Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Ormkärrsskolan är sedan hösten 2023 en egen skolenhet. Skolan är belägen mitt i området Ormkärr med närhet till fina naturområden och en stor skolgård. På Ormkärrsskolan som är en F-6 skola går ungefär 180 elever. Eftersom skolan nyligen blivit en egen skolenhet finns chansen att vara med och bygga skola och bidra till nytt. Ormkärrsskolan är en liten skola där alla känner varandra, både elever och medarbetare. Vi skapar en trygg miljö för att ge goda förutsättningar för eleverna att lära och utvecklas kunskapsmässigt och socialt. Medarbetarna på skolan hjälps åt, flexibilitet och viljan att göra det lilla extra är särskilt viktigt på en liten skola. Lär gärna mer på vår hemsida Våra prioriterade områden är:  Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt ska genomsyra undervisningen. Vi utvecklar systematiskt matematikundervisningen utifrån analys av undervisning och elevresultat och skapar en röd tråd i undervisningen. Vi utvecklar systematiskt undervisningen inom fritidshemmet i förhållande till läroplanen och utifrån elevernas förutsättningar. - Är du redo för ditt första formella chefsjobb men har vana av ett formellt ledarskap i fritidshemmet? - Är du en trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet, struktur och flexibilitet? - Vill du vara med och driva förändringsarbete i vårt fritidshem? Då är detta ett jobb för dig! Vi erbjuder - En möjlighet att kombinera en chefsroll med praktiskt utövande i verksamheten. - En spännande roll där du tillsammans med rektor ska leda Ormkärsskolan i föränderliga tider. - Chansen att gör skillnad på en skola där elever behöver dig som mest. Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här Din roll och ditt ledarskap Rollen omfattar både ett pedagogiskt chefsansvar för fritidshemmet i kombination med ett undervisningsuppdrag i densamma, 50% av varje del. Du kommer även ha medarbetaransvar över mottagningskök och lokalvård/vaktmästeri. Din roll är att bistå och stötta rektor i beslutsfattande, ledning och styrning av skolan. Som chef har du personalansvar för, i dagsläget, 14 medarbetare som består av lärare mot fritidshem, barnskötare, elevassistenter, vaktmästeri/lokalvård och personal i mottagningskök. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och har arbetsmiljöansvar.  Ditt främst uppdrag är ansvara för fritidshemmet med fokus på utveckla det pedagogiska arbetet så fler elever får en lyckad, meningsfull och kvalitativ skoldag. Du bidrar med detta genom att stötta och handleda kring hur vi kan organisera denna del av verksamheten. Undervisningen på fritidshemmet ska vara målstyrd med tydlig utgångspunkt i läroplanen samt möta elevernas förutsättningar. Du leder genom ett verksamhetsnära ledarskap där du aktivt leder och modellerar i vardagen genom att själv undervisa i fritidshemmet.  Du är en trygg ledare som brinner för att utveckla fritidshemmet och dem som jobbar där. Egenskaper som struktur, förändringsledning och tydlighet är starka drag hos dig och något du har erfarenhet av. Du använder uppföljning och återkoppling som naturliga verktyg i ditt ledarskap och har förmågan att vara tydlig med förväntningar och krav. I ditt ledarskap har du förmåga att agera självständigt och fatta beslut med omdöme, även under tidspress. Du är en lagspelare som drivs av att skapa bra förutsättningar för människor runt omkring dig. Den vi söker behöver vara en erfaren och trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet och flexibilitet. Rollen ställer även krav på väldigt god digital kompetens. Grundläggande kvalifikationer Vi söker dig som har: - Giltig lärarlegitimation som lärare mot fritidshem eller lärare. - Erfarenhet av att i en formell ledarroll utvecklat fritidshemsverksamheten. - Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, både i förhållande till personal så som föräldrar och elever. - Mycket goda digitala kunskaper - God kunskaper om skolans styrdokument Det är meriterande om du har: - Påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet - Flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar för fritidshem där du drivit ett tydligt och verksamhetsnära förändringsarbete. - Varit verksam som ledare på en skola i ett socioekonomiskt missgynnat område. - Arbetat med tjänstefördelning och schemaläggning - Erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system eller såsom Agresso, E-dok, LISA med flera. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Kungsholmen driver vi dagverksamheter för personer som lever med demenssjukdom och för personer som deltar i social dagverksamhet. Som timanställd får du möjlighet att bli en del av våra verksamheter och bidra till att skapa en trygg, meningsfull och innehållsrik vardag för våra gäster. Det här är en timanställning där du arbetar utifrån verksamhetens behov. Vi ser gärna att du har möjlighet att vara flexibel och arbeta vid både planerade och uppkomna behov. Vi erbjuder Du är med och skapar gemenskap, delaktighet och livsglädje genom aktiviteter, social samvaro och ett varmt och respektfullt bemötande. Här blir du en viktig del av teamet och bidrar utifrån verksamhetens behov och gästernas individuella förutsättningar. Verksamheterna ligger centralt på Kungsholmen, i ljusa och trivsamma lokaler på Garvargatan och Bolindersplan med fina innergårdar och närhet till promenadstråk längs Norr Mälarstrand, vilket ger goda möjligheter till utevistelse, aktiviteter och meningsfulla dagar tillsammans. Din roll Som timanställd medarbetare på dagverksamheten har du en viktig roll i att skapa en trygg, meningsfull och stimulerande dag för våra gäster som lever med demenssjukdom. Du arbetar utifrån verksamhetens behov och kan komma att arbeta både planerade pass och vid kortare vakanser. I rollen ingår att planera, genomföra och anpassa aktiviteter utifrån gästernas individuella behov, intressen och förutsättningar. Du bidrar till delaktighet, gemenskap och vardagliga sysselsättningar som stärker självkänsla och livsglädje. Aktiviteter kan exempelvis vara bakning, promenader, skapande aktiviteter, sång och musik samt rörelseträning. Arbetet innehåller även viss omvårdnad och du bidrar till att skapa en lugn och trivsam miljö där varje person känner sig sedd, trygg och bekräftad. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och förväntas kunna anpassa dig efter verksamhetens behov och dagens förutsättningar. Som timanställd är du en viktig del av vårt team och bidrar även till kontinuitet och kvalitet i verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Du har skyddad yrkestitel som undersköterska Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god läsförståelse. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Specialistutbildning inom demens. Erfarenhet av dagverksamhet. Erfarenhet av rehabilitering. Intresse för eller erfarenhet av sång och musik som en del av aktiviteter. Vi kommer lägga särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Vi söker dig som är lugn, trygg och har god förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och arbetsgrupper. Du tycker om att möta människor, skapa delaktighet och bidra till en positiv och innehållsrik dag och har därmed ett genuint intresse för att möta och skapa en meningsfull vardag för personer som lever med demenssjukdom. Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi i stället från ditt CV samt ett antal frågor som du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Är du en driven och erfaren familjehemssekreterare som vill bidra med att säkerställa att barn som placeras får trygga, stabila och utvecklande hemförhållanden?  Vi söker nu två engagerade familjehemssekreterare till vår verksamhet, en till en tillsvidareanställning och en till ett ettårigt vikariat. Välkommen till oss Socialtjänsten i Skärholmen står inför en spännande period då vi utvecklar vårt arbetssätt för att möta kraven i den nya socialtjänstlagen. Vi strävar efter att vara en socialtjänst som är tillgänglig, professionell och som möter invånarna på bästa möjliga sätt. Familjevården är en del av området Barn och unga tillsammans med Barn- och mottagningsenheten, Ungdomsenheten och Öppenvård. Hos oss får du möjlighet att arbeta med familjehemsvård för barn och unga i åldrarna 0–21 år, i nära samarbete med familjehem, socialsekreterare och andra professionella runt barnet. Vi erbjuder en inspirerande och utvecklande arbetsmiljö där du får vara med och påverka hur verksamheten formas. Här värderar vi engagemang, professionalitet och samarbete högt och vi arbetar tillsammans för att varje barn och ungdom ska få en trygg och stödjande miljö. Du blir en del av ett team med erfarna och engagerade kollegor. Vi arbetar med ett nära ledarskap där familjehemssekreterarna arbetsleds av en gruppledare, vilket ger stöd i det dagliga arbetet och skapar goda förutsättningar för utveckling och kvalitet i arbetet. Vi erbjuder Vi är en arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra och värnar om den goda arbetsmiljön. Du erbjuds ett spännande och utvecklande uppdrag med stor möjlighet till påverkan, både i det egna området och avdelningens utveckling. Du kommer att arbeta på en förvaltning som tillvaratar kompetenser och välkomnar initiativ och nya idéer. Här jobbar du tillsammans med engagerade kollegor i ett viktigt uppdrag. Hos oss i Skärholmen finns det möjlighet att göra skillnad på riktigt för dom vi finns till för. Därutöver erbjuder vi dig bra flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter samt sommararbetstid, förmånlig tjänstepension och möjlighet att delvis arbeta hemifrån om arbetet tillåter. Din roll Som familjehemssekreterare ansvarar du för att rekrytera, utreda och ge stöd till familjehem och jourhem. Du har en central roll i att säkerställa att barn och unga som placeras i familjehem får en trygg, stabil och utvecklande tillvaro. Du söker aktivt efter familjer som vill ta emot barn och unga, genomför intervjuer, hembesök och registerkontroller samt skriver utredningar enligt Socialstyrelsens riktlinjer (exempelvis Nya Kälvesten eller BRA-fam). Arbetet präglas av både självständighet och nära samarbete med kollegor, andra professioner och externa aktörer. Du arbetar kontinuerligt med uppföljning och stöd till familjehemmen. Det innebär regelbundna besök, handledning och rådgivning för att säkerställa att placerade barn får rätt omsorg och stöd utifrån sina behov.  En viktig del av rollen är att beräkna och följa upp arvoden och omkostnader, i enlighet med kommunens riktlinjer och barnets behov. Du ansvarar för redovisningar och eventuella justeringar av ersättningar. Som familjehemssekreterare arbetar du även med kvalitetssäkring. Du bedömer familjehemmens förutsättningar att utföra sitt uppdrag, identifierar behov av utbildning eller stöd och bidrar till utveckling av verksamhetens kvalitet och rutiner. I uppdraget ingår att stödja, handleda och utbilda familjehem. Du ger både praktiskt och emotionellt stöd under hela placeringen och deltar i utbildningsinsatser för familjehem, såsom Ett hem att växa i. Arbetet innebär ett nära samarbete och kontinuerlig rapportering. Du samarbetar med barnets socialsekreterare, vårdnadshavare och andra professionella runt barnet, såsom personal inom skola, hälso- och sjukvård, BUP samt andra kommuner. Dokumentation och uppföljning sker enligt gällande lagar och riktlinjer. Som familjehemssekreterare bidrar du till att skapa en rättssäker, kvalitativ och barnfokuserad familjehemsvård där barnets bästa alltid står i centrum. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Meriterande: Erfarenhet av arbete inom familjehemsvård, utredning, rekrytering, handledning och uppföljning av familjehem Erfarenhet av relevant intervjumetodik God kännedom om socialtjänstlagen, barnkonventionen och relevanta riktlinjer för familjehemsvård Dokumentationsvana och erfarenhet av att skriva utredningar och uppföljningar enligt gällande lagar och riktlinjer Erfarenhet av samverkan med andra professionella aktörer runt barn, såsom skola, hälso- och sjukvård och andra kommuners socialtjänst Tjänsten ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att anpassa bemötande och kommunikation efter rådande situation. Du som söker har ett strukturerat arbetssätt, är ansvarstagande och självgående. Vidare är du empatisk och lyhörd med förmåga att skapa förtroende hos både barn, familjer och kollegor. Övrigt Intervjuer kan komma att ske under ansökningsperioden.  Registerkontroll genomförs innan anställningsavtal skrivs. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss S:t Erik vård- och omsorgsboende är beläget 10 min promenad från Fridhemsplan på Kungsholmen som erbjuder vård och omsorg främst till personer över 65 år. De som bor på S:t Erik har ett varierat medicinskt behov. Kungsholmen är en akademisk nod som bedriver evidensbaserad vård och omsorg där ambitionen är att forskning ska vara en integrerad del i det dagliga arbetet. Vi erbjuder Ett meningsfull och givande arbete med fokus på kvalitet och meningsfullhet för våra boende. Vi erbjuder fortbildning löpande. S:t Erik är gemytlig arbetsplats med total 30 demensplatser fördelade på 4 avdelningar. Boendet har en mysig innergård att nyttja på sommarhalvåret. Nedanför S:t Erik finner ni Kungsholms strand med sitt promenadstråk. Din roll Som undersköterska ger du god omvårdnad och social omsorg till de äldre i det dagliga livet och har en viktigt uppgift att göra människors vardag enklare, bättre och roligare. Du ingår i ett team och hjälper till med mediciner, matlagning, inköp, städning, tvätt och personlig omvårdnad så som dusch och toalettbesök. Du främjar också den funktionella förmågan hos den äldre och bidrar till en social och aktiv tillvaro. Förutom praktiska och sociala arbetsuppgifter har du kontakt med anhöriga, medverkar vid vårdplanering och skriver ner händelser i vårt dokumentationssystem Parasol. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som uppfyller något av nedan krav: gymnasie – eller yrkesutbildning inom vård- och omsorg (examen eller pågående) pågående studier på sjuksköterske- eller läkarprogrammet annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. kunskaper inom vård – och omsorgsarbete goda kunskaper i svenska i både tal och skrift dator-, mobil-, och systemvana då dokumentation och rapportering är en del av arbetet fyllt minst 18 år. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg Vi kommer lägga särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Du är stabil och har en god förmåga att samarbeta med andra. Vidare möter du boende och anhöriga med värme och empati samt är mån och att de boende ska ha en välfungerande vardag. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Välkommen med din ansökan! Din ansökan Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå från ditt CV samt dina svar på ett antal urvalsfrågor. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss LSS/SoL-hälsans uppdrag är att erbjuda kommunal primärvård till personer som bor på särskilt boende inom LSS eller socialpsykiatri och/eller som vistas på daglig verksamhet inom LSS. Vårt uppdrag sker mestadels i våra patienters hem eller på daglig verksamhet. Vi har dagliga kontakter med omsorgspersonal samt vårdgrannar i övrig hälso- och sjukvård. I början av 2026 etablerades även ett Kliniskt träningscentrum (KTC) hos oss. Vi som arbetar här har ett genuint intresse för våra målgrupper och för att leverera hälso- och sjukvård med högsta möjliga kvalitet. Vi är stolta över vår arbetsplats med god trivsel, arbetsglädje och hög arbetsmoral. Tillsammans har vi över 500 arbetsår inom hälso-och sjukvården! Vi utökar nu vår ledningsgrupp och söker dig som vill bli vår nya enhetschef till ett spännande och viktigt uppdrag. Vi erbjuder dig En personlig hälsning från områdeschef Åsa Hellström: "Jag har arbetat som chef på LSS/SoL-hälsan i nio år. Min drivkraft är att vi tillsammans ska förvalta vårt viktiga uppdrag på ett förtroendeingivande sätt där nyttan i vår insats till våra patienter är vägledande i allt vi gör. För mig är frihet under ansvar en viktig ledstjärna och förtroende och tillit till varje medarbetare gör att vi växer som enhet, som ett lag". Vi har vårt kontor på Medborgarplatsen i ljusa och fina lokaler och erbjuder förmåner som till exempel subventionerad friskvård och friskvårdsbidrag, semesterväxling, flexibel arbetstid och sommararbetstid (förkortad arbetstid maj-augusti). Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba som chef i Stockholms stad. Din roll Du har arbetsmiljö, verksamhets- och budgetansvar för din enhet och leder 17-20 medarbetare inom yrkesprofessionerna sjuksköterska/distriktsköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast/fysioterapeut och undersköterska. Som enhetschef bidrar du till ett gott arbetsklimat och utvecklar enheten genom att coacha och leda medarbetare till goda resultat i deras dagliga arbete. Genom tillit inspirerar du till gemensam ansvarskänsla och delaktighet. Du ingår i LSS/SoL-hälsans ledningsgrupp och samarbetar nära de tre andra enhetscheferna och rapporterar direkt till områdeschef. Tillsammans planerar ni uppdraget med målet att alltid arbeta patient-och kvalitetsmedvetet för leverera den bästa möjliga nära vård till våra patienter i Stockholms Stad. Till ert stöd finns bland annat MAS och MAR.  Din kompetens och erfarenhet För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för ledarskap. Du är tydlig gällande förväntningar på uppdraget och arbetar mål- och resultatinriktat med hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har mycket god samarbetsförmåga och ett relationsinriktat och problemlösande förhållningssätt. Som chef inom Stockholms stad förväntas du också vara proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Vi söker dig som har minst 3-årig examen/kandidat inom hälso- och sjukvård inom något av legitimationsyrkena - med fördel legitimerad sjuksköterska aktuell och flerårig chefserfarenhet (som inneburit budget, personal- och arbetsmiljöansvar)  aktuell erfarenhet av chefsuppdrag inom psykiatri, kommunal primärvård eller hemsjukvård erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation goda färdigheter i MS Office-paketet samt vana av att arbeta med ekonomi, personal- och andra verksamhetssystem god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från chefsuppdrag inom hälso-och sjukvård till målgrupper inom LSS, socialpsykiatri och/eller skadligt bruk och beroende utbildning inom psykiatri och/eller skadligt bruk och beroende utbildning inom organisation- och ledarskap. Varmt välkommen med din ansökan! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden.  Övrigt I rekryteringsprocessens slutskede kommer vi använda arbetspsykologiska tester.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Den kommunala förskoleverksamheten hos oss är den största i Stockholms stad och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt med verksamhetens utveckling utifrån det kompetenta barnet och en lärande organisation. Välkommen till oss Förskoleområde 5 i Hägersten-Älvsjö består av nio förskolor som ligger runt Midsommarkransen och Telefonplan. Hos oss står barnet i centrum. Vi värdesätter trygghet, glädje och nyfikenhet som grund för barns lärande och utveckling. I vår förskola skapar vi en inkluderande och respektfull miljö där varje barn blir sett, lyssnat på och uppmuntrat att vara sig själv. Våra fokusområden är lek, rörelse, hållbar utveckling och högläsning, vilka genomsyrar den pedagogiska verksamheten och bidrar till barnens allsidiga utveckling. Genom hela vårt arbetssätt löper pedagogiska relationer som en röd tråd – vi bygger nära, tillitsfulla och positiva relationer som grund för lärande. I samarbete mellan barn, pedagoger och vårdnadshavare skapar vi en verksamhet präglad av engagemang, delaktighet och kvalitet. Som barnskötare är du anställd inom en förskoleenhet där det finns flera förskolor. Som barnskötare och medarbetare i Stockholms stad medverkar du aktivt till att utveckla verksamheten, är insatt i verksamhetens mål och styrdokument, såväl nationella som lokala. Som anställd erbjuds du pedagogisk lunch samt friskvårdsbidrag. Din roll Vi söker en trygg, engagerad och ansvarstagande utbildad barnskötare som vill vara med och skapa en stimulerande och omsorgsfull miljö för barnen. Du har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande, är lyhörd för deras behov och bidrar aktivt till en positiv och inkluderande verksamhet. Du arbetar strukturerat men har också förmåga att vara flexibel i vardagen, samarbetar väl med kollegor och har en professionell relation till vårdnadshavare. Vi värdesätter ett positivt bemötande, initiativförmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt. I uppdraget som barnskötare förväntas du: • Samverka med kollegor, ledning och vårdnadshavare • Aktivt delta i alla delar av barnens utbildning • Bidra till en verksamhet som är meningsfull, rolig och trygg för alla barn • Vara delaktig i dokumentationen av barns lärande och bidra till uppföljning och analys • Sköta dagliga administrativa uppgifter som mejl, närvarohantering och rapportering • Aktivt delta i arbetet med aktiva åtgärder och kränkande behandling • Aktivt medverka i arbetet för barnsäkerhet Din kompetens och erfarenhet • Gymnasieutbildning barn och fritidsprogrammet 2500 p alternativt Gymnasieutbildning 2500p med kompletterande KY-utbildning för barnskötare 1300p alternativt examensbevis från Stockholm Stads anordnade yrkesutbildning till barnskötare Meriterande erfarenhet: • Tidigare erfarenhet av arbete inom förskola eller annat arbete med yngre barn Nödvändig kunskap: • Behärska svenska språket väl i tal och skrift • Insatt i Läroplanen för förskolan, Barnkonvention och Skollag Vi söker nu utbildade barnskötare för tillsvidareanställning inom område 5 Hägersten Älvsjö.  Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Thorildsplans gymnasium är en modern skola med attraktiva utbildningar, engagerade elever och kompetent personal. Vi har både högskoleförberedande program och yrkesförberedande. Vi har dessutom en specialpedagogisk verksamhet och en verksamhet för flexibelt lärande, ett individanpassat program. Varje dag går nästan 1400 elever in genom våra portar: Framtida elektriker, ekonomer och läkare. Kommande programmerare, arkitekter och beteendevetare – och många fler. Alla blandas här, som en spegelbild av samhället i stort, och bidrar till den inspirerande miljön och gemenskapen som kännetecknar vår skola. För på Thorildsplans gymnasium är det olikheterna – inte likheterna – som förenar oss. På Thorildsplans gymnasium står också det nya i balans med gamla. Våra lokaler och traditioner vittnar stolt om skolans historia, men vår syn på lärandet är alltid riktad framåt för att våra elever ska kunna möta framtidens arbetsmarknad och jobbmöjligheter på bästa sätt. På vår skola ska alla elever kunna växa utifrån sina egna förutsättningar. Därför är elevernas unika behov och nyfikenhet viktiga för oss i undervisningen. Våra lärare möter varje elev med stort hjärta och engagemang och sätter därmed tonen för en stödjande kultur som alla – både personal och elever – värnar om. Utanför skolan väntar en huvudstad i ständig förändring. Här inne skapar vi en trygg miljö för att hitta sin plats i den. Med andra ord: Vi är en helt vanlig skola – men för helt unika elever. För oss är det viktigt att du delar den värdegrund som finns på Thorildsplans gymnasium. Skolan har ett stort och välfungerande elevhälsoteam med två skolsköterskor, två kuratorer, två specialpedagoger, en speciallärare och tre studie- och yrkesvägledare. Vi arbetar förebyggande och hälsofrämjande på individ, grupp- och organisationsnivå. För mer information se https://thorildsplansgymnasium.stockholm.se/ Din roll Du är en del av skolans service- och administrationsgrupp och rapporterar till skolans administrativa chef. Du arbetar med alla administrativa processer inom främst elevadministration. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: • Möta och ge service till personal och elever i skolans expedition • Svara i skolans telefon samt svara på mail ställda till skolans info-brevlåda • Upprätthålla och administrera elevinformation i Edlevo såsom in- och utskrivning av elever, registrering av individuella val, koppling samt ändring av studieplaner, uppdatering av elevregister, betygshantering m.m. • Diarieföring i e-dok, arkivering, utfärdanden av SL-biljetter till elever • övriga sedvanliga arbetsuppgifter för en skolexpedition Din kompetens och erfarenhet Du har: • Minst avslutad gymnasieutbildning och tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning och skola. Meriterande är: • Erfarenhet av administrativt arbete vid en gymnasieskola • Avslutad högskoleutbildning inom ekonomi, personal eller administration. • Kunskap i Stockholms stads Utbildningsförvaltnings olika system för skoladministration.  Främst Edlevo, Agresso, e-dok, För att lyckas i rollen som skolsekreterare ska du vara noggrann, strukturerad och självgående. Det är naturligt för dig att ge god service och att ha ett professionellt och trevligt bemötande samt ha sinne för detaljer. Eftersom arbetet på en skola periodvis innebär högt tempo är det viktigt att du har förståelse för att arbetet kräver flexibilitet och god samarbetsförmåga Du behöver trivas i skolmiljö och vara skicklig på att skapa goda relationer med både vuxna och ungdomar samt ha ett intresse för frågor som rör elevers lärande och skolan. Som person har du god helhetsförståelse och kan snabbt sätta dig in i olika sammanhang samt prioritera bland arbetsuppgifter. Du är bra på att självständigt hitta lösningar på situationer som uppstår och tar initiativ till förbättringar inom det egna arbetsområdet. Som skolsekreterare ingår du tillsammans med flera kolleger i en grupp av medarbetare som stöttar varandra, förstärker varandras kompetensområden och bidrar till stabilitet gott arbetsklimat på skolan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt  Särskild visstidsanställning t om 28 februari 2027. Vi tillämpar löpande urval för denna tjänst, vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervjuer innan ansökningstiden har löpt ut. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Det kan finnas möjlighet till förlängning av anställningen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Välkommen till oss Solhemsskolan ligger i Spånga med ca fem minuters promenad från Spånga Centrum. Till oss tar du dig lätt med hjälp av pendeltåg från bland annat T-Centralen. Spånga C har många valbara busslinjer till vårt närområde. Solhemsskolan är en fyrparallellig F-6-skola med ca 760 elever och 105 medarbetare. Solhemsskolan består av två skolenheter, Solhemsskolan och Solhemsängens skola. Skolledningen består av rektor och tre biträdande rektorer samt en administrativ chef. Solhemsskolorna är skolor som strävar efter att ligga i framkant avseende skolutveckling! Skolorna har goda resultat inom både elevresultat samt nöjdhet från elever, vårdnadshavare och personal. På vår skola tar vi alla ett individuellt ansvar för en gemensam sak: att lärandet ökar i alla delar av verksamheten. Solhemsskolorna är en lärande organisation. Organisationen präglas av samarbete där vi alla bidrar med vår kompetens. Vi sätter elevens rätt till en likvärdig, tillgänglig och kvalitativ utbildning i centrum. Alla elever som går på Solhemsskolorna ska vara trygga, ha en god självkänsla, ett gott självförtroende, goda kunskaper och lust att lära. Alla våra medarbetare tar ett aktivt ansvar för att stödja elevens lärande och utveckling. Att utvärdera och ompröva sina ställningstaganden och arbetsmetoder är för oss en naturlig del av att vara en lärande organisation. Vi som arbetar på Solhemsskolorna strävar efter att alla ska känna samhörighet, engagemang och glädje. Vi strävar också efter att alla ska vara delaktiga i vår skolas utveckling. Vi känner stolthet över vårt arbete, våra resultat och vår arbetsplats. Vi tar vårt uppdrag på allvar! Vi arbetar för att elever och personal ska ha lust att pröva, rätt att göra misstag och mod att försöka igen! Din roll Som specialpedagog arbetar du främst i ett nära handledande samarbete med ansvariga undervisande lärare i klassrummen. Du vägleder elever utifrån deras behov och stödjer lärarna i att hitta kompletterande verktyg och metoder för en framgångsrik undervisning. Elevernas kunskaper och förmågor kartläggs på olika sätt under läsåret och där är din kompetens handledning och kunskap om förmågebaserat lärande avgörande för att elevernas lärande utvecklas optimalt! I rollen som specialpedagog: • Du är en del av skolans elevhälsa och arbetar hälsofrämjande och förebyggande så att alla elever ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling. Detta för att varje elev ska kunna utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. • Har du ett konsultativt och handledande uppdrag gentemot enskilda pedagoger och/eller arbetslag i det proaktiva arbetet för att skapa tillgängliga lärmiljöer och i arbetet med extra anpassningar. • Föreslår du insatser och anpassningar för elever i behov av detta och medverkar i möten och i upprättandet av utredningar och åtgärdsprogram, samt uppföljning och utvärdering av dessa. I vissa av dessa ärenden förväntas du kliva fram, ta ett utökat ansvar och agera drivande genom hela processen. • Du har ett övergripande ansvar för att säkerställa att våra elever tillgodoses rätt anpassningar och stöd för att lyckas i sitt lärande och sin personliga utveckling. Detta innebär ett tydligt ansvar att planera och arbeta utifrån kapitel 3 i skollagen. • Kartlägger du möjligheter och hinder i skolmiljön med syfte att skapa en tillgänglig lärmiljö utifrån olika perspektiv. • Tar du initiativ till främjande insatser samt följa upp och utvärdera dessa på individ-, grupp- och organisatorisk nivå. • Bidrar till kunskap och lärande kring olika funktionsnedsättningar och dess betydelse för lärande och har en handledande/konsulterande roll för att ge råd och stöd åt skolans lärare och elevassistenter kring pedagogiska, fysiska och sociala anpassningar. • Bidrar till skolutveckling genom att hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning inom utbildningsområdet och specialpedagogik. • Arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal, vårdnadshavare och externa myndigheter. • Med vem och var i organisationen du arbetar varierar efter elevernas behov. Vårt utvecklingsarbete omfattar ett särskilt fokus på att våra kompetenser ska finnas där eleverna finns, det vill säga i klassrummet. Du är erfaren med ett professionellt förhållningssätt och har god didaktisk och pedagogisk förmåga. Du har kunskap kring relevanta digitala verktyg och har erfarenhet av att skriva pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram. Skolan är inne i ett utvecklingsarbete kring frånvaro där specialpedagog tillsammans med kurator och skolsköterskan arbetar som närvaroombud. Din kompetens och erfarenhet Du har lärarlegitimation och specialpedagogexamen. Du har minst 1 års erfarenhet i liknande befattning och av egen klassundervisning. Du har gott omdöme, hög integritet, är noggrann och har god förmåga att bygga relationer. Du har ett utpräglat intresse för barn/ungdomar i åldern 6-12 år. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Du är lyhörd, självständig och har en god samarbetsförmåga. Du har också en god förmåga att strukturera och analysera ditt arbete för att sedan vara en del i det åtgärdande arbetet. Vi söker dig med: • en väl förankrad elevsyn och kunskapssyn som bygger på nuvarande läroplan och skollagens kapitel 3 gällande barns och elevers utveckling och stöd. • goda kunskaper gällande elevers olika behov i lärmiljön och hur man undanröjer hinder. • förmåga att bygga och utveckla framgångsrika arbetslag. • förmåga att självständigt driva elevärenden framåt, där du är bekväm med att ta det huvudsakliga ansvaret och vara extra drivande när ärendets karaktär kräver det. • kunskap och insikt om betydelsen av ett gott samarbete mellan elever, föräldrar, skolans personal och skolledningen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss Högdalens hemtjänst söker en undersköterska för tillsvidareanställning. Sysselsättningsgraden är 100 %. Du arbetar varannan helg.  Vårt upptagningsområde är Bandhagen och Högdalen. Vi utför både planerade insatser och larm och vår lokal finns i Högdalen. Din roll Som undersköterska hos oss ger du god omvårdnad och social omsorg till våra omsorgstagare enligt biståndsbeslut. Du hjälper till med personlig omvårdnad, tillsyn och bidrar till en meningsfull och trygg vardag. I arbetet ingår även att: Dokumentera i omsorgstagarens sociala journal Ha kontakt med anhöriga Samverka med kollegor, arbetsledning och andra yrkesgrupper Du förflyttar dig mellan omsorgstagare med till fots eller med elcykel. Din kompetens och erfarenhet Krav: Skyddad yrkestitel som undersköterska  Tidigare erfarenhet av att jobba inom hemtjänst  Datorvana för dokumentation och rapportering  Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Kunna cykla (elcykel) Vid denna rekrytering lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är: Stabil: Du är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Serviceinriktad: Du är serviceinriktad och lyhörd för omsorgstagarens behov. Samarbetsvillig: Du har god samarbetsförmåga, delar med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra. Empatisk: Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. Vi erbjuder Här kan du läsa mer om Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Övrigt Du ansöker genom att bifoga ditt CV samt besvara några urvalsfrågor. Vi ser fram emot din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Stockholms habiliteringsenhet är en liten, specialiserad verksamhet som arbetar för att ge barn med funktionsnedsättning bättre förutsättningar att vara delaktiga i sin vardag. Vi tar emot barn i förskoleålder från habiliteringscenter runt om i länet och erbjuder intensiv habilitering i nära samarbete med barnens förskolor och vårdnadshavare. Verksamheten består av ett litet tvärprofessionellt team med arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped och specialpedagoger. Vi arbetar nära varandra och har ett gemensamt ansvar för barnens habilitering och för att verksamheten ska fungera och utvecklas. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och utveckla verksamheten och samtidigt vara en del av det professionella arbetet. Vi erbjuder Hos oss får du ett varierat och verksamhetsnära chefsuppdrag i en liten och specialiserad verksamhet. Du kombinerar ditt ledarskap med arbete utifrån din grundprofession och blir en del av ett kompetent och engagerat team där samarbete och prestigelöshet är viktigt. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion samt möjlighet till chefs- och kompetensutveckling. Din roll Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och utveckling. Tjänsten är ett kombinerat uppdrag där du arbetar 50 procent som enhetschef och 50 procent i verksamheten utifrån din grundprofession. Vi söker i första hand dig som är specialpedagog eller logoped. För rätt person kan det även finnas möjlighet att kombinera uppdraget med en annan grundprofession, exempelvis fysioterapeut eller arbetsterapeut. Som chef leder och utvecklar du medarbetarna och verksamheten, följer upp mål, kvalitet och resultat samt driver verksamhets- och utvecklingsfrågor. Du ansvarar även för arbetsmiljö, ekonomi, intagning av barn och planering av träningsperioder samt samverkan med förskolor, vårdnadshavare, habiliteringscenter och andra samarbetspartners. I din professionella roll arbetar du tillsammans med teamet i det dagliga habiliteringsarbetet, exempelvis med barngrupper, individuella insatser och handledning av barnens nätverk. Rollen kräver att du kan växla mellan chefskap och professionellt arbete och samtidigt behålla helhetsperspektivet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har:  relevant högskoleutbildning, specialpedagog eller logoped alternativt fysioterapeut, arbetsterapeut eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig  erfarenhet av barnhabilitering erfarenhet av arbete med förskolebarn erfarenhet av en ledande funktion, exempelvis som chef, samordnare, arbetsledare eller liknande god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  erfarenhet av att arbeta självständigt och strukturerat. Det är meriterande om du har: tidigare chefserfarenhet erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar erfarenhet av verksamhets- och kvalitetsutveckling erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation, exempelvis PODD eller TAKK erfarenhet av kommunal verksamhet erfarenhet av tvärprofessionellt arbete. Dina personliga förmågor För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din profession och i ditt ledarskap. Du är strukturerad och självgående och har förmåga att prioritera och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Du har en god helhetssyn och kan väga samman verksamhetens olika behov i dina beslut. Du är tydlig i din kommunikation och skapar förståelse för mål, uppdrag och ansvar. Samtidigt är du lyhörd och har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring och lärande. Du är flexibel, prestigelös och lösningsorienterad och trivs med att arbeta nära både medarbetare och verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå från ditt CV samt dina svar på ett antal urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester. För arbete med barn krävs uppvisande av giltigt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan!  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.