Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du arbeta strategiskt med budget, analys och ekonomisk planering i en samhällsnära verksamhet? Nu söker vår stadsdelsförvaltning en erfaren och engagerad budgetsamordnare/controller då vår nuvarande budgetsamordnare går vidare till ett nytt uppdrag inom Stockholms stad. Avdelningen är en stöd- och servicefunktion till förvaltningens kärnverksamheter. Här finns fyra enheter: Avdelningsstab Ekonomienheten Lokalenheten Enheten för intern service och upphandling Du blir en del av avdelningsstaben, tillsammans med en ILS-samordnare. Ni rapporterar direkt till avdelningschefen som också är ekonomichef. Vi erbjuder Vi erbjuder goda anställningsförmåner såsom kompetensutveckling, nätverksmöjligheter, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling, förmånlig tjänstepension och viss möjlighet till arbete hemifrån. Läs gärna mer om vilka förmåner du får som medarbetare i Stockholms stad här. Din roll Som budgetsamordnare kommer du bland annat koordinera förvaltningens ekonomiska rapportering tillsammans med Ekonomienheten och ta fram tidplaner. Du kommer även ge Ekonomienheten stöd samt delta i förvaltningens utredargrupp som samordnar nämndens verksamhetsplanering och uppföljning. Tjänsten innebär även arbete som controller för stadsmiljöverksamhet och investeringar. Som controller kommer du ha regelbundna möten med budgetansvariga chefer för att de ska kunna fatta strategiska och välgrundade beslut. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Budgetering, prognoser inom ditt verksamhetsområde och upföljning Månads- och årsbokslut Tjänsteutlåtanden och rapportering i ILS/Stratsys Stöd, underlag och kvalificerade analyser i ekonomiska frågor Samordning av möten inom Ekonomienheten Rutiner i ekonomiska frågor Central rapportering av budget och prognos Kontakt med nämndcontroller vid stadsledningskontoret (SLK) samt revisionen Omvärldsbevakning. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten utifrån uppdrag och arbetsuppgifter Minst 5 års erfarenhet som controller Erfarenhet av budgetsamordning och projektledning Erfarenhet av arbete med stadsmiljö och investeringar Mycket god kunskap i Excel, Hypergene och Agresso Erfarenhet av att hålla i utbildningar Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i Stockholms stad Kunskap om stadens arbetssätt och processer Kunskap i ILS/Stratsys För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du är noggrann och strukturerad. Som person är du självständig och litar på din egen förmåga att göra bedömningar. Du är lösningsorienterad och van att söka upp information på egen hand för att lämna förslag på lösningar som bidrar till goda resultat och hög måluppfyllelse. Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt arbete på egen hand och driver dina processer vidare. Vi ser att du är utvecklingsinriktad och gillar att samordna processer på ett systematiskt sätt där du ser hur ditt arbete påverkar helheten. Du har lätt för samarbete och anpassar din kommunikation utifrån rådande situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Intervjuer sker löpande. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nya Elementar är en kommunal F-9-skola som ligger i Bromma. Närheten till naturen och stadens centrum gör skolans läge mycket attraktivt. Skolans vision: “På Nya Elementar utvecklar du förmågor som stärker dig som individ så att du blir medskapare till en hållbar värld”, känns ständigt aktuell. Vår verksamhet består av F-9 grundskola, förberedelseklass, SU-grupp och Anpassad grundskola. Nya Elementar, Stockhom stad Din roll I rollen som speciallärare/-pedagog kommer du bland annat föreslå åtgärder och insatser kring elever i behov av särskilt stöd och medverka i upprättandet av pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram samt uppföljning och utvärdering av åtgärdsprogram. Du arbetar också praktiskt med att ge flera elever stödinsatser individuellt, i grupp och som stöd i ordinarie undervisningssituation. Vid sidan av detta har du en konsulterande och handledande roll gentemot kollegor, övriga kollegor i elevhälsoteamet och skolledning. Som speciallärare är du en viktig del i skolans elevhälsoteam. Du utvecklar i nära samarbete med lärare och pedagoger arbetet i klassrummet avseende anpassningar och särskilt stöd. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: lärarlegitimation som speciallärare/pedagog en speciallärar/-pedagagogexamen med inriktning mot svenska/engelska och erfarenhet inom läs- och skrivutveckling. god samarbetsförmåga, vara flexibel, lösningsfokuserad och ha ett bra bemötande mot barn, vårdnadshavare och kollegor. förmåga att skapa positiva och utvecklande möten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser positivt på kollegialt lärande med fokus på synligt lärande, ledarskapet, relation och ämne. Du är ansvarsfull och har förmåga att se till varje elevs individuella behov och förutsättningar och i samarbete med kollegor kan du bidra med att utveckla goda lärmiljöer för alla elever i skolan. Du har erfarenhet och kompetens att driva skolutvecklingsfrågor och pedagogiska diskussioner är något som intresserar dig. Du har ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och kan bidra med att sprida kunskap i kollegiet. Du är väl insatt i gällande styrdokument och har goda IKT-kunskaper. Du kan hantera flertalet elever. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva utveckling av elevhälsoarbete på individ-, grupp- och organisationsnivå    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt På Nya Elementar tillhör alla medarbetare ett arbetslag och vår styrka är vårt arbetslagsöverskridande kollegiala lärande och "delakultur". För att bättre kunna utnyttja digitaliseringens möjligheter i undervisning och administration har alla elever och all personal en likvärdig tillgång till digitala verktyg och insatser för kompetensutveckling. På skolan finns möjlighet att delta i intern kompetensutveckling i form av föreläsningar och workshops för skolans personal.   Se även stadens program: Stadens kompetensutvecklingsprogram för lärare Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Snösätraskolan  Snösätraskolan är vår fina F-6 skola i trivsamma naturnära omgivningar på Snösätrahöjden i Rågsved. I vår tvåparallelliga verksamhet har vi ca 250 elever med 25 olika modersmål.   Vi som arbetar här är engagerade och vill göra skillnad för våra elever, och varje dag räknas och är viktig. Vår skolas mål stöds av våra ledord: kunskap, trygghet och framtid. Vi skapar tillsammans en skola där våra elever känner sig trygga och får öva i att sätta höga mål, samt får kunskap och stöd på vägen mot sin framtid. Nyfikenhet, kreativitet och ödmjukhet tillsammans med förutsägbarhet, struktur och ledarskicklighet är byggstenar i vårt arbete framåt. Vi arbetar för att vidareutveckla vår verksamhet med eleven och elevens röst i fokus. Skolan befinner sig i ett spännande utvecklingsskede med flera samarbeten och insatser som kommer bidra till vår utveckling i att skapa den bästa skolan för våra elever och för oss som arbetar här. Nu söker vi dig som vill kroka arm med oss på vår utvecklingsresa framåt; tillsammans med kunskaper och trygghet för framtiden! Arbetsbeskrivning Snösätraskolan söker en engagerad och kompetent speciallärare som vill vara en aktiv del av utvecklingen hos oss. Du ingår i skolans elevhälsoteam och bidrar till att utveckla systematiken och effektiviteten i processen kring elever i behov av särskilt stöd, samt deltar i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på skolan. Du planerar, genomför och följer upp insatser i undervisningen för att främja elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar både individ- och gruppinriktat med elever i behov av särskilt stöd och för att utveckla tillgängligheten i lärmiljön. Du ger handledning och stöd till kollegor i det pedagogiska arbetet. Du skriver kartläggningar, utredningar om särskilt stöd och åtgärdsprogram samt följer upp insatser och dokumentation. Arbetet innebär många kontaktytor med elever, kollegor och vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation mot grundskolans lägre åldrar. har speciallärar- eller specialpedagogexamen och erfarenhet av att arbeta som det. har erfarenhet av att skriva utredningar av elevers behov av särskilt stöd och åtgärdsprogram. är en trygg och stabil ledare. skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. är flexibel och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga och bidrar ansvarsfullt till utveckling i det kollegiala lärandet. är engagerad och tillför entusiasm med energi och lust i arbetet. är strukturerad och systematisk. är handlingskraftig, och lösningsfokuserad och omsätter dina kunskaper praktiskt konkret. är lyhörd och nyfiken på elevers röst och perspektiv, och tror att elever gör rätt om de kan. leder kollegor med lyhördhet och nyfikenhet.  behärskar svenska mycket väl i både tal och skrift då det krävs i arbetet. tar ansvar för att fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. har behörighet i svenska som andraspråk. har erfarenhet av undervisning på lågstadiet. har erfarenhet av språkutvecklande undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Den kommunala förskoleverksamheten hos oss är den största i Stockholms stad och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt med verksamhetens utveckling utifrån det kompetenta barnet och en lärande organisation. Välkommen till oss Som förskollärare är du anställd i Stockholms stad med placering i en förskoleenhet Område 1. Som förskollärare och medarbetare i Stockholms stad medverkar du aktivt till att utveckla verksamheten, är insatt i verksamhetens mål och styrdokument, såväl nationella som lokala som en del av det systematiska kvalitetsarbetet. Din roll Som förskollärare ska du ansvara för att leda, skapa engagemang och delaktighet i arbetslaget. Du ska planera, praktiskt genomföra, följa upp och analysera utbildning och undervisning utifrån läroplanen. Du ansvarar för att alla barn utmanas och stimuleras i sin utveckling med ett reellt inflytande. Du ska även: • Samverka med vårdnadshavare i enlighet med nationella mål. • Aktivt delta i arbetet med aktiva åtgärder och mot kränkande behandling. • Aktivt medverka i arbetet för barnsäkerhet. • Ansvara för dokumentationen av barns lärande, uppföljning och analys. Din kompetens och erfarenhet Nödvändig utbildning: Legitimerad förskollärare Meriterande erfarenhet: • Tidigare erfarenhet av arbete inom förskola • Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd • Kunskap och erfarenhet av arbete i Skolplattformen eller liknande digitala system Nödvändig kunskap: • Fördjupade kunskaper i nationella styrdokument som skollag, läroplan och barnkonvention • Behärska svenska språket väl i både tal och skrift • Goda IT-kunskaper i Office-paketet samt digitala mötesappar Meriterande kunskap: • Kunskap i någon estetisk uttrycksform • Fördjupade kunskaper i digitala resurser Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nu söker vi två socialsekreterare till Område barn och ungdom på Södermalm då vi förstärker mottagningsfunktionen under omställningen till den nya socialtjänstlagen som träder i kraft 1 juli. Södermalm är en av fyra pilotstadsdelar för omställningsarbetet i staden, vilket innebär att nya arbetssätt kommer att testas och utvärderas löpande.  Området för Barn och Ungdom ingår i den Sociala avdelningen på Södermalms stadsdelsförvaltning. Området består av mottagningsenhet, tre utredningsenheter; barn, ungdom och 0-20, familjerättsenhet samt familjevårdsenhet och kontaktverksamhet. Barn och ungdom leds av en områdeschef och fem enhetschefer. Området har två samordnare som ger stöd i verksamhetsfrågor och introduktion till nya medarbetare. Det finns även en skolsamordnare och en SIP-samordnare. Totalt består vi av cirka 65 medarbetare. Vi sitter i fräscha lokaler i Hammarby sjöstad. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en hälsomedveten arbetsplats där du har friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, möjlighet till att arbeta hemma om arbetet tillåter samt flexibel arbetstid där det finns utrymme att kombinera arbete och fritid. Vi har en trivselgrupp på enheten som hittar på roliga aktiviteter för att bibehålla den goda stämningen och sammanhållningen mellan enheterna. Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med engagerade och erfarna kollegor. Hos oss får du arbeta på en enhet som kontinuerligt strävar mot förbättringar av verksamheten. Vi på Södermalms stadsdelsförvaltning: - har ett starkt barnperspektiv - arbetar kontinuerligt med metodutveckling, kvalitetsarbete och utvecklingsarbete - har en fungerande och god samverkan mellan arbetsenheterna och övriga enheter inom Sociala avdelningen - utvecklar samverkan med Södermalms öppenvård - har ett skolsocialteam i samverkan med öppenvården och Utbildningsförvaltningen - har en nära samverkan med polis utifrån tjänsten socialsekreterare hos polis Din roll Som socialsekreterare skydds- och förhandsbedömer samt utreder du barn och ungdomars behov av skydd och stöd. I rollen ingår även att följa upp beviljade insatser rörande barn och ungdomar 0-20 och deras familjer. Tjänsten kan förläggas på mottagningsenheten eller på någon av utredningsenheterna. Ditt arbete utgår från gällande lagstiftning, riktlinjer och kunskapsstöd. Då socialtjänsten står inför stora förändringar i och med ny lagstiftning inom området kan arbetsuppgifter tillkomma eller förändras. Arbetet bedrivs utifrån ett systemteoretiskt perspektiv med fokus på resurser, styrkor och risker som finns i familjen och nätverket. Du har i ditt arbete kontinuerligt stöd av din enhetschef och dina kollegor. I utredningar arbetar du två och två i utredningarna samt hjälps åt mellan enheterna. Du deltar regelbundet på metodstöd och extern handledning. Alla som börjar på enheten får en individuell introduktionsplan. På barn och ungdom strävar vi efter en god samverkan över hela sociala avdelningen och du har möjlighet att delta som ombud i olika samverkansgrupper tex med LSS, relationsvåldsteam, fältgrupp mm Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: Socionomexamen Yrkeserfarenhet som socialsekreterare med myndighetsutövning inom barn och ungdom. Förståelse och goda kunskaper om aktuell lagstiftning inom aktuella områden God förmåga av att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Utbildning i Signs of Safety. Vidareutbildning inom bedömningsinstrument tex SAVRY, EARL, ADAD Vi förutsätter att du arbetar strukturerat och ansvarsfullt genom att planera och prioritera ditt arbete utifrån satta mål och tidsplaner. Du har samtidigt förmågan att anpassa dig utifrån ändrade omständigheter samt att arbeta med stor variation och växla mellan olika arbetsuppgifter. Vi söker dig som ser utmaningen i att kunna driva komplexa ärenden och dela kunskaper/erfarenheter med dina kollegor. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Enheten fritid tillhör området Förebyggande insatser. Inom enheten fritid finns två ungdomsgårdar och fem parklekar. Ungdomsgårdarna är Humlan huset och Vasastans ungdomsgård som arbetar med målgruppen 13-18 år. Parklekarna är Gustav Adolfs parklek, Tessinparken, Vasaparkens parklek, Humlegårdens parklek och Hjortgläntans parklek, samtliga arbetar för den riktade målgruppen 6-12 år. Aktiviteter på såväl ungdomsgårdarna och parklekarna planeras efter målgruppernas önskemål, behov och utifrån lov/ledigheter för att matcha behoven i stadsdelen. Medarbetarna på såväl parklekarna som ungdomsgårdarna, är engagerade och brinner för sina uppdrag. De möter sina besökare med glädje, värme och energi. Av våra 7 verksamheter är det 2 som har helgöppet så helgarbete kan bli aktuellt. Vi söker dig som vill vara en del av vårt lag. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett viktigt, meningsfullt och roligt uppdrag som fritidsledare. Du kommer jobba tätt ihop med dina kollegor i de olika verksamheterna i en enhet som präglas av närvarande ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi ser till att du har; varierande och utvecklande arbetsuppgifter, en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat där teamarbete genomsyrar hela organisationen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag. Din roll I din roll som fritidsledare ingår det att hjälpa, stötta och coacha våra ungdomar till att ha en så givande fritidsupplevelse möjligt. Det kan vara i det stora genom att ingå i goda sammanhang genom att lotsa till önskad extern föreningsaktivitet, till det lilla som att delta i en matlagningsgrupp i verksamheten. Vi lär känna våra besökares önskemål genom att lära känna dem och lyhört plocka upp de intressen de uttrycker. Du förväntas ha en bra omvärldskännedom och veta vilka våra närmaste samverkansparter är för att lätt kunna slussa vidare ungdomar som visar eller uttrycker ett behov som är utanför vårt huvuduppdrag. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst behöver du: vara utbildad fritidsledare eller ha annan utbildning som bedöms som likvärdig ha minst 3 års arbetserfarenhet av att jobba i öppna ungdomsverksamheter vara professionell, självgående och engagerad i ditt arbetsutförande Det är meriterande om du: har en dokumenterad erfarenhet av att driva aktiviteter i projektform har M.I,-utbildning har erfarenhet av att arbeta med funkisungdomar Du har en god samarbetsförmåga, kan kommunicera i både tal och skrift och kan anpassa dig efter mottagaren. Du är initiativtagande och kan organisera och prioritera ditt arbete väl. Vi ser gärna att du har en passion som du kan dela med dig av och inspirera våra ungdomar med.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Vi är cirka 300 stolta, engagerade och nyfikna medarbetare som varje dag öppnar nya möjligheter och gör skillnad för elever. Varje år levererar vi utbildning av hög kvalité till Stockholm stads medborgare. Våra skolor finns idag i stadsdelarna Järva, Skärholmen och Södermalm totalt 10 enheter. Vi erbjuder Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt. På denna sida kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad: https://jobba.stockholm/formaner Din roll I vårt arbete med att ge varje elev goda förutsättningar att kunna komma vidare i sina studier stärker vi upp med elevnära stöd. Ett förstärkt stöd som ska stödja elever både individuellt och i grupp, när studierna påbörjas såväl som under studietiden. Vi söker därför dig med ett stort engagemang som vill vara med på vår resa. Tillsammans möter vi både stockholmarnas och arbetslivets behov! Vi söker nu en driven specialpedagog med erfarenhet av projektledning, som vill vara en nyckelperson i arbetet med att skapa goda förutsättningar för att fler elever ska lyckas med sina studier. Du förväntas föreslå och initiera koncept för stödinsatser som erbjuder ett starkt elevstöd till egen regins komvuxelever. Arbetet innebär ett nära samarbete med verksamhetschefer, rektorer, lärare, specialpedagoger och andra professioner för att ge eleverna det stöd de behöver. Arbetet kommer att vara både strategiskt och operativt. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: • Utveckla koncept för stödinsatser för elever som studerar sfi, grundläggande, gymnasiala kurser och yrkespaket. • Driva uppföljning och utveckling och genomföra utvärderingar. • Säkerställa och samordna insatserna på alla skolenheter så att insatserna blir likvärdiga. • Bidra till utveckling av strukturer och processer för stöd och anpassningar inom hela skolan. Arbetet innebär resor och arbete på samtliga Egen regins enheter. Din kompetens och erfarenhet • Lärarlegitimation • Specialpedagogexamen 90 hp • Mycket god digital kompetens  • Erfarenhet att driva projekt. • Erfarenhet av att orientera sig och driva processer i komplexa organisationer. • Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete tillsammans med olika professioner och mellan organisationsenheter. • Är en tydlig pedagogisk ledare i alla lärmiljöer. Meriterande Erfarenhet från Komvux/Sfi är starkt meriterande Personliga egenskaper Som person är du mål-och resultatinriktad med ett strukturerat och självgående arbetssätt.  Rollen kräver en mycket god samarbetsförmåga och lösningsorientering. Du kan arbeta på en elev- och skolnivå  och samtidigt hålla helhetsperspektivet på egenregi-nivå. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext. Välkommen till Kulturskolan I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi! I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm. Din roll Pianoundervisning inriktning jazz/pop/rock i grupp från nybörjare till avancerade elever. Därutöver ingår det i rollen ett samarbete med sångpedagog med grupper i rytmik och körsång.  Ta ansvar för dina elevgrupper och verka för goda kontakter med eleverna och deras familjer. I samråd med chef ansvara för schemaläggning och uppföljning av schema samt administration. Tillsammans med chef, kollegor och elever planera och aktivt delta i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, konserter, föreställningar. Delta aktivt i möten och fortbildningar.  Tjänsten är fördelad på fyra dagar (måndagar, onsdagar, torsdagar och fredagar). Helgarbete kan förekomma i samband med uppspel/elevföreställningar.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Musikpedagogisk högskoleutbildning med piano som huvudämne eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Kunskap om och gärna erfarenhet av gruppundervisning. Med gruppundervisning menar vi uttalad gruppmetodik som bygger på den enskilda elevens såväl som gruppens utveckling.  Meriterande är om du har sång som biämne i din utbildning samt om du haft undervisning i kör och barnrytmik för Kulturskolans lägre åldrar eller motsvarande.  Du ska ha pedagogisk insikt och god samarbetsförmåga samt vara självgående och initiativtagande. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt Eftermiddags- och kvällsarbete. Helgarbete kan förekomma. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Notera att urval och intervjuer kommer att äga rum i augusti 2025.  Kulturförvaltningen Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet. Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst och Stadsmuseet. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år. En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Rinkeby förskoleområde består av nio förskolor: Bergsgården, Knutbygården, Ovanby, Sagogården, Svängen, Regnbågen, Växthuset, Gamlebyplan 3 och Gamlebyplan 9 med cirka 450 barn och cirka 120 medarbetare. Inom vårt område har vi ett starkt fokus på barnhälsoarbete och alla barns rätt till en god utbildning samt att stötta och stimulera barnens språkutveckling Har du ett starkt samhällsengagemang och drivs av att vilja göra skillnad för barnen? Har du även ett engagemang för att utveckla och stötta medarbetare och samarbeta med vårdnadshavare i arbetet för en likvärdig utbildning? Nu söker vi en biträdande rektor vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet. Varmt välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Vi erbjuder Som biträdande rektor hos oss blir du en del av en kompetent medarbetargrupp med engagemang för utveckling och fokus på att erbjuda barnen utbildning med hög kvalitet. Förutom att du är en del av Rinkeby förskoleområdets ledningsgrupp, är du även en del av förskoleavdelningens ledningssystem bestående av Järva stadsdelsområdets rektorer och biträdande rektorer. Vi är en förskoleavdelning som välkomnar nya idéer och initiativ och tillsammans ansvarar vi för att utveckla utbildningen i förskolan. En varm hälsning från din blivande chef Valeria Giordano heter jag och det är jag som är rektor på Rinkebys förskoleområde och din blivande chef. Jag är en målfokuserad, tydlig och stöttande ledare som motiveras av att se medarbetar växa och utvecklas. Jag har ett stort förtroende för mina medarbetare och deras förmågor och vill alltid lyfta upp styrkorna hos var och en. Tillsammans kan vi uppnå verksamhetens mål, driva arbetet framåt och känna en stolthet i det vi gör. Din roll Som biträdande rektor kommer du att bistå rektor med att planera, styra och följa upp verksamheten samt leda och arbetsleda medarbetarna i det dagliga arbetet. Du kommer att vara närmaste chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi för några av områdets förskolor. Du leder och utvecklar förskolans verksamhet genom kvalitetsdialoger, kvalitetsuppföljning och systematiskt kvalitetsarbete. Med ett närvarande och coachande ledarskap lägger du grunden för en stabil verksamhet. Du ansvarar även för att den dagliga bemanningen fungerar, baserat på behov och god resursplanering. Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor och andra biträdande rektorer, där ni gemensamt har ett övergripande ansvar för att förskolornas utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen. Till ert stöd finns två specialpedagoger samt en administratör, och ni har även tillgång till centrala stödfunktioner som HR, controller, talpedagog och psykolog. Din kompetens och erfarenhet För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har: Pedagogisk högskoleexamen Flerårig och aktuell erfarenhet av att leda, utbilda och coacha medarbetare i förskolan Goda kunskaper om de styrdokument som gäller för förskolans verksamhet God digital kompetens och är van användare av MS Office Mycket goda svenska kunskaper i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare inom förskoleverksamhet i en politiskt styrd organisation Har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen Ledarskapsutbildning Du är en inspirerande, pedagogisk och engagerad ledare som med din positiva människosyn får medarbetare att växa och utvecklas. Du ser till hela verksamhetens bästa i beslut och agerande samt har mod att skapa och testa nya framkomliga vägar. Du är van att driva ditt arbete framåt med stort fokus på mål, kvalitet och resultat. Vidare söker vi dig som har en hög social kompetens och kommunikativ förmåga där lyhördhet och samarbetsförmåga är egenskaper som beskriver dig. Då rollen innebär nära kontakt med medarbetare, barn och vårdnadshavare är det viktigt att du tycker om och är skicklig på att skapa relationer som bygger på lyssnande och dialog, alltid med uppdraget och barns bästa i fokus. Vi sätter stort värde vid personlig lämplighet, engagemang för tjänsten samt ovan nämnda kompetenser i denna rekrytering. Övrigt Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kommer bli aktuellt som en del i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden Provanställning kan komma att tillämpas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Husby förskoleområde består av 4 förskolor. I varje arbetslag finns minst en förskollärare och en till två barnskötare. Inom området finns det en specialpedagog, en rektor och två biträdande rektorer som är närmaste chef på två förskolor var. Vi söker nu 1-2 barnskötare som ska ingå i vårt förstärkningsteam. Det innebär att du har en anställning inom vårt förskoleområde men att placeringen kan variera över tid. Det kan handla om korta lösningar vid sjukfrånvaro eller att gå in som förstärkning i arbetslag över en längre tid. Du behöver som person vara flexibel och lösningsinriktad och tycka om förändring. Välkommen med din ansökan! Din roll som barnskötare Som barnskötare bidrar du till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och inflytande. Tillsammans med övriga kollegor i förskoleområdet och i samarbete med specialpedagog och ledning medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje enskilt barn och för hela barngruppen. Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och säkerställer att varje enskilt barn får det de behöver utefter deras förutsättningar. Att arbeta som barnskötare inom förskoleverksamhet vid Järva stadsdelsförvaltning innebär att du arbetar utifrån gällande lagstiftning och kommunala samt nationella styrdokument. Uppdraget innebär att du i huvudsak arbetar med: Att tillsammans med arbetslaget ansvara för att utmana och stimulera barnen samt ge dem möjlighet till omsorg, utveckling, lek och lärande. Aktivt bidra i genomförandet av arbetslagets uppdrag och ansvar enligt läroplanen. Att tillsammans med kollegorna i arbetslaget aktivt bidra i genomförande och uppföljning av utbildningen. Barnskötare och övriga medarbetare inom förskolan arbetar på uppdrag av biträdande rektor och/eller förskoleområdets rektor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: 3-årig yrkesexamen som barnskötare från barn och fritidsprogrammet på lägst 2500 poäng. Tidigare erfarenhet av arbete på förskola. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.