Lediga deltidsjobb i Hällefors

Vi söker en amanuens för tidsbegränsad anställning vid Restaurang- och hotellhögskolan, Campus Grythyttan. Bakgrund Restaurang- och hotellhögskolan (RHS) tillhör Fakulteten för ekonomi, naturvetenskap och teknik och är beläget vid ett eget campus i Grythyttan. Inom grundutbildning erbjuds två kandidatprogram. På avancerad nivå är det möjligt att läsa kurser som leder till en ettårig master/magisterexamen. Vid institutionen bedrivs tvärvetenskaplig forskning och forskarutbildning sedan 2001 inom Måltidskunskap. En amanuens är en student som arbetar/bistår och avlastar lärare samt intendent med varierade arbetsuppgifter. Som amanuens är du tidsbegränsat anställd och arbetet är tänkt att ske vid sidan av de egna studierna. Arbetsuppgifter Det huvudsakliga arbetsinnehållet i anställningen är att sköta om köksträdgården utanför Måltidens Hus i Grythyttan. I det arbetet ingår att under sommarmånaderna ansvara för bevattning samt rensning av köksträdgården. Anställningsperioden avslutas med skördearbete och att hjälpa till och förbereda trädgården för vintervila. Köksträdgården integreras i kurser där det gastronomiska hantverket sammanförs med andra delar av måltidssystemet och trädgården används som ett pedagogiskt verktyg och tillgång inom programmen: Kulinarisk kock och måltidskreatör Sommelier och måltidskreatör. Kvalifikationer För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå, det vill säga att du aktivt bedriver studier inom ämnet Måltidskunskap och värdskap vid Örebro universitet. Tjänsten kräver att du kan närvara 3 dagar i veckan under anställningsperioden för att sköta bevattning vid torr väderlek. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper, såsom att du kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga samt är ansvarstagande och noggrann. Då Måltidens Hus är ett populärt besöksmål krävs även att du är kommunikativ och serviceinriktad. Information Anställningen motsvarar cirka 20% under 3 månader, med start snarast. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal. Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Heléne Gustafsson, 070-1904401, [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok) Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-06-30. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du få erfarenhet inom lön och HR? Beskrivning  Vi söker en flexibel och serviceinriktad löne- och HR-assistent som främst vill stötta vår löneenhet i det dagliga arbetet, men även bidra med administrativt stöd inom HR vid behov. Rollen är skapad för att stärka upp verksamheten under en period av hög arbetsbelastning och passar dig som tycker om administration, struktur och att hjälpa andra. Hos oss blir du en del av en liten enhet med nära samarbete där vi hjälper varandra och utvecklas tillsammans. Du får introduktion och stöd av erfarna kollegor samt en personlig mentor under upplärningen. Arbetsuppgifter Som löne- och HR-assistent arbetar du främst med administrativa och stödjande uppgifter inom löneområdet. Arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. Exempel på arbetsuppgifter: Administrativt stöd inom löneområdet. Hantering av dokument, enklare registrering och uppföljning av underlag. Stöd i personaladministration kopplat till lön och anställning. Sammanställning och kontroll av enklare lönerelaterade underlag. Kontakt och stöd till chefer och medarbetare i enklare frågor. Administrativt stöd inom HR vid behov. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har avslutad gymnasieutbildning. Har god datorvana och lätt för administrativa uppgifter. Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Är noggrann, serviceinriktad och tycker om att skapa struktur. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är ansvarstagande, hjälpsam och tycker om att samarbeta. Du arbetar strukturerat, är flexibel och har ett positivt förhållningssätt.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Meriterande Studerar eller har påbörjat utbildning inom Personalvetarprogrammet, ekonomi, HR-/personaladministration eller yrkeshögskoleutbildning (YH) till lönespecialist eller lönekonsult. Tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Har gått i pension och tidigare arbetat inom området eller med liknande frågor. Villkor och förmåner Tjänsten omfattar 20 % och är flexibel. Påbörjan av tjänsten sker enligt överenskommelse och anställningen gäller som längst till 2026-12-31. Arbetstiden planeras tillsammans med närmaste chef utifrån verksamhetens behov och individuella förutsättningar. Arbetet kan förläggas antingen till en heldag per vecka (cirka 8 timmar) eller två halvdagar per vecka. Det finns även möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter.

Förmåner Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa. En personlig mentor som stöttar dig under det första året. Internutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling. Möjlighet till hjälp med att hitta boende. Möjlighet till distansarbete upp till 49 %. Beskrivning Vill du bli en del av ett litet men drivande IT-team i en samhällsviktig och komplex IT-miljö? Vi söker nu en engagerad IT-supporttekniker för ett vikariat på 70 % under perioden 24 augusti till 31 mars 2027. IT-enheten ansvarar för drift och användarsupport av kommunens IT-system, såsom telefoni, nätverk, kontorsprogram och journalsystem. Vi arbetar både internt och i nära samverkan med kommuner i norra Örebro län, med ett gemensamt nätverk (WAN). Vår miljö innefattar även moderna molntjänster, vilket ställer höga krav på säkerhet, därför är IT-säkerhet en självklar grund i allt vi gör. Arbetsuppgifter Bemanna supporten för Hällefors kommuns användare via helpdesk, telefon, e-post och fysiska besök. Övervaka och kontrollera centrala IT-system. Ta emot, dokumentera och följa upp IT-ärenden. Felsöka tekniska problem, både på plats och via fjärruppkoppling. Utföra enklare systemkontroller och driftåtgärder. Kvalifikationer Du har en grundläggande IT-utbildning på minst gymnasienivå, eller motsvarande erfarenhet. Du har ett stort intresse för IT, är nyfiken och vill lära dig mer om ny teknik. Du är serviceinriktad och van att hantera problem. Du trivs med att arbeta självständigt och tar ansvar. Du har god samarbetsförmåga och kan kommunicera pedagogiskt. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. B-körkort krävs. Meriterande Erfarenhet av IT-support i en kommunal organisation. Vana vid kontakt med internationell support. Villkor Vikariat på 70 % under perioden 24 augusti till 31 mars, med tillträde den 24 augusti. Arbetstiden är förlagd till dagtid och flextidsavtal tillämpas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Studerar du inom IT och vill ha ett utvecklande sommarjobb? Då är detta rollen för dig! För Spendrups räkning söker vi sommarjobbare till ServiceDesken i Grängesberg. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Spendrups är ett äkta familjeföretag som drivs i fjärde generationen med flera familjemedlemmar som aktiva eldsjälar i hjärtat av verksamheten. I organisationen ingår 1100 medarbetare, som jobbar i Grängesberg, Hällefors, Visby, Stockholm och på alla terminaler och säljkontor runt om i Sverige. Deras kärnverksamhet finns i bryggerierna där de producerar öl i världsklass, samt andra produkter som läsk och mineralvatten. Som ServiceDesk-medarbetare är du dina kollegors första kontaktpunkt för IT-support. Du kommer ta emot, kategorisera och lösa IT-relaterade ärenden samt ge support till användare via både ärendehanteringssystem och genom telefon och e-post. IT-miljön är framförallt Microsoftbaserad med många Office 365 relaterade ärenden men en stor del av rollen går ut på att stötta produktionen med hands-on teknik såsom truck-datorer och etikettskrivare. I denna roll kommer din bas att vara i Grängesberg, vid behov kan du komma att besöka verksamheten i Hällefors för att stötta kollegorna på plats där. Starten för rollen är omgående och behovet sträcker sig fram till och med den 31 augusti, med eventuell chans till förlängning. Under resterande del av terminen anpassas schemat efter dina studier och därefter övergår du till arbete på heltid mån-fre under kontorstider. Du erbjuds En utvecklande roll i en viktig IT-support funktion Möjlighet att jobba i en fantastisk företagskultur med härliga kollegor och god stämning - på Spendrups präglas kulturen av öppenhet, och dina idéer värdesätts högt Arbetsuppgifter Hantera inkommande ärenden via telefon, e-post och ärendehanteringssystem och säkerställa att de loggas korrekt Felsöka och lösa IT-relaterade problem såsom inloggningsproblem, nätverksproblem, programvarufrågor och hårdvarurelaterade problem. Delta i interna möten och utbildningar för att kontinuerligt förbättra kompetens och serviceleverans Uppdatera och underhålla ärenden i ärendehanteringssystemet för spårbarhet och uppföljning samt säkerställa snabb och korrekt dokumentation Ge användarstöd och vägledning i IT-relaterade frågor, inklusive Microsoft 365, VPN, fjärråtkomst och olika affärsapplikationer Hantera användarkonton, behörigheter och åtkomsthantering i Active Directory och andra system Som IT-support ansvarar du även för att dokumentera lösningar, skapa guider och bidra till kunskapsdatabasen för att förbättra självservicealternativ. Du testar och utvärderar nya IT-lösningar och rapporterar eventuella förbättringsförslag till IT-avdelningen. Vid mer komplexa ärenden eskalerar du dessa till rätt supportnivå enligt gällande rutiner och följer upp de eskalerade ärendena. Dessutom ger du fjärrsupport och vägleder användare genom tekniska problem. Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50 %, med inriktning datateknik, IT, systemvetenskap, nätverksteknik eller liknande Har kunskaper inom Windows OS, Microsoft 365 och grundläggande nätverksteknik, med fördel har du även kunskap inom Active Directory och Entra ID Kan kommunicera flytande på svenska i tal och skrift samt, samt har goda kunskaper i engelska, detta då det krävs i arbetsutförandet Har B-körkort och med fördel tillgång till egen bil, alternativt en annan tydlig plan för hur du tar dig till jobbet Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete i en IT-support Erfarenhet av ärendehanteringssystem Erfarenhet av Cisco Meraki nätverkslösningar, HP Skrivare och Azure För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam – Du trivs med att stödja dina kollegor och ser till att de får den IT-support de behöver på ett snabbt och professionellt sätt. Social – Du har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer, både med tekniskt kunniga och de som behöver extra vägledning. Ordningsam – Du håller struktur på dina ärenden, säkerställer att inget faller mellan stolarna och dokumenterar lösningar för framtida effektivitet. Ansvarstagande – Du tar initiativ, ser till att problem blir lösta och vågar ta ansvar för att ge förbättringsförslag till IT-supporten inom organisationen. För denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlighet om lämplighet för rollen. Som person är du mån om att ge folk runtomkring dig ett bra personligt bemötande och trivs i en social arbetsmiljö. En bakgrundskontroll samt kreditupplysning kommer göras på den kandidat som anställs för uppdraget och denna måste godkännas av Spendrups säkerhetsavdelning innan man kan tillträda tjänsten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.