Lediga deltidsjobb i Sala

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka ett timvikariat med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du har fyllt 18 år och behärskar svenska flytande i både tal och skrift Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en behovsanställning med timlön. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Vill du leda en förskola med korta beslutsvägar, hög personaltäthet och ett genuint engagemang från både medarbetare och föräldrar? Vi söker en synlig och trygg ledare som vill driva och leda vårt pedagogiska arbete. Om oss Förskolan Regnbågen är ett väletablerat föräldrakooperativ som har funnits sedan 1988. Förskolan har en avdelning med ca 20 barn. Vi kännetecknas av en familjär atmosfär, hög kvalitet och stor gemenskap. Här arbetar en stabil och engagerad personalgrupp. Som föräldrakooperativ drivs förskolan som en ekonomisk förening där föräldrarna sitter i styrelsen och ansvarar för arbetsgivaransvaret, medan du som rektor har det fulla pedagogiska ansvaret. Ditt uppdrag Som rektor hos oss har du ett självständigt och varierat arbete. Du har det övergripande ansvaret för: • Pedagogiskt ledarskap: Driva, följa upp och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt Lpfö 18. • Personal och arbetsmiljö: Leda och motivera vår personal i den dagliga verksamheten. • Samarbete med styrelsen: Du är medlem i styrelsen som du också rapporterar till. Du fungerar som den naturliga länken mellan det pedagogiska arbetet och kooperativets drift. • Ekonomiskt medansvar: Sköta den löpande budgeten och resursfördelningen i samråd med styrelsens ekonomiansvarige. Din profil Vi söker dig som: • Är utbildad rektor • Har erfarenhet av ledarskap inom förskola som rektor eller biträdande rektor. • Har god förståelse för och gärna erfarenhet av att arbeta i en medlemsstyrd organisation som ett kooperativ. • Är flexibel, kommunikativ och uppskattar den nära relationen till både personal och familjer. Vi erbjuder • En arbetsplats med hög delaktighet och korta beslutsvägar • En engagerad föräldragrupp som stöttar med praktiskt arbete kring bland annat lokaler och ekonomi. • Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till kompetensutveckling. Anställningsvillkor • Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar 6 månaders provanställning). • Omfattning: Deltid. • Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Skicka ditt CV och personliga brev till [email protected] senast den 18 oktober Urval och intervjuer sker löpande

Are you looking to step into a global market leader within industrial technology and play a decisive role in shaping the future of product data management? This high-impact project offers you the unique opportunity to combine your engineering background with IT architecture, drive real-world change, and influence global system standards.   About the role In this role, you will act as a sub-project leader driving the development of the Product Portfolio structure within a Teamcenter PLM environment, effectively bridging the gap between mechanical/materials engineering and IT architecture for a key global business line specializing in industrial pump technology. Working closely with the Engineering Methods Manager, you will take ownership of exploring system functionalities, gathering requirements from product owners, and collaborating with global IT architects to define and set a new standard for product data. You are offeredWe offer a role with direct influence over long-term system processes and structures within a leading global industrial group, combined with a flexible part-time schedule of approximately two days per week over six to eight months. Following an initial onboarding phase on-site in Sala to establish your network, you will transition into a flexible hybrid work model. Work tasks This role focuses on driving technical structuring projects, coordinating with global architects, and exploring PLM system functionalities to improve product portfolio management. Drive the development of the Product Portfolio within Teamcenter. Explore system functionalities and identify dependencies with other platforms. Define a scope and structure that meets global technical requirements. Collaborate with global PLM and IT architects to align technical solutions. Engage with internal stakeholders to gather and refine project requirements. Coordinate with various Business Line representatives to ensure alignment. Develop and present proposals for new product data structures. We are looking for A student pursuing a degree in Mechanical Engineering, Materials Engineering, Engineering Physics, or a related field, with at least 1 year remaining of your studies. A strong interest in the intersection of engineering, IT systems, and architecture. Advanced proficiency in English, both written and spoken. Knowledge of CAD or product data structures. Skills in Microsoft Office, particularly Excel, PowerPoint, and Word. It is meritorious if you have Good knowledge of Swedish. Previous experience with Teamcenter, SAP, or other PDM/ERP systems. To succeed in the role, your personal skills are: Communicative & Outgoing: Comfortable engaging with global stakeholders, facilitating technical discussions, and presenting proposals. Structured & Analytical: Skilled at creating order within complex data systems, defining clear project scopes, and establishing frameworks. Proactive & Self-driven: Takes high responsibility for deliverables, showing strong initiative to drive project phases forward independently. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.