När Familjeläkarna startade år 2008 hade vi som mål att ge våra patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision har vi fortfarande. Vi är engagerade och bryr oss om människor. Vi tar ansvar, vill göra skillnader och hjälpa människor. Verksamheten är alltid i fokus när vi kommunicerar där kunskap, lärande, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling ska spegla innehållet i kommunikationen. Vi på Familjeläkarna arbetar strukturerat med kvalité för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård. Om tjänsten: Vi ser att du har god medicinsk kompetens samt ett bra bemötande med patienten i fokus. Vi kan erbjuda en trevlig arbetsplats med möjlighet till utveckling och en konkurrenskraftig lön utifrån din kompetens. Du bör vara flexibel och gilla snabba beslutsvägar samt ha ett intresse för att arbeta digitalt. Vi välkomnar förbättringsförslag och vill alltid utveckla verksamheten framåt. Möjlighet till ST tjänst finns. Du jobbar i läkargrupp med erfarna specialister. Heltid eller viss deltidstjänst. Storvretens vårdcentral är en familjär mottagning med ca 9 000 listade patienter, beläget i naturskön omgivning. Vi som arbetar här är ett sammansvetsat team beståendes av läkare, sköterskor och psykologer. Låter det intressant, tveka inte hör av dig för vidare information!

Familjeläkarna drivs av människor som själva arbetar inom vården och är en lagom stor vårdgivare, det tror vi gör skillnad. Vi har ett brett vårdutbud inom Primärvård, Äldrevård, Geriatrik och Palliativ vård. Vi vill följa våra patienter i alla livets skeden och ge den vård som vi vill ge vår egen familj. Familjeläkarna är en nyfiken och lärande arbetsgivare som hela tiden arbetar för att utveckla vården. Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar, med god samverkan och gemenskap mellan våra verksamheter. Hos oss finns arbetsglädje och energi. Vi arbetar för mångfald och jämställdhet och är en hälsofrämjande arbetsgivare som arbetar aktivt med att ständigt utveckla verksamheten. Familjeläkarna är kvalitets och miljöcertifierade enligt ISO. Familjeläkarna består idag av ca 1000 anställda som med sitt engagemang och kompetens skapat en varm och familjär arbetsgrupp. Familjeläkarna i Storvreten är en familjär vårdcentral med ca 9 000 listade patienter belägen i Storvreten, Tumba. Nära pendeltåg och bussförbindelse. Vi som jobbar här är ett sammansvetsat team bestående av läkare, sjuksköterskor, psykologer och undersköterskor. Om tjänsten Vi söker nu dig som söker efter nya utmaningar och som brinner för att leda och driva utveckling framåt. Som verksamhetschef kommer du att ansvara för att leda verksamheten utifrån gemensamt satta mål och överenskomna resurser. Du arbetar nära regionchef och primärvårdschef samt ditt team på mottagningen bestående av enhetschef, läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och psykolog. Även BVC och hemsjukvård ingår i mottagningens primärvårdsuppdrag. Du kommer ha personal- och kostnadsansvar samt driva utvecklingsfrågor med stöd från din chef och från centrala funktioner. Som person har du erfarenhet av ledarskap och har erfarenhet av hälso- och sjukvård. Du ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid ett gott bemötande. Du är initiativrik, engagerad, driven och målinriktad. Du är också självgående, men har samtidigt lätt för att samarbeta. Du är tydlig i din kommunikation och är resultatorienterad. Du är även duktig på att organisera och leda utvecklingsarbete. Du kan hantera eventuella konflikter i personalgruppen. Du kan ge konstruktiv feedback till individer och du planerar för och utvecklar medarbetare. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap samt erfarenhet av arbete inom primärvården. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Stämmer denna beskrivning in på dig är du varmt välkommen in med din ansökan till oss. Intervjuer och urval sker fortlöpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Du kommer att undervisa de teoretiska ämnena i ett klasslärarsystem med kompletterande undervisning i fler klasser. Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal samt samarbete med myndigheter och socialtjänst. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan genom att delta i öppet hus, mässor mm. Vi erbjuder dig En arbetsplats med härliga elever och engagerad personal. Skogsbacksskolan är en F-9 skola med cirka 450 elever inklusive anpassad grundskola och specialförskola. Vi har en engagerad lärargrupp. EHT består i nuläget av skolledare, speciallärare, kurator, skolsyster, skolpsykolog och syv. Du som söker till oss Krav: Krav Lärarutbildning med behörighet i ma, no, tk och eng årskurs 4-9. Tidigare erfarenhet av arbete inom grundskola. Du har/är; - ett tydligt elevfokus och du har en stark tilltro till alla elevers önskan om att lyckas. - ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare. - lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer. - en god organisatorisk förmåga och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. - arbetar bra både självständigt och i samarbete med kollegor. - flexibel och lösningsinriktad Meriterande: Lärarutbildning med ämneskunskaper i de ämnen tjänsten avser. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal samt samarbete med myndigheter och socialtjänst. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan genom att delta i öppet hus, mässor mm. Rektorsområdet Tumba Östra rektor inkluderar två skolor. Storvretskolan som är en 4-9 skola med cirka 300 elever, inklusive grundsärskola och specialförskola. Samt Skogsbacksskolan som är en F-3 skola med cirka 180 elever. Som lärare i bild kommer du att undervisa elever i årskurs 4-9. Du som söker till oss Krav: Du som söker till oss Lärarutbildning är ett krav. Vi söker dig som är behörig lärare i bild. Du har/är; - ett tydligt elevfokus och du har en stark tilltro till alla elevers önskan om att lyckas. - ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare. - lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer. - en god organisatorisk förmåga och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. - arbetar bra både självständigt och i samarbete med kollegor. - flexibel och lösningsinriktad Meriterande: Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Du kommer att undervisa de teoretiska ämnena i ett klasslärarsystem med kompletterande undervisning i fler klasser. Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal samt samarbete med myndigheter och socialtjänst. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan genom att delta i öppet hus, mässor mm. Vi erbjuder dig En arbetsplats med härliga elever och engagerad personal. Skogsbacksskolan är en F-9 skola med cirka 480 elever inklusive anpassad grundskola och specialförskola. Vi har en engagerad lärargrupp. EHT består i nuläget av skolledare, speciallärare, kurator, skolsyster, skolpsykolog och syv. Du som söker till oss Krav: Krav Lärarutbildning med behörighet i sv, ma, no, so, tk och eng årskurs 4-9. Tidigare erfarenhet av arbete inom grundskola. Du har/är; - ett tydligt elevfokus och du har en stark tilltro till alla elevers önskan om att lyckas. - ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare. - lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer. - en god organisatorisk förmåga och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. - arbetar bra både självständigt och i samarbete med kollegor. - flexibel och lösningsinriktad Meriterande: Lärarutbildning med ämneskunskaper i de ämnen tjänsten avser. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal samt samarbete med myndigheter och socialtjänst. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan genom att delta i öppet hus, mässor mm. Skogsbacksskolan är en F-9 skola med cirka 480 elever, inklusive anpassad grundskola och specialförskola. Du som söker till oss Krav: Du som söker till oss Lärarutbildning är ett krav. Vi söker dig som är behörig lärare i svenska, so, matematik och engelska årskurs 4-6. Du har/är; - ett tydligt elevfokus och du har en stark tilltro till alla elevers önskan om att lyckas. - ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare. - lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer. - en god organisatorisk förmåga och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. - arbetar bra både självständigt och i samarbete med kollegor. - flexibel och lösningsinriktad Meriterande: Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal samt samarbete med myndigheter och socialtjänst. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan genom att delta i öppet hus, mässor mm. Skogsbacksskolan är en F-9 skola med cirka 480 elever, inklusive anpassad grundskola och specialförskola. Som lärare i trä-och metallslöjd kommer du att undervisa elever i årskurs 3-9. Du som söker till oss Krav: Du som söker till oss Lärarutbildning är ett krav. Vi söker dig som är behörig lärare i trä-och metallslöjd. Du har/är; - ett tydligt elevfokus och du har en stark tilltro till alla elevers önskan om att lyckas. - ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare. - lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer. - en god organisatorisk förmåga och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. - arbetar bra både självständigt och i samarbete med kollegor. - flexibel och lösningsinriktad Meriterande: För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Du kommer att arbeta som specialpedagog, och ansvarar för undervisning som avser särskilt stöd. Du har ansvar för det övergripande generella stödet och stöd i och med extra anpassningar på individ och gruppnivå. Du kommer handleda pedagoger och vid behov annan skolpersonal i arbetet med elever i behov av stöd, på individ-, grupp- och organisationsnivå för att stötta elever kunskapsmässigt samt arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att bidra till en god lärmiljö för våra elever. Du ansvarar för mindre och större insatser och arbetar aktivt med de insatser vi har på dessa nivåer med kontinuerlig utvärdering och uppföljning i alla led och med berörda aktörer. Arbetet innebär kontaktytor med elever, personal, vårdnadshavare och andra aktörer. Rollen innebär att du ingår i elevhälsoteamet och är även kontaktperson ut mot pedagoger, in till elevhälsoteamet och gentemot andra aktörer. I din specialpedagogiska roll i elevhälsoteamet förväntas du bland annat föreslå, utvärdera och följa upp insatser och anpassningar för elever i behov av detta och upprättandet av utredningar och åtgärdsprogram, samt uppföljning och utvärdering av dessa. Vi erbjuder dig Du får vara med i ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Du kommer få stor del i utvecklingen av elevhälsoarbetet med starkt fokus på att ge varje elev sin rätt till utbildning och trygghet. Skogsbacksskolan är en F-9 skola med cirka 480 elever inklusive anpassad grundskola och specialförskola. Du kommer att arbeta med elever i årskurs 4-9. Du som söker till oss Krav: Lärarutbildning är ett krav. Vi söker dig som är behörig specialpedagog. Du har/är; - ett tydligt elevfokus och du har en stark tilltro till alla elevers önskan om att lyckas. - ett helhets perspektiv på eleven och samverkar med andra runt eleven för att hitta vägar framåt. - ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare. - lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer med ett handledande arbetssätt. - en god organisatorisk förmåga och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. - arbetar bra både självständigt och i samarbete med kollegor. - flexibel och lösningsinriktad - att organisera och leda processerna kring upprättandet av dokumentation som pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram och kartläggningar. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vill du ha ett arbete där du får utvecklas i din yrkesroll och samtidigt bidra till ett rättssäkert och förebyggande arbete mot felaktiga utbetalningar? Då är du varmt välkommen till Botkyrka kommun! Vi söker nu en FUT-utredare till Ekonomiskt bistånd inom socialförvaltningen. Uppdraget har fokus på rätt utbetalningar (RUT) och att förebygga felaktigheter inom försörjningsstödet. Som FUT-utredare utreder du ärenden där det finns misstanke om felaktiga utbetalningar, fattar beslut om återkrav och polisanmäler vid misstanke om bidragsbrott. Du följer upp fattade beslut och väcker ersättningstalan när återbetalning uteblir. Du arbetar nära FUT-utredaren på mottagning vuxen och ingår i ett sammanhang där erfarenheter och arbetssätt delas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - introducera nyanställda i arbetet med FUT - vägleda kollegor i bedömningar kring när en FUT-anmälan bör göras - återkoppla upptäckta felaktigheter till medarbetare och chefer - hålla utbildningsinslag på verksamhetsmöten inom ditt kompetensområde - delta i uppföljning och utveckling tillsammans med enhetens ledningsgrupp Du har en viktig roll i det förebyggande arbetet mot välfärdsbrott och bidrar till att ta fram ett årshjul för egenkontroller, till exempel stickprovskontroller. Du omvärldsbevakar aktuella frågor och utvecklar arbetssätt kopplade till välfärdsbrott – exempelvis hur misstänkta svartkontrakt eller oriktiga uppgifter ska bedömas. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du bidrar till utveckling av både arbetssätt och verksamhet – bland annat genom det förebyggande arbetet mot välfärdsbrott, metodutveckling och introduktion av nya kollegor. Du får nära stöd av förste socialsekreterare, enhetschef och engagerade kollegor i ett sammansvetsat team med värme, arbetsglädje och starkt samarbete. Vi har roligt tillsammans, stöttar varandra i vardagen och firar våra framgångar – gärna med knytisfika. Vi erbjuder en god introduktion, extern handledning varje månad och goda möjligheter till kompetensutveckling. Som FUT-utredare ingår du även i ett länsövergripande nätverk för erfarenhetsutbyte och samverkan. Vårt arbete vilar på tron om alla människors lika värde och individens förmåga. Vi strävar efter att ge stöd på ett rättvist, respektfullt och tillitsfullt sätt. Du som söker till oss Har en socionomexamen eller annan likvärdig akademisk examen om minst 180 högskolepoäng. Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning. Vi ser det som meriterande om du har: - Tidigare erfarenhet av att arbeta som FUT-utredare inom kommunal sektor - Erfarenhet av att arbeta i systemet LifeCare Som FUT-utredare arbetar du självständigt och strukturerat med förmåga att planera långsiktigt, följa upp resultat och anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du skapar förtroende i möten med kollegor och klienter, är lugn, lösningsfokuserad och ödmjuk i ditt bemötande. Din kommunikation är tydlig och anpassad efter mottagaren – oavsett om du skriver beslut, återkopplar eller håller i en genomgång. Du samverkar gärna med kollegor, chefer och externa aktörer. Ditt arbete präglas av kvalitet och effektivitet, och du drivs av att nå resultat. Med din analytiska förmåga ser du mönster, bedömer komplexa ärenden och bidrar till metodutveckling. Du delar med dig av din kunskap och stärker kollegors kompetens i frågor som rör felaktiga utbetalningar. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker. Verksamhetsområdet är en av tre verksamhetsområden i Kultur- och fritidsförvaltningen. Verksamheten ansvarar för frågor som gäller den öppna fritidsverksamheten årskurs 4 - 9. De öppna fritidsverksamheterna är kostnadsfria, öppna mötesplatser med syftet att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I Botkyrka finns elva fritidsklubbar för barn i åldern årskurs 4 - 6 och åtta fritidsgårdar för unga årskurs 7 - 9. Fyra av fritidsklubbarna drivs av kommunen och de övriga drivs av fyra olika utförare från Botkyrkas civilsamhälle. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker nu en enhetschef till Ung fritid med inriktning på verksamhet för ungdomar 16–19 år. Du ansvarar för att leda och utveckla en verksamhet som formas i nära dialog med ungdomar och i samverkan med andra förvaltningar, såsom socialförvaltningen samt arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen. Fokus ligger på att skapa en trygg, tillgänglig och meningsfull fritid för äldre ungdomar – med utrymme för inflytande, kreativitet, kulturuttryck och identitetsskapande. Just nu pågår en revidering av det gemensamma uppdraget för målgruppen 16–19 år. Som enhetschef kommer du att ha en viktig roll i att forma framtida innehåll och arbetssätt. Verksamheten är en del av ett förvaltningsövergripande samarbete där ett utvecklingsarbete har inletts under våren 2025. Syftet är att skapa ett mer ändamålsenligt och attraktivt uppdrag för målgruppen, vilket kommer att presenteras för politiken under hösten 2025. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: - leda och utveckla verksamheten för målgruppen 16–19 år - säkerställa att aktiviteterna är relevanta, trygga och håller hög kvalitet - ansvara för budget, bemanning och uppföljning av ekonomi och verksamhet - rekrytera, utveckla och leda personalen för att skapa ett motiverat arbetsklimat - etablera och bibehålla samverkan med interna och externa aktörer samt civilsamhället - bidra till det strategiska arbetet i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Vi erbjuder dig Ett viktiga chefsuppdrag där du får vara med och forma framtidens fritid i Botkyrka kommun. Du kliver in i ett verksamhetsområde under utveckling, där din kompetens och ditt ledarskap gör verklig skillnad för unga. Ett meningsfullt och kreativt chefsuppdrag där du får vara med och skapa framtidens fritidsverksamhet i en av Sveriges mest dynamiska kommuner. Här finns goda möjligheter till kompetensutveckling, kollegialt stöd och ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen. Du som söker till oss Du har en relevant högskoleexamen inom beteendevetenskap, pedagogik eller socionomexamen. Du har flerårig erfarenhet av att leda personal och verksamhet samt dokumenterad erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomsverksamhet. Övriga krav för tjänsten: - erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation - tidigare ansvar för budget och personal - erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet - erfarenhet av att bygga relationer och samverka med externa aktörer Vi ser det som meriterande om du har: - erfarenhet av föreningsliv, civilsamhälle eller ideella organisationer Som enhetschef behöver du ha ett närvarande och tillitsfullt ledarskap där du skapar tydlighet, engagemang och riktning i vardagen. Du har en god förmåga att bygga relationer – både internt och externt – och skapar ett arbetsklimat som präglas av delaktighet och respekt. Du är samarbetsorienterad och arbetar tillsammans med ditt team och samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Med ett resultatorienterat förhållningssätt driver du verksamheten framåt, följer upp mål och säkerställer kvalitet i det vi erbjuder våra ungdomar. Du har en trygg och stabil grund att stå på, vilket gör att du kan fatta beslut även i föränderliga situationer och vara ett stöd för både medarbetare och verksamhet. Vi är i en utvecklingsfas och därav vikten av egenskapen att vara flexibel och initiativtagande. För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll