Lediga jobb i Robertsfors

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Tundalsskolan är en 4-9 skola uppdelad i mellanstadiet (årskurs 4-6) samt högstadiet (årskurs 7-9). Du kommer ingå i arbetslag för årskurs 7-9 med många erfarna lärare samt ett elevhälsoteam som stöd i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag Du kommer att undervisa i NO ämnena (Fysik, kemi och biologi) i årskurs 7-9. I arbetet ingår även mentorskap där du ansvarar för ett antal elever i deras skolsituation samt kontakt med vårdnadshavare. Din kompetens och erfarenhet - Pedagogisk utbildning mot NO ämnen med lärarlegitimation - Erfarenhet av undervisning i NO ämnen - Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: - Utbildning inom NPF - Erfarenhet av undervisning i NO ämnen i årskurserna 7-9 Är det här du? Du tar ansvar för dina uppgifter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du arbetar bra med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en arbetsplats där vi jobbar som ett team. Du kommer att få en mentor samt kollegor som undervisar i samma ämnen som stöd i ditt arbete. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en tjänstepension AKAP-KR, sjukförsäkring AGS-KL, och friskvårdsbidrag. Vi strävar även efter att alla ska trivas hos oss med en god arbetsmiljö med fokus på välmående! Anställningen Tillsvidareanställning, heltid.  Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Är du en engagerad och erfaren ledare med en passion för att utveckla team, verksamheter och kundrelationer? LM Vatten & Värme befinner sig i en expansiv tillväxtfas och söker nu Platschef/Filialchef som kommer spela en nyckelroll i att leda och vidareutveckla företaget. Vi söker dig som vill axla en spännande roll och som vill vara med på deras fortsatta tillväxtresa. En strategisk ledare med en välutvecklad kommunikativ förmåga som har en passion för operativ utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i spännande projekt på en arbetsplats som präglas av sunda värderingar, stark säkerhetskultur och fokus på individuell utveckling. Om rollen Som platschef/filialchef hos oss tar du ett helhetsansvar för vår verksamhet inom VVS och industrirör i Svappavaara och Kiruna. Du leder med både strategiskt fokus och operativ närvaro, och arbetar aktivt med att planera och organisera teamets arbete. Din viktigaste uppgift blir att vidareutveckla vår position på marknaden genom att: Bygga och stärka vårt team – coacha, inspirera och skapa en arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. Utveckla långsiktiga kundrelationer – säkerställa hög kundnöjdhet och delta i marknadsutveckling, sälj- och anbudsarbete. Driva lönsam tillväxt – uppnå uppsatta mål och identifiera nya affärsmöjligheter. I rollen kommer du också att arbeta aktivt i projekt parallellt med ditt ledarskap. Din profil Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och affärsorienterad, med en stark förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Men lika viktigt är din operativa förmåga och att du motiveras av att driva förändring och får saker att hända. Som ledare är du coachande och pragmatisk med förmåga att bygga en trivsam och framgångsrik miljö för dina medarbetare. Du har fokus på lönsam tillväxt och drivs av att tillsammans med andra skapa kundnytta och vägar framåt. Kvalifikationer: Krav Erfarenhet av att leda och coacha team. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av marknadsutveckling, sälj- och anbudsarbete. Mediterande Civilingenjörsutbildning med relevant inriktning. Erfarenhet av VVS-branschen och arbete som VVS-konsult. Vi erbjuder En spännande och utmanande roll med stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i en växande region i ett företag med snabba beslutsvägar. Hos oss får du arbeta med ett engagerat team och driva projekt som gör skillnad – för både våra kunder och vår verksamhet. Varför LM Vatten & Värme? LM Vatten & Värme bygger på en sund företagskultur, präglad av hög yrkesstolthet, kompetensutveckling och nöjda kunder. Här är några av de förmåner vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön: Vi värdesätter din insats och kompetens och erbjuder en hög, konkurrenskraftig lön. Dagtid: Bekväma arbetstider under dagtid, måndag till fredag. Boende: Du behöver inte bo på orten, då eget boende (egen lägenhet i Kiruna) ingår i tjänsten. Placeringsort är i Svappavaara och Kiruna. Ansökningsförfarande Tjänsten kan fyllas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. LM Vatten & Värme samarbetar med Norra Resurs i denna rekryteringsprocess, och tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos LM Vatten & Värme. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare Maria Berggren på [email protected]. Vill du vara med och leda LM Vatten & Värme? Varmt välkommen med din ansökan! Om LM Vatten & Värme LM Vatten & Värme har sitt säte i Gällivare och grundades år 2012. Vi är ett väletablerat VVS-företag som utför alla vanligt förekommande rörläggnings-arbeten och tjänster vid nyproduktion, ombyggnader och service. Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.

Välkommen till LM Vatten & Värme! LM Vatten och Värme är en ledande aktör inom VVS och industrirör med verksamhet i Gällivare/Malmberget, Svappavaara och Kiruna. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en Industrirörmontör/svetsare till vårt team i Malmfälten. Hos oss får du möjlighet att arbeta i spännande projekt på en arbetsplats som präglas av sunda värderingar, stark säkerhetskultur och fokus på individuell utveckling. Dina arbetsuppgifter: Som Industrirörmontör/Svetsare hos oss kommer du att arbeta med varierande installations- och serviceuppdrag inom VVS. Arbetet sker främst hos företagskunder och organisationer. Resor kan förekomma då vi utför arbeten inom hela Malmfälten. I rollen som Industrirörmontör/Svetsare kommer du att arbeta med: Underhåll av rörsystem – säkerställ att våra kunders anläggningar fungerar optimalt. Montering av nya installationer – delta i utvecklingen av moderna lösningar för gruv- och processindustrin. Svetsning av rör i stål- och plastmaterial, där precision och kvalitet är i fokus. Mekaniska arbeten – bidra till driften och hållbarheten av kritiska system. Kvalifikationer: För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har: Krav Erfarenhet av svetsning (Mediterande är om du har erfarenhet av svetsning mot stål- och plastmaterial) B-körkort. Goda kunskaper i svenska och bra förståelse i engelska. Grundläggande datorkunskaper. Meriterande (Dessa kvalifikationer är mediterande men inte ett krav för tjänsten) Erfarenhet av VS-arbete. VS-utbildning. Utbildning/certifikat för Säker Vatteninstallation. Certifikat för Heta arbeten. SSG-utbildning. Dina personliga egenskaper: Du är en engagerad lagspelare med: En positiv grundinställning och goda värderingar. Förmåga att arbeta självständigt, noggrant och strukturerat. Effektivitet och ett starkt servicefokus. En vilja att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder: Hos LM Vatten och Värme AB blir du en del av en dynamisk och expansiv verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder: Ett omväxlande arbete i en spännande miljö. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och trygghet genom kollektivavtal. Möjlighet att vara med och utveckla lösningar för några av Malmfältens mest framstående industrier. Varför LM Vatten & Värme? LM Vatten & Värme bygger på en sund företagskultur, präglad av hög yrkesstolthet, kompetensutveckling och nöjda kunder. Här är några av de förmåner vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön: Vi värdesätter din insats och kompetens och erbjuder en hög, konkurrenskraftig lön. Dagtid: Bekväma arbetstider under dagtid, måndag till fredag. Boende: Du behöver inte bo på orten, då eget boende ingår i tjänsten. Du utgår från LM Vatten & Värmes anläggning i Gällivare där boendet ligger i nära anknytning till det. Ansökningsförfarande Tjänsten kan fyllas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. LM Vatten & Värme samarbetar med Norra Resurs i denna rekryteringsprocess, och tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos LM Vatten & Värme. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare Maria Berggren på [email protected]. Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av LM Vatten & Värme! Om LM Vatten & Värme LM Vatten & Värme har sitt säte i Gällivare och grundades år 2012. Vi är ett väletablerat VVS-företag som utför alla vanligt förekommande rörläggnings-arbeten och tjänster vid nyproduktion, ombyggnader och service. Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.

Vill du arbeta i en bransch med hjärta för marken, människorna och ekonomin? Hos Areal får du en nyckelroll i ett erfaret team som arbetar nära Sveriges markägare. Nu söker vi en redovisningsekonom som vill bidra med både struktur och utveckling – och som trivs i ett arbete där relationer, ansvar och helhetstänk står i fokus.  Om Areal Areal är ett rådgivnings- och fastighetsförmedlingsföretag specialiserat på jord- och skogsbruk. Med kontor över hela landet och djup lokal förankring hjälper vi våra kunder med fastighetsvärdering, skogsplanering, ekonomisk rådgivning och mycket mer. På kontoret i Robertsfors arbetar vi nära våra kunder och kombinerar affärsmässighet med personligt engagemang. Här hittar du skogsekonomer, lantbruksekonomer och nu – förhoppningsvis – vår nästa redovisningsekonom.  Om tjänsten Som redovisningsekonom på Areal ansvarar du för att säkerställa korrekt och aktuell ekonomisk information, vilket är avgörande för våra kunders och vår egen verksamhetsstyrning. Du kommer att arbeta brett med: Löpande bokföring, kontoavstämningar, periodiseringar Månads-, kvartals- och årsbokslut Årsredovisningar och inkomstdeklarationer Moms- och skattedeklarationer Kontakt med revisorer, myndigheter och interna intressenter Utveckling av effektiva ekonomiska rutiner och processer Du kommer att arbeta i framförallt Fortnox och Excel plus några ytterligare standardprogram för både lön och löpande redovisning.  Vi är mån om att erbjuda våra anställda ett hållbart arbetsliv där både familj, fritid och arbete får plats på ett naturligt sätt. Du kommer därför att ha stor frihet att själv planera ditt arbete, givetvis med stöd från ett jordnära och kunnigt team. Vi är ett litet team med gedigen kompetens och vi delar gärna med oss av vår kunskap till dig, dessutom så har vi roligt på jobbet!   Vem söker vi? Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi (YH eller högskola/universitet) Minst 2–3 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Goda kunskaper i K2/K3, Fortnox och Excel samt vårt webbaserade program Capego. God förmåga i att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift Som person är du strukturerad, ansvarstagande och självgående. Du har ett analytiskt tänkande och ett öga för både detaljer och helhet. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och har en ödmjuk men tydlig framtoning. Att skapa förtroende och bygga goda kundrelationer faller dig naturligt – även när det kräver skärpa och tydlighet. Har du erfarenhet från redovisningsbyrå eller kunskap om jord- och skogsbruk? Det är meriterande – men allra viktigast är att du har ett genuint intresse för branschen och människorna vi arbetar med.  Vad händer efter att du sökt tjänsten? Vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan. Urval och intervjuer sker under våren/sommaren, med målsättning om en anställningsstart senast tidig höst. I rekryteringsprocessen kommer du få träffa både närmaste chef och kollegor för att få en tydlig bild av rollen och teamet. Villkor och förmåner: Fast månadslön enligt Unionens kollektivavtal Flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning Tjänsteresor förekommer – körkort och egen bil krävs (reseersättning utgår)   Vill du bli en del av vårt team i Robertsfors och samtidigt bidra till en hållbar framtid för Sveriges landsbygd genom struktur, samarbete och ekonomisk trygghet? Då är du varmt välkommen att söka rollen som redovisningsekonom hos oss på Areal i Robertsfors.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten För att möjliggöra ett nära ledarskap i alla våra verksamheter krävs en ledare som har goda förutsättningar att vara chef. I Robertsfors kommun finns ett inriktningsbeslut på ett maxantal medarbetare per chef. Som ett led i att möta detta, söker vi därför ytterligare en rektor till förskola och/eller grundskola. Organiseringen av ansvarsområden är inte gjord ännu, så du blir en del i förändringen och är med och önskar/fördelar ansvarsområden rektorer emellan. Inledningsvis täcker du upp där behov finns. Ditt uppdrag Som rektor skapar du förutsättningar för att verksamheterna ska kunna bedrivas så att skollagen och målen i läroplanen uppfylls och du har det övergripande pedagogiska ansvaret. Du har en nyckelroll i arbetet med att nå kommunens mål samt att arbeta för hög måluppfyllelse. Vi har höga ambitioner och hos oss är det viktigt att bedriva ett kvalitativt utvecklingsarbete. Det är du som rektor som ansvarar för att leda det systematiska kvalitetsarbetet. Du ingår i ledningsgruppen där du tar ansvar för såväl den egna verksamheten som för hela förskolans/grundskolans kvalitets- och utvecklingsarbete. Inledningsvis kommer ditt uppdrag att tillsammans med befintliga rektorer leda olika identifierade utvecklingsområden och finnas till hands där behov uppstår. Med tiden och den organisationsförändring vi står inför, kommer ditt uppdrag att förändras och du kommer att ansvara för en eller flera enheter. I tjänsten ingår ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Din kompetens och erfarenhet - Pedagogisk utbildning och erfarenhet av att arbeta i skola/förskola.  - Vi söker dig som är en tydlig pedagogisk ledare med verksamhetsfokus. - Du har erfarenhet av en ledande befattning inom skolväsendet. - Du har lätt för att lära nytt. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av att leda arbetslag i olika utvecklingsområden och är van att leda projekt av olika slag. - Erfarenhet av arbete med anpassad grundskola. - Rektorsutbildning. - Suttit med i ledningsgrupper och/eller haft en ledande roll. - Gärna tidigare ansvarat för viss ekonomi. Är det här du? Du är kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att leda och fatta beslut. Du leder med omtanke och tydlighet, samt är en självklar förebild för andra och har ett tydligt engagemang för uppdraget, ett särskilt intresse för verksamhetsfrågor men gärna också för utbildningsområdet i stort. Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du styra och leda verksamheten mot uppsatta mål och säkerställa att verksamheten bedrivs på ett framgångsrikt sätt. Det är ett utmanande och utvecklande uppdrag att tillsammans med kompetenta medarbetare verka för den pedagogiska verksamheten i enlighet med det i skollagen formulerade uppdraget som pedagogisk ledare. Din höga kvalitetsmedvetenhet i kombination med din förmåga att strukturera och organisera arbetet utifrån ett långsiktigt perspektiv gör att det systematiska kvalitetsarbetet ger effektfulla resultat. Vi välkomnar en rektor som med tillit, engagemang och tydlighet kan leda kommunens förskola/grundskola i vårt fortsatta utvecklingsarbete Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.  Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Anställningen Tillsvidareanställning 100%.  Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Vi utökar nu vår arbetsgrupp med en tjänst för att kvalitetssäkra verksamheten ytterligare, möta behovet hos medborgarna och stärka upp inför ny lagstiftning som kommer ställa nya krav på verksamheten. Som socialsekreterare ingår du i en arbetsgrupp som består av socialsekreterare, familjehemssekreterare och öppenvård, du har din placering i Barnteamet. Vi är en liten och trivsam arbetsplats med nära samarbeten, vi strävar alltid efter en rimlig arbetsbelastning där det ska finnas tid för reflektion och eftertanke i det dagliga arbetet med våra barn och deras föräldrar. Vi har också många spännande utvecklingsarbeten på gång bl.a. med att öka barns delaktighet i våra processer och implementering av den nya socialtjänstlagen. Ditt uppdrag Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du utifrån SoL/LVU utreder, handlägger, och följer upp ärenden och insatser utifrån anmälan och ansökan rörande Barn/ungdom och deras behov av stöd och skydd. Du deltar i verksamhetens utvecklingsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen. Du har god kännedom om gällande lagstiftning och riktlinjer inom området. Du pratar och skriver god svenska.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från utredningsarbete inom området barn och unga.  Är det här du? Vi söker dig med personlig mognad som har lätt för att få kontakt med andra människor. Du tar initiativ och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du kan strukturera och organisera ditt arbete och kan arbeta självständigt. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en arbetsplats där många i arbetsgruppen har lång erfarenhet och där kvalité och god arbetsmiljö är viktigt. Du ges bra möjlighet till utveckling/utbildning och till att vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Du har också tillgång till extern handledning samt veckovisa tider med ditt team och närmaste chef. Utöver det erbjuder vi: - Semesterväxling - Flexavtal - Friskvårdsbidrag och friskvård på arbetstid - Möjlighet att teckna överenskommelse för distansarbete Anställningen Tillsvidareanställning, 100 %  Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Att jobba med vård och omsorg innebär att du gör skillnad för andra personer varje dag. Du stöttar personer som behöver det allra mest och får i gengäld stor tacksamhet. Oavsett var du väljer att jobba i våra verksamheter får du väldigt bra erfarenhet och minnen för livet. Samhället behöver dig! Ditt uppdrag Inom äldreomsorgen arbetar vi med att stötta och vårda äldre individer. Det kan till exempel vara omvårdnad eller att ta medicin i rätt tid, hjälp med städning, stöd i att få vardagen att fungera bättre. Vi erbjuder arbete på något av våra boenden eller hemma hos den person som behöver hjälp och stöd. Inom funktionshinderomsorgen stöttar vi personer som har olika funktionsnedsättningar med personlig omvårdnad, praktiska sysslor, fritidsaktiviteter och sociala kontakter. Vi erbjuder arbete inom gruppbostad, servicebostad, korttidsboende, boendestöd eller personlig assistans. Inom äldre- och funktionshinderomsorgen är arbetstiden förlagd antingen till dag och kväll eller kväll och natt. Nattarbete är antingen vaken natt där du förväntas vara vaken hela natten, eller sovande jour där du får sova under natten men vara beredd på att hjälpa till vid behov. I majoriteten av våra verksamheter ingår även helgarbete. (Daglig verksamhet har inte helgarbete). Du som söker Vi söker dig som är intresserad av att prova på vårdyrket! Du ska vara 18 år eller äldre. Kunna tala och skriva på svenska då du kommer att föra social dokumentation, utföra en del medicinska insatser samt kommunicera med den enskilde. Det viktiga för jobbet är din personliga lämplighet vilket innebär att du ska ha en grundsyn som stämmer överens med socialtjänstens mål och värdegrund. Du bemöter och visar respekt för brukarens behov och önskemål. Det är meriterande om du har examen inom vård och omsorgsprogrammet eller barn och fritidsprogrammet. Samt om du har erfarenhet av omvårdnad och stöd till människor inom våra verksamheter. Svenska. Goda kunskaper i Office paketet och journalsystem. Är det här du? Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i grupp. Du ska kunna ta egna initiativ och vara anpassningsbar, samt kunna samarbeta bra med andra och förstå deras känslor. Vi uppskattar din förmåga att tänka nytt och lösa problem. Om du vill vara en del av vårt multiprofessionella team, skicka in din ansökan idag. Vi erbjuder dig Du som arbetar hos oss i sommar kan ha rätt till bonus om du arbetar minst 4 veckor. https://robertsfors.infocaption.com/900.guide Vi erbjuder Mentorskap och Teamarbete.  Anställningen Semestervikariat 100%. Månadsanställning eller timanställning. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Hälso- och sjukvårdsenheten består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vi arbetar med patienter från 18 år och uppåt som har behov av hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå i hemmet, både inom särskilt och ordinärt boende. Ditt uppdrag Du kommer att bedöma och behandla aktivitets- och funktionsförmågan hos patienter. Vanligt förkommande arbetsuppgifter är ADL bedömning/träning och förskrivning av hjälpmedel. Du ansvarar också för handledning, råd, stöd och information i enskilda patientärenden, övriga personalgrupper och anhöriga tillsammans med övriga teamet. Hos oss har du stora möjligheter att själv planera din arbetsdag. Du verkar för ett habiliterande och rehabiliterande arbetssätt som genomsyrar verksamheten med stark betoning på teamarbete. Tillsammans med teamet är du med och gör skillnad i vardagen på riktigt! Din kompetens och erfarenhet Du ska vara legitimerad arbetsterapeut. Du har en god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda krävs för att kunna göra hembesök i tjänsten. Är det här du? Som person är du strukturerad, du organiserar och planerar ditt arbete väl. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Utöver det är du utåtriktad och trygg i att prata inför andra personer. Det är lätt för dig att samarbeta med andra och hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du tar ansvar för dina uppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan anpassa ditt förhållningssätt utifrån rådande situation/omständigheter. Du ser möjligheterna i förändringar. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid. Anställningen Tidsbegränsad anställning 100%. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Djurskötare sökes till mjölk/köttgård i Flarken . Helst någon med erfarenhet . Mjölkning sker med robot . Traktorkörning för utfodring m.m Provanställning tillämpas

Väktare för övervakning – Vi söker dig! Arbetsgivare: Northern Skill - konsultuppdrag Plats: Blisterliden Anställningsform: Heltid/Deltid/Timanställning Arbetsbeskrivning Sokol Security söker nu engagerade väktare med fokus på övervakning över olika siter i Blisterliden-området, väster om Bygdsiljum. Som väktare kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa säkerheten för våra kunder och deras egendom, detta genom monitorövervakning. Tjänsten innebär varierande arbetsuppgifter som: Övervakning via CCTV-system för att upptäcka och rapportera misstänkta aktiviteter. Patrullering och rondering av byggnadsobjekt och områden. Dokumentation och rapportering av händelser och observationer. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en giltig väktarutbildning, det gör inget om du är i början av karriären Har B-körkort (ett krav för ronderande uppdrag). Är serviceinriktad, stresstålig och social. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder En trygg och stabil anställning. En dynamisk och trevlig arbetsmiljö. Flexibla arbetstider (dygnet runt-övervakning) Utbildning för SSG-kort (vid behov) Ansökan Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Välkommen med din ansökan!