Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du ett engagemang för våra äldre och erfarenhet av biståndshandläggning inom äldreomsorgen myndighet? Då har du en tjänst som biståndshandläggare att söka. Ditt nya jobb Socialtjänsten i Jönköpings kommun är en sammanhållen förvaltning med ett tydligt fokus på de personer vi är till för. Vi gör skillnad för våra invånare! Myndighetsenheten fattar beslut enligt socialtjänstlagen (SOL) och ansvarar för den samlade beslutsprocessen för äldre, men har även ansvar för tillfälliga insatser för våra yngre medborgare. Vi söker nu biståndshandläggare som ska arbeta med myndighetsutövning utifrån olika typer av ansökningar och uppföljningar av beslut. Inom myndighetsenheten arbetar vi inom olika ansvarsområden. Som biståndshandläggare kommer du arbeta inom ett större geografiskt område, i mottagande team, korttidsteam eller hemteam.  Många av socialtjänstens insatser är biståndsbedömda och för att medborgare ska kunna ansöka om en insats eller delges information, kontaktas en biståndshandläggare. I ditt arbete som biståndshandläggare ansvarar du för den samlade beslutsprocessen av insatser där du utreder, bedömer och fattar beslut utifrån aktuell lagstiftning och politiska beslut. Arbetet inkluderar även uppföljningar av fattade beslut samt att hjälpa medborgare att få rätt insats när livet och hälsan skiftar. Du har dessutom kontakt med den enskilde, anhöriga, vårdgivare och andra myndigheter.  Din kompetens - Du är utbildad socionom och har gärna tidigare arbetslivserfarenhet från myndighetsutövning - Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt arbete och driver dina processer vidare - Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, är anpassningsbar och ser möjligheterna i förändringar - Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och behåller fokus på rätt saker - Du arbetar bra med andra människor genom lyhördhet, kommunikation och ett konstruktivt förhållningssätt - Du har lätt för att skapa och bibehålla relationer - Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skift, anpassar din kommunikation och är en god lyssnare - Du uttrycker dig väl i tal och skrift i det svenska språket och har god datorvana - Du har körkort B Självklart har du ett stort engagemang och intresse för vår målgrupp. Vid rekryteringenen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Som anställd hos oss för du självklart ta del av våra förmåner, läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Hos oss får du ett trevligt arbetsklimat med en mycket god stämning i arbetsgruppen. I yrkesrollen har du nära samarbete med enhetschefer och kollegor som stöd i ditt dagliga arbete och du har 7 timmars arbetsdag. Arbetsplatsen är centralt belägen i Jönköping med goda kommunikationer. Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänster (heltid) och vikariat (heltid och deltid) med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dagtid. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Urval sker löpande. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje! Ditt nya jobb Vi söker nu en förskollärare för ett vikariat till vårt härliga gäng, på Grästorps förskoleområde. Tillsammans med dina kollegor ska du erbjuda en trygg omsorg för barnen och skapa tillitsfulla relationer med barn och vårdnadshavare. Tjänsten är förlagd på avdelning Rödklövern på Grankullen 1. Här ska du tillsammans med dina kollegor i arbetslaget ansvara för det pedagogiska innehållet i undervisningen utifrån de styrdokument som vi har i förskolan.  Välkommen till oss Grästorps förskoleområde består av tre förskolor Grankullen 1, Grankullen 2 och Grankullen 3. Totalt består förskoleområdet av 8 avdelningar, med idag 155 barn och cirka 35 pedagoger. Alla tre förskolor ligger bredvid varandra vilket inbjuder till ett nära samarbete. Även närheten till skogen gör att vi vistas mycket där och är ett fantastiskt komplement till våra förskolegårdar och undervisningen utomhus. Förskolorna är belägna på Grästorp och ligger precis vid Grästorpskolan.  En samsyn på verksamhet och barn skapar en grund för vår gemenskap. Delaktighet mellan barn, vårdnadshavare, pedagoger, arbetslag och ledning skapar förutsättningar för en gemensam grund som utgår från våra styrdokument. Vi visar tillit för varandra genom uppmuntran och ett intresse för varandras tankar och idéer. Vi lär av varandra och är varandras förebilder. Det sociala samspelet föder en gemenskap, ett kollegialt lärande. Tydlighet i gemensamma mål och bestämmelser på förskolan och enheten gör att en känsla av samhörighet växer fram. Känslan av gemenskap skapar engagemang hos oss. Tillsammans med barnen skapar vi nya kunskaper genom fantasi och nyfikenhet. Kreativitet är en viktig del i undervisningen som bidrar till språk- och identitetsutveckling hos oss alla. Hos oss är alla lika viktiga! https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/forskola-och-annan-pedagogisk-verksamhet/forskolor-a-o/grankullens-forskola https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad förskollärare med lärarlegitimation som har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Du ska vara väl förankrad i förskolans uppdrag och dess styrdokument. Vi lägger stor vikt vid att du är flexibel, ansvarstagande, självgående, och har en god samarbetsförmåga, samt vid personlig lämplighet. Du bidrar även till ett positivt arbetsklimat där alla är lika viktiga och barnen står i fokus. Det är meriterande med tidigare arbete i förskolan. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare till Grästorps förskoleområde. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du är en engagerad lärare som drivs att att se elever växa. Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Som lärare på mellanstadiet ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen tillsammans med din närmsta kollegor. I detta ingår att designa undervisningen så att alla elever kan delta utifrån sina förutsättningar och ges möjlighet att utvecklas och lära. På fagerslättsskolan går idag 320 elever från förskoleklass till årskurs 6. Här erbjuds du erfarna och behöriga kollegor både inom grundskolan och i fritidshemmet. I uppdraget ingår att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ingår i ett arbetslag med där du förväntas bidrar till hela skolans utveckling. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö med stöd från erfarna kollegor och möjlighet till kompetensutveckling. Vi är en skola med fokus på kvalitet och elevens bästa. Välkommen till oss Om du är en engagerad lärare som drivs att att se våra elever växa. Fagerslättsskolans mål är att erbjuda utbildning som är tillgänglig för alla våra elever. Det innebär att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas och lära utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en inspirerande och trygg lärmiljö för våra elever. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö med stöd från erfarna kollegor och möjlighet till kompetensutveckling. Vi är en skola med fokus på kvalitet och elevens bästa. Vi har en fantastisk fin nybyggd skola med närhet till naturen för att hämta material och inspiration. Din kompetens Vi söker dig: - Utbildad lärare med lärarlegitimation i årskurs 4-6. - Väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument. - Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. - Grundläggande IT-kunskaper. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av undervisning och arbete som klasslärare på mellanstadiet. - Stabil - Relationsskapande - Ledarskap - Strukturerad - Pedagogisk insikt - Helhetssyn Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare 4-6. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt för personer utan bostad? Tycker du om att ha ett varierande arbete? Är du social och tydlig i din kommunikation? Då har du ett vikariat som bostadskonsulent att söka hos oss. Ditt nya jobb Bostadsenheten hyr ut lägenheter i andra hand genom så kallade "bostadssociala kontrakt" till personer som själva inte kan få ett eget förstahandskontrakt. Som Bostadskonsulent är din uppgift att arbeta för att hyresgästen ska kunna få ett eget förstahandskontrakt. Detta kan ske antingen genom att hyresgästen tar över kontraktet eller genom att hen hittar en egen bostad. Målgruppen för verksamheten är personer som kommer i kontakt med socialtjänsten och därigenom har fått ett biståndsbedömd insats i form av bostad. Individerna kommer i dag från olika sektioner inom socialtjänsten; försörjningsstöd, missbruk, funktionshinderomsorg, barn och unga. Ditt uppdrag som Bostadskonsulent är att stötta hyresgästen i detta och att göra kontinuerliga uppföljningar på plats i hyresgästens hem. Att arbeta som bostadskonsulent innebär att du är kontaktperson till ett antal hyresgäster. Du besöker enskilda i deras hem för att på olika sätt stötta upp i boendet. Det kan handla om att ge råd och stöd kring skötsel, motivera till stödinsatser eller kontakter med olika myndigheter. Som bostadskonsulent samverkar du med hyresgästens övriga kontaktnät varvid vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga.  Då du har mycket kommunikation och stort kontaktnät måste du behärska svenska väl både i tal och skrift. Bostadsenheten har hela kommunen som arbetsområde. Arbetstider är måndag-fredag med dag och kvällstjänstgöring samt 1 lördag i månaden. Din kompetens - Du som söker har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av socialt arbete samt vana att arbeta med MI. - Du tar gärna egna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat - Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt arbete och driver dina arbetsprocesser vidare  - Som person har du lätt för att ändra ditt synsätt, anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar - Du har ett lugnt bemötande, är lösningsorienterad samt har ett genuint intresse av att hjälpa andra   - Du har en helhetssyn och förståelse för vilken betydelse din yrkesroll har för verksamheten - Som person är du trygg och inte rädd för att möta människor i utsatta situationer Bärande principer för oss som arbetar i socialtjänsten är människors delaktighet, inflytande och självbestämmande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Länk till förmånslistan: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Bostadsenheten är placerat i Socialtjänsten inom Individ- och familjeomsorgen under område vuxen. Vi är 11 Bostadskonsulenter, 1 administratör, 2 driftstekniker och 1 samordnare. Vi ansvarar för samordning och uppföljning av socialförvaltningens samtliga bostadssociala kontrakt. Kontrakten är biståndsbedömda och uppföljningar sker i den enskildes hem.  På bostadsenheten arbetar 15 medarbetare med att hjälpa enskilda och familjer att få och behålla en bostad. Hela kommunen är arbetsområdet och vi arbetar klientorienterat med stort fokus på hyresgästen och dennes motivation att ha en lyckad bostadssituation. Enheten är organiserad under IFO, område vuxen, och är placerad på väster i Jönköping. Målgruppen för verksamheten är personer som genom sin kontakt på socialtjänsten har rätt till ett gynnande biståndsbeslut om bostadsanskaffning. Individerna kommer från olika funktioner inom socialtjänsten; försörjningsstöd, missbruk, funktionshinderomsorg, barn och unga och mottagningen för våldsutsatta. På enheten pågår utvecklingsarbeten i samverkan med myndighets- och utförarverksamheteter inom övrig socialförvaltningen. Även ett pilotprojekt kring ”Bostad Först” är initierat i verksamheten och utvecklingsmedel från Socialstyrelsen har beviljats.  Bra att veta Denna rekrytering avser ett tidsbegränsat heltidsvikariat som bostadskonsulent, med tillträde enligt överenskommelse. Sista anställningsdag är 2025-12-31. I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Rekryterande chef har semester 18 juni tom 18 juli. Eventuella frågor besvara av denne när hon är tillbaka måndag v. 30. Hantering av rekryteringen samt urval till intervjuer sker under v. 30. Intervjuer sker under vecka 31. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig den här veckan. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Bostadskonsulent! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.   Ditt nya jobb Vi är en skola på väg framåt och söker medarbetare som vill fortsätta det goda arbetet som pågår på vår skola. Tillsammans med ämneskollegor planerar du så att eleverna får en likvärdig undervisning med god kvalitet och så god kunskapsutveckling som möjligt. Du är placerad i ett arbetslag och har ett uppdrag som mentor för en grupp elever. I mentorskapet ingår att ha regelbunden kontakt med elever och deras vårdnadshavare. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete och samarbetar väl med kollegor. För oss på Alfred Dalinskolan är det kollegiala lärandet en viktig del i att utveckla vår skola för en ännu mer tillgänglig och språkutvecklande undervisning. Som nyanställd på AD får du en rutinerad kollega som mentor under ditt första läsår på skolan.   Välkommen till oss Alfred Dalinskolan är en 7-9-skola belägen i Huskvarna centrum. Det är en skola med gamla anor sedan 1899 men med nya visioner om att bli framtidens skola både vad det gäller kunskap, pedagogik och teknik.  Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar tillsammans för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.   https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/alfreddalinskolan79.4.74fef9ab15548f0b8001555.html https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html   Din kompetens Nu behöver vi en legitimerad NO-lärare som skall undervisa i biologi, fysik och kemi. Det är meriterande om du även har behörighet i idrott och hälsa.  Du kommer ingå i engagerade ämneslag så god samarbetsförmåga är en viktig egenskap. Du har med fördel tidigare erfarenhet av arbete i en mångkulturell skola. Du har lätt för digital teknik och använder dig av det som ett naturligt redskap i undervisningen.  Som person är du prestigelös och tar på ett naturligt sätt ansvar för att utveckla ditt arbete. Vi ser att du har ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom och självklart en positiv elevsyn. Du är relationsskapande och får relationerna med eleverna att växa. Du intresserar dig för det övergripande arbetet och kommer att tillhöra ett arbetslag där vi ser dig som en viktig del i en helhet som arbetar för att alla elever skall nå sina mål.   Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.   Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf    Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i NO hos oss.  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du lärare i slöjd? Trivs du med att arbeta med engagerade kollegor? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Som lärare i textilslöjd ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i slöjd tillsammans med din närmsta kollega. I detta ingår att designa undervisningen så att alla elever kan delta utifrån sina förutsättningar och ges möjlighet att utvecklas och lära inom slöjdämnet. I detta ingår att lyfta elevernas utveckling och lärande i olika sammanhang för att. Du kommer undervisa cirka 50 % i slöjdämnet övrig tid beroende på behörighet och kompetens. Du ingår i ett arbetslag där du förväntas bidrar till hela skolans utveckling. På fagerslättsskolan går idag 320 elever från förskoleklass till årskurs 6. Här erbjuds du erfarna och behöriga kollegor både inom grundskolan och i fritidshemmet. I uppdraget ingår att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.   Välkommen till oss Fagerslättsskolans mål är att erbjuda utbildning som är tillgänglig för alla våra elever. Det innebär att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas och lära utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en inspirerande och trygg lärmiljö för våra elever. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö med stöd från erfarna kollegor och möjlighet till kompetensutveckling. Vi är en skola med fokus på kvalitet och elevens bästa. Vi har en fantastisk fin nybyggd skola med närhet till naturen för att hämta material och inspiration. Salar för slöjdämnet och övriga praktiska ämnen som verkligen lockar till undervisning av högsta kvalité.   Din kompetens Du är utbildad lärare med lärarlegitimation att undervisa i slöjdämnet, alternativt kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning. Vi ser gärna att du är behörig i ytterligare ett ämne alternativt legitimerad lärare i fritidshem. Det är meriterande med erfarenhet av undervisning och arbete med elever. Vi ser att du är väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument samt har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Du ska även ha grundläggande IT-kunskaper. Du har förmåga att skapa en kreativ och säker arbetsmiljö för eleverna, en god samarbetsförmåga och vilja att bidra till skolans utveckling.   Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.   Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som slöjdlärare på Fagerslättsskolan! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du ett engagerat och närvarande ledarskap, ett hjärta för ungas utveckling och en drivkraft att leda förändring? Då har du ett jobb att söka! Vi söker nu en trygg och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår fritidsverksamhet – ett uppdrag med både operativt ansvar och strategisk påverkan i förvaltningens ledningsgrupp. Det här är en roll för dig som inte nöjer dig med att förvalta – du vill skapa, utmana, förbättra och tänka nytt. Ditt nya jobb Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för cirka 50 medarbetare och 10 mötesplatser, samt andra verksamhetsområden inom avdelningen. Du leder tre enhetschefer direkt och har därutöver åtta underställda medarbetare. Du är också en viktig del av förvaltningens ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår att säkra kvaliteten i verksamheten, skapa en god arbetsmiljö och hålla ekonomisk balans. Du ser till att verksamheten utvecklas i takt med målgruppens behov och samhällets förändringar – långsiktigt och med tydlig riktning. Uppdraget kräver ett nära samarbete med både förtroendevalda, kollegor i andra delar av organisationen samt externa aktörer. Genom att driva utvecklingsarbetet med fokus på kvalitet, inkludering och samhällsnytta, bidrar du till att forma en verksamhet som gör skillnad. Du bidrar aktivt i det strategiska ledningsarbetet och bygger långsiktiga nätverk, både internt och externt. Din kompetens Du har en relevant högskoleutbildning och flerårig chefserfarenhet inom offentlig sektor, gärna med ansvar för ungdomsverksamhet eller liknande och med god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har lett eller varit chef till andra chefer innan. Du är trygg och modig i din roll som ledare och därmed lyhörd, tydlig och beredd att fatta svåra beslut. Du tar hänsyn till det större perspektivet och leder, motiverar och skapar goda förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du är van att arbeta med utvecklings- och förändringsarbete på en strategisk nivå men har också förmågan att koppla an till det operativa arbetet. Att skapa och underhålla samarbeten och nätverk, både internt och externt är en självklarhet för dig. Det är en fördel om du har erfarenhet från föreningsliv och/eller pedagogisk verksamhet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Välkommen till oss Vi erbjuder ett meningsfullt och varierande chefsuppdrag där du kommer arbeta tillsammans med ett kompetent ledningsteam och en verksamhet som vill framåt. En organisation som värdesätter mod, delaktighet och utveckling där det finns goda möjligheter att påverka riktningen för en viktig samhällsfunktion. https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare- Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Vill du veta mer? Mazar Alijevski, Kultur- och fritidsdirektör 036-105488, [email protected] (tillgänglig för frågor vecka 25-28) Eva Gunnarsson, Stabschef, 036-106915, [email protected] (tillgänglig för frågor vecka 31-32) Facklig representant Kari Ruokola, Vision, 036-102599, [email protected] Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 34 och 35. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen med din ansökan – tillsammans utvecklar vi framtidens fritidsverksamhet! #hybrid Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Nu söker vi en stödassistent till Västerbrunns dagliga verksamhet. Har du tidigare arbetslivserfarenhet från målgruppen intellektuella funktionsnedsättningar och autism? Då tycker vi att du ska läsa vidare för att få veta mer om rollen hos oss på Västerbrunns dagliga verksamhet! Ditt nya jobb Ditt nya jobb innebär att vara ett stöd för deltagarna och instruera samt handleda dem i aktiverna som de utför. Vi arrangerar aktiviteter som är individuellt anpassade efter förmåga, behov och intresse. Aktiviteterna som vi anordnar kan vara både inom- och utomhus, i alla väder. Då både deltagare och verksamhet har skiftande förutsättningar är det nödvändigt att du är anpassningsbar i utförandet av ditt uppdrag. Du kommer att arbeta med olika deltagare, vilket innebär att rutiner, arbetssätt och strukturer kan se olika ut. Genomgående i ditt arbetssätt är ett lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.  Din kompetens För titel stödassistent krävs ett godkänt och avslutat program inom vård och omsorg med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri. eller barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Krav för tjänsten är att du som söker har minst 2 års erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, autism och problemskapande beteenden/utmanande beteenden. Meriterande är utbildning inom autism, tydliggörande kommunikation samt lågaffektivt bemötande. Du ska behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med deltagare, anhöriga, gode män och andra professioner samt dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten. Som person är du trygg och stabil, du har förmåga att anpassa dig till situationer som uppstår på ett professionellt sätt. Du som söker är flexibel och anpassningsbar då du kommer arbeta tillsammans med olika deltagare. Vi ser gärna att du är kreativ och hittar nya lösningar i det dagliga arbetet samt att du är självgående i ditt arbete genom att du tar ansvar, strukturerar och prioriterar dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att arbeta både självständigt såväl som i grupp. Du respekterar alla människors lika värde och är lyhörd och öppen för andras åsikter.  Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för arbetet! Vi erbjuder dig Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Västerbrunns dagliga verksamhet är uppdelad på två enheter där ena lokalen är belägen vid Skeppsbron och den andra i Huskvarna. Vi samplanerar bemanningen och tjänsten kan innebära arbete på flera enheter inom område daglig verksamhet men din basenhet kommer vara Västerbrunns daglig verksamhet. Det praktiska arbetet skiljer sig mellan enheterna, men mycket är gemensamt då vi har en gemensam värdegrund för hur arbetet ska utföras. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning. Tillträde för tjänsten är snarast. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag till fredag mellan kl.07-17. Intervjuer planeras från v.30. Vill du veta mer? Viktor Rapakko, enhetschef Tel: 036-10 76 34 Fackliga företräde http://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som stödassistent till Västerbrunns dagliga verksamhet! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar? Bli lärare inriktning fritidshem hos oss! På utbildningsförvaltningen får du möjlighet att sprida lärglädje – varje dag, hela vägen. Ditt nya jobb På Råslättsskolan har vi fem åldersintegrerade fritidshemsavdelningar, årskurs F-2 Safiren, Rubinen och Smaragden och årskurs 3–6 Diamanten och Kristallen. Vi har cirka 220 elever inskrivna i fritidshemmet. Som lärare i fritidshem möter du våra elever under hela elevens dag där fritidshemmets kompletterande undervisning är en viktig del av uppdraget. Som lärare i fritidshem ligger din planeringstid förlagd under skoltiden. Råslättsskolan har en hög andel behöriga lärare i fritidshemmet. I ditt arbete som lärare i fritidshem ingår bland annat att ansvara för det pedagogiska arbetet i fritidshemmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, genomför och följer upp aktiviteter som stärker förankringen till läroplanens mål samt övriga styrdokument i grundskolans uppdrag. I ditt uppdrag ingår även att säkerställa att fritidshemmet är ett värdefullt komplement till elevernas skolgång, skapa en god lärmiljö som utvecklar elevernas förmåga, sociala utveckling och tilltro till sig själva samt bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Välkommen till oss Råslättsskolan är en av kommunens större F–6 skolor som ligger i stadsdelen Råslätt i Jönköpings södra delar. I närområdet finns stora möjligheter till aktiviteter som till exempel skog och natur, badhus, idrottsplats, skridskobana, aktivitetsarena och fotbollsplan med konstgräs. Skolan är en mångkulturell skola och har idag cirka 480 elever och cirka 80 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Här kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor som har elevernas lärande och utveckling i fokus. Arbetet på skolorna leds av en rektor och två biträdande rektorer. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation för arbete i fritidshemmet, alternativt om du ännu inte fått din lärarlegitimation, eller är i slutet av din utbildning. Du är även väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument. Du har en god förmåga att skapa relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och ser till verksamhetens helhet och utvecklingsbehov. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift, har grundläggande IT-kunskaper samt har god vana att dokumentera och analysera ditt arbete. Vi ser att erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga elever är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem på Råslättsskolan.  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till en meningsfull vardag för våra kunder, där din insats gör skillnad. Stimuleras du av ett flexibelt och roligt arbete? Då kanske ett arbete i hemtjänsten är något för dig? Läs vidare för att få veta mer Det goda mötet - det är vad Jönköpings kommun hemtjänst handlar om.  Ditt nya jobb Arbetet i hemtjänsten innebär att du utför vård- och omsorgsarbete samt serviceinsatser i kundens hem med utgångspunkt från genomförandeplan. Du som är utbildad undersköterska kommer även bli fast omsorgskontakt. I din roll är social dokumentation och kommunikation med medborgare, kollegor samt anhöriga en central del av arbetet. Vi arbetar alltid utifrån kundens behov och önskemål med ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke som är grunden inom vår verksamhet.  Din kompetens I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska. Längre arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen kan komma att ersätta utbildningskravet. För tjänsten är det meriterande om du tidigare har arbetat inom äldreomsorg och specifikt hemtjänst. Du ska behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse eftersom en central del i arbetet är att du ska kunna kommunicera med medborgare och anhöriga, samt att du ska skriva dokumentation och läsa information som berör arbetet. Krav för tjänsten är att du ska kunna cykla och meriterande är om du har B-körkort. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och arbetar serviceinriktat mot våra kunder. Du håller dig lugn i stressade situationer och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmågan att samarbeta med dina kollegor samt resonera och diskutera fram lösningar på ett konstruktivt sätt. Arbetet förutsätter att du är flexibel och strukturerad i ditt arbete. Det är viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och utför de med noggrannhet. Som person tror vi även att du är stabil, trygg, och initiativtagande. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi erbjuder dig Variation i arbetet, mötet med människor och att du får möjligheten att göra skillnad för våra äldre så att de får det bra i vardagen. Vidare erbjuder vi dig en trygg anställning med lön enligt avtal. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://jonkoping.varbi.com/center/tool/position/743207/edit/tab:2/Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och arbetar serviceinriktat mot våra kunder. Du håller dig lugn i stressade situationer och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmågan att samarbeta med dina kollegor samt resonera och diskutera fram lösningar på ett konstruktivt sätt. Arbetet förutsätter att du är flexibel och strukturerad i ditt arbete. Det är viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och utför de med noggrannhet. Som person tror vi även att du är stabil, trygg, och initiativtagande. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Välkommen till oss Åsenvägens hemtjänst är centralt beläget på Väster i Jönköping med goda kommunikationsmöjligheter. Grupplokalen ligger intill Bäckadalsgymnasiet. Både cyklar och bilar används som färdmedel, då upptagningsområdet sträcker sig till Mariebo, Bäckalyckan och Torpa. Arbetsgruppen består idag av cirka 20 medarbetare. Just nu söker vi undersköterskor eller vårdbiträden med erfarenhet som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänster på heltid. Arbetstiden är förlagt till dag och kväll, vardag och varannan helg med ett varierande schema. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete i flera hemtjänstgrupper kommer att vara aktuellt. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du blir kallad på intervju vill vi att du har med dig ditt examensbevis och tjänstgöringsintyg från tidigare arbetsplatser. Detta för att processen inte ska dra ut på tiden. Vill du veta mer? Minette Andersson, enhetschef (semester v.26) Tel: 036-10 52 14 Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska/vårdbiträde till Åsenvägens hemtjänst! Följ oss i sociala medier: Facebook: Jobba i socialförvaltningen Instagram: @jobbaisocialförvaltningen Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.