Lediga jobb i Robertsfors

God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se 90% tjänst som personlig assistent till en go kille sökes! Vill du ha ett meningsfullt och roligt jobb där du verkligen gör skillnad? Vi på God Assistans söker nu en varm och engagerad personlig assistent till en glad och busig tonårspojke i Bullmark. Hos oss blir du en del av en trygg och omtänksam arbetsplats där vi värdesätter gemenskap, glädje och ett personligt bemötande. Du får arbeta i en härlig miljö på en fin gård med möjlighet till lek, aktiviteter och utevistelse.  Om dig: Du är lugn, ansvarsfull och har ett stort hjärta. Du gillar att hitta på saker, samarbeta och bidra till en trygg och rolig vardag. Erfarenhet inom vård och omsorg är ett plus - men det viktigaste är din inställning och ditt engagemang.  Om tjänsten:Stötta i vardagens rutiner (måltider, hygien, medicin m.m.) Lek, bus och aktiviteter - både inne och ute Följa med till skolan vissa dagar Arbeta frekvent med rutiner såsom träningsscheman osv Arbetstider: Dag,kväll,helg men du får också hoppa in mer än din 50% tjänst om du önskar.  Krav:Körkort och bil God svenska i tal och skrift Rökfri och inte allergisk mot pälsdjur   Plats: Bullmark (ca 20 min från Umeå  Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag - vi ser fram emot att höra från dig! Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag för alla som jobbar med barn. God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För att styrka din rätt att arbeta i Sverige behöver du kunna uppvisa svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag för alla som jobbar med barn. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För att styrka din rätt att arbeta i Sverige behöver du kunna uppvisa svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU).

God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se Vi söker nu en engagerad och trygg personlig assistent till en kund som bor tillsammans med sin familj utanför Umeå. Tjänsten är en fast schemarad med start på cirka 70% med möjlighet att gå upp till 100%, med arbete förlagt till kvällstid enligt schema.   Kunden har ett omfattande omvårdnadsbehov och behöver stöd i sin dagliga livsföring. Arbetet innebär hjälp med personlig omvårdnad, måltider och förflyttningar med hjälp av befintliga hjälpmedel i hemmet. Vardagen präglas av lugn, struktur och närvaro, och kunden uppskattar sinnesstimulerande och avslappnande aktiviteter samt utevistelse när möjlighet finns.   Vi söker dig som är lyhörd, ansvarstagande och har en trygg närvaro. Tidigare erfarenhet som personlig assistent är inget krav, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god personkemi. Du som söker ser vi gärna som initiativrik, stabil och bekväm i att arbeta självständigt i hemmiljö.   Körkort och tillgång till egen bil är ett krav för att ta sig till och från arbetsplatsen. Lön enligt överenskommelse.   Välkommen att skicka in din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  För att styrka din rätt att arbeta i Sverige behöver du kunna uppvisa svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU).

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.   Beskrivning av verksamheten Kommunens måltidsverksamhet består av åtta kök som tillagar och serverar cirka 1 500 portioner per dag till äldreomsorg, förskola och skola. Nu söker vi ett köksbiträde till Jennings mottagningskök. Inom måltidsservice arbetar vi tillsammans för att leverera goda och säkra måltider till kommunens verksamheter. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, service och kvalitet står i fokus. Ditt uppdrag Som köksbiträde arbetar du tillsammans med övriga kollegor i det dagliga köksarbetet. Du bidrar till att köket fungerar smidigt och att måltiderna kan förberedas och serveras på ett tryggt och säkert sätt. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Diska samt städa och hålla rent i kökets lokaler enligt gällande rutiner Bereda grönsaker och andra enklare livsmedel Bereda frukost och mellanmål Beställa livsmedel och matportioner till mottagningsköket Medverka i arbetet med egenkontroll och livsmedelshygien Din kompetens och erfarenhet Krav Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Utbildning inom restaurang, storhushåll eller livsmedel Erfarenhet av arbete i kök, restaurang eller storhushåll Kunskap om livsmedelshygien Är det här du? Som köksbiträde hos oss trivs du med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självgående utifrån verksamhetens rutiner och behov. Samtidigt samarbetar du väl med kollegor och bidrar till att arbetet i köket flyter på. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och möter både matgäster och kollegor på ett vänligt och professionellt sätt. För dig är det viktigt att bidra till en god måltidsupplevelse och en välfungerande verksamhet. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en god introduktion och möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna kollegor i en viktig verksamhet. Anställningen Vikariat 100%.  Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag-fredag. Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta. Lönespann 26 450 - 30 400 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.   Beskrivning av verksamheten Nybyskolan är en F–6-skola i Robertsfors. Som lärare i fritidshem blir du en del av en verksamhet där trygghet, lärande och gemenskap står i fokus. Tillsammans med kollegor skapar du en meningsfull fritid där eleverna får möjlighet att utveckla sina intressen, sin kreativitet och sina sociala förmågor. Vi arbetar för en fritidshemsverksamhet som utgår från elevernas behov och förutsättningar och där undervisning, lek och aktiviteter bidrar till utveckling och lärande. Ditt uppdrag Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmet utifrån gällande styrdokument och elevernas behov och förutsättningar. Du kommer att arbeta med ansvar både på Skogsbrynets och Granens fritids. Skogsbrynet tillhör grundskolan, men där går också elever integrerat från anpassad grundskola. Granen tillhör anpassad grundskola.  Tillsammans med dina kollegor skapar du en trygg, stimulerande och inkluderande verksamhet där eleverna får möjlighet att utvecklas genom lek, lärande, kreativitet och social gemenskap. I uppdraget ingår att: planera och genomföra aktiviteter som främjar elevernas lärande och utveckling skapa struktur och trygghet i elevernas vardag anpassa undervisning och aktiviteter utifrån elevernas olika behov och förutsättningar samarbeta med kollegor och vårdnadshavare kring elevernas utveckling och lärande bidra till utvecklingen av fritidshemmets undervisning och verksamhet. Din kompetens och erfarenhet Krav Grundlärarexamen med inriktning mot arbete i fritidshem Meriterande Erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och/eller intellektuell funktionsnedsättning (IF) Kunskaper i Prorenata Kunskaper i Tempus Är det här du? Du är initiativtagande och bidrar med idéer och aktiviteter som utvecklar verksamheten och skapar en meningsfull fritid för eleverna. Du tar initiativ och driver arbetet framåt utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för hur elever tar till sig kunskap på olika sätt och anpassar ditt arbetssätt utifrån deras olika behov och förutsättningar. I ditt ledarskap skapar du trygghet, tydlighet och engagemang i elevgruppen. Du arbetar strukturerat och planerar, organiserar och följer upp ditt arbete på ett sätt som skapar förutsägbarhet och goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till och utveckla fritidshemmets verksamhet. Du får ett varierat pedagogiskt uppdrag med möjlighet att påverka aktiviteter och arbetssätt utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Som anställd i Robertsfors kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling och kollegialt lärande. Anställningen Tillsvidareanställning, 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.  Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta.  Lönespann 34 500-39 700 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.  Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-Controller Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.   Beskrivning av verksamheten Robertsfors kommun har totalt sex grundskolor, tre F–3-skolor, två F–6-skolor samt en centralt belägen skolenhet där mellanstadiet årskurs 4–6 och högstadiet årskurs 7–9 är samlade. I kommunens skolor möter du en hög lärarbehörighet och ett nära kollegialt samarbete. Som lärare i svenska som andraspråk har du en viktig roll i att stärka elevers språkutveckling och skapa goda förutsättningar för lärande och delaktighet i alla ämnen. Arbetet sker i samverkan med ämneslärare, elevhälsa och övrig pedagogisk personal, med fokus på inkludering, språkutvecklande arbetssätt och elevernas individuella behov. Ditt uppdrag Ditt huvudsakliga ansvar är undervisning i svenska som andraspråk. Du planerar, genomför, följer upp och utvecklar undervisningen utifrån elevernas behov och gällande styrdokument. Du ingår i ett arbetslag och tillsammans arbetar ni för att skapa en välfungerande verksamhet med elevernas lärande och utveckling i fokus. I tjänsten samarbetar du nära med kommunens SVA-samordnare och deltar i planering och fördelning av undervisningsresurser utifrån aktuella behov i kommunens verksamheter. Uppdragets innehåll kan därför komma att variera över tid. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och svenska som andraspråk i grundskolan. Din kompetens och erfarenhet Krav Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i svenska och svenska som andraspråk Meriterande Behörighet i ytterligare ämnen Erfarenhet av undervisning inom olika årskurser eller elevgrupper Är det här du? Du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete. Du är initiativtagande och driver arbetet framåt genom att identifiera behov, ta initiativ till utveckling och omsätta idéer i praktiken. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt och dina prioriteringar när elevernas behov eller verksamhetens förutsättningar förändras. Samtidigt arbetar du strukturerat och skapar tydlighet och förutsägbarhet i undervisningen. Samarbete är en naturlig del av ditt arbete. Du arbetar väl tillsammans med kollegor, SVA-samordnare och andra professioner och bidrar till ett konstruktivt samarbete med elevernas bästa och verksamhetens gemensamma mål i fokus. I din undervisning möter du eleverna utifrån deras olika behov och förutsättningar och anpassar ditt arbetssätt för att skapa bästa möjliga lärande. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, alltid med elevens utveckling och måluppfyllelse i fokus. Genom ett lyhört och tydligt ledarskap bygger du goda relationer med eleverna och skapar klara ramar och förväntningar där varje elev känner sig sedd, lyssnad på och bekräftad. Du samarbetar väl med kollegor och vårdnadshavare och kommunicerar på ett öppet och professionellt sätt. Utmaningar och konflikter hanterar du konstruktivt med skolans värdegrund som utgångspunkt. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, kompetens och utveckling. Hos oss får du en god arbetsmiljö och möjlighet att växa i din yrkesroll genom kollegialt lärande och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling och kollegialt lärande En trygg arbetsmiljö med stöd av kollegor och ledning Anställningen Tillsvidareanställning på 100% med ferieanställning. Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta.  Lönespann 32 000-42 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-Controller Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vill du jobba praktiskt och bli en del av ett engagerat team? Om tjänsten Vi söker produktionsmedarbetare till vår fabrik i Ånäset där vi tillverkar fönster och dörrar i aluminium. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är montering. Om dig Du behöver ingen specifik utbildning. Det viktigaste är att du är noggrann, ansvarstagande och praktiskt lagd samt har lätt för att lära dig nya saker. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Erfarenhet från industri, montering, metallbearbetning eller liknande är meriterande. Om oss Alab grundades 1967 och är idag en ledande leverantör av glasbärande byggsystem i aluminium och stål samt inglasningssystem för altaner och balkonger. Vi har en fabrik i Ånäset, en i Örnsköldsvik och två fabriker i Trehörningsjö. Alab Aluman AB är ett helägt dotterbolag till P Wikström J:r AB. Andra bolag i koncernen är Olofsfors AB och Iggesund Forest. Så söker du tjänsten Låter det intressant? Skicka gärna din ansökan via ansökningslänken nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten eller ansökan är du välkommen att kontakta produktionschef eller HR-ansvarig.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.   Beskrivning av verksamheten Nybyskolan söker nu två engagerade medarbetare - en specialpedagog med ansvar för hela skolan och en speciallärare med placering inom anpassad grundskola. Vår skola rymmer grundskola (F–6), anpassad grundskola (åk 1–9) samt fritidshem. Som specialpedagog blir du en del av Robertsfors kommuns centrala elevhälsa och arbetar förebyggande och hälsofrämjande över hela enheten. Som speciallärare fokuserar du på att skapa en trygg och anpassad lärmiljö för eleverna inom den anpassade grundskolan. Ditt uppdrag Som specialpedagog har du ett centralt uppdrag i elevhälsoarbetet med fokus på att förebygga, främja och undanröja hinder i elevers lärande, utveckling och hälsa. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet ska du som specialpedagog bidra till att alla elever ges förutsättningar att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Specialpedagogen arbetar på uppdrag av rektor, ingår i skolans elevhälsoteam och i den centrala barn- och elevhälsan. Som speciallärare inom anpassad grundskola planerar, genomför och anpassar du undervisningen efter elevernas individuella förutsättningar och behov. Du har ett aktivt mentorsansvar för en elevgrupp, vilket innebär regelbunden kontakt med vårdnadshavare samt uppföljning av elevernas kunskapsutveckling och trygghet. Därtill stöttar du kollegor i det specialpedagogiska arbetet och bidrar till utvecklingen av en tillgänglig lärmiljö på hela skolan. Din kompetens och erfarenhet Krav Specialpedagog och/eller speciallärarutbildning Meriterande Kunskap om TAKK och alternativa lärverktyg Specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning (IF) Erfarenhet av arbete i anpassad grundskola Erfarenhet av Schoolsoft och Prorenata Är det här du? Oavsett om du söker tjänsten som specialpedagog eller speciallärare tar du initiativ och bidrar aktivt till att utveckla arbetet kring elevernas lärande och stödbehov. Du samarbetar nära lärare, elevhälsa och skolledning och ser samverkan som en viktig del i att skapa goda förutsättningar för eleverna. Med din pedagogiska insikt och helhetssyn kan du identifiera både möjligheter och hinder i elevens lärande och lärmiljö och bidra med lösningar utifrån elevens behov och verksamhetens förutsättningar. Du arbetar strukturerat med kartläggning, planering och uppföljning och bidrar till ett långsiktigt och systematiskt arbete för att alla elever ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vi erbjuder dig Som specialpedagog blir du en del av ett väl inarbetat elevhälsoteam som leds av rektor och arbetar utifrån kommungemensamma riktlinjer. Du ingår även i kommunens centrala barn- och elevhälsa. Som speciallärare arbetar du nära skolans pedagoger, elevhälsoteam och rektor. Tillsammans arbetar ni utifrån kommungemensamma riktlinjer för att skapa en tillgänglig och trygg lärmiljö för eleverna.  Hos oss får du en trevlig arbetsplats med gott kollegialt stöd, där vi hjälps åt att lösa vardagens utmaningar. Du får ett meningsfullt arbete och en viktig roll i elevernas skolgång, i en verksamhet där vi tillsammans arbetar för trygghet, utveckling och lärande.  Anställningen Två vikariat på 100 % till och med 27 februari 2027, med möjlighet till förlängning.  Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta.  Urval och intervjuer sker löpande.  Lönespann 42 700 - 48 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.   Beskrivning av verksamheten Som socialsekreterare blir du en del av en arbetsgrupp med erfarna socialsekreterare och familjehemssekreterare. Vi är en liten arbetsplats med nära samarbeten och värnar både om de människor vi möter och om varandra som kollegor. Vi strävar efter en rimlig arbetsbelastning där det finns utrymme för reflektion och eftertanke i det dagliga arbetet med barn, unga och deras familjer. Ditt uppdrag Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning inom barn och unga. Du utreder, beslutar och följer upp insatser för barn och unga 0–20 år enligt SoL och LVU samt annan relevant lagstiftning. Arbetet innebär nära kontakt och samverkan med barn, unga och deras familjer samt med andra professioner och verksamheter. Du bidrar också aktivt till verksamhetens utvecklingsarbete. Din kompetens och erfarenhet Krav Socionomexamen God kännedom om gällande lagstiftning inom området barn och unga Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort, då resor i tjänsten förekommer Meriterande Tidigare erfarenhet av utredningsarbete inom barn och unga Är det här du? Du har personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt i mötet med människor i olika livssituationer. Du är initiativtagande och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och bidra till utveckling av verksamheten. Du arbetar strukturerat och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt när förutsättningar och behov förändras. Du har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att ta över deras känslor. Du samarbetar väl med kollegor och andra professioner och bidrar till ett konstruktivt och professionellt samarbete med barnets bästa i fokus. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en trivsam arbetsplats där kvalité och god arbetsmiljö är viktigt. Du ges bra möjlighet till utveckling/utbildning och till att vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Du deltar i Yrkesresan för barn och unga. Du har också tillgång till intern och extern handledning. Utöver det erbjuder vi: • Semesterväxling • Flexavtal • Friskvårdsbidrag • Möjlighet att teckna överenskommelse för distansarbete Anställningen Tillsvidareanställning, 100 %. Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta.  Lönespann 36 000 - 48 500 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.   Beskrivning av verksamheten Har du idéer och drivs av utmaningar? Som arbetshandledare i daglig verksamhet kommer du att planera och genomföra aktiviteter med deltagare både i grupp och enskilt. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande för att vägleda och hjälpa deltagarna att arbeta mot sina individuella mål. Arbetet förutsätter att du är bra på att motivera och entusiasmera och hitta kreativa lösningar. Du kommer att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar och ge praktiskt stöd vid personlig hygien, klädsel och måltider. Ditt uppdrag Som arbetshandledare planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med deltagare, både individuellt och i grupp. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande och vägleder deltagarna i arbetet mot deras individuella mål. Du skapar struktur och förutsägbarhet i vardagen genom kända rutiner och förhållningssätt och anpassar tillsammans med dina kollegor aktiviteter utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Genom ett professionellt och pedagogiskt bemötande stärker du deltagarnas möjlighet till delaktighet och självständighet. I uppdraget ingår även att: ge praktiskt stöd vid exempelvis personlig hygien, klädsel och måltider organisera och planera det dagliga arbetet tillsammans med kollegor samverka med deltagarens nätverk och andra berörda aktörer skapa och utveckla kontakter inom och utanför kommunens verksamheter bidra med idéer och kreativa lösningar för att utveckla aktiviteter och verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Krav Gymnasial utbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande Kunskap om och erfarenhet av att använda AKK som stöd för kommunikation B-körkort Du har goda kunskaper i det svenska språket. Du har datorvana. Meriterande Tidigare arbete i daglig verksamhet. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar. Är det här du? Som arbetshandledare hos oss arbetar du självgående och tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter utifrån deltagarnas individuella behov och förutsättningar. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och möter varje person med respekt, lyhördhet och fokus på delaktighet och självständighet. Med din pedagogiska insikt anpassar du ditt stöd och arbetssätt för att motivera och skapa möjligheter till utveckling. Du har en god helhetssyn och ser både individens behov och verksamhetens gemensamma mål. Samtidigt arbetar du strukturerat och skapar tydlighet och förutsägbarhet i vardagen. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du tillsammans med deltagare och kollegor får möjlighet att skapa aktiviteter som främjar delaktighet, utveckling och självständighet. Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag. Anställningen Tillsvidareanställning 100%. Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta.  Lönespann 26 500-34 900 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se 50% tjänst som personlig assistent till en pojke! Vill du ha ett meningsfullt och roligt jobb där du verkligen gör skillnad? Vi på God Assistans söker nu en varm och engagerad personlig assistent till en glad och busig tonårspojke i Bullmark. Hos oss blir du en del av en trygg och omtänksam arbetsplats där vi värdesätter gemenskap, glädje och ett personligt bemötande. Du får arbeta i en härlig miljö på en fin gård med möjlighet till lek, aktiviteter och utevistelse - ingen dag är den andra lik! Om dig: Du är lugn, ansvarsfull och har ett stort hjärta. Du gillar att hitta på saker, samarbeta och bidra till en trygg och rolig vardag. Erfarenhet inom vård och omsorg är ett plus - men det viktigaste är din inställning och ditt engagemang.  Om tjänsten: Stötta i vardagens rutiner (måltider, hygien, medicin m.m.) Lek, bus och aktiviteter - både inne och ute Följa med till skolan vissa dagar Arbetstider: Dag,kväll,helg men du får också hoppa in mer än din 50% tjänst om du önskar.  Krav: Körkort och bil God svenska i tal och skrift Rökfri och inte allergisk mot pälsdjur   Plats: Bullmark (ca 20 min från Umeå  Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag - vi ser fram emot att höra från dig! Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag för alla som jobbar med barn. God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För att styrka din rätt att arbeta i Sverige behöver du kunna uppvisa svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag för alla som jobbar med barn. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För att styrka din rätt att arbeta i Sverige behöver du kunna uppvisa svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU).