Affärsområdeschef – Frukt & Grönt, Mejeri & Frys Redo att ta nästa steg i din ledarkarriär? Har du erfarenhet som butikschef i en mindre butik eller en ledarroll i en större livsmedelsbutik och är redo att växla upp? Nu söker vi en engagerad, affärsdriven och inspirerande Affärsområdeschef för Frukt & Grönt, Mejeri & Frys på ICA Maxi Haninge – en av Sveriges största ICA-butiker. Här får du möjlighet att ta ett större affärs- och ledaransvar i en unik verksamhet med stora möjligheter att påverka, utveckla och skapa resultat. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategiskt affärsansvar och som motiveras av att skapa resultat genom andra. Ditt uppdrag Som Affärsområdeschef har du helhetsansvar för affärsområdets resultat, försäljning, driftrutiner, affärsutveckling och personal. Tillsammans med butikschefen sätter du mål, planerar verksamheten och driver utvecklingen framåt. Du ansvarar bland annat för att: driva försäljning, tillväxt, lönsamhet och effektivitet utveckla sortiment, pris, layout och säljplatser utifrån kundbehov och affärsmål planera och följa upp budget, resultat, nyckeltal, svinn och marginaler säkerställa en välfungerande och säljande daglig drift med effektiva processer och rutiner ansvara för inköp, leveransplanering och prissättning säkerställa efterlevnad inom matsäkerhet, egenkontroll, HACCP, kvalitet och varumottagning driva marknadsaktiviteter och utvecklingsinitiativ samt bidra till framtida investeringar säkerställa god intern kommunikation och skapa delaktighet kring mål och resultat leda, utveckla och bemanna affärsområdet samt skapa förutsättningar för starka team. Du har personalansvar för Säljledare och medarbetare och arbetar aktivt med kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du leder genom andra, delegerar och skapar tydlighet, engagemang och framdrift. Så ser vi på affärsdrivet ledarskap På ICA Maxi Haninge vill vi fortsätta utvecklas och vara Sveriges bästa butik. För oss börjar det med ledare som får människor att växa, kan bygga starka team och driver affären framåt. Vi tror att affärsdrivet ledarskap bygger på fyra förmågor: TRYGG – Du känner dina styrkor och utvecklingsområden och är trygg i ditt affärsdrivna ledarskap och skapar en säker och trivsam arbetsmiljö. ENGAGERAD – Du brinner för människor, kunder och försäljning och skapar engagemang omkring dig. HANDLINGSKRAFTIG – Du får saker att hända, fattar beslut och vågar leda genom andra. UTVECKLINGSFÖRMÅGA – Du reflekterar, lär av erfarenheter och misstag och omsätter lärdomar till utveckling. Vi söker dig som vill använda dessa förmågor för att utveckla både människor och affär. Vi söker dig som Har erfarenhet från dagligvaruhandeln och är van att ta ansvar för människor, försäljning och resultat. Kanske är du idag butikschef för en mindre butik alternativt har en ledarroll i en stor livsmedelsbutik och känner dig redo att ta nästa steg till en verksamhet med större bredd, högt tempo och som är utvecklingsorienterad. För att lyckas i rollen ser vi att du har: erfarenhet av personalansvar och att leda större grupper erfarenhet av budget- och resultatansvar erfarenhet av inköp, försäljning, affärs- och sortimentsutveckling bred butikserfarenhet och god förståelse för dagligvaruhandel förmåga att organisera, prioritera, delegera och följa upp god kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö erfarenhet av egenkontroll och HACCP god systemvana, inklusive Officepaketet och relevanta butikssystem. Tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller motsvarande ledande roll är meriterande. Som person är du affärsdriven, strukturerad och resultatorienterad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och utvecklar människor genom coachning, delegering och tydliga förväntningar. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap. Du trivs med att fatta beslut, driva förändring och omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Samtidigt är du prestigelös, relationsskapande och en god förebild som agerar i linje med våra värderingar. Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i en av Sveriges största ICA-butiker, med stort mandat att påverka och utveckla både affär och verksamhet. Du blir en del av butikens operativa ledningsgrupp i en verksamhet med höga ambitioner och starkt fokus på kund, lönsamhet och medarbetare. För dig som vill ta nästa steg i karriären erbjuder rollen en möjlighet att växa vidare som ledare i en större och mer utvecklingsorienterad verksamhet. Tjänsten omfattas av DT-avtalet och är en tjänstemannabefattning. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till måndag–fredag kl. 07.00–16.00, men arbete på kvällar och helger förekommer. Som ansvarig för verksamheten behöver du säkerställa att driftrutiner, försäljning och medarbetaransvar fungerar väl under butikens samtliga öppettider. Anställningsvillkor Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Lön: Enligt överenskommelse Startdatum: Enligt överenskommelse Ansökan För att skapa en trygg och säker arbetsmiljö ingår drogtest, referenstagning och bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag: 2026-11-01 Vi gör löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas tidigare. Välkommen med din ansökan – kanske är det här ditt nästa steg i ledarkarriären!

Marinen är i ett skede med stort inflöde av ny materiel samt nyttjar befintligt materiel till fullo. Har du varit yrkesofficer eller är du reservofficer och vill tjänstgöra som sektionschef på Marinens materielkontor då är detta befattningen för dig. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Om enheten Driftsstyrningskontoret (DSK) är en del av Marinstaben och en avdelning inom Marinens Materielkontor. DSK utformar och upphandlar tekniskt underhåll både förebyggande- och avhjälpande-, för Försvarsmaktens marinmateriel. Vi jobbar i nära samarbete med industrin. Avdelningen består av ca 110 medarbetare fördelade på fyra orter. Om befattningen Huvudsakliga arbetsuppgifter: Kontaktyta mot förband och flottilj på chefsnivå Skapa förutsättningar för medarbetarna på sektionen att lösa tilldelade uppgifter. CPA – Chef med personalansvar för sektion med ca 5-25 personer bestående av systemingenjörer, produktionsledare, biträdande produktionsledare samt tekniska beredare. Rekrytering /Bemanning KRAV Kvalifikationer Yrkes- eller reservofficersutbildning OF3 eller OF2 Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift och innehar god kunskap av teknisk fackengelska Körkort Bmartor Personliga egenskaper Då rollen innebär många kontaktytor är du självgående, har god samarbetsförmåga och du lyssnar till andra och relaterar till dem på ett lyhört och professionellt sätt. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Att väga samman komplex information och visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut är något som faller sig naturligt för dig. Du är strukturerad och planerar samt organiserar eget ansvarsområde effektivt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller annan för området relevant kompetens som arbetsgivaren bedömer som motsvarande Erfarenhet av systemarbete, kravhantering samt erfarenhet av drift och underhåll av fartygssystem el. dyl Erfarenhet inom arbetsledning och/eller produktionsledning samt arbete som chef med personalansvar Ingenjörsexamen eller annan för området relevant kompetens som arbetsgivaren bedömer som motsvarande Erfarenhet från industri/varvsindustri För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: YO tillsvidareanställning heltid eller deltid enligt ök. Reservofficer 1-3 år enligt ök. 6 månaders provanställning om du inte redan är anställd i Försvarsmakten. I tjänsten ingår tjänsteresor, främst inom Sverige. Befattningarna är militära. Arbetsort: Karlskrona. Tillträde efter överenskommelse. Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Rekryterande chef Peter Blomdahl Information om rekryteringsprocessen HR-Generalist Magnus Olsson Fackliga företrädare SACO-S Åsa Zachrisson OFR/S Björn Engren OFR/O Fredrik Lambert SEKO Lenny Johansson Samtliga nås via FM växel 08-788 75 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på urvalsfrågorna. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Junior Account Manager / Säljare – Vårdbemanning Plats: Stockholm / Hybrid Vill du bygga en karriär inom försäljning och vårdbemanning? Ideal Bemanning växer och söker nu en driven säljare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Vi letar inte efter någon som redan kan allt. Vi söker dig som har rätt drivkraft, gillar att skapa relationer och vill utvecklas till en framgångsrik affärsperson. Hos oss får du utbildning, coachning och möjligheten att arbeta nära erfarna kollegor samtidigt som du bygger upp din egen kundportfölj. För rätt person finns stora möjligheter att växa tillsammans med företaget och ta ett större ansvar över tid. Flera av våra mest framgångsrika medarbetare hade ingen tidigare erfarenhet av vårdbemanning när de började. Det de hade gemensamt var drivkraft, vilja att lära sig och förmågan att skapa förtroende. Vi kommer endast att anställa ett fåtal personer till denna satsning och söker därför dig som vill investera i din egen utveckling och bygga något långsiktigt. Om Ideal Bemanning Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva möjligheter för vårdpersonal. Vår ambition är att fortsätta växa genom hög kvalitet, starka relationer och ett genuint engagemang för både kunder och konsulter. Om rollen Som Junior Account Manager arbetar du med att skapa och utveckla relationer med vårdgivare över hela Sverige. Du blir en viktig del av vårt team och får lära dig hela affären från grunden med stöd från erfarna kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Prospektera och kontakta nya kunder Boka och genomföra kundmöten Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare inom vården Identifiera kundernas behov av sjuksköterskor och läkare Presentera våra tjänster och lösningar Arbeta tillsammans med konsultchefer för att matcha rätt kompetens till rätt uppdrag Bidra till företagets tillväxt och affärsutveckling Utveckla din egen kundportfölj Vem är du? Vi söker dig som vill mer än bara ha ett jobb. Du motiveras av att skapa resultat, bygga relationer och utvecklas professionellt. Vi tror att du: Har erfarenhet av försäljning, kundservice eller relationsskapande arbete Är målmedveten och gillar att arbeta mot tydliga mål Har hög energi och ett positivt förhållningssätt Har lätt för att skapa förtroende hos andra människor Är självgående och ansvarstagande Trivs med att ta initiativ och skapa nya möjligheter Vill bygga en långsiktig karriär inom försäljning och affärsutveckling Tidigare erfarenhet av vårdbemanning är inget krav. Vi värdesätter inställning, drivkraft och vilja att lära sig. Meriterande Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av telefonförsäljning Erfarenhet av account management eller kundansvar Erfarenhet från bemanning eller rekrytering Erfarenhet från vårdsektorn Vi erbjuder En gedigen introduktion och upplärning Löpande coachning och utveckling Möjlighet att lära dig en spännande och växande bransch Stort eget ansvar och korta beslutsvägar Hybridarbete och flexibel arbetsmiljö Tydliga utvecklingsmöjligheter för rätt person Möjlighet att växa tillsammans med företaget Ett engagerat team med höga ambitioner Ersättning Rollen är provisionsbaserad med mycket goda möjligheter till hög inkomst för rätt person. Under introduktionsperioden får du stöd, utbildning och coachning för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas. För dig som presterar väl finns stora möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget och ta ett större ansvar i takt med företagets tillväxt. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och en kort presentation om dig själv till [email protected]. Märk ansökan med "Säljare – Vårdbemanning". Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Vill du göra skillnad för ungdomars framtid och vara en viktig del i deras studie- och yrkesval? Vi söker nu en engagerad studie- och yrkesvägledare med studie- och yrkesvägledarexamen till en kombinerad tjänst inom grundskola och anpassad grundskola i Haninge kommun. Ditt uppdrag Tjänsten är på heltid och fördelad enligt följande: 70% på Brandbergsskolan som är en kommunal grundskola F-9 samt anpassad grundskola 1-9 30% som kommunövergripande studie- och yrkesvägledare till elever i anpassad grundskola i årskurs 7-9 i hela Haninge kommun. För närvarande finns elever i anpassad grundskola årskurs 7-9 på Ribbyskolan, Vega skola samt Svartbäcksskolan. I rollen arbetar du med vägledningssamtal, information om utbildningar och arbetsmarknad samt stöd i planering mot studier, arbete och framtida mål. Du samverkar med kollegor och andra aktörer för att skapa goda förutsättningar för varje individ.   70 % Brandbergsskolan I denna del av tjänsten arbetar du med studie- och yrkesvägledning för elever i grundskolan och anpassad grundskola på Brandbergsskolan. Som studie- och yrkesvägledare på Brandbergsskolan arbetar du med att vägleda elever inför studie- och yrkesval genom individuella samtal, gruppvägledning och information. Du planerar, samordnar och administrerar gymnasievalsprocessen, informerar elever och vårdnadshavare om gymnasieval, utbildningsvägar, arbetsmarknad, deltar i samordning PRAO samt stödjer elever i övergången till gymnasiet. Du samarbetar nära elever, vårdnadshavare, skolpersonal och elevhälsa samt bidrar till att utveckla skolans studie- och yrkesvägledning. 30 % Anpassad grundskola I denna del av tjänsten arbetar du kommunövergripande med elever i anpassad grundskola. I rollen ansvarar du för att stödja elever och vårdnadshavare i övergången från anpassad grundskola till anpassad gymnasieskola genom vägledningssamtal anpassade efter elevernas behov och förutsättningar, informera om anpassade gymnasieskolans program, utbildningsvägar och antagningsprocesser samt samordna mellan elever, vårdnadshavare, skolor och externa aktörer. Du följer eleverna genom hela ansökningsprocessen, samordnar studiebesök, prova-på-verksamhet och kontakter med mottagande skolor, samt hanterar dokumentation och administrativa uppgifter kopplade till gymnasieantagningen. Det här söker vi hos dig Studie- och yrkesvägledarexamen Erfarenhet av att genomföra individuella vägledningssamtal anpassade efter elevernas behov och förutsättningar Erfarenhet av att arbeta som studie- och yrkesvägledare i anpassad grundskola Behärskar svenska flytande i tal och skrift  Det här kan vi erbjuda dig Ett meningsfullt och varierat arbete där du får möjlighet att göra skillnad för elevernas framtid. Du blir en del av en verksamhet som värdesätter samarbete, utveckling och ett inkluderande förhållningssätt. Välkommen med din ansökan!  Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Plattsättare sökes Haninge Måleri & Bygg AB växer och söker nu en erfaren plattsättare med yrkesbevis. Vi söker dig som har erfarenhet av plattsättning och är noggrann, ansvarstagande och självgående. Det är ett stort plus om du även har erfarenhet eller kunskap inom snickeri eller måleri. Krav: - Yrkesbevis som plattsättare - Erfarenhet av plattsättning - Kunna kommunicera på svenska eller engelska - Vara noggrann och ansvarsfull Hos oss får du möjlighet att bli en del av ett växande och engagerat team. Låter det intressant? Skicka gärna din ansökan till oss!

Haninge Taxi AB söker nu taxiförare i Stockholm. Om du har ett giltigt taxiförarlegitimation från Sverige kan vi hjälpa dig med din ansökan om arbetstillstånd i Sverige. Hos oss får du en konkurrenskraftig lön och omfattande försäkring. Viktiga krav: Giltig taxiförarlegitimation från Sverige. Möjlighet att arbeta heltid eller deltid. Du måste vara beredd att arbeta i fasta 8 - 10 timmars . Bilarna är godkända av Arlanda och Transportstyrelsen. Om tjänsten: Lön: Fast och rörlig lön Arbetsplats: Stockholm, Sverige. Vi erbjuder en stabil arbetsmiljö med fullständiga förmåner, vilket garanterar både säkerhet och arbetstillfredsställelse. Om du har taxiförarlegitimation och söker en meningsfull karriär, ansök nu och börja köra med Haninge Taxi AB !

Vill du omsätta din systemkunskap i något som faktiskt gör skillnad för Sverige och Försvarsmakten? Det skärpta säkerhetspolitiska läge som Sverige befinner sig i ställer allt högre krav på de tekniska system som finns inom marinen. Är du den person vi söker som kan vara med och bidra till tillgängligheten för de svenska marina plattformarna? Tjänsten innebär arbete med vårt affärssystem SAP (S/4HANA), det som kallas PRIO i Försvarsmakten. Där stödjer du systemingenjörerna i deras arbete med teknisk uppföljning- och ekonomiprocesserna. Du hjälper till att förbättra arbetsflöden i affärssystemen, tillser att processteg följs, säkerställer att rätt grunddata finns tillgänglig. Om du drivs av att bryta ned komplexa data, optimera processer och dessutom gillar att lyfta andra genom utbildning och support, då är det här din chans att tillsammans med Marinstaben bygga vår framtid i den digitala miljön! Om avdelningen Driftsstyrningskontoret (DSK) som är en del av Marinstabens Materielkontor, utformar och upphandlar både service och reparationer för Försvarsmaktens fartyg och båtar. Med professionella medarbetare genomför och utvecklar vi verksamheten tillsammans med övriga Försvarsmakten samt i nära samarbete med Försvarets materielverk och industrin. Avdelningen (DSK) består av ca 90 medarbetare fördelade på fyra orter, Karlskrona, Berga, Muskö samt Göteborg. Tjänsten benämns som Teknisk beredare i Försvarsmakten med placeringsort Muskö. Det finns pendlarbuss som går Vattugatan – Gullmarsplan – Västerhaninge – Muskö och tillbaka. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk beredare är det du som följer upp sektionens digitala stödsystem (SAP/PRIO). Ser till att gruppens medarbetare har rätt förutsättningar att lösa sina arbetsuppgifter inom den tekniska tjänsten. Dina uppgifter är bland annat teknisk administration, stödssystemsuppföljning (Hantering av underhållsmeddelanden, order, beställningar, lagersaldon) samt beredningsstöd åt produktionsledare och sektionschef. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning eller annan för området relevant utbildning. Arbetslivserfarenhet av SAP (ECC eller S4/HANA är att föredra) Erfarenhet av att arbeta i tekniskt stödsystem för drift och underhåll. God förmåga att hantera Word samt Excel God administrativ förmåga Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, självgående och noggrann. Har fallenhet för att arbeta med siffror och stora mängder data i digitala system. Du är en lagspelare som presterar med hög kvalité, även under perioder med hög arbetsbelastning. Du är van att ha många kontakter och trivs med många bollar i luften samt är en bra problemlösare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Formell utbildning i SAP (ECC, S4/HANA) I Försvarsmakten finns en värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi erbjuder en arbetsplats med samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och en verksamhet med stor variation och hög komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Träning som arbetsuppgift – tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättning: Heltid Arbetsort: Muskö (pendlarbuss från Vattugatan City – Muskö finns) Befattningen är en Civil anställning I tjänsten ingår tjänsteresor, främst inom Sverige. Tillträde efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen Per Bergh Information om rekryteringsprocessen Magnus Olsson Fackliga företrädare SACO-S Åsa Zachrisson OFR/S Björn Engren OFR/O Fredrik Lambert SEKO Lenny Johansson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010 82 85 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-26. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Hej, Personlig assistent sökes - vill du göra skillnad i ett barns vardag? Vi söker en trygg, lugn och engagerad personlig assistent till en härlig pojke i 7-årsåldern. Det här är ett arbete för dig som vill bidra till en meningsfull vardag och som tycker om att arbeta nära ett barn. Pojken har en funktionsnedsättning som innebär att han behöver personlig assistans i alla delar av sin vardag samt ständig tillsyn. Han saknar tal och kan inte förflytta sig självständigt. Därför söker vi dig som är lyhörd, uppmärksam och har förmågan att läsa av hans signaler och behov. En varierad vardag utifrån hans dagsform Dagarna kan innehålla både lek och bus och lugnare stunder med vila och närhet. Det är viktigt att vara lyhörd och anpassa dagen efter hans dagsform och vad han orkar just för stunden. I vardagen tycker han bland annat om att gå på promenader, lyssna på musik och sång samt läsa böcker. Han uppskattar också närhet och lugna stunder. Som personlig assistent finns du nära honom under dagen och hjälper honom att få ut det bästa av sin dag utifrån hans behov och förutsättningar. Du får möjlighet att lära känna honom och bli en viktig person i hans vardag. I de dagliga rutinerna ingår även inhalationer, vanligtvis två gånger per dag. Du får en noggrann introduktion och handledning i alla moment, så tidigare erfarenhet av detta är inget krav. Vi söker dig som Är lugn, lyhörd och ansvarsfull och tycker om att arbeta med barn. Du behöver vara flexibel och ha lätt för att lära dig nya saker. Eftersom lyft och förflyttningar ingår i arbetet behöver du känna dig bekväm med detta och ha god fysik. Det viktigaste för oss är att du har rätt personlighet och inställning och vill bli en stabil person i hans vardag. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av personlig assistans - du får en lång och gedigen introduktion och handledning i alla moment. Det är meriterande om du är utbildad barnskötare, undersköterska eller har erfarenhet från vård och omsorg. Om arbetsplatsen Arbetsplatsen ligger i ett lugnt och naturnära område i Tyresö kommun med fina omgivningar och härliga promenadstråk. Den rofyllda miljön ger goda möjligheter till promenader och lugna stunder utomhus tillsammans med honom. Kollektivtrafiken till området är under utbyggnad. Körkort och tillgång till bil är meriterande, men inget absolut krav. Saknar du körkort eller bil men känner att tjänsten passar dig är du varmt välkommen att söka ändå - vi tittar gärna på möjliga lösningar tillsammans. Eftersom han är infektionskänslig är god handhygien och hänsyn till smittorisker en viktig del av arbetet. Vi ser därför gärna att du inte har egna barn i förskoleålder. Tjänstens omfattning Vi söker två personliga assistenter:Tjänst 1: 40 timmar per vecka (100 %) Tjänst 2: 32-40 timmar per vecka (80-100 %) Vad Bambi erbjuder Bambi erbjuder lång introduktion, individuell lönesättning, friskvårdsersättning, handledning och kompetensutveckling. Vi erbjuder fast månadslön med betalda semesterdagar eller timlön med semesterersättning. Kollektivavtal gäller enligt Fremia-Kommunal. Ansökan Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. Obs! Glöm inte att beställa ett utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn inom LSS. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att lära känna dig!

Är du en erfaren elektriker som vill ha frihet under ansvar? Är du en senior elektriker som är trygg i ditt yrke och van att självständigt driva dina arbetsdagar? Oavsett om din bakgrund främst är inom service, installation eller industri kan detta vara en intressant möjlighet. Edsvikens El söker nu en erfaren elektriker för arbete mellan Haninge och Nynäshamn. Här får du en varierande vardag med mycket eget ansvar, kundkontakt och möjlighet att använda din breda erfarenhet i olika typer av uppdrag. Om företaget Edsvikens El är ett etablerat elinstallations- och serviceföretag med verksamhet i bland annat Stockholm och Nyköping. Företaget arbetar främst med elservice åt kommunala fastighetsbolag, bostadsrättsföreningar, kommersiella fastigheter och andra professionella fastighetsägare. Som en del av Selatek-koncernen får Edsvikens El tillgång till resurserna och tryggheten i en större företagsgrupp, samtidigt som den lokala verksamheten präglas av ett personligt och familjärt klimat. Om tjänsten Som elektriker hos Edsvikens El arbetar du med varierande uppdrag ute hos företagets kunder i området Haninge–Nynäshamn. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på din bakgrund och erfarenhet och kan exempelvis innefatta: Service och felsökning Reparationer och underhåll Installationer och ombyggnationer Elarbeten inom fastighet och kommersiella verksamheter Industriella elarbeten, beroende på din erfarenhet Kundkontakt och dialog kring utförandet av arbetet Du utgår från hemmet med servicebil och har stor frihet att planera och genomföra dina uppdrag. Du arbetar självständigt ute hos kund, samtidigt som du har stöd från arbetsledning och kollegor när det behövs. Finns även möjlighet till förmånsbil. Vi söker dig som Vi är öppna för olika elbakgrunder och ser gärna att du har erfarenhet som serviceelektriker, installationselektriker eller industrielektriker. Det viktigaste är att du är mycket erfaren, självgående och trygg i din yrkesroll. Vi ser gärna att du: Har omkring 10 års erfarenhet eller mer som elektriker Är mycket trygg i ditt yrkeskunnande och van att arbeta självständigt Har erfarenhet av att driva elarbeten från start till mål Har ECY-certifikat eller motsvarande kompetens Har B-körkort Behärskar svenska väl i tal och skrift Är van vid kundkontakt och att representera företaget ute hos kund Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppdrag Som person Vi söker en person som är trygg i sin kompetens och som tar ansvar för att arbetet blir ordentligt utfört. Du behöver kunna fatta egna beslut ute på fältet, samtidigt som du vet när det är läge att ta hjälp eller stämma av med kollegor. Vi tror att du är: Självgående och ansvarstagande Noggrann och lösningsorienterad Professionell i kontakt med kunder Social och kommunikativ Flexibel och prestigelös En person som trivs med frihet under ansvar Övrigt: Placering: Nyäshamn-Haninge Omfattning: Heltid Arbetstid: 07.00–16:00 Tillträde: Enligt överenskommelse I denna rekrytering samarbetar Edsvikens El med Kraftsam Rekrytering & Bemanning. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på [email protected].

Vi söker en erfaren Inköps- och upphandlingsansvarig till ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen är bred och självständig och passar dig som kombinerar gedigen kompetens inom LOU och offentlig upphandling med förmågan att utveckla strukturer, arbetssätt och avtalsförvaltning. Om uppdraget 📋 Du kommer att fungera som verksamhetens interna inköpsfunktion och ha ett övergripande ansvar för att samordna, prioritera och driva inköps-, upphandlings- och avtalsarbetet. Uppdraget kombinerar operativt genomförande med strategiskt utvecklingsarbete. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på långsiktig planering, tydligare struktur och ett mer systematiskt arbetssätt genom hela inköps- och avtalsprocessen. Vi söker dig som 👤 Du är en erfaren och självgående upphandlare som är trygg i hela upphandlingsprocessen och har mycket god förståelse för offentlig upphandling. Du kan snabbt sätta dig in i nya uppdrag, etablerade rutiner och styrande dokument och är van att stötta olika delar av en verksamhet. Du behöver vara kommunikativ, pedagogisk och serviceinriktad samt kunna samarbeta med beställare, sakkunniga och andra intressenter med olika kompetens och bakgrund. Arbetsuppgifter 🛠️ Självständigt planera och genomföra upphandlingar från förberedelse till tecknat avtal Stödja verksamheten i inköps-, upphandlings- och avtalsfrågor Kvalitetssäkra upphandlingsdokument Ge rådgivning och vägledning inom LOU och inköpsprocesser Genomföra utbildningar och bidra med kunskapsstöd till verksamheten Arbeta med avtalsuppföljning och avtalsförvaltning Samordna inköps- och upphandlingsrelaterade aktiviteter Projektleda avtalsgrupper med representanter från olika verksamheter Samverka med andra interna och externa upphandlingsfunktioner Bidra till struktur, planering och utveckling av verksamhetens inköpsarbete Obligatoriska krav ✅ Minst tre års dokumenterad erfarenhet under de senaste fem åren av heltidsarbete som upphandlare inom offentlig sektor Dokumenterad högskole- eller universitetsexamen alternativt kvalificerad yrkesutbildning inom upphandling eller motsvarande. Mer än fem års dokumenterad arbetslivserfarenhet som upphandlare kan ersätta utbildningskravet Goda kunskaper om upphandlingslagstiftningen, dess tillämpning och gällande praxis God teoretisk kunskap om förfaranden och arbetssätt inom offentlig upphandling Erfarenhet av att självständigt leda upphandlingar och hantera hela upphandlingsprocessen Minst tre genomförda upphandlingar i TendSign under de senaste tre åren Förmåga att projektleda avtalsgrupper med representanter från olika verksamheter Förmåga att snabbt sätta sig in i uppdrag och arbeta utifrån anvisningar, rutiner, mallar, policys och riktlinjer God kommunikativ och pedagogisk förmåga samt väl utvecklad samarbetsförmåga Svenska obehindrat i tal och skrift Meriterande krav ⭐ Särskilt meriterande är om du under de senaste fem åren kan verifiera erfarenhet av: Minst tre självständigt genomförda fastighetsrelaterade upphandlingar från förberedelse till tecknat avtal, exempelvis inom entreprenad, tekniska konsulttjänster, installation, drift, underhåll eller fastighetsnära tjänster Minst en upphandling av tjänster som reglerats enligt standardavtalet Aff Framtagning av utbildningsmaterial samt genomförande av minst två utbildningstillfällen inom offentlig upphandling, avtalsförvaltning eller avtalsuppföljning för beställare, sakkunniga eller andra medarbetare Minst två självständigt genomförda avrop från ramavtal via Adda Inköpscentral och/eller HBV, inklusive framtagning av avropsförfrågan och medverkan i kravställning Minst en självständigt genomförd spendanalys där inköpsdata analyserats och lett till konkreta slutsatser eller rekommendationer för organisationens fortsatta inköpsarbete Uppdragsinformation 📍 Plats: Haninge Start: December 2026 Omfattning: Cirka 50–75 % initialt, därefter 100 % från januari 2027 Period: Till december 2027 På plats: Minst tre dagar per vecka. Under introduktionen förväntas konsulten kunna arbeta på plats i den omfattning uppdraget kräver. Förlängning: Eventuell möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.