Lediga deltidsjobb i Mora

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Noretskolan är en av totalt två högstadieskolor i kommunen. Skolan befinner sig i en framåtlutad position och utvecklingen för att förbättra skolan har de senaste åren varit tydlig. Vi vill att du som söker tjänst hos oss skall vara medveten om dina styrkor och vara beredd att bjuda till och tycka om förändring. Nu söker vi en lärare i Franska, gärna i kombination med annat ämne. På Noretskolans högstadium går cirka 340 elever. De delar lokaler med F-6 och anpassad grundskola. Noretskolan är Moras största grundskola med cirka 640 elever. Högstadiet är organiserat med fem klasser i varje årskurs. Till varje årskurs finns en studiepedagog knuten som ansvarar för mentorskapet. Ämneslärare och studiepedagoger har ett nära samarbete och tillsammans med ledning, elevhälsoteam och övrig personal skapar vi en skola med hög kvalitet på vår undervisning. Vi är stolta över vårt arbete som bygger på struktur och omtanke.  Rekrytering och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstiden är slut.   Kvalifikationer Lärarexamen i grundskolans senare år med inriktning mot Franska Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är bekväm med ansvar och självständigt arbete. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med elever och vårdnadshavare. Du ser fördelarna med ett gott samarbete mellan kollegor, elevhälsoteam och skolledning. Som lärare har du ett tydligt pedagogiskt ledarskap i din undervisning, och en förmåga att anpassa undervisningen utifrån de behov som finns bland eleverna.   För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker fler vikarier som vill komma in och jobba vid ex sjukdom eller ledighet hos ordinarie personal. Du som söker bör vara bosatt max 10 mil från förskolan. Om arbetsplatsen Trullstugu Föräldrakooperativ bildades 1993 och driver en liten och hemtrevlig förskola i Våmhus. Vår verksamhet leds av en engagerad styrelse bestående av medlemsfamiljer och vår rektor/förskolechef. Vi har en allmän pedagogisk inriktning där naturen är en central del av barnens vardag. Närheten till skogen och idrottsplatsen ger stora möjligheter till utevistelse, motorisk utveckling och lek. I skogen har vi även en egen koja där sagopedagogik och fantasi får ta plats. Personalgruppen består idag av en förskollärare, 4 barnskötare samt en kombinerad tjänst för ekonomibiträde och städ. Vi har nu behov av en nya vikarier som vill bli en viktig del av vår verksamhet. ⸻ Arbetsuppgifter Som barnskötare hos oss arbetar du tillsammans med rektor och övrig personal för att: skapa en trygg, lärande och inspirerande miljö för barnen, arbeta utifrån förskolans värdegrund och professionella förhållningssätt, bidra till ett gott samarbete i ett mindre arbetslag, använda naturen och utemiljön som en naturlig del av den dagliga pedagogiken. Meriterande Erfarenhet av arbete inom förskola Kunskap om läroplanen för förskolan och förskolans uppdrag Vi söker dig som är trygg i din roll, engagerad, lyhörd och som älskar att arbeta med barn. Du trivs med att arbeta både inomhus och utomhus, och ser naturens möjligheter som en styrka i det pedagogiska arbetet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Registerutdrag ur belastningsregistret krävs. ⸻ Vi erbjuder En liten barngrupp och nära kontakt med barn och familjer En naturnära arbetsmiljö med stora möjligheter till utevistelse Engagerade kollegor i en varm och familjär verksamhet Stora möjligheter att påverka och vara delaktig i verksamhetens utveckling En stabil och uppskattad föräldrakooperativ förskola med stark lokal förankring ⸻ Ansökan Skicka in din ansökan via mejl. Rekrytering sker löpande. OBS!! Vi kommer endast att kolla på ansökning från dig som bor i närområdet!! Vi ser fram emot att höra från dig!

Gear up for the ultimate part-time job! 🚀 Join us as a foodora Courier. Experience or no experience, we will teach all you need to know! Ready to roll? Apply now as a Rider. What we offer: Average earnings of 180kr per hour Enjoy the flexibility to set your own working hours – work when it suits you! 🕒 Gear up! We’ll provide bag, clothing and other accessories for the job at no cost 🕶️ More than just a ride - join the foodora Rider Community What you need to have: Your personal vehicle – a car registered in Sweden, let’s roll! 🚗 A smartphone – to start your city adventures! 📱 The right to work in Sweden, including the following: Valid Work Permit (if not EU/EEA citizen) Personal Number or Coordination Number Swedish Drivers Licence or EU/EEA Drivers Licence (only if you are EU/EEA citizen) Swedish bank account Basic language skills in English or Swedish 👉 Apply now! Gör dig redo för det ultimata extrajobbet! 🚀 Bli ett foodora-bud. Erfarenhet eller ingen erfarenhet, vi lär dig allt du behöver veta! Redo att rulla? Ansök nu som Rider. Vad vi erbjuder: Genomsnittlig timlön på 180 kr Njut av flexibiliteten att välja dina egna arbetstider - arbeta när det passar dig! 🕒 Utrustning! Vi tillhandahåller väska, kläder och andra tillbehör för jobbet utan kostnad 🕶️ Mer än bara en åktur - bli en del av foodora Rider-gemenskapen Vad du behöver ha: Ditt egna fordon - en svenskregistrerad bil, låt oss rulla! 🚗 En smartphone - för att starta dina stadsäventyr! 📱 Rätt att arbeta i Sverige, inklusive följande: Giltigt arbetstillstånd (om du inte är EU/EES-medborgare) Personnummer eller samordningsnummer Svenskt körkort eller EU/EES-körkort (endast om du är EU/EES-medborgare) Svenskt bankkonto Grundläggande språkkunskaper i engelska eller svenska 👉 Ansök nu!

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 2 månader och 2 år Dagar i veckan de önskar hjälp: Familjen vill gärna ha hjälp i snitt 2-3 eftermiddagar i veckan Tider: Passen startar mellan 14:00 - 15:00 och varar i ca 3 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi söker nu en personlig assistent till vår kvinnliga kund i Idre. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på ca.79% där du jobbar två pass per vecka, ett dygnspass och ett dagspass. Arbetstiderna är följande: Onsdagar: 08.45-08.45 (dygnspass) Fredagar: 08.45-16.30 Du möter upp kunden i hos hennes föräldrar i Idre på onsdag morgon och åker sedan taxi till kundens egna lägenhet i centrala Mora där du sedan är till på fredag. Vår kund har arbete i Mora onsdag, torsdag och fredag, vilket innebär att ni tillsammans åker hem på fredag efter lunch och anländer till Idre igen ca kl.16.30. Kunden har under denna tid tillsyn under natten, vilket innebär att du kommer jobba natt. Exakt hur dina arbetstider kommer läggas upp kommer vi överens om tillsammans. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du har möjlighet att gå introduktion så snabbt som möjligt. OM KUNDEN Vår kund är en go och glad kvinna på 25 år som bor i egen lägenhet. Hon behöver din hjälp som assistent då hon har Downs Syndrom samt intellektuell funktionsnedsättning. Kunden har inget eget tal och kan till viss del kommunicera genom att vända sig av vissa tecken, därav är det viktigt att du som assistent kan tala och förstå det svenska språket på en god nivå. Hon har även epilepsi och behöver ständig tillsyn. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som är positiv, lugn, tålmodig och har ett glatt sinne. Du behöver ha en stor ansvarskänsla och en god känsla för andra människor. Meriterande om du tidigare arbetat som personlig assistent, men det är inget krav. Personkemin mellan dig och kunden är A och O. Kunden ser gärna att du som söker är kvinna. Känner du igen dig i beskrivningen? Då kan du vara den vi söker! KRAV Mycket goda kunskaper i svenska språket MERITER Tidigare erfarenhet av vårdarbete eller motsvarande Sysselsättningsgrad: 1 st tillsvidareanställning på ca.79%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Att vara brandman handlar om att vara redo när det oväntade händer. Men också om allt det vi gör innan larmet går. Nu söker Brandkåren Norra Dalarna sommarvikarier till vår heltidsstyrka i Mora, med möjlighet till förlängning. Vi letar efter dig som gillar att lösa problem, tar ansvar och vill utvecklas tillsammans med andra. Samhället förändras och räddningstjänsten förändras med det. Ny teknik, nya risker och ett förändrat säkerhetsläge ställer nya krav på både vår verksamhet och våra medarbetare. Samtidigt är vårt viktigaste uppdrag detsamma: att ge snabb och rätt hjälp när människor behöver oss som mest. Hos oss får du möjlighet att omsätta dina kunskaper i praktiken, samla värdefull erfarenhet och bli en del av ett lag där samarbete, handlingskraft och engagemang gör verklig skillnad.   Mer än blåljus och utryckningar Som sommarvikarie arbetar du i skift och ingår i vår heltidsstyrka på brandstationen i Mora. När larmet går behöver du kunna agera snabbt, behålla lugnet och samarbeta med dina kollegor, även när förutsättningarna är svåra. Men arbetet som brandman är betydligt bredare än själva räddningsinsatsen. Mellan larmen tränar och övar vi för att vara redo. Vi arbetar med utrustning, fordon, förebyggande insatser och utveckling av våra arbetssätt. Vi lär av det vi varit med om och tar med oss erfarenheterna till nästa övning, nästa arbetspass och nästa insats. Det är ett omväxlande arbete där både praktiska färdigheter, tekniskt intresse och förmågan att möta människor kommer till användning.   Vi söker dig som vill framåt Vi tror att en bra brandman är mer än sin utbildning och sin fysiska förmåga. Det handlar också om inställning, omdöme och viljan att bidra. Du är en person som tar initiativ och gärna hittar lösningar när något behöver göras. Du har förmågan att behålla lugnet i pressade situationer, är trygg i dig själv och vet när du behöver ta hjälp av andra. Du trivs med ett aktivt och praktiskt arbete, men är också nyfiken på ny teknik och nya sätt att arbeta. Du behöver inte kunna allt från början, men vi vill att du har viljan att lära, utvecklas och dela med dig av dina kunskaper. Vi värdesätter också din förmåga att möta människor. Som brandman möter du personer i både vardagliga och svåra situationer. Att kunna kommunicera tydligt, visa respekt och skapa trygghet är därför en viktig del av yrket.   En sommar med erfarenheter för framtiden Oavsett om du är i början av din karriär eller redan har erfarenhet från räddningstjänsten vill vi ge dig möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss. Du blir en del av en verksamhet där vi värdesätter både erfarenhet och nya perspektiv. Vi är stolta över det vi gör, men också nyfikna på hur vi kan bli ännu bättre. Vikariatet gäller under sommaren, men det kan finnas möjlighet till förlängning. För dig som trivs hos oss och vill fortsätta utvecklas inom räddningstjänsten kan det alltså finnas möjlighet att stanna längre.   Har du det som krävs? För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha: Genomfört en termin SMO B- och C-körkort. Godkänt rullbandstest enligt gällande krav för rök- och kemdykning. Godkänd simkunnighet enligt MCF krav (Guldbojen). Förutsättningar att bli godkänd vid läkarundersökning enligt gällande krav för rök- och kemdykning. Meriterande: Genomförd utbildning Skydd mot olyckor (SMO) eller äldre motsvarande utbildning. Tidigare arbetslivserfarenhet inom kommunal räddningstjänst Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor och hur du kan bidra till verksamheten och arbetsgruppen. I rekryteringen kan bland annat intervjuer, arbetsrelaterade tester och fysiska tester ingå.   Det här behöver du bifoga din ansökan För att vi ska kunna bedöma din ansökan behöver du bifoga följande handlingar: Kopia på körkort som styrker dina körkortsbehörigheter. Intyg på godkänt rullbandstest, högst fyra veckor gammalt vid ansökningstillfället. Intyg på godkänd simkunnighet enligt MCF (Guldbojen), högst tolv månader gammalt vid ansökningstillfället. Utbildningsintyg som styrker din genomförda SMO-utbildning eller äldre motsvarande utbildning.   Vill du bli en del av vårt lag i sommar och samtidigt få möjlighet att utvecklas inom ett yrke som verkligen gör skillnad? Då ser vi fram emot din ansökan! Brandkåren Norra Dalarna Brandkåren Norra Dalarna är ett kommunalförbund för kommunerna Leksand, Mora, Orsa, Vansbro och Älvdalens operativa räddningstjänstansvar och brandförebyggande arbete för att skydda liv, egendom och miljö. Syftet är att tillgodose krav och intentioner i Lag (2003:778) om skydd mot olyckor samt skapa goda förutsättningar att uthålligt arbeta med trygghet och säkerhet i det komplexa samhället, stärka ledningsförmågan och öka den samlade kompetensen. Förbundet omfattar 7 brandstationer och 6 brandvärn inom de fem medlemskommunerna och har ca 40 heltidsanställda samt ca 200 deltidsanställda. Brandkåren Norra Dalarnas uppdrag syftar till att antalet personer som skadas eller omkommer i olyckor kontinuerligt ska minska liksom att förebygga bränder och andra olyckor som kan föranleda skada på egendom och miljö. Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen (RRB) som är ett samarbete där 42 kommuner gemensamt bedriver ledning av operativa insatser. Besök gärna vår hemsida, www.wbrand.se

Simsällskapet Mora söker en engagerad och positiv samordnare till vår simskoleverksamhet! Vill du vara med och skapa en trygg, rolig och utvecklande simskola? Tycker du om att möta människor, skapa struktur och få saker att fungera, samtidigt som du vill vara en del av en verksamhet där barnens trygghet, glädje och utveckling står i centrum? Då kan det här vara uppdraget för dig! Som samordnare blir du en viktig del av simskolan och fungerar som länken mellan våra simskoleledare, barn, vårdnadshavare och föreningen. Du får ett varierat och självständigt uppdrag där du både planerar, samordnar och löser praktiska frågor i vardagen. Vi söker dig som är öppen, tillmötesgående och lösningsorienterad, och som trivs med att ta ansvar och ha många kontaktytor. Erfarenhet av simskola, simning, pedagogisk verksamhet eller föreningsliv är meriterande, men framför allt söker vi dig som vill bidra till en trygg och inspirerande simskoleverksamhet. Huvudsakligt ansvar Planera och organisera simskoleverksamheten inför terminsstart och under terminens gång. Rekrytera, introducera och samordna simskoleledare. Vara ett stöd för ledarna och följa upp deras arbete och behov under terminen. Vara på plats i simhallen och säkerställa att verksamheten fungerar praktiskt och att ledarna har rätt förutsättningar. Ha löpande kontakt med vårdnadshavare och hantera frågor kopplade till simskolans verksamhet och deltagarnas utveckling. Hålla föräldramöten. Planera och schemalägga sommarsimskolan. Ansvara för föreningens kommunikation, inklusive planering och publicering i sociala medier. Delta i gemensamma aktiviteter i föreningen, såsom utbildningar, tävlingar och föreningsdagar. Samordna praktiska frågor kring simhallen och simskolan. Uppdraget innebär ett självständigt ansvar för den dagliga samordningen av simskolan inom de ramar som föreningen beslutat. Du som samordnare förväntas självständigt planera, prioritera och lösa löpande frågor samt ta initiativ när behov uppstår. Omfattning Uppdraget omfattar cirka 8 timmar per vecka på plats i simhallen, huvudsakligen förlagt till simskolans verksamhetstider på söndagar. Tid för planering, schemaläggning och sociala medier tillkommer och behöver inte genomföras på plats. Kompetens och personliga egenskaper Uppdraget kräver god struktur- och organisationsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av simning eller simskola, föreningsverksamhet eller pedagogisk verksamhet. Rollen kräver god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt förmåga att bygga förtroende mellan barn, ledare och vårdnadshavare. För att söka tjänsten: Maila till: [email protected] Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Bifoga även ett personligt brev där vi kan läsa mer om dig som person. Inför varje anställning och löpande varje år sker utdrag från misstanke- och belastningsregistret. Välkommen med din ansökan senast 2026–11-16. Vi tittar på ansökningarna och kallar till intervju löpande.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Flexibelt uppdrag - på plats, på distans eller i kombination! Vill du bidra till en högkvalitativ diabetes- och endokrinsjukvård samtidigt som du får stor flexibilitet i hur du arbetar? Medicinkliniken vid Mora lasarett söker en läkare med intresse och erfarenhet av diabetesvård och/eller endokrinologi. Uppdraget kan utföras helt eller delvis på distans genom digitala mottagningsbesök, vilket skapar goda möjligheter att kombinera arbetet med andra uppdrag. Hos oss blir du en del av ett engagerat och välfungerande team bestående av erfarna diabetessjuksköterskor, undersköterskor och läkarkollegor. Det finns även tillgång till handledning och stöd i det dagliga arbetet. Vi erbjuder: Flexibelt upplägg med möjlighet till distansarbete Varierande omfattning enligt överenskommelse Erfaret team med hög kompetens inom diabetesvård Tillgång till handledning och kollegialt stöd Möjlighet att göra stor nytta för patienter i en verksamhet där din kompetens är mycket efterfrågad. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter: Bedömning och uppföljning av patienter med diabetes typ 1 Mottagningsarbete inom diabetes och/eller endokrinologi Digitala och fysiska patientbesök beroende på överenskommelse Samarbete med mottagningens multiprofessionella team Kvalifikationer Krav: Legitimerad läkare med specialistkompetens inom internmedicin alternativt är specialist i allmänmedicin med dokumenterad erfarenhet av diabetespatienter God förmåga att arbeta självständigt och i team Vi söker dig som har intresse för personcentrerad vård och utveckling av moderna arbetssätt, inklusive digitala vårdkontakter. Låter det intressant? Välkommen att kontakta oss för en dialog om hur uppdraget kan utformas utifrån dina förutsättningar och vår verksamhets behov. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Facklig kontaktperson: Martin Alsén, [email protected]

Azalea Care startade med intentionen att bli ett av de bästa assistansutförarna på marknaden direkt från start. Redan efter första året gav våra kunder oss betyget 4,7 av 5 vilket vi är otroligt stolta över! Vi är ett starkt team med lång erfarenhet från branschen som byggt upp företaget med all den erfarenhet som vi samlat genom åren. För oss är det självklart att assistansen alltid utgår från hur kunden vill att den utförs. Vi fokuserar också på våra medarbetare då de är det värdefullaste vi har. Vi har ett av branschens generösaste kollektivavtal samt ger våra personliga assistenter den kompetensutveckling som behövs för att känna sig trygga i sitt arbete. Detta för att kunna leverera en trygg assistans av hög kvalitet för våra kunder, av medarbetare som är stolta över sitt jobb och sin arbetsgivare. Våra värdeord är trygghet, stolthet, kvalitet och dessa jobbar vi utifrån. Varje dag. Vill du bli en av oss? Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos en av våra kunder, en man i 50-årsåldern som bor i Mora. Tjänsten är på 80 % och arbetstiderna är förlagda till dygnspass med fem timmars jour under natten. Mannen använder rullstol och kommunicerar utan problem. Som personlig assistent blir du hans stöd i vardagen och hjälper honom med bland annat förflyttningar, på- och avklädning, personlig hygien, träning och hushållssysslor. Din arbetsplats är där mannen befinner sig, både i och utanför hemmet. Han har ett intresse för sport, fiske och matlagning. Vi söker dig som är engagerad och positiv. Du är lyhörd för mannens behov och önskemål. Det är viktigt att du är trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga och är noggrann i utförandet av dina arbetsuppgifter. Det finns katt i hemmet, så du behöver kunna vistas i en miljö med katt. Tidigare erfarenhet av arbete eller utbildning inom vård och omsorg är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att personkemin stämmer.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 DETTA ERBJUDER VI DIG: Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tillsvidareanställning på deltid, 25% Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik. Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här. ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB: Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. DETTA SKA DU SKA BIDRA MED: Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.