Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning På Polhemsgatan 35 finns S:t Eriks gymnasium, RGRH (Riksgymnasiet för rörelsehindrade) och Polhems anpassade gymnasium. S:t Eriks gymnasium är en stor gymnasieskola som ligger på Kungsholmen i Stockholms innerstad. Här finns en spännande blandning av både högskoleförberedande program och yrkesprogram där kreativitet och kunskap står i centrum. S:t Eriks gymnasium har en mångfald av utbildningar, aktiviteter, nationaliteter och språk vilket gör den till en rolig och stimulerande arbetsplats för både elever och personal. Vi utbildar för yrken inom automation, elteknik och kommunikation, finsnickeri, florist, frisör och stylist, design och sömnad yrkesintroduktion. Vi förbereder för högskola genom estetiska programmets bild och formgivning, animation, film och regi, musik, eventteknik, musikal och teater, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammets medier, information och kommunikation samt samhällsvetenskap. Vi har även vuxenutbildning, anpassad gymnasieskola samt Riksgymnasiet för rörelsehindrade (RGRH). Vi är HBTQI-certifierade. Välkommen att läsa mer om vår skola på: https://steriksgymnasium.stockholm.se/ Arbetsbeskrivning S:t Eriks gymnasium söker dig som är legitimerad yrkeslärare mot el och som vill arbeta inom El och energiprogrammet. Du får vara med och forma morgondagens elektriker.  Du tycker om att förmedla kunskap och se andra växa. - Du kommer att ingå som en del i ett arbetslag där mentorskap för en elevgrupp ingår. - Du kommer att arbeta inom elteknik med nyinstallation, ombyggnad och service som fokus. - Du kommer bland annat att undervisa i ämnen inom Ellära 1, Säkerhetssystem nivå 1, Allmän järnvägsteknik nivå 1, Elteknik. - Du kommer att arbeta praktiskt och teoretiskt för att förmedla kunskapen som en blivande elektriker behöver ha. - I tjänsten ingår mentorskap vilket betyder att du kommer att ha nära kontakt med dina elever, föräldrar och kollegor. - Du arbetar med ett tydligt kommunikationssätt och säkerställer att ditt budskap når fram, du förmedlar dina yrkeskunskaper, du planerar, organiserar och prioriterar dina uppdrag på ett effektivt sätt. Kvalifikationer - Du är trygg och stabil i din yrkesroll, kommunicerar på ett tydligt och lösningsfokuserat sätt. - Du värnar om att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor men också mot elbranschens företag (APL företagen). - Du arbetar strukturerat och förmedlar dina yrkeskunskaper på ett professionellt sätt. - Du ser inkludering och normmedvetenhet som en självklar del av din yrkesutövning. - Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. - Du använder datorn som ett naturligt redskap för att utveckla och dokumentera elevernas lärande. Du är utbildad elektriker med dokumenterad utbildning och har lärarlegitimation. Du har arbetat som elektriker under några år, antingen som egenföretagare eller anställd. Meriterande är om du har drivit eget företag och har goda och etablerade kontakter inom elbranschen. Det är viktigt att du besitter kunskaper om de krav och riktlinjer som elbranschens centrala yrkesnämnd (ECY) ställer för erhållandet av elcertifikat och vägen till behörig elektriker samt har kunskap om de lagstiftningar som gäller för elinstallation och elsäkerhet. Tjänsten avser tillsvidareanställning med start 7 augusti 2026.  Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen.  Tjänsten kan komma att tas i anspråk vid övertalighet eller interna sökanden i staden. Utdrag ur belastningsregistret begärs i samband med eventuellt erbjudande om anställning.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Sturebyskolan är en F-9-skola med ca 1160 elever belägen i södra Stockholm. Vi har goda resultat och ett högt söktryck. Fritidsverksamheten för de lägre åldrarna är fördelat på fyra enheter. På enheterna finns fritidssamordnare som arbetsleder verksamheten. I utvecklingsarbetet för fritids samverkar fritidspersonal, fritidssamordnare och skolledning för att kunna erbjuda våra elever en likvärdig undervisning på fritidshemmet. Arbetsbeskrivning Lärare mot fritidshem – med möjlighet till rollen som Fritidssamordnare! Har du ett brinnande intresse för fritidshemspedagogik och vill vara med och driva utvecklingen på vår skola? Vi på Sturebyskolan söker nu en engagerad lärare mot fritidshem. För rätt person – som har rätt driv och vill ta nästa steg – finns dessutom en potentiellt spännande möjlighet att axla rollen som fritidssamordnare. Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av arbete och utveckling i fritidshemmet, samt en förmåga att inspirera, samordna och leda andra vuxna. Vad innebär uppdragen? Hos oss får du det bästa av två världar. Du tillhör ett arbetslag i en eller flera årskurser och har egen planeringstid utöver den gemensamma fritidsplaneringen. Beroende på din profil kan tjänsten formas utifrån följande två delar: 1. Ditt uppdrag som Lärare i fritidshem I grunden är du en nyckelperson i den dagliga verksamheten där du utgår från fritidshemmets kompensatoriska och kompletterande uppdrag. Undervisning & pedagogik: Du planerar, genomför och utvärderar verksamheten utifrån läroplanen, med elevernas intressen och behov i fokus. Eventuellt ingår även viss undervisning under skoldagen baserat på din behörighet. Kollegialt lärande: Du ser det kollegiala lärandet som en självklarhet och sätter alltid elevens bästa i centrum. 2. Din potential som Fritidssamordnare För rätt person finns möjligheten att kliva in i rollen som fritidssamordnare. Här blir du en drivande kraft i att utveckla vår fritidsverksamhet framåt. Ledarskap & samordning: Du leder och samordnar personalen samt undervisningen inom fritidshemmet. Verksamhetsutveckling: Du omsätter idéer till praktisk utveckling och har förmågan att engagera och inspirera dina kollegor i det dagliga arbetet. Vem är du? För att trivas i rollen är du en person som balanserar hög energi och glädje med struktur och tydliga ramar. Du är prestigelös, samarbetsvillig och trygg i ett lågaffektivt bemötande, vilket gör att du kan möta ett brett spektra av behov hos eleverna. Vi söker dig som har en stark drivkraft att utveckla fritidshemmet och som trivs med att motivera andra vuxna. Dina kvalifikationer Krav: Pedagogisk högskoleexamen med behörighet för undervisning i fritidshem (lärarlegitimation). Meriterande: En gedigen, stabil och aktuell erfarenhet av arbete och utveckling inom fritidshem. Meriterande: Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling, ledarskap eller arbete i en samordnande roll. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Nu söker vi två engagerade kvalitetssamordnare till våra fem vård- och omsorgsboenden inom Norra innerstaden. Du får då vara med i den fortsatta utvecklingresan som vi påbörjat, genom att påverka och driva våra fina boenden framåt tillsammans med övriga medarbetare med Stockholmarnas fokus . Våra verksamheter sätter både brukare och medarbetare i centrum. Vårt mål är att skapa en trygg, säker och attraktiv arbetsplats där personalen har rätt förutsättningar att göra ett gott arbete. Vi arbetar aktivt tillsammans för att utveckla verksamheten genom nya metoder, arbetssätt och projekt. Samverkan och tillit är centrala delar i vårt arbete, både internt och i samarbete med andra aktörer. Hos oss blir du en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett viktigt, meningsfullt, roligt och verksamhetsnära uppdrag Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt Tvärprofessionellt samarbete Flextid och friskvårdsbidrag Din roll  Initiera, leda och samordna utvecklings- och förbättringsprojekt inom verksamheten. Ta fram analyser och underlag för beslut samt identifiera utvecklingsområden i verksamheten. Stödja områdeschef och enhetschefer i det systematiska kvalitetsarbetet samt bidra till att utveckla och strukturera kvalitetsprocesser inom verksamheten.  Samordna och organisera det systematiska och operativa kvalitetsarbetet utifrån stadens ledningssystem. Följa upp befintliga rutiner årligen samt identifiera behov av att revidera eller ta fram nya rutiner och arbetssätt tillsammans med enhetscheferna. Din kompetens och erfarenhet Du behöver ha: Högskoleutbildning eller annan utbildning som chef anser kan vara likvärdig och relevant Flerårig erfarenhet av att driva projekt, förändringsarbete och verksamhetsutveckling Behärska svenska och engelska i både tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i olika system och digitala verktyg Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i liknande roll inom kommunal verksamhet I den här rollen behöver du vara strukturerad och kunna arbeta metodiskt med god planering där du driver ditt arbete framåt och håller deadlines. Du behöver vara omvärldsorienterad och håller dig uppdaterad inom ditt område och aktivt tar in ny kunskap och trender. Du är samarbetsorienterad och förstår vikten av gott samarbete med människor på alla nivåer för att nå resultat. Du ska även vara flexibel, självgående och nyfiken. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext. Välkommen till oss Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst, och Stadsmuseet med Medeltidsmuseet och Stockholmia förlag. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år. Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet. En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Vi erbjuder I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi! I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm. Din roll Teaterundervisning i grupp för nybörjare till mer avancerade elever, inom målgruppen barn och unga med funktionsnedsättning. Gruppstorlek varierar, även enskild undervisning förekommer. Ta ansvar för dina elevgrupper och verka för goda kontakter med deltagare och vårdnadshavare. Arbetet i gruppen kan leda till en enklare redovisning eller föreställning. I samråd med chef ansvara för schemaläggning och uppföljning av schema samt viss administration. Tillsammans med chef, kollegor och elever planera och aktivt medverka i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, föreställningar och uppspel. Delta aktivt i möten och fortbildningar. Vid uppspel samarbetar du med Kulturskolans teaterassistenter.      Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Teaterpedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Gedigen, dokumenterad erfarenhet av drama- och teaterpedagogiskt arbete med barn och unga med funktionsnedsättning, exempelvis Intellektuell funktionsnedsättning, NPF(autism, ADHD, tourettes och språkstörning) och flerfunktionsnedsättning. Är trygg, kreativ och flexibel i undervisningssituationen och kan anpassa undervisning, tempo och kommunikation efter olika behov och förutsättningar. Pedagogisk insikt och god samarbetsförmåga samt är självgående och initiativtagande. Har djup kunskap inom drama och teater, men och nyfikenhet och vilja att jobba tvärkonstnärligt i samarbeten med andra pedagoger. Dvs kompetens inom till exempel musik, sång, rytm, rörelse, bild och berättande. God digital kompetens, särskilt gällande verksamhetssystem, program och appar kopplat till uppdraget, tex officepaketet.  Det är meriterande om du har: Kunskap om och erfarenhet av scenisk produktion.  Har ett prestigelöst arbetssätt och bidrar till ett inkluderande arbetsklimat. Vill vara en aktiv del av resurscenters verksamhet och utveckling. Ser möjligheter snarare än begränsningar i arbetet med våra elever. Har förmåga att skapa trygghet, struktur och delaktighet i en grupp. Ser varje elevs uttryck och kommunikation som meningsfull och konstnärligt viktig. Övrigt Eftermiddags- och kvällsarbete. Helgarbete kan förekomma. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Husbygårdsskolan  Husbygårdsskolan är en välfungerande F-9 skola i norra Järva, nära Kista centrum. Skolan har även en central särskild undervisningsgrupp.    Skolan består av två skolhus i Husby centrum på gångavstånd mellan varandra och Husby T-bana. Här samlas många olika kulturer för att lära av och med varandra. Vi är en skola som medvetet arbetar för att stärka elevernas resultat med undervisning som utgår från kognitionsvetenskapliga principer. Vi vill att varje medarbetare ska arbeta utifrån mottot "Det är viktigt för mig att det går bra för dig" och utföra sitt uppdrag med struktur och engagemang som grund. Vi vet att alla elever kan och vill lära och vi är stolta över skolans engagerade och kunniga medarbetare.    Arbetsbeskrivning Du kommer tillsammans med ett team av kompetenta, drivna kollegor att ansvara för undervisningen i matematik, NO, engelska och svenska, åk 4-6. Vi arbetar i tre-lärarskap i åk 4-6 kring respektive årskurs. Vi parallellägger en del undervisningen i matematik och svenska. Syftet är att stärka samplaneringen i kollegiet kring elevernas undervisning. I tjänsten ingår förutom undervisning även mentorskap samt att sköta den dokumentation och de kontakter med andra myndigheter som uppdraget innebär. En viktig del i arbetet är samarbetet med kollegor samt att skapa och upprätthålla god kontakt och samarbete med vårdnadshavare. Detta är jobbet för dig som vill göra skillnad för elever som verkligen vill lyckas i skolan, och samtidigt ha kul på jobbet! Kvalifikationer Vi söker dig med lärarexamen med ämnesbehörighet matematik, NO, engelska och svenska. Två tjänster är ett vikariat under hela läsåret 2026/2027. Ett vikariat är från augusti 2026 till 26/2 2027.  Du måste ha ett tydligt ledarskap i klassrummet, förstå varför det är viktigt med studiedisciplin och du konstruerar din undervisning utifrån kognitionsvetenskapliga principer. Du skapar tydlighet i din undervisning med fokus på struktur.  Vi söker dig som gillar att utmanas och tänka nytt, som ser olikheter och mångfald som en grund för lärande och utveckling. Som lärare hos oss behöver dessa förmågor vara framträdande: professionell, samarbetsförmåga, helhetssyn och mod. Vi erbjuder - en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet att utvecklas. - kollegialt lärande och samarbete med skolledning och kollegor - friskvårdsbidrag Övrigt  Intervjuer sker fortlöpande och startar under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Solhemsskolan ligger i Spånga med ca fem minuters promenad från Spånga Centrum. Till oss tar du dig lätt med hjälp av pendeltåg från bland annat T-Centralen. Spånga C har många valbara busslinjer till vårt närområde. Solhemsskolan är en fyrparallellig F-6-skola med ca 745 elever och 100 medarbetare. Solhemsskolan består av två skolenheter, Solhemsskolan och Solhemsängens skola. Skolledningen består av rektor och tre biträdande rektorer samt en administrativ chef. Solhemsskolorna är en skola som strävar efter att ligga i framkant avseende skolutveckling! Skolan har goda resultat inom både elevresultat samt nöjdhet från elever, vårdnadshavare och personal. På vår skola tar vi alla ett individuellt ansvar för en gemensam sak: att lärandet ökar i alla delar av verksamheten. Din roll I din roll ingår att ansvara över en elev med diabetes i åk 4 (övervakning av blodsockerkurva och åtgärder för justering av denna) - Beräkna näringsintag och dokumentation enligt elevens egenvårdsplan - Sprida och fördela din kunskap till arbetslaget i händelse av frånvaro - Vara en aktiv del i ett arbetslag samt utföra pedagogiska uppdrag mot enskilda elever eller grupper av elever Din kompetens och erfarenhet Vi vill att du som söker tjänsten har en utbildning som elevassistent med erfarenhet av diabetes. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever i åk 4-6. Vi vill att du är en kommunikativ person, är stabil, har lätt att samarbeta med andra och att du har förmågan att med ett lugn och med en flexibilitet ta dig an oförutsedda händelser eller förändrade villkor i ditt arbete. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Vi söker en vuxenbehandlare för projektanställning ett år, med möjlighet till förlängning i någon form. Du vill vara med och utveckla stödet till barn och föräldrar i familjer där vuxna har ett problematiskt bruk av alkohol och droger. Hos oss får du arbeta i ett engagerat sammanhang tillsammans med kollegor som har ett starkt engagemang och en tydlig vilja att göra skillnad i människors liv. Vi tillhör Avdelningen för individ- och familjestöd, där vi arbetar familjeorienterat. Det innebär att vi ser till hela familjesystemet och strävar efter en samlad och samordnad behovsbedömning. Våra enheter samverkar nära och arbetar tillsammans utifrån vad som blir bäst för varje familj. Vi erbjuder Vi är en avdelning med hög trivselfaktor och ett stort utvecklingsfokus. Eftersom avdelningen består av flera enheter med olika inriktning är vi generösa med kollegialt lärande. För oss är det viktigt att kunna erbjuda hög kvalitet av olika insatser till barn, unga och deras familjer samtidigt som vi alltid strävar efter att bli bättre på det vi gör. Som anställd får du ett årligt friskvårdsbidrag samt tillgång till en rad förmåner och rabatter som du kan ta del av. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som behandlare i projektet blir du en av våra medarbetare som arbetar med programmet ”Jag och min familj”. Programmet syftar till att på ett sakligt, avdramatiserat och icke-dömande sätt lyfta frågor om skadligt bruk eller beroende och familjens situation. Fokus ligger på att göra barnen delaktiga, ta tillvara deras perspektiv och ge deras erfarenheter utrymme och betydelse. Insatsen är frivillig och ges inom ramen för IUB, Individuellt föräldraskapsstöd.. Vi söker dig som kan arbeta drivande, transparent, självständigt och flexibelt. Rollen innebär ett stort eget ansvar, samtidigt som den ställer höga krav på god samarbetsförmåga, då arbetet sker i nära samverkan med kollegor och andra enheter inom avdelningen. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst söker vi dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. God kännedom om socialtjänstens arbete. Erfarenhet av arbete med vuxna som har ett problematiskt bruk av alkohol och droger. Det är meriterande om du har: Erfarenhet med att ha jobbat med förändringsarbete i familjer Grundläggande psykoterapiutbildning, steg 1. Kunskap om HBTQI frågor. Innan anställning hos oss kan bli aktuellt kommer du att behöva uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisen belastningsregister. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Det räcker inte att hänvisa till cv i dina svar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till Stockholms stads egna skolor! Vi är 240 stolta, engagerade och nyfikna medarbetare som varje dag öppnar nya möjligheter och gör skillnad för elever. Varje år levererar vi utbildning av hög kvalité till cirka 8 000 elever. Våra skolor finns idag i stadsdelarna Järva, Liljeholmen, Skärholmen och Södermalm. Just nu är vi mitt i en pågående expansion. Vi söker därför dig med ett stort engagemang som vill vara med på vår resa. Tillsammans möter vi både stockholmarnas och arbetslivets behov! Verksamhetsområdet Egen regi ansvarar för stadens egna komvux, Sfi och yrkeshögskola och ger stockholmarna möjligheter att studera och delta i samhälls- och arbetslivet. En del vill lära sig något nytt, hitta en ny karriär andra vill läsa upp sina betyg eller slutföra sin gymnasieutbildning. Vuxenutbildning i egen regi har i uppdrag att utöka sin verksamhet och söker därför en specialpedagog till Kista och Liljeholmen. Vi erbjuder Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt.  Din roll Komvux Kista och Komvux Liljeholmen är två nyöppnade komvuxskolor i stadens egen regi. På skolorna erbjuds kurser inom sfi studieväg 2 och 3 samt grundläggande kurser inom svenska som andraspråk, matematik, engelska, SO och NO. Tjänsten är delad mellan båda skolorna och kommer därför att innebära resor mellan skolorna. Specialpedagogens roll är central i skolornas systematiska kvalitetsarbete. Rollen förutsätter ett självständigt och initiativrikt förhållningssätt, samt god samarbetsförmåga. Specialpedagogen verkar för ökad måluppfyllelse genom att identifiera och undanröja hinder i lärmiljön samt fånga upp och förvalta de möjligheter som finns. Ditt uppdrag som specialpedagog innebär bland annat att: • Kartlägga och analysera elevers stödbehov samt följa upp i samarbete med undervisande lärare, speciallärare, SYV och andra stödfunktioner. • Efter beslut i stödteamen genomföra stödinsatser på organisations-, grupp- och individnivå. • Dokumentera stödbehov och planerade samt genomförda anpassningar. • Leda skolornas systematiska elevhälsoarbete i stödteam tillsammans med rektor. • Driva skolornas arbete med tillgängliga lärmiljöer. • Hålla sig uppdaterad gällande relevant forskning gällande specialpedagogik och föra den vidare till personal i verksamheten. • I samarbete med lärare verka för att undervisning och lärande organiseras utifrån ett inkluderande perspektiv. • Verka för att skolans stödinsatser organiseras utifrån ett relationellt perspektiv. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten • Specialpedagogexamen på 90 högskolepoäng, alternativt genomgått motsvarande enstaka kurser om minst 90 högskolepoäng med specialpedagogisk inriktning. • Erfarenhet av arbete som specialpedagog. • Erfarenhet av att leda kollegialt lärande, fortbilda personal och samarbeta med andra för att utveckla verksamhet. Meriterande • Lärarlegitimation med behörighet inom sfi/svenska som andraspråk. • Erfarenhet av att arbeta som specialpedagog inom vuxenutbildning och/eller utbildning inom vuxenpedagogik. • Erfarenhet av att arbeta med elever med annat modersmål än svenska. • Erfarenhet av en samordnande roll. Personliga egenskaper Du har ett helhetssyn och är bra på att bygga goda relationer. Du är prestigelös och har lätt för att lyssna och samarbeta. Som person är du målorienterad och har förmåga att strukturera och arbeta mot resultat. Vi vill att du är engagerad i vuxenutbildning och möjligheten till en annan/andra chans. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga och vi ser fram emot att jobba tillsammans med dig för elevernas bästa.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Enskede-Årsta-Vantör är ett stort stadsdelsområde som ibland benämns som ”Lilla Stockholm” på grund av dess spridning av områden med skiftande karaktär. Detta bidrar till ett utmanande och spännande arbete med stora möjligheter att påverka socialtjänstens arbete med barn, unga och föräldrar. Det förebyggande och tidiga stödet till familjer är ett prioriterat område. Nu söker vi en engagerad och relationsskapande familjebehandlare till vårt skolsocialt team inom området första linjen. Området består av fem enheter och är en del av avdelningen förebyggande och främjande. Team är organiserat tillsammans med familjebehandlarna i SSPF, enheten för samordnat stöd. En hälsning från dina framtida kollegor: ”Vi i skolsociala temat är engagerande familjebehandlare som arbetar självständigt men alltid har stöd av varandra. Nu söker vi en ny kollega som vill bidra med sin kompetens, nyfikenhet och vilja att göra skillnad för elever varje dag. Vi ser fram emot att träffa dig!” Vi erbjuder Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära kollegor både inom socialtjänst och skola. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stark samarbetskultur. Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare och erbjuder en bra och trygg arbetsplats med goda anställningsvillkor. Som medarbetare har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag samt möjlighet att köpa årskort till stadens egna sim- och gymanläggningar till förmånliga priser. Vill du läsa mer om Stockholms stads förmåner kan du göra det här. Din roll Målgruppen är barn med upprepad eller långvarig frånvaro från skolan. Insatserna sker i dagsläget utan biståndsbedömning men kan komma att förändras. Insatserna utformas tillsammans med barn, vårdnadshavare och skola. Privat och professionellt nätverk aktiveras. Målet är att stärka barnets skolnärvaro och öka måluppfyllelsen. Som familjebehandlare är du en del i det skolsociala teamet som bildas runt varje enskilt barn. Arbetet vilar på systemteoretisk grund och omfattar hela nätverket kring barnet, där familj, skola och andra aktörer samverkar. I rollen ingår bland annat att: • Bedriva motiverande och stödjande arbete med barn och deras vårdnadshavare • Samverka nära samarbete skolorna och deras elevhälsoteam • Genomföra insatser i barnets naturliga miljö såsom i hemmet och skolan • Bidra till metodutveckling och kollegialt lärande inom teamet • Hålla i föräldraskapsstödgrupper på dagtid och kvällstid Vi prioriterar och vidareutvecklar det samordnade tidiga stödet. Du blir en del av ett etablerat och välfungerande samarbete med stadsdelens grundskolor, med syfte att stärka skolnärvaron och skapa bättre förutsättningar för barns lärande och utveckling. Du kommer att vara ett viktigt tillskott som gör det möjligt för oss att stärka arbetet med skolnärvaro ytterligare. Som en del i den omställning som pågår, med fokus på mer samordnat och kunskapsbaserat tidigt stöd, är följande utvecklingsområden särskilt prioriterade: Att synliggöra barnet och stärka barnets delaktiga i de insatser som ges Att systematiskt följa upp om insatserna haft avsedd effekt på barnets livssituation, med särskilt fokus på: skolnärvaro, måluppfyllelse och trygga relationer Att säkerställa att stöd och insatser riktas dit behoven är som störst. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: (Krav) Socionomexamen, eller universitetsutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig Erfarenhet av motivationsarbete och familjestödjande insatser God kännedom om preventionskunskap och systemiskt förhållningssätt God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har kompetenser inom föräldraskapsstödsprogram. Vi ser att du är trygg i din yrkesroll, har ett professionellt bemötande och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta i en verksamhet som präglas av utveckling, delaktighet och engagemang. Du är självständig och har en god förmåga att driva och skapa struktur i ditt arbete utifrån det övergripande kommunala uppdraget. Du är flexibel och har lätt för att ställa om. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt  Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag - fredag, med viss kvällstjänstgöring inom ramen för flextid, i samband med föräldraskapsstödsgrupper eller för att möta föräldrar och barns behov av att ses utanför kontorstid. Vi strävar efter att inte träffa barn under skoltiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här får du möjlighet att vara en viktig del i vardagen för våra boende på Serafens vård- och omsorgsboende. På Serafens vård- och omsorgsboende arbetar du tillsammans med omkring 200 kollegor  för att stötta de omkring 176 personer som bor i lägenheter som är fördelade på sju våningsplan. Vi söker nu dig som är en allsidig vaktmästare med känsla för service. Som vaktmästare hos oss har du en viktig roll i att få hela verksamheten att fungera. Du är personen som ser till att miljön är trygg, säker och välkomnande för både boende, anhöriga och medarbetare. Detta är ett vikariat på sex månader, med eventuell möjlighet till förlänging. Arbetstiden är 07-16. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett stort lagarbete där service, ansvar och samarbete står i centrum. Vi erbjuder: ett meningsfullt arbete där du bidrar till stockholmarnas vardag kunniga och hjälpsamma kollegor från många olika yrkesgrupper en arbetsplats där ingen dag är den andra lik möjlighet att utvecklas i en bred och varierad roll ett arbete med frihet under ansvar en arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för trygghet, trivsel och kvalitet Vi vet att hållbara arbetsplatser skapas av tydlighet, gemenskap och möjlighet att påverka sitt arbete. Därför värdesätter vi samarbete, respekt och ett gott bemötande i vardagen. Din roll I din roll som vaktmästare ingår att arbetsleda serviceteamet på fyra medarbetare. Utöver det ingår det i ditt uppdrag att: Kontinuerligt underhålla fastigheten (fastighetsägaren ansvarar dock för sin del). Säkerställa att fastighetens brandskydd, säkerhet och arbetsmiljökrav är enligt gällande lagar och föreskrifter och föra dialog med berörda myndigheter och andra intressenter. Säkerställa drift av boendets IT- och telefonimiljö. Säkerställa drift av boendets nyckel- och larmsystem. Ansvara för inköp av en del av boendets förbruknings- och kontorsmaterial. Kontaktperson för boendets fastighetsförvaltare. Tvätthantering samt lokalvård. Tunga lyft förekommer. En del är att vara ett föredöme för andra i att följa boendets riktlinjer gällande klädsel och uppförande gentemot boende, anhöriga och medarbetare. Din kompetens och erfarenhet I denna rekrytering söker vi dig som har: Tidigare yrkeserfarenhet som vaktmästare, bovärd eller fastighetsskötare inom vård och omsorg med administrativa inslag. Goda kunskaper i lokalvård och fastighetsskötsel. IT-vana och intresse för teknik. Hanterar svenska språket i både tal och skrift. Utbildning som arbetsgivaren anser lämplig Vi lägger särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Som person är du lösningsinriktad, händig, service-minded och självständig. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta i team. Dessutom ska du vara ordningsam, kunna prioritera, vara ansvarstagande och positiv. Vidare är det viktigt att du är flexibel och stresstålig, då vi har en mängd olika arbetsuppgifter att utföra i vår byggnad. Intervjuer kommer att ske löpande och vi ser därför fram emot att få in din ansökan. Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.