Metso helps build a more sustainable future by developing solutions that transform the world's essential raw materials-the foundation of modern infrastructure, electrification, renewable energy, and digital development. With nearly 18,000 employees worldwide, the company combines innovation, safety, inclusion, and collaboration to drive positive change. At Metso, you'll have the opportunity to grow, make an impact, and contribute to a more sustainable world. Introduktion Vi söker nu en HR-generalist till vårt skandinaviska HR-team. I rollen kommer du att stötta HR-chefer och linjechefer i Sverige och Norge inom ett brett spektrum av operativa HR-frågor. En central del av uppdraget är att säkerställa hög kvalitet i HR-administration, systemdata och efterlevnad av våra HR-processer, vilket bidrar till en positiv medarbetarupplevelse och stabila HR-leveranser. Du kommer att arbeta nära chefer, medarbetare, externa löneleverantörer och kollegor inom organisationen. Rollen rapporterar till Scandinavian HR Manager. Tjänsten är huvudsakligen placerad i Sala. Teamet du tillhör Du blir en del av vårt skandinaviska HR-team som består av cirka sex HR-specialister som stöttar Metsos verksamheter i Sverige och Norge. Vi brinner för att leverera HR-stöd av hög kvalitet, utveckla effektiva processer och säkerställa att våra HR-flöden fungerar smidigt och professionellt. Vi arbetar tätt tillsammans med chefer, medarbetare, externa lönepartners och globala HR-kollegor. Samarbete, förtroende, ständiga förbättringar och viljan att lära av varandra är viktiga delar av vår kultur. Teamets medlemmar finns på olika platser i Skandinavien och arbetar tillsammans i en stöttande och lösningsorienterad miljö Vad ska du göra Stötta HR-chefer och linjechefer i det dagliga arbetet med HR-administration och personalrelaterade processer. Underhålla och vidareutveckla medarbetardata samt HR-processer i SAP SuccessFactors och övriga HR-system. Koordinera aktiviteter genom hela medarbetarresan, från onboarding till förändringar under anställningen och avslut. Förbereda och kvalitetssäkra lönerelaterad dokumentation samt samarbeta med externa löneleverantörer. Säkerställa hög datakvalitet och korrekt information i HR-system och rapporteringsprocesser. Stötta intern och extern rapportering, inklusive KPI-uppföljning och lagstadgad rapportering. Hantera administration kopplad till konsulter och annan arbetsrelaterad dokumentation. Bidra till förbättringar av HR-processer, arbetsflöden och systemadministration. Vem du är Erfarenhet av löneprocesser och operativt HR-arbete, gärna från en roll inom HR-administration eller HR Operations. Goda kunskaper i HR- och lönesystem, där erfarenhet av Agda är meriterande och SAP SuccessFactors en fördel. Ett strukturerat, noggrant och serviceorienterat arbetssätt med fokus på kvalitet och detaljer. Kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Förmåga att bygga goda relationer och samarbeta med chefer, medarbetare och externa partners. God förmåga att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter i en föränderlig miljö. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet från en internationell organisation, matrisorganisation eller arbete inom Global Mobility är meriterande. Kontakta oss Rekryteringen är ett samarbete mellan Metso och Jefferson Wells, ManpowerGroup. För ytterligare information, kontakta rekryteringskonsult Anna Edén på [email protected]. För mer information om Metso, vårt medarbetarerbjudande och hur du ansöker, klicka här. Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vår kund i Sala söker en driven senior inköpare som vill optimera leveranskedjan och utveckla inköpsprocesserna inom en framgångsrik tillverkande industri. Om tjänsten Som Senior inköpare ansvarar du för det operativa och taktiska inköpsarbetet för att säkra materialförsörjningen till produktionen i Sala. Du samarbetar nära strategiska inköpare och interna avdelningar för att optimera flöden och leverantörsrelationer. Rollen präglas av ett högt tempo och kräver god kommunikationsförmåga. Du erbjudsDu erbjuds en ansvarsfull och utvecklande roll i en internationell miljö där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär ett brett ansvar för hela inköpskedjan, från orderläggning och leveransbevakning till fakturahantering och leverantörskontakt. Verkställa köp enligt MRP och säkra leveranser genom orderläggning och bevakning Hantera orderflödet i SAP från skapande till avslut samt sköta registervård Kontrollera och attestera fakturor mot avtal samt hantera reklamationer och tvister Följa upp leveranser och upprätthålla daglig kontakt med leverantörer Hantera löpande offertförfrågningar och stämma av villkor med leverantörer Informera interna intressenter om leveransstatus och samarbeta med produktion Delta i tvärfunktionella sourcing-team för att utveckla köpspecifikationer Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet som Inköpare, upphandlare eller annan tjänst som bedöms likvärdig. Innehar en eftergymnasial utbildning gärna inom inköp och/eller planering. Har tidigare erfarenhet av inköpsarbete i SAP. Är flytande i både svenska och engelska, i både tal och skrift. Har avancerad kunskap i Microsoft 365 framför allt Excel. Det är meriterande om du har Erfarenhet av inköpsarbete inom tillverkande industri. Erfarenhet av arbete med projektinköp och förhandling. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och leda och utveckla arbetet för barn, unga och deras familjer? Vi söker nu en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad interim enhetschef till Barn & Ungdomsenheten inom Social- och Arbetsmarknadskontoret på Sala kommun. Som enhetschef får du ett viktigt uppdrag där du kombinerar ett nära och tydligt ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du blir en central del i en verksamhet som arbetar med myndighetsutövning och som gör skillnad för barn och unga varje dag. Exempel på arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet utifrån gällande lagstiftning, politiska mål och verksamhetens uppdrag. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar strategiskt såväl som operativt. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag med hög kvalitet och rättssäkerhet. Du kommer också att driva och följa upp utvecklings-, förändrings- och omställningsarbete samt säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. I rollen ingår även att arbeta med prognoser, ekonomisk uppföljning och åtgärder vid eventuella budgetavvikelser. Som chef i en politiskt styrd organisation behöver du ha god förståelse för kommunala beslutsprocesser och kunna omsätta politiska mål och beslut till konkret verksamhet. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens För att vara kvalificerad för uppdraget ser vi att du har: Socionomexamen, vilket är ett krav för att kunna fatta myndighetsbeslut Minst tre års erfarenhet av chefsarbete med personal- och budgetansvar Minst ett års erfarenhet av Individ- och familjeomsorg (IFO) och myndighetsutövning Dokumenterad erfarenhet av att leda minst ett omfattande förändrings- eller omställningsarbete där uppsatta mål har nåtts. Minst ett års erfarenhet av kommunal verksamhet samt god förståelse för förutsättningarna i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du även har: Mer än tre års erfarenhet av chefsarbete med personalansvar. Minst två års erfarenhet av IFO och myndighetsutövning. Dokumenterad erfarenhet av att ha lett flera omfattande förändrings- eller omställningsarbeten med uppnådda resultat. Minst två års erfarenhet av kommunal verksamhet och god förståelse för politiskt styrda organisationer. Minst ett års erfarenhet av prognosarbete. Minst två års erfarenhet av budgetansvar samt av att analysera och vidta åtgärder vid budgetavvikelser. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via Jurek, med placering hos kunden i Sala. Du får möjlighet att ta dig an ett spännande uppdrag som underkonsult och bidra med din kompetens i verksamheten. Uppdraget omfattar initialt 32–40 timmar per vecka, med start omgående, och beräknas pågå i cirka sex månader. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du en person med stort intresse för djur och djurvård som trivs att arbete tillsammans med andra? - Då ska du söka det här jobbet! Om arbetsplatsen   Västmanlands naturbruksgymnasium ligger i det natursköna Saladamm 7 km utanför Sala. På skolan har vi Naturbruksprogrammet med inriktningarna skog, djur, häst och lantbruk samt Bygg- och anläggningsprogrammet med inriktningarna husbyggnad, plattsättning och måleri. Vi har ca 250 elever på skolan. Här finns även anpassad gymnasieskola med ca 40 elever. Skolan driver ett lantbruk som tillgodoser utbildningen med de praktiska arbetsuppgifterna. Gården omfattar ca 250 ha åker med varierad växtodling samt djurhållning. Djurhållningen utgörs av en mjölkproduktion med ca 120 kor samt undervisningsstallar med hästar, suggor/smågris samt olika typer sällskapsdjur och djurparksdjur. Skolan har också ett internat med ca 100 boende elever.   Arbetsuppgifter   Arbetsuppgifterna omfattar arbete både som djurskötare och som instruktör till eleverna som går på skolan.   I rollen som djurskötare ansvarar du för daglig skötsel, t ex utfodring, rengöring/mockning, städning och tillsyn av våra däggdjur, fåglar, fiskar och reptiler som vi har i vårat djurhus och djurpark. Det ingår också i arbetsuppgifterna att se till att djuren trivs och mår bra. Du kommer att arbeta både enskilt och tillsammans med kollegor. Arbetsuppgifterna ligger på rullande schema och innefattar arbete på röda dagar och i nuläget var tredje helg. I rollen som instruktör hjälper du till och handleder våra elever i de praktiska momenten som ingår i kursutbudet på djurinriktningen. Du kommer också vara instruktör i kurser inom djursjukvård. Oftast jobbar du tillsammans med läraren men ibland kommer du att dela gruppen mot läraren. En del av din tid kommer du att ha ansvar för förberedelse och städning i skolans veterinärklinik. Kliniken är öppen en dag i veckan och bemannas elever och en inhyrd legitimerad veterinär.  Du kommer ingå i ett arbetslag tillsammans med lärare och instruktörer på djurinriktningen. Du förväntas engagera dig i de frågor som berör utbildningen och som hanteras av arbetslaget. Du förväntas också delta vid gemensamma möten som t ex veckomöten, APT och studiedagar.   Kvalifikationer   Du som söker behöver ha gymnasieutbildning eller eftergymnasial utbildning inom sällskapsdjur, djurparksdjur eller djursjukvård. Du ska ha erfarenhet av praktiskt arbete med sällskapsdjur eller djurparksdjur. Du ska ska också ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt ha vana att arbeta i olika digitala system. Det krävs också att du har minst B-körkort och tillgång till egen bil då bussförbindelserna ut till Ösby inte är tillräckliga för de arbetstider som gäller.   Du ska vara duktig på att etablera kontakt och att bygga relationer med andra människor. Du är lyhörd och empatisk samt har ett intresse för unga människor och deras utveckling. Det är också viktigt att du har ordningssinne och struktur i ditt dagliga arbete. Du har förmåga att anpassa ditt arbetssätt och är flexibel.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på djurklinik och/eller att du har kunskaper om reptiler och exotiska djur   Anställningsvillkor   Heltid (38,25tim/snitt/vecka). Arbete röda dagar och helg ingår. Tillsvidare    Tillträde enligt överenskommelse   Individuell lönesättning   Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning. Detta inom lagen om registerkontroll inom skol-, fritids och förskoleverksamhet   Provanställning kan komma att tillämpas.   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 25/10 2026.   Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.    Anställningsprocessen sker löpande och tjänsten kan därmed vara tillsatt innan ansökningstiden har gått ut.     Upplysningar   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:   Driftschef Cecilia Jareholm 0224-748801 [email protected]   Skyddsombud Björn Nordquist 070-2191953 alt [email protected]   Fackliga kontaktpersoner:   Kommunal:   Sala lokalt 0224-747091 alt [email protected]       Om arbetsgivaren   I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.   Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.   Välkommen med din ansökan!       Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.   Om Sala kommunSala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör.Läs mer om Sala på www.sala.se. Välkommen med din ansökan!Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Metso helps build a more sustainable future by developing solutions that transform the world's essential raw materials-the foundation of modern infrastructure, electrification, renewable energy, and digital development. With nearly 18,000 employees worldwide, the company combines innovation, safety, inclusion, and collaboration to drive positive change. At Metso, you'll have the opportunity to grow, make an impact, and contribute to a more sustainable world. Introduktion Vi söker nu en HR-generalist till vårt skandinaviska HR-team. I rollen kommer du att stötta HR-chefer och linjechefer i Sverige och Norge inom ett brett spektrum av operativa HR-frågor. En central del av uppdraget är att säkerställa hög kvalitet i HR-administration, systemdata och efterlevnad av våra HR-processer, vilket bidrar till en positiv medarbetarupplevelse och stabila HR-leveranser. Du kommer att arbeta nära chefer, medarbetare, externa löneleverantörer och kollegor inom organisationen. Rollen rapporterar till Scandinavian HR Manager. Tjänsten är huvudsakligen placerad i Sala. Teamet du tillhör Du blir en del av vårt skandinaviska HR-team som består av cirka sex HR-specialister som stöttar Metsos verksamheter i Sverige och Norge. Vi brinner för att leverera HR-stöd av hög kvalitet, utveckla effektiva processer och säkerställa att våra HR-flöden fungerar smidigt och professionellt. Vi arbetar tätt tillsammans med chefer, medarbetare, externa lönepartners och globala HR-kollegor. Samarbete, förtroende, ständiga förbättringar och viljan att lära av varandra är viktiga delar av vår kultur. Teamets medlemmar finns på olika platser i Skandinavien och arbetar tillsammans i en stöttande och lösningsorienterad miljö Vad ska du göra Stötta HR-chefer och linjechefer i det dagliga arbetet med HR-administration och personalrelaterade processer. Underhålla och vidareutveckla medarbetardata samt HR-processer i SAP SuccessFactors och övriga HR-system. Koordinera aktiviteter genom hela medarbetarresan, från onboarding till förändringar under anställningen och avslut. Förbereda och kvalitetssäkra lönerelaterad dokumentation samt samarbeta med externa löneleverantörer. Säkerställa hög datakvalitet och korrekt information i HR-system och rapporteringsprocesser. Stötta intern och extern rapportering, inklusive KPI-uppföljning och lagstadgad rapportering. Hantera administration kopplad till konsulter och annan arbetsrelaterad dokumentation. Bidra till förbättringar av HR-processer, arbetsflöden och systemadministration. Vem du är Erfarenhet av löneprocesser och operativt HR-arbete, gärna från en roll inom HR-administration eller HR Operations. Goda kunskaper i HR- och lönesystem, där erfarenhet av Agda är meriterande och SAP SuccessFactors en fördel. Ett strukturerat, noggrant och serviceorienterat arbetssätt med fokus på kvalitet och detaljer. Kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Förmåga att bygga goda relationer och samarbeta med chefer, medarbetare och externa partners. God förmåga att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter i en föränderlig miljö. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet från en internationell organisation, matrisorganisation eller arbete inom Global Mobility är meriterande. Kontakta oss Rekryteringen är ett samarbete mellan Metso och Jefferson Wells, ManpowerGroup. För ytterligare information, kontakta rekryteringskonsult Anna Edén på [email protected]. För mer information om Metso, vårt medarbetarerbjudande och hur du ansöker, klicka här. Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Är du redo att göra skillnad i offentlig sektor och forma framtidens samhällsservice? En kollega går vidare till en ny roll inom enheten, så därför söker vi en engagerad verksamhetscontroller som brinner för ekonomisk utveckling och vill bidra till en trygg och hållbar miljö för alla invånare. I rollen får du kombinera ekonomi, verksamhetsutveckling och samhällsnytta i ett och samma uppdrag. Det här är rollen för dig som gillar siffror, är nyfiken på vad verksamheten jobbar med och hur pengarna används samt trivs med att samarbeta brett. Om arbetsplatsen Tjänsten är centralt placerad på ekonomienheten, som består av 13 medarbetare som arbetar med redovisning och controlling. Enheten tillhör kommunledningskontoret, tillsammans med andra centrala stödfunktioner så som personal och kansli. Hos oss möter du en kultur som bygger på tillit, delaktighet och aktivt medarbetarskap där du får förtroende och handlingsutrymme att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi gillar utveckling, men med hållbarhet som grund. Det betyder rimlig arbetsbelastning, nära stöd från kollegor och ledning och en lärandekultur där det är helt okej att testa, justera och lära sig vidare. Vi uppmuntrar flexibilitet, kreativitet och ansvarstagande – och vi tror att olika perspektiv, bakgrunder och identiteter gör både organisationen och resultaten bättre. Arbetsuppgifter I den här rollen kommer du vara ett stöd till äldre- och omsorgsnämnden. De verksamheter som du stödjer inom äldre- och omsorgskontoret är bland annat särskilt boende, hemtjänst och LSS. Som verksamhetscontroller hos oss kommer du att: Deltar och är drivande i budgetarbetet och den ekonomiska uppföljningen med både noggrannhet och proaktivitet Bidra till utveckling och förbättring av kommunens verksamheter genom att analysera finansiella data och föreslå effektiva lösningar Skapa rapporter och hålla i presentationer för att stödja beslutsfattande på olika nivåer inom kommunen Stödja och rådgiva chefer och politiker i ekonomiska frågor, vilket ger dig möjlighet att verkligen påverka våra gemensamma mål Löpande bidra i arbetet med omvärldsanalyser som ett stöd till chefer Säkerställa att redovisning inom verksamheterna sker enligt gällande regler och riktlinjer Rollen innebär stor möjlighet till självständigt arbete samtidigt som du också får möjlighet att samarbeta med såväl dina nämsta kollegor i kommunövergripande utvecklingsprojekt, samt med dina kollegor ute i verksamheten med verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i rollen som analytisk kompass – någon som ser mönster i siffror, kan förklara dem på ett enkelt sätt och gillar att hitta smartare lösningar tillsammans med andra. Du är strukturerad men prestigelös, trygg men nyfiken, och tycker att delaktighet och samarbete är självklara arbetssätt. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Yrkeserfarenhet inom ekonomi Kunskaper i redovisning Goda kunskaper i Excel Svenska flytande i tal och skrift Om du dessutom har erfarenhet av verksamhetsutveckling och är van att arbeta i olika verksamhetssystem är det meriterande. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med individuell lönesättning. Hos oss erbjuds du flextid och har även möjlighet till visst distansarbete. Tillträde sker enligt överenskommelse och provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 29 oktober. Ansökan sker från www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mikaela Assarsson, ekonomichef tfn: 0224-747205 e-post: [email protected] Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medarbetarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på www.sala.se. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du redo att göra skillnad i offentlig sektor och forma framtidens samhällsservice? Sala kommun söker en engagerad verksamhetscontroller som brinner för ekonomisk utveckling och vill bidra till en trygg och hållbar miljö för alla invånare. I rollen får du kombinera ekonomi, verksamhetsutveckling och samhällsnytta i ett och samma uppdrag. Det här är rollen för dig som gillar siffror, är nyfiken på vad verksamheten jobbar med och hur pengarna används samt trivs med att samarbeta brett. Om arbetsplatsen Tjänsten är centralt placerad på ekonomienheten, som består av 13 medarbetare som arbetar med redovisning och controlling. Enheten tillhör kommunledningskontoret, tillsammans med andra centrala stödfunktioner så som personal och kansli. Hos oss möter du en kultur som bygger på tillit, delaktighet och aktivt medarbetarskap där du får förtroende och handlingsutrymme att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi gillar utveckling, men med hållbarhet som grund. Det betyder rimlig arbetsbelastning, nära stöd från kollegor och ledning och en lärandekultur där det är helt okej att testa, justera och lära sig vidare. Vi uppmuntrar flexibilitet, kreativitet och ansvarstagande – och vi tror att olika perspektiv, bakgrunder och identiteter gör både organisationen och resultaten bättre. Arbetsuppgifter I den här rollen kommer du att vara ett stöd till tekniska nämnden. De verksamheter som du stödjer inom tekniska kontoret är bland annat fastighet, VA, måltid, park och gata. Från årsskiftet görs en förändring i kommunens politiska organisation och tekniska kontoret tilldelas nu en egen nämnd, istället för att som tidigare ligga under kommunstyrelsen. Det innebär att du kommer att vara med och bygga upp en struktur kring budget och ekonomisk uppföljning i dialog med politiker och chefer inom nämndens verksamhetsområde. Som verksamhetscontroller hos oss kommer du att: Deltar och är drivande i budgetarbetet och den ekonomiska uppföljningen med både noggrannhet och proaktivitet Bidra till utveckling och förbättring av kommunens verksamheter genom att analysera finansiella data och föreslå effektiva lösningar Skapa rapporter och hålla i presentationer för att stödja beslutsfattande på olika nivåer inom kommunen Stödja och rådgiva chefer och politiker i ekonomiska frågor, vilket ger dig möjlighet att verkligen påverka våra gemensamma mål Löpande bidra i arbetet med omvärldsanalyser som ett stöd till chefer Säkerställa att redovisning inom verksamheterna sker enligt gällande regler och riktlinjer Efterson merparten av kommunens investeringar planeras och utförs av tekniska kontoret består en del av arbetet av att hålla koll på och följa upp investeringsprojekt. Du kommer att delta i styrgrupper för större investeringsprojekt och vara stöd till verksamheten i att göra kloka avväganden gällande investeringsbudgeten. Rollen innebär stor möjlighet till självständigt arbete samtidigt som du också får möjlighet att samarbeta med såväl dina nämsta kollegor i kommunövergripande utvecklingsprojekt, samt med dina kollegor ute i verksamheten med verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Du gillar ordning, struktur och siffror, men du trivs lika bra med att prata med människor och samarbeta över gränser. Du är nyfiken, prestigelös och vågar ställa frågor – även när de är lite obekväma – men gör det på ett lugnt och respektfullt sätt. Framför allt vill du använda ekonomi som ett verktyg för att utveckla verksamhet och skapa nytta för samhälle och medborgare. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig yrkeserfarenhet inom ekonomi Goda kunskaper i redovisning Goda kunskaper i Excel Svenska flytande i tal och skrift Om du dessutom har erfarenhet av arbete med investeringar, verksamhetsutveckling och är van att arbeta i olika verksamhetssystem är det meriterande. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med individuell lönesättning. Hos oss erbjuds du flextid och har även möjlighet till visst distansarbete. Tillträde sker enligt överenskommelse och provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 29 oktober. Ansökan sker från www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mikaela Assarsson, ekonomichef tfn: 0224-747205 e-post: [email protected] Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medarbetarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på www.sala.se. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Fältande socialsekreterare till enheten för sociala insatser Vill du ha ett yrke där du får göra skillnad i människors liv? Vill du vara med i en spännande utvecklingsresa hos oss på enheten för sociala insatser – barn, ungdom och familj? Då ska du söka det här jobbet! Om arbetsplatsen Det händer spännande saker i Sala kommun, då vi nu ställer om till den nya socialtjänstlagen. Vi har slagit samman hela vår öppenvård till en enhet för våra medborgare. Enheten för sociala insatser består av öppenvård Barn, ungdom & familj, Vuxen stöd & behandling samt Anhörigcentrum /anhörigstöd. Arbetsbeskrivning Arbetet som fältande socialsekreterare med myndighetsutövning innebär att arbeta förebyggande Uppsökande och relationsskapande med barn och unga som riskerar att hamna i kriminalitet, organiserad brottslighet, missbruk och annat socialt nedbrytande beteende. Du möter barn, unga och deras familjer i deras miljö, som kan vara i stadsdelen, på fritidsgården eller på skolan. Det är ett varierat arbete och du arbetar efter ett rullande schema som inkluderar kvälls och helgarbete för att kunna finnas på plats när de unga behöver vårt stöd. I uppdraget ingår det att utifrån behov samverka med öppenvården och myndighet barn och unga. Då det är en ny roll är det viktigt att du är trygg i din roll som socionom och är bekväm med att utforma nya arbetssätt. Vi är övertygade om att samverkan mellan viktiga parter är en framgångsfaktor för att hjälpa barn och unga och deras familjer. Du kommer i din arbetsroll ha ett nära samarbete med socialtjänst och andra myndigheter som polis, skola och kultur samt fritids fältassistenter men också med övriga civilsamhället. Genom samverkan ökar vi möjligheterna att i ett tidigt skede kunna fånga upp, initiera och ge snabbt stöd där vi initierat ett behov. Du ingår i arbetsgruppen tillsammans med övriga medarbetare på öppenvården och deltar i olika samverkans och mötes forum. Vi erbjuder dig ett kollegialt stöd i vardagen och nära ledarskap av teamledare och enhetschef. Kvalifikationer Du är utbildad socionom och har erfarenhet av myndighetsutövning. Det är en fördel om du har arbetslivserfarenhet inom området barn och unga och är van vid att arbeta med målgruppen. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat inom en kommun och är väl insatt i det uppdrag vi har samt har erfarenhet av samverkan. Som person är du skicklig på att skapa relation och tillit till människor du möter. Du har kunskap om framträdande risk och skyddsfaktorer kopplat till barn och unga. Du är trygg i att bedöma och hantera situationer genom ett stabilt och tryggt förhållningssätt. Du kan arbeta flexibelt och initiativrikt och vi värdesätter kunskap om lågaffektivt bemötande. Du har en empatisk förmåga och en vilja att hjälpa och hitta lösningar. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid Kvälls och helgarbete ingår i tjänsten Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning B-körkort är ett krav för tjänsten då det ibland ingår resor i tjänsten.  Vi erbjuder ett flextidsavtal, friskvårdsbidrag 2000 kr/år eller friskvårdsbidragsväxling till hälsoundersökning Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan, senast 3 november 2026 via http://www.sala.se/ledigajobb Vi tar inte emot ansökningar via e-post.    Intervjuer kommer ske löpande vilket innebär att tjänst kan tillsättas innan ansökningstiden går ut.  Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Enhetschef: Eva-Lotta Holmberg, [email protected] 0224 -74 96 29 Teamledare: Maria Rossbäck, [email protected] 0224-74 96 39 Facklig kontaktperson: Thomas Roberg, [email protected] 0224-74 96 62 Om Sala kommun I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Däckskiftare sökes till vår kund i Sala – Få nya möjligheter genom oss! Inför den kommande däcksäsongen söker Aura Personal flertalet däckskiftare till våra kunder på olika orter runt om i Sverige. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som vill arbeta praktiskt och gillar att jobba i team. Om tjänsten: Som däckskiftare kommer du att arbeta i verkstad eller på däckhotell där fokus ligger på att snabbt och säkert skifta däck på personbilar. Du blir en viktig del i ett säsongsteam som ser till att kunderna får sina däck bytta i tid – med kvalitet och service i fokus. Arbetsuppgifter: -Skifte av sommar-/vinterdäck -Lyft och montering av hjul -Kontroll av lufttryck och däckens skick -Däcktvätt och förvaring -Hantering av däck i lager/däckhotell Vi söker dig som: -Har ett högt arbetstempo och är fysiskt uthållig -Gillar att jobba med händerna och har ett praktiskt handlag -Är noggrann och ansvarsfull -Trivs med att arbeta i team -Behärskar svenska i tal Meriterande: -Tidigare erfarenhet av däckskifte -Fordonsteknisk utbildning eller verkstadsvana -B-körkort -Truckkort Vad vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Vi på Aura Personal erbjuder även en utbildning där du kommer få lära dig grundläggande kring arbetet i verkstaden. Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Vill du leda en skola där varje elevs rätt till lärande, utveckling och delaktighet står i centrum? Sala kommun söker en engagerad, trygg och utvecklingsinriktad rektor till vår anpassade grundskola. Vi söker dig som vill ta ett tydligt pedagogiskt ledarskap och tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare utveckla en skola med höga förväntningar på varje elevs möjlighet att lära och utvecklas. Om uppdraget Som rektor leder du en verksamhet där elevernas behov och förutsättningar ser olika ut och där undervisningen behöver präglas av hög kompetens, flexibilitet och fokus på varje elevs möjligheter att utvecklas så långt som möjligt. Du ansvarar för pedagogisk utveckling, organisation, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt leder skolans systematiska kvalitetsarbete. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument. En central del av uppdraget är att tillsammans med medarbetarna utveckla undervisningens kvalitet och skolans förmåga att följa, analysera och synliggöra elevernas lärande. Uppföljningen ska ge underlag för förbättringar och för att rikta insatser där de gör störst skillnad. Som rektor kommer du bland annat att: leda och utveckla undervisningen med elevernas lärande och utveckling i fokus tydliggöra skolans kunskapsuppdrag och kompensatoriska uppdrag utveckla det systematiska kvalitetsarbetet så att uppföljning och analys leder till förbättringar skapa goda förutsättningar för medarbetarna och arbeta strategiskt med kompetensförsörjning säkerställa att elevernas individuella förutsättningar, behov och rättigheter är utgångspunkt för verksamheten utveckla samverkan med elevhälsa, vårdnadshavare och andra aktörer ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsplanering. Vi söker dig som leder med engagemang och tydlighet Du har ett starkt intresse för pedagogiskt ledarskap och anpassad grundskolas uppdrag. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning, struktur och delaktighet och som har förmåga att fatta beslut, prioritera och hålla fokus på skolans uppdrag. Du ser medarbetarnas kompetens som en viktig resurs och bidrar till en professionell kultur där undervisningen undersöks, följs upp och utvecklas tillsammans. Du är analytisk och nyfiken på verksamhetens resultat och har höga förväntningar på både elever och medarbetare. Vi söker dig som: har ett tydligt pedagogiskt fokus och intresse för undervisningens kvalitet är trygg, närvarande och kommunikativ är analytisk, strukturerad och utvecklingsorienterad kan leda förändring och skapa delaktighet bygger goda och förtroendefulla relationer har gott omdöme och vågar fatta beslut kan omsätta styrdokument, kunskap och forskning i verksamhetens utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av pedagogiskt ledarskap god kunskap om skolans styrning och systematiska kvalitetsarbete god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av anpassad grundskola eller annan verksamhet för elever med intellektuell funktionsnedsättning erfarenhet av skolledarskap genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av specialpedagogiskt arbete erfarenhet av elevhälsoarbete och särskilt stöd erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda pedagogisk utveckling. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för elevernas framtid. Du blir en del av Sala kommuns grundskoleorganisation, där vi utvecklar kvalitet, undervisning och lärande tillsammans. Som rektor ingår du i verksamhetschefens ledningsgrupp tillsammans med övriga rektorer och blir en viktig del av det gemensamma arbetet för att utveckla utbildningen i Sala. Du får möjlighet att påverka och forma den anpassade grundskolans fortsatta utveckling tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Alla elever kan utvecklas. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningarna för det. Vill du vara med och leda det arbetet? Välkommen med din ansökan till tjänsten som rektor för anpassad grundskola i Sala kommun! Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Vi tillämpar löpande rekrytering, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Anställningsvillkor 100% tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Upplysningar om tjänsten Verksamhetschef Peter Ledin, [email protected] 0224-74 80 01 Sveriges Skolledare, Cecilia Krantz, [email protected] Om Sala kommun I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.