Som Brand Manager på Midsona får du möjligheten att ta ett helhetsansvar för ett varumärke med tydlig tillväxtagenda – där du omsätter insikter, strategi och kreativitet till verklig affärseffekt. Här blir du en nyckelspelare i att forma framtidens hälsosamma varumärken i en snabbföränderlig och kommersiellt driven miljö. Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta. Om rollen Som Brand Manager på Midsona har du ett helhetsansvar för varumärkens prestation, positionering och tillväxt. Du driver både strategiskt och operativt arbete för att säkerställa att varumärket utvecklas i linje med affärsmål, konsumentinsikter och marknadsdynamik. Rollen kombinerar analys, varumärkesbyggande och kommersiellt ansvar, där du är en nyckelperson i att omsätta strategi till effektiva marknadsaktiviteter och lönsam tillväxt. Några konkreta ansvarsområden och arbetsuppgifter: • Ansvara för varumärkets P&L och följa upp centrala KPI:er • Utveckla och genomföra varumärkes- och kommunikationsplaner • Leda kampanj- och medieplanering samt följa upp effekt • Säkerställa en tydlig och konsekvent varumärkesidentitet • Driva sortiments- och prisstrategi i samarbete med sälj • Bidra i NPD- och innovationsprocesser • Följa upp resultat och rapportera varumärkets prestationer • Hantera marknadsbudget och bidra i budgetplanering • Samverka med interna team och externa byråer för effektiv genomföring Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en person med starkt driv och gott omdöme, som kan avgöra när beslut ska tas självständigt och när avstämning krävs. Rollen kräver förmåga att agera i en miljö där all information inte alltid är komplett, vilket innebär att ett alltför stort kontrollbehov kan bli en begränsning. Vi ser också att du är relationsskapande och trivs med att bygga interna nätverk. Du har en pragmatisk inställning och ett tydligt fokus på genomförande – du drivs av att få saker att hända snarare än att fastna i långa diskussioner. Krav: Erfarenhet av varumärkes- och portföljhantering samt varumärkeskommunikation God förståelse för varumärkesutveckling och marknadskommunikation baserad på konsumentinsikter Kunskap om medielandskapet samt erfarenhet av mediestrategi och medieplanering (inkl. digitala och sociala kanaler) Erfarenhet av arbete med konsumentinsikter samt analys av data och marknadstrender Avancerad kunskap inom Office-paketet Engelska och svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från FMCG-branschen Om företaget Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 17/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Midsona söker nu en Key Account Manager med fokus på e-commerce. I rollen kommer du att arbeta med strategiskt viktiga kunder inom e-handelssegmentet, såsom Apotea, Apohem, MEDS och Matsmart. Du ansvarar för att driva tillväxt, utveckla affärsrelationer och optimera sortiment, kampanjer och synlighet i digitala kanaler. Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta. Om rollen Som Key Account Manager ansvarar du för att driva och utveckla affären för strategiskt viktiga e-handelskunder med fullt P&L-ansvar. Du tar fram och exekverar kundplaner, leder förhandlingar kring avtal, priser och sortiment samt säkerställer att försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås. Genom analys av försäljning, marknad och kundinsikter identifierar du tillväxtmöjligheter och säkerställer effektivt genomförande av kampanjer i nära samarbete med interna team, samtidigt som du bygger starka och långsiktiga kundrelationer. Huvudsakliga ansvarsområden: Driva och utveckla affären för strategiskt viktiga e-handelskunder med P&L-ansvar för dina kunder Ta fram och exekvera kundplaner samt säkerställa att försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås Leda förhandlingar kring avtal, priser, sortiment och kampanjer Identifiera och realisera tillväxtmöjligheter genom analys av försäljning, marknad och kundinsikter Säkerställa effektivt genomförande av kampanjer och aktiviteter i nära samarbete med interna team Bygga starka, långsiktiga kundrelationer och driva gemensamma affärsplaner Ansvara för försäljningen av klipp och partier i nära samarbete med bland annat Controlling och Supply Chain Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en affärsdriven KAM med stark analytisk förmåga och god affärsförståelse. Du är skicklig i förhandlingar, trivs med ett strukturerat och administrativt arbete och har förmågan att hålla många parallella processer i gång med hög kvalitet. Du är även resultatorienterad och drivs av att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina kunder. Krav: Sälj och/eller marknadsutbildning från universitet, IHM eller motsvarande Minst 3 års e-com erfarenhet Erfarenhet av centralt kundarbete inom e-com Engelska och svenska i tal och skrift Goda kunskaper inom Office-paketet Meriterande: Erfarenhet av FMCG Om företaget Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 24/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Som Category Manager på Midsona får du möjlighet att kombinera affärsmässigt ansvar med strategiskt sortimentsarbete i en dynamisk och värderingsdriven organisation. Här blir du en central del i att identifiera tillväxtmöjligheter, optimera kategoriportföljen och säkerställa att Midsonas produkter fortsätter att möta konsumenternas behov på en snabbt föränderlig marknad. Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta. Om rollen I rollen kommer du att arbeta med alla Midsonas prioriterade kategorier och tydligt driva kategorifrågor både internt och vid kundmöten. Som Category Manager på Midsona får du en nyckelroll i att utveckla och driva bolagets kategoriarbete framåt. Du ansvarar för att omsätta insikter och data till långsiktiga strategier och konkreta aktiviteter som skapar lönsam tillväxt, stärker marknadspositionen och bidrar till att utveckla både lokala och globala kategoriplaner. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med såväl säljorganisationen som externa kunder och interna globala team. I rollen ingår bland annat att: Utveckla och implementera kategori- och innovationsstrategier som driver lönsam tillväxt Ansvara för lokala kategorimål kopplat till försäljning och lönsamhet Ta fram årliga kategoriaktiveringsplaner baserade på kundinsikter, kategori- och varumärkesstrategi Analysera försäljnings-, shopper- och konsumentdata för att identifiera tillväxtmöjligheter Omvandla insikter till konkreta strategier och aktiviteter som driver kategoriutveckling och shopperbeteende Stötta säljteamet i kunddialoger och kategoripresentationer samt samarbeta med kunders kategorichefer Bidra med insikter till strategier och prissättning samt genomföra butikstester och shopperundersökningar Bygga starka relationer med interna och externa affärspartners samt följa upp planer och resultat Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en person som är nyfiken, modig och har pondus i sitt sätt att ta sig an både analys och affär. Rollen innebär många kontaktytor och höga förväntningar från olika delar av organisationen, vilket kräver en god förståelse för sin egen roll, sitt mandat och sin det yttersta ansvaret för kategorifrågor inom organisationen. Vi ser också att du har en starkt säljande förmåga, där du i kunddialoger snabbt kan läsa av behov hos KAM och kunder och anpassa ditt budskap därefter. Du trivs i mötet med kund och har förmågan att omsätta insikter till tydliga, övertygande och affärsdrivna rekommendationer. Krav: Sälj och/eller marknadsutbildning Minst 3 års erfarenhet inom FMCG Erfarenhet av att jobba med större mängd data Engelska och svenska i tal och skrift Goda kunskaper inom Office-paketet Meriterande: Universitetsutbildning inom relevant område Erfarenhet av Nielsen Om företaget Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 17/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Midsona är nu på jakt efter en junior Key Account Manager som ska utveckla omsättning, lönsamhet och bygga relationer hos sina ansvariga kunder. I rollen får du arbeta med hela Midsonas sortiment inom hälsa och välbefinnande med eget kundansvar, med fokus på New Business, Lidl, Servicehandeln samt grossister. Du kommer även få möjligheten att lära dig av erfarna Key Account Managers. Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta. Om rollen I rollen som junior Key Account Manager kommer du att ansvara för dina egna kunder och arbeta mot att omsättning och resultatmål uppnås. Du ansvarar för tillverkning, genomföring och uppföljning av kundplaner och försäljnings- och kostnadsbudgetar, optimering av kampanjer och säljdrivande aktiviteter och säkerställer kvalitativa kundpresentationer inför kundmöten. Du kommer även: Genomföra kundmöten Implementera innovation på marknaden Analysera försäljning, distribution, synlighet och kampanjer Förhandla priser, sortiment, kampanjer och avtal med kund under stöttning av seniora medarbetare I rollen förväntas du vara delaktig och drivande vid Midsonas säljkonferenser och bidra till att kollegor trivs och är motiverade att leverera bästa möjliga resultat med ledorden Care, Trust, Drive och Pride. Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en flexibel och utvecklingsdriven person som brinner för att skapa resultat. Du är nyfiken, vågar testa nya idéer och arbetssätt och ser möjligheter där andra ser hinder. Med rätt inställning och driv bidrar du aktivt till att ta både dig själv och affären till nästa nivå. Krav: Sälj och/eller marknadsutbildning från universitet, IHM eller motsvarande, alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Förståelse för FMCG Erfarenhet av försäljning Goda kunskaper inom Office-paketet Meriterande: 1-3 års FMCG erfarenhet Master inom relevant område Erfarenhet av Power BI, Qlikview Om företaget Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 24/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Nordthy grundades i Danmark 1966. Företaget är ett av Danmarks ledande bolag inom bland annat konfektyr, kex & kakor, bars, hälsa & träning, snacks och kolonialvaror. Koncernen omsätter idag ca 2 miljarder SEK. Sedan en tid tillbaka leder Daniel Kylén (VD) och Mattias Falck (försäljningschef) Nordthy’s svenska verksamhet. De har på kort tid drivit upp en stark affär och organisation i Sverige. Företaget har redan idag tre säljare och en back-office support som arbetar från det nyetablerade kontoret i Göteborg. Kunderna är oerhört positiva till produkterna och Nordthy AB levererar redan idag till ICA, COOP, DAGAB, Rusta, Dollarstore, ÖoB, Gekås, EKO mm. Som företagets första renodlade KAM så är detta en unik möjlighet att växa med den verksamhet som är under uppbyggnad! Om rollen Som KAM hos Nordthy kommer du arbeta med central kundbearbetning inom dagligvaruhandeln. Din bakgrund och ambition kommer att bestämma vilka kunder du kommer att ansvara för. Ditt jobb kommer vara att etablera kontakter, välja rätt sortiment och upprätthålla goda relationer med dina nyckelkunder. Det är viktigt att du har ett affärsdriv och älskar att göra affärer, du kan arbeta analytiskt med försäljningsdata, identifiera trender på marknaden och agera affärsmässigt därefter för att fortsatt driva goda försäljningsvolymer. I ryggen kommer du ha en av dagligvarubranschens bredaste produktportföljer, där det primära fokuset kommer vara kategorierna Kex, Kakor, Snacks, Hälsa, Bars och Konfektyr. Rollen utgår från det svenska huvudkontoret som ligger i Sävedalen utanför Göteborg. Du rapporterar till VD Daniel Kylén, arbetar nära försäljningschefen Mattias Falck och organisationens säljare (egen säljkår) samt får stöd från svenska back-office organisationen vad gäller administrativa uppgifter. Din bakgrund Tidigare erfarenhet av central kundbearbetning inom FMCG, gärna ICA, Coop eller Axfood Det är meriterande om du tidigare har arbetat med någon impulskategori Det är meriterande om du tidigare har arbetat på ett tradingföretag inom dagligvaruhandeln, eller på annat sätt har god vana av importförsäljning Vem är du? Vi tror att du är en analytisk och relationsorienterad person som drivs av att skapa långsiktiga och lönsamma affärer. Du är entreprenöriell, flexibel och möjlighetsorienterad. Du har alltid ett öra mot marken, där du både ser och agerar på de affärsmöjligheter du har framför dig. Nordthy är ett entreprenöriellt företag med korta beslutsvägar. För att lyckas i rollen så trivs du med att ta mycket eget ansvar samt har god förmåga att sätta struktur på ditt arbete. Du motiveras av att vara med i en växande fas – och ser dig själv växa med bolaget på lång sikt. Möjligheter i rollen I den här rollen kommer du att: Få en nyckelroll i ett kraftigt växande bolag – samtidigt som du har styrkan från det stora danska bolaget och produkterna i ryggen Få stora möjlighet att påverka och forma framtida affärer Arbeta med en bred, attraktiv och innovationsdriven produktportfölj Samarbeta med kollegor som har enormt stor branschkunskap Verka i en prestigelös och driven miljö där även de små vinsterna firas Om Nordthy Nordthy A/S grundades 1966 i Thisted på Nordvästra Jylland och är idag ett av Danmarks ledande företag inom konfektyr, kex & kakor, bars, hälsa & träning, snacks och kolonialvaror. Koncernen omsätter ca 2 miljarder SEK och har moderna logistiklösningar med hög kapacitet och effektiv distribution från ett toppmodernt lager på ca 70 000 kvadratmeter. Idag finns Nordthy förutom i Danmark och Sverige, även i Tyskland, Finland och Norge samt på Grönland, Island och Färöarna. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 5:e maj. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Nordthy samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du frågor så är du varmt välkommen att kontakta vårt rekryteringsteam: Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Dellia är inte bara ett företag; det är en rörelse mot en framtid där bättre produkter stakar ut vägen framåt. Företaget har en passion att skapa kvalitativa, hållbara produkter som överträffar konventionella gränser och även utmanar marknadens traditionella sätt att sälja dem. Produkterna har etablerat sig på svenska marknaden i rasande fart och Dellia är marknadsledare inom kategorin torkad frukt och spelar en betydande roll även inom den större snackskategorin. Du kommer att få jobba med det snabbväxande varumärket Sunshine Delight, som både blev nominerad till Årets Dagligvara och utnämndes till Årets Produkt hos Pressbyrån under 2025. Nu är det dags att ta nästa steg organisatoriskt. Vi är glada att ha fått förtroendet att hjälpa Dellia hitta de två absolut starkaste affärsskaparna inom FMCG till nyckelpositionerna Head of Sales respektive KAM. Rollerna kommer att utgå från Dellias nyetablerade säljkontor i Stockholm. Den här annonsen beskriver rollen som Head of Sales och KAM för ICA & Coop. Om rollen Vi letar efter dig som vill kliva in en roll med stort kommersiellt ansvar, samtidigt som du utvecklar samarbetet med ICA & Coop och håller örat mot marken vad gäller nya affärsmöjligheter. I rollen kommer du att ha P&L ansvar för den svenska verksamheten, som idag omsätter 200 msek. Du rapporterar till Nordic Sales Director och ansvarar för två anställda i Sverige – en KAM som utgår från Stockholm och en Operations Assistant som utgår från Jönköping, där den svenska verksamhetens lager- och logistikfunktioner finns. Du arbetar även nära marknadsfunktionen och övriga centrala stödfunktioner som utgår från Oslo. Förutom att vara en god ledare för teamet kommer du även att styra den externa säljkåren. Du kommer sätta struktur, målsättningar, säkerställa fokus och inte minst engagera säljkåren kring Dellias produkter. Att visa förståelse för och intresse i säljkårens arbete och sprida passionen för produkterna är otroligt viktigt för ett lyckat samarbete. Det här är alltså en bred roll, där du brinner för hela affären, butikerna och säljkåren. Med samma gnista som du driver den totala affären, kategoriutvecklingen hos de centrala kunderna och teamet framåt – vill vi att du älskar det operativa arbetet och att möta kunderna. Dellia är ett passionsdrivet företag – den passionen hoppas vi se hos dig också! Övergripande arbetsuppgifter Rollen som Head of Sales ansvarar för att öka våra värdeandelar inom snackskategorin genom tydlig utmanarstrategi, kategorikompetens med stor förståelse för värdekedjan – från producent till konsument. Tjänsten kombinerar strategisk kategoriutveckling med operativt genomförande i nära samarbete med kunder, kategori, försäljning och supply. Några av dina ansvarsområden kommer att vara: Utveckla samarbetet med ICA och Coop genom kategoriarbete och dataförankrade insikter Ansvara för det svenska bolagets P&L Ledarskap över KAM för Axfood, Servicehandel och New Business samt Operations Assistant (teamet kan komma att utvecklas på sikt) Leda och styra arbetet med det externa säljbolag Conaxess Trade Säkerställa lönsam tillväxt och ökade värdeandelar för hela svenska verksamheten Fortsätta att driva Dellia som kategorikapten och som en tydlig utmanare och omformare inom snackskategorin Vem är du? Du har en gedigen erfarenhet inom dagligvaruhandeln. Vi tror att du känner igen dig i att vara en KAM som ”sticker ut” – både i ditt relationsskapande och kundernas uppfattning av dig och i resultatet du skapat för dina kategorier. Du är affärsskapande med en entreprenöriell ådra och är van vid förhandling. Samtidigt förstår du att försäljningen skapas i butik. Du är nyfiken på och engagerar dig i säljkårens arbete och älskar att själv besöka butiker för att förstå kategorin i grunden och identifiera nya lösningar. Troligen har du arbetat med impulskategorier tidigare. Du är en affärsskapare som är analytisk och relationsorienterad med en vana att förhandla. Du har ett ”utmanarmindset” och är nytänkande, möjlighetsorienterad och passionerad. Du ser möjligheter och genomför dem. Du behöver vara en prestigelös person som älskar både det operativa och strategiska arbetet. Du coachar och leder dina kollegor, samtidigt som du säkerställer leverans och fullt ansvar för dina egna kunder. Önskad professionell erfarenhet 5 – 10 års erfarenhet som KAM inom dagligvaruhandeln Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande Erfarenhet av att jobba nära och styra säljkår, gärna externt säljbolag Tidigare erfarenhet av att vara ledare är starkt meriterande Erfarenhet av P&L ansvar och förståelse för ekonomiska begrepp Stark förmåga att arbeta med Nielsen/POS och översätta data till tydliga affärsinsikter att agera på Erfarenhet av att arbeta med kategoriargumentation Gedigen förståelse för kundernas processer, lanseringar och system Förståelse för hela värdekedjan (från producent till hylla) Du får gärna ha arbetat i en utmanarkategori och skapat affärer från grunden Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 9/4. Annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ett personligt brev är inte nödvändigt och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Dellia samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner.

Dellia är inte bara ett företag; det är en rörelse mot en framtid där bättre produkter stakar ut vägen framåt. Företaget har en passion att skapa kvalitativa, hållbara produkter som överträffar konventionella gränser och även utmanar marknadens traditionella sätt att sälja dem. Produkterna har etablerat sig på svenska marknaden i rasande fart och Dellia är marknadsledare inom kategorin torkad frukt och spelar en betydande roll även inom den större snackskategorin. Du kommer att få jobba med det snabbväxande varumärket Sunshine Delight, som både blev nominerad till Årets Dagligvara och utnämndes till Årets Produkt hos Pressbyrån under 2025. Nu är det dags att ta nästa steg organisatoriskt. Vi är glada att ha fått förtroendet att hjälpa Dellia hitta de två absolut starkaste affärsskaparna inom FMCG till nyckelpositionerna KAM respektive Head of Sales. Rollerna kommer att utgå från Dellias nyetablerade säljkontor i Stockholm. Den här annonsen beskriver KAM-rollen. Om rollen Vill du utveckla affären hos några av dagligvaruhandelns största kunder, samtidigt som du hungrigt driver arbetet för listningar hos nya kunder, då är detta rollen för dig. I rollen som KAM kommer du ansvara för Axfood, Servicehandeln och New Business. Som den relationsorienterade personen du är, så ansvarar du för att upprätthålla goda relationer med nuvarande kunder, samtidigt som du driver affären framåt och etablerar såväl helt nya kunder som nya affärsmöjligheter hos nuvarande kunder. Du identifierar tillväxtmöjligheter via kategori- och försäljningsdata, optimerar sortiment, förhandlar priser, bygger kampanjstrategi och driver Dellias fortsatta positionering som kategorikapten. Du kommer att arbeta väldigt nära och rapportera in till Head of Sales, Sverige. Du kommer även arbeta nära övriga svenska organisationen med lager- och logistikfunktioner i Jönköping, Dellias Nordic Sales Director och övriga centrala stödfunktioner i Oslo samt den externa säljkåren Conaxess Trade. Övergripande arbetsuppgifter Rollen som KAM har ansvar för att öka våra värdeandelar inom snackskategorin genom tydlig utmanarstrategi, kategorikompetens med stor förståelse för värdekedjan – från producent till konsument. Tjänsten kombinerar strategisk kategoriutveckling med operativt genomförande i nära samarbete med kunder, kategori, försäljning och supply. Några av dina ansvarsområden kommer att vara: Driva lönsam tillväxt genom att utveckla och driva affären hos dina etablerade kunder Arbeta för listningar hos nya kunder inom New Business Öka värdeandelar hos dina kunder, bland annat genom framgångsrikt kategoriarbete Förstå och analysera kategoriens roll hos dina kunder, arbeta med sortimentsoptimering samt bida till planogram- och hyllinsikter Fortsätta att driva Dellia som kategorikapten och som en tydlig utmanare och omformare inom snackskategorin Vem är du? Du har en gedigen erfarenhet inom dagligvaruhandeln. Vi tror att du känner igen dig i att vara en KAM som ”sticker ut” – både i ditt relationsskapande och kundernas uppfattning av dig och i resultatet du skapat för dina kategorier. Du förstår att affären inte bara skapas vid centrala förhandlingar utan i butik. Du är nyfiken på och engagerar dig i säljkårens arbete och älskar att själv besöka butiker för att förstå kategorin i grunden och identifiera nya lösningar. Troligen har du arbetat med impulskategorier tidigare. Du är en affärsskapare som är analytisk och relationsorienterad med en vana att förhandla. Du har ett ”utmanarmindset” och är nytänkande, möjlighetsorienterad och passionerad. Du ser möjligheter och genomför dem. Önskad professionell erfarenhet 1 – 5 års erfarenhet som KAM inom dagligvaruhandeln Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande Stark förmåga att arbeta med Nielsen/POS och översätta data till tydliga affärsinsikter att agera på Erfarenhet av att arbeta med kategoriargumentation Gedigen förståelse för kundernas processer, lanseringar och system Förståelse för hela värdekedjan (från producent till hylla) Troligen har du arbetat med impulskategorier som snacks, konfektyr eller dryck Du får gärna ha arbetat i en utmanarkategori och skapat affärer från grunden Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 9/4. Annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ett personligt brev är inte nödvändigt och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Dellia samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner.

Ehrmann är ett av Tysklands ledande mejerier med produkter som till exempel Grand Dessert och High protein; kylda desserter och proteinprodukter i olika former. Företaget är familjeägt och verksamt i stora delar av världen. Huvudkontoret för Ehrmann Sverige ligger i Lomma och där sitter ett team om 5 personer som hanterar allt som rör de nordiska marknaderna. Verksamheten har vuxit stadigt och flera spännande lanseringar är planerade under året. Om rollen Då nuvarande person kommer att gå på föräldraledighet i början av sommaren, letar vi nu efter en vikarie för 1 år med möjlighet till förlängning. För att säkerställa en bra överlämning önskar vi tillsätta tjänsten under maj månad. Tjänsten som nordisk säljkoordinator är kul, varierande, social och avgörande för organisationens dagliga drift. Tjänsten har många kontaktytor, både internt och externt och har det operativa ansvaret för bland annat kundorderprocessen, utförsäljningar och administration av kunderna. Några av rollens huvuduppgifter Sköta det dagliga arbetet med kundorderprocessen, ex. ta emot och skicka kundorders, fakturera, skicka restningsinformation, uppdatera Excel-filer och hantera eventuella avvikelser i order eller reklamationer Ansvara för utförsäljningar av produkter med kort datum Administrera prisofferter, produktspecifikation och andra förfrågningar från kunder i Norden Delta i prognos- och veckomöten och driva olika logistikärenden Hantera uppföljningar och rapporter Ehrmanns organisation är liten och prestigelös där alla hjälper varandra. I detta samarbete är det den nordiska säljkoordinatorns uppgift att täcka upp för logistikchefen under sjukdom eller semester. Vem är du? Vi söker dig som har utbildning inom ekonomi och/eller administration/service. Du behöver ha vana av att hantera kunder samt vara systemkunnig, serviceminded och duktig på att hålla många bollar i luften. Troligen har du arbetat i en liknande roll inom FMCG under ett par års tid, alternativt känner du igen dig i uppgifterna som beskrivs ovan. Det är en stor fördel om du har jobbat med SAP. Vi tror att du är en glad, positiv, strukturerad och självgående person som är bra på att vara flexibel när det behövs. Hos Ehrmann händer saker fort och du bör trivas i en dynamisk miljö. Önskad erfarenhet För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, service management eller motsvarande Ett par års erfarenhet i liknande roll inom FMCG/livsmedel God erfarenhet att räkna och hantera ekonomiska uppgifter Stark systemvana och goda kunskaper i SAP, Excel, PowerPoint och övriga Office-paketet God vana att hantera kunder Flytande i svenska och engelska Erfarenhet från logistik och förståelse för varuflöden är meriterande Om Ehrmann Ehrmann Sverige AB startades 2019 och distribuerar idag mejeriprodukter till den svenska och nordiska marknaden. Huvudkontoret ligger i Lomma och förser dagligen kunderna med förstklassiga mejeriprodukter. Ehrmann är en av Tysklands ledande tillverkare av mejeriprodukter med produktion i flera länder och med över 3 300 anställda i hela världen. En sak har alltid varit oförändrad genom alla generationer och det är den kärlek och omsorg som vi ger åt våra produkter. Nöjda medarbetare, nöjda affärspartners och nöjda konsumenter är de viktigaste tillgångarna och grundpelarna för ett framgångsrikt företag. Läs mer på https://www.ehrmann.se/ Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 1/4. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Ehrmann samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Barsebäck Resort har sedan 1969 erbjudit golf i världsklass och erbjuder dess besökare en upplevelse utöver det vanliga. Här finns boende, mat, konferens, aktiviteter och två fantastiska golfbanor. Vi på Barsebäck har höga ambitioner att skapa en upplevelse i mästarklass. Vi letar därför efter dig som vill vara en nyckelspelare i att skapa starka kundrelationer och driva vårt försäljningsarbete framåt. Om rollen Försäljningschefens uppdrag är att operativt driva och utveckla försäljningen för hela anläggningen i linje med verksamhetens mål, med fokus på ökad beläggning, lönsamma affärer och starka kundrelationer. Att stärka det totala erbjudandet blir en viktig del i den operativa försäljningschefens uppdrag. Målet är att nå fler gäster, både medlemmar och personer i närområdet, men även fler nationella och internationella gäster och helt nya kundgrupper – med ett bredare erbjudande. Rollen är starkt genomförandeorienterad och ansvarar för att omsätta strategi till konkret försäljning i vardagen, med målet att skapa en upplevelse i mästarklass. I rollen säljer du inte bara rum och golf – utan en helhetsupplevelse av Barsebäck Resort! Idag består teamet av en säljare/KAM och en bokningsansvarig. På sikt kommer försäljningsorganisationen växa ytterligare. Vi letar därför efter dig som förutom ditt operativa driv har goda ledaregenskaper och trivs med att coacha som sätta struktur för försäljningsarbetet. Rollen rapporterar direkt till VD Patrik Elfwing, ingår i ledningsgruppen och arbetar nära kollegor inom bland annat marknad, operations och ekonomi. Huvudsakliga arbetsuppgifter Driva försäljning av konferenser & företagsevent, golfpaket, hotell/logi samt restaurang- och eventarrangemang Leda ett växande sälj och bokningsteam Upprätthålla goda gästrelationer Bygga långsiktiga relationer med företagskunder och partners Vara synlig i nätverk, affärsforum och lokala sammanhang Upprätthålla ett sömlöst arbete med dina kollegor inom bland annat marknad och operations Säkerställa att leverans och försäljningslöfte hänger ihop Skapa attraktiva kampanjer och paketlösningar Arbeta mot tydliga försäljningsmål och KPI:er samt följa upp resultat veckovis och månadsvis Fånga upp trender och kundbehov Erfarenheter och kvalifikationer Vi letar efter dig som är en do:er och trivs i en operativ försäljningsroll. Du har också förmåga att lyfta blicken och är van vid att sätta struktur och arbeta systematiskt. Du brinner för relationer och gör alltid ”det lilla extra” när det kommer till service. Vi söker dig som är stark inom det egna genomförandet samtidigt som du besitter goda ledaregenskaper. "Vi letar en kollega som har ett naturligt självledarskap och värdskap - en person som har gästens/kundens behov för ögat och företagets verksamhet och utveckling i hjärtat" Patrik Elfwing, VD Professionell erfarenhet Försäljningserfarenhet inom både B2C och B2B Erfarenhet av försäljning inom event och/eller destination Erfarenhet av att leda säljare Förmåga att skapa och utveckla affärer God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och mål Det är meriterande om du har erfarenhet av CRM- och bokningssystem Kompetens & personliga egenskaper Operativ – trivs ute i affären varje dag Relationsskapare – bygger förtroende snabbt Strukturerad – arbetar systematiskt Serviceorienterad – förstår helhetsupplevelsen Resultatdriven – motiveras av affär och avslut Teamorienterad - motiverar och inspirerar din omgivning Strategisk höjd med operationell drivkraft Hög integritet Om Barsebäck Resort Till Barsebäck Resort kommer du för att spela på golfbanor i mästarklass. Vi erbjuder våra gäster bekvämt boende, på hotellet eller i våra villor, omsorgsfullt lagad mat och upplevelser i en magisk miljö med utsikt över Öresund. Just nu är vi mitt i en spännande resa där vi fortsätter att utveckla Destination Barsebäck. Vi söker dig som brinner för att skapa en trivsam och utvecklande atmosfär, så att våra gäster och medlemmar vill återvända till oss om och om igen. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är XXX. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Barsebäck Resort samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Barsebäck Resort har sedan 1969 erbjudit golf i världsklass och erbjuder dess besökare en upplevelse utöver det vanliga. Här finns boende, mat, konferens, aktiviteter och två fantastiska golfbanor. Golfshoppen är hjärtat i mötet med våra gäster, och nu satsar vi på att ta den till nästa nivå. Därför söker vi dig som vill vara med och skapa en golfshop som verkligen står ut på marknaden. Om rollen Som Retail Manager ansvarar du för den dagliga driften av golfanläggningens shop och relaterade retail-ytor. Rollen innebär fullt kommersiellt ansvar för sortiment, försäljning, lönsamhet och kundupplevelse. Du säkerställer att shopen håller högsta möjliga service- och kvalitetsnivå samt att den stödjer anläggningens övergripande varumärke och affärsmål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innefatta: Försäljning & kundservice Sortiment & inköp Butiksdrift & administration Personalansvar Analys & rapportering Om Barsebäck Resort Till Barsebäck Resort kommer du för att spela på golfbanor i mästarklass. Vi erbjuder våra gäster bekvämt boende, på hotellet eller i våra villor, omsorgsfullt lagad mat och upplevelser i en magisk miljö med utsikt över Öresund. Just nu är vi mitt i en spännande resa där vi fortsätter att utveckla Destination Barsebäck. Vi söker dig som brinner för att skapa en trivsam och utvecklande atmosfär, så att våra gäster och medlemmar vill återvända till oss om och om igen. Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en affärsdriven kollega med entreprenöriell ådra och stark servicekänsla. Du behöver ha en god organisatorisk förmåga och ett driv att utveckla butiksverksamheten. Utöver detta ser vi givetvis att du har ett stort intresse för golf eller sport. Professionell erfarenhet Mångårig erfarenhet av retail-ledning, gärna från sport- eller golfbranschen Erfarenhet från försäljning av golfprodukter är önskvärt Erfarenhet av personalansvar och grundläggande ekonomi är en fördel Kompetens & personliga egenskaper Stark servicekänsla och förmåga att skapa relationer God organisatorisk förmåga och driv i att utveckla butiksverksamheten Kommersiellt sinne och förståelse för lönsamhet God produktkännedom inom golf eller intresse för att lära Flexibel och lösningsorienterad, med förmåga att hantera högt tryck under säsong Övrigt Tjänsten innefattar helg- och kvällsarbete under högsäsong B-körkort kan vara meriterande beroende på anläggningens logistikbehov Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 15/3. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Barsebäck Resort samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat