Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext. Välkommen till oss Kulturskolan I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi! I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm. Din roll Teaterundervisning i grupp med nybörjare till avancerade elever. Ta ansvar för dina elevgrupper och verka för goda kontakter med eleverna och deras familjer. Leda varje teatergrupp till uppspel under läsåret. I samråd med chef ansvara för schemaläggning och uppföljning av schema samt viss administration. Tillsammans med chef, kollegor och elever planera och aktivt medverka i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, föreställningar och uppspel. Delta aktivt i möten och fortbildningar. Vid uppspel samarbetar du med Kulturskolans teaterassistenter.      Din kompetens och erfarenheter Vi söker dig som har: Teaterpedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Kunskap om och gärna erfarenhet av scenisk produktion. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.  Då vår kollega som ska vara tjänstledig har en utbildning i genusvetenskap och integrerar det i sitt arbete är det meriterande om du har erfarenhet av/utbildning inom detta område.  Du ska ha pedagogisk insikt och god samarbetsförmåga samt vara självgående och initiativtagande. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.  Övrigt Eftermiddags- och kvällsarbete, måndagar, tisdagar och onsdagar. Helgarbete kan förekomma. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Intervjuer kommer ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Kulturförvaltningen Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet. Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst, och Stadsmuseet med Medeltidsmuseet och Stockholmia förlag. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år. En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Kista grundskola söker en engagerad och kompetent lärare i svenska och svenska som andraspråk för att komplettera vårt svensklärarteam på högstadiet. Kista grundskola är en mångkulturell F-9-skola med anpassad grundskola åk 1-9. Skolan har ca 750 elever fördelat på två skolbyggnader. Behörigheten hos lärarna är hög och skolan har ett välfungerande EHT-team som arbetar både främjande och förebyggande. Skolan arbetar med IT-anpassat stöd i all undervisning där eleverna har tillgång till egna datorer på högstadiet. Språkutveckling och matematik är prioriterade fokusområden i det pedagogiska arbetet. Eleverna erbjuds organiserad läxhjälp på eftermiddagarna. Kista grundskola arbetar aktivt för att alla elever ska nå målen och har ett gott samarbete med andra aktörer i området med fokus på ungdomars välmående. Vi erbjuder Som anställd vid Kista grundskola kommer du att vara anställd under Stockholms stads paraply och därmed erhålla de förmåner som finns inom staden. Detta gäller allt från friskvårdsbidrag till pension och andra förmåner. Mer om detta finns att läsa på https://jobba.stockholm/lediga-jobb/ Vi söker nu två engagerade speciallärare eller specialpedagoger till vikariat under läsåret 2025/2026. Anledningen är att våra ordinarie medarbetare ska vidareutbilda sig, och vi söker nu ersättare för denna period. Tjänsterna är fördelade på två olika åldersgrupper: En tjänst riktad mot åk F–3 En tjänst riktad mot åk 7–9 Tjänsterna är på heltid och sträcker sig från augusti 2025 till juni 2026. Om uppdraget Som speciallärare eller specialpedagog hos oss arbetar du med att undervisa och stödja elever i behov av särskilt stöd – både genom direkta insatser med elever och genom att bidra till utvecklingen av inkluderande arbetssätt och anpassade lärmiljöer. Du blir en del av ett välfungerande arbetslag och ett komplett elevhälsoteam bestående av: specialpedagog, kurator, psykolog, skolsköterska, SYV och skolsocionom. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg och stödjande skolmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas. Vi söker dig som: Har lärarlegitimation för aktuell åldersgrupp (åk F–3 eller åk 7–9) Har genomgått eller är i slutfasen av en speciallärarutbildning eller specialpedagogutbildning Gärna har ämnesbehörighet i svenska/SvA/matematik och/eller andra relevanta ämnen Är trygg i din yrkesroll och har ett inkluderande förhållningssätt Trivs med att arbeta både självständigt och i team Vill du vara med och göra skillnad för elever som behöver det som mest? Välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Ormkärrsskolan är sedan hösten 2023 en egen skolenhet. Skolan är belägen mitt i området Ormkärr med närhet till fina naturområden och en stor skolgård. På Ormkärrsskolan som är en F-6 skola går ungefär 185 elever. Eftersom skolan nyligen blivit en egen skolenhet finns chansen att vara med och bygga skola och bidra till nytt. Ormkärrsskolan är en liten skola där alla känner varandra, både elever och medarbetare. Vi skapar en trygg miljö för att ge goda förutsättningar för eleverna att lära och utvecklas kunskapsmässigt och socialt. Medarbetarna på skolan hjälps åt, flexibilitet och viljan att göra det lilla extra är särskilt viktigt på en liten skola.   Skolan har under flera år arbetat med kompetensutveckling kring tillgänglig lärmiljö för att tillgodose alla elevers rätt till god utbildning. Skoldagen ska vara förutsägbar och tydlig och eleverna ska känna att de utvecklas och lyckas. Under vårterminen 2024 har skolan påbörjat en fortbildning i Språk och kunskapsutvecklande arbetssätt. Fortbildningen beräknas pågå i minst två år. https://ormkarrsskolan.stockholm.se Arbetsbeskrivning Som socialpedagog arbetar du främjande och förebyggande genom att stötta både elever och pedagoger i verksamheten utifrån din kompetens. Du medverkar i det förebyggande arbetet med att undanröja hinder och svårigheter i olika sociala sammanhang inom verksamheten. Din uppgift är att inom skol- och fritidsverksamhet ge elever kunskap och strategier för att utveckla sin sociala förmåga och att tillsammans med övrig personal utveckla och stärka prosociala normer i verksamheten. Du har höga och positiva förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. I rollen som socialpedagog ger du stöd åt elever, lärare och vårdnadshavare gällande sociala frågor och samverkar med berörda professioner på skolan och eventuella myndigheter/externa parter. Du ansvarar för skolans trygghetsarbete och bidrar med socialpedagogisk kompetens i värdegrundsarbetet på organisations-, grupp och individnivå. Dels genom främjande och förebyggande insatser, dels genom åtgärdande insatser. Du stöttar elevernas utveckling mot deras sociala mål och ger elever stöd i de sociala sammanhang där behov finns, på lektioner, raster och i fritidsverksamheten. Du har en strakt tilltro till att elever vill göra rätt när de kan. Du kommer att ha tät kontakt med elever och vårdnadshavare samt ett nära samarbete med specialpedagogen, kurator, elevhälsan och övrig personal. Du deltar i EHT och bidrar där med din socialpedagogiska kompetens. Du planerar och genomför, tillsammans med övrig personal, aktiviteter utifrån läroplanens mål och andra gällande styrdokument. Du samverkar med lärare och övriga pedagoger i klassrummet och arbetar med elevstöd och trygghetsarbete. I rollen förväntas du även upprätta nödvändig dokumentation i enlighet med rådande riktlinjer och lagar samt delta i elevhälsoarbetet. Du behöver därför ha god erfarenhet av att dokumentera. I tjänsten ingår att arbeta på skolans fritidshem/fritidsklubb på eftermiddagarna och under lov. I tjänsten ingår även att stödja elever under lektionstid samt att vara aktiv i skolans rastaktiviteter. Arbete på lovskola ingår i tjänsten.  Du ansvarar för: Att anordna elevsociala och gruppstärkande aktiviteter. Att vara vägledande i konfliktlösningsarbete mellan elever under hela skoldagen. Skolans arbete med utredning av kränkande behandling. Att ta fram sammanställning av elevfrånvaro och leda frånvarokonferenser med lärarna. Frånvarokartläggningar tillsammans med specialpedagog och mentorer. Att leda MVP tillsammans med lärare eller kurator. Din kompetens och erfarenhet Ska krav: Utbildad socialpedagog. Erfarenhet av arbete som socialpedagog på en F-6 skola. Erfarenhet av att upprätta nödvändig dokumentation i enlighet med rådande riktlinjer och lagar (utredning av kränkande behandling och frånvarokartläggning). Erfarenhet av att ingå i EHT. Erfarenhet av att ha arbetat med barn med neuropsykiatriska funktionsvariationer. Erfarenhet av förebyggande och främjande arbete mot kränkningar och trakasserier. Utbildning och erfarenhet av att arbeta med MVP. Erfarenhet av arbete på fritidshem och fritidsklubb. Arbetet kräver mycket goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt.  Vi ser gärna att du har arbetat minst 2 år i liknande befattning och har erfarenhet av arbete med barn/ungdomar i skolmiljö. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i ett socioekonomiskt missgynnat område. Som person är du: relationell och lågaffektiv i bemötande lugn och stabil, med god förmåga att kommunicera och skapa positiva relationer med elever och vårdnadshavare och därigenom skapa trygghet engagerad, ansvarstagande, flexibel och lösningsfokuserad Du har förmåga att fokusera på rätt saker och du agerar i enlighet med fattade beslut, läroplan, mål, policys och riktlinjer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en semestertjänst.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vi söker en engagerad och erfaren fältassistent som tillsammans med oss vill göra Bromma tryggare! Tjänsten är ett föräldravikariat på 6 månader. Enheten främjande och förebyggande insatser ligger under Avdelning Socialtjänst och Fritid som utgörs av: Fritidsverksamhet/Ungdomens Hus, Fältverksamhet, Skolsociala team, medborgarkontor med samhällsvägledning samt upphandlad Ungdomsmottagning. Enheten leds av en enhetschef och består idag av 22 medarbetare (en gruppledare, en administrativ assistent, en metodutvecklare, 9 fritidsledare, 4 fältassistenter, 4 samhällsvägledare och 2 skolsocionomer. Vi finns lokaliserade i trivsamma lokaler i Bromma Blocks, Islandstorget samt i Blackeberg med närhet till allmänna kommunikationer. Inom enheten arbetar vi intensivt med utveckling och nytänkande och har stort medborgarfokus. Samverkan är ett ledord inom enheten. Vi erbjuder En sammanhållen enhet med ett tydligt uppdrag och delaktighet. Ett meningsfullt uppdrag där du är med och bidrar till att stärka fältarbetet. Engagerade och kunniga kollegor som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag. Subventionerad friskvård. Din roll Som fältassistent arbetar du förebyggande och uppsökande på ungdomarnas olika arenor och på annan plats i den offentliga miljön. Arbetstiden är schemalagd under både kvälls- och dagtid. Vi skapar relationer med ungdomar som bygger på frivillighet, tillit och respekt. Som fältassistent arbetar du trygghetsskapande och verkar för att stärka ungas framtidstro och egenmakt, samt att stödja i möjligheter till förändring. Uppdraget som fältassistent ställer krav på att du verkar i de miljöer där ungdomar börjar forma deras självständiggörande och vuxen identitet. Du samarbetar nära med fritidsgårdar, socialtjänst, polis, skolan, övriga myndigheter, vårdnadshavare och andra som arbetar med ungdomar. Arbetet utgår från ett systemiskt förhållningssätt, där nätverkstänkande och nätverksarbete är av central betydelse. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område samt fältverksamhet. För att lyckas i rollen så har du förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har lätt att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du anpassar dig till olika situationer, och har förmågan att skilja på sak och person. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån situationen. Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygga. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Välkommen till oss Stadsmuseet i Stockholm ingår i Stockholms stads kulturförvaltning och är en del av avdelningen Museer och konst, som även omfattar Medeltidsmuseet, Stockholm konst och Stockholmia – forskning och förlag. På enheten för kunskapsutveckling arbetar vi med utställningsproduktion, forskning och samtidsdokumentation. Här finns också bokförlaget Stockholmia. Vi utvecklas och har höga ambitioner. Vill du vara med och skapa framtidens utställningar, som ett stöd för producenter och projektledare? Då kan vi ha en intressant möjlighet för dig i rollen som utställningsadministratör. Vi arbetar i ett historiskt hus vid Södermalms torg och Slussen, en knutpunkt i Stockholm under stark utveckling. Omkring 200 000 besökare ser våra utställningar varje år. Här finns möjlighet att växa och utvecklas på en kreativ och spännande arbetsplats. Vi erbjuder Vi erbjuder ett mångsidigt arbete på en dynamisk arbetsplats, där vi tillsammans verkar för att levandegöra historien och utveckla Stockholm som kulturstad. Som anställd på Kulturförvaltningen har du många förmåner. Här är ett urval: • Friskvård: vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag • Flexibla arbetsformer: flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta på distans, med hänsyn till verksamhetens behov Din roll Utställningsadministratör, sex månader heltid med möjlighet till förlängning Som utställningsadministratör ingår du i Enheten för kunskapsutveckling vid Stadsmuseet i Stockholm. Rollen medför i huvudsak administrativa uppgifter i utställningsprojekt. Du kommer att under ledning av producent/projektledare hantera planering, genomförande och avslutande av utställningsprojekt som omfattar formgivare, tekniker, konservatorer, pedagoger, ljussättare och andra yrkesgrupper. Du samordnar, dokumenterar och administrerar. I det administrativa uppdraget ingår till exempel att föra mötesprotokoll, upprätta projektarkiv, sköta ansökningar om lån av föremål till utställningarna, hantera vissa försäkringsfrågor och transportbeställningar samt samordna viss kontakt med externa samarbetspartners. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har mycket god kommunikativ förmåga, god förmåga att samarbeta samt att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du har kapacitet att anpassa och styra om utifrån nya omständigheter. Du är noggrann och mån om att upprätthålla en god kvalitet. Vidare ser vi gärna att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt bidrar till ett gott samarbete genom ett problemlösande förhållningssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Vi söker dig som har: • Relevant akademisk examen inom kulturvetenskapligt ämne och/eller inom projektledning och administration eller annan för tjänsten relevant utbildning. • Erfarenhet av administrativt arbete i utställningsprojekt eller liknande verksamhet. • Omvittnad praktisk kunskap inom projektadministration och/eller projektkoordinering. • Flytande tal och skrift i svenska och kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av budgethantering och kostnadskontroll. • Erfarenhet av evenemangsproduktion eller arbete med andra typer av projekt inom kultur, kommunikation och media. • Erfarenhet av upphandlingsförfarande och avtalsformulering. • Erfarenhet av digitala planeringsverktyg/samarbetsytor/plattformar. • Erfarenhet av digitala verktyg relaterade till kommunikation och samordning. • Utvecklad språkkänsla och erfarenhet av textproduktion. • Erfarenhet av verksamhet på kulturarvsinstitution. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Stockholms stad, Utbildningsförvaltningen Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Som lärare i Södermalmsskolan bidrar du till att erbjuda bästa möjliga skola för våra elever och vårdnadshavare. Södermalmsskolan är en kommunal grundskola och anpassad grundskola från förskoleklass upp till åk 9, nära Mariatorget på Södermalm. Skolan har 890 elever och 135 medarbetare. Elevernas upplevelse av trygghet och trivsel är generellt god och kunskapsresultaten är höga. Södermalmsskolan är en populär skola med elever och vuxna som trivs, bryr sig om varandra och tycker om att vara här. Din roll I din roll som vikarierande lärare i SO ansvarar du för planering och genomförande av lektioner. Du ingår i ett ämneslag där ni kollegialt planerar och delar med er av ämnesspecifikt lektionsinnehåll. I rollen ingår mentorskap för elever i åk 7 som du genomför utvecklingssamtal med och även har ett övergripande ansvar för eventuell kontakt med vårdnadshavare relaterat till social-, ämnes- och kunskapsrelaterade frågor. Förutom ämneslag ingår du i ett arbetslag tillsammans med fem andra lärare som alla har mentorselever i åk 7.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker nu en legitimerad lärare för ett vikariat i SO för åk 7. Vikariatet gäller för ht 2025 med eventuell förlängning.   Du ska • ha lärarlegitimation med behörighet i SO för åk 7-9 • ha goda kunskaper om NPF och andra relevanta funktionsvariationer • ha höga förväntningar på dig själv, dina kollegor och dina elever • ha god samarbetsförmåga och även kunna arbeta självständigt • alltid ha eleverna i fokus • tycka att utveckling är berikande och vilja vara med och utveckla verksamheten Önskvärt är att du har behörighet och legitimation för fler ämnen, utöver SO-ämnena. Ett positivt förhållningssätt, kvalitetstänkande och flexibilitet är något vi värderar högt. Vi lägger dessutom stor vikt vid personliga egenskaper. Att du använder IT som en naturlig del i arbetet är en självklarhet. Vi arbetar med SMART Boards och eleverna har tillgång till egen lärplatta. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Området Barn och familj är uppdelat i fyra enheter: Familjestöd, Familjevård och placeringar, Utredning barn och familj, Mottagning och utredning ungdom, familj och funktionsnedsättning. Vi arbetar familjeorienterat vilket innebär att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning där alla berörda enheter samverkar och jobbar tillsammans utifrån vad som blir bäst för familjen. Inom enheten Familjestöd arbetar sju familjebehandlare mot myndighetsutövning barn och ungdom, tre familjebehandlare med SST, en Casemanager och from 2025-09-01 tre familjebehandlare/samordnare med SIG samt ett pågående LUM projekt, Familjeorienterat boendestöd. Vi erbjuder Som familjebehandlare hos oss ingår du i en enhet med hög trivselfaktor, låg personalomsättning och ett generöst kollegialt lärande. Enheten består av flera team och arbetssätt och vi tycker det är viktigt att kunna erbjuda hög kvalitet av olika insatser till barn, unga och deras familjer samtidigt som vi har ett stort utvecklingsfokus och ständigt strävar efter att bli bättre på det vi gör. Du har möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdbidrag – och dessutom vackra Nackareservatet runt knuten. Din roll Som familjebehandlare i det skolsociala teamet i Skarpnäck kommer du vara en av tre behandlare som får uppdrag från sex av stadsdelens kommunala skolor. Målgruppen är elever i mellan- och högstadiet, insatsen är frivillig och uppdragens syfte och mål är att förbättra elevers närvaro och måluppfyllelse i skolan samt stärka deras psykiska hälsa/mående och relationer i familjen. Utformning och upplägg görs tillsammans med elev, föräldrar och skola och anpassas individuellt med en tydlig plan som följs upp regelbundet. Som en del av det skolsociala teamet är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, transparent, självständigt och flexibelt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga då den innefattar många kontakter parallellt samtidigt som ett smidigt och välfungerande samarbete mellan skolan, hemmet och socialtjänsten ska upprätthållas. En annan viktig del är att bedriva motiverande, socialt förändringsarbete med enskilda elever och deras familjer, lyfta deras perspektiv och behov när det behövs. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter via individuella samtalskontakter eller i grupp. För att hitta hållbara lösningar på sikt samverkar vi ofta med andra aktörer i elevens nätverk. Då vi emellanåt håller föreläsningar och föräldragrupper så behöver du vara bekväm med det. I och med att vi står inför en ny socialtjänstlag och verksamhetsförändring så behöver du vara en person som ser möjligheter och utveckling med detta. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst söker vi dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. God kännedom om socialtjänstens arbete och skolans värld. Erfarenhet med att ha jobbat med förändringsarbete i familjer och kunskap kring barn och ungdomar med neuropsykiatriska diagnoser. Det är meriterande om du har: Grundläggande psykoterapiutbildning, steg 1. Kunskap kring HBTQI frågor. Övrigt För att få arbeta i Stockholms stad med barn och ungdomar måste du visa ett utdrag från belastningsregistret innan anställning. Detta beställer du själv på polisen.se eller via denna länk. Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 13/7-2025. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Högalidsskolan är en kommunal grundskola högt belägen vid Hornstull på Södermalm. Skolan är en kommunal grundskola med ca 870 elever i årskurserna F-9. Personalen på hela enheten består av totalt 150 personer. Skolledning består av rektor, fyra biträdande rektorer samt en administrativ chef. Skolan byggdes 1921 och har genomgått en totalrenovering av samtliga lokaler och en upprustning av skolgården. Skolan har eget tillagningskök samt administrativ personal som arbetar med eleverna. Arbetslagen på skolan är årskursvisa och samarbete för att skapa en stark Vi-känsla på skolan är mycket viktigt för oss. Skolans ambitioner är höga och skolan har en positiv utveckling på skolan vad gäller elevresultat, trygghet och vårdnadshavares förtroende. Högalidsskolan strävar mot att vara en skola där pedagogerna trivs lika bra som eleverna. Skolan har en välfungerande Elevhälsa som är organiserad i ett arbetslag som består av två skolsköterskor, psykolog, kurator, studie- och yrkesvägledare, specialpedagog och fyra speciallärare.  Arbetsbeskrivning Högalidsskolan söker en legitimerad lärare i Ma/NO/Tk med fokus på högstadiet. Du kommer att ingå i ett arbetslag med andra lärare och på skolan finns ytterligare Ma/NO/Tk-lärare. Undervisning i årskurs 7/årskurs 8/årskurs 9 ingår i uppdraget och det gör också delat mentorskap i en åk 7. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter så som för- och efterarbete av undervisningen samt bedömning. Vi söker dig som är van vid differentierad undervisning och bra på individualisering och anpassning i klassrummet. Tillsammans har vi elevernas kunskapsutveckling och mående i fokus. Som lärare deltar du aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderande. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare i ditt ämnen. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering, utvecklingssamtal samt samarbete med skolans elevhälsoteam. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel i din undervisning. Tjänsten är 80 % och finns från ht 2025. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Vinsta grundskola består av två enheter, Östra och Västra och ligger i Vällingby i västra Stockholm. Skolan är en kommunal F-9 skola med ca 850 elever fördelade med årskurserna F-6 på Östra och 4-9 på Västra. Är du en person som är strukturerad, relationsfokuserad och älskar ditt jobb, då är du helt rätt person för oss och vi för dig! Vinsta grundskola är lätt att ta sig till både med bil och kollektivt och ligger nära flera stora grönområden. Arbetsbeskrivning Hos oss får du vara med i vårt nya treläraresystem där det finns tre lärare kopplat till två klasser i Svenska. Även i SO kommer du att samarbeta nära en kollega i parallellklassen och ert uppdrag är att planera, genomföra och bedöma undervisningen i samarbete. Uppdraget är att det ska finnas en likvärighet mellan klasserna och att ni tillsammans ska skapa förutsättningar för eleverna att få en undervisning anpassad efter individernas förutsättningar och behov. Du undervisar i fåk 5 och 6 och vi söker dig som är behörig i Svenska och SO  i grundskolan. Vi söker dig som har ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Genom ditt pedagogiska ledarskap vill vi att du skapar goda relationer med elever, personal och föräldrar. Tjänsten är till en början ett vikariat under höstterminen. Från hösten 25 inför vi heltidsmentorer som kommer att ingå i arbetslagen och samarbeta med lärarna kring hela elevens skolsituation med fokus på t.ex. trygghetsarbetet och närvarofrämjande insatser.  Kvalifikationer Lärarexamen med lärarlegitimation i Svenska och SO-ämnen för åk 4-6. Mycket god kommunikativ förmåga och flytande i svenska Tjänsten är ett föräldravikariat i första hand under hösten 25 med ev. möjlighet till förlängning Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vi söker nu en ny kollega till vår utredningsenhet! Här arbetar vi aktivt med hur du som medarbetare upplever din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. Vi har även upprättade intressegrupper där våra medarbetare får möjlighet att fördjupa sina kunskaper inom valt intresseområde. Område barn och unga består av medarbetare som har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer. Området är en del av Avdelning socialtjänst och fritid inom Bromma stadsdelsförvaltning som ansvarar för stadsdelens individ- och familjeomsorg, funktionsnedsättning, ekonomiskt bistånd, fält, skolsocionomer, preventions- och trygghetsarbete m.m. Enheten för utredning barn och unga består av två team med 8 socialsekreterare i varje team, två gruppledare, en enhetschef samt en administrativ assistent. Enheten tillhör Område barn och unga och leds av en områdeschef. Området är uppdelad i fyra enheter där även två metodutvecklare samt en mentor ingår. Vi erbjuder Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid. Som ny medarbetare hos oss inom Område barn och unga erbjuds du en god introduktion av vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som följs upp regelbundet under din första tid hos oss och vi erbjuder dig nära arbetsledning med goda möjligheter till utveckling. Vi på Enheten för utredning barn och unga i Bromma: - Erbjuder dig som medarbetare ett tillgängligt, nära och strukturerat ledarskap. - Deltar i pilotprojektet FACT ung tillsammans med Regionen för ungdomar med komplex social och psykiatrisk problematik. - Deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag genom medverkan i NUSO (nationell uppföljning av socialtjänstens omställning). - Deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer såsom exempelvis andra enheter, polis och skola/förskola. - Följer regelbundet upp din psykosociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal". - Har regelbunden individuell ärendehandledning samt extern handledning. - Möjlighet till fortbildning. Din roll Som utredande socialsekreterare på Enheten för utredning barn och unga kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att utreda behov av skydd och stöd samt följa upp insatser enligt SoL och LVU avseende barn och ungdomar mellan 0-17 år. Vi arbetar med Signs of Safety som förhållningssätt där vi aktivt arbetar med att mobilisera och involvera den unges nätverk för att tillsammans hitta lösningar på svårigheter i hemmiljön. Arbetet förutsätter en god samverkan med övriga enheter inom den egna verksamheten men även med externa aktörer såsom skolor/förskolor, BVC, polis, åklagare och BUP. Som socialsekreterare kommer du ha veckomöten med din arbetsgrupp, individuell ärendehandledning, extern handledning samt arbeta i nära samarbete med kollegor och biträdande enhetschef. Din kompetens och erfarenhet För att vara aktuell för tjänsten ska du ha socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet från att arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga, utbildning inom barnsamtal, erfarenhet av Signs of Safety, BBIC samt Stockholm stads dokumentationssystem Paraplyet. Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och har en vilja att driva din egen och enhetens utveckling framåt. För att trivas hos oss ska du tycka om ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Vi söker dig som har hög personlig mognad, är empatisk och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är självgående och har förmåga att upprätthålla en god struktur i ditt arbete samt har förmåga att behålla lugnet i krävande situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du är förtroendeingivande och har förmåga att etablera god kontakt med människor som befinner sig i utsatta situationer. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift då dokumentation utgör en stor och viktig del av arbetet. Du kan hantera komplexa frågor och har en god analyserande förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.