Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.   Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.   Forskningskonstellationen studerar den molekylära kopplingen mellan tarmvanor, tarmsymptom och psykiskt och fysiskt välbefinnande hos personer med funktionella magtarmsjukdomar. Det aktuella projektet fokuserar på samspelet mellan tarmens mikroorganismer och neuroimmun signalering i tarmslemhinnan.Du kommer att arbeta inom en multidisciplinär, translationell forskningsmiljö som utgör ett framstående internationellt centrum för forskning inom funktionella tarmsjukdomar och mikrobiota. Forskningen kommer att ske i nära samarbete med kollegor med klinisk och molekylärbiologisk expertis.    Arbetsuppgifter  Du kommer att arbeta med bioinformatisk analys av data från stora och små kliniska kohorter, inklusive metabolomik, metabololomik samt avancerade transkriptomiska analyser av material från tarmbiopsier (bulk, single-cell och spatial RNA-seq).   Kvalifikationer  Krav För anställningen krävs att du är disputerad forskare och har minst fyra års erfarenhet av arbete inom bioinformatik.   Meriterande Tidigare erfarenhet av analys av metagenomik-data, samt av forskning relaterad till magtarmkanalens fysiologi och patofysiologi, anses meriterande. Vidare ses erfarenhet av spatial och “single cell” RNA-sekvensering som en merit. Goda kunskaper inom programmering i Python, R och command line/shell script är också en fördel, liksom erfarenhet av arbete i både multidisciplinära och internationella forskningsmiljöer, med engelska som arbetsspråk.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och kvalitetsmedveten i ditt arbete, men även flexibel och initiativrik, med god problemlösande analysförmåga. Mycket god förmåga till samarbete och kommunikation på engelska i tal och skrift är också centralt för uppdraget. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 5 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse   Kontaktuppgifter för anställningen  Magnus Simrén Professor/specialistläkare 0768-97 91 65 [email protected]   Karolina Sjöberg Jabbar Biträdande Universitetslektor 0730-93 28 47 [email protected]   Malin Levin Avdelningschef [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Vänligen inkludera Examensbevis för doktorsexamen CV, inklusive två referenser Personligt brev Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-15   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. OBS! För övrig information, behörighetskrav m.m samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar  Doktorandplats i konstnärlig gestaltning    Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle. Här finns information om (i) pågående och avslutade doktorandprojekt vid HDK-Valand, (ii) handledare och deras forskningsområden, (iii) forskningsteman inom institutionen samt (iv) möjligheter till cotutelle (gemensam forskarutbildning) https://canvas.gu.se/courses/43090/pages/hdk-valand-new-phd-places-call-2026 För mer information om HDK-Valand, se: https://www.gu.se/en/hdk-valand. Allmän information om att vara doktorand vid Göteborgs universitet finns på universitetets doktorandssidor: https://www.gu.se/forskarutbildning Arbetsuppgifter    Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.    Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå. Doktorandstudierna bedrivs genom en anställning, och du är skyldig att vara på arbetsplatsen under normal arbetstid, om inte annat avtalats i förväg med arbetsgivaren, eller på grund av sjukdom. Allmän information om att vara doktorand i Sverige finns i SFS PhD Handbook https://phdhandbook.se/ Se även Regler för forskarutbildning – Doktorandreglerna vid Göteborgs universitet: https://www.gu.se/sites/default/files/2024-09/Regler%20f%C3%B6r%20forskarutbildning%20-%20Doktorandreglerna.pdf Antagning och anställning    Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet.    Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget.  En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.   Startdatum: 18 januari 2027. Forskarutbildningen vid HDK-Valand kräver fysisk närvaro i Göteborg för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har HDK-Valand rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart. Kontaktuppgifter för doktorandplatsen    For frågor om doktorandplatsen, kontakta forskarutbildningshandläggare Anna Frisk, på [email protected] För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-funktionen vid HDK-Valand, [email protected]    Fackliga organisationer    Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:    https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan    Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal.  Ansökningarna ska lämnas in på engelska eller svenska. Ansökningar måste vara universitetet tillhanda senast den 5 augusti kl. 24.00 svensk tid. Skicka endast digitalt material. Skicka inte fysiska föremål eller annat material per post om du inte uttryckligen ombeds göra det i ett senare skede av ansökningsprocessen. Ansökan måste göras med hjälp av den ansökningsmall som tillhandahålls som PDF och kan laddas ned HÄR: https://canvas.gu.se/courses/43090/pages/hdk-valand-new-phd-places-call-2026 Det är viktigt att fylla i både DEL A och DEL B i ansökningsformuläret Läs de detaljerade ansökningsriktlinjerna och ladda ner ansökningsformuläret här https://canvas.gu.se/courses/43090/pages/preparing-your-application-and-proposal Informationsmöte: Hur man förbereder en ansökan till en doktorandtjänst Onsdag 3 juni 2026 kl. 16.30–19.00 Det kommer att hållas ett informationsmöte online via ZOOM om hur man förbereder forskningsförslaget och ansökan. Föranmälan krävs, du hittar länk till anmälningsformuläret här https://forms.cloud.microsoft/e/sDceZjmYru Anställning Efter du har blivit antagen till utbildning på forskarnivå kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander. Ingångslönen för doktorander vid konstnärliga fakulteten är för närvarande 32 300 kr/månad. Ansökningar måste vara universitetet tillhanda senast den 5 augusti kl. 24.00 svensk tid. Det är ditt ansvar att se till att ansökan är komplett enligt utlysningen och att universitetet mottar den senast sista ansökningsdagen. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi söker nu en postdoktor med placering vid Sektionen för farmakologi. Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt inom forskargruppen Molecular Neuroscience and Pharmacology, ledd av Francesco Longo. Forskargruppen fokuserar på de molekylära, cellulära och kretsmässiga mekanismer som ligger bakom neuropsykiatriska tillstånd. Pågående projekt undersöker dysfunktion kopplad till de basala ganglierna, med särskilt fokus på kortikostriatala och dopaminerga kretsar samt deras bidrag till repetitiva beteenden, beteendemässig rigiditet och tvångsliknande fenotyper vid fragilt X-syndrom och autismspektrumtillstånd.  Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta i en samarbetsinriktad och tvärvetenskaplig forskningsmiljö med möjligheter till interaktion med både prekliniska och translationella neurovetenskapliga forskare inom och utanför institutionen. Ämne Farmakologi med specialisering inom neuropsykiatriska tillstånd Ämnesbeskrivning Inom området neuropsykiatriska tillstånd syftar farmakologi till att förstå hur förändringar i hjärnans utveckling, synaptisk funktion och aktivitet i neurala kretsar bidrar till beteendemässiga och kognitiva nedsättningar, samt hur dessa mekanismer kan riktas terapeutiskt. Forskningsområdet är starkt tvärvetenskapligt och integrerar neurovetenskap, molekylärbiologi, fysiologi och translationell medicin för att utveckla nya behandlingsstrategier för tillstånd såsom autismspektrumtillstånd och fragilt X-syndrom. Arbetsuppgifter Den anställde kommer att bedriva forskning inom ett tvärvetenskapligt projekt, med fokus på de molekylära och kretsmässiga mekanismer som ligger bakom fragilt X-syndrom och relaterade neuropsykiatriska tillstånd. Medarbetaren kommer att kombinera spatial transkriptomik, metabol profilering, molekylära och histologiska tekniker, beteendetester samt avbildningsmetoder för att undersöka dysfunktion i autofagi-lysosomvägen och dess påverkan på neuronal signalering och synaptisk funktion. Medarbetaren förväntas bidra till experimentell design, dataanalys, manuskriptförfattande samt spridning av forskningsresultat. Arbetet innefattar även aktivt deltagande i labbmöten, handledning av studenter och forskningssamarbeten inom en tvärvetenskaplig neurovetenskaplig miljö. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  Behörig att anställas som postdoktor för denna anställning är den som innehar doktorsexamen inom fysiologi eller medicinsk vetenskap. Bedömningsgrund För behörighet till anställningen krävs dokumenterad erfarenhet av experimentellt laboratoriearbete, inklusive in vivo-modeller samt molekylära och histologiska tekniker, liksom erfarenhet av att studera cellulära och vävnadsnivåbaserade mekanismer bakom sjukdomsrelaterade fenotyper. Mycket goda kunskaper i engelska både i tal och skrift är ett krav. Erfarenhet av cellulär autofagi och metabolism ses som meriterande. Vidare är praktisk erfarenhet av molekylärbiologiska tekniker såsom histologi, spatial transkriptomik och western blotting samt in vivo-experimentella modeller önskvärd. Ytterligare meriterande är erfarenhet av avancerad dataanalys, inklusive genexpressionsprofilering eller andra storskaliga omics-metoder. Tidigare erfarenhet av tvärvetenskapliga och internationella forskningsmiljöer kommer att betraktas som en stor fördel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 2 år, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare/projektledare Francesco Longo, tfn: +46 768 792 134, e-post: mailto:[email protected] Ansvarig chef är professor/sektionschef Michael Winder, tfn: +46 31 786 34 77, e-post: mailto:[email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:  https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-11

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för didaktik och pedagogisk profession (IDPP) utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Till institutionens arbete hör lärarutbildning och forskning om utbildning, lärarprofession, undervisning och lärande, samt utvecklingsarbete med betydelse för skolans verksamhet. Institutionen ansvarar för utbildning på grund-, och avancerad nivå. Läs mer: https://www.gu.se/didaktik-pedagogisk-profession Är du lärare eller lärarutbildad och nyfiken på hur undervisning kan utvecklas med stöd i forskning? Vill du fördjupa dig i ditt ämne och samtidigt bidra till skolans utveckling? Då kan en doktorandanställning inom forskarskolan Best practice (BEPPE) vara nästa steg i din professionella bana. Göteborgs universitet söker en doktorand med ämnesdidaktisk inriktning mot matematik till forskarskolan BEPPE med antagning i forskarbildningsämnet Ämnesdidaktik med inriktningar eller Pedagogiskt arbete.     Forskarskola om ämnesdidaktiska modeller i grundskolans tidigare delar (BEPPE) Forskarskolan BEPPE ska bidra till en mer systematisk kunskap om hur några vetenskapligt etablerade, men sinsemellan olika, ämnesdidaktiska modeller fungerar i olika ämnen och skolkontexter och hur de kan integreras i lärarutbildningen och i grundskolan F-6. Detta innebär att du som doktorand forskar om konkret undervisning i grundskolans tidigare år, med nära koppling till lärarutbildning och skolpraktik. Forskarskolan arrangeras gemensamt av Karlstads universitet och Göteborgs universitet, totalt nio doktorander. Vi välkomnar ansökningar från lärarutbildare, lärare i skolan eller dig som på andra sätt är intresserad av att forska om undervisning och lärande i de utlysta inriktningarna. Du kan vara i början av din professionella bana – det viktiga är ditt intresse för undervisning, lärande och utveckling av skolan i samspel med forskning. Forskarskolan BEPPE erbjuder dig en dynamisk miljö med möjlighet att etablera internationella nätverk, delta i konferenser och genomföra utlandsvistelser. För ytterligare information om forskarskolan och dess inriktning: https://www.kau.se/rose/forskarutbildning/utbildningssatsningar/best-practice-en-forskarskola-om-amnesdidaktiska Forskningsmiljöer En viktig del i forskningen är att bidra till teori- och praktikutveckling i skola och lärarutbildning. Som doktorand kommer du att anknytas till någon av dessa specifika ämnesdidaktiska forskningsmiljöer. Didaktiska klassrumstudier där undervisning, lärande och dessa processers innehåll sammanhållet uppmärksammas och studeras: https://www.gu.se/forskning/didaktiska-klassrumsstudier Fenomenografi, variationsteori och learning study fokuserar till exempel hur elevers möjligheter att lära ett specifikt ämnesinnehåll kan förbättras. Forskningen undersöker innehållsligt nödvändiga villkor för lärande och hur de kan skapas i till exempel undervisning genom praktiknära forskning tillsammans med lärare: https://www.gu.se/forskning/fenomenografi-variationsteori-learning-study Arbetsuppgifter Som doktorand ägnar du dig främst åt egen forskarutbildning. Forskarutbildningen, som består av 240 högskolepoäng (hp) vid doktorsexamen och 120 hp vid licentiatexamen, är en möjlighet till studier med lön i kombination med arbete och chans till en början på en akademisk karriär. Som doktorand arbetar du självständigt och är beredd att på olika sätt bidra till ämnets och institutionens arbete och utveckling. Du ges möjlighet att, tillsammans med andra, fördjupa dig i dina intresseområden. Det kan efter överenskommelse bli aktuellt att delta i undervisning och administration, så kallad institutionstjänstgöring. Sådant arbete kan omfatta maximalt 20% av full arbetstid. Arbetet som doktorand ger dig stor frihet att planera och lägga upp ditt arbete, vilket bland annat kräver engagemang, driv samt förmåga att strukturera arbetet för att framgångsrikt slutföra en avhandling. För att bidra till en god arbetsmiljö och stödja både verksamhetens och din egen utveckling som forskare är du närvarande och deltar aktivt i det dagliga arbetet och gemenskapen.   För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten, se den fullständiga annonsen på https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=40616   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Högskolan för scen och musik söker nu en personaladministratör för ett föräldravikariat under cirka fyra månader i höst. Som personaladministratör ingår du i den administrativa enheten tillsammans med ytterligare en personaladministratör och en personalhandläggare. Ytterligare funktioner i teamet är utbildningshandläggare, studievägledare, ekonomi, kommunikatörer, internationell handläggare och samordnare. Gruppen består av femton medarbetare och leds av administrativ chef. Arbetsuppgifter  Som personaladministratör kommer du att arbeta med frågor som berör hela HR-området. Samtidigt är arbetet uppdelat i olika fördjupningsområden, och ditt område blir till stor del den löneadministrativa processen i vilken du arbetar i enlighet med Göteborgs universitets riktlinjer och regelverk. Som personaladministratör kommer du att vara kontaktperson för avdelningens personaladministrativa frågor. Du förväntas arbeta självständigt men också tillsammans med institutionens andra personaladministratör, samt institutionens personalhandläggare och dina övriga kollegor inom administrationen. Du kommer att ingå i fakultetens HR-grupp som har gemensamma möten. Huvudsakligen så kommer du att arbeta med löpande personaladministrativa uppgifter så som granskning och inrapportering av ärenden i personalsystemet, handläggning av olika anställningsärenden, behörighetsadministration i flera system samt hantering av utländska arvoden. Du ansvarar även för planering, administrering och uppföljning av till exempel semestrar, tjänstgöringsplaner, frånvaro och ledigheter samt pension och avslut av anställning. Arbetet innebär kontakt med andra myndigheter som till exempel Statens servicecenter, Statens pensionsverk, Trygghetsstiftelsen och Skatteverket. Du kommer även att vara det administrativa stödet till chefer med fokus på arbetstidavtalsfrågor vid tjänsteplanering. I rollen ingår även utveckling av rutiner, processer och arbetssätt tillsammans med övriga medarbetare inom HR, liksom stöd och rådgivning till chefer och övriga anställda vid institutionen. Kvalifikationer  Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med HR-inriktning mot personaladministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är starkt meriterande om du har arbetslivserfarenhet från löne- och/eller personaladministration vid institution inom Göteborgs universitet. För att fungera i rollen skall du ha lätt att förstå och sätta dig in i olika system samt kunskap och förmåga att tillämpa gällande lagar och regelverk. På universitetet använder vi personal- och lönesystemet Primula och tjänsteplaneringssystemet Retendo. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av att regelbundet ha arbetat i dessa system. Eftersom du har ansvar för egna fördjupningsområden behöver du vara en strukturerad och kvalitetsmedveten person som gillar ordning och reda. Arbetet innebär daglig kontakt med andra människor så det är av stor vikt att du gillar att samarbeta och har kommunikativa färdigheter. Som person är du ansvarstagande och van att arbeta självständigt, problemlösande och flexibelt. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter och kan på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt förklara gällande regelverk. Arbetet innebär mycket kontakter såväl inom som utom institutionen, vilket ställer höga krav på en god samarbetsförmåga. Du är en problemlösare med förmåga att tillämpa gällande regelverk och se frågor ur ett helhetsperspektiv. Vi ser att du är lösningsorienterad och generöst delar med dig av dina erfarenheteter av goda arbetssätt. Då universitetet är en internationell miljö förutsätter det att du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska. Anställning  Tidsbegränsad anställning, föräldravikariat, för perioden 2026-08-12 dock längst till och med 2026-12-31 eller till ordinarie befattningshavare är åter i tjänst. Förlängning kan komma att aktualiseras. Omfattning: 100% av heltid Tillträde: 2026-08-12 eller enligt överenskommelse. Placering: Högskolan för scen och musik, Eklandagatan 86 Tillsättningsförfarande  Intervjuer kommer att äga rum på Eklandagatan 86 och genomföras vid följande datum; torsdag 2026-06-11 på eftermiddagen, tisdag 2026-06-16 på förmiddagen eller onsdag 2026-06-17 på eftermiddagen. Vi kommer att välja den sökande som efter en helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kontaktuppgifter för anställningen  Katrin Enoksson, administrativ chef. Tfn: 031-786 11 99. E-post: [email protected] Annakarin Nakchbandi, personaladministratör. Tfn: 031-786 40 10. E-post: [email protected] Info HSM: Högskolan för scen och musik, Göteborgs universitet Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.    Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-04     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida http://www.economics.gu.se/.   Arbetsuppgifter  Du kommer att arbeta som forskningsassistent för pr professor Randi Hjalmarsson (Göteborgs universitet) och professor Matthew Lindquist (Stockholms universitet), samt stöd till deras forskningsagenda finansierad av Europeiska forskningsrådet (ERC) om hur den ojämlikhets- och brottscykeln kan brytas. Forskningsassistenten kommer i första hand att arbeta med projekt som rör arbetsmarknaden för personer med kriminell bakgrund i Sverige. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som överväger att ta en doktorsexamen i nationalekonomi att få datakunskaper och en översikt över forskningsprocessen, från idékoncept till datainsamling och rensning, till analys och rapportskrivning. Specifika arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Forskning om institutionella detaljer i det straffrättsliga systemet och arbetsmarknaden både i Sverige och andra länder. Rensning och hantering av svenska administrativa datamängder. Grundläggande dataanalyser. Assistera vid förberedelser av surveyexperiment. Genomföra litteratursökningar och skriva översikter.   Kvalifikationer  Vi ser att sökande har en masterutbildning (eller studerar mot en) inom ett för tjänsten ett relevant område, såsom data science, nationalekonomi, statistik etc. Den ideala kandidaten har mycket goda kunskaper i svenska för att kunna arbeta med svenska institutioner och data av hög kvalitet. Kandidater med starka meriter inom andra områden kan dock också komma ifråga även om de inte är fullt flytande i svenska. Mycket goda kunskaper i engelska, erfarenhet av att arbeta med data och kunskap om Stata samt gärna även R eller Python, tidigare erfarenhet som forskningsassistent samt ett genuint intresse för kriminalpolitik eller närliggande områden såsom ekonomisk ojämlikhet och arbetsmarknadsekonomi ses som meriterande.   Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad särskild visstidsanställning på 11 månader med omfattning om 100% med placering vid institutionen för Nationalekonomi med Statistik. Tillträde för tjänsten är 01 september eller enligt överenskommelse. Anställningsavtalet kommer att vara vid Göteborgs universitet, men tjänsten kan vara placerad antingen vid nationalekonomiska institutionen vid Göteborgs universitet eller vid Institutet för social forskning (SOFI) vid Stockholms universitet. Sökanden måste kunna arbeta på plats åtminstone del av tiden.   Kontaktuppgifter för anställningen  För frågor om anställningen vänligen kontakta professor Randi Hjalmarsson, mailto:[email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Vänligen bifoga i din ansökan: personligt brev CV Examensbevis Masteruppsats, om sådan finns Två referenser med namn och kontaktuppgifter Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-11     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Psykologiska institutionen har ca 140 medarbetare och bedriver omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket till våra utbildningsprogram har varit högt under många år. Se http://www.gu.se/psykologi för mer information. Vi söker nu en forskningsingenjör för arbete inom neuropsykologi. Arbetsuppgifter LEaP Lab (Learning and Plasticity Lab) har sitt forskningsfokus på användningen av ultrahögfältsMRT för att undersöka snabb strukturell hjärnplasticitet under inlärning. Anställningen som forskningsingenjör innebär utveckling och optimering av analysflöden för strukturell och funktionell MRT-data från ultrahögfält. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckling och underhåll av förbehandlings- och analysflöden för MRT (strukturell, funktionell och diffusions-MRT) Anpassning och validering av metoder för ultrahögfälts-MRT (> 7 T) Implementering av automatiserade arbetsflöden med Python och relevanta neuroavbildningsverktyg (t.ex. FSL, SPM, Nilearn, SUITPy, Nighres) Bidra till tolkning och kvalitetskontroll av neuroavbildningsdata inom ramen för neuroanatomi och neurofysiologi Samarbeta med forskare samt bidra till vetenskapliga publikationer och grantrapportering Behörighetskrav Du som söker behöver ha en universitetsexamen, minst på mastersnivå, inom ett relevant område såsom medicinsk fysik, biomedicinsk teknik, neurovetenskap eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av MRT-datainsamling och/eller analys, samt goda programmeringskunskaper i Python är ett krav. Utmärkta kommunikationsfärdigheter på engelska, skriftligt och muntligt, är nödvändiga eftersom vi arbetar i en internationell miljö. Ansökan ska skrivas på engelska och måste innehålla: Ett kort personligt brev med motivering till ansökan, dvs. som beskriver hur du uppfyller urvalskriterierna En meritförteckning (CV) Kopia på examensbevis De högst rankade kandidaterna kommer att kallas till intervju, som kan hållas på engelska. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad särskild visstidsanställning på heltid under 12 månader vid Psykologiska institutionen. Tillträde den 17 augusti eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för tjänsten Information om tjänsten lämnas av Gaia Olivo, mailto:[email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen kan ställas till personalhandläggare Therese Björkäng, mailto:[email protected]. Sista ansökningsdag: 2026-06-08   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare, med placering vid Sektionen för farmakologi för en tidsbegränsad anställning inom gruppen för klinisk psykofarmakologi och psykometri. Kandidaten kommer primärt att syssla med datahantering, dataanalys och datavisualisering inom ramen för ett forskningsprojekt fokuserat på depressionsbehandling. Arbetsuppgifter Kandidaten kommer ha huvudansvar för ett dataanalysprojekt från databearbetning och analys till färdigställande av manuskript. Kandidaten förväntas kunna driva projektet självständigt och löpande rapportera till resten av forskningsgruppen. Arbetsuppgifterna inkluderar datahantering, dataanalys och datavisualisering i Python, inklusive analys medelst machine learning/AI, av data från kliniska studier och register. Kvalifikationer Doktorsexamen inom medicinsk vetenskap är ett krav. Dokumenterad erfarenhet av arbete i Python och/eller inom machine learning/AI är starkt meriterande. Eftersom arbetet innefattar hantering och analys av data med svensk medicinsk terminologi är medicinsk utbildning, såsom läkarutbildning eller motsvarande, meriterande. Vi ser även att du har dokumenterad erfarenhet av arbete enligt Good Clinical Practice. Tidigare postdoktoral forskningserfarenhet inom psykofarmakologi eller närliggande forskningsområden är önskvärt. Den sökande ska ha god samarbets- och kommunikationsförmåga. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska är ett krav, eftersom delar av datan kommer att vara på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 5,5 månad, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare/projektledare Fredrik Hieronymus, tfn: +46 707 99 58 59, e-post: mailto:[email protected] Ansvarig chef är professor/sektionschef Michael Winder, tfn: +46 31 786 34 77, e-post: mailto:[email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-10   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) vid Göteborgs universitet har med sitt breda vetenskapliga kompetensområde och sin unika infrastruktur den mest kompletta miljön för marin forskning och marin utbildning i Sverige. Endast ett fåtal liknande organisationer finns i Europa. Genom avancerad forskningsinfrastruktur och verksamhetens tydliga koppling till samhällets behov och utmaningar bidrar institutionen till nya lösningar på de globala utmaningar som rör havet. Institutionen för marina vetenskaper bedriver forskning, utbildning och innovation relaterad till havet och dess resurser. Verksamheten bedrivs förutom i Göteborg även på forskningsstationerna Kristinebergs marina forskningsstation och Tjärnö marina laboratorium, samt på forskningsfartyget Skagerak. Institutionen har en tvärvetenskaplig bredd som omfattar marin biologi, marin kemi, marin geologi, marin kulturvård och oceanografi, och forskningsområden spänner geografiskt från kust till världshav. Våra forskare och studenter har ofta framträdande roller i internationella expeditioner till Antarktis, Arktis, och de stora världshaven, men arbetar också i våra nybyggda laboratorier med avancerad utrustning och komplexa analysmetoder. Institutionen har också en bred utbildningspalett, inkluderande ett kandidatprogram, tre mastersprogram och forskarutbildning inom det marina området. Arbetsuppgifter  Institutionen för marina vetenskaper söker en projektassistent för fältprovtagning och DNA-extraktioner samt, i mån av tid, populationsgenomiska analyser av ålgräs inom ett forskningsprojekt som syftar till att ta fram en baslinje för genetisk mångfald hos ålgräs i Halland. Därutöver kommer assistenten även att hjälpa till med provtagning av ålgräsets areella utbredning längs hela den svenska västkusten. Arbetsuppgifterna består av att samla in ålgräs i Halland och utföra DNA-extraktioner samt, i mindre omfattning, kartlägga ålgräsets utbredning med hjälp av dropvideo och drönare. Arbetet kommer i huvudsak att vara baserad på Tjärnö marina laboratorium. Boende i området kan därav vara nödvändigt under sommaren. Även andra, mindre uppgifter inom forskargruppen Zorro (http://www.gu.se/forskning/zorro) kan vara aktuella under sommaren  Kvalifikationer  God erfarenhet av laboratoriearbete och laboratorieanalyser, till exempel kemiska analyser och DNA-extraktioner, är ett krav. Erfarenhet av att självständigt organisera och genomföra fältprovtagning genom snorkling är en stark merit. Erfarenhet av provtagning av sjögräs är också meriterande. Körkort och erfarenhet av mindre båtar är även det meriterande.  Anställning  Anställningens längd är upp till 6 månader och omfattningen beräknas vara 100% med placering på Tjärnö marina labratorium. Tillsättning snarast.  Tillsättningsförfarande  För mer information vänligen besök https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:  Marlene Jahnke, [email protected] Per Moksnes, [email protected] Pierre de Wit, [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta: Jonna Weinelid-Fors, [email protected]    Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-10     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Doktorandplats i teoretisk/statistisk fysik (atmosfärisk fysik) Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i centrala Göteborg har cirka 100 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar, och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med tre andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter. Forskargruppens verksamhet är inriktad på statistisk fysik. Vi studerar partiklars dynamik i turbulenta flöden genom matematisk analys av statistiska modeller. Du kommer att utveckla och använda dessa modeller för att förstå den turbulenta mikrofysiken i stratokumulusmoln. Målet med forskningen är att ta fram ett simuleringsverktyg som kan integreras i moderna väder- och klimatmodeller. Projektet finansieras genom ett nytt ERC Synergy-projekt The role of turbulence in the physics of clouds i samarbete med universiteten i Göttingen, Berlin och Delft. Det övergripande målet med ERC projektet är att minska osäkerheten i väder- och klimatprognoser. Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på http://www.physics.gu.se. Ytterligare information om Göteborg Fysikcentrum finns på http://www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor http://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare    Arbetsuppgifter    Du förväntas självständigt utveckla matematiska modeller som beskriver hur mikroskopiska vattendroppar växer genom kondensation av vattenånga, krymper genom avdunstning och kolliderar i ett turbulent moln. Du ska bidra till den matematiska analysen av dessa modeller med hjälp av både analytiska och numeriska metoder. Vidare förväntas du samarbeta med kollegor inom ERC-projektet för att möjliggöra integrering av modellerna i storskaliga datorsimuleringar. Detta innefattar bland annat kortare forskningsvistelser i Göttingen, Berlin och Delft, samt deltagande i mätkampanjer som planeras inom ramen för ERC-projektet. Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.     Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.      Behörighet    För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.   Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som:     avlagt examen på avancerad nivå, eller  fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller   på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.  Särskild behörighet till forskarutbildning har den som:      avlagt examen på avancerad nivå i relevant* naturvetenskapligt ämne, eller fullgjort kursfordringar om minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevanta* naturvetenskapliga ämnen, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper relevanta för den planerade utbildningen.* Relevant för den planerade utbildningen på forskarnivå För särskild behörighet krävs också att sökande behärskar engelska i tal och skrift på en godtagbar nivå. Som riktmärke gäller 550 poäng på TOEFL-test (eller 213 poäng på TOEFL-CBT, eller 79 poäng på TOEFL-iBT).    Ansökan    Fullständig information om antagningen, kvalifikationer, bedömningsgrund och behörighetskrav samt för att söka doktorandplatsen se den fullständiga annonsen på www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-15     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.