Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsbeskrivning Vi söker en engagerad barnskötare med specialistkompetens till vår anpassade grundskola. Som barnskötare är du en viktig del av det pedagogiska arbetet och bidrar tillsammans med övriga medarbetare till en trygg, strukturerad och utvecklande skoldag. Du arbetar nära eleverna under hela skoldagen och ger stöd i undervisning, socialt samspel, kommunikation, aktiviteter och vardagliga situationer. Du utgår från elevernas behov och bidrar till en lärmiljö där eleverna får möjlighet att vara delaktiga, utveckla sin självständighet och nå sina mål. Du samarbetar nära klasslärare, andra barnskötare, lärare i fritidshem och elevhälsa. Tillsammans planerar, genomför, följer upp och utvecklar ni verksamheten utifrån elevernas behov och skolans mål. Du förväntas bidra med din specialistkompetens och omsätta kunskap och erfarenhet i det dagliga arbetet. Du arbetar även med elevernas sociala utveckling och delaktighet. Det kan exempelvis handla om att stödja kommunikation, samspel, självständighet och vardagsfärdigheter. Du behöver kunna balansera behovet av stöd med att ge eleverna möjlighet att själva ta initiativ och utvecklas. Samverkan med vårdnadshavare är en del av uppdraget. Du bidrar till ett professionellt och förtroendefullt samarbete där information om elevens skoldag, utveckling och behov kommuniceras tydligt och lyhört. Arbetet innebär att möta elever med olika former av funktionsnedsättningar och varierande stödbehov. Du behöver därför kunna anpassa ditt bemötande och dina arbetssätt efter individ och situation. Ett lågaffektivt och professionellt förhållningssätt är en viktig del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare med specialistkompetens eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom skola, exempelvis som elevassistent, barnskötare eller i annat relevant uppdrag. Erfarenhet av arbete i anpassad grundskola är särskilt meriterande, liksom erfarenhet av verksamhet enligt LSS. Du har god förståelse för arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning och gärna även neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av elever med omfattande stödbehov är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), exempelvis TAKK, tecken som stöd eller PECS Tydliggörande pedagogik och visuellt stöd Lågaffektivt bemötande Kommunikation och socialt samspel Självständighet och vardagsfärdigheter Anpassning av lärmiljö och pedagogiska aktiviteter Det är viktigt att du kan omsätta din kunskap i det praktiska arbetet med eleverna och bidra till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Du ska kunna planera, genomföra, utvärdera och följa upp aktiviteter utifrån mål, elevernas behov och verksamhetens riktlinjer. Du behöver kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter och samtidigt se ditt uppdrag som en del av arbetslagets gemensamma arbete. Eftersom arbetet innefattar dokumentation och kommunikation med elever, kollegor och vårdnadshavare är det ett krav att du uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa goda relationer med elever och vuxna. Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du kan anpassa ditt förhållningssätt efter elevens behov och situation och behåller lugnet även när arbetet ställer höga krav på flexibilitet och närvaro. Du har ett respektfullt och professionellt bemötande och ser varje elevs möjligheter och resurser. Du är lyhörd och relationsskapande och har lätt för att samarbeta. Du bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma arbete och delar med dig av din kompetens och dina erfarenheter. Du kan både ta ansvar för egna uppgifter och följa gemensamt fattade beslut. Du är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete, samtidigt som du är flexibel när elevernas behov eller situationen kräver det. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är intresserad av att följa elevernas progression och tillsammans med kollegor pröva, utvärdera och utveckla arbetssätt. Du kan ta emot återkoppling och använda den för att utveckla ditt eget yrkesutövande och verksamheten. Vi uppskattar medarbetare som bidrar till arbetsglädje och ett gott arbetsklimat. Humor och värme är viktiga delar av vardagen, samtidigt som du förstår vikten av professionalitet, tydlighet och struktur i arbetet med eleverna. Stor vikt kommer att läggas vid din specialistkompetens, erfarenhet av målgruppen och dina personliga egenskaper. Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Arbetsbeskrivning Vi söker en engagerad barnskötare med specialistkompetens till vår anpassade grundskola. Som barnskötare är du en viktig del av det pedagogiska arbetet och bidrar tillsammans med övriga medarbetare till en trygg, strukturerad och utvecklande skoldag. Du arbetar nära eleverna under hela skoldagen och ger stöd i undervisning, socialt samspel, kommunikation, aktiviteter och vardagliga situationer. Du utgår från elevernas behov och bidrar till en lärmiljö där eleverna får möjlighet att vara delaktiga, utveckla sin självständighet och nå sina mål. Du samarbetar nära klasslärare, andra barnskötare, lärare i fritidshem och elevhälsa. Tillsammans planerar, genomför, följer upp och utvecklar ni verksamheten utifrån elevernas behov och skolans mål. Du förväntas bidra med din specialistkompetens och omsätta kunskap och erfarenhet i det dagliga arbetet. Du arbetar även med elevernas sociala utveckling och delaktighet. Det kan exempelvis handla om att stödja kommunikation, samspel, självständighet och vardagsfärdigheter. Du behöver kunna balansera behovet av stöd med att ge eleverna möjlighet att själva ta initiativ och utvecklas. Samverkan med vårdnadshavare är en del av uppdraget. Du bidrar till ett professionellt och förtroendefullt samarbete där information om elevens skoldag, utveckling och behov kommuniceras tydligt och lyhört. Arbetet innebär att möta elever med olika former av funktionsnedsättningar och varierande stödbehov. Du behöver därför kunna anpassa ditt bemötande och dina arbetssätt efter individ och situation. Ett lågaffektivt och professionellt förhållningssätt är en viktig del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare med specialistkompetens eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom skola, exempelvis som elevassistent, barnskötare eller i annat relevant uppdrag. Erfarenhet av arbete i anpassad grundskola är särskilt meriterande, liksom erfarenhet av verksamhet enligt LSS. Du har god förståelse för arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning och gärna även neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av elever med omfattande stödbehov är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), exempelvis TAKK, tecken som stöd eller PECS Tydliggörande pedagogik och visuellt stöd Lågaffektivt bemötande Kommunikation och socialt samspel Självständighet och vardagsfärdigheter Anpassning av lärmiljö och pedagogiska aktiviteter Det är viktigt att du kan omsätta din kunskap i det praktiska arbetet med eleverna och bidra till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Du ska kunna planera, genomföra, utvärdera och följa upp aktiviteter utifrån mål, elevernas behov och verksamhetens riktlinjer. Du behöver kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter och samtidigt se ditt uppdrag som en del av arbetslagets gemensamma arbete. Eftersom arbetet innefattar dokumentation och kommunikation med elever, kollegor och vårdnadshavare är det ett krav att du uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa goda relationer med elever och vuxna. Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du kan anpassa ditt förhållningssätt efter elevens behov och situation och behåller lugnet även när arbetet ställer höga krav på flexibilitet och närvaro. Du har ett respektfullt och professionellt bemötande och ser varje elevs möjligheter och resurser. Du är lyhörd och relationsskapande och har lätt för att samarbeta. Du bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma arbete och delar med dig av din kompetens och dina erfarenheter. Du kan både ta ansvar för egna uppgifter och följa gemensamt fattade beslut. Du är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete, samtidigt som du är flexibel när elevernas behov eller situationen kräver det. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är intresserad av att följa elevernas progression och tillsammans med kollegor pröva, utvärdera och utveckla arbetssätt. Du kan ta emot återkoppling och använda den för att utveckla ditt eget yrkesutövande och verksamheten. Vi uppskattar medarbetare som bidrar till arbetsglädje och ett gott arbetsklimat. Humor och värme är viktiga delar av vardagen, samtidigt som du förstår vikten av professionalitet, tydlighet och struktur i arbetet med eleverna. Stor vikt kommer att läggas vid din specialistkompetens, erfarenhet av målgruppen och dina personliga egenskaper. Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Som fältassistent får du ett varierat och meningsfullt arbete där du möter ungdomar i deras vardag. Du får möjlighet att bygga relationer, göra skillnad och tillsammans med kollegor utveckla det förebyggande arbetet. Vi erbjuder - Ett arbete där du får chansen att planera och påverka din arbetsdag. - Ett spännande utvecklingsarbete där det finns möjligheter för dig att påverka arbetets utformning. - Kontinuerlig extern handledning. Vad Stockholm stad kan erbjuda finns på https://jobba.stockholm/formaner Din roll Ditt uppdrag är att arbeta uppsökande, relationsskapande och förebyggande med fokus på tonåringar. Arbetet grundas i preventionsvetenskap och centralt är att identifiera riskfaktorer och minska deras inflytande genom att stärka ungdomars skyddsfaktorer på universell, selektiv och indikerad nivå. Arbetsuppgifterna är varierande och riktade till både ungdomar och vuxna. I det direkta ungdomsarbetet ingår att möta enskilda ungdomar och finnas till hands på ungdomars offentliga arenor. Konsten att lyssna, samtala och arbeta med ungdomarnas egna förmågor är centrala i vårt metodarbete för att stimulera till utveckling och engagemang. En stor del av arbetstiden går till att genomföra stadsdelens skolprogram, alla tonåringar ska ha träffat och känna till att fältassistenter finns som ett stöd för dem under uppväxten. Du leder möten med vårdnadshavare och andra vuxna, håller i strukturerade aktiviteter, föräldrastödsprogram som ABC tonår och På rätt väg. En viktig del är att samarbeta med skolor, socialtjänst, polis, fritidsgårdar m.fl. Du kommer att vara kontaktperson för några av våra 19 skolor med högstadium. För att vara uppdaterad om trender och aktuell lägesbild, känna till nya rön och metoder samt synkronisera arbetet med andra ungdomsarbetare så deltar du i forum för samverkan både inom och utom stadsdelsområdet. Arbetet bedrivs i linje med Stockholms stads standard för socialt fältarbete. Din kompetens och erfarenhet Du är socionom eller har motsvarande utbildning. Vi finns på ungdomarnas arenor och du bör ha erfarenhet av att ha arbetat i ungdomsverksamhet där ungdomar själva väljer att ha kontakt. Det är meriterande om du tidigare arbetat uppsökande, nätverkande och med föräldrastödsprogram. Har intresse, vana och kunskap om de sociala medier ungdomar använder. Du har insikt om hur viktigt drogförebyggande arbete är. Ditt förhållningssätt är normkritiskt och inkluderande. • Intresse för evidensbaserad praktik och omsätter teoretisk kunskap i praktisk handling. • Tar initiativ och har förmåga att planera och strukturera ditt arbete på ett självständigt sätt. • Flexibel och öppen gentemot ungdomar, vårdnadshavare och samarbetspartners. • Lyhörd för signaler från kollegor, en central egenskap i det uppsökande arbetet. • Bidrar aktivt till fältverksamhetens metodutveckling och kvalitetssäkring. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Vi söker en engagerad och passionerad kock som vill vara med och skapa goda måltidsupplevelser för våra brukare på Stödboendet Edshemmet. Edshemmet är ett stödboende i Upplands Väsby som är bemannat dygnet runt. Verksamheten består av tre byggnader med en stor trädgård och närhet till natur, sjö och rekreation. Busskommunikationer från pendeltågsstationerna Kalhäll och Upplands Väsby finns med närmsta busshållplats 15 minuters promenad från boendet. Edshemmet är en del av Område boende vuxna vid Socialförvaltningen och har som uppdrag att stödja individers väg ur hemlöshet. Våra brukare är kvinnor och män som på grund av hemlöshet, skadligt bruk, psykisk ohälsa eller andra sociala svårigheter behöver stöd och hjälp i vardagen. Verksamheten har 31 platser. Vi erbjuder För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension, friskvårdsbidrag på 3000 kr och möjlighet till semesterväxling. Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll På Edshemmet finns ett eget kök där större delen av all mat tillagas från grunden. Köket ansvarar för att iordningsställa lunch och middag samt fika på eftermiddagar och kvällar. Som kock på Edshemmet kommer du arbeta tillsammans med en kollega som har det övergripande köksansvaret. I dina arbetsuppgifter ingår: • Planering och tillagning av frukost, lunch, middag samt fika. • Tillagning av näringsrika, varierade och välsmakande måltider. • Hantering av specialkost utifrån individuella behov. • Städning, diskning och skötsel av kök och matsal enligt gällande rutiner. • Egenkontroller och dokumentation enligt livsmedelslagstiftning och gällande riktlinjer. • Beställning och mottagning av livsmedel och övriga varor till köket. Vi söker dig som älskar att laga mat och som ser måltiden som en viktig del av människors välmående. Du arbetar självständigt, strukturerat och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd i mötet med andra människor och trivs med att samverka med olika yrkesgrupper inom verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Kockutbildning. • Aktuell erfarenhet av arbete i storkök. • Erfarenhet och kompetens av att tillaga näringsrika och varierade måltider samt specialkost. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att möta personer med skadligt bruk och/eller psykisk ohälsa på ett respektfullt och värdigt sätt. • Erfarenhet från arbete inom vård, omsorg eller social verksamhet. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är ansvarstagande, serviceinriktad och har ett genuint intresse för matlagning. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och ser värdet i att skapa måltider som ger både näring och matglädje. Eftersom arbetet innebär dagliga möten med människor i utsatta livssituationer är det viktigt att du har ett respektfullt bemötande, förståelse för olika livsvillkor och ett lågaffektivt förhållningssätt. Du möter varje individ med lyhördhet, värdighet och respekt. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik samt våldsutsatta och våldsutövare i nära relationer. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten består av 12 socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende och relationsvåld, 7 case managers, 1 bolots, 2 vräkningsförebyggare, 1 bosamordnare, 2 gruppledare och 1 enhetschef. Vi satsar nu på att förstärka vår mottagning genom att utöka med en tjänst. Du kommer tillsammans med din kollega ta emot anmälningar, ansökningar inom de områden som enheten arbetar med. Arbetet med att utveckla mottagningsfunktionen är en process vi börjar med nu och vi ser fram emot att ta del av dina erfarenheter, kunskaper som en del i att bli ännu bättre på att möta stockholmarnas behov. Vuxenenheten ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd. Vi har en nära samverkan inom området och strävar efter att skapa gemensamma arbetssätt som gynnar klientarbetet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet med att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret. Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en introduktionsplan och en mentor. Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och vinter- samt sommartid. Din roll Du kommer att arbeta med mottagningsarbete, där arbetsuppgifterna bland annat omfattar tillhörighetsutredningar, nybesök och deltagande i vårdplaneringar.  Vi använder tillämpliga bedömningsinstrument inom skadligt bruk och beroende samt relationsvåld. Nära samverkan med kollegorna både inom enheten och utanför är en viktig del av arbetet. Vår målsättning är att i nära samarbete med den enskilde stödja och hitta hållbara lösningar för individen där den enskildes egna resurser tas tillvara. Som stöd för dig i arbetet har vi regelbundet ärendegenomgångar i grupp, handledning och enskilda ärendegenomgångar. Tycker du om att arbeta i ett högt tempo och ha flera processer igång samtidigt en dag för att nästa dag ha det lugnare är detta ett jobb för dig! Din kompetens och erfarenhet Tjänsten ställer krav på att du har: Socionomexamen eller motsvarande Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende och relationsvåld Erfarenhet av arbete i en mottagningsfunktion Det är meriterande om du har utbildning i någon eller flera av följande: MI, FREDA och ASI. Vi söker dig som är: strukturerad och har lätt för att organisera ditt arbete flexibel och kan styra om ditt arbete utifrån ändrade prioriteringar bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt visar intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och är lösningsfokuserad kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer och följer upp att budskap når fram Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Arbetsprov ingår som en del i rekryteringsprocessen. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa digitalt utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Södermalms stadsdelsförvaltning får du arbeta nära verksamheten i en organisation med ett brett och viktigt samhällsuppdrag. HR är en verksamhetsnära funktion som arbetar både operativt och strategiskt för att ge förvaltningens chefer goda förutsättningar att lyckas i sitt arbetsgivaransvar. På HR-enheten arbetar sex HR-konsulter och två HR-koordinatorer tillsammans med HR- och IT-chef. Vi har ett brett uppdrag och arbetar nära de verksamheter vi stödjer. Samtidigt har vi fördjupad kompetens inom olika HR-områden och processer, vilket gör att vi kan dra nytta av varandras erfarenheter och kompetenser. Vi arbetar som ett team och hjälps åt i både vardagens personalfrågor och mer långsiktiga utvecklingsuppdrag. Vi erbjuder Hos oss får du ett omväxlande och kvalificerat HR-uppdrag där du arbetar nära chefer och verksamhet. Du får möjlighet att arbeta brett inom HR och samtidigt bidra till och utveckla våra HR-processer.  Vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och eget ansvar och vill att HR ska vara en professionell och lösningsorienterad partner till verksamheten. Som medarbetare i Stockholms stad erbjuds du trygga anställningsvillkor, flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Din roll Som HR-konsult ger du kvalificerat och konsultativt stöd till chefer inom hela arbetsgivarområdet. Du arbetar både operativt och strategiskt och gör självständiga HR-bedömningar utifrån lag, kollektivavtal, stadens riktlinjer och verksamhetens behov. Du är ett stöd för chefer i bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, rekrytering, lön, förhandling och facklig samverkan. Du hanterar självständigt både enkla och komplexa personalärenden och stödjer chefer inför svåra samtal, förhandlingar och andra känsliga situationer. Du bidrar också med HR-perspektiv vid organisations- och verksamhetsförändringar. En viktig del av rollen är att kunna omsätta din HR-kunskap till tydliga råd och handlingsalternativ för chefen. Du behöver kunna stödja chefen i sitt arbetsgivaransvar och, när situationen kräver det, på ett konstruktivt sätt utmana och stå för din professionella bedömning. Utöver det verksamhetsnära chefsstödet får du ansvar för ett kompetensområde inom HR, utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. I det ingår att bidra med fördjupad kunskap, omvärldsbevaka och utveckla arbetssätt inom området samt att dela kunskap med kollegor. Du bidrar även till HR-enhetens gemensamma arbete genom att utveckla arbetssätt och delta i eller driva HR-relaterade utvecklingsuppdrag. Din kompetens och erfarenhet  Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsexamen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant akademisk utbildning minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete erfarenhet av verksamhetsnära konsultativt stöd till chefer inom arbetsgivarområdet erfarenhet av att självständigt hantera och driva komplexa HR-ärenden erfarenhet av att arbeta brett inom samtliga HR-processer erfarenhet av att tillämpa kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser mycket god svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har: erfarenhet av kommunal verksamhet erfarenhet från äldreomsorg, förskola eller socialtjänst erfarenhet av förändringsarbete och organisationsförändringar fördjupad kompetens inom något HR-område eller någon HR-process. Dina personliga förmågor Vi söker dig som är professionell i din roll och har gott omdöme i komplexa HR-frågor. Du kan stå för din professionella bedömning och på ett konstruktivt sätt stödja och utmana chefer när det behövs. Du är självgående och strukturerad, tar ansvar för dina uppdrag och driver ärenden framåt. Du kan prioritera mellan flera frågor och skapa struktur även när förutsättningarna förändras. Du är flexibel och anpassar ditt arbetssätt efter verksamhetens behov. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till HR-enhetens gemensamma arbete. Du är kommunikativ och kan anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Du kan göra HR-frågor begripliga och omsätta dem till konkreta råd för chefen Du trivs med att växla mellan operativa personalärenden, löpande chefsstöd och mer långsiktigt utvecklingsarbete. Övrigt Anställningen är tillsvidare och tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är kontorsarbetstid med flextid och möjlighet till distansarbete när verksamhetens behov tillåter. Vi rekryterar utan personligt brev. Urvalet baseras på CV och svar på urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester och kan även innehålla arbetsprov. Varmt välkommen med din ansökan!   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Sociala avdelningen arbetar systematiskt med att utveckla en sammanhållen socialtjänst med fokus på brukaren. Avdelningen ansvarar för socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning samt preventiva insatser för barn och ungdomar. Fritidsgården hör till Utförarenheten som leds av tre områdeschefer och 16 enhetschefer. Fritidsverksamheten är inne i ett utvecklingsarbete med kvalitetshöjning och tydlig koppling till stadens strategi för fritids- och ungdomsgårdar. Nu söker vi en fritidsledare på heltid som vill vara med och utveckla verksamheten. Din roll Duvnäs fritidsgård är belägen på Södermalm och har tre olika inriktningar. Fritidsgården erbjuder preventiva insatser till barn/unga och unga vuxna i åldrarna 10-35 år, både öppen och biståndsbedömd verksamhet. Den öppna verksamheten riktar sig till unga 13-17 år och den biståndsbedömda delen till barn och unga inom AST 10-18 år. Utöver det bedrivs mötesplats Zebran för unga inom AST 16-35 år. Vi samarbetar med flera hemgårdar och avdelningens fältassistenter. Som fritidsledare ger du våra barn och ungdomar en trygg och inspirerande fritid genom att planera, leda och utveckla aktiviteter. Tillsammans med kollegorna skapar du en verksamhet som lockar till delaktighet, engagemang och gemenskap. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett genuint intresse för att arbeta med barn/ungdomar och har en god förmåga att ta kontakt och skapa goda relationer. Som person är du trygg i dig själv, lyhörd, nyfiken, är flexibel och kan göra prioriteringar då arbetet kan förändras med kort varsel. Du är uppfinningsrik, pedagogisk och initiativtagande. Du tillvaratar ungas kompetens, kraft och engagemang i arbetet. Tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppna verksamheter och/eller pedagogiskt arbete är ett krav. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning är meriterande. Vid rekrytering av tjänsten kommer vi att lägga särskild vikt vid personlig lämplighet och mognad. Övrigt Arbetstiden är främst förlagd till eftermiddag/kväll. Viss helgtjänstgöring förekommer. Inför eventuell anställning kommer utdrag ur belastningsregistret begäras in. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och skapa positiv förändring i människors liv? Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du med att stötta människor mot egen försörjning och ökad självständighet. Hos oss blir du en del av en arbetsgrupp med lång erfarenhet av socialt arbete och ett nära ledarskap som ger ett nära stöd i det dagliga arbetet. Vi erbjuder en arbetsplats med gott samarbetsklimat, god trivsel och hög nivå av professionalitet. Vi söker två socialsekreterare för vikariat i cirka ett år. Välkommen till oss Område Arbete och försörjning är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av cirka 60 engagerade medarbetare fördelade på fem enheter: Mottagningsenheten Tre försörjningsstödsenheter, Försörjningsstödsenhet 1, 2 och 3 Enheten för stöd och utveckling Enheten för boendefrågor och beredskap Vi sitter i lokaler i Slakthusområdet nära Globen med bra kommunikationer. Din roll Som socialsekreterare arbetar du både med myndighetsutövning och socialt förändringsarbete. Du utreder och handlägger ansökningar om ekonomiskt bistånd, men framförallt motiverar och vägleder du brukare mot en långsiktig lösning, det vill säga vägen till egen försörjning. Du kartlägger behov, matchar med insatser och samverkar med interna och externa aktörer för att skapa hållbara resultat. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har (krav): socionomexamen  aktuell erfarenhet av att arbeta med ekonomiskt bistånd Det är meriterande att du har: MI-utbildning erfarenhet av att arbeta med ekonomiskt bistånd i Stockholms stad Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. För att trivas tror vi att du: är en empatisk person har en god nivå av självständighet i ditt arbete har en god kommunikationsförmåga och ett intresse att hjälpa människor kan samtala och lyssna in människors behov är bra på att samverka och fatta beslut som ibland är svåra. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Registerutdrag kan komma att krävas in i samband med rekryteringen. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Nu söker vi vikarier till julveckorna samt vid behov till våra dagliga verksamheter i Vårberg. Våra verksamheter bedrivs enligt LSS och riktar sig till personer med bland annat autism och intellektuell funktionsnedsättning.  Vi erbjuder Introduktion Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa verksamheten för våra deltagare Hos oss får du möjlighet till genuina möten, nya erfarenheter och utvecklas i rollen som timvikarie  Din roll Som vikarie inom daglig verksamhet arbetar du med att stötta vuxna personer med bland annat autism och intellektuell funktionsnedsättning, att utvecklas, nå sina individuella mål och få en meningsfull vardag.  Arbetet bygger på att skapa struktur, trygghet och motivation genom aktiviteter som är anpassade efter varje deltagares intressen, behov och mål. Du arbetar nära deltagarna både i grupp och med individuellt stöd, med fokus på delaktighet, självständighet och utveckling. Arbetet utförs vardagar under dagtid (ej kvällar och helger). Din kompetens och erfarenhet Rollen som timvikarie ställer krav på goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt erfarenhet av daglig verksamhet inom LSS. Vi ser gärna att du har en utbildning inom vård och omsorg eller att du nu studerar inom området. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande.  Vi tror att du som söker till oss tycker om att möta människor och är intresserad av att arbeta med personer inom LSS. Du trivs i ett varierat arbete där du får använda dina kunskaper inom vård och omsorg och möta människor i olika situationer. Du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd och närvarande. Vi ser också gärna att du är kreativ, vågar tänka själv och ta ansvar, samtidigt som du trivs med att samarbeta och stötta dina kollegor. Känner du igen dig? Då kanske du vill arbeta hos oss under julveckorna och/eller som timvikarie vid behov. Övrigt Ansök gärna så snart som möjligt, intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Den kommunala förskoleverksamheten hos oss är den största i Stockholms stad och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt med verksamhetens utveckling utifrån det kompetenta barnet och en lärande organisation. Välkommen till oss Välkommen till oss! Förskoleområde 5 i Hägersten-Älvsjö består av nio förskolor belägna runt Midsommarkransen och Telefonplan. Hos oss står barnet i centrum och vi arbetar utifrån värdeorden trygghet, glädje och nyfikenhet som grund för barns lärande och utveckling. Vi söker nu en positiv och engagerad barnskötare för ett vikariat. Du är en person som sprider energi omkring dig, tycker om att vara aktiv tillsammans med barnen och bidrar till en varm och glädjefylld atmosfär i verksamheten. Du är lyhörd, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer med både barn, kollegor och vårdnadshavare. På våra förskolor skapar vi en inkluderande och respektfull miljö där varje barn blir sett, lyssnat på och uppmuntrat att vara sig själv. Våra fokusområden är lek, rörelse, hållbar utveckling och högläsning, vilka genomsyrar den pedagogiska verksamheten och bidrar till barnens allsidiga utveckling. Pedagogiska relationer är en röd tråd i vårt arbete. Vi tror på nära, tillitsfulla och positiva relationer som grund för både trivsel och lärande. Tillsammans med barn, kollegor och vårdnadshavare skapar vi en verksamhet som präglas av engagemang, delaktighet och hög kvalitet. Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande arbete i ett engagerat arbetslag där vi tillsammans skapar en förskola fylld av lek, lärande och gemenskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker framför allt dig som kommer med ett positivt förhållningssätt, engagemang och en stark vilja att göra skillnad för barnen varje dag. Som anställd erbjuds du pedagogisk lunch samt friskvårdsbidrag motsvarande 3 000 kr per år. Din roll Barnskötare till vikariat Vill du vara med och skapa en trygg, rolig och inspirerande vardag för våra barn? Vi söker nu en engagerad och positiv barnskötare för ett vikariat på vår förskola. Vi söker dig som har ett stort intresse för barns utveckling och lärande och som möter varje barn med värme, nyfikenhet och respekt. Du tycker om att vara aktiv tillsammans med barnen, bidrar med energi och glädje i verksamheten och har lätt för att samarbeta med både kollegor och vårdnadshavare. Som person är du ansvarstagande, flexibel och initiativrik. Du ser möjligheter i vardagen, trivs i ett högt tempo och bidrar till en inkluderande och positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som barnskötare hos oss kommer du att: • Samverka med kollegor, ledning och vårdnadshavare för att skapa de bästa förutsättningarna för barnens utveckling och lärande. • Delta aktivt i alla delar av den pedagogiska verksamheten och barnens vardag. • Bidra till en trygg, stimulerande och lustfylld miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. • Vara en positiv förebild som skapar glädje, trygghet och goda relationer i barngruppen. Din kompetens och erfarenhet Meriterande utbildning: •Gymnasieutbildning barn och fritidsprogrammet 2500 p alternativt Gymnasieutbildning 2500p med kompletterande KY-utbildning för barnskötare 1300p alternativt examensbevis från Stockholm Stads anordnade yrkesutbildning till barnskötare Nödvändig kunskap: • Behärska svenska språket väl i tal och skrift Meriterande erfarenhet: • Tidigare erfarenhet av arbete inom förskola eller annat arbete med yngre barn   Personliga förmågor och kompetenser   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.