Beskrivning Nu söker vi på Ung Hisingen ungdomsbehandlare till vår grupp som arbetar med barn och unga i riskzon. Enheten är organisatoriskt placerad inom avdelningen Barn och unga resurs på Socialförvaltningen Hisingen. På enheten finns det förutom ungdomsbehandlare även familjebehandlare, fältsekreterare, de som arbetar med kommunalt aktivitetsansvar samt metodhandledare. Det gemensamma huvuduppdraget för enheten är att minska negativ utveckling inom kriminalitet, psykisk ohälsa och skadligt bruk hos unga 10-25 år på Hisingen. Arbetsuppgifter Ungdomsbehandlarna arbetar med biståndsbedömda och behandlande insatser, där upptagningsområdet är hela Hisingen. Som ungdomsbehandlare arbetar du för att se helheten kring den unge och arbetar generellt utifrån KBT och MI som förhållningssätt, och kan vid behov arbeta utifrån manualbaserade metoder så som rePULSE och Kriminalitet som livsstil. I arbetet ingår att du är aktiv i ungdomars olika sammanhang, arbetar med att stärka den unge och dess nätverk. Du har som ungdomsbehandlare även löpande kontakt med vårdnadshavare. Du arbetar i samverkan med olika myndigheter och aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i utanförskap, kriminalitet samt andra normbrytande beteenden.  En av målsättningarna är att ungdomarna skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet. Som medarbetare förväntas du delta i verksamhetsmöten och förekommande utvecklingsarbete och utbildningar. I det dagliga arbetet ingår uppföljning, rapportering och dokumentation. Kvalifikationer Du som söker ska ha socionomexamen. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete med målgruppen barn och unga i riskzon, samt att du har kunskap kring att arbeta med vårdnadshavare och behandlingsarbete. Det är meriterande om du har kunskap kring uppväxtvillkor i socioekonomiskt utsatta områden. I rollen som ungdomsbehandlare behöver du vara nyfiken/utforskande och salutogen i ditt förhållningssätt samt flexibel, ansvarstagande och tillgänglig med fokus på den unge och dennes behov. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och ungdomens bästa i fokus. Du har god förmåga att lyssna och få en arbetsallians med de unga och deras nätverk och att samarbeta med interna och externa samverkanspartners och kollegor. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid. Då arbetet utgår ifrån ungdomarnas förutsättningar så är viss arbetstid förlagd till kvällar. För tjänsten krävs även B-körkort. Övrigt Intervjuer kommer hållas under vecka 47 och 48. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Giltigt utdrag ur belastningsregistret kan behöva uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Vill du arbeta med människor? Då har vi jobbet för dig. Inom funktionsstöd arbetar du med allt från omvårdnad i hemmet till att stötta personer på deras arbetsplats, i fritidsaktiviteter eller i skapande miljöer som teater och musik. Stödet i vardagen är grunden – men behoven ser olika ut. Oavsett uppdrag är målet alltid detsamma: att stärka människors självständighet och livskvalitet. Vad är en funktionsnedsättning? En funktionsnedsättning är en nedsatt fysisk, psykisk eller intellektuell förmåga. Den kan vara medfödd eller uppstå senare i livet och kan vara synlig eller osynlig. Varje person är unik – med egna förmågor, behov och styrkor – och det är det som gör arbetet både meningsfullt och utvecklande. Våra verksamheter Vi rekryterar till flera verksamheter inom funktionsstöd:- Bostad med särskild service (BmSS) – dygnet runt-verksamhet.- Daglig verksamhet – habiliterande och arbetsinriktade aktiviteter dagtid.- Boendestöd – stöd i brukares hemmiljö, främst dagtid men även kvällar och helger.- Korttidsboende för vuxna – tidsbegränsat stöd och omsorg för vuxna brukare. Placering sker utifrån verksamheternas behov och dina tidigare erfarenheter.  Arbetsuppgifter Arbetet varierar beroende på verksamhet, men kan inkludera:- Pedagogiskt stöd i vardagen- Personlig omvårdnad- Matlagning, tvätt och andra vardagliga sysslor- Aktiviteter och socialt stöd- Dokumentation samt läkemedelshantering enligt delegation Utmanande och självskadebeteenden kan förekomma på vissa av våra verksamheter.  Timvikariat: Som timvikarie arbetar du vid behov och lägger själv in din tillgänglighet. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, helg och natt beroende på verksamhet. Kvalifikationer Du som söker tjänst hos oss behöver ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö AFS 2023:2 6 kap, 5,6 och 8§ om ensamarbete. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Är du utbildad stödassistent, undersköterska eller har en annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt har en pågående utbildning inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan.  Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polisen Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.   Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:  -Trygg anställning med goda anställningsvillkor  -Heltid som norm med möjlighet till deltid  -Introduktion vid nyanställning  -Kompetensutveckling  -Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden   Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad   I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av våra tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov. Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.   Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.   Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.   Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om jobbet Försörjningsstödsenheterna i Nordost består av åtta enheter. Enheterna har sina arbetsplatser på Förstamajgatan i Kortedala och på Hjällbo Lillgata i Angered. Vi söker nu 2 socialsekreterare till Försörjningsstöd 7. Försörjningsstöd 7 är placerad på kontoret vid Kortedala Torg. Huvuduppdraget är att utreda rätten till bistånd och arbeta tillsammans med den enskilde hela vägen till självförsörjning. Vi söker dig som har ett intresse för klientarbete och vill göra skillnad för de som är i behov av socialtjänsten. Genom att utreda och följa upp tror vi att vi får ett bra resultat för den enskilde. Vårt mål är att klienterna så snabbt som möjligt ska nå självförsörjning och under tiden bedömer vi rätten till ekonomiskt bistånd. Du behöver vara en grundlig utredare och kunna fatta både positiva och negativa beslut.  I socialförvaltning Nordost arbetar vi med ständig utveckling för att hålla oss uppdaterade med vår omvärld och samtid. Vi har stor tilltro till individens egna resurser och förmågor och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vi söker dig som vill arbeta för att fler ska bli självförsörjande och därigenom få möjlighet att leva ett självständigt liv. Vi erbjuder dig ett varierande och stimulerande arbete i en engagerad och utvecklingsorienterad arbetsgrupp. Gruppen arbetar med stort engagemang och med god sammanhållning genom att aktivt utreda behov och följa upp insatser för att stödja klienterna mot egen försörjning. Hos oss finns utvecklingsmöjligheter genom handledning, utbildning och nära arbetsledning i form av två 1:e socialsekreterare. Vi strävar efter att ha ett lärande klimat i arbetsgruppen. I Socialförvaltning Nordost arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen samt tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området försörjningsstöd, och/eller erfarenhet av arbete/ VFU i Nordost. I rollen som socialsekreterare är det viktigt att du som person är trygg och stabil i dig själv. Du behåller lugnet i svåra situationer, skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du är empatisk och har en förmåga att möta människor som ofta lever i utsatta miljöer och med svåra livssituationer. Vidare är du öppen och tillgänglig samtidigt som du förmår förmedla struktur och målinriktning i ditt klientarbete. Att vara en bra lyssnare och kommunikatör är en förutsättning för att skapa nytänkande i dialogen med de vi är till för, i syfte att hitta de bästa lösningarna. Du har ett flexibelt tankesätt och en förmåga att kunna omprioritera dina uppgifter under arbetsdagen då akuta situationer kan uppstå. För dig är det en självklarhet att bidra till verksamhetens mål och du gillar att följa upp dina och verksamhetens mål månadsvis. Du har intresse av att arbeta i en mångkulturell stadsdel. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Så tveka inte att söka redan idag! Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?   Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Om jobbet Vill du vara en del av något större och göra skillnad i unga människors liv? Vi söker nu en engagerad jourassistent (sovande jour) till Hundraårsgatans Stödboende som vill vara med och stötta unga personer mot självständighet. På Hundraårsgatans Stödboende är målgruppen personer mellan 16- 20 år som är i behov av vuxenstöd innan de klarar sig helt själva. Hos oss bor ungdomarna i sina egna lägenheter och de har regelbunden kontakt med vårt stöttande team. Boendet består av nio egna lägenheter som är belägna längs en gemensam korridor. Vi möter ungdomar och unga vuxna i en betydelsefull fas i livet, där fokus ligger på att utveckla självständighet, stärka självkänslan och hitta vägen mot vuxenlivet. Vi arbetar tätt tillsammans för att hjälpa dem med allt från läxläsning och arbetsansökningar eller bara prata lite för att skapa känsla av gemenskap och trygghet. Vi arbetar utifrån metoder som Lågaffektivt bemötande (LAB) och Traumamedveten omsorg (TMO). Verksamheten bedrivs på uppdrag av socialtjänsten och vi samverkar nära socialsekreterare, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt den unge. Målet är att ge ungdomarna det stöd, den vägledning och den träning i självständighet som behövs för att skapa en trygg övergång till ett eget vuxenliv. En stor del av arbetet innebär att skapa och bibehålla meningsfulla och goda relationer med ungdomarna. Du behöver också kunna sätta respektfulla gränser för ungdomarna för att lotsa dem på rätt spår. Vad som sker under en arbetsdag kan variera och du kommer ibland möta oförutsedda situationer som gör att du behöver planera om och finnas för ungdomarna i den situation som uppstått. Praktiska uppgifter såsom visst städ, tvätt samt förberedelser inför morgondagen ingår. Du behöver vara bekväm med att dokumentera i journal. I tjänsten arbetar du varannan helg. Tjänsterna är mellan 50-60 procent och går bra att kombinera med exempelvis studier. Arbetsledning finns att tillgå dygnet runt. Förutom ett meningsfullt arbete så erbjuder vi dig en professionell och samspelt personalgrupp samt en närvarande chef som stöttar din utveckling. Du kommer att bidra vid våra regelbundna arbetsplatsmöten och vi ser till att du får relevanta fortbildningar för att fortsätta växa i din roll. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis YH behandlingsassistent, eller som studerar och har uppnått minst 120 hp till socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha B-körkort och körvana. För att axla rollen behöver du ha arbetserfarenhet av arbete med människor inom områden som exempelvis skola, vård och omsorg eller socialt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Övrigt För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 30 900 - 38 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet Avdelning Stadsområde, välfärd och fritid arbetar med att säkerställa en meningsfull fritid för alla barn och unga, erbjuda mötesplatser, trygghets- och brottsförebyggande arbete, folkhälsofrågor, sociala erfarenheter i samhällsplanering, fältverksamhet samt demokrati och inflytandefrågor. Vi bedriver också områdesutveckling i nära samverkar med civilsamhället och andra aktörer i stadsområdet. Avdelningen består av 9 enheter. Nu söker vi enhetschef till en av våra fritidsenheter. Enheten arbetar med att skapa meningsfull fritid till barn och unga. Som enhetschef innebär det att driva och utveckla några av våra öppna mötesplatser för unga. Enheterna har en stor och viktig del i att skapa meningsfulla lov och samverka lokalt för att skapa goda uppväxtvillkor. Verksamheten ska vara trygg, tillgänglig och inkluderande med fokus på att arbeta med barn och ungas delaktighet, inflytande och lärande. Tjänsten är riktad mot de östra delarna av stadsområdet där du ansvarar för tre mötesplatser. Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du tillhör ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och rapporterar till avdelningschef. I stadsområdet är du med och utvecklar arbetet runt barn och unga både vad gäller meningsfull fritid, goda uppväxtvillkor samt tidiga insatser utifrån socialtjänstlagen. Du kommer att ingå i nätverk bestående av andra enhetschefer inom Göteborgs stad. Förvaltningen har en ledarskapsstrategi med fokus på ett modigt och nära ledarskap. Då det i stadsområdet finns stora socioekonomiska utmaningar är det viktigt att ledare har uthållighet i avgörande utvecklingsfrågor, klarar av att skapa trygghet i förändring och skapar gott samverkansklimat med samverkansparter. Det är viktigt att kunna sätta mål, riktning och utveckla enhetens roll i relation till andra enheter på förvaltningen. Särskilt fokus läggs på fritids roll i det förebyggande och främjande arbetet utifrån intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Kvalifikationer Vi söker dig med tidigare erfarenhet från chefstjänst med ansvar för budget, personal och verksamhet. Du har en högskoleexamen inom socialt arbete eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga, har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt har stort engagemang i samhällsfrågor. Det är meriterande att ha erfarenhet av ledande funktion i verksamhet för ungdomar. Följande kompetenser ingår i Göteborgs stads ledarkriterier; påverka andra, socialt säker, förändringsorienterad, analytisk förmåga och helhetssyn. Dessa kriterier kommer därför att vara av särskild vikt i urvalsarbete och i intervjusituation. • Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. • Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. • Du ser möjlighet till utveckling och skapar situationer där nya idéer och förslag kan växa fram. Du motiverar och beskriver förändringar och utvecklingsmöjligheter på ett pedagogiskt vis samt hanterar eventuell kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt utvecklingsarbete, både på lokal och övergripande nivå. • Du har en god analytisk förmåga och kan snabbt skaffa dig en överblick över situationen och agera utifrån ett strategiskt perspektiv. • Du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Som enhetschef har du förmåga att väga samman mål och uppdrag med ett ekonomiskt perspektiv. Du strävar efter att använda befintliga resurser så effektivt som möjligt. För att känna dig trygg i rollen behöver du ha erfarenhet av och förståelse för förutsättningarna i socialt utsatta områden. Välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Arbetsuppgifter Socialförvaltningen Nordost har fem vuxenenheter som arbetar med personer från 18 år. Enheten Vuxen 3 är en utredande enhet som nu söker en ny engagerad kollega. Team SIG arbetar aktivt med individer i kriminalitet samt är representerade i forum i staden, regionalt och nationellt avseende kriminalitetspreventivt arbete. I din roll som socialsekreterare kommer du ingå i ett avdelningsöverskridande team där du arbetar tätt med uppsökare, behandlare och andra myndighetsutövare för att uppnå effektiva lösningar med varaktigt resultat för personer som behöver motiveras till att lämna eller som själva vill lämna en kriminell livsstil. Teamet ses regelbundet och arbetar tillsammans kring pågående och potentiella individer. I ditt dagliga arbete som socialsekreterare kommer du att utreda den enskildes behov med stöd av SoL, LVU samt LVM utifrån målgruppen personer över 18 år med kriminell livsstil, normbrytande beteende, i vissa fall i kombination med missbruksrelaterad problematik och/eller samsjuklighet. Du arbetar aktivt med varje individ genom förändringsledning, upprättar en plan och stöttar individen i att genomföra denna. Stödet kan se olika ut beroende på behov av insats. Arbetet innebär myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Arbetet präglas av kontinuerlig och strukturerad samverkan, särskild med bland annat Polisen. Självklart erbjuds kontinuerlig intern metodhandledning och extern processhandledning. Arbetsplatsen präglas av ett gott arbetsklimat, gedigen erfarenhet och kompetens samt hjälpsamhet mot varandra. Möjlighet till hemarbete finns. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom. Det är av stor vikt att du är förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning med LVU och LVM, med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt intresse och erfarenhet av att arbeta med människor med kriminell livsstil. För att passa in i rollen har du ett gott bemötande och visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har klientens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du behöver vara snabb, produktiv och motiverad samt ha ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Vidare så behöver du ha lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?   Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Om jobbet Är du legitimerad sjuksköterska och vill hjälpa människor tillbaka? Just nu söker vi en trygg sjuksköterska som vill arbeta inom den Kommunala hälso- och sjukvården på vår Korttidsenhet Silvergruvan.  På korttiden arbetar du i ett tvärproffesionellt team för att hjälpa patienter att återfå sin självständighet och skapa förutsättningar för att kunna återgå till sitt ordinarie boende eller deras kommande boende. Ofta gör patienterna tydliga framsteg under sin vistelse, vilket gör vårt jobb meningsfullt och inspirerande. I nära samarbete med övriga vårdaktörer såsom närhälsa och slutenvård arbetar vi för trygga vårdövergångar, vilket gör vårdplanering till en viktigdel i processen.  "Korttiden och Samordnad planering" är nystartat verksamhetsområde som erbjuder många möjligheter till att utveckla våra arbetssätt och förmåga att tänka nytt. Vi är ett tvärprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter. Oavsett yrkesbakgrund eller kompetens har vi alla en gemensam drivkraft: att se hela människan.  Hos oss finns möjlighet att påverka och ha inflytande, i smått som stort. När vi gemensamt strävar efter att utveckla verksamheten skapas delaktighet och engagemang. För dig som är ny satsar vi på introduktion med hjälp av erfarna kollegor så du snabbt kommer i jobbet och känner dig trygg. Arbetet är främst dagtid tid, med kväll och helg tjänstgöring enligt schema.  Välkommen att bli en del av vårt engagerade team! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. B-körkort är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av yrket är det meriterande.  För att trivas i rollen behöver du vara: Stabil och Trygg: Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Självständig: Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Bemötande: Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet med dina patienter, deras närstående och dina kollegor.  Strukturerad: Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Beskrivning Nu söker vi en lärare i fritidshem för årskurs F-3 till Kärraskolan! Kärraskolan är en skola för alla - där lust och kunskap står i centrum. Skolan är en F-9-skola som är belägen i centrala Kärra. Hos oss går ca 820 elever i åldrarna 6-16 år varav ca 35 elever i anpassad grundskola. Vår målsättning är att Kärraskolan ska vara en skola där elever, personal och föräldrar trivs och har ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande. För att skapa en god lärandemiljö har vi fokus på kunskap, trygghet och ett lustfyllt lärande. Alla elever ska få möjlighet att utvecklas efter sina förmågor och förutsättningar. Kärraskolan är belägen i centrala Kärra, med goda förbindelser till centrala Göteborg, Kungälv och Ale. Den omges av grönområden och är sedan några år tillbaka till viss del nybyggd. Arbetsuppgifter Vi söker en kreativ lärare i fritidshem som vill utveckla vår verksamhet. Hos oss får du en central roll i att driva och utveckla vår fritidshemsverksamhet framåt tillsammans med ett engagerat pedagogteam. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och utvärdera roliga och lärorika aktiviteter utifrån styrdokumenten och verksamhetens mål. Du kommer ansvara för en av våra fritidsavdelningar, men även ha ett nära samarbete med övriga avdelningar för att utbyta kunskap och skapa en likvärdig verksamhet. Under skoldagen samarbetar du med klasslärare och undervisar våra elever i en av skolans klasser. Arbetet bygger på kollegial samverkan där du och skolans övriga pedagoger skapar delaktighet och utvecklar verksamheten tillsammans. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Till tjänsten som lärare i fritidshem söker vi dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av yrket men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i årskurserna F-3. Som person är du lugn och stabil och har förmågan att skapa en trygg miljö för alla elever. Vi ser även att du är nyfiken och vill utvecklas i ditt arbete. Din kreativitet smittar av sig på andra och skapar ett engagemang och motiverar till lärande. Du bidrar gärna med idéer och nya tankesätt för att driva verksamheten framåt. Vi ser dessutom att du har god förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och till dina kollegor. Du är en person som tar ansvar för såväl egna som gemensamma arbetsuppgifter med verksamhetens och elevernas bästa i fokus. Du visar respekt och hänsyn för alla du möter i yrkesrollen och genom att du har en öppen och positiv attityd som utgångspunkt för ditt agerande bidrar du till en god atmosfär. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet Är du intresserad av ett spännande och roligt jobb där ingen dag är den andra lik? Vill du göra skillnad för våra medborgare inskrivna i den kommunala hälso- och sjukvården? Då är du den vi söker! Här bedriver vi kommunal hälso- och sjukvård i patientens hemmiljö, både i ordinärt boende och på Vård och omsorgsboenden. Dagligen möter vi patienter med varierande rehabiliteringsbehov, vilket ger en stor bredd i arbetet och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. I vårt legitimerade team finns flera arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor som arbetar mot samma patienter som du. Som fysioterapeut planerar du din arbetsdag och vecka självständigt. En vanlig dag brukar innehålla patientbesök, möten och dokumentation samt annat administrativt arbete. Du arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt med fokus på patientens resurser och delaktighet samt genomför insatser utifrån individuella mål, med syfte att stärka självständighet och livskvalitet. Du ansvarar för bedömningar, behandlingar och uppföljningar enligt fysioterapiprocessen. Andra viktiga arbetsuppgifter är att handleda omvårdnadspersonal, ordinera rehabiliteringsinsatser samt förskriva och prova ut medicintekniska hjälpmedel. Hos oss blir du en del av en organisation med fokus på utveckling. Vi erbjuder individanpassad introduktion och på enheten finns gott stöd av kollegor, med arbetsglädje och god sammanhållning. Välkommen att bli en del av vårt engagerade team! Om dig Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och har B-körkort och körvana. Tidigare erfarenhet i kommunal primärvård är meriterande.  Vi ser att du är: Driven: Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.  Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.  Samarbetsinriktad: Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Strukturerad: Du kan planera ditt arbete, använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.  Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten Bergsjöns bibliotek är en stor del av Kulturhuset Bergsjön, som öppnade 2022 och i dag är en levande mötesplats för både lokalsamhället och besökare från hela staden. Många av bibliotekets besökare har andra modersmål än svenska, och mångspråk är därför en självklar del av uppdraget. Nu söker vi en bibliotekarie med inriktning mot barn och deras vuxna, för att fler barn ska få en god start i språket och läsningen. I rollen arbetar du med språkutveckling och familjecentrerade aktiviteter för barn och de vuxna runt dem, som många gånger har svenska som andra språk. Du planerar och genomför programverksamhet, till exempel högläsning. Du deltar också i aktiviteter för barns språkutveckling, både i bibliotekets egen regi och tillsammans med andra aktörer som BVC och Öppen förskola. Du arbetar uppsökande och bibehåller befintliga arrangemang, särskilt för den romska minoriteten. Du ingår även i befintliga nätverk och bidrar till att utveckla kontaktvägarna vidare. Som en del av det publika arbetet möter du besökare, gör bibliotekets innehåll lättillgängligt och sprider läslust. Du informerar om hela kulturhusets verksamhet och bidrar till en välkomnande mötesplats. Publik tjänstgöring och mediehantering är också en naturlig del av vardagen, liksom att sträva efter hög tillgänglighet - i lokalerna, i samhället och digitalt. Tjänsten är ett 11 månaders föräldrarvikariat på 85 procent med dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema. Kvalifikationer Vi söker dig som har Högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap Minst ett års erfarenhet av arbete som barn- och/eller ungdomsbibliotekarie Erfarenhet av att genomföra programverksamhet och läsfrämjande aktiviteter Erfarenhet av lässtimulerande och språkfrämjande verksamhet på bibliotek Det är meriterande om du har Språkkunskaper utöver svenska och engelska Erfarenhet av samarbete med andra verksamheter som möter målgruppen Kunskaper om barn och ungas medievärldar Vem trivs i rollen? Du tar gärna egna initiativ och bidrar med idéer som inspirerar både kollegor och besökare. Du kommunicerar lika naturligt med ett litet barn som med en förälder eller samarbetspartner, och du anpassar dig enkelt till vad situationen kräver. Du lägger engagemang i det du gör och trivs lika bra med att arbeta självständigt som i nära samarbete med andra. Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Intervjuerna är planerade till vecka 48. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.