Om jobbet Är du en driven och kunnig ledare med stort engagemang för socialt arbete? Sambuh består av ett litet HVB om fyra platser och 19 lägenheter för Stödboende i integrerade lägenheter runt om i Göteborg, framförallt på Hisingen. Målgruppen är ungdomar mellan 16 - 20 år som av olika anledningar inte kan bo hemma. Sambuh består av en trygg arbetsgrupp där all personal har ett stort engagemang och kunskap om socialt arbete och behandlande ungdomsarbete. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.  Som föreståndare på Sambuh HVB och Stödboende har du en avgörande roll i att skapa en trygg och stabil miljö för våra ungdomar då kommer att ansvara för att hålla den röda tråden i verksamheten. Ditt arbete kommer att innefatta: Lämplighetsbedömningar vid placeringsförfrågningar. Hålla i metodhandledningen på behandlingskonferenserna med arbetsgruppen en gång i veckan. Skapa och upprätthålla strukturerade rutiner  Planera och boka in vikarier vid kortare ledighet och sjukdom. Arbeta nära med andra professionella aktörer, såsom socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att erbjuda ett helhetsperspektiv i vårt stöd. Du ansvarar även för verksamhetens kvalitetsarbete och innehåll gentemot vår tillsynsmyndighet, IVO.  Tjänsten är på heltid och du kommer arbeta vardagar och ha flexavtal. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även att utbildningen uppfyller IVO:s krav för föreståndare på HVB och Stödboende. Du som söker behöver ha B-körkort. Du behöver ha kunskaper och minst två års arbetserfarenhet av socialt arbete med barn och unga. För uppdraget förutsätts även att du är insatt i områdets lagstiftning gällande insatser inom SoL (socialtjänstlagen) och LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga).  Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som föreståndare eller annan arbetsledande befattning på HVB och/ eller Stödboende. Det är även meriterande om du har erfarenhet och kunskap om nätverksinriktat arbete och/ eller har arbetat strukturerat med personer med neuropsykiatriska funktionshinder. Som person ser vi det som viktigt att du är: Stabil och trygg, vilket inspirerar andra att känna sig säkra och lugna i din närhet. Ansvarsfull och tar ägande över dina uppgifter, vilket skapar förtroende både i teamet och för verksamheten. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen.  Bekväm i sociala situationer och är bra på att samarbeta genom att du lyssnar, visar intresse och respekt, samtidigt som du delar med dig av din kunskap och perspektiv.  Strukturerad och kan planera och organisera arbetet effektivt. Om du känner igen dig i denna beskrivning och är redo för en givande roll där du kan göra skillnad, tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig. Övrigt Enligt Lag (2007:171) om registerkontroll av personal vid vissa boenden som tar emot barn, ska belastningsutdrag för arbete på HVB-hem uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida.  I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 45 500 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Arbetsuppgifter Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt med fokus på att involvera barnets och familjens nätverk i komplexa ärenden med hög oro. Tillsammans med barnets familj och nätverk skapas en plan som kan ge barnet trygghet och säkerhet trots en problematisk situation. Hos oss får du möjlighet att jobba nära familjerna och göra verklig skillnad i ditt uppdrag! I säkerhetsteamet arbetar du både som myndighetsutövare men också som utförare då du både kommer att handlägga ärendet men också leda förändringsarbetet i säkerhetsplaneringen. Du utreder, följer upp beslut och placeringar, samtidigt som stort fokus ligger på samtalen med familjen och nätverket. Handläggningen sker tillsammans med en kollega. Ni håller i nätverksmöten samt enskilda samtal med familjemedlemmarna och deras nätverk. Du har endast ett fåtal ärenden åt gången. En medarbetare säger: "Genom att vi har långa kontakter med föräldrarna, barnen och nätverket får vi lära känna dem, se styrkorna, dela både utmaningar och låta de hitta sina egna vägar till lösningar för att oron ska minska. Vi får också dela de fina stunderna och se hur de tillsammans bygger upp skydd för barnen som finns kvar även när socialtjänsten avslutar sin kontakt med familjen". I socialförvaltning Centrum har man sedan 3 år tillbaka arbetat med Signs of Saftey. Säkerhetsteamet har funnits i ett och ett halvt år och består i dagsläget av tre socialsekreterare och en förste socialsekreterare. Organisatoriskt ligger teamet under en av våra tre utredarenheter. I uppdraget ingår att säkerhetsplanera, men också att vara en del av Signs of Safteys utveckling och fortsatta implementeringsarbete på hela avdelningen. Beroende på fas i säkerhetsplaneringen kan kvällsarbete förekomma, och det finns en stor möjlighet till flexibilitet både gällande arbetstider och hemarbete. Introduktion, handledning och kompetensutveckling ser vi som en självklarhet! Du kommer att få gedigen introduktion, utbildning, extern handledning och nära stöd från arbetsledning. Det finns även möjlighet till grundutbildning samt vidareutbildning samt regelbunden metodhandledning i Signs of Saftey.   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och 2 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer. Du behöver även vara förtrogen med rådande lagstiftning. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety. Både erfarenhet av öppenvårdsarbete samt myndighetsutövande är meriterande.   B-körkort är ett krav för denna tjänst. Som person tror vi att du drivs av att göra skillnad. Du vill arbeta nära familjer och du har en stark drivkraft att hjälpa barn att få en trygg och säker tillvaro. Du är trygg i dig själv, har en god förmåga att knyta kontakter med andra samt bemöter både barn, familjer, samarbetspartners och kollegor med respekt och värme. Vidare är du strukturerad, tar ansvar för och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och förstår hur viktig både intern och extern samverkan är. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. Välkommen med din ansökan!   Övrigt Giltigt utdrag ur belastningsregistret samt examensbevis ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Beskrivning Katrinelundsgymnasiet och Bernadottegymnasiet är tillsammans Sveriges största elitidrottsgymnasium. Här finns flera RIG och NIU samt ett supportteam med skolläkare, fysioterapeuter, skolsköterska, fystränare samt studiesupport med mera. Skolorna har cirka 1400 elever, varav ungefär hälften är elitidrottselever. Ett av våra uppdrag är att ge dessa idrottstalanger mycket goda möjligheter att kombinera elitsatsning och studier. Eleverna på Katrinelundsgymnasiet och Bernadottegymnasiet läser på ekonomi-, samhälls-, teknik-, försäljning och service- samt naturvetenskapliga programmen. Vi har också hörselklasser. På våra skolor möts du av engagerade och kunniga kollegor och elever. Skolorna kännetecknas av ett tydligt elev- och utvecklingsfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Det är viktigt för oss att jobba med eleverna mot högt uppsatta mål och att jobba med studieresultat såväl som att hjälpa eleverna att växa som personer under sina gymnasieår. Vill du veta mer om våra skolor, besök gärna våra hemsidor. www.katrinelundsgymnasiet.se www.bernadottegymnasiet.se Arbetsuppgifter Vi söker en verksamhetsansvarig specialidrottslärare med inriktning handboll till vårt Riksidrottsgymnasium (RIG) och vår Nationellt godkända Idrottsutbildning (NIU). Arbetet består av att leda och utveckla handbollens arbete gällande undervisning i ämnet specialidrott på Katrinelundsgymnasiet och Bernadottegymnasiet. Du planerar, genomför och utvärderar elevernas träning i handboll i samarbete med övriga specialidrottslärare. Du kommer att ingå i ett nätverk med Katrinelundsgymnasiets övriga verksamhetsansvariga, specialidrottslärare inom RIG och NIU. Även teoretiska delar och undervisning kommer att ingå i uppdraget. Arbetstiden är i första hand förlagd till dagtid och vardagar. Dock kan det förekomma både helg- och kvällsarbete, eftersom verksamheten även styrs av tävlingar, uttagningar och lägeruppdrag.  Tjänsten är en tillsvidareanställning med omfattning 75%. Kvalifikationer Du som söker är utbildad lärare, har lärarlegitimation och är utbildad eller utbildar dig inom ämnet specialidrott. Du har genomgått Svenska Handbollsförbundets utbildningstrappa och erfarenhet av att arbeta med specialidrott handboll är meriterande. Vidare ser vi att du är engagerad, positiv, målinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. Du trivs att arbeta med ungdomar och har god pedagogisk kompetens. God kännedom om klubb och föreningsverksamhet samt spelar- eller tränaruppdrag på junior-, senior- och landslagsnivå är även det meriterande. Vi söker dig som kan leda och utveckla verksamheten för ungdomar som vill satsa både på en elitkarriär i handboll och som vill nå goda studieresultat. Du sätter eleven i centrum och arbetar mot uppsatta mål både på individplanet och på Handbollsgymnasiet i stort. Du ska ha god organisatorisk förmåga och kunna planera, genomföra och utvärdera en verksamhet som träning och undervisning på kort och lång sikt. Du ska vara en god pedagog och drivas av att utbilda och utveckla ungdomar. Som person är du flexibel och har lätt för att samarbeta med kollegor och elever. Låter detta som du? Vänta inte med din ansökan, intervjuer sker löpande. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad  Lön, ersättningar och förmåner i Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Beskrivning Yrgo söker nu en instruktör inom yrkesdykning till vår utbildning inom Commercial Diver/ anläggningsdykare. Arbetsuppgifter Du ingår i ett arbetslag där du tillsammans med utbildningsledare och andra lärare planerar  och genomför undervisning i dykutbildningarnas såväl teoretiska som praktiska moment, med handledning både på svenska och engelska. Du utvecklar även utbildningsmaterial och det är viktigt att du upprätthåller goda kunskaper om arbetsmarknaden, arbetsmetoder och utvecklingstendenser inom området. Som instruktör genomför du kursutvärderingar, betygsättning och examination i yrkeshögskoleutbildningen Anläggningsdykare – Commercial Diver. Du kommer även att medverka i arbetet med LIA: anskaffning, förberedelser, mentorskap, besök, uppföljning enligt anvisningar från utbildningsledare och myndighetskrav. I tjänsten ingår även underhåll och daglig skötsel av Yrgos samtliga dyksystem, utrustning samt båtar. Som instruktör på Yrgo kommer du att arbeta inom vårt säkerhetsledningssystem. Du kommer även att arbeta aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet och det systematiska kvalitetsarbetet. Kvalifikationer Kompetenskrav: Vi söker dig som: • Innehar Dykledarcertifikat för B-50 kompetens. • Innehar Dykcertifikat B-50 och/eller IDSA Level 3. • Har Skeppare VIII och Maskinist VIII och VHF behörighet. • Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. • Arbete inom anläggningsdykarbranschen såväl inshore- som offshoredykning. • Har körkort B. Meriterande är: • Erfarenhet från att leda dykverksamhet och dykoperationer • Erfarenhet från utbildning • Tryckkammaroperatör • God datorvana Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet är till stor del utomhusbaserat vilket innebär att det rådande klimatet utgör en del av arbetsmiljön, du skall därför uppskatta utomhusarbete, året runt. Du skall vara flexibel och ha lätt för att samverka såväl internt som externt och du kommer att arbeta i en liten arbetsgrupp där den samlade kompetensen används på ett så brett sätt som möjligt. Anställningen är tillsvidare, provanställning 6 månader kan komma att tillämpas Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad Lön, ersättningar och förmåner i Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter På Hällskriftsgatans förskola vill vi skapa en verksamhet där barnens perspektiv är viktigt på riktigt. Vi har ett särskilt fokus på värdegrund, barnsyn och barns rättigheter och arbetar aktivt med hur barnens röster kan få större plats och reellt inflytande över undervisningen. Förskolan har generösa lokaler med flera torg, ateljéer och mindre rum som ger goda möjligheter att skapa varierade lärmiljöer och arbeta med barnen i mindre sammanhang. Utomhus har vi flera gårdar och skogen precis intill förskolan, vilket ger ytterligare möjligheter till lek, utforskande och undervisning. Hos oss får du vara en del av ett kollegium där vi tillsammans reflekterar, utmanar våra arbetssätt och utvecklar undervisning och lärmiljöer utifrån barnens behov, tankar och erfarenheter. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Hällskriftsgatan 1A förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Vi söker dig som är nyfiken på ditt eget och andras förhållningssätt och som vill bidra till vårt gemensamma utvecklingsarbete. Du har ett tydligt barnrättsperspektiv och ser barns delaktighet och inflytande som en självklar del av utbildningen. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!   Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet.   Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. Arbetsuppgifter Tycker du om kartering och GIS samt har ett öga för kvalitet och struktur? Nu söker vi en GIS-ingenjör som vill bidra till att säkerställa aktuella och tillförlitliga kartor och anläggningsregister för Göteborgs förvaltning och stadsutveckling. Staden växer snabbt och den ökande mängden data och högre detaljgrad ställer större krav på kvalitet och ajourhållning. Som GIS-ingenjör får du en viktig roll i att säkerställa att stadsmiljöförvaltningens geografiska information avseende infrastruktur är aktuell och användbar. Som GIS-ingenjör kommer du bland annat:  kartera och ajourhålla geografiska data och anläggningsregister inventera och samla in data för att säkerställa aktuell information administrera GIS-data i databasen arbete med analys och datahantering i FME bidra i utvecklingsarbetet och kvalitetssäkring av arbetssätt och data ge stöd i GIS-frågor till avdelningens olika verksamheter Vidare blir du en del av en grupp på fem kollegor som arbetar tillsammans med anläggningsregister och GIS-frågor. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom GIS 3-4 års erfarenhet av GIS-relaterat arbete, varav minst två års erfarenhet av kartering och/eller ajourhållning dokumenterad arbetslivserfarenhet med FME samt viss erfarenhet av administration av GIS-databas är detaljorienterad och gillar arbete med kartering och ajourhållning av data är obehindrad på svenska i tal och skrift Meriterande erfarenhet av arbete med kartering/ajourhållning av kommunaltekniska anläggningar erfarenhet av att ha arbetat med verktygen: MyCarta, ArcGIS, QGIS, AutoCad, HAJK Som person söker vi dig som är detaljorienterad och ser ordning och reda som en självklarhet. Du har förmågan att arbeta både självständigt och i grupp. Du behöver även vara stresstålig och trivas i ett tidvis högt tempo och kan vara flexibel när om förutsättningarna ändras eller omprioritering behövs.  Villkor Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Att tänka på när du söker I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen. Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hanterar dina personuppgifter på: Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad Om du blir slutkandidat kommer du behöva:   Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort.  Om du är tredjelandsmedborgare behöver du uppvisa giltigt pass och uppehållstillsånd Styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter Valthornsgatans förskola har en stor härlig gård med mycket grönytor. Det skapar stora möjligheter att bygga vidare på den pedagogiska lärmiljön utomhus. Förskolan ligger i direkt närhet till Frölunda kulturhus och bibliotek, vilket innebär att barngrupperna upptäcker allt som kulturen erbjuder såsom teatrar, språklekar och estetik. Den närliggande kollektivtrafiken från Frölunda torg ger pedagoger och barn på Valthornsgatans förskola möjlighet att upptäcka och utforska stadens olika platser tillsammans. Som förskollärare på vår förskola har du ett stort utbud av olika miljöer där du följer barnen och är medupptäckare. På Valthornsgatans förskola har vi ett systematiskt kvalitetsarbete som stöd i vårt målarbete för barnens utbildning och lärande. Som förskollärare är du aktiv i kvalitetsarbetet och du har en viktig roll i utformandet av de pedagogiska lärmiljöerna och den pedagogiska dokumentationen. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Valthornsgatan 3 förskola. Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  I den här tjänsten värdesätter dig som vill omsätta teori till praktik och bidra med aktuell kunskap inom bland annat språkutvecklande arbetssätt, pedagogisk dokumentation och användning av digitala verktyg. Kunskap och erfarenhet av TAKK är meriterande. Du kan vara både erfaren eller nyexaminerad, det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vill utvecklas tillsammans med oss. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!     Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet.   Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. Avdelning utemiljöer och stadsliv ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla stadens gröna och offentliga miljöer, såsom skog, träd, natur, sjöar och vattendrag samt parker, badplatser, lekplatser, plaskdammar, friluftsanläggningar, offentlig konst och en djurpark. Avdelningen arbetar även med platsutveckling, exempelvis sommargator samt sommar- och vintertorg, och ansvarar för upplåtelser av offentlig plats, torghandel och andra nyttjanderättsavtal. Därutöver hanterar avdelningen trafiksamordning vid större evenemang, olovligt nyttjande av stadens mark samt samverkan inom trygghets- och platsutvecklingsarbete. Arbetsuppgifter Nu söker vi två naturområdesförvaltare, en för geografiskt område Centrum och en för geografiskt område Hisingen.  Som förvaltare arbetar du med förvaltning och utveckling av naturområden, inklusive naturreservat, sjöar, vattendrag och hav samt mindre anläggningar inom ditt geografiska ansvarsområde. Du ansvarar för att ta fram strategiska planer och dokument för hur stadens naturområden och anläggningar ska förvaltas och utvecklas över tid, utifrån gällande lagar och regler samt stadens mål och riktlinjer. Du sätter kvalitetsnivåer för drift, planerar för underhåll och deltar i förvaltningens arbete med investeringar.  Som förvaltare av mark och anläggningar representerar du staden i en rad forum och frågeställningar. Du samarbetar med föreningsliv och medborgare, svarar på förfrågningar och synpunkter samt deltar i interna och externa arbetsgrupper inom ditt geografiska förvaltningsområde och inom naturvårdsfrågor.  Du kommer bland annat att: Förvalta och utveckla naturområden, naturreservat, sjöar, vattendrag och hav samt mindre anläggningar. Ta fram strategiska planer och dokument för förvaltning och utveckling. Sätta kvalitetsnivåer för drift och planera för underhåll. Delta i förvaltningens arbete med investeringar. Representera staden som mark- och anläggningsförvaltare i olika forum och sammanhang. Svara på remisser, förfrågningar och synpunkter från medborgare och andra aktörer. Delta i interna och externa arbetsgrupper inom naturvård och inom det geografiska förvaltningsområdet.  Kvalifikationer Din profil Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom biologi eller ekologi med inriktning mot naturvård, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med förvaltning och utveckling av naturområden och trivs med att kombinera strategiskt arbete med praktiska frågor ute i fält.  Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom biologi eller ekologi med inriktning mot naturvård, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 2–5 års erfarenhet av motsvarande uppdrag som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.  B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av förvaltning och utveckling av naturområden. Erfarenhet av arbete med anläggningar för friluftsliv, parkmiljöer eller liknande. Som person tar du ansvar och driver självständigt arbetet framåt. Du är flexibel och anpassar dig när förutsättningar förändras. Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter till förbättring, samtidigt som du har förmåga att se helheten. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är du lyhörd och mån om goda samarbeten.  Villkor Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Att tänka på när du söker I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen. Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på: Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad Om du blir slutkandidat kommer du behöva: Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort. Styrka dina meriter genom t.ex. betyg eller intyg. Uppvisa giltigt B-körkort.

Beskrivning På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet.   Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. Avdelning utemiljöer och stadsliv ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla stadens gröna och offentliga miljöer, såsom skog, träd, natur, sjöar och vattendrag samt parker, badplatser, lekplatser, plaskdammar, friluftsanläggningar, offentlig konst och en djurpark. Avdelningen arbetar även med platsutveckling, exempelvis sommargator samt sommar- och vintertorg, och ansvarar för upplåtelser av offentlig plats, torghandel och andra nyttjanderättsavtal. Därutöver hanterar avdelningen trafiksamordning vid större evenemang, olovligt nyttjande av stadens mark samt samverkan inom trygghets- och platsutvecklingsarbete. Arbetsuppgifter Som förvaltare arbetar med att förvalta och utveckla stadens parker och grönområden inom ditt geografiska ansvarsområde som är Nordost.  Du ansvarar också för att ta fram strategiska planer och dokument för hur de gröna utemiljöerna och anläggningar ska förvaltas och utvecklas över tid utifrån stadens mål och riktlinjer.  Du sätter kvalitetsnivåer för drift, planerar för underhåll samt deltar i förvaltningens arbete med investeringar.    Som förvaltare av mark och anläggningar representerar du staden i en rad forum och frågeställningar. Det handlar om att samarbeta med föreningslivet och medborgare och svara på förfrågningar och synpunkter om våra anläggningar. I arbetet ingår att svara på remisser och delta i interna och externa arbetsgrupper som rör ditt geografiska förvaltar område eller park frågor i allmänhet.  Du kommer bland annat att: Leda och bidra i arbetet med strategiska planer och dokument för förvaltning och utveckling av gröna utemiljöer och tillhörande anläggningar. Sätta kvalitetsnivåer för drift samt planera för underhåll och investeringar. Representera staden i olika forum och sammanhang. Samarbeta med föreningsliv och medborgare samt svara på förfrågningar, synpunkter och remisser. Delta i interna och externa arbetsgrupper som rör ditt geografiska förvaltningsområde eller parkfrågor i allmänhet.  Kvalifikationer Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av förvaltning och utveckling av grönområden, parkmiljöer eller liknande. Du har ett strategiskt arbetssätt och förmåga att driva frågor framåt inom ditt förvaltningsområde. Rollen kräver att du kan se helheten, skapa struktur och samarbeta med olika aktörer.  Vi söker dig som har: Masterutbildning inom landskapsarkitektur eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 2–5 års erfarenhet av motsvarande uppdrag som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Erfarenhet av förvaltning och utveckling av grönområden, parkmiljöer eller liknande. B-körkort.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.  Som person tar du ansvar och driver självständigt arbetet framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter till förbättring, samtidigt som du har förmåga att se helheten. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är du lyhörd och mån om att skapa goda samarbeten.  Villkor Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Att tänka på när du söker I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen. Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på: Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad Om du blir slutkandidat kommer du behöva: Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort. Giltig B-körkort. Kunna styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg.

Om jobbet Vill du jobba med palliativ vård i hemmet? Vill du göra skillnad för våra patienter och deras närstående tillsammans med oss?  Vi söker dig som vill vara med och utveckla den palliativa vården i Göteborgs Stad. Vi i kompetensteam palliativ vård (KPV) är ett team inom den kommunala hälso- och sjukvården och består förutom av sjuksköterskor även av en arbetsterapeut och en sjukgymnast. Vi arbetar nära varandra i teamet och utgår ifrån ett palliativt förhållningssätt som bygger på de fyra hörnstenarna kommunikation och relation, teamarbete, symtomlindring samt närstående. Allt för att skapa så hög livskvalitet som möjligt under den tid som är kvar för våra patienter. Som sjuksköterska hos oss gör du bedömningar och ger behandling av patienter i deras hem utifrån den enskildes förutsättningar och behov. Patienterna kan vara i varierande åldrar och har en begränsad tid kvar i livet. Gemensamt för alla våra patienter är att de behöver den kompetens som ett palliativt inriktat team kan ge. Förutom att vara med och bidra till en god vård för våra patienter kommer en del av ditt arbete vara att stötta närstående. Du erbjuds ett utvecklande jobb i en spännande organisation. På vår arbetsplats bryr vi oss om varandra och arbetar tillsammans för att ge en god och säker vård. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Hos oss finns möjligheter att påverka och ha inflytande, i stort som smått. Det finns också stora möjligheter till personlig utveckling genom utbildningar, olika ansvarsområden och fördjupningsuppdrag. När vi gemensamt strävar efter att utveckla verksamheten skapas delaktighet och engagemang. Arbetet är för närvarande schemalagt dag, kväll och helg. Vi utgår ifrån gemensamma lokaler på Bror Nilssons Gata 5 på Lindholmen. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du en specialistutbildning inom distriktssköterska, vård av äldre eller palliativ vård är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som sjuksköterska, arbete i hemsjukvård och av palliativ vård. Då vi arbetar över hela Hisingen är B-körkort och god körvana ett krav. I tjänsten kommer du att arbeta självständigt till stor del vilket gör att du behöver vara trygg i att på egen hand träffa patienter och göra bedömningar, men det finns alltid kollegor som kan stötta dig i ditt arbete. Vi ser därför att det är viktigt att du kan samarbeta med dina kollegor för att kunna ge våra patienter bästa tänkbara vård. Då du kommer möta svårt sjuka patienter samt närstående kräver det att du är empatisk och lyhörd. Du lyssnar in och skapar förståelse för de människor du möter i din yrkesroll i syfte att tillgodose deras behov. För oss är det också viktigt att du är en ansvarsfull medarbetare som förstår vikten av ditt arbete och hur det påverkar andra samt är mån om dina kollegor. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och använder din tid effektivt. Låter detta som ett arbete för dig? Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.