Lediga deltidsjobb i Robertsfors

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Robertsfors kommuns grundskolor finns på orterna Djäkneboda, Bygdeå, Robertsfors, Åkullsjön och Ånäset. Skolorna i Robertsfors arbetar systematiskt för en god arbetsmiljö och för ökad kvalitet i verksamheterna. Utveckling av undervisning och lärmiljö är viktiga delar och den höga kompetensen hos våra medarbetare med en hög andel legitimerade lärare ett aktivt kollegialt lärande bidrar stort till att verksamheten ständigt förbättras Ditt uppdrag Som musiklärare förväntas du: - Utveckla verksamheten och din undervisning för att skapa goda förutsättningar till att elever känner att de kan lyckas. - Du verkar för ett lärande och innovativt klimat för dina elever och kollegor. - Bedriva undervisning enligt läroplan och kursplan med variation av klassisk och ny digital teknik. - Ha en stor verktygslåda, och ett positivt förhållningssätt. - Samarbeta med kollegor, sprida dina erfarenheter och bidra till höjd måluppfyllelse. Din kompetens och erfarenhet - Vi söker dig som är utbildad musiklärare inom grundskolan. - Du har god kunskap om läroplanen samt har ett genuint intresse för elevers lärande och utveckling. - Du kan planera, genomföra och följa upp verksamheten genom att reflektera och dokumentera. - Du är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa relationer både med elever och med medarbetare.  - Som person är du trygg och stabil, samtidigt som du har ett drivande och motiverande förhållningssätt gentemot dina elever. - Du har en positiv elevsyn som utgår från att alla elever kan och vill. - B-Körkort Är det här du? Du har mod att agera efter din egna övertygelse och verksamhetens bästa samt arbetar bra med andra människor. Du relaterar till kollegor och elever på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.  Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag. Anställningen 50 % med möjlighet att arbeta vid behov på andra skolor och verksamheter för att utöka anställningens omfattning.  Urval och intervjuer sker löpande.  Ansök redan nu. Vi kommer läsa ansökningar löpande och boka intervjuer. Välkommen in med din ansökan! Om din ansökan Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.  Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.  Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Vill du arbeta med något värdefullt som verkligen gör skillnad? Då kan jobbet som timvikarie hos oss vara något för dig! Vi söker nu timvikarier till våra gruppbostäder, korttidsboende för ungdomar, serviceboende, personlig assistans samt Daglig verksamhet. Ditt uppdrag Att arbeta inom funktionshinderomsorgen innebär att motivera och stärka individens egen förmåga och verka för goda levnadsvanor. Arbetsuppgifterna som du utför kan bestå av olika praktiska sysslor så som hjälpa till med tvätt, städ, matlagning, personlig hygien, inköp, läkarbesök, sociala aktiviteter med mera. Vissa medicinska uppgifter kan förekomma efter delegering från sjuksköterska. Din kompetens och erfarenhet Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom LSS. Det är stor vikt att du har goda språkkunskaper i svenska då kommunikation och dokumentation är viktigt för att du ska kunna utföra ditt arbete. Är det här du? - Du är trygg, stabil och har självinsikt. - Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.  - Du samarbetar bra med andra människor.  - Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Anställningen Timvikariat. I våra verksamheter arbetar vi oregelbundna arbetstider, dag, kväll, helg & natt.  För arbete inom funktionsvariationsomsorgen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.  Rekrytering sker löpande. Om din ansökan Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.  Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.  Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Robertsfors kommuns grundskolor finns på orterna Djäkneboda, Bygdeå, Robertsfors, Åkullsjön och Ånäset. Skolorna i Robertsfors arbetar systematiskt för en god arbetsmiljö och för ökad kvalitet i verksamheterna. Utveckling av undervisning och lärmiljö är viktiga delar och den höga kompetensen hos våra medarbetare med en hög andel legitimerade lärare ett aktivt kollegialt lärande bidrar stort till att verksamheten ständigt förbättras Ditt uppdrag Vi söker dig som är legitimerad lärare i spanska/franska med behörighet i årskurs 6-9 alternativt en pedagogisk bakgrund och stort intresse för undervisning. Du planerar, genomför, följer upp och dokumenterar undervisningen. Du bidrar till att skapa goda och tillitsfulla relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg och tydlig ledare i undervisningssituationer och arbetar ständigt med att hitta olika vägar för att skapa engagemang och delaktighet bland dina elever Flera olika ämneskombinationer är intressanta, och tjänstens utformning kan därför diskuteras utifrån den sökandes aktuella behörighet. Din kompetens och erfarenhet Krav: - Lärarlegitimation Meriterande: - Erfarenhet av undervisning i språk är meriterande - Goda ledaregenskaper och förmåga att skapa positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare -  Genuint intresse för att driva utvecklingen inom dina ämnen framåt Är det här du? Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du är tydlig i kommunikation och du säkerställer att budskap når fram samt att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du arbetar systematiskt samt följer upp. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag.  Anställningen 60% tillsvidareanställning med ferietjänst Om din ansökan Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.  Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.  Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning Vi har ett behov av korttidsvikarier på Jenningsskolan. Vi söker ersättare för barnskötare, elevassistenter, klassassistenter och studiehandledare vid ordinarie personals frånvaro. När vi rekryterar för dessa uppdrag tittar vi i första hand på utbildning och erfarenhet men även på personlig lämplighet. Om du har erfarenhet av barn och unga men saknar utbildning som barnskötare kan du ändå vara intressant som vikarie inom våra verksamheter. För att jobba som korttidsvikarie inom förskola och skola ska du ha slutbetyg från gymnasiet. Är du pensionerad lärare eller fritidspedagog är du extra varmt välkommen att söka för ditt kunnande behövs ännu! Vi sparar dina kontaktuppgifter och om behovet av just din kompetens uppstår kommer vi att ta kontakt med dig. Om vi tar kontakt med dig för ett personligt möte medtas följande: - Slutbetyg, studieintyg och/eller examensbevis och/eller lärarlegitimation - Arbetsgivarintyg eller tjänstgöringsintyg från tidigare arbeten - Kontaktuppgifter till referenser - Legitimation Innan du blir anställd måste du kunna uppvisa utdrag från misstanke- och belastningsregistret i oöppnat kuvert. Du erbjuds arbete först när vi har ett aktuellt registerutdrag från dig. Registerutdraget beställs via polisens hemsida. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Har du frågor om arbetet som korttidsvikarie är du välkommen att kontakta oss via mail: [email protected] Är det här du? Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och det professionella och förhåller dig på ett inom barnverksamhet lämpligt sätt. Du tar egna initiativ och sätter igång aktiviteter utifrån ditt uppdrag. Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer också att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter och bidrar till samarbeten genom att vid behov påminna och följa upp. Du kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.  Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig möjlighet att simma/bada på badhuset en dag i veckan. Anställningen Intermittent anställning, timlön.  Om din ansökan Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.  Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.  Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide

Om oss Brand Impact har sedan 1988 hjälpt varumärken inom detalj-och dagligvaru-handeln med att synliggöra sina produkter ute i butikerna antingen genom att bjuda kunder på ett smakprov/pratstund eller att helt enkelt jobba med att exponera och framhäva produkterna genom det visuella. Just nu söker vi dig som vill jobba i livsmedelsbutiker med att bjuda på smakprover av olika varumärkens produkter. Det här jobbet passar dig som vill ha ett socialt jobb och även har ett stort matintresse. Vi söker dig som Är över 18 år Kommunicerar väl på svenska Är en glädjespridare Har ett intresse för mat & dryck Är serviceminded Kan jobba vid behov framför alltpå To-Fre mellan kl 11-19 Varför ska du jobba med oss? Förutom ett roligt extrajobb så erbjuder vi dig en bra lön & ett kunnigt supportteam som alltid finns till din hjälp. Har du egen bil betalar vi ut milersättning. I vår grundutbildning ingår bl.a fördjupade kunskaper inom livsmedelshygien, marknadsföring och försäljning. För oss är din personlighet och passion viktigare än utbildning Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker just nu en lagerarbetare till vår kunds lager i Robertsfors. Grundläggande datorvana samt förarbevis för truck och/eller hjullastare är ett krav. Tjänsten avser halvtid men kan komma att utökas med tiden. Om företaget Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 14 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 800 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se Dina arbetsuppgifter Vanligt förekommande uppgifter på lager så som lastning och lossning från lastbilar, lagerhållning och organisering. I tjänsten ingår även en del administrativt arbete exempelvis utskrift av fraktsedlar och hantering av epost. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som har förarbevis för truck och hjullastare samt har datorvana. Som person bör du ha ett gott ordningssinne och en vana att planera din tid på ett effektivt sätt. Vidare tror vi att du är lyhörd, flexibel och service minded. Information och kontakt Detta är ett konsultuppdrag där du anställs av Wikan och arbetar ute hos en av våra kunder. Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att höra av dig till konsultchef Andreas Ögren, 0910-770987. Omfattning: deltid 50% Tillträde: så snart som möjligt enligt överenskommelse

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad? ISS söker en engagerad och positiv lokalvårdare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Lokalvårdare på ISS! Om rollen Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med städning av kundens lokaler, samt även andra arbetsuppgifter som kan förekomma såsom påfyllning av vatten/kaffemaskiner. Tjänsten är på deltid. Det handlar om inte mer än 3 timmar i veckan fördelat över tre arbetsdagar, måndagar, onsdagar och fredagar. Tillsvidareanställning med en inledande provanställning i sex månader. Kunden är placerad centralt mitt i Robertsfors. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt städområde och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från serviceyrken eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket. Gymnasieutbildning är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 2024-09-26. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Anton Forsberg på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett roligt jobb i ett företag som har verksamheter i hela Sverige? Är du noggrann, serviceinriktad och har B-körkort? Tycker du om att arbeta systematiskt och i ett högt tempo? Då vill du kanske testa på rollen som brevbärare på ett stort, väletablerat och marknadsledande företag? Just nu behöver vår kund, PostNord, en brevbärare till ett sommaruppdrag i Robertsfors. Förutsatt att båda parter är nöjda finns goda chanser till ett långt samarbete. Välkommen med din ansökan! ArbetsuppgifterSom brevbärare kommer du att leverera post och paket till kunder. Rollen är dynamisk och bjuder på variationsrika arbetsdagar med stora möjligheter att utveckla dina yrkeskunskaper. Ett krav är att du har B-körkort. Annat än det ser vi gärna att du är noggrann, strukturerad samt pratar och förstår svenska obehindrat. Ingen tidigare erfarenhet av brevbäraryrket krävs för att söka denna tjänst men har du jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare ser vi det självklart som meriterande. Personliga egenskaperVi välkomnar framför allt dig som är serviceinriktad och tycker om att köra bil, att söka tjänsten. Du är dessutom snabblärd och resultatinriktad. Och har du viljan att lära dig nya saker och tycker om att arbeta utifrån tydligt satta ramar, så är detta ett jobb för dig. Intervjuer sker löpande eftersom det är start omgående, så skicka in din ansökan redan idag!