Har du ett brinnande intresse för att arbeta med barn och unga i behov av stöd, omsorg och pedagogiskt stöd? Då tror vi att du kommer att trivas bra hos oss! Landsnoravillan är ett barn- och ungdomsboende enligt LSS, beläget i mysiga villakvarter i Edsviken, Sollentuna. Din roll som Stödassistent Vi bygger på vårt team på Landsnoravillan och söker nu en vaken nattpersonal. Arbetet innebär att ge barnen stöd i deras hem vad gäller omvårdnad, ADL, social träning samt en stor mängd fritidsaktiviteter. Du arbetar utifrån en tydlig struktur och förutsägbarhet i vardagen genom kända rutiner och förhållningssätt samt tydliggörande pedagogik. I arbetet ingår även kontakt med anhöriga, dokumentation, matlagning och övrigt praktiskt hushållsarbete. Du ger adekvat pedagogiskt stöd till de boende och följer de pedagogiska handlingsplaner som finns upprättade. Du säkerställer även delaktighet och inflytande hos den boende. Självklart har du ett riskmedvetet förhållningssätt. Arbetstiderna är förlagda på ett rullande schema och från klockan 21:00-08:10. Din profil För att kunna arbeta hos oss, krävs att du: - Är undersköterska, socialpedagog eller barnskötare. - Har erfarenhet av barn/ungdomar med utvecklingsstörning. - Har lätt för att tala och skriva svenska. Du känner glädje i att hjälpa och stötta människor i vardagen. Du har förmågan att bemöta människor på ett professionellt sätt och kan självständigt hantera olika situationer utifrån varje individs förutsättningar och behov. Som person är du stabil, trygg och har god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder SOLOM erbjuder en arbetsplats med glädje, engagerade medarbetare, god gemenskap och närvarande ledare. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och Edenred Rikskortet (subventionerad lunch) och självklart har vi kollektivavtal.   Om SOLOM SOLOM är Sollentuna kommuns största utförare inom äldreomsorg och LSS. Vi bildades 2013 och är något så unikt som ett kommunägt vård- och omsorgsföretag. SOLOM är en av Sollentunas största arbetsgivare och finns idag på ett 30-tal platser i kommunen. Med glädje, engagemang och respekt arbetar vi varje dag för att hjälpa våra kunder att ha huvudrollen i sina liv. Läs mer om oss på www.solom.se Utdrag från Polisens belastningsregister kommer att efterfrågas i samband med anställningserbjudande. Om SOLOM SOLOM är Sollentuna kommuns största utförare inom äldreomsorg och LSS. Vi bildades 2013 och är något så unikt som ett kommunägt vård- och omsorgsföretag. SOLOM är en av Sollentunas största arbetsgivare och finns idag på ett 30-tal platser i kommunen. Med glädje, engagemang och respekt arbetar vi varje dag för att hjälpa våra kunder att ha huvudrollen i sina liv. Läs mer om oss på www.solom.se Utdrag från Polisens belastningsregister kommer att efterfrågas i samband med anställningserbjudande.

Edsbergs äldreboende ligger i naturnära Edsberg och är ett omvårdnadsboende för personer från 65 år, med 100 lägenheter fördelat på 60 omvårdnadsplatser och 40 platser för personer med demenssjukdom. Verksamheten är välfungerande med kompetenta medarbetare, stort utbud av aktiviteter samt egen restaurang. Din roll som omsorgspersonalSom omsorgspersonal utför du omvårdnads- och serviceinsatser utifrån de boendes förutsättningar och behov, ger möjlighet till aktiviteter och gemenskap med andra och ser till det friska hos varje individ. Du arbetar professionellt och har alltid den boende i centrum. Arbetet som omsorgspersonal är ett omväxlande jobb och passar dig som drivs av att göra skillnad för våra äldre i samhället. Arbetstiderna varierar mellan både dag, kväll och natt samt helg.  Din profil Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och/eller har erfarenhet från att arbeta inom vård och omsorg.  Du har hög servicekänsla och är lyhörd inför de boendes behov. Du är van att arbeta självständigt och du ta ansvar för ditt arbete. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i det svenska språket samt datavana är en självklarhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder SOLOM erbjuder en arbetsplats med glädje, engagerade medarbetare, god gemenskap och närvarande ledare. Att vara behovsanställd innebär att du själv kan vara med och anpassa hur mycket och när du arbetar. Självklart har vi kollektivavtal (AB). Om SOLOM SOLOM är Sollentuna kommuns största utförare inom äldreomsorg och LSS. Vi bildades 2013 och är något så unikt som ett kommunägt vård- och omsorgsföretag. SOLOM är en av Sollentunas största arbetsgivare och finns idag på ett 30-tal platser i kommunen. Med glädje, engagemang och respekt arbetar vi varje dag för att hjälpa våra kunder att ha huvudrollen i sina liv. Läs mer om oss på www.solom.se Utdrag från Polisens belastningsregister kommer att efterfrågas i samband med anställningserbjudande.

Bergkälla är ett lantligt beläget äldreboende med hästgårdar och ett vidsträckt friluftsområde som grannar. Bergkälla har 58 lägenheter fördelat på sju enheter och en mysig innergård. Här finns både omvårdnadsplatser och platser för personer med demenssjukdom samt möjlighet till parboende. Bergkälla erbjuder ett stort aktivitetsutbud, kompetenta medarbetare och hög standard. Din roll som omsorgspersonal Som omsorgspersonal utför du omvårdnads- och serviceinsatser utifrån de boendes förutsättningar och behov, ger möjlighet till aktiviteter och gemenskap med andra och ser till det friska hos varje individ. Du arbetar professionellt och har alltid den boende i centrum. Arbetet som omsorgspersonal är ett omväxlande jobb och passar dig som drivs av att göra skillnad för våra äldre i samhället. Arbetstiderna varierar mellan både dag, kväll och natt samt helg.  Din profil Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och/eller har erfarenhet från att arbeta inom vård och omsorg.  Du har hög servicekänsla och är lyhörd inför de boendes behov. Du är van att arbeta självständigt och du ta ansvar för ditt arbete. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i det svenska språket samt datavana är en självklarhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder SOLOM erbjuder en arbetsplats med glädje, engagerade medarbetare, god gemenskap och närvarande ledare. Att vara behovsanställd innebär att du själv kan vara med och anpassa hur mycket och när du arbetar. Självklart har vi kollektivavtal (AB). Om SOLOM SOLOM är Sollentuna kommuns största utförare inom äldreomsorg och LSS. Vi bildades 2013 och är något så unikt som ett kommunägt vård- och omsorgsföretag. SOLOM är en av Sollentunas största arbetsgivare och finns idag på ett 30-tal platser i kommunen. Med glädje, engagemang och respekt arbetar vi varje dag för att hjälpa våra kunder att ha huvudrollen i sina liv. Läs mer om oss på www.solom.se Utdrag från Polisens belastningsregister kommer att efterfrågas i samband med anställningserbjudande.

STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.    Jag är en kvinna på 68 år som är rullstolsburen pga. sjukdom. Jag söker nu en personlig assistant till en tjänst på 37,5 % och även timvikarier som kan hoppa in vid sjukdom och semester. Då mina armar inte fungerar så behöver jag hjälp med det mesta i vardagen. Du som söker ska vara kvinna pga arbetets natur. Inga ryggproblem för det är manuella förflyttningar. Prata flytande svenska för jag pratar väldigt otydligt och jag behöver hjälp med tolkning. Ålder spelar inte så stor roll, ung till pigg pensionär. Arbetstiden är förlagd som dygnspass kl 10-10 med sovande jour mellan kl 02-06 Timlön enligt gällande avtal mellan Fremia/Kommunal. STIL blir din arbetsgivare och jag blir din arbetsledare. Välkommen in med din ansökan med CV och referenser.

Turebergs simklubb finns i Sollentuna, strax utanför Stockholm. Vi har ca. 1600 aktiva medlemmar, varav ca. 1000 i vår simskoleverksamhet och 600 i övrig verksamhet, från nybörjar- till elitnivå. Klubben grundades år 1972 och vi har bedrivit simskoleverksamhet sedan år 2000. Verksamheten finns i Sollentuna sim & sporthall. Arbetsplatsen Sollentuna sim- & sporthall, med en 25 m bassäng samt en undervisningsbassäng. Som simskolesamordnare planerar du och leder undervisningen i flera av våra simskolegrupper för barn från 5 år och uppåt. Du jobbar aktivt i vattnet och i nära samarbete med dina kollegor. Du ordnar diplom, skriver nivårekommendationer och kommunicerar med föräldrar på kanten. Du deltar i klubbens ledarmöten och ger din input på hur vi ständigt kan utvecklas tillsammans. Du är ett dagligt stöd och en god förebild för dina simlärarkollegor. Du stöttar även vår simskoleansvariga i det administrativa arbetet som sker på kansliet och fungerar som en kommunikationsbrygga mellan det praktiska arbetet i vattnet och det administrativa arbetet på kansliet. Det innebär att du förutom ditt arbete i vattnet med simskolegrupperna även befinner dig inne på kansliet ett antal timmar varje vecka. Jobbet passar dig som... i första hand är utbildad simlärare med erfarenhet av arbetet, men även dig med bakgrund som simmare/simtränare eller med erfarenhet av annat arbete med barn. har god samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera väl i både tal och skrift. har mycket god vattenvana och goda simkunskaper. är positiv, självständig och ansvarskännande. tycker om att arbeta i team med andra och med barn i vatten. Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning, lön enligt överenskommelse. Omfattning: Deltid ca. 25 timmar/vecka, inklusive lektions- och planeringstid. Möjlighet till mer tid finns beroende på dina önskemål och kvalifikationer. Arbetstider: Söndag till torsdag eftermiddag/kväll, från kl.14:00 på vardagar och kl.15:45 på helgen. Lön: Enligt överenskommelse. Start: Augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Din ansökan med personligt brev och CV vill vi ha per mail [email protected] snarast, dock senast den 26 maj. Inkommande ansökningar kommer att behandlas löpande. Vid eventuell anställning ska aktuellt utdrag från belastningsregistret uppvisas. Ytterligare upplysningar lämnas av klubbchef Josefin Sjövall på ovanstående mailadress eller per tel; 0707 253 996. Se också vår hemsida www.turebergsim.se

Att jobba som taxiförare är jätte kul då man träffar många trevliga kunder och hör många olika historier. Så man bör vara social och tycka om att träffa nya människor. Kunder finns det gott om då UBER och BOLT har expanderat explosivt den senaste året. Vi har alltid fler kunder än tillgängliga bilar. Så det betyder att om du har som ett mål att få ut en lön mellan 20,000 kr och 40,000 kr så är det helt möjligt och du är villig att jobba hårt. Dag eller nätt pass . Du som söker ska ha taxilegitimation (TFL). Har du Energi och viljan att jobba hårt och tjäna mycket pengar, så vill vi träffa dig idag! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en person som kan arbeta måndag-torsdag mellan ca 9-11, ibland någon timme extra. Detta är ett hunddagis, så promenaderna utgår alltid från samma ställe. Tjänsten är på 10 h/vecka, förmiddagar, med uppehåll i juli månad då vi har stängt för semester. Arbetsuppgifter: Promenera med hundar i grupp. Det blir två eller tre promenader per dag, så du behöver vara hundvan och ha god fysik! Vi söker endast dig som uppfyller dessa kriterier: -Du måste ha god hundvana! Har du utbildning eller erfarenhet är det meriterande. -Du måste vara punktlig och noggrann! Våra hundar förlitar sig på att du kommer när du ska! -Du måste älska och vara snäll med våra hundar. Vi jobbar endast med mjuka metoder och positiv förstärkning! Detta passar inte dig som går på gymnasiet eller dig som vill ha sommarjobb! Dock välkomnar vi gärna äldre sökanden, inklusive pensionärer. Tänk på det geografiska avståndet innan du söker tjänsten om du bor långt bort, så du verkligen kan arbeta endast ett par timmar om dagen och tycka att det är värt resvägen. Vi förbehåller oss rätten att endast besvara ansökningar som uppfyller kraven på grund av vår arbetsbelastning i övrigt. Välkommen med din ansökan på mail!

MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och vi använder oss endast av lokalt kött, kyckling och bacon. Vi har också branschens bredaste utbud av gröna burgare. År 2008 blev vi världens första restaurangkedja att klimatmärka menyn och klimatkompensera alla utsläpp.  Vill du ta första steget till att utvecklas som ledare? Hos oss kan du göra karriär inom snabbmatsbranschen och samtidigt få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar. Vem är du? För att trivas hos oss är du serviceinriktad och gilla ett högt arbetstempo. Du har en naturlig fallenhet för att leda och inspirera andra genom arbetsglädje med fokus på resultat och mål. Du förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas. Din roll som driftledare innebär att du tillsammans med dina kollegor arbetar som ett team för att våra gäster ska få en upplevelse i världsklass.  Du har överblick över restaurangens alla områden vilket innefattar kök, kassa och restaurangdel samt den yttre miljön runt restaurangen. Du ansvarar för planering, bemanning, utbildning och kontroll av restaurangens drift. Under handledning av restaurangchefen lär du dig jobbet och verksamheten steg för steg på de olika stationerna samt genom våra interna utbildningar.  Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb där du driver ett sammansvetsat team och utvecklas som ledare. Arbetet innebär varierande arbetstider på dagar, kvällar, nätter och helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal samt ett chefstillägg. Som driftledare får du ta del av våra praktiska och teoretiska ledarskapsutbildningar. Du får också möjlighet att ansöka till vårt utbildningsprogram för blivande restaurangchefer. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde. För oss innebär det lika möjligheter, rättigheter och skyldigheter oavsett vem du är. Vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap och detta genomsyrar det dagliga arbetet på MAX. Välkommen att söka! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vill du arbeta i ett härligt dynamiskt team som har stor tilltro till elevernas förmåga att lära och utvecklas när de får rätt förutsättningar? Anser du att relationellt ledarskap är en framgångsfaktor? Har du förmåga att skapa ett positivt klimat med tydlig struktur? Har du en lärarlegitimation med hemkunskap? Då tycker jag att du ska söka jobb hos oss! Vi är en skola på kristen konfessionell grund som drivs av Föreningen Mikaelskolan. Skolans huvudman är föreningens styrelse. Skolan har ungefär 200 elever från förskoleklass till år nio. Vi är indelade i arbetslag F-3, 4-6 och 7-9 samt fritids. Våra personal säger ofta att vi har världens bästa kollegium! Vi använder Google Classroom, Skola24, Microsoft 365 och Infomentor i vårt dagliga arbete så det är positivt med god datorvana. Tjänsten är lärare i hemkunskap och omfattar 30%. Detta arbete innebär att systematiskt och kontinuerligt följa upp verksamheten, analysera resultaten, och utifrån det planera och utveckla utbildningen. Vid planeringen och genomförandet av verksamheten behöver du utgå från både individens och gruppens behov.

Vill du arbeta i ett härligt dynamiskt team som har stor tilltro till elevernas förmåga att lära och utvecklas när de får rätt förutsättningar? Anser du att relationellt ledarskap är en framgångsfaktor? Har du förmåga att skapa ett positivt klimat med tydlig struktur? Har du en lärarlegitimation med musik? Då tycker jag att du ska söka jobb hos oss! Vi är en skola på kristen konfessionell grund som drivs av Föreningen Mikaelskolan. Skolans huvudman är föreningens styrelse. Skolan har ungefär 200 elever från förskoleklass till år nio. Vi är indelade i arbetslag F-3, 4-6 och 7-9 samt fritids. Våra personal säger ofta att vi har världens bästa kollegium! Vi använder Google Classroom, Skola24, Microsoft 365 och Infomentor i vårt dagliga arbete så det är positivt med god datorvana. Tjänsten är lärare i musik 2-9 och omfattar 75%. Detta arbete innebär att systematiskt och kontinuerligt följa upp verksamheten, analysera resultaten, och utifrån det planera och utveckla utbildningen. Vid planeringen och genomförandet av verksamheten behöver du utgå från både individens och gruppens behov.