Klimat -och Hållbarhetsanalytiker, Karolinska Universitetssjukhuset
Publicerad: 15 april
Sista ansökan: 15 maj
Kategori
Stad
Arbetsbeskrivning
Vi du vara med och minska klimatpåverkan genom att visualisera och förenkla arbetssätt? Är du en fena på att sammanställa och analysera data som gör att vi både minskar påverkar på miljö, människor och ekonomi?
Du erbjuds
En unik möjlighet att vara med och utveckla Karolinskas klimat- och hållbarhetsarbete
Möjlighet att arbeta både strategiskt sjukhusövergripande och operativt inom Teman och Funktioner
Del av ett kompetent team av hållbarhetsspecialister
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Enheten Hållbarhet ingår i sjukhusets Rättskansli med uppdraget att utveckla och förvalta sjukhusets hållbarhetsarbete. Vi är en grupp på 6 hållbarhetsspecialister som arbetar tillsammans med att lösa sjukhuset övergripande hållbarhetsfrågor. I vårt uppdrag ingår även att arbeta med lokala grupper och chefer inom organisationen för att stödja och koordinera deras hållbarhetsarbete.
Tjänsten innehåller 2 delar:
Klimat och Hållbarhetsanalytiker
Driva sjukhusets klimatarbete med fokus på scoop 3 utveckla klimatuppföljning
Förklara orsakssamband och kritiskt granska data från exempelvis ”Spendanalyser”, koldioxidbudgetar, inköpsdata, data från olika leverantörer och sätta dem i relation till exempelvis vårdproduktion, kronor och koldioxidutsläpp
Systematisera, analysera och ta fram klimat- och hållbarhetsdata på sjukhusövergripande nivå
Visualisera klimat- och hållbarhetsdata på ett pedagogiskt sätt som bidar till beslut som möjliggör uppfyllelse av högt ställda budgetmål
Kommunicera hållbarhetsfrågor utifrån statistik
Utveckla och förenkla uppföljning av miljö- och hållbarhetsarbetet
Hållbarhetssamordning
Du kommer också arbete som hållbarhetssamordnare (miljö och sociala frågor) för en del av sjukhuset. I detta arbete ingår att stötta verksamhet i arbete med deras hållbarhetsaktiviteter, hålla chefer och utsedda funktioner informerade om gällande och kommande krav, kompetensutveckling och uppföljning av hållbarhetsaktiviteterna.
Exempel på arbetsuppgifter är:
Delaktig i att driva och stödja sjukhusets hållbarhetsarbetet
Chefsstöd i arbetet med att planera, driva och följa upp hållbarhetsarbetet
Bidra till förbättrande åtgärder/utveckling inom området
Vi söker dig som
Är analytiskt lagd, ser samband och ”älskar siffror”
Är lösningsfokuserad och har en vilja att utveckla och förenkla hållbarhetsarbetet
God pedagogisk förmåga och gillar att förklara
Har god samarbetsförmåga och ser dig själv som en lagspelare
Har en hjälpsam attityd med integritet för den egna kompetensen
Kan planera och strukturera ditt arbete och har förmåga att prioritera
Är självständig och ödmjuk
Kvalifikationer
Krav:
Relevant akademisk högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskaplig eller naturvetenskaplig linje eller erfarenhet som bedöms likvärdig
Erfarenhet av analytiskt arbetsuppgifter
Erfarenhet i programmering och numeriska analys
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Meriterande:
Erfarenhet av visualiseringsverktyg (BI-lösningar, exempelvis Tableau)
Erfarenhet av att analysera koldioxidutsläpp från produkter och material
Arbete inom offentlig sektor eller inom hälso- och sjukvård
Erfarenhet av LCA och LCC
Vi kommer att ta stor hänsyn till personliga egenskaper vid rekryteringen.
Om rekryteringsprocessen
Löpande urval, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
https://www.regionstockholm.se/jobb
Du erbjuds
En unik möjlighet att vara med och utveckla Karolinskas klimat- och hållbarhetsarbete
Möjlighet att arbeta både strategiskt sjukhusövergripande och operativt inom Teman och Funktioner
Del av ett kompetent team av hållbarhetsspecialister
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Enheten Hållbarhet ingår i sjukhusets Rättskansli med uppdraget att utveckla och förvalta sjukhusets hållbarhetsarbete. Vi är en grupp på 6 hållbarhetsspecialister som arbetar tillsammans med att lösa sjukhuset övergripande hållbarhetsfrågor. I vårt uppdrag ingår även att arbeta med lokala grupper och chefer inom organisationen för att stödja och koordinera deras hållbarhetsarbete.
Tjänsten innehåller 2 delar:
Klimat och Hållbarhetsanalytiker
Driva sjukhusets klimatarbete med fokus på scoop 3 utveckla klimatuppföljning
Förklara orsakssamband och kritiskt granska data från exempelvis ”Spendanalyser”, koldioxidbudgetar, inköpsdata, data från olika leverantörer och sätta dem i relation till exempelvis vårdproduktion, kronor och koldioxidutsläpp
Systematisera, analysera och ta fram klimat- och hållbarhetsdata på sjukhusövergripande nivå
Visualisera klimat- och hållbarhetsdata på ett pedagogiskt sätt som bidar till beslut som möjliggör uppfyllelse av högt ställda budgetmål
Kommunicera hållbarhetsfrågor utifrån statistik
Utveckla och förenkla uppföljning av miljö- och hållbarhetsarbetet
Hållbarhetssamordning
Du kommer också arbete som hållbarhetssamordnare (miljö och sociala frågor) för en del av sjukhuset. I detta arbete ingår att stötta verksamhet i arbete med deras hållbarhetsaktiviteter, hålla chefer och utsedda funktioner informerade om gällande och kommande krav, kompetensutveckling och uppföljning av hållbarhetsaktiviteterna.
Exempel på arbetsuppgifter är:
Delaktig i att driva och stödja sjukhusets hållbarhetsarbetet
Chefsstöd i arbetet med att planera, driva och följa upp hållbarhetsarbetet
Bidra till förbättrande åtgärder/utveckling inom området
Vi söker dig som
Är analytiskt lagd, ser samband och ”älskar siffror”
Är lösningsfokuserad och har en vilja att utveckla och förenkla hållbarhetsarbetet
God pedagogisk förmåga och gillar att förklara
Har god samarbetsförmåga och ser dig själv som en lagspelare
Har en hjälpsam attityd med integritet för den egna kompetensen
Kan planera och strukturera ditt arbete och har förmåga att prioritera
Är självständig och ödmjuk
Kvalifikationer
Krav:
Relevant akademisk högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskaplig eller naturvetenskaplig linje eller erfarenhet som bedöms likvärdig
Erfarenhet av analytiskt arbetsuppgifter
Erfarenhet i programmering och numeriska analys
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Meriterande:
Erfarenhet av visualiseringsverktyg (BI-lösningar, exempelvis Tableau)
Erfarenhet av att analysera koldioxidutsläpp från produkter och material
Arbete inom offentlig sektor eller inom hälso- och sjukvård
Erfarenhet av LCA och LCC
Vi kommer att ta stor hänsyn till personliga egenskaper vid rekryteringen.
Om rekryteringsprocessen
Löpande urval, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
https://www.regionstockholm.se/jobb
Linkande Jobb
