Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Kulturskolan Stockholm befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi utvecklar verksamheten för att nå fler barn och unga, bredda vårt erbjudande och skapa en ännu mer tillgänglig och relevant kulturskola i hela staden. Som en del av detta genomförs nu en större omorganisation med målet att skapa ännu bättre förutsättningar för ledarskap, samverkan och verksamhetsutveckling nära verksamheten. Nu söker vi en enhetschef till Orkesterskolan. Vi söker dig som har kunskap om västerländsk konstmusik eller erfarenhet av orkesterverksamhet i någon form, ideell eller professionell. Det här är en roll för dig som är bra på att förvalta uppbyggda strukturer och arbetssätt och driva vidare utvecklingen av dem. Du uppskattar att arbeta med gemensamma höga mål och har god förmåga att hitta effektiva operativa lösningar. Välkommen till oss Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad. I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. I Kulturskolan Stockholm har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler samt i skolor och andra externa lokaler i hela Stockholms stad. Vi erbjuder Vi erbjuder en ledande position i en engagerad verksamhet där vi värdesätter lagarbete och en proaktiv inställning. Du får vara en del av en större förändrings och utvecklingsresa med målet att bredda Kulturskolans verksamhet, öka deltagarantalet och nå underrepresenterade grupper. Vidare erbjuds du anställningsförmåner såsom kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, fördelaktiga flextidsvillkor och möjligheter till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner och hur det är att arbeta som chef i Stockholms stad. Din roll Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och lokaler inom din enhet. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samtidigt som du har en viktig roll i att vidareutveckla och forma verksamheten framåt. Såväl organisatoriskt, pedagogiskt och musikaliskt. Flera delar av Kulturskolan befinner sig i utveckling, vilket innebär att du behöver trivas i byggande faser där arbetssätt, samverkan och struktur fortsätter att utvecklas över tid. Rollen passar dig som motiveras av att driva förändring, skapa riktning och tillsammans med andra bygga långsiktigt hållbara verksamheter. Rollen innebär ansvar för budget, bemanning, schema och resursplanering i en vardag med många parallella frågor och varierande arbetsuppgifter. Ekonomiskt ansvarstagande och förmåga att prioritera och använda resurser på ett hållbart och affärsmässigt sätt är en viktig del av uppdraget. Du ansvarar primärt för samverkan med skolor men också med stadsdelsförvaltningar, bibliotek, fritidsgårdar och andra externa samarbetspartners så som t.ex. Folkoperan och Berwaldhallen. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god förmåga att navigera i en stor och komplex organisation. Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef. Tillträde sker under hösten 2026. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleexamen inom exempelvis pedagogik, kultur, ekonomi eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö erfarenhet av pedagogisk verksamhet eller verksamhet riktad till barn och unga erfarenhet av orkesterverksamhet erfarenhet av förändrings och utvecklingsarbete erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer god ekonomisk förståelse och vana av administrativa system mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift god digital kompetens Det är meriterande om du har: erfarenhet av symfoniorkesterverksamhet chefserfarenhet av verksamhet med många interna och externa samarbetsytor samt intressenter t.ex. kulturskola, studieförbund, fria kulturlivet, ungdomsförbund eller liknande. Du är van att arbeta mål och resultatorienterat med en helhetssyn och har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett nära och närvarande ledarskap i vardagen. Du har erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som skapar hållbara resultat. Du uppfattar förändringar i omvärlden och tar initiativ till utveckling. Du kan utifrån ett starkt uppdrags och brukarfokus leda medarbetarna så att enheten utvecklar en kulturskola som är tillgänglig och angelägen. Som person är du tydlig, lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Du leder med både mod och lyhördhet och har förmåga att skapa engagemang och riktning även i perioder av förändring. Du trivs i dynamiska miljöer och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och verksamhetens vardag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Övrigt Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefsförordnanden på tre år i taget med en tillsvidareanställning som grundanställning. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Tycker du att det är viktigt att ditt arbete gör skillnad? Hos oss bidrar du till samhällsnyttan i en bred hr-roll nära verksamheten. Nu söker vi en ny kollega till hr-enheten då en av våra hr-konsulter går vidare till annat uppdrag. Arbetsplatsbeskrivning Hr-enheten i Farsta stadsdelsförvaltning ansvarar för att utveckla hr-processer och implementera Stockholms stads hr-strategier. Hr-enheten ser vidare till att hr-relaterade lagar, avtal och riktlinjer följs. Hr-enheten stödjer förvaltningens chefer på ett konsultativt sätt inom hela hr-området; lag och avtal, medarbetarskap och ledarskap, kompetensförsörjning, löneöversyn, arbetsmiljö och rehabilitering samt samverkan. Hr-enheten består av fyra hr-konsulter, en hr-administratör och en hr-chef. Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler mitt i Farsta centrum. Hos oss har vi en välkomnande stämning och en god arbetsmiljö. Hr-enheten präglas av samarbete och utveckling, där vi delar med oss av kunskap. Vi erbjuder I vår organisation erbjuds du goda kompetensutvecklingsmöjligheter samt ett stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Förvaltningen tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Om verksamheten tillåter finns det möjlighet att arbeta hemifrån del av arbetstiden. Förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet att köpa årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett förmånligt pris. Läs mer om förmåner i Stockholms stad här: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Vårt erbjudande till dig! I din roll som hr-konsult erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du arbetar operativt och taktiskt med att stödja chefer och verksamhet löpande inom hr-relaterade frågor och processer. Du kommer vara kontaktperson för ett av våra verksamhetsområden där du ger konsultativt stöd i arbetsgivarrollen. Beroende på erfarenhet och intresse inriktar du dig mot ett eller flera specialistområden. Inom ditt specialistområde driver du förvaltningsgemensamt utvecklingsarbete samt utformar och genomför informations- och utbildningsinsatser för chefer och andra målgrupper. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: * Akademisk examen inom hr eller annan utbildning som bedöms likvärdig. * Flerårig erfarenhet av brett hr-arbete där du stöttat chefer och verksamheter i alla vanligen förkommande hr-processer och frågor. * Har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom hr och genomföra olika utbildningsinsatser. Det är meriterande om du har erfarenhet av hr-arbete inom offentlig sektor. Vi söker dig som är trygg i arbetsgivarrollen, är lyhörd för verksamhetens behov och är lösningsfokuserad. Du är van att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Vidare är du bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt på svenska i såväl tal som skrift. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga färdigheter. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Arbetsplatsbeskrivning Vår skola, Hjulsta grundskola är en F-9 skola med cirka 400 elever som ligger 100 meter från tunnelbanestationen i Hjulsta, första stationen på blå linjen. Många elever kommer från olika kulturer och de flesta har svenska som sitt andra språk, vilket berikar, utvecklar och utmanar vår vardag. Skolledningen består av rektor, biträdande rektorer, en administrativ chef och en personalgrupp på ungefär 90 personer varav cirka hälften är lärare. Vi har ett komplett elevhälsoteam bestående av SYV, tre specialpedagoger, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. Våra elever ska ges möjlighet att utveckla sitt bästa jag, med goda kunskaper och väl utvecklade förmågor inför framtiden. Vi som arbetar på Hjulsta grundskola vill göra skillnad, och med stort engagemang och stor kunskap arbetar vi tillsammans. Nu sätter vi fart på skolans gemensamma utvecklingsarbete mot högre måluppfyllelse. Vårt främsta fokus kommande läsår är utveckling av undervisning som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Hjulsta grundskola har sedan höstterminen 2019 intensifierat arbetet med att systematiskt utveckla undervisningen. En lektorstjänst är tillsatt och vår nya lektor har som del av sin tjänst ett ansvar för att leda ett praktiknära och forskningsinriktat utvecklingsarbete på skolan. Tillgänglig undervisning, digitalisering, språk- och kunskapsutvecklande undervisning är andra områden som vi prioriterar, liksom samarbetet mellan skola och arbetsliv. Vi lever i en dynamisk värld och vill att alla som arbetar här är flexibla och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Med prestigelöshet och lagarbete går det mesta att lösa. Nu söker vi en lärare iTrä och metallslöjd F-9 som vill arbeta hos oss och bidra till skolans utveckling i samarbete med många kompetenta kollegor. Välkommen till en spännande resa på Hjulsta grundskola Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi erbjuder Vi erbjuder Friskvårdsersättning om 3000 kronor per år. Din roll Din roll Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa Trä och metallslöjd för grundskolan. Du kommer tillsammans med övriga slöjdlärare ansvara för elevernas undervisning i detta ämne. Du ingår i ett arbetslag på högstadiet. Din kompetens och erfarenhet Din kompetens och erfarenhet Du är behörig- och legitimerad lärare i Trä och metallslöjd. Vi ser gärna att du har ett par års arbetslivserfarenhet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen till oss Arbetsplatsbeskrivning Vår skola, Hjulsta grundskola är en F-9 skola med cirka 400 elever som ligger 100 meter från tunnelbanestationen i Hjulsta, första stationen på blå linjen. Många elever kommer från olika kulturer och de flesta har svenska som sitt andra språk, vilket berikar, utvecklar och utmanar vår vardag. Skolledningen består av rektor, biträdande rektorer, en administrativ chef och en personalgrupp på ungefär 90 personer varav cirka hälften är lärare. Vi har ett komplett elevhälsoteam bestående av SYV, tre specialpedagoger, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. Våra elever ska ges möjlighet att utveckla sitt bästa jag, med goda kunskaper och väl utvecklade förmågor inför framtiden. Vi som arbetar på Hjulsta grundskola vill göra skillnad, och med stort engagemang och stor kunskap arbetar vi tillsammans. Nu sätter vi fart på skolans gemensamma utvecklingsarbete mot högre måluppfyllelse. Vårt främsta fokus kommande läsår är utveckling av undervisning som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Hjulsta grundskola har sedan höstterminen 2019 intensifierat arbetet med att systematiskt utveckla undervisningen. En lektorstjänst är tillsatt och vår nya lektor har som del av sin tjänst ett ansvar för att leda ett praktiknära och forskningsinriktat utvecklingsarbete på skolan. Tillgänglig undervisning, digitalisering, språk- och kunskapsutvecklande undervisning är andra områden som vi prioriterar, liksom samarbetet mellan skola och arbetsliv. Vi lever i en dynamisk värld och vill att alla som arbetar här är flexibla och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Med prestigelöshet och lagarbete går det mesta att lösa. Nu söker vi en lärare med ämnesbehörighet i samtliga SO-ämnen 7-9 som vill arbeta hos oss och bidra till skolans utveckling i samarbete med många kompetenta kollegor. Välkommen till en spännande resa på Hjulsta grundskola Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi erbjuder Vi erbjuder Friskvårdsersättning om 3000 kronor per år. Din roll Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa på högstadiet i geografi, historia, samhällskunskap och religion. Du kommer tillsammans med övriga SO-lärare ansvara för elevernas undervisning i dessa ämnen. Du ingår i ett arbetslag på högstadiet och har ansvar för 10-15 mentorselever. Din kompetens och erfarenhet Du är behörig- och legitimerad lärare i geografi, religion historia och samhällskunskap. Vi ser gärna att du har ett par års arbetslivserfarenhet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen till oss på Bobergsskolan! Bobergsskolan är en nybyggd och modern kommunal grundskola i Norra Djurgårdsstaden på Östermalm i Stockholm. Skolan blev utnämnd till årets skolbyggnad 2020 och har helt fantastiska lokaler. Bobergsskolan är en F-9 skola med cirka 850 elever. Vi behöver medarbetare som tillsammans med oss utvecklar vår skola till en skola där goda kunskapsresultat, studiero, trygghet och glädje står i fokus! Vår värdegrund på Bobergsskolan är att göra varandra bättre och vi strävar efter att skapa en miljö där alla elever och personal kan växa och utvecklas. Skolan är en mycket populär skola där engagemang och höga förväntningar är ledord. Vi satsar mycket på personalvård och arbetsmiljöfrågor är viktiga för oss. Vårt index på medarbetarenkäten är bland de högre i staden. På Bobergsskolan trivs man att arbeta helt enkelt! https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/bobergsskolan Bobergsskolan på Instagram: bobergsskolan Vi erbjuder Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 3000:- per år/heltidsanställd. Möjlighet att semesterväxla. Vi tycker personalvård är viktigt och lägger stor vikt vid detta för att få personalen att trivas. Vi arbetar med ett tillitsbaserat och nära ledarskap. Vi serverar fantastisk lunch i vår skolmatsal och är kända för vår goda mat. Din roll Maten som serveras i vår restaurang ska alltid vara god, tilltalande och nyttig. Tillsammans arbetar vi för att minska klimatpåverkan, minska matsvinnet, höja andelen ekologiska livsmedel och utveckla skolmåltiden. Skolmaten är viktig för att eleverna ska få en bra skoldag och skolresultat. Det här innebär att du måste ha ett genuint intresse för riktigt god mat! Du ansvarar för ett kök med 11 medarbetare som tillagar och serverar ca 1700 portioner dagligen. Du behöver ha god kunskap om specialkost, säker mat och skollagens krav på näringsriktiga måltider. En viktig arbetsuppgift är att arbeta med service och bemötande samt att stadens riktlinjer gällande skolmåltider följs. I rollen som kökschef ingår också att skapa en positiv, utvecklande och hållbar arbetsmiljö i köket. Du ansvarar för kökets ekonomi med budget, uppföljning och prognostisering. Detta sker i samråd med administrativ chef. Du har fullt personalansvar för kökets personal och det innebär rekrytering, medarbetarsamtal, löneöversyn Du är närmaste chef för kökets personal och du ansvarar även för lednings- och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde i enlighet med riktlinjer och skolans verksamhetsplan. Dina arbetsuppgifter innebär också: - Daglig ledning av köket - Ansvar för att egenkontroll och HACCP genomförs - Ansvarar för felanmälan och kontroll av maskinell utrustning - En viss del av ditt arbete består av administrativa uppgifter men du medverkar i köksarbetet på daglig basis. - Bidra till personalens kompetensutveckling - Du har fullt ansvar för att lagar och förordningar följs inom Stockholm stads riktlinjer - Lägga alla beställningar i stadens inköpssystem (Agresso) Din kompetens och erfarenhet - Minst 5 års erfarenhet som kökschef eller motsvarande. - Gymnasial utbildning inom restaurang samt dokumenterad kockutbildning. - Datorvana - Erfarenhet av att följa budget och arbetsleda en större personalgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen till oss Arbetsplatsbeskrivning Vår skola, Hjulsta grundskola är en F-9 skola med cirka 400 elever som ligger 100 meter från tunnelbanestationen i Hjulsta, första stationen på blå linjen. Många elever kommer från olika kulturer och de flesta har svenska som sitt andra språk, vilket berikar, utvecklar och utmanar vår vardag. Skolledningen består av rektor, biträdande rektorer, en administrativ chef och en personalgrupp på ungefär 90 personer varav cirka hälften är lärare. Vi har ett komplett elevhälsoteam bestående av SYV, tre specialpedagoger, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. Våra elever ska ges möjlighet att utveckla sitt bästa jag, med goda kunskaper och väl utvecklade förmågor inför framtiden. Vi som arbetar på Hjulsta grundskola vill göra skillnad, och med stort engagemang och stor kunskap arbetar vi tillsammans. Nu sätter vi fart på skolans gemensamma utvecklingsarbete mot högre måluppfyllelse. Vårt främsta fokus kommande läsår är utveckling av undervisning som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Hjulsta grundskola har sedan höstterminen 2019 intensifierat arbetet med att systematiskt utveckla undervisningen. En lektorstjänst är tillsatt och vår nya lektor har som del av sin tjänst ett ansvar för att leda ett praktiknära och forskningsinriktat utvecklingsarbete på skolan. Tillgänglig undervisning, digitalisering, språk- och kunskapsutvecklande undervisning är andra områden som vi prioriterar, liksom samarbetet mellan skola och arbetsliv. Vi lever i en dynamisk värld och vill att alla som arbetar här är flexibla och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Med prestigelöshet och lagarbete går det mesta att lösa. Nu söker vi en lärare i franska för 6-9 som vill arbeta hos oss och bidra till skolans utveckling i samarbete med många kompetenta kollegor. Välkommen till en spännande resa på Hjulsta grundskola Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi erbjuder Vi erbjuder Friskvårdsersättning om 3000 kronor per år. Din roll Din roll Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i franska. Du kommer tillsammans med övriga lärare i moderna språk ansvara för elevernas undervisning i detta ämnen. Undervisningen sker på tisdagar och torsdagar. Din kompetens och erfarenhet Kvalifikationer Du är behörig- och legitimerad lärare i franska. Arbetstiden är tisdagar och torsdagar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss Bandhagen Örbys hemtjänst söker engagerade undersköterskor för arbete på tim- samt sommarvikariat. Arbetstiderna är: dagtid kl. 07.00–15.35 med 45 minuters rast, kvällstid 15:20-22:15 med 30 minuters rast. Du arbetar varannan helg.  Vårt upptagningsområde är Bandhagen, Örby och Högdalen. Vi utför både planerade insatser och larm och vår lokal finns i Högdalen. Din roll Som undersköterska hos oss ger du god omvårdnad och social omsorg till våra omsorgstagare enligt biståndsbeslut. Du hjälper till med personlig omvårdnad, tillsyn och bidrar till en meningsfull och trygg vardag. I arbetet ingår även att: Dokumentera i omsorgstagarens sociala journal Ha kontakt med anhöriga Samverka med kollegor och andra yrkesgrupper Du förflyttar dig mellan omsorgstagare till fots eller med elcykel. Din kompetens och erfarenhet Krav: Skyddad yrkestitel som undersköterska  Tidigare erfarenhet av att jobba inom hemtjänst Datorvana för dokumentation och rapportering  Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Kunna cykla (elcykel) Vid denna rekrytering lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är: Stabil: Du är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Serviceinriktad: Du är serviceinriktad och lyhörd för omsorgstagarens behov. Samarbetsvillig: Du har god samarbetsförmåga, delar med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra. Empatisk: Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. Övrigt Du ansöker genom att bifoga ditt CV samt besvara några urvalsfrågor. Vi ser fram emot din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Solhemsskolan ligger i Spånga med ca fem minuters promenad från Spånga Centrum. Till oss tar du dig lätt med hjälp av pendeltåg från bland annat T-Centralen. Spånga C har många valbara busslinjer till vårt närområde. Solhemsskolan är en fyrparallellig F-6-skola med ca 745 elever och 100 medarbetare. Solhemsskolan består av två skolenheter, Solhemsskolan och Solhemsängens skola. Skolledningen består av rektor och tre biträdande rektorer samt en administrativ chef. Vi erbjuder Solhemsskolorna är skolor som strävar efter att ligga i framkant avseende skolutveckling! Skolan har goda resultat inom både elevresultat samt nöjdhet från elever, vårdnadshavare och personal. På vår skola tar vi alla ett individuellt ansvar för en gemensam sak: att lärandet ökar i alla delar av verksamheten. Din roll Vi söker dig som vill arbeta som barnskötare i rollen som klasskontakt. vilket på vår skola innebär att vara en fritidspersonal som under skoldagen stöttar eleverna i klassrum och på raster och sedan har en aktiv roll i fritidshemmet. Tjänsten som är ett läsårsvikariat är förlagd i årskurs 1 i ett arbetslag med två klasser. I arbetslaget ingår två lärare, tre fritidspersonal samt två elevassistenter. I rollen som klasskontakt behöver du vara trygg, stabil och kunna arbeta efter instruktion från lärare och fritidshemsansvarig. Ditt fokus är att tillse elevernas omsorg på ett tryggt sätt, samtidigt som du bidrar till deras lärande genom att vara stöttande i klassrummet, beredd att undervisa klassen i lärares frånvaro samt aktivt bidrar till att lärande sker även på fritidshemmet genom olika aktiviteter. I arbetet med barn är rutiner och strukturer grundläggande. Därför är det av vikt att du har förmågan att ta till dig av uppställda sådana och hålla på vad som är sagt och överenskommet. Som medarbetare har du en viktig del i att uppmärksamma vad som fungerar bra eller mindre bra, för att sedan i samspel med dina kollegor fortsätta utveckla verksamheten. Grunden till framgång i arbetet med en elever ligger i en kombination av tydlighet och relationsskapande. Din förmåga att kommunicera och ta till dig av kommunikation är avgörande. I mötet med specialpedagog, vårdnadshavare och annan personal behöver du kunna lyssna in och omsätta tips och teori till praktik. Som anställd hos oss förväntar vi oss att du agerar på ett professionellt sätt som avspeglar ditt yrkeskunnande och din yrkesroll. Du skiljer tydligt mellan det personliga och det professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till varje situation. Din trygghet, stabilitet och självinsikt gör att du kan ta initiativ och få saker att hända. Du omsätter planering till aktivitet med precision, vilket leder till önskade resultat. Din kompetens och erfarenhet • Fullgjord gymnasieutbildning • Barnskötarutbildning är meriterande • Erfarenheter/kunskaper av NPF samt arbete i klassrum och inom fritidshemmet är meriterande • Goda språkkunskaper i svenska är ett krav Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.