redan har upparbetade kundrelationer-/kontakter inom den offentliga sektorn alternativt hos kommersiella kedjekunder är det en klar fördel. För att lyckas i rollen behöver du ha god affärsförståelse inom foodservice/storhushåll, med fördel inom offentlig sektor, insikter inom lagen om offentlig upphandling (LOU), god förhandlingsvana samt vana att arbeta med ekonomi och budgetplanering. Som person besitter du en god förmåga att sälja och att övertyga, kommunicera och hålla presentationer. Vidare behöver du vara analytisk, resultatorienterad och ha ett starkt driv att uppnå resultat. Att skapa långsiktiga relationer och att vara serviceinriktad är självklart för dig. Du har modet att våga utmana, hög integritet och inger förtroende. Vad erbjuder vi? På Pågen bakar vi med kärlek – och vårt uppdrag är långsiktigt. Hos oss kan du förvänta dig: En entreprenörsdriven kultur med korta beslutsvägar och stark lokal förankring Ett företag med positiv försäljningsutveckling i en stabil bransch, både i Sverige och internationellt Att bli en del av ett erfaret och engagerat team med stor samlad kompetens Rollen som KAM inom Foodservicekanalen är en rolig och aktiv roll där du får möjlighet att utveckla affären, jobba självständigt och få ett stort eget ansvar. Det kommer att finnas stora möjligheter att påverka och bygga nya strukturer.  Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 1/3. Observera att annonsen kan tas ner tidigare, då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Pågen samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 070-320 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 070-171 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Corrpal Systems i Ystad tillverkar, säljer och installerar maskinlinjer för materialhantering till wellpappindustrin. Vi är en ledande aktör inom vår nisch och vår styrka är vår svenska kvalitet och vår förmåga att flexibelt lösa våra kunders olika behov. Just nu letar vi efter en projektledare med ansvar för att våra kundprojekt levereras. Det här är en spännande roll med många kontaktytor och möjligheten att driva riktigt stora projekt! Om rollen Som projektledare kommer du att ansvara för att våra kundprojekt tillverkas, levereras och installeras på plats hos våra kunder runt om i världen. Varje projekt/maskin tillverkas unikt för kunden och är en stor investering på mångmiljonbelopp. Projekten fortlöper ofta under 6-12 månader. Det är därför avgörande med noggrann styrning av varje projekt. Ditt jobb utgår från huvudkontoret i Ystad. I ditt arbete kommer du att ha många kontaktytor, framför allt inom vår egen organisation och på vårt moderbolag i Tyskland. Du kommer att rapportera till vår Technical Sales Manager. Vi söker dig som trivs i rollen som projektledare, där du driver processer och projekt framåt med struktur och tydlig kommunikation. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för projektplaneringen genom att definiera mål, tidsramar, resursbehov och milstolpar Koordinera och leda projektteamet genom att tilldela uppgifter, följa framsteg och säkerställa att projektet följer projektplanen Optimera tillgängliga resurser: personal, budget och tekniska verktyg Hantera potentiella risker/avvikelser i projekten och utveckla strategier för att minimera deras påverkan Driva kundprojektteamet för att uppnå nya affärsmöjligheter och förbättra lönsamheten för befintliga produkter Kontinuerlig dialog med kunderna genom hela projektet samt med den tyska organisationen Vem är du? Vi tror att du har en teknisk eller ekonomisk examen och har jobbat några år inom industriell produktion som projektledare. Du är en person som är van vid - och tycker om - att skapa långsiktiga relationer till både kunder och kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, teknik, eller liknande Några års erfarenhet som projektledare gärna inom tillverkande industri, alternativt tekniskt intresse Förmåga att hantera och kommunicera med olika intressenter Flytande kunskaper i svenska och engelska Meriterande Kunskaper i tyska  Projektledarcertifiering (t.ex. PMP eller IPMA) Kunskap eller erfarenhet av CE-märkning/maskindirektivet Vana att arbeta i internationella team Du kommer trivas i rollen om du är teknikintresserad, möjlighetsorienterad och gillar att samarbeta. Det är viktigt med god kommunikationsförmåga och att du snabbt kan se helheten och skapa en överblick i olika projekt.  Du behöver ha en god förståelse för kundens önskemål och förmåga att diskutera och kommunicera tekniska lösningar. Vi tror att du har med dig erfarenheter som ger dig förmågan att förstå kundkrav och omsätta dessa i kreativa lösningar. Du följer upp, säkerställer kostnadseffektivitet och brinner för problemlösning. Vi tycker det är värdefullt att lära oss av varandra och ser gärna att du är en person som tycker om att dela din kunskap och dina erfarenheter med kollegor. Om Corrpal Corrpal Systems AB i Ystad tillverkar, säljer och installerar maskinlinjer för materialhantering till wellpappindustrin. Vi är en ledande aktör inom vår nisch och vår styrka är vår svenska kvalitet och vår förmåga att flexibelt lösa våra kunders olika behov. Med egen kompetens i huset tillverkar vi och levererar cirka 30–40 maskiner per år. Våra kunder finns huvudsakligen i Europa, men våra installationer finns över hela världen. Corrpal Systems omsätter ca. 300 msek och har 50 anställda. På Corrpal Systems AB får du arbeta i ett växande företag med korta beslutsvägar, teknik i framkant och stort utrymme för egna initiativ. Vi tror starkt på att människor med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv är viktigt för att göra Corrpal Systems till ett bra, utvecklande och roligt ställe att arbeta på. Läs mer om oss på vår hemsida: www.corrpal.com Du kan även läsa mer om vår ägare Göpfert Maschinen GmbH, www.goepfert.de, som är världsledande på konverteringsmaskiner till wellpappindustrin.  Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 18/2. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Corrpal Systems samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat