Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Hässelbygårdsskolan! En skola i utveckling där undervisning, relationer och tydligt ledarskap gör skillnad varje dag. Hässelbygårdsskolan är en F–9-skola med anpassad grundskola där vi arbetar målmedvetet för att skapa en trygg lärmiljö och stärka elevernas kunskapsutveckling. Vi har en kultur som präglas av samarbete, tillit och engagemang där vi stöttar varandra i vardagen och samtidigt har höga förväntningar på vårt gemensamma uppdrag. Hos oss möts du av en närvarande skolledning som värnar både elevernas och medarbetarnas arbetsmiljö, och som arbetar aktivt för att skapa hållbara förutsättningar för att lyckas i uppdraget. Vi erbjuder Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning. Hos oss får du en roll där din kompetens tas på allvar och där du ges förutsättningar att fokusera på kärnuppdraget, din undervisning. Men också: en arbetsplats i utveckling där du har möjlighet att påverka både undervisning och struktur ett nära samarbete med kollegor, specialpedagogisk kompetens och elevhälsa en ledning som är tillgänglig, tydlig och stöttande i det dagliga arbetet små klasser och en lugn och trygg skolmiljö goda möjligheter till kompetensutveckling anställningsvillkor som speglar uppdragets ansvar och komplexitet friskvårdspeng samt förmånliga avtal hos Stockholm stads simhallar och bl.a. SATS. Din roll Du undervisar i trä- och metallslöjd i årskurs 3–9, samt i vissa delar inom anpassad grundskola. Uppdraget innebär att du möter elever i olika åldrar och med olika förutsättningar, vilket ställer krav på flexibilitet, tydlighet och god didaktisk förmåga. I rollen ingår att: planera, genomföra och följa upp undervisning i slöjd utifrån läroplanen skapa en trygg, strukturerad och säker lärmiljö i slöjdsalen inspirera elever till skapande och problemlösning genom hantverk och material anpassa undervisningen så att den blir tillgänglig för alla elever bygga goda relationer och ett tydligt ledarskap i elevgruppen samarbeta med kollegor, elevhälsa och skolledning bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete Uppdraget innefattar inte mentorskap, vilket ger dig goda möjligheter att fokusera på undervisningen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: är legitimerad lärare i slöjd med inriktning trä- och metall har erfarenhet av undervisning i grundskolan har god förmåga att skapa struktur, studiero och säkerhet i undervisningen arbetar medvetet med anpassningar utifrån elevers olika behov Det är meriterande om du har: erfarenhet av undervisning i flera stadier (åk 3–9) erfarenhet av arbete i anpassad grundskola vana att arbeta systematiskt med uppföljning och utveckling av undervisning Som person är du: trygg, tydlig och konsekvent i ditt ledarskap praktiskt lagd och lösningsorienterad relationsskapande och professionell en lagspelare som vill bidra till skolans helhet Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker nu dig som vill arbeta som lärare i fysik, kemi, biologi, teknik på mellanstadiet. Skarpatorpsskolan ligger i stadsdelen Skarpnäck och har sammanlagt ca 560 elever och 100 medarbetare. Skolan är uppdelad på två byggnader, en för lågstadiet och anpassad grundskola och en för mellan- och högstadiet. Skolan är treparallellig på lågstadiet och tvåparallellig på mellan- och högstadiet. Skarpatorpsskolan ligger nära intill tunnelbanestationen Skarpnäck och har flera busslinjer från olika delar i Stockholm. Det är enkelt att ta sig till skolan. Vi erbjuder Lärarna har ämneslagsmöte en gång i veckan där undervisnings- och kunskapsutveckling diskuteras. Innehåll som behandlas är systematiskt kvalitetsarbete, likvärdiga bedömningar, språkutvecklande arbetssätt, tydliggörande pedagogik och digital kompetens. Sambedömning genomförs på lärarmöten minst en gång i månaden. Din roll Under kommande läsår kommer du att undervisa fysik, biologi, kemi och teknik på mellanstadiet. Tillsammans med dina ämneskollegor bedriver ni en högkvalitativ undervisning, testar och utvecklar metoder ständigt och arbetar målmedvetet för att utveckla elevernas lärande och höja resultat. Din kompetens och erfarenhet Du har lärarlegitimation. Vi söker nu efter en lärare som är behörig i fysik, kemi, biologi, teknik och matematik åk 4-6. Extra meriterande om du även har behörighet att undervisa i idrott och hälsa eller musik. Du har erfarenhet av bedömning och kvalitativ undervisning på högstadiet. Du ska ha ett utforskande arbetssätt i din undervisning. Du behärskar svenska i tal och skrift. Du är van vid att arbeta i olika digitala plattformar såsom bland annat Teams, DigiExam, mm. Intervjuer kommer ske löpande och platsen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Välkommen till oss Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus. Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin! Vi erbjuder För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner. Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen. Läsa mer om Stockholms stads förmåner här Din roll Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier. Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt.  Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3. Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan. Uppdraget som objektledare innebär: Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer Följa upp externa och interna IT-leverantörer Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden Kommunicera förändringar Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare Din kompetens och erfarenhet Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av planering, styrning och ledning Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL. Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av förändringsarbete Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning  Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess: Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget. Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget. Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans. Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker en engagerad legitimerad speciallärare med hög kompetens och erfarenhet av undervisning i olika grupper. Skarpatorpsskolan ligger i stadsdelen Skarpnäck och har ca 540 elever och 100 medarbetare. Skarpatorpsskolan är en f-9 skola som ligger mitt i Skarpnäck och har nära till både naturen samt till tunnelbanestationen. Länk till skolans hemsida: Skarpatorpsskolan, F–9 - Stockholms stad Din roll Vi söker en speciallärare för undervisning i olika grupper som exempelvis särskild undervisningsgrupp och enskild undervisning.  I rollen som speciallärare ingår att du: •    Tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat, dvs är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. •    Har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. •    Fångar och stimulerar elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. •    Tar ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Tillsammans med dina lärarkollegor bedriver ni en högkvalitativ undervisning, testar och utvecklar metoder ständigt och arbetar målmedvetet för att utveckla elevernas lärande och höja resultat. Ger särskilt stöd och undervisar elever i behov av särskilt stöd enskilt och i särskilda undervisningsgrupper utifrån undervisande lärares planeringar.   Förser elever med alternativa pedagogiska verktyg för de elever som behöver. Samverkar med undervisande lärare gällande elever som får särskilt stöd av speciallärare. Samverkan sker efter behov och på beslut av EHT  Bidrar med kunskap om olika alternativa kompensatoriska verktyg för elevers lärande och utveckling samt om generella och praktiska anpassningar i lärmiljön på individ- och gruppnivå på lärar- och ämneskonferenser Vi erbjuder Lärarna har ämneslagsmöte en gång i veckan där undervisnings- och kunskapsutveckling diskuteras. Innehåll som behandlas är systematiskt kvalitetsarbete, likvärdiga bedömningar, språkutvecklande arbetssätt, tydliggörande pedagogik, kooperativt lärande och digital kompetens. Sambedömning genomförs på lärarmöten minst en gång i månaden. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har lärarlegitimation som speciallärare/specialpedagog och lärare för ål 4-9 samt har god samarbetsförmåga, är flexibel, lösningsfokuserad och initiativrik. Du har mycket goda ämneskunskaper. Du ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö grundad på ömsesidig respekt och samarbete skapas. Du följer upp, bedömer, kommunicerar och dokumenterar elevens kunskapsutveckling och därigenom stödjer eleven till ett alltmer medvetet lärande.   Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Farsta grundskola Adolf Fredriks musikklasser är en grundskola åk F-9 belägen på Farstavägen 118, Farsta centrum. Skolans ligger nära naturområden och idrottsanläggning. Skolan har ca 1000 elever och 140 personal. Arbetsplatsen är HBTQI-certifierad. www.farstagrundskola.stockholm.se Arbetsbeskrivning Arbetsbeskrivning Vi söker en ambitiös och engagerad kökschef med goda ledaregenskaper och en god känsla av matlagning för barn och unga. Tillsammans med våra kockar och köksbiträden driver du köket framåt. Du kommer i rollen som Kökschef bland annat arbeta med att arbetsleda, strukturera och medverka i arbetet i köket. Du kommer samordna arbetet med att planera matsedlar samt göra beställningar av livsmedel från avtalade leverantörer i inköpsportalen Agresso. Du ansvarar för att bevaka att lagar och förordningar och riktlinjer inom verksamhetsområdet följs. Ansvara för att egenkontroll och HACCP genomförs. Du har stor kunskap om specialkost, säker mat och skollagens krav på näringsriktiga måltider. Maten som serveras i skolrestaurangen ska alltid vara, god, tilltalande, modern, nyttig. Tillsammans arbetar vi för att minska matsvinnet, höja andelen ekologiskt och utveckla skolmåltiden. Skolmaten är viktig för att eleverna ska få en bra skoldag och skolresultat. I rollen som Kökschef ingår också att skapa en positiv, utvecklande och hållbar arbetsmiljö i köket inom satta ramar. Du ansvarar för den ekonomiska uppföljningen i köket och i arbetet kan det även ingå att medverka vid rekrytering av kökspersonal, genomföra utvecklingssamtal och se till att personalen fortbildas. Du ansvarar även för lokaler, maskinell utrustning och felanmälan. En stor del av arbetet består av administrativa arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har gått 3-årigt gymnasium inom livsmedelsprogrammet eller annan dokumenterad utbildning inom området. Du har minst 3-4 års erfarenhet inom storkök/restaurang, god datorvana. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande. För att lyckas i rollen som kökschef krävs det att du är organiserad, stresstålig och tycker om att arbeta strukturerat. Du har en hög arbetsmoral och har lätt för att samarbeta med dina kollegor. Det är viktigt att du ser och bemöter medarbetare och matgäster på ett trevligt och professionellt vis. Du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. För ytterligare önskvärda erfarenheter, förmågor och personliga egenskaper – se stadens rekryteringsprocess. Övrigt Övrigt I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till Norra innerstadens kommunala hemtjänst! På Norra innerstadens stadsdelsförvaltning bedriver vi hemtjänst till personer med biståndsbeslut som är boende på Norrmalm och Östermalm. Vi består av 6 stycken hemtjänst-enheter och vi söker nu en samordnare med bland annat planeringsansvar till Team Gärdet. Hos oss får du möjlighet att bli en del av en engagerad och utvecklingsinriktad personalgrupp. Vi är måna om varandra och har en glad och trivsam atmosfär. Vi erbjuder Vi erbjuder dig stora möjligheter till att påverka dina arbetsuppgifter och välkomnar dig som är kreativ och kan komma med egna förslag till lösningar som kan bidra till förbättringar för verksamheten. Som samordnare hos oss har du en nyckelroll i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag är att ge våra medarbetare bästa möjliga förutsättningar för att kunna erbjuda kunderna en god omvårdnad och social omsorg – alltid inom ramen för biståndsbeslut och med kundens delaktighet, självbestämmande och trygghet i fokus. Vår trevliga samlingslokal ligger på Sandhamnsgatan 8 med goda allmänna kommunikationer i centrala Stockholm, nära tunnelbanestationen Gärdet. Som anställd inom Stockholms Stad har du friskvårdsbidrag och andra förmåner. Läs mer här om vad Stockholms stad erbjuder dig som medarbetare. Din roll För att trivas i rollen krävs att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv, har lätt för att hantera flera uppgifter samtidigt och är van att prioritera även under ett högt arbetstempo. Hemtjänst är en dynamisk verksamhet så det är viktigt att du kan arbeta flexibelt och ser möjligheter i förändring. Du har ett öga för detaljer och arbetar noggrant med fokus på kvalitet och ordning. Samtidigt har du förståelse för vikten av ett effektivt resursutnyttjande och en god ekonomisk medvetenhet.  Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som gärna delar med dig av dina kunskaper och bidrar till verksamhetens utveckling. Du är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande gentemot både brukare, anhöriga och kollegor.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Ansvara för insatsplanering – både på kort och lång sikt. Bemanna verksamheten vid såväl planerade som oplanerade förändringar. Hantera fakturor och beställningar.  Ansvara för att administrativa rutiner följs.  Arbeta med social dokumentation, genomförandeplaner, utvärderingar och uppföljningar. Göra hembesök hos nya kunder samt medverka i verksamhetens digitala utveckling, exempelvis uppföljning av utförd insats, inköp, möten och utbildningar. Leda mindre gruppmöten med medarbetare för att gå igenom kundärenden och arbetssätt. Bidra till ett kostnadseffektivt arbetssätt med fokus på verksamhetens resurser och kvalitet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Erfarenhet av samordning och planering inom hemtjänst.                                                           Tidigare arbetat administrativt  Förståelse för bemanning och schemaläggning. God kunskap i social dokumentation. Gymnasieutbildning, gärna undersköterskeutbildning. God datorvana och är bekväm med moderna digitala verktyg. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.                                                          Erfarenhet av system som Agresso, Schemos, Medvind och Paragå samt goda kunskaper i Excel. Meriterande: Annan eftergymnasial utbildning Arbetat som undersköterska i hemtjänsten.  B-körkort Du är underställd enhetschef och är en viktig del i ett engagerat team som gör skillnad – varje dag. För att vara anställd inom hemtjänsten krävs utdrag från belastningsregistret. Du beställer ett utdrag på polismyndighetens hemsida  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Vill du arbeta med administrativa arbetsuppgifter och är intresserad av målgruppen äldre? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Vi söker nu en administratör inom området biståndsbedömning för äldre. Du kommer att arbeta nära biståndshandläggarna och ha en viktig roll i verksamhetens administrativa processer. Biståndsbedömning för äldre ansvar för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen för personer över 65 år. Vi utreder, beslutar, beställer och följer upp insatser för vår målgrupp. Området leds av områdeschef och innefattar fyra enheter inom området biståndsbedömning för äldre som sammanlagt består av 81 engagerade medarbetare. Inom enheterna arbetar bland annat enhetschefer, biståndshandläggare, gruppledare, mentorer, färdtjänsthandläggare och avgiftshandläggare. I gruppen hjälps vi åt och stöttar varandra vid arbetstoppar, delar med oss av kunskap och vår arbetsglädje.  Vi erbjuder Du blir en del av en arbetsplats som präglas av professionalism, värme och hög arbetsmoral. Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även sommararbetstid. Våra moderna lokaler ligger nära Odenplan och Torsplan med mycket goda kommunikationer. Din roll I rollen som administratör ger du stöd till biståndshandläggarna med de administrativa delarna av handläggningsprocessen. För att utföra arbetsuppgifterna på ett rättssäkert och effektivt sätt behöver du ha erfarenhet som biståndshandläggare och en god förståelse för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen.  Arbetet omfattar bland annat placeringar avseende korttidsboende och tillfälliga vistelser, rapportering av insatser i verksamhetssystemet, upprättande av individuella avtal samt hantering i Paraplysystemet för kunder som enbart har trygghetslarm. Rollen stöttar samtliga enheter inom området. Rollen är under utveckling, vilket ger dig möjlighet att tillsammans med kollegor och chefer bidra till att utveckla administrativa arbetssätt och processer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen aktuell erfarenhet av arbete som biståndshandläggare inom äldreomsorgen god kunskap om myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen och handläggningsprocessen mycket goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel och PowerPoint) goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av administrativt arbete inom kommunal verksamhet erfarenhet av administration inom Stockholms stad mycket goda kunskaper i Paraplysystemet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet kräver att du har en genuin känsla för service och administration. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och utför dina arbetsuppgifter med stor noggrannhet. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt har ett professionellt bemötande. Som person är du självgående, tar egna initiativ och har en hög ansvarskänsla. Eftersom du vid behov kommer att ge stöd till samtliga fyra enheter behöver du också vara flexibel och trivas i en roll med många kontaktytor. Vi lägger stor vikt vid din motivation, ditt engagemang och din förmåga att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Vill du arbeta i en positiv miljö med kompetenta kollegor inom Utredning barn och familj 0-14 år? Vill du vara med och utveckla vår enhet och samtidigt få en möjlighet att själv utvecklas? Kom och arbeta med oss! Vi söker två socialsekreterare då två av våra medarbetare ska vidare till nya uppdrag inom vårat område Barn och Familj. Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald där vi kan tillvarata våra medarbetares diversitet. Vi värdesätter också medarbetarnas kunskap om och förståelse för familjers olikheter i relation till etniska och kulturella bakgrunder, funktionsvariationer och HBTQI. Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanan och Nackareservatet. Vi erbjuder Vårat område består av flera enheter med olika inriktning. Vi har en hög trivselfaktor och ett stort utvecklingsfokus där alla är generösa med kollegialt lärande. För oss är det viktigt att erbjuda hög kvalitet i bemötande, under utredningsprocessen och gällande olika insatser till våra barn, unga och deras familjer. Vi erbjuder ett engagerat, tydligt och nära ledarskap samt regelbunden extern handledning. Vi är varandras arbetsmiljö och värdesätter öppenhet, respekt, lyhördhet och ett aktivt medarbetarskap. Som anställd får du ett årligt friskvårdsbidrag samt tillgång till en rad förmåner och rabatter som du kan ta del av. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Vi söker socialsekreterare till enheten Utredning barn och familj 0-14 år. Enheten ingår i området Barn och Familj som tillhör avdelningen för individ- och familjestöd. Området arbetar familjeorienterat, vilket innebär att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef och mentor: Utredning barn och familj 0-14 år Mottagning och utredning ungdom, familj och funktionsnedsättning Familjevård och placeringar Familjestöd Som socialsekreterare på Utredning barn och familj arbetar du med barn och ungdomar 0-14 år och deras föräldrar. I rollen ingår att: Ansvara för att utreda barns behov av skydd och stöd, analysera och bedöma behov av insatser samt följa upp beviljade insatser utifrån SoL och LVU. Arbeta utifrån gällande riktlinjer och lagstiftning för att säkerställa rättssäker myndighetsutövning. Ansvara för att självständigt och i samarbete driva och hålla i alla processer i ärenden. För barnets och familjens bästa, samarbeta med kollegor, andra professionella både inom enheten och förvaltningen samt med externa utförare/verksamheter. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som drivs av engagemang, intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring och teambaserat arbetssätt. Ett krav för att arbeta med barnavårdsutredningar är att du har socionomexamen. För denna tjänst behöver du även ha erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga samt god kunskap om aktuell lagstiftning. Det är meriterande om du har arbetat utifrån BBIC och Signs of Safety. Det är positivt om du dessutom har erfarenhet av/kännedom om EARL, SAVRY, MI, iRisk och FREDA-kortfrågor. Vi värdesätter att du arbetar självständigt och samtidigt är aktiv i att utveckla gruppens gemensamma kompetens och arbetsgemenskap. Som person är du prestigelös, nyfiken, lyhörd och samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer. Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt ha datorvana. Du bör även ha god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Det räcker inte att hänvisa till cv i dina svar. Innan anställning hos oss kan bli aktuell behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister samt även socionomexamen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Avdelning Socialtjänst- och fritid i Bromma stadsdelsförvaltning är indelad i fyra olika områden. Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till Enheten för beroende och socialpsykiatri som är en av fyra enheter inom Område Vuxna. De resterande tre enheterna inom området är Enheten för personer med funktionsnedsättning samt Enheten för boende och stödinsatser 1 och 2. Enheten för beroende och socialpsykiatri leds av en enhetschef och en gruppledare. Enheten består av fyra socialsekreterare som arbetar med beroende, två socialsekreterare och en CM som jobbar i mottagningen med både socialpsykiatrins och beroendes målgrupp, sex biståndshandläggare som arbetar med socialpsykiatrins målgrupp samt två administratörer. Från och med november i år kommer en av våra medarbetare i utredningsgruppen för skadligt bruk och beroende vara tjänstledig varför vi behöver en ny kollega som kan kliva in under frånvaron. Hoppas du vill bli en del av denna kompetenta, roliga och innovativa arbetsgrupp där vi låter Brommabornas bästa leda vägen framåt. Vi erbjuder Du blir en del av en stabil och kompetent arbetsgrupp med högt engagemang för våra målgrupper och det sociala arbetet. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks. I Bromma stadsdelsförvaltning tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och samverkar över enhetsgränserna. Vi tillämpar friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid. Som socialsekreterare på enheten får du delta i ärendehandledning med din närmsta arbetsgrupp en gång i månaden och har goda möjligheter till att kompetensutveckla dig. Din roll Som socialsekreterare för målgruppen skadligt bruk och beroende har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Ditt arbete som socialsekreterare är både betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med den enskilde brukaren ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga. I ditt arbete ingår det bl.a. att ta emot och utreda inkomna ansökningar, göra bedömningar på inkomna anmälningar, konsultera kollegor, inhämta information, fatta beslut och följa upp insatser enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av missbrukare i vissa fall. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter. I ditt arbete kommer du att samarbeta såväl internt med kollegor i staden som externt med samarbetspartners som till exempel region, försäkringskassa och polis. Din kompetens och erfarenhet Du har socionomexamen och meriterande är om du har erfarenhet av myndighetsutövning med målgruppen skadligt bruk och beroende. Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt. Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Ett gott bemötande gentemot våra brukare och samarbetspartners är en självklarhet för oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Intervjuer kommer att påbörjas när ansökningstiden löpt ut.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Vill du ha ett jobb där du gör skillnad varje dag? Kostenheten i Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning söker nu en kock med dietkompetens som vill bidra till god, näringsriktig och hållbar mat för äldre. Välkommen till oss Kostenheten drivs sedan den 1 mars i egen regi inom stadsdelsförvaltningen. Vi lagar cirka 1 600 portioner mat per dag till äldreomsorgen i Enskede-Årsta-Vantör. Maten levereras till våra vård- och omsorgsboenden samt som matlådor till hemtjänstens kunder. Vi har även en restaurangverksamhet där privatpersoner kan köpa lunch eller matlådor. Enheten har 11 medarbetare, två gruppledare och drivs av en enhetschef. Hos oss är måltiden en viktig del av hälsa, livskvalitet och hållbar utveckling. Genom att laga god, näringsriktig och anpassad mat bidrar vi till ökat välmående för äldre varje dag. Tillsammans arbetar vi för att skapa måltider med hög kvalitet utifrån individens behov. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande jobb där du bidrar till ökat välmående för stadsdelens äldre. Du blir en del av ett engagerat team med god gemenskap och arbetar i en verksamhet med fokus på kvalitet, näring och hållbarhet. Du får en introduktion som gör att du känner dig trygg i din roll och möjlighet att använda och utveckla din kompetens inom kost och nutrition för äldre. Din roll Som kock hos oss har du en viktig roll i att planera, tillaga och kvalitetssäkra måltider för äldre. Du arbetar med fokus på god, näringsriktig och anpassad mat utifrån individens behov. I arbetsuppgifterna ingår att laga mat från grunden, hantera specialkost och konsistensanpassade måltider samt medverka i planering av menyer. Du arbetar i enlighet med gällande riktlinjer för livsmedelshygien, egenkontroll och livsmedelssäkerhet. I rollen ingår även beställning av varor, hantering av varuleveranser och att bidra till att köket håller en god struktur och hög kvalitet i det dagliga arbetet. Du samarbetar nära dina kollegor och bidrar till ett gott arbetsklimat. Din kompetens och erfarenhet För rollen behöver du: Gymnasial utbildning inom restaurang- och livsmedel med inriktning mot matlagning, yrkesutbildning som kock eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt och i team Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i storkök eller offentlig verksamhet Erfarenhet av att arbeta med specialkost och anpassade måltider Du har kunskap inom kost, nutrition och specialkost samt förståelse för livsmedelshygien. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och har ett professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Övrigt Arbetstiderna är förlagda på vardagar och helger enligt ett rullande 2 veckorsschema där man jobbar 37 timmar per vecka. Kostenheten är belägen på Åstorpsringen 28 i Enskededalen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten kan komma att tas i anspråk av interna sökanden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.