Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Vill du vara med och forma en hållbar och attraktiv stadsmiljö? Under lång tid har trafikkontoret intensifierat arbetet med att utveckla stadslivet genom exempelvis ökat antal sommarplatser, kajbad, bastur och grönska. Nu vill vi ta nästa steg för att kunna utveckla arbetet ytterligare samt effektivt kunna omhänderta det vi bygger upp. Detta är jobbet för dig som vill vara med oss på resan att successivt bygga upp delar av vår operativa grönskötsel och underhåll av möblemang i egen regi. Då detta är en verksamhet under utveckling kommer arbetsuppgifter förändras i takt med den. Vi söker därför dig som vill vara en del av att bygga upp arbetet och som ser möjligheterna. Initialt kommer arbetsuppgifterna bestå av att utveckla vår lokal, ytor och annan infrastruktur/verktyg för att få verksamheten igång. En viktig del av uppdraget kommer sedan vara att både anlägga och drifta (bevattna) våra upphöjda planteringar men även underhålla och utveckla vårt möblemang och andra uppdrag som kan tänkas uppstå. Vi söker nu två stycken anläggningsarbetare som kommer utgöra nyckelroll för verksamheten och som vill bidra med sin erfarenhet och kompetens för att säkerställa en professionell utveckling av trafikkontorets nya verksamhet.  Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra förmåner här: Stockholms stad: Stadsutveckling. Att jobba i Stockholms stad och se gärna den här kortfilmen om vår verksamhet - Trafikkontoret film och läs mer om Trafikkontoret.Stadens förmåner. Du har schemalagd arbetstid. Kvälls- och helgarbete kan förekomma under högsäsong. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Din roll Rollen som anläggningsarbetare innebär ett roligt, självständigt, utvecklande och inspirerande arbete i en expansiv organisation med goda möjligheter till personlig utveckling och eget initiativtagande. Som anläggningsarbetare kommer du bland annat att ansvara för den dagliga driften för att säkerställa att målen nås. Eftersom verksamheten är ny krävs det att du har förmågan att jobba med ständiga förbättringar. Du kommer utgå från vår lokal i Bromma alternativt Djurgården. Du kommer bland annat att: • Delta i arbetet med att utveckla och anlägga vår planteringsyta på Djurgården • Delta i arbetet med att utveckla vår lokal i Bromma • Inventera, logistikplanera, underhålla och förbättra våra flyttbara möbler och installationer • Delta i arbetet med att utveckla rutiner, arbetssätt, nya uppdrag etc. • Viss grönskötsel i form av bevattning och anläggande av nya planteringar Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • avslutad utbildning inom anläggningsområdet alternativt annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. • minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet av anläggningsarbeten • B-körkort • behärskar svenska språket i tal och skrift Det är meriterande om du har: • olika behörigheter inom anläggningsområdet som vi bedömer är relevanta för tjänsten • andra körkortsbehörigheter utöver B Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då en positiv attityd och förmåga att hantera utmaningar på ett konstruktivt och prestigelöst sätt är avgörande för att trivas i rollen. Vi söker dig som är en  "allkonstnär" som gillar att jobba brett med olika projekt, som är driven, lösningsorienterad och ser möjligheter till förbättringar och genomför dem. Det innebär att du är noga med att uppnå resultat av god kvalitet.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss! Vill du vara med och skapa en vardag som gör verklig skillnad för ungdomar? På HVB Almen sker förändringen i det dagliga arbetet – i samtal, aktiviteter och i en trygg struktur. Hos oss får du möjlighet att kombinera behandlingsarbete med relationsskapande och ett nära arbete i ungdomarnas vardag. Stockholms stads HVB Almen öppnade i augusti 2025 och ligger på Djurgården. Verksamheten erbjuder åtta platser för pojkar i åldern 13–15 år som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). Målgruppen är pojkar med begynnande missbruk, begynnande kriminalitet, icke-aggressivt normbrytande beteende, utagerande beteende, annat socialt normbrytande eller nedbrytande beteende, brister i omsorg samt annan psykosocial problematik. Verksamheten är utformad i enlighet med regeringens inriktning för HVB och motsvarar den målgrupp som framöver ska omfattas av de generella hemmen. Arbetsgruppen består av socialsekreterare, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, gruppledare samt enhetschef. Vi erbjuder Möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet under uppstart. Att arbeta i en lärande verksamhet. Engagerade och kompetenta kollegor. En strukturerad introduktion som ger dig trygghet i rollen. Friskvårdsbidrag, semesterväxling och andra förmåner genom Stockholms stad. Läs mer och Stockholm stads förmåner här. Din roll Som socialsekreterare på HVB Almen är du en central del av ungdomarnas vardag och arbetar nära dem i ett behandlande uppdrag som syftar till trygghet, stabilitet och förändring. Grunden i arbetet är relationsskapande – genom att bygga tillit skapar du förutsättningar för behandling och utveckling. Du håller behandlingssamtal och arbetar motiverande utifrån ungdomarnas individuella behov. En stor del av ditt arbete handlar om att vara närvarande i vardagen och använda den som en aktiv del av behandlingen. Genom stöd i skola, rutiner, fritid och relationer bidrar du till att stärka ungdomarnas självständighet och utveckling. Du deltar aktivt i vardagliga aktiviteter som matlagning, städning, träning, läxläsning och fritidssysslor. Dessa situationer är en viktig del av behandlingsarbetet och ger möjlighet att bygga relationer, träna färdigheter och stärka ungdomarnas självkänsla. I rollen ingår också att samordna insatser tillsammans med föräldrar, socialtjänst, skola, BUP och andra viktiga aktörer. Dokumentation och uppföljning ingår som en mindre del av uppdraget och används som stöd i det behandlande arbetet. Du kommer att arbeta utifrån ett rullande schema med tjänstgöring dagar, kvällar och helger. Vår arbetsmodell Arbetet på HVB Almen bygger på en tydlig behandlingsstruktur. Relationsskapande är alltid grunden, där tilliten mellan personal och ungdomar skapar förutsättningar för förändring. Med ett miljöterapeutiskt förhållningssätt använder vi vardagen som en aktiv del av behandlingen. Behandlingsarbetet är KBT-inriktat, där vi fokuserar på att förstå och förändra tankemönster och beteenden. För att öka ungdomarnas motivation och delaktighet använder vi MI (motiverande samtal) som samtalsmodell. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. dokumenterad erfarenhet av behandling av barn och unga. goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av HVB, behandlingsarbete, missbruksarbete eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig B-körkort För att passa i rollen som socialsekreterare hos oss ser vi att du är trygg, stabil och har ett stort engagemang för ungdomar. Du är lugn, empatisk och förstår vad det innebär att bemöta människor lågaffektivt. Samtidigt är det viktigt att du är tydlig, kan sätta gränser samt är pedagogisk där du på ett bra sätt kan anpassa din kommunikation till ungdomarna, deras familjer och andra aktörer. Du har tålamod, är uthållig och ser värdet i långsiktigt förändringsarbete. Eftersom arbetet bygger på nära samarbete med både kollegor och externa aktörer har du också en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Intervjuer sker löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Vi erbjuder dig Vill du vara med och driva ett kvalitativt omsorgsarbete med fokus på ett professionellt arbetssätt samt synsätt inom LSS? Är du en trygg stödassistent som vill bidra till att skapa hälsa och har ett högt engagemang för målgruppen? Vill du tillsammans med oss arbeta för att ta drömmar på allvar? Då kan du vara den person vi söker! Vi söker flera stödassistenter till gruppbostäder och servicebostad. Du kommer att tillhöra enheten för personligt stöd som i sin tur tillhör avdelningen Socialtjänst och fritid, Bromma stadsdelsförvaltning. På gruppbostäderna bor vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd efter de boendes önskemål, behov och möjligheter. Verksamheterna grundas på respekt, trygghet och delaktighet med utgångspunkt från LSS, lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Verksamheten är belägen i Bromma med gångavstånd till kollektivtrafik. Du kommer att arbeta schemalagd arbetstid dag/kväll/helg vardag såväl som söndag och helgdag.  Schema kan förändras utifrån verksamhetens behov. Din roll Som stödassistent hos oss är du en viktig del i vårt arbete med att aktivt arbeta och bidra till att de boende känner sig trygga, sedda, delaktiga, uppskattade och viktiga. Genom att vara nyfiken och lyhörd för den boendes behov, förmågor och drömmar skapar du hälsa tillsammans med dina kollegor och chef. Detta är grundläggande för det salutogena förhållningssätt som våra verksamheter bygger på. Vi arbetar med metoden KOMPASS på alla våra verksamheter. Som stödassistent arbetar du med att ge stöd och service till de boende i deras egna hem samt skapa meningsfull fritid. Stödet innebär bland annat personlig omvårdnad samt förekommande vardagliga sysslor som finns i ett hem. I arbetet ingår att föra löpande digital dokumentation i ParaSoL och du ska säkerställa att viktig information rapporteras vidare. Du arbetar i enlighet verksamhetens överenskomna rutiner, handlingsplaner och scheman. Vi söker dig som: • Har erfarenhet av arbete med målgruppen • Har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar såsom intellektuell funktionsnedsättning och autism • Har en god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners • Har ett tydligt, motiverande och uppmuntrande förhållningssätt • Har en god grundsyn till människan och kan se till varje enskild individs intresse och förmåga • Är flexibel • Är trygg och stabil i din yrkesroll som kan behålla lugnet i utmanande situationer • Jobbar på ett lågaffektivt sätt i ditt bemötande • Trivs med att jobba såväl självständigt som i team, är prestigelös och har alltid brukarens bästa som utgångspunkt. • Behärskar det svenska språket med god kvalitet, vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter. För att arbeta hos oss är det en förutsättning av du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra brukare. Din kompetens och erfarenhet Du behöver för tjänsten: • Undersköterskeutbildning eller annan gymnasieutbildning med inriktning vård- och omsorg som kan prövas likvärdig. • Goda kunskaper om och erfarenhet av personer med funktionsvariationer såsom utvecklingsstörningoch neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, t ex autism. • Erfarenhet av LSS och kunskap i att arbeta med ett lågaffektivt bemötande som är kopplat till vårt pedagogiska ramverk. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • God datorvana och erfarenhet av social dokumentation Vi ser det som meriterande med: • Kunskaper i Tecken som Alternativ Kompletterande Kommunikation (TAKK) • Kunskap om alternativ kommunikation exempelvis bildstöd • Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden • Erfarenhet av hantering av olika tekniska hjälpmedel • B-körkort Övrigt Arbetstiden är schemalagd på vardagar, kvällar och helger. Schema kan förändras utifrån verksamhetens behov. Arbetskläder används och tillhandahålls av arbetsgivaren. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vår KOMPASS är att bedriva ett kvalitativt omsorgsarbete med fokus på ett professionellt arbetssätt samt synsätt inom LSS. Vill du bidra? Välkommen till oss i Bromma! Du kommer tillhöra Område personligt stöd, Avdelning Socialtjänst och fritid, Bromma stadsdelsförvaltning. Enheten omfattar 16 grupp- och servicebostäder och en daglig verksamhet. På gruppbostäderna bor vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Vi erbjuder Vi erbjuder individuellt anpassat stöd efter de boendes önskemål, behov och möjligheter. Verksamheterna grundas på respekt, trygghet och delaktighet med utgångspunkt från LSS, lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Alla verksamheter är belägna inom Bromma stadsdelsområde och går att nå med kommunala färdmedel. Schemalagd arbetstid dag, kväll och helg. Din roll Som medarbetare i Bromma är Du en viktig del i vårt arbete med att aktivt arbeta och bidra så att de boende känner sig trygga, sedda, delaktiga, uppskattade och viktiga. Genom att vara nyfiken och lyhörd för den boendes behov, förmågor och drömmar skapar du hälsa tillsammans med dina kollegor och chef. Detta är grundläggande för det salutogena förhållningssätt som våra verksamheter bygger på. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har stödpedagogsutbildning (200 YH-poäng). Du har erfarenhet av arbete med målgruppen och även erfarenhet av arbete på gruppbostad. Du har goda kunskaper om, och erfarenhet av, personer med funktionsnedsättningar såsom utvecklingsstörning och autism. Du har erfarenhet av, och kunskap i att arbeta med ett lågaffektivt bemötande. Du har även erfarenhet av arbete med utåtagerande personer. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners. Att vara flexibel är viktigt i detta arbete. Du är trygg och stabil i din yrkesroll. För att arbeta hos oss är det en förutsättning att du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra brukare. Då verksamheten har många kontaktytor och löpande dokumentation ingår i arbetet, är det viktigt att du har lätt för att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Övrigt Arbetstiden är schemalagd på vardagar, kvällar och helger. Vissa arbetsplatser har sovande jour. Schema kan förändras utifrån verksamhetens behov. Arbetskläder används och tillhandahålls av arbetsgivaren. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hammarbyskolan södra är en F-9 skola som ligger i södra Stockholm och idag har ca 850 elever i förskoleklass och grundskola. Här möts du, dina kollegor och eleverna av glädje och ett öppet samt välkomnande klimat - det är en skola där alla ska kunna lyckas. Här finns välutbildad personal med lång erfarenhet och stort engagemang för att skapa förutsättningar för elevernas framgång. Skolan är certifierad från Magelungen akademi i preventiva inkluderande lösningar och har en gemensam grund att stå på för att utveckla undervisningen och nå alla elevers utvecklingspotential. Vi utgår från vårt ledord FRAMTID: Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande och Differentiering. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på varandra och på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete. Vi har ett tillagningskök med två kockar och ett eget skolbageri, som lagar fantastiskt god mat varje dag, näringsrik och lagad från grunden. Läs gärna mer https://grundskola.stockholm/hammarbyskolan-sodra Vi erbjuder På Hammarbyskolan södra erbjuds du möjlighet att utvecklas gemensamt med dina kollegor utifrån identifierade behov. Vi har en fin skolgård och nära till natur och parker. Du har tillgång till friskvårdsbidrag som kan nyttjas enligt Skatteverkets regler.  Din roll Ditt huvuduppdrag är att stödja elev med diabetes i lågstadiet och säkerställa dess mående under hela skoldagen (skola och fritids).   Du följer elevens egenvårdsplan, vilket innebär att du uppmärksammar blodsockernivåer, hjälper till vid kontroller, hanterar måltider och insulinhantering enligt gällande rutiner, samt agerar vid tecken på hypo- eller hyperglykemi. Du hanterar medicinsk utrustning och kan behöva byta pump/sensor. Du skapar förutsättningar för elevens fulla delaktighet i undervisning och verksamhet i fritidshemmet samt anpassar aktiviteter vid behov. Du bidrar till en trygg och inkluderade samt fungerande vardag i klassrum, på raster och på fritidstid.  Du är även med i omklädningsrum. Du samarbetar tätt med lärare och fritidshemmets personal.   Rollen innebär daglig kontakt med vårdnadshavare och att skapa goda relationer med elever och kollegor.   Du kan även fungera som stöd för övriga elever genom att hjälpa till med uppgifter, instruktioner, socialt samspel och en trygg skolmiljö. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs att du har:   gymnasial utbildning   erfarenhet av att arbeta med barn, elever eller ungdomar   erfarenhet av eller vilja att lära dig om diabetes 1  kunskap i teknik och medicinsk utrustning   god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift   Du är en trygg, lugn och stabil person som klarar av att hantera stress och förändringar med flexibilitet och bibehållet lugn. Du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och utifrån verksamhetens och elevernas behov. Med din goda omdömesförmåga vågar du ta ansvar och fatta beslut när situationen kräver det.    Som elevassistent behöver du både ha intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett pedagogisk bemötande.    Det är meriterande om du även har:   utbildning inom barn och fritid eller vård och omsorg   erfarenhet av att arbeta som resurspedagog/elevassistent   erfarenhet av arbete inom vård och omsorg och van vid omvårdnadsinsatser    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet  Övrigt Tjänsten är en särskild visstidsanställning med tillträde den vecka 26/10 Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperiodens slut. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi är en gymnasieskola i Stockholm stads regi i Kista. Vi har ca 380 elever och ca 30 personal vilket ger bra förutsättningar för en trygg arbetsplats där elever och personal arbetar nära varandra. Våra elever studerar på Teknikprogrammet. Det finns mycket goda möjligheter till utveckling och innovation och kreativitet är både uppskattat och förväntat. Vi erbjuder Ett roligt och viktigt uppdrag där du som lärare får möjlighet att bidra och utvecklas tillsammans med kollegorna och eleverna i en modern och välutrustad skola. Din roll Stockholm Science & Innovation School söker en lärare för undervisning i Fysik och Elektronik och mikrodatorteknik. I uppdraget ingår undervisning i två kurser Fysik nivå 1b samt en kurs Elektronik och mikrodatorteknik och undervisningen är schemalagd måndag till fredag. Det finns goda möjligheter till samarbete med rutinerade kollegor. Det ingår i läraruppdraget att i alla sammanhang arbeta relationsstärkande samt i mån av tid möta eleverna ute i verksamheten mellan lektionerna.  Kvalifikationer Vi söker en behörig gymnasielärare med lärarlegitimation för ämnet Fysik och intresse och kunskaper för undervisning i Elektronik och mikrodatorteknik. Förmåga att motivera elever och skapa goda förutsättningar för undervisning och lärande är centralt liksom lyhördhet för elevers olika behov och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att kommunicera, samarbeta och bygga goda relationer med såväl elever som kollegor. Utbildningskrav Behörig och legitimerad gymnasielärare i Fysik. Erfarenhet eller kunskaper för undervisning i Elektronik och mikrodatorteknik. Meriterande Erfarenhet eller kunskaper från teknik- och IT-branchen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vill du vara med och bygga upp ett starkare och mer motståndskraftigt Stockholm? Socialförvaltningen söker nu en samordnare med fokus på strategiskt och operativt beredskapsarbete. Hos oss får du kombinera strategiarbetet och samhällsnytta. Du bidrar till att utveckla stadens beredskap inför framtida kriser och bli en viktig del av arbetet i en av Sveriges största kommuner. Ditt arbete gör skillnad varje dag. Välkommen till oss Avdelningen beredskap och administration ansvarar för förvaltningsövergripande beredskapsfrågor, verksamheter med uppdrag som är en del av stadens kris- och katastrofberedskap samt internt administrativt stöd. Arbetsplatsen är i Farsta Centrum med närhet till tunnelbana och en galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. En hälsning från din framtida kollega Jag heter Linnea Hanning och arbetar som beredskaps- och säkerhetssamordnare på socialförvaltningen. Jag ser fram emot att arbeta i team med dig och tillsammans driva och utveckla arbetet inom beredskapsområdet. Arbetet är varierande och innebär både att arbeta med kontinuitetshantering tillsammans med förvaltningens samhällsviktiga verksamheter men också att bidra i arbetet med stadsövergripande strategiska frågor för att stärka hela stadens socialtjänst i beredskapsfrågor. Varmt välkommen att söka! Din roll Tjänsten innebär en kombination av strategiskt och operativt arbete. Du kommer att arbeta i team med beredskap- och säkerhetssamordnare, att arbeta med uppgifter som regleras i Lag om kommuners och regioners åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap (LEH), Socialtjänstlagen, lagen om särskilt stöd till funktionshindrade och kompletterande lagar. Du fungerar både som ett konsultativt och operativt stöd till socialförvaltningens verksamheter. Vid behov kan du även ingå som resurs i förvaltningens krisledning. I ditt uppdrag ingår att utveckla och genomföra arbete med kontinuitetshantering, beredskapsplanering och arbeta i Stockholms stads beredskapssektorer. Förutom att vara en del i att driva, planera, analysera och utveckla förvaltningens arbete med civil beredskap, förväntas du också kunna delta i och driva andra typer av uppdrag, exempelvis inom områdena trygghet och säkerhet. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår även att tillsammans med verksamheter och cheferna utveckla och genomföra arbete med kontinuitetshantering och beredskapsplanering utifrån gällande och kommande lagstiftnin ha ansvar för att planera och genomföra utbildningar och andra kunskapshöjande insatser om civil beredskap bidra till planeringen att bemanna förvaltningens kris- och krigsorganisation planera och genomföra kris-och krigsövningar omvärldsbevaka inom området civil beredskap läsa och svara på remisser inom ditt område eventuellt ingå som resurs i förvaltningens krisledning genomföra analyser, ge förslag på, och genomföra åtgärder för att stärka förvaltningens och stadens arbete med civil beredskap leda eller samordna andra förvaltningsövergripande uppdrag utifrån behov representera socialförvaltningen i stadsövergripande forum inom ditt ansvarsområde samverka med andra aktörer både internt och externt inom ramen för stadens arbete i beredskapssektorer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen som vi bedömer relevant för tjänsten flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst kunskap om det svenska krisberedskapssystemet och kommuners roll i totalförsvaret erfarenhet av att leda och samordna arbete där flera aktörer är involverade god förmåga att uttrycka tydligt i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom civil beredskap eller nära relaterade områden vana att självständigt leda utvecklingsarbete erfarenhet av skarp krishantering vana att planera, genomföra och utvärdera utbildningar erfarenhet av att arbeta strategiskt med bemanningsplanering av kris -och krigsorganisation. Personliga förmågor och färdigheter  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid nedan nämnda kompetenser, personlig lämplighet samt motivation och engagemang för tjänsten Vi söker dig som är självgående, strukturerad och analytisk och som trivs med att ta ansvar för att driva arbetet framåt. Du har förmåga att självständigt sätta dig in i komplexa frågor, se helheten och omsätta analyser till konkreta åtgärder och arbetssätt. Du är trygg i att arbeta nära chefer och verksamheter och har förmåga att leda, samordna och skapa framdrift. Du kan tydligt förmedla vad som behöver göras och varför, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens förutsättningar och bygger förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid din kommunikativa och pedagogiska förmåga, din samarbetsförmåga. Du arbetar noggrant och professionellt, med god helhetssyn och fokus på att ge ett kvalificerat stöd till verksamheten. Övrigt Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån din CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Går du vidare i rekryteringsprocessen behöver du visa utdrag från Polisens belastningsregister. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här blir du en viktig del av vårt tvärprofessionella team och bidrar till att ge våra äldre en personcentrerad omsorg. På Pilträdets servicehus bor 114 äldre stockholmare som vill fortsätta leva ett självständigt och meningsfullt liv med rätt stöd när det behövs. Genom att ta hänsyn till individuella förutsättningar, önskemål och behov samt göra den äldre delaktig i utformningen av det stöd som ges, vill vi erbjuda ett boende utöver det vanliga. Vi erbjuder Hos oss får du ett arbete där du gör konkret nytta för andra – samtidigt som du utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Arbetsplats centralt beläget på Kungsholmen, på gångavstånd från t-centralen En trygg introduktion med stöd av erfarna kollegor Ett nära samarbete i tvärprofessionella team En arbetsplats där kunskap, respekt och omtanke står i centrum Ett roligt och givande extrajobb med möjlighet att utveckla din kompetens inom äldreomsorg Din roll Som undersköterska har du en viktig uppgift att göra människors vardag enklare, bättre och roligare. Du ger god omvårdnad och social omsorg till de äldre i det dagliga livet. Det innebär bland annat att du: Hjälper till med mediciner, matlagning, inköp, städning, tvätt och personlig omvårdnad så som dusch och toalettbesök. Förutom praktiska och sociala arbetsuppgifter har du kontakt med anhöriga, samverkar med övriga i teamet Dokumenterar händelser i vårt dokumentationssystem Parasol. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som uppfyller nedan krav: utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel kunskaper inom vård – och omsorgsarbete goda kunskaper i svenska i både tal och skrift dator-, mobil-, och systemvana då dokumentation och rapportering är en del av arbetet Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom: äldreomsorgen vård och omsorg Vi kommer att lägga stor vikt vid följande personliga förmågor: Stabil: Vi behöver dig som är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Serviceinriktad: Du är serviceinriktad och lyhörd för vårdtagarens behov. Samarbetsförmåga: Du har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra. Empatisk: Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. Flexibilitet: Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer och ändrade prioriteringar Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen till Järva och till Öppenvård barn och unga 3. Vi är en enhet inom område Öppenvård barn och unga som satsar på spännande utvecklingsarbete och för att göra ett förändringsarbete som gör skillnad för våra barn och familjer. Hos oss på Öppenvård barn och unga får du arbeta i en trivsam och utvecklingsinriktad öppenvård som erbjuder hög kvalitet av insatser till barn, unga och deras familjer. Brukar- delaktighet, barns delaktighet och att vi ständigt utvecklar och förbättrar vårt arbete är viktigt för oss. Inom vår enhet, Öppenvård barn och unga 3, finns fyra olika team; MST Järva, MST Nord, ett projekt som arbetar med eftervård för ungdomar som varit placerade i heldygnsvård, och ett MST-CAN team. Just nu är det mycket satsning på MST. Stockholms stad erbjuder sedan årsskiftet samtliga av stadens stadsdelar och invånare denna evidensbaserade insats som lyfts i Socialstyrelsens kunskapsstöd. Enligt socialtjänstlagens omställningsmål lyfts att socialtjänst ska vara kunskapsbaserad och bedriva verksamhet i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet. MST är en insats som väl stämmer in på denna beskrivning! Multisystemisk terapi är en evidensbaserad familjebehandlingsinsats där arbetsmetoden är riktad mot att bryta normbrytande beteenden hos en ungdom genom att arbeta för förändring i de system som omger ungdomen. Det grundläggande arbetet sker i familjesystemet. Mer information om metoden finns att läsa om här. Teamen består av fyra familjebehandlartjänster samt en gruppledare och vi söker nu en familjebehandlare, då en av våra medarbetare kommer gå vidare i annan anställning. Vi erbjuder I MST Nord erbjuder vi dig anställning i ett nytt team som startades upp under 2026. Teamet arbetar med familjer från stadsdelarna Hässelby-Vällingby, Bromma, Kungsholmen och Norra innerstaden. Teamets fasta arbetsplats och anställning finns dock i Järva, Kista. MST är en etablerad insats, men för flera av dessa stadsdelar är den ny och teamet är således inne i en spännande implementeringsfas. Du får arbeta med en av de evidensbaserade metoder som lyfts i Socialstyrelsens kunskapsstöd. Målgruppen är intressant och angelägen och du får stor möjlighet att göra skillnad. Arbetet är självständigt, flexibelt och utmanande, och metoden, kollegorna i teamet och gruppledaren innebär ett viktigt stöd för dig som behandlare. Teamet har metodhandledning varje vecka och individuellt stöd vid behov. Som ny i metoden går du en grundutbildning i MST. Teamet har även kvartalsvisa boosters, vidareutbildning i metoden.  Järva har en mycket stor öppenvård riktad till barn och unga. Vi är indelade i 3 öppenvårdsenheter;  Öppenvård Barn och Unga 1, 2 och 3. Enheterna har flera olika team, med olika målgrupper och arbetssätt. Vi sitter alla tillsammans i gemensamma lokaler och möjlighet till kollegialt lärande och inspiration är därför stor.  För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som familjebehandlare i ett MST-team arbetar du med mål som kan handla om kriminalitet, riskbruk, hög skolfrånvaro, aggressioner och andra normbrytande beteenden hos den unga. Ditt arbete är att tillsammans med familjen, den unga själv, privat och professionellt nätverk kring familjen minska riskfaktorer och öka skyddsfaktorer. Föräldrar/viktiga vuxna kring barnet är de som tackar ja till insats och är de som främst behöver ta ansvar i att ett förändringsarbete görs. Behandlaren jobbar både intensivt och flexibelt med ett fåtal familjer åt gången. Arbetet är hembaserat vilket betyder att de flesta träffar sker i familjernas hem. Flexibilitet betyder också att arbete utanför kontorstid förekommer. I tjänsten ingår schemalagd beredskap via telefon. I denna metod är metodtrogenhet mycket viktigt för att teamet ska leva upp till kvalitetssäkring och licenskrav. Varje vecka gör behandlarna skriftliga veckoplaner i varje uppdrag. I dessa görs analys, prioriteringar och delmål som behandlarna får återkoppling på ifrån teamledare och konsult. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har:  Socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att ha arbetat med psykosocialt behandlingsarbete med barn, unga och föräldrar. God förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska och engelska, då en del av handledning och utbildning kan ske på engelska. Det är meriterande om du har: KBT utbildning. Erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövande verksamhet. B-körkort. Vi söker dig som är strukturerad och har en stor förmåga att driva ett förändringsarbete mot mål. Du behöver också vara engagerad, och bra på att skapa relationer till familjer och samarbetspartners. Du är även flexibel, styrkefokuserad och har en god samarbetsförmåga samt har en stor problemlösande analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga förmågor. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Vill du vara med och vidareutveckla vårt arbete med LSS för barn och unga och samtidigt få en möjlighet att själv utvecklas? Kom och arbeta med oss! Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanan och Nackareservatet. Vi erbjuder Utveckling, utmaning och många glada skratt får du hos oss. Du har sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsersättning och goda pensions- och föräldravillkor. Vi erbjuder regelbunden handledning med extern ledare. Avdelningen för individ och familjestöd på Skarpnäcks stadsdelsförvaltning är en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt bidrar till varandras arbetsmiljö är det för oss viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet Din roll Vi söker en biståndsandläggare till vår LSS-grupp. Gruppen är en del av enheten Mottagning och utredning ungdom, familj och funktionsnedsättning som ingår i Område barn och familj. Vi arbetar familjeorienterat, det vill säga, hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Vi behöver dig som drivs av intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring, medarbetarstöd och teambaserat arbetssätt. Som biståndshandläggare ansvarar du för att utreda, bedöma, besluta och följa upp insatser till personer med olika typer av funktionsnedsättningar, enligt LSS och SoL. För närvarande är denna tjänst inriktad mot barnhandläggning, men detta kan komma att förändras över tid. I ditt arbete ingår att samarbeta med andra professionella både inom enheten, inom förvaltningen och externt för den enskilde och familjernas bästa. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga handläggare och chef på enheten, kommunala och privata utförare samt andra huvudmän inom verksamhetsområdet. Du ansvarar och driver självständigt hela processen i dina ärenden. Din kompetens och erfarenhet Du har socionomexamen med gedigen erfarenhet av myndighetsutövning enligt LSS och SoL. Du ska vara bekant med handläggningsprocessen inom LSS, och ha god och aktuell erfarenhet från detta område. Arbete med utredningsmaterialet DUR är meriterande. Du tycker om att arbeta självständigt men har också ett intresse av att delta i att utveckla gruppens kompetens och arbetsgemenskap. Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt ha datorvana. Du har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Som person är du prestigelös, nyfiken, lyhörd och samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.