Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution mellan Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola AB, belägen på campus Johanneberg och campus Lindholmen i Göteborg. Institutionens verksamhet omfattar högklassig forskning, utbildning och nyttiggörande inom områden som AI & machine learning, software- & hardware engineering, computer science, security, network & systems. Organisationen består av knappt 300 anställda med en hög internationell sammansättning med individer från 50 olika länder. Ytterligare information om institutionen finner du på: http://www.chalmers.se/sv/institutioner/cse/Sidor/default.aspx Vi söker nu en ekonom till avdelningen för verksamhetsstöd. Den administrativa verksamheten vid institutionen är gemensam för både Chalmers och Göteborgs universitet. Vi möter dagligen studenter, lärare och övriga anställda som vi ger ändamålsenlig och professionell service till. På avdelningen arbetar totalt 28 medarbetare som ger kompetent stöd inom ekonomi, HR, kommunikation, studievägledning, utbildningsadministration, intern service m.m. Verksamhetsstödet leds av en administrativ chef. Som ekonom är man en del av institutionens avdelning för verksamhetsstöd och ingår i en mindre arbetsgrupp som för närvarande består av sju personer. Teamledare för ekonomigruppen är institutionsekonom. Arbetsuppgifter  Som ekonom kommer du att arbeta för en av institutionens vetenskapliga avdelningar och där hantera budget, bokslut, analyser, prognoser och diverse övriga ekonomiska frågor. Ekonomigruppens medlemmar samarbetar nära och ser tillsammans till att institutionens ekonomihantering utvecklas och håller hög kvalitet. Du förväntas också vilja delta i olika nätverk och utvecklingsprojekt inom såväl Chalmers som GU. Arbetsuppgifterna kan variera efter behov. Kvalifikationer  Vi söker dig som har: • Universitets- eller högskoleexamen i ekonomi på lägst kandidatnivå • Erfarenhet av uppföljnings- och budgetarbete från en större organisation • Kännedom om hur lagar, regler och styrdokument praktiskt tillämpas inom ekonomiområdet • Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, i tal och skrift • God datorvana Meriterande: • Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom högskolesektorn, gärna vid Göteborgs universitet och Chalmers • Praktisk erfarenhet av projektredovisning • God kännedom om EU-redovisning • Kunskap i Excel samt de ekonomisystem som Göteborgs universitet och Chalmers använder som Agresso, Raindance och Hypergene • Erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för andra människor och trivas med att samarbeta med andra. Du blir ett viktigt stöd i ekonomifrågor till olika ledningsfunktioner, varför det är av stor vikt att du kan kommunicera ekonomifrågor på ett sätt som skapar engagemang och förståelse inom organisationen. Som person är du serviceinriktad, kan arbeta självständigt och har förmåga att ta egna initiativ för att hitta lösningar att utveckla och effektivisera ekonomihanteringen. Du är självgående, effektiv, noggrann och flexibel i ditt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt med god förmåga att planera ditt arbete och att prioritera, samt att hantera många olika uppgifter samtidigt. Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som vid en helhetsbedömning kan anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställning  Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100%, heltid Placering: Data- och informationsteknik Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Övrigt Är du rätt person vi söker kan vi erbjuda varierande och stimulerande arbetsuppgifter på en dynamisk arbetsplats med internationell prägel. Här finns goda möjligheter till egen utveckling och förmånliga arbetsvillkor. Verksamheten arbetar aktivt för en trivsam arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet till delaktighet. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Administrativ chef Anna Engkvist, 031 772 6471, [email protected] Institutionsekonom Jenny Andersson Vaughan, 031 772 6531, [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-30 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Vid institutionen bedrivs utbildning inom ett brett spektrum av områden. Vi söker nu amanuenser till Girls Code Club, ett tre veckor bootcamp, som ges i juni-juli 2024. Girls Code Club riktar sig till tjejer som läser på gymnasienivå och som vill utforska programmering och analysera data med hjälp av Python. Girls Code Clubs huvudspråk är engelska men handledning kommer ges på både svenska och engelska. Undervisningen kommer ske på campus Johanneberg och campus Lindholmen, Göteborg. Vill du läsa mer om Girls Code Club är du välkommen att besöka denna sida. Arbetsuppgifter  Som amanuens i Girls Code Club hjälper du tjejer på gymnasienivå att förstå hur de kan använda programmering för att lösa olika problem, och hur de sedan kan implementera sina lösningar i Python. Rent konkret innebär det handledning i datorsalen när de arbetar med Python, men också att diskutera problemen och förklara hur de ska tänka för att lösa dem. Du kommer att ha löpande kontakt med lärarna för att planera de dagliga aktiviteterna. Kvalifikationer  Vi söker dig som är aktiv student vid något av institutionens program på grund- eller avancerad nivå vid Chalmers tekniska högskola eller Göteborgs universitet, alternativt har du deltagit vid Girls Code Club tidigare. Du behöver ha god erfarenhet av Python samt ett genuint intresse för att hjälpa elever att lära sig datavetenskap och programmering. Du behöver ha goda kunskaper i engelska, skriftligt och muntligt. Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 11 Juni - 5 Juli 2024 Omfattning: 50% av heltid Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, Göteborg Tillträde: 2024-06-11 Övrigt För att kunna fullgöra uppdraget som amanuens behöver du befinna dig i Göteborg, Sverige och har möjlighet att delta i aktiviteter på plats på campus Johanneberg och campus Lindholmen. Vi tar enbart emot ansökningar på det sätt som beskrivs i annonsen. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Ana Bove [email protected] Har du frågor om din ansökan eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sanna Staf [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   Ansökan  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Fyll i dina personliga uppgifter och svar på tilläggsfrågor, du ska även bifoga ett CV. Efter sista ansökningsdagen behandlas alla ansökningar. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-09 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.  Subject area  Structure determination of membrane proteins using cryo-EM.   Subject area description  G protein-coupled receptors (GPCRs) are key transmembrane proteins that serve to transduce external stimuli to signals across the membrane and they constitute about 30-40% of all therapeutic drug targets. GPCRs are inherently allosteric and interact via distinct domains with both endogenous and synthetic compounds, proteins, metabolites, hormones and small molecules. Methodological breakthroughs have accelerated structure determination of GPCRs, however our understanding of the molecular basis of signaling complexes remain elusive.  We will characterize these complexes using structural, biophysical and pharmacological methods.   Duties  The successful candidate will work on the structure and function of select GPCR signaling complexes using a combination of structural, biochemical and pharmacological approaches. The candidates will be encouraged and expected to conduct their research independently and to plan and execute research tasks in a timely manner. The candidates are also expected to travel for data collection purposes and to participate in collaborations with other research groups (either within Sweden or abroad). Additionally, the candidates may also be asked to assist in supervision of Master’s or doctoral students.   Eligibility  The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.  To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made.  In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area.    Assessment criteria  We are looking for candidates with an interest in signaling, structural biology or pharmacology. The applicants must have a PhD in a relevant area of research such as medicine/biology/chemistry/pharmacology or related fields (for example structural biology, biochemistry or biophysics). The successful candidates should have extensive experience in cell cultivation (preferably eukaryotic cells), signaling, interaction studies as well as protein purification. Great emphasis will be placed on the candidate’s personal suitability for the position and interest in the subject area as well as their long-term research goals. The work involves close collaborations with other researchers and thus demands flexibility and a willingness to travel for data collection purposes.  Excellent communication skills (spoken and written) in English are a prerequisite for the position.   Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.   Employment  The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.   Selection process  Help for applicants.   Contact information  If you have any questions about the position, please contact Linda Johansson; email: [email protected]; telephone: +46(0)766183244.   Unions  Union representatives at the University of Gothenburg can be found here: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande      Application  Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.   The application should contain: - A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying - A CV including a list of publications - Proof of completed PhD - Contact details of two references Applications must be received by: 2024-04-30      Information for International Applicants  Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit:  https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services  https://www.movetogothenburg.com/  The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek (UB) är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar och en enhet för digitala tjänster. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar. Göteborgs universitetsbibliotek söker nu nya studentmedarbetare som studerar biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Arbetsuppgifter Som studentmedarbetare skall du vara behjälplig med enklare biblioteksarbete såsom att ge service i bibliotekets informationsdisk, ta fram och sätta upp böcker, bistå med utskrift, kopiering och enklare IT-service. Vissa av arbetsuppgifterna innebär tunga lyft. Du arbetar enligt ett schema som fastställs i överenskommelse med dig. Utöver fast schema kan möjlighet till extrapass tillkomma vid behov. Arbetspassen är förlagda till kvällar och helger. Kvalifikationer Vi söker dig som: • bedriver heltidsstudier inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som • Har fullgjort minst 60 HP • Har god IT-vana • Har goda språkkunskaper, både muntligt och skriftligt i svenska och engelska Erfarenhet av att arbeta på ett universitetsbibliotek är meriterande. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska ha en god servicekänsla och samarbetsförmåga. Det är också viktigt du kan ta ansvar för dina uppgifter och utför ditt arbete med noggrannhet. I mötet med bibliotekens användare är det viktigt du har ett pedagogiskt förhållningssätt. För att komma i fråga för dessa anställningar får du inte ha påbörjat forskarstudier. Arbetspassen är till stor del förlagd vid tider då ordinarie medarbetare inte är i tjänst och det kräver en god förmåga att ta självständiga beslut utifrån givna ramar. Biblioteken har en bred användargrupp med olika behov. Det ställer höga krav på ett professionellt bemötande och flexibilitet i användarmötet. Anställning Du anställs tidsbegränsat terminsvis, i enlighet med ”Avtal om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare” med en sysselsättningsgrad om högst 25 % av en heltid och med placering på något av Göteborgs universitetsbibliotek. Anställningen löper från 2 september 2024 – 19 januari 2025. Introduktionsutbildning med lön kommer att hållas. Vi ber dig att till din ansökan bifoga  ett studieintyg från LADOK som visar att du bedriver studier i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan pågående universitetsutbildning. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Olof Gardell, biträdande bibliotekschef 031-786 65 44 [email protected] Rebecca Odin Ekström, universitetsbibliotekarie 031-786 46 24 [email protected] Johanna Karlsson, universitetsbibliotekarie 031-786 36 08 [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/hjalp-for-jobbsokande Sista ansökningsdag: 29 april 2024 Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-29   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) vid Göteborgs universitet har med sitt breda vetenskapliga kompetensområde och sin unika infrastruktur den mest kompletta miljön för marin forskning och marin utbildning i Sverige. Endast ett fåtal liknande organisationer finns i Europa. Genom avancerad forskningsinfrastruktur och verksamhetens tydliga koppling till samhällets behov och utmaningar bidrar institutionen till nya lösningar på de globala utmaningar som rör havet. Institutionen för marina vetenskaper bedriver forskning, utbildning och innovation relaterad till havet och dess resurser. Verksamheten bedrivs förutom i Göteborg även på forskningsstationerna Kristineberg Center för marin forskning och innovation och Tjärnö marina laboratorium, samt på forskningsfartyget Skagerak. Institutionen har en tvärvetenskaplig bredd som omfattar marin biologi, marin kemi, marin geologi, marin kulturvård och oceanografi, och forskningsområden spänner geografiskt från kust till världshav. Våra forskare och studenter har ofta framträdande roller i internationella expeditioner till Antarktis, Arktis, och de stora världshaven, men arbetar också i våra nybyggda laboratorier med avancerad utrustning och komplexa analysmetoder. Institutionen har också en bred utbildningspalett, inkluderande ett kandidatprogram, tre masterprogram och forskarutbildning inom det marina området.   Arbetsuppgifter  Institutionen för marina vetenskaper – Tjärnö söker en projektassistent till forskningsprojekt kring algodling. I vår forskning gör vi odlingsexperiment både i havet och tankar på land för att optimera odlingstekniker av alger och undersöka hur olika omgivningsfaktorer påverkar algernas tillväxt, överlevnad och kemiska sammansättning. En del av forskningen kretsar också kring avelsfrågor för att i framtiden ta fram olika linjer med önskvärda egenskaper för odling. Anställningen innefattar ett brett spektrum av praktiska arbetsuppgifter bestående av bland annat rutinarbete kring algodling året runt på land (provtagning, underhåll, rengöring, etc.) och i havet, men även av laborativt arbete med rutinanalyser av algernas kemiska eller genetiska sammansättning. Sökande kommer ingå i en större projektgrupp, där arbetet innebär att bistå med rutinuppgifter i samtliga projekt inom gruppen. Vidare förväntas du delta i vetenskapliga publikationer och rapporter.   Kvalifikationer  Sökande ska ha lägst en masterexamen inom naturvetenskap, som bör vara inriktad mot biologi eller miljö. Sökanden ska ha erfarenhet av odling av marina makroalger och ska kunna kommunicera muntligen och skriftligen på svenska eller engelska. Dokumenterad erfarenhet av experimentellt arbete med tankodling av alger, samt arbete i laboratorium med kemiska analyser är starkt meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt god samarbetsförmåga.   Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 6 månader på 50% tjänstgöringsgrad med placering vid Institutionen för marina vetenskaper, Tjärnö, Strömstad. Tillträde: enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Sophie Steinhagen, email: [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-29   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu två amanuenser, med placering vid Sektionen för hälsa och rehabilitering (arbetsterapeutprogrammet). Arbetsuppgifter Som amanuens vid arbetsterapeutprogrammet har du en viktig funktion som lärandestöd i olika utbildningsmoment. Amanuensen arbetar utifrån ett studentcentrerat lärande i samarbete med personal, lärare och studenter i såväl teoretiska som praktiska utbildningsmoment. Det ingår också att vara behjälplig i förberedelsearbete av undervisningsmoment och utveckla undervisningsrelaterat material. Du får en möjlighet att utveckla din pedagogiska förmåga i samband med olika lärsituationer. Kvalifikationer Krav är att sökande är antagen till arbetsterapeutprogrammet på Sahlgrenska Akademin, med samtliga kurser godkända när ansökan görs. Sökande skall under höstterminen 2024 genomföra termin 3 eller 5 på grundnivå alternativt studera arbetsterapikurser på avancerad nivå. Meriterande är pedagogisk utbildning och erfarenheter från pedagogiskt arbete samt ledarskaps erfarenheter. Vi lägger stor vikt vid din samarbetsförmåga och flexibilitet i arbetet med lärare och studerande.   Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier, pedagogisk erfarenhet eller erfarenhet att leda grupper i någon typ av verksamhet. Bifoga även en ett Ladok-utdrag på kurser som beräknas vara avklarad under vårterminen 2024. I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 10 månader, 10% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta universitetslektor och programansvarig för arbetsterapeutprogrammet Greta Häggblom Kronlöf, tfn: 031 786 57 36, e-post: [email protected] Ansvarig chef är universitetslektor/biträdande sektionschef Annelie Gutke, tfn: 031 786 57 47, e-post: [email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-06 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 130 anställda och vi ger såväl socionomprogram som mastersprogram i socialt arbete och mänskliga rättigheter, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.  Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/socialtarbete Institutionen för socialt arbete utlyser särskild visstidsanställning som universitetsadjunkt i ämnet socialt arbete som kan komma att omfatta del- eller heltidsanställning, eller intermittent anställning. Då vi ännu inte kan förutse om behovet kommer att föreligga, sker tillsättning under förutsättning att behov finns. Den exakta omfattningen av anställningarna kommer att avgöras i samband med detaljplaneringen inför höstterminen. Ämne  Socialt arbete. Ämnesbeskrivning  Socialt arbete inrymmer studier av socialt utsatta människors livsvillkor och erfarenheter. Centralt inom ämnet socialt arbete är också att studera orsaker till och konsekvenser av sociala problem såsom dessa kan förstås på individ-, grupp- och samhällsnivå. Viktigt är också att studera hur olika insatser utformas i syfte att förebygga eller avhjälpa sociala problem. Socialt arbete är huvudämne på grund-, avancerad- och forskarnivå. Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning inom socionomprogrammet, men undervisning inom institutionens samtliga utbildningar kan bli aktuellt. Det mesta av institutionens kursutbud riktar sig till blivande eller redan verksamma socionomer och kombinerar därför teoretisk kunskap med professionskunskap. Behörighet  Behörig till anställningen är den som avlagt magisterexamen i socialt arbete eller har motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Bedömningsgrunder  Vid tillsättningen kommer vi att fästa särskild vikt vid ämneskunskaper samt pedagogisk erfarenhet i relation till de undervisningsbehov som framförallt finns inom socionomprogrammet. Praktisk erfarenhet av professionellt socialt arbete samt kvalificerad vidareutbildning inom socialt arbete är meriterande och kommer att vägas in i bedömningen. Allmän lämplighet med avseende på den utlysta anställningens innehåll. Särskild vikt fästs vid att den som anställs har förmåga att kunna samarbeta med personer, internt och externt. Anställning  Särskild visstidsanställning 6-12 månader. Anställningen är placerad vid Institutionen för socialt arbete. Tillträde enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande  Du som tänker söka anställningen bör ta del av Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet med Samhällsvetenskapliga fakultetens lokala tillämpning Kontaktuppgifter för anställningen  Upplysningar om anställningen lämnas av viceprefekt Therése Wissö 031-786 6386 [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:   Göteborgs universitet, Institutionen för socialt arbete Att: Anna Wettler Box 720 405 30 Göteborg Ange referensnummer PAR 2024/370 på kuvertet.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-29 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 130 anställda och vi ger såväl socionomprogram som mastersprogram i socialt arbete och mänskliga rättigheter, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.   Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/socialtarbete Institutionen för socialt arbete utlyser vikariat som universitetsadjunkt i ämnet socialt arbete som kan komma att omfatta del- eller heltidsanställning. Den exakta omfattningen av vikariaten kommer att avgöras i samband med detaljplaneringen inför höstterminen. Ämne  Socialt arbete. Ämnesbeskrivning  Socialt arbete inrymmer studier av socialt utsatta människors livsvillkor och erfarenheter. Centralt inom ämnet socialt arbete är också att studera orsaker till och konsekvenser av sociala problem såsom dessa kan förstås på individ-, grupp- och samhällsnivå. Viktigt är också att studera hur olika insatser utformas i syfte att förebygga eller avhjälpa sociala problem. Socialt arbete är huvudämne på grund-, avancerad- och forskarnivå. Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning inom socionomprogrammet, men undervisning inom institutionens samtliga utbildningar kan bli aktuellt. Det mesta av institutionens kursutbud riktar sig till blivande eller redan verksamma socionomer och kombinerar därför teoretisk kunskap med professionskunskap. Behörighet  Behörig till anställningen är den som avlagt magisterexamen i socialt arbete eller har motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Bedömningsgrunder  Vid tillsättningen kommer vi att fästa särskild vikt vid ämneskunskaper samt pedagogisk erfarenhet i relation till de undervisningsbehov som framförallt finns inom socionomprogrammet. Praktisk erfarenhet av professionellt socialt arbete samt kvalificerad vidareutbildning inom socialt arbete är meriterande och kommer att vägas in i bedömningen. Allmän lämplighet med avseende på den utlysta anställningens innehåll. Särskild vikt fästs vid att den som anställs har förmåga att kunna samarbeta med personer, internt och externt. Anställning  Vikariat 6-12 månader. Anställningen är placerad vid Institutionen för socialt arbete. Tillträde enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande  Du som tänker söka vikariat bör ta del av Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet med Samhällsvetenskapliga fakultetens lokala tillämpning Kontaktuppgifter för anställningen  Upplysningar om anställningen lämnas av viceprefekt Therése Wissö 031-786 6386 [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Göteborgs universitet, Institutionen för socialt arbete Box 720, 405 30 Göteborg Att: Anna Wettler Ange referensnummer PAR 2024/369 på kuvertet.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-29 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 130 anställda och vi ger såväl socionomprogram som mastersprogram i socialt arbete och mänskliga rättigheter, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.  Institutionen för socialt arbete utlyser en särskild visstidsanställning som universitetslektor i ämnet socialt arbete som kan komma att omfatta del- eller heltidsanställning, eller intermittent anställning. Då vi ännu inte kan förutse om behovet kommer att föreligga, sker tillsättning under förutsättning att behov finns. Den exakta omfattningen av anställningarna kommer att avgöras i samband med detaljplaneringen inför höstterminen.  Ämne  Socialt arbete. Ämnesbeskrivning  Socialt arbete inrymmer studier av socialt utsatta människors livsvillkor och erfarenheter. Centralt inom ämnet socialt arbete är också att studera orsaker till och konsekvenser av sociala problem såsom dessa kan förstås på individ-, grupp- och samhällsnivå. Viktigt är också att studera hur olika insatser utformas i syfte att förebygga eller avhjälpa sociala problem. Socialt arbete är huvudämne på grund-, avancerad- och forskarnivå. Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning inom socionomprogrammet, men undervisning inom institutionens samtliga utbildningar kan bli aktuellt. Det mesta av institutionens kursutbud riktar sig till blivande eller redan verksamma socionomer och kombinerar därför teoretisk kunskap med professionskunskap. Behörighet  Behörig till anställningen är den som avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller har motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Bedömningsgrunder  Vid tillsättningen kommer vi att fästa särskild vikt vid ämneskunskaper samt pedagogisk erfarenhet i relation till de undervisningsbehov som framför allt finns inom socionomprogrammet. Praktisk erfarenhet av professionellt socialt arbete är meriterande och kommer att vägas in i bedömningen. Allmän lämplighet med avseende på den utlysta anställningens innehåll. Särskild vikt fästs vid att den som anställs har förmåga att kunna samarbeta med personer, internt och externt, samt att vara med och driva utvecklingen av institutionen för socialt arbetes utbildnings-, projekt- och forskningsverksamhet. Anställning  Särskild visstidsanställning 6-12 månader. Anställningen är placerad vid Institutionen för socialt arbete. Tillträde enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande  Du som tänker söka anställningen bör ta del av Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet med Samhällsvetenskapliga fakultetens lokala tillämpning Kontaktuppgifter för anställningen  Upplysningar om anställningen lämnas av viceprefekt Therése Wissö 031-786 6386 [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Göteborgs universitet, Institutionen för socialt arbete Box 720, 405 30 Göteborg Att: Anna Wettler Ange referensnummer PAR 2024/368 på kuvertet.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-29 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 130 anställda och vi ger såväl socionomprogram som mastersprogram i socialt arbete och mänskliga rättigheter, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden. Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/socialtarbete Institutionen för socialt arbete utlyser vikariat som universitetslektor i ämnet socialt arbete som kan komma att omfatta del- eller heltidsanställning. Den exakta omfattningen av vikariaten kommer att avgöras i samband med detaljplaneringen inför höstterminen. Ämne  Socialt arbete. Ämnesbeskrivning  Socialt arbete inrymmer studier av socialt utsatta människors livsvillkor och erfarenheter. Centralt inom ämnet socialt arbete är också att studera orsaker till och konsekvenser av sociala problem såsom dessa kan förstås på individ-, grupp- och samhällsnivå. Viktigt är också att studera hur olika insatser utformas i syfte att förebygga eller avhjälpa sociala problem. Socialt arbete är huvudämne på grund-, avancerad och forskarnivå. Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning inom socionomprogrammet, men undervisning inom institutionens samtliga utbildningar kan bli aktuellt. Det mesta av institutionens kursutbud riktar sig till blivande eller redan verksamma socionomer och kombinerar därför teoretisk kunskap med professionskunskap. Behörighet  Behörig till anställningen är den som avlagt doktorsexamen eller har motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Bedömningsgrunder  Vid tillsättningen kommer vi att fästa särskild vikt vid ämneskunskaper samt pedagogisk erfarenhet i relation till de undervisningsbehov som framförallt finns inom socionomprogrammet. Praktisk erfarenhet av professionellt socialt arbete är meriterande och kommer att vägas in i bedömningen. Allmän lämplighet med avseende på den utlysta anställningens innehåll. Särskild vikt fästs vid att den som anställs har förmåga att kunna samarbeta med personer, internt och externt, samt att vara med och driva utvecklingen av institutionen för socialt arbetes utbildnings-, projekt- och forskningsverksamhet. Anställning  Vikariatsanställning 6-12 månader. Anställningen är placerad vid Institutionen för socialt arbete. Tillträde enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande  Du som tänker söka vikariat bör ta del av Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet med Samhällsvetenskapliga fakultetens lokala tillämpning Kontaktuppgifter för anställningen  Upplysningar om anställningen lämnas av viceprefekt Therése Wissö 031-786 6386 [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Göteborgs universitet, Institutionen för socialt arbete Box 720, 405 30 Göteborg Att: Anna Wettler Ange referensnummer PAR 2024/367 på kuvertet.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-29 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.