Letar du efter nästa steg i karriären? Här erbjuds en roll där du kan utveckla ditt ledarskap i ett nära samarbete med ditt team och i en organisation som älskar utveckling. Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.   På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här.   Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Afshin Matloub berättar: Välkommen till Region Stockholm Söder och möjligheten att bli Apotekschef på Apotekhjärtat Haninge Centrum. Det finns totalt 18 apotek i Regionen utspritt mellan Haninge, Tumba, Skärholmen samt allt däremellan. Hos oss erbjuds du möjligheten att få arbeta med drivna, engagerade medarbetare samt chefskollegor i en positiv miljö. För mig som chef, är det viktigt att Du har ett stort engagemang för att driva apoteket mot uppsatta mål, tillsammans med apotekets duktiga medarbetare och skapa en smittande god laganda. Det viktigt att du alltid sätter kundmötet först och leder genom exempel. Att du är resultatinriktad, samarbetsvillig och engagerad är också en del av din personlighet. Att DU är en riktig team-player och ser hela laget som en resurs där alla hjälps åt. och att du arbetar tillsammans med regionens andra chefer och fortsätter med det goda samarbetet som finns mellan chefskollegor. Nu söker jag en apotekschef som vill leda och vidareutveckla vårt apotek på Haninge Centrum. Jag söker dig som har ett stort engagemang, är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Du drivs av resultat, är flexibel och ser alltid till helheten så att vi säkerställer en god arbetsmiljö där alla inkluderas. Apotekhjärtat Haninge Centrum har 10 medarbetare varav 3 tekniker och 7 farmacevter som ger kunderna den snabba och professionella service som de vill ha. Apoteket har öppet vardagar    9–19, lördagar 10–18. Söndagar 11–17 Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Varför bli en del av Hjärtat? På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där vi erbjuder dig individanpassad kompetensutveckling och där du har ett nära samarbete med dina kollegor och chef. Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 26-10-26 Kontaktperson: Regionchef Afshin Matloub 070 – 2114480 Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Farmaceut till Apotek Hjärtat ICA MAXI Haninge Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning?  Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Apotek Hjärtat ICA MAXI Haninge ligger innanför grindarna på Sveriges största ICA-butik. Vi har stora kundflöden med kunder från alla kategorier. Apoteket är bemannat med 8 farmaceuter, 6 tekniker och en varuplockare. Att personalen trivs och utvecklas är viktigt för mig som ledare. Vi arbetar prestigelöst och lösningsfokuserat. Det är enkelt att ta sig hit. Maxi ligger precis bredvid rv73 och har goda parkeringsmöjligheter. Det går även att ta sig hit kommunalt med pendeltåg till Vega och vidare med buss hit.   Vi har öppet 07-22 alla dagar Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här! På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-10-25 Kontaktperson: Gustav Brokopp-Nesterud, [email protected] Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning?  Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - Apotekschef Imal berättar: Välkommen till vårt fina apotek i Port 73! Port 73 är ett trivsamt och lugnare köpscentrum som erbjuder förmånlig parsonalparkering för den som önskar. Det finns också goda möjligheter att ta sig till centrum med buss. Våra öppettider är vardagar 10-20 och helger 10-18 För mig som chef, är det viktigt att du är självgående med stort ansvarskänsla, men samtidigt stimuleras av ett gott samarbete med övriga i gruppen. Vi söker dig med extra stort kundfokus och omtanke . Vi har såväl äldre som yngre kunder men också många barnfamiljer. Gemensamt för alla kunder är att de bidrar till en god arbetsstämning på apoteket. Tjänsten är tillsvidareanställning som farmaceut och är på heltid eller deltid enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.   Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här! På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-11-13 Kontaktperson: Imal Hazeqzai [email protected]  (0702936387) Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Vill du bli en av oss? Vi söker en distriktsköterska till vår mottagning som ligger belägen mitt i Jordbro centrum. För oss är trevligt bemötande och god tillgänglighet en självklarhet. Är du engagerad och motiverad att ge våra ca 7200 listade patienter bästa möjliga vård och bemötande, är du välkommen till oss! Är du dessutom kompetent inom Astma och KOL samt mottaggningsarbete är du mer än intressant.   Beskrivning av tjänst Arbetet som distriktssköterska på vår vårdcentral innebär bland annat planerade och oplanerade besök hos våra patienter samt telefonrådgivning, men arbete inom vår hemsjukvård är en del av tjänsten. Vi arbetar i ett härligt team med läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor för att skapa en god kontinuitet för våra patienter. Samverkan med övriga vårdaktörer som kommun, anhöriga och slutenvården är viktig för oss och tillhör det dagliga arbetet. Vi använder journalsystemet Take Care.   Kvalifikationer • Vi söker dig som är Distriktssköterska. • Svenskkunskaper motsvarande C1 är ett krav. • Erfarenhet av primärvård och/eller hemsjukvård ses som meriterande. • Kompetens inom Diabetes, Astma och KOL ses som meriterande.   Personliga egenskaper Att vara flexibel, engagerad samt positiv är självklarhet för oss. Vi värdesätter laganda och förmågan att ta egna initiativ, intresse för vårdcentralens utveckling och att kunna ta eget ansvar och även ha en god organisationsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid, 40tim/ vecka, måndag till fredag. Vi tillämpar flexibel arbetstid. Tillträde enligt överenskommelse. Låter detta intressant och utmanande? Då är du välkommen med din ansökan!   För mer information om tjänsten kontakta: Samordnare Iwona Piotrowska Engman Telefon: 0707147955   Facklig företrädare: Vårdförbundet, Elisabeth Lindgren Telefon: 08-123 404 88   Övrig information: För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning och reglerar möjligheterna för vårdpersonal att bära piercing. SLSO tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning.   Sista ansökningsdag 2026-10-28. Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Tungelsta skola är "skolan mitt i byn", en lantlig idyll i södra delen av Haninge kommun. Vi har Stockholms City på bekvämt pendlingsavstånd, ca 30 minuter med bil eller pendeltåg. Skolan ligger en kort promenad från stationen.  Tungelsta skola är organiserad i årskursvisa arbetslag F-9. Varje arbetslag leds av en utvecklingsledare. På skolan har vi drygt 600 elever och ca 70 medarbetare. Alla i teamet är delaktiga för elevernas bästa och vi har inställningen att att alla barn gör rätt om de kan. På Tungelsta skola är vi ständigt i samtal om skolutveckling för höjda resultat och ökad likvärdighet.  Vi söker dig som är utbildad lärare i matematik, no-ämnen och teknik. Du har erfarenhet av att undervisa elever i behov av särskilt stöd. Du har god vana vid att möta elever med NPF/sårbarheter och ser individen bakom  diagnosen/funktionsvariationen. Du har gedigna kunskaper om hur vi tillsammans kan arbeta för att utveckla en god lärmiljö. Du är en tydlig och trygg ledare som med glädje och kreativitet ser till elevernas lärande och hälsa.  Du kommer att arbeta i ett team med en annan lärare som undervisar i sv, eng och So. Du undervisar elever i en mindre undervisningsgrupp. Du delar liksom oss glädjen i att se eleverna växa; både som individer ur ett socialt perspektiv och kunskapsmässigt! Vi vill att du med dina kunskaper och erfarenheter optimerar elevernas möjligheter till en framgångsrik skolgång.  Tjänsten är en särskild visstidsanställning då ordinarie lärare är tjänstledig för studier.  Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vill du vara med och driva våra projekt framåt och samtidigt bidra till en god arbetsmiljö och långsiktiga kundrelationer? Vi söker en projektledare till vår byggetablering i Jordbro – en roll där affärsmannaskap möter operativt ledarskap. Om tjänsten Som projektledare ansvarar du för att planera, driva och följa upp projekt från start till avslut. Rollen innebär att: Självständigt leda projekt och ansvara för budget, uppföljning, kostnader och intäkter. Säkerställa kundnöjdhet genom behovsanalys, leveransplanering och uppföljning. Samordna beställningar, logistik och dokumentation enligt fastställda rutiner. Planera, koordinera och leda möten internt samt delta i kund- och arbetsplatsbesök. Arbetsleda avdelningens medarbetare och vara ett stöd till avdelningschef. Bidra operativt inom avdelningens område och hantera administrativa uppgifter såsom fakturahantering och rapportuppföljning. Driva förbättringsarbete inom kvalitet, arbetsmiljö och processer. Hålla dig uppdaterad kring Cramos produkter och nyheter. Vad vi erbjuder dig På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade. Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna. Är du den vi söker? Erfarenhet av projektledning, gärna inom bygg, logistik eller liknande verksamhet. God förmåga att leda och motivera medarbetare. Ekonomisk förståelse med vana att arbeta med budget, uppföljning och rapportering. Administrativ skicklighet och erfarenhet av fakturahantering samt dokumentation. Goda IT-kunskaper och lätt för att sätta dig in i nya system. Vi söker dig som är kommunikativ, serviceinriktad och relationsskapande. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att bygga goda samarbeten med både kunder och kollegor. Som person är du strukturerad, affärsmässig och lösningsorienterad, med god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete för att nå uppsatta mål. Ansökan Låter det intressant? Välkommen med din ansökan. Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan utsatt datum. För att bidra till en trygg arbetsmiljö tillämpar vi alkohol- och drogtest vid nyanställning. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mathias Storm, [email protected].

Arbetsbeskrivning Vi söker nu en projektledare som ska leda och samordna kundens projektet för utbyte av befintlig sorteringsanläggning i lagerverksamheten. Projektledaren ansvarar för hela projektets genomförande från förstudie och kravställning till installation, driftsättning, överlämning och uppföljning. Projektet genomförs i en verksamhetskritisk logistikmiljö där hög tillgänglighet, säkerhet och minimal påverkan på den dagliga driften är avgörande. Utgångspunkten är att man ska förstå logistikflöden, ha god arbetsmiljökompetens, behärska svenska och engelska samt kunna arbeta på plats i Jordbro minst 4 dagar i veckan. Utdrag från belastningsregistret är ett krav, drogtest kan förekomma. Tycker du att du är strukturerad och metodisk, en stark ledare med god samordningsförmåga, handlingkraftig och lösningsorientera? Då är detta rollen för dig och vi välkomnar din ansökan redan idag. Arbetsgivare Randstad AB Plats: Jordbro Uppdragsform: Konsultuppdrag. 100%. Uppdragslängd: Omgående fram till juni/juli -27. Ansvarsområden Planera, leda och koordinera hela projektet. Ansvara för kravställning mot leverantörer och entreprenörer. Säkerställa att installation och driftsättning sker med minimal påverkan på den operativa verksamheten. Koordinera interna funktioner såsom Logistik, Operations, IT, Fastighet, EHS. Leda projektmöten, styrgruppsmöten och statusuppföljningar. Hantera projektbudget, tidplan, risker och resurser. Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs under hela projektet. Ta fram och följa upp riskanalyser och handlingsplaner Kvalifikationer Ha god kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Kunna genomföra och följa upp riskbedömningar. Säkerställa att installationer sker enligt gällande säkerhetskrav. Samordna skyddsombud, entreprenörer och externa leverantörer ur ett arbetsmiljöperspektiv. Säkerställa att erforderliga tillstånd, avspärrningar och säkerhetsrutiner finns på plats under projektet Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Söker omgående 1 st chaufför deltid/heltid för distribution av livsmedel inom Stor-Stockholm. Mottagare är butiker, restauranger, caféer mm. Söker också 1 st vikarierande chaufför deltid/heltid perioden november och december. Arbetstider varierar något beroende på veckodag. Schema görs efter överenskommelse med den anställde. Du som söker bör ha god lokalkännedom samt arbetat som distributionsförare i minst 2 år. Du bör vara i god fysisk form (vissa tunga lyft kan förekomma), anpassningsbar, flexibel, lugn och stresstålig. Inte vara rädd för tidiga mornar, ordningsam, rädd om fordonet och framförallt om kundernas gods. Du bör behärska svenska i tal & skrift då det förekommer daglig kundkontakt. Tillgång till egen bil då det förekommer tidiga morgnar.

Välkommen att utvecklas med oss Är du en person som lyser upp vid tanken på nyckeltal och analys? Gillar du att omsätta data till ord och skriva beslutsunderlag och rapporter? Vill du vara med och utveckla arbetet med personalstatistik i en kommun där du verkligen behövs? Är du dessutom nyfiken, positiv och vill vara en del av ett härligt team? Då är du personen vi letar efter! Hos oss i Haninge kommun blir du inte enbart ansvarig för statistik och rapportering – du blir en strategisk partner som omsätter data till kunskap, driver utveckling och skapar beslutsunderlag som gör skillnad för verksamheterna. Vi vill att HR-data blir ett naturligt stöd i verksamhetens beslut – och du blir en viktig möjliggörare i det arbetet. Vår nuvarande HR-controller Johanna går vidare till en annan roll på vår enhet och därför söker vi nu hennes ersättare. Så här beskriver Johanna rollen: Bli min nya kollega! Rollen som HR-controller är utmanande, utvecklande och riktigt kul på samma gång. Du får möjlighet att fördjupa dig inom analys och prognoser och dessutom sätta din egen prägel på arbetet. Du har ett nära samarbete med andra controllers ute i verksamheten och såklart oss andra på HR. Rollen passar dig som vill jobba med siffror, analys och utveckling i en organisation där det verkligen är efterfrågat och viktigt. Här kommer dina idéer och ditt engagemang att göra skillnad – både för verksamheten och för Haninges invånare. Dessutom blir du en del av ett härligt gäng – det är kul att gå till jobbet! Ditt uppdrag Som HR-controller är du en del av Arbetsgivarenheten och arbetar nära kollegorna på HR- avdelningen samt Haninge kommuns verksamheter. I rollen ingår att: ansvara för utvecklingen av kommunens HR-analyser och bidra till ett mer datadrivet arbetssätt. utveckla och följa upp kommunens HR-nyckeltal, analysera personalomsättning, sjukfrånvaro, kompetensförsörjning och andra strategiska HR-frågor. ansvara för att ta fram analyser, prognoser och beslutsunderlag och utveckla rapporter och dashboards i Power BI. identifiera trender, risker och möjligheter genom analys av HR-data och bidra till kommunens långsiktiga kompetensförsörjningsarbete. utveckla metoder för uppföljning och analys inom HR och delta i digitaliserings- och utvecklingsprojekt. bistå HR-direktören i arbetet med delårsrapporter och årsredovisning. Vi söker dig som har akademisk examen inom HR, statistik, ekonomi, systemvetenskap eller annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig har erfarenhet av kvalificerat analys-, controller- eller verksamhetsutvecklingsarbete har erfarenhet av att omsätta statistik och analys till text  är van att arbeta med stora datamängder och omsätta dem till tydliga slutsatser har goda kunskaper i Excel  har god förståelse för HR-processer uttrycker dig väl i svenska i både tal och skrift och kan presentera komplex information på ett enkelt och pedagogiskt sätt Meriterande:  Erfarenhet av Power BI eller liknande verktyg Erfarenhet av att arbeta med Visma och Personec P Vem är du som person? Du är nyfiken, analytisk och utvecklingsorienterad. Du drivs av att förstå samband och ser möjligheter där andra ser siffror. Du bygger förtroende genom ett prestigelöst arbetssätt och tycker om att samarbeta med både chefer, HR-kollegor och andra funktioner. Du trivs i en roll där du får kombinera analys, utveckling och verksamhetsförståelse och där du själv får bygga upp arbetet och utveckla det. Vilka är vi som jobbar nära dig? Arbetsgivarenheten har i uppdrag att samordna, utveckla, utvärdera och analysera det strategiska arbetet inom arbetsgivarfrågor, i syfte att Haninge kommun ska nå sina mål. Enheten består idag av en chef, förhandlingschef, biträdande förhandlingschef, HR-strateg, HR-controller, HR-administratör, E-learningansvarig och Systemförvaltare. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett uppdrag där du får vara med och påverka hur framtidens HR ska fungera. Hos oss finns en stark vilja att utveckla arbetssätt, använda ny teknik och skapa en modern HR-avdelning som gör verklig skillnad. Du blir en del av ett engagerat HR-team där samarbete, utveckling och lärande är en självklar del av vardagen. Här får du möjlighet att påverka, ta initiativ och bidra till att Haninge kommun fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare. Välkommen med din ansökan!  Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

VI SÖKER MÅLARE Haninge Måleri & Bygg AB söker en erfaren och professionell målare som kan leverera arbete av hög kvalitet. Vi söker dig som: Har erfarenhet som målare Är noggrann, ansvarstagande och pålitlig Har B-körkort Kan arbeta på projekt runt om i Stockholm Talar svenska eller engelska Vi erbjuder timanställning vid behov eller fast anställning för rätt person. Är du intresserad? Är du en skicklig målare som kan leverera arbete av hög kvalitet? Skicka gärna ett meddelande med lite information om dig och din erfarenhet. Haninge Måleri & Bygg AB