Lediga sommarjobb i Smedjebacken

Nu behöver vi förstärkning under några veckor i sommar! Ordinare personal ska gå på efterlängtad semester, och vi behöver under tiden anställa en glad och trevlig person med gott morgonhumör. Du börjar runt 05:00 på morgonen och slutar runt 12-13 om dagarna. Det är jobb måndag till fredag under veckorna 24, 25, 26 och 27. Du jobbar hela tiden tillsammans med en kollega som har bra koll på kunder och städrutiner. Bor du i Ludvika har du nära till jobbet och den första kunden, vilket är skönt för dig. Men vi ser gärna att du även söker om du bor i någon av angränsande kommuner. Timlön enligt kollektivavtal. Arbetskläder finns.

Vill du ha det roligaste sommarjobbet?  Då är det jobbet som personlig assistent du ska söka! Vill du ha ett av de viktigaste yrkena på arbetsmarknaden och är intresserad av att arbeta med människor? Då kan vi på Kompis Assistans erbjuda dig ett fint jobb som personlig assistent i sommar! Du kommer fylla en viktig funktion då den ordinarie personalen är på ledighet och du kommer att få utvecklas och lära dig massor som du har med dig in i framtiden. Som personlig assistent hos oss är du vårt främsta och viktigaste verktyg för att ge det individuella stödet som din assistansberättigade behöver i livets alla situationer. Ditt arbete är där den assistansberättigade befinner sig. Det kan exempelvis vara hemma, borta eller på stranden. Man vet aldrig hur en dag ser ut! Vi har assistansberättigade i alla åldrar med olika funktionsvariationer och vi finns runt om i hela landet. Arbetstider: Varierar under dag, kväll, helg, natt (både vaken och jour). Kan vara olika på de olika arbetsplatserna så skriv i din ansökan hur just du kan arbeta. Anställningsvillkor: Vikarie juni-aug sommaren 2025. Tjänstgöringsgraderna kan variera upp till 100%. Intervjuer och introduktion sker löpande under hela annonsperioden. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs vid ev. anställning hos oss.   För oss på Kompis Assistans är det viktigt att kunna ha en god kommunikation med våra kandidater samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och vi ber därför vänligen att skicka in ansökan via länken digitalt och inte genom e-post.   Det här erbjuder vi dig som anställd hos oss! * Längre uppsägningstider än vad kollektivavtalet regler * Marknadsmässiga löner * Kompetens- och utvecklingsmöjligheter * Friskvårdsbidrag * Handikappanpassade semesterhus i Sälen och Spanien att semestra i * Profilkläder från vår egen webbshop * Assistentträffar runt om i landet Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag. Vi tillämpar individuell lönesättning, semester och OB enligt kollektivavtal med Vårdföretagarna. Om Kompis Assistans Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.   Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden.   Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning i hela Sverige. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och har även kontor i Sundsvall, Stockholm och Hässleholm. Kompis Assistans är en av de 25 största assistansanordnarna i Sverige med cirka 650 medarbetare.   Personlig assistent är ett kvalificerat och ansvarsfullt arbete. Det innebär att du behöver vara trygg i dig själv och lyhörd för andras behov. Självbestämmande, valfrihet, integritet och delaktighet är Kompis Assistans värderingar och något som du förväntas arbeta utifrån. Belastningsregistret För att få arbeta som personlig assistent hos oss måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister - utdrag (442.3). Viktigt att tänka på är att polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Utdraget kommer att efterfrågas vid en eventuell intervju.

Smedjebacken är en trevlig kommun i södra Dalarna, med bra kombination av trivsamt småstadsliv, storslagen natur, aktivt föreningsliv, ett rikt kulturliv och starten för Strömsholms kanal. En tillväxtkommun med små och stora företag med goda förutsättningar då vi ligger i ett strategiskt bra läge mellan Västerås och Falun/Borlänge.  Sedan länge arbetar vi med en ekologisk inriktning. Smedjebacken är närhet, vatten och utveckling, en kommun för alla.  Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Bemanningen Nu är det dags för oss att söka sommarvikarier till våra verksamheter. Vi har i Smedjebackens kommun fem gruppboende inom LSS. Dagverksamheter samt en boendestödsverksamhet/ psykiatri. Fem Hemtjänstgrupper, varav en utgår från Söderbärke samt en Nattpatrull. Fyra Äldreboende (säbo) varav tre är i Smedjebacken/Morgårdshammar och en i Söderbärke samt en korttidsavdelning Lyktan som ligger i centrum. Säbona har alla koppling till en hemtjänstgrupp som utgår från boendet och det är önskvärt att man kan vara på båda verksamheterna vid behov.   Arbetsuppgifter I arbetet som undersköterska/vårdbiträde kommer du att stötta och hjälpa brukarna i sin vardagliga livsföring. Ex på förekommande arbetsuppgifter: Brukarens dagliga hygien, matsituationer. promenader. städ, tvätt och andra livslyftande aktiviteter som våra brukare mår bra av och vill göra. Du kommer även att bedriva ett aktivt kvalitetsarbete genom kontinuerlig dokumentation samt följa upp planerade insatser. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tiden. Tjänstens omfattning kan komma att variera utifrån den sökandes önskemål och verksamhetens behov. Semesterperioderna varar mellan juni-aug  Arbetstiderna är varierande och ligger dag, kväll, helg och natt. Rekryteringen kommer att ske löpande under våren 2025 då det finns möjlighet att få jobba extra fram till sommaren. Skriv gärna i ansökan vilken verksamhet du önskar vara i. LSS/Säbo eller Hemtjänst ( här krävs det körkort i alla grupper utom en.) Kvalifikationer Önskvärt att du har genomgått undersköterskeutbildning eller är Studerande vid omsorgsprogrammet eller erfarenhet inom yrket. Du ska ha fyllt 18 år. Körkort är ett krav för vissa verksamheter. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Du kan komma genomgå delegeringsutbildning samt prov i läkemedelshantering.  Betyg, meriter och referenser ska vara med i ansökan. Det är en fördel om du har datavana eftersom du tillsammans med Bemanningscentralen arbeta i ett bokningssystem som bygger på ett aktivt, självständigt förhållningssätt av vikarien.  Vi kräver ett utdrag från belastningsregistret som du skaffar på Polismyndighetens hemsida (https://polisen.se)  med hjälp av ditt Bank-ID ( kostnadsfritt ) och detta ska lämnas när rekryteringen sker.  Meriterande Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av att arbeta med personer som har kognitiv svikt. Utbildning inom demensvård, som specialistundersköterska eller på KY utbildning är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av Life Care, BPSD och Senior alert är detta en fördel. Vi ser gärna att du är flerspråkig.  Personliga egenskaper Vi söker dig som brinner för våra brukare och verksamheterna vi bedriver och vill sätta guldkant på brukarnas vardag, du är flexibel, lösningsfokuserad och får gärna komma med idéer. Du är lojal din arbetsgivare. Du har hög arbetsmoral. Du är trygg i din roll. Du trivs att arbeta självständigt och i team och kan både ge och ta i utvecklingsarbetet som sker på arbetsplatsen. Du ska kunna jobba tillsammans med manliga och kvinnliga brukare samt arbetskamrater. Du ser möjligheter istället för hinder och du har god kommunikativ förmåga. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi vill erbjuda dig en trevlig arbetsplats med fokus på arbetsmiljön, vilket även innebär rökfri arbetstid. Eftersom vi tror på dialog i vår kommun erbjuder vi dessutom dig en dialogutbildning när du blir tillsvidareanställd. Vi vill ha frisk och aktiv personal och vi hoppas att vårt friskvårdsbidrag bidrar till detta samt vår aktiva personalförening, Smeden. Att åka kollektivt är bra för miljön och därför kan du som medarbetare få köpa busskort till rabatterat pris, tillsammans kan vi göra skillnad. Att förvalta det vi värnar om ser vi som självklart och vi är stolta över vårt finska förvaltningsområde där du som finsktalande mer än gärna få stärka upp med din kunskap. Vi erbjuder dig en arbetsgivare som tror på sina medarbetare. Vi vill inspirera dig med engagemang, välkomnande, trygghet och att framtidstro.  Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer om oss på smedjebacken.se och hur vi hantera dina personuppgifter enligt GDPR. Smedjebackens kommun arbetar utifrån kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Varmt välkommen med din ansökan! Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialist Malin Andersson ([email protected]) så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Carina Marklund, Rekryterare, [email protected] Annelie Vadling, Kommunal, [email protected] Pia Hilmersson, Enhetschef, [email protected] Arbetsplats Uvbergsgatan 24 777 32 Smedjebacken