Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och det teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsuppgifter: Personen kommer att arbeta självständigt inom utveckling av cancerdiagnostik och cancerläkemedel för elakartade hjärntumörer. I arbetsuppgifterna ingår utveckling av genetiska konstrukt för lentivirus och adeno-associerade virus, produktion av virus och nya genterapier på viruslab, avancerad mikroskopering och kvantifiering av fluorescenta signaler, cellodling av primära patientmaterial, utveckling och behandling av in vivo modeller, strålning och cytostatikabehandling. Personen kommer att ha ett särskilt ansvar över gruppens GMM-verksamhet för produktion av genterapier och virus. Inom arbetsuppgifter ingår att personen ska presentera resultat och forskningsdata på olika seminarier samt skrivande av vetenskapliga artiklar på engelska. Slutligen ingår även undervisning, specifikt handledning av doktorander och masterstudenter, ev. annan undervisning på masterprogram på institutionen samt administrativa uppgifter för beställningar av genetiska konstrukt och sekvenseringar i forskargruppen.  Kvalifikationskrav   Forskaren ska ha en PhD inom medicin, biomedicin, molekylär bioteknik (eller motsvarande) och ha genomgått åtminstone 2 års postdoktoral utbildning inom forskningsområdet elakartade hjärntumörer. Forskaren ska ha mångårig erfarenhet och utmärkta och dokumenterade kunskaper i neurovetenskap, om odling av olika celltyper från hjärnan, samt av in vivo modeller (där FELASA C-certifikat, eller motsvarande är ett krav). Forskaren ska ha dokumenterad praktisk erfarenhet av konstruktion och produktion av lentivirus och adeno-associerade virus samt goda kunskaper om bioinformatisk/genetisk datoranalys. Forskaren ska ha dokumenterad erfarenhet av handledning av studenter, vara särskilt bra på att arbeta i akademiska vetenskapliga team samt på att koordinera och att självständigt planera sitt arbete. Stor vikt läggs vid personens lämplighet.  Önskvärt/meriterande i övrigt Forskaren bör ha publicerat egna vetenskapliga artiklar i ämnesområdet där forskaren haft en framträdande roll, samt ha mycket goda kunskaper både av att skriva och tala engelska. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Fredrik Johansson Swartling, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 10 juli 2025, UFV-PA 2025/1732. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Amanuens för fristående kursen Psykiatri Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet Arbetsuppgifter Amanuensens huvuduppgift är rättning av inlämningsuppgifter och kursadministration. Kursen är uppdelad i sex moment. I dessa ingår inlämningsuppgifter, både individuella och gruppuppgifter. Du kommer ha kontakt med studenterna digitalt, rätta deras uppgifter, ge återkoppling, monitorera deras gruppdiskussioner. Du rättar inlämningsuppgifterna med stöd från ordinarie lärare. Du arbetar i digitala plattformen Studium. Kvalifikationskrav Som sökande önskar vi att du är aktivt studerande på Läkarprogrammets senare del, och har godkänd psykiatrikurs, alternativt har motsvarande kompetens. Arbetet som amanuens innebär många sociala kontakter, varför det är viktigt att ha en mycket väl utvecklad samarbetsförmåga samt förmåga att kommunicera på ett lyhört sätt. Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper som noggrannhet, struktur och flexibilitet. Goda kunskaper i svenska krävs. Önskvärt/meriterande i övrigt • Erfarenhet av undervisning • Erfarenhet och skicklighet i det administrativa systemet Studium Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 2026-01-18. Omfattningen är 40 %. Tillträde 2025-09-01. Placeringsort: Uppsala. Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10).  Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Robert Bodén [email protected] Välkommen med din ansökan senast 14 juli 2025, UFV-PA 2025/2125. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Forskningsassistent inom Naturresurser och hållbar utveckling Är du intresserad av att arbeta med vulkaniska faror och naturresurser med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Letar du efter en arbetsgivare som investerar i hållbart medarbetarskap och erbjuder säkra, gynnsamma arbetsförhållanden? Välkommen att söka tjänsten som forskningsassistent vid institutionen för geovetenskaper vid Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och mångsidigaste institution av sitt slag med en unik bredd och ca 280 anställda. Våra verksamheter är interdisciplinära och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom luft- vatten- och landskapslära; geofysik; naturresurser och hållbar utveckling; mineralogi, petrologi och tektonik; paleobiologi och vindenergi. Genom att studera jordens historia förstår vi hur planeten har utvecklats och hur vår strävan mot en hållbar utveckling kan dra nytta av denna kunskap. För mer information: https://www.uu.se/institution/geovetenskaper/. Forskningen vid sektionen för Naturresurser och hållbar utveckling (NRHU) vid Institutionen för geovetenskaper täcker ett brett spektrum av ämnen, inklusive mineral- och metallresurser för samhället och energiomställningen, georisker och motståndskraftiga samhällen, klimatförändringar och aktiv biologisk mångfald. Gruppen Geokemi, petrologi och vulkanologi vid NRHU söker just nu en forskningsassistent som kan bidra till dessa mål. För mer information: https://www.uu.se/institution/geovetenskaper/forskning/naturresurser-och-hallbar-utveckling. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att förbereda stenprover för geokemisk analys (sågning, krossning, slipning och mineralseparation) och att stödja förberedelser av vetenskapliga manuskript och presentationer. I arbetsuppgifterna ingår att organisera och underhålla provsamlingar, sammanställa och sköta underhållet av prov- och geokemiska databaser, visualisera geokemisk data, granska och redigera manuskript samt organisera presentationsmaterial för föreläsningar och vetenskapliga konferenser. Kvalifikationskrav Kandidat- eller masterexamen i geovetenskap. Erfarenhet av att förbereda stenprover, hantera geokemiska data och ordbehandlingsprogram. Arbetet kräver god förmåga att organisera, kommunicera och samarbeta. Kandidaten måste även självständigt kunna driva och slutföra sina uppgifter inom givna tidsramar, även under arbetstoppar, samt vara pålitlig. Mycket goda språkkunskaper i engelska är ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av att arbeta med vektorgrafik i t.ex. Adobe Illustrator eller Inkscape är meriterande. Ansökan ska helst vara skriven på engelska och innehålla en kort beskrivning av den sökande och dennes relevanta erfarenhet samt ett CV, kopior av relevanta examensbevis, en kopia av kandidat- och/eller masteruppsatserna och eventuella andra relevanta dokument (t.ex. rekommendationsbrev). Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 8 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 1 augusti 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Valentin Troll, mailto:[email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 10 juli 2025, UFV-PA 2025/2176. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ekonom Är du en självständig och driven ekonom, som vill arbeta i en internationell miljö med kompetenta och trevliga kollegor? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Då ska du söka rollen som ekonom hos oss på Uppsala universitet! Bli en av oss!  Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar. Vår institution utgör en spännande arbetsplats med forskning i ett brett teknikrelaterat område, från grundforskning till storskalig tillämpad forskning, och täta kontakter med studenter genom institutionens engagemang i civilingenjörs- kandidat- och masterutbildningar. Vår forskning och undervisning bedrivs inom sju avdelningar med olika forskningsfokus samt en administrativ avdelning för stöd och service. Institutionen är en internationell arbetsplats med ca 180 verksamma medarbetare. https://www.uu.se/institution/materialvetenskap/ Om avdelningen Du tillhör en administrativ avdelning för stöd och service som idag består av två HR-generalister, en personaladministratör, en kursadministratör, tre ekonomer och en ekonomisamordnare. Till gruppen hör även prefekten, som är chef för institutionen samt två studierektorer för grundutbildning och forskarutbildning. Inom avdelningen samverkar vi för att ge bästa möjliga stöd åt övrig verksamhet och vi arbetar nära varandra, hjälps åt och utbyter erfarenheter. Vi som jobbar här arbetar dedikerat och trivs på jobbet! Arbetsuppgifter Du arbetar nära våra avdelningsföreståndare och forskningsledare och är därmed en viktig del i arbetet med forskning och utbildning! Ditt arbete är ständigt utmanande med varierande arbetsuppgifter. Anställningen innebär kvalificerat ekonomiarbete och stöd till våra forskargrupper. Arbetsuppgifterna innefattar bl.a. reskontra, redovisning, budget och bokslut samt uppföljning och analys. En viktig del i arbetet är att administrera, följa upp och redovisa forskningsprojekt gentemot EU och andra externa finansiärer och uppdragsgivare. Detta utifrån de lagar och regler som gäller för universitetet som statlig myndighet såväl som för respektive finansiärs regelverk.  I stödet till våra forskargrupper ingår att utbilda och vägleda medarbetare, t ex i utformandet av budget i ansökningar och hantering av beviljade forskningsprojekt. Även allmänna administrativa arbetsuppgifter förekommer i varierande grad och innefattar bland annat diarieföring och arkivering så väl som service kring disputationer. Arbetet sker i huvudsak på plats på Ångströmlaboratoriet, med chans till viss flexibilitet. Kvalifikationskrav - Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. - Flerårig erfarenhet av ekonomiarbete, inkluderande upprättande av budget, bokslut och redovisning. - Erfarenhet av arbete med ekonomisk uppföljning och rapportering av verksamhet. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. - Mycket goda kunskaper i Excel och övriga Office-paketet. Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:  - ekonomiarbete inom universitet och högskola, - arbete i ekonomisystemen Raindance och Proceedo, samt lönesystemet Primula, - uppföljning och rapportering av EU-finansierade projekt liksom forskningsprojekt med annan extern finansiering, - erfarenhet av arbete som innebär att ge stöd och service till medarbetare i en komplex organisation Tjänsten kräver att du har god samarbetsförmåga och flexibilitet, likaväl som självständighet och initiativförmåga. Du behöver ha ett noggrant och strukturerat arbetssätt med förmåga att prioritera och skifta fokus bland många parallella ärenden. Arbetsuppgifterna förutsätter en nyfikenhet och förmåga att självständigt söka information och ta reda på vad som ska göras och hur saker ska lösas, även sådant du inte kommit i kontakt med tidigare. Tjänsten innebär arbete mot såväl andra ekonomer som forskare och andra externa parter, därför är en vilja att ge god service viktigt. Du behöver ha ett prestigelöst arbetssätt där såväl komplexa ekonomiska analyser som allmän administration och service ges plats. Att vara bekväm med ”öppen dörr” och att vara tillgänglig för medarbetare är en förutsättning för arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.                                Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas) Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Åsa Kassman Rudolphi, Prefekt, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti 2025, UFV-PA 2025/2083 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för farmaci (IFF) vid Uppsala universitet har en interdisciplinär miljö som är central inom läkemedelsområdet. Med forskning i frontlinjen, utbildning i toppklass och omfattande samverkan med det omgivande samhället utgör vi en viktig motor i utvecklingen av det farmaceutiska området. IFF har ca 150 anställda och en omsättning på närmare 180 miljoner. I den här inspirerande miljön sker forskning av internationellt hög klass med stor betydelse. Bland våra centrala kompetenser är farmakokinetik-farmakodynamik, modellering och simulering, in vitro ADME modeller, avancerade in vivo-metoder, utveckling av biologiska läkemedel, liksom patientrelaterade och samhälleliga aspekter på allt från individens läkemedelsanvändning till läkemedelspolitik. Våra vetenskapliga fokusområden i urval: Biologiska läkemedel • Farmakokinetik • Farmakodynamik • Farmakometri • Farmakoekonomi • Farmakoepidemiologi • Farmakoterapi • Galenisk farmaci och nanoteknologi • Klinisk farmaci • Läkemedelsformulering • Läkemedelstillförsel • Molekylär galenisk farmaci • Samhällsfarmaci Mer information https://www.uu.se/institution/farmaci Arbetsuppgifter Laborativt arbete inom läkemedels-utveckling och biologiska valideringssystem. Kvalifikationskrav Master eller motsvarande kompetens inom biomedicin, bioteknologi eller en farmaceutisk utbildning med dokumenterad genomgången kurs inom biologiska läkemedel (minst 7.5hp).  Sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete med antikroppsbaserade laborativa assays så som flödescytometri, ELISA samt även cellbaserade assays, cellodling och molekylärbaserade metoder. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet från anställning eller projektkurs inom området immunterapi och arbete med antikroppar i ett terapeutiskt perspektiv. Dokumenterad förmåga att ta till sig nya relevanta laboratorietekniker inom området. Erfarenhet inom fältet utveckling av biologiska läkemedel. Meriterande är analyser av data i FlowJo, Kaluza och GraphPad samt en erfarenhet av hög standard för hur man dokumenterar laboratorieaktiviteter. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 5 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2025-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Ted Ebendal ([email protected]), 070-425 01 01 eller Sara Mangsbo ([email protected]), 073-933 92 05 Välkommen med din ansökan senast den 11 juli 2025, UFV-PA 2025/2155. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Biträdande universitetslektor i kulturvård Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44 000 studenter, 7 100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor. Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård söker en biträdande universitetslektor i kulturvård med placering vid Campus Gotland i Visby. Anställningen innebär att vara del av en dynamisk och expansiv forskningsmiljö med strax under hundra medarbetare i både Visby och Uppsala. I institutionsmiljön ingår sju huvudområden med undervisning på grundnivå och avancerad nivå och forskarutbildning i arkeologi, kulturvård, antikens kultur och samhällsliv och egyptologi. Kulturvård är ett tvärvetenskapligt område med fokus på föremål, byggnader och miljöer och hur dessa på ett hållbart sätt kan bevaras, användas och utvecklas för framtiden. Institutionens verksamhet vid Campus Gotland är i en expansiv fas och omfattar i dagsläget ett trettiotal medarbetare verksamma inom kulturvård, arkeologi och osteologi. Vi vill ytterligare förstärka miljön genom att rekrytera en biträdande universitetslektor i kulturvård. I nära samarbete med övriga medarbetare förväntas personen bidra till kvalitetsdriven undervisning på grundnivå och avancerad nivå, kursutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete. Genom sin forskning och kompetens, för att vårda, organisera, dokumentera och tillgängliggöra samlingar, förväntas personen även att bidra till det strategiska fokusområdet kulturarv inom Uppsala universitet Campus Gotland. Anställningsperiod Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen. Arbetsuppgifter Undervisning, examination, forskning och administration inom kulturvård. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av både studenter och doktorander. Undervisningen sker genom föreläsningar, seminarier, praktiskt fältarbete, övningar och laborationer med föremål och samlingar, på samtliga nivåer. Andelen undervisning inklusive kursadministration uppgår till högst 50 procent. Forskningen omfattar minst 50 procent av heltidsanställningen. Den egna forskningen syftar till att stärka och utveckla institutionens forskningsprofil inom kulturvård, samlingsförvaltning samt fokusområdet kulturarv i samarbete med Campus Gotlands övriga huvudområden. Forskning innefattar också aktivt arbete med att söka externa forskningsanslag och därigenom bidra till att öka andelen av bidragsforskning samt till ökad rekrytering av doktorander och forskare vid institutionen. Ytterligare arbetsuppgifter som kan bli aktuella är olika typer av ledningsuppdrag eller kollegiala uppdrag inom institutionen eller universitetet i stort. En annan viktig arbetsuppgift är att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i kulturvård eller motsvarande vetenskaplig kompetens och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa och administrera på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, förmåga att leda arbetslag och kurser. Upplysningar om anställningen lämnas av Biträdande prefekt Christoph Kilger, 018-4718312, [email protected] Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 48 månader, med 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid/100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Projektbeskrivning: Att förstå sambandet mellan genetisk variation och fenotypisk variation är ett grundläggande mål inomgenombiologi och genomisk medicin. Under de senaste 15 åren har genombredsstudier (GWAS)identifierat många DNA-regioner som är kopplade till komplexa egenskaper hos människor.Översättningen till funktionell förståelse släpar efter, delvis eftersom över 95 % av de GWAS-identifierade lokuserna hos människor finns i icke-kodande, regulatoriska regioner av genomet, och detär komplext att identifiera orsaksgener och mekanismer. I detta projekt syftar vi till att förstå demolekylära mekanismerna bakom arters förmåga att anpassa sig till sin miljö. Sill är ett utmärkt systemför att studera sådana anpassningar. För det första befruktar sillen sina ägg externt, vilket utsätter dem förbetydande miljövariation under hela deras livscykel. För det andra finns det cirka 10¹² sill på jorden, somparar sig slumpmässigt. Därför bestäms allelfrekvenserna för genvarianter i olika lokalt anpassadesubpopulationer av naturligt urval, medan genetiskt brus (genetisk drift) spelar en mycket liten roll.GWAS på sill, utförda i Leif Anderssons laboratorium i Uppsala universitet, har identifierat över 100 genomiska regioner somstyr anpassning till skillnader i salthalt, temperatur, tidpunkt för reproduktion och ljusförhållanden. Tillskillnad från hos människor omfattar många associerade DNA-regioner hos sill enskilda basförändringari protein-kodande sekvenser som tydligt pekar ut sannolika orsakande varianter och gener. Finansierat avWallenbergstiftelsen och möjliggjort av en ny forskningsinfrastruktur byggd av BalticWaters Foundation,rekryterar vi nu en forskare som ska ingå i ett team som strävar efter att avslöja de molekyläramekanismer genom vilka vissa identifierade varianter påverkar arters anpassning. Forskaren kommer attfokusera på base editing och funktionella experiment i zebrafiskmodeller, och eventuellt även i sill.Under hela projektet kommer forskaren att samarbeta med experter inom evolutionär biologi och spatialtranskriptomik, som angriper utmaningen från kompletterande perspektiv. Arbetsbeskrivning: Forskaren kommer i första hand att studera molekylära mekanismer som tros ligga bakom arters anpassning genom att utveckla och använda zebrafiskmodeller. Arbetsuppgifter inkluderar: - Generera mutanter med hjälp av den senaste tekniken inom base editing och CRISPR/Cas9-metoder - Skapa transgena, fluorescerande reporterlinjer för potentiella orsaksgener - Använda in vivo-fluorescensmikroskopi för att visualisera effekter av varianter - Förbereda prover för vidare experiment och analyser, t.ex. spatial och/eller enkelcells-RNA-sekvensering samt andra -omikmetoder - Objektivt kvantifiera bilddata - Datamanagement, kvalitetskontroll och statistisk analys av data - Hålla sig uppdaterad om metodutveckling inom området och implementera viktiga framsteg - Skriva rapporter och presentera resultat för teamet och vid internationella möten - Sprida resultat genom manuskript för publicering i peer review-granskade tidskrifter. Kvalifikationer: Ansökningar tas emot från mycket motiverade kandidater med doktorsexamen i molekylärbiologi eller liknande, med minst tre års relevant forskningserfarenhet på postdoktoral nivå. Sökande måste ha dokumenterad och bred kompetens inom grundläggande molekylärbiologiska metoder. Dokumenterad erfarenhet av genomredigering i zebrafisk krävs. Sökande måste ha minst två års erfarenhet av att använda zebrafisk som försöksdjur. Erfarenhet av mikroinjektioner och skötsel av zebrafisk krävs. En framgångsrik kandidat ska vara mycket motiverad, organiserad, pålitlig och kunna arbeta både i team och självständigt. Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska krävs, både muntligt och skriftligt. Meriter: Tidigare kunskap och erfarenhet av fluorescensmikroskopi, datamanagement och bildbaserade analyser är meriterande. Ansökan  En beskrivning av din relevanta forskningserfarenhet, kunskaper, färdigheter och personliga förmågor. En beskrivning av vad som intresserar dig med den här tjänsten. Ett CV/meritförteckning En lista över publikationer i peer review-granskade tidskrifter Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner. Om tillgängligt kan även rekommendationsbrev bifogas. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Marcel den Hoed, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2025, UFV-PA 2025/2072. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Projektbeskrivning: Att förstå sambandet mellan genetisk variation och fenotypisk variation är ett grundläggande mål inom genombiologi och genomisk medicin. Under de senaste 15 åren har genombredsstudier (GWAS) identifierat många DNA-regioner som är kopplade till komplexa egenskaper hos människor.  Översättning till funktionell förståelse ligger efter, delvis eftersom över 95% av de GWAS-identifierade loci hos människor finns i icke-kodande, regulatoriska regioner av genomet, och att identifiera orsaksgen och mekanismer är komplext. I detta projekt syftar vi till att förstå de molekylära mekanismerna bakom arters förmåga att anpassa sig till sin miljö. Sillen är ett utmärkt system för att studera sådana anpassningar. För det första befruktar sillen sina ägg externt, vilket utsätter dem för betydande miljövariation under hela deras livscykel. För det andra finns det cirka 10¹² sill på jorden, vilka parar sig slumpmässigt. Därför bestäms allelfrekvenserna för genvarianter i olika lokalt anpassade subpopulationer av naturligt urval, medan genetiskt brus (genetisk drift) spelar en mycket liten roll. GWAS på sill, utförda vid Leif Anderssons laboratorium i Uppsala universitet, har identifierat över 100 genomiska regioner som styr anpassning till skillnader i salthalt, temperatur, tidpunkt för reproduktion och ljusförhållanden. Till skillnad från hos människor omfattar många associerade DNA-regioner hos sill enskilda basförändringar i protein-kodande sekvenser som tydligt pekar ut sannolika orsakande varianter och gener. Finansierat av Wallenbergstiftelsen och möjliggjort av en ny forskningsinfrastruktur byggd av BalticWaters Foundation, rekryterar vi nu en postdoktor som ska ingå i ett team som strävar efter att avslöja de molekylära mekanismer genom vilka vissa identifierade varianter påverkar arters anpassning. Postdoktorn kommer att fokusera på base editing och funktionella experiment i zebrafiskmodeller, och eventuellt även i sill. Under hela projektet kommer postdoktorn att samarbeta med experter inom evolutionär biologi och spatial transkriptomik, som angriper utmaningen från kompletterande perspektiv.  Arbetsbeskrivning: Postdoktorn kommer i första hand att studera molekylära mekanismer som tros ligga bakom arters anpassning genom att utveckla och använda zebrafiskmodeller. Arbetsuppgifter inkluderar: - Generera mutanter med hjälp av den senaste tekniken inom base editing och CRISPR/Cas9-metoder - Skapa transgena, fluorescerande reporterlinjer för potentiella orsaksgener - Använda in vivo-fluorescensmikroskopi för att visualisera effekter av varianter - Förbereda prover för vidare experiment och analyser, t.ex. spatial och/eller enkelcells-RNA-sekvensering samt andra -omikmetoder - Objektivt kvantifiera bilddata - Datamanagement, kvalitetskontroll och statistisk analys av data - Hålla sig uppdaterad om metodutveckling inom området och implementera viktiga framsteg - Skriva rapporter och presentera resultat för teamet och vid internationella möten - Sprida resultat genom manuskript för publicering i peer review-granskade tidskrifter. Kvalifikationer: Ansökningar tas emot från mycket motiverade kandidater med doktorsexamen i molekylärbiologi eller motsvarande. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Sökande måste ha dokumenterad och bred kompetens inom grundläggande molekylärbiologiska metoder. Dokumenterad erfarenhet av genomredigering i zebrafisk krävs. Sökande måste ha minst två års erfarenhet av att använda zebrafisk som försöksdjur. Erfarenhet av mikroinjektioner och skötsel av zebrafisk krävs. En framgångsrik kandidat ska vara mycket motiverad, organiserad, pålitlig och kunna arbeta både i team och självständigt. Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska krävs, både muntligt och skriftligt. Meriter: Tidigare kunskap och erfarenhet av fluorescensmikroskopi, datamanagement och bildbaserade analyser är meriterande. Ansökan ska innehålla: En beskrivning av din relevanta forskningserfarenhet, kunskaper, färdigheter och personliga förmågor. En beskrivning av vad som intresserar dig med den här tjänsten. Ett CV/meritförteckning  En lista över publikationer i peer review-granskade tidskrifter  En kopia av din doktorsexamen  Vänligen ange kontaktuppgifter till minst två referenspersoner. Om tillgängligt kan även rekommendationsbrev bifogas.  Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal med möjlighet till 1 års förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Marcel den Hoed, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2025, UFV-PA 2025/2071. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ekonomisk-historiska institutionen bedriver utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Vid institutionen verkar cirka 40 lärare och forskare samt ett 10-tal doktorander. Utbildningen på forskarnivå är knuten till Nationella forskarskolan i ekonomisk historia. Arbetsuppgifter och projektbeskrivningar Ekonomisk-historiska institutionen utlyser minst tre doktorandplatser med tillträde den 12 januari 2026. Samtliga tre platser ingår i specifika forskningsprojekt. Utbildning på forskarnivå omfattar fyra år på heltid, motsvarande 240 högskolepoäng varav doktorsavhandlingen utgör 165 högskolepoäng och kurser 75 högskolepoäng. Utbildningen finansieras genom en kombination av stipendiemedel under år 1-3 följt av doktorandanställning under år 4. Nedanstående projekt söker en doktorand vardera: Projekt 1. Värdeskapande av miljöfarligt avfall: cirkulär ekonomi och bilindustrin, 1970–2020 Efterkrigstidens konsumtionshets förändrade avfallshanteringen och förutsättningarna för återvinning, och försatte Sverige på den föga smickrande positionen som de ledande avfallsproducenterna per capita i Europa på 1970-talet. Parallellt vaknade den moderna miljörörelsen och 30 år senare hade Sverige omvandlat sin ekonomi till att bli en teknisk ledare inom avancerade återvinningstjänster, inte bara för hushållsavfall utan även för komplext industriavfall, som återvinning av bilar och hushållsapparater. I dagens storskaliga omställningar inom fordonsindustrin är en djupare förståelse av anpassningsförmåga, flexibilitet samt tröghet och inaktivitet central, särskilt i förhållande till komplexa och farliga material som battericellsproduktion. Genom att titta på dynamiken i det förflutna avser detta projekt att belysa utmaningarna och möjligheterna för framtida vägar genom att undersöka materialitet, den industriella organisationen och politiken bakom tillväxten och omvandlingen av återvinningssektorn i den svenska ekonomin från 1970 till 2020. Projektet bygger på en historisk ansats för att förstå villkoren för återvinnings- och tillverkningsindustrin genom att undersöka långsiktiga processer. Grunden är en analys av till stor del outforskat arkivmaterial samt rapporter producerade av svenska myndigheter under den undersökta perioden. Som doktorand förväntas du studera drivkrafterna bakom omvandlingen av skrothandels- och förädlingsföretag till högteknologiska återvinningsföretag, och hur marknaden har konsoliderats till ett begränsat antal stora aktörer. Skalningen och konsolideringen av marknadsstrukturen kommer att undersökas genom att fokusera på de nyckelaktörer som har varit verksamma under studieperioden. Projektkvalifikationer: bakgrund inom ekonomisk historia, historia, idéhistoria eller liknande discipliner. Dokumenterad erfarenhet av arkivforskning och kvalitativa metoder är meriterande för tjänsten. Frågor om projektet besvaras av projektledare Daniel Normark, [email protected] Projekt 2. Entreprenörens ekonomiska utfall under välfärdsstatens expansion I vilken utsträckning utgör egenföretagare en produktiv kraft i samhällsekonomin? Andelen egenföretagare—i motsats till lönearbetare—på arbetsmarknaden har under de senaste 100 åren följt en U-formad kurva: från höga nivåer under tiden före andra världskriget, till låga nivåer under välfärdsstatens expansion, och tillbaka till höga nivåer igen under de senaste decennierna. Med hjälp av mikrodata och ekonometriska metoder kommer doktoranden inom ramen för detta projekt att studera orsakerna bakom och effekterna av den stora nedgången i egenföretagande under 1900-talets mitt. I projektet ingår att tillsammans med forskare verksamma på Ekonomisk-historiska institutionen digitalisera Stockholms mantalslängder, vilka täcker hela Stockholms befolkning, från 1940 till ca 1970. Mantalslängderna innehåller mycket detaljerad information på individnivå om inkomster från egenföretagande och lönearbete, yrke, och bransch. Materialet bearbetas automatiskt med maskininlärningsmetoder genom en modell som redan utvecklats inom projektet. Projektspecifika kvalifikationskrav: Relevant bakgrund är examen i ekonomisk historia, sociologi, datavetenskap, nationalekonomi, statsvetenskap (eller liknande). Dokumenterade kunskaper inom ekonometri/statistik och/eller datavetenskap är meriterande. Frågor om projektet besvaras av projektledare Jakob Molinder, [email protected] Projekt 3. Hanteringen av den svenska bankkrisen 1990–2005 Trots att det finns en omfattande litteratur om statliga ingripanden i bankkriser vet vi mycket lite om det arbete som utförs av de hundratals tjänstemän, jurister, revisorer, managementkonsulter och andra experter för att implementera de beslut om ingripande som fattas på politisk nivå. Denna kunskapslucka är problematisk eftersom dessa individers arbete, bedömningar, organisering och beslut i hög grad påverkar formerna, omfattningen, konsekvenserna och kostnaderna för den statliga bankkrishanteringen. I detta projekt undersöks detta genom att studera hanteringen av den svenska bankkrisen i början av 1990-talet, utifrån omfattande arkivstudier, intervjuer och vittnesseminarier. Projektkvalifikationer: Relevant bakgrund är en examen i ekonomisk historia, företagsekonomi, historia, statsvetenskap, finansiell ekonomi, sociologi, nationalekonomi (eller motsvarande). Mer information: projektledare Mikael Wendschlag, [email protected]. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. Fullständig annons samt länk till ansökan finner du här, https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons?query=835937 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Doktorand i biokemi Institutionen för kemi – BMC bedriver forskning och utbildning inom analytisk kemi, biokemi och organisk kemi. Drygt 100 personer, varav ca 45 doktorander, arbetar vid institutionen. Nya medarbetare och studenter rekryteras från hela världen och engelska är det huvudsakliga arbetsspråket. Institutionen är belägen vid Biomedicinskt Centrum i Uppsala där det finns goda möjligheter till samarbeten med forskargrupper inom biologi, farmaci, medicin och SciLifeLab samt tillgång till avancerad infrastruktur för experimentella och teoretiska studier. Den internationella miljön och möjligheterna till tvärvetenskapliga samarbeten ger forskarstuderande vid institutionen möjlighet att medverka i relevanta forskningsprojekt och förbereda sig för en internationell forskningskarriär. Läs mer om forskningen vid Inst. för kemi – BMC på vår hemsida.  Projektbeskrivning Vi söker en mycket motiverad person med förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra grupper. Kandidaten bör ha ett starkt intresse av att bedriva forskningsstudier inom proteinvetenskap med fokus på oordnade proteiner. Doktorandtjänsten är en av elva forskarutbildningsplatser inom det doktorandnätverket IDPro (Intrinsically disordered proteins in health and disease: mechanisms, molecular context and opportunities for drug discovery) finansierat av Horizon Europe- Marie Skłodowska-Curie Action (MSCA) För mer information se här. IDPro är ett exceptionellt nätverk bestående av av nio "beneficiaries" (åtta akademiska och en industriell) och fem partnerorganisationer (fyra industriella och tre akademiska) från sju olika länder, alla framstående inom proteinforskning och doktorandhandledning. Tillsammans utbildar vi elva doktorander med fokus på området oordnade proteiner för att säkra framtida vetenskapliga genombrott inom detta område som utvecklas mycket snabbt. Vi kommer att undersöka hur oordnade proteiner interagerar, hur interaktioner påverkas av sjukdomsrelaterade mutationer och hur oordnade proteiner påverkar cellulär signalering i modeller relevanta för sjukdom. Dessutom kommer vi att designa ligander som kan utvecklas vidare till molekylära verktyg, vilka kan underlätta utveckling av läkemedel. Målet med IDPro är att stärka ett framväxande område inom biologi och medicin med relevans för både akademi och industri. Doktoranden i det här specifika delprojektet kommer att forska på grundläggande frågor rörande hur kortare och längre ostrukturerade delar av proteiner växelverkar med bindande proteiner, och hur dessa interaktioner ändras ur ett evolutionärt perspektiv eller påverkas av sjukdomsrelaterade mutationer. Arbetet innefattar heterolog expression och rening av proteiner samt karakterisering av deras interaktioner med hjälp av biokemiska, biofysikaliska och bioinformatiska metoder och analyser. Arbetsuppgifter Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20% av arbetstiden. Kvalifikationskrav Behörighet till utbildning på forskarnivå har den som fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kompetenser. Mer information om behörighetskraven finns här. Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i biokemi har den som avlagt godkända prov på kurser i biokemi eller på kurser inom för biokemi relevanta områden omfattande minst 120 högskolepoäng eller motsvarande. Dessa kurser skall innefatta minst 90 högskolepoäng i kemi, varav minst 45 högskolepoäng i biokemi och där minst 15 högskolepoäng skall utgöras av examensarbete i biokemi. Mer information om de ämnesspecifika kraven finns här.  Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, motivation och självständighet, samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha de förmågor som krävs för att kunna tillgodogöra sig och utvecklas inom forskarutbildningen. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Ylva Ivarsson, 018-4714038, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 05/08 2025, UFV-PA 2025/2058. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.