Beskrivning Vill du vara med och utveckla verksamheten för våra yngre elever? Vi söker nu en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 1-3. Tjänsten avser ett föräldraledighetsvikariat under ca ett år. Mitt emellan ett lummigt skogsområde och ett villakvarter hittar du Bräckeskolan. På Bräckeskolan finns årskurser från förskoleklass till och med årskurs 6, och ett fritidshem. Det går cirka 520 elever på skolan och vi har 65 medarbetare. Skolan håller på med att implementera PALS (positivt beteende, gynnsam inlärningsmiljö och samspel/relation mellan skolpersonal och elever) och PAX (ett vetenskapligt beforskat arbetssätt för att främja trygghet och studiero i skolan). Arbetsuppgifter Som lärare på Bräckeskolan arbetar du tillsammans med dina kollegor och ni driver gemensamt den pedagogiska utvecklingen för eleverna under hela skoldagen. Du kommer att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhetens mål. Som lärare samverkar du med vårdnadshavare, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal och ni arbetar tillsammans för att nå en god kvalité i verksamheten. Tillsammans med ditt ämnes/- och arbetslag arbetar ni för att stärka elevernas inlärningsprocesser och skapa en så god lärmiljö som möjligt. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 1-3. Vi söker dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Personliga kompetenser Som person får du energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. För dig är det viktigt att slutföra det du påbörjat och du ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet Bostadsbolaget söker vikarierande lokalvårdare till Hisingen. Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs med att skapa ordning och trivsel? Nu söker vi en lokalvårdare till Hisingen där du får jobba i en dynamisk miljö med varierande uppgifter och utmaningar. Som lokalvårdare spelar du en viktig roll för oss och våra hyresgäster eftersom ditt jobb bidrar till trivsel och trygghet. Arbetsuppgifter Som lokalvårdare på Bostadsbolaget ansvarar du för att våra fastigheter hålls rena och trivsamma för våra hyresgäster. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i olika yrkesgrupper. Arbetet är varierande och du utför allt från daglig städning till storstädning, fönsterputs och golvvård. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Utföra städning och underhåll inom ditt område. • Storstädning av gemensamma utrymmen som källare och vind. • Fönsterputs • Planering och koordinering av städningen för att säkerställa högsta kvalitet. • Bidra till ökad trygghet genom att rapportera fel och brister. • Arbeta aktivt med att förbättra trivseln för våra hyresgäster genom dialog och aktiviteter. • Medverka vid snöröjning och halkbekämpning när det behövs.   Om dig Vem är du? För att trivas hos oss ser vi att du är en flexibel, självgående och ansvarstagande person. Du har en positiv inställning och ser möjligheter i varje situation. Du är serviceinriktad och kommunikativt lagd eftersom du i ditt dagliga arbete möter våra hyresgäster. Du har också lätt för att samarbeta med kollegorna på området för att nå gemensamma mål. Kvalifikationer • Du har grundläggande städkunskaper, gärna med yrkescertifikat. • Du har god svenska i tal och skrift. • Det är meriterande om du har B-körkort • Det är meriterande om du har erfarenhet av golvvård, fönsterputs och städmaskiner. Övrigt Vad vi kan erbjuda Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans. Våra värdeord – glädje, tillsammans och utmana – är mer än bara ord, de beskriver hur vi ska vara mot varandra och något vi lever efter varje dag. På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Om jobbet Vill du göra skillnad som stödassistent i bostad med särskild service? Vi söker tre kollegor till våra psykiatrienheter Opaltorget, Grevegårdsvägen och Morsestigen i Tynnered i sydvästra Göteborg. Här möter du personer med psykiska funktionsnedsättningar och komplexa stödbehov. Hyresgästerna kan exempelvis ha schizofreni eller andra psykossjukdomar, depression, ångestproblematik och samsjuklighet. Stödet anpassas efter varje persons behov, förutsättningar och önskemål. Opaltorget har sju lägenheter, Grevegårdsvägen tolv och Morsestigen sex. Enheterna ingår i ett kluster med fyra andra liknande enheter och i arbetet ingår samarbete över enhetsgränserna. Som stödassistent sätter du hyresgästens behov, förmågor och intressen i centrum och skapar förutsättningar för delaktighet, självbestämmande och ett självständigt liv med hög livskvalitet. Med ett individuellt och pedagogiskt förhållningssätt arbetar du normkreativt och nyskapande för att motivera, utveckla och bevara hyresgästens egna resurser. Du ger stöd i och utanför hemmet med omvårdnad, hushållssysslor, kommunikation och fritidsaktiviteter. Du deltar även i nätverksmöten och läkarsamtal och samverkar med exempelvis anhöriga, gode män, socialsekreterare och sjukvård. I rollen ingår kontaktmannaskap vilket bland annat innebär att tillsammans med hyresgästen upprätta och följa upp individuella genomförandeplaner. Du ansvarar också för social dokumentation och månadssammanfattningar samt utför hälso- och sjukvårdsuppgifter inklusive medicinhantering enligt delegation. Arbetet är omväxlande och kan stundtals vara känslomässigt krävande. Du behöver kunna behålla lugnet, anpassa ditt bemötande och möta människor med respekt även i svåra situationer. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa trygghet, kontinuitet och tillit i hyresgästernas vardag. Vi använder ESL, MI, LAB och AKK. Vi tar vara på medarbetarnas styrkor och arbetar för en god arbetsmiljö där det är högt i tak och diskussionerna är lösningsfokuserade. Arbetet sker dag, kväll och varannan helg. Välkommen med din ansökan! Om dig Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- och pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Kurserna ska vara inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är även ett krav att du har minst ett års erfarenhet av arbete med målgruppen psykiatri. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med samsjuklighet samt erfarenhet av Ett självständigt liv (ESL), motiverande samtal (MI), vård- och stödsamordning eller lågaffektivt bemötande (LAB). Även vana att använda IT-system och föra dokumentation är meriterande, liksom körkort eftersom vi har tillgång till bil för våra aktiviteter. Du som söker är lugn och trygg även i pressade situationer och kan fatta välgrundade beslut under tidspress. Du är lyhörd för andras behov och bemöter människor med respekt, omtanke och hjälpsamhet. Du samarbetar väl med andra, lyssnar och bidrar till det gemensamma uppdraget med brukarens behov i fokus. Övrigt När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polisen Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat: • Trygg anställning med goda anställningsvillkor • Heltid som norm med möjlighet till deltid • Introduktion vid nyanställning • Kompetensutveckling • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida:  Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Söker du ett meningsfullt, utvecklande och varierande arbete där du får möta olika människor och där ingen dag behöver vara den andra lik? Då kan jobbet hos oss vara helt rätt för dig! Vi söker en kollega till vårt assistansteam inom Personligt stöd för ett vikariat på ett år fr.o.m. 14/12. Hos oss blir du en del av ett team som arbetar med assistansanvändare på olika platser i hela Göteborg – Hisingen, Nordost, Sydväst och Centrum. Vi utgår från vår verksamhetslokal i Sydväst, nära Frölunda Torg, och tar oss mellan våra assistansanvändare med tjänstebilar. Som personlig assistent hos oss arbetar du med både kortare och längre insatser hos olika assistansanvändare. Du möter människor med olika behov, önskemål och livssituationer – vilket gör arbetet både omväxlande, utvecklande och givande. Du arbetar självständigt, men är samtidigt en viktig del av teamet. Här får du möjlighet att vara med och påverka och utveckla våra arbetssätt och rutiner – både i det brukarnära arbetet och i våra digitala arbetssätt. Arbetsuppgifterna varierar utifrån varje persons individuella behov. Det kan handla om att: ge pedagogiskt stöd i vardagen hjälpa till med personlig omvårdnad och förflyttningar följa med på sociala aktiviteter dokumentera behov, insatser och utveckling hantera läkemedel enligt delegation Det viktigaste av allt är att du finns där som ett tryggt och engagerat stöd och bidrar till att våra assistansanvändare får en självständig och meningsfull vardag. Arbetet är schemalagt på dag- och kvällstid, både vardagar och helger. Våra arbetspass är: 05.30–14.00 06.45–16.00 14.00–23.00 16.00–23.00 Hos oss får du ett arbete med variation, ansvar och många mänskliga möten. Kvalifikationer Vi söker dig som har B-körkort samt god körvana för att smidigt kunna åka till våra assistansanvändare. Stadskörning förekommer varje dag. För att kunna kommunicera med assistansanvändare, kollegor och föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket vilket innebär godkänt i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller godkänt i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk kan komma att erbjudas språktest via EducateIt. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbeten sedan tidigare samt att du har god kännedom om olika förflyttningshjälpmedel. Det är även meriterande om du är utbildad eller har en pågående utbildning till personlig assistent, stödassistent, undersköterska eller en annan likvärdig utbildning. Vi sätter stor betydelse på de personliga kompetenser som är relevanta för tjänsten och vi söker dig som visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du behöver lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Utöver detta behöver du kunna arbeta effektivt under tidspress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Slutligen har du förmågan att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Intervjuer kommer hållas fysiskt på plats i enhetens verksamhetslokal. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat: Trygg anställning med goda anställningsvillkor Heltid som norm med möjlighet till deltid Introduktion vid nyanställning Kompetensutveckling Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads  hemsida. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker! Vi söker nu en vikarierande enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, socionomer och logopeder samt verksamhets- och utvecklingsledare språk, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. I rollen ingår ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet.  Tjänsten är ett vikariat på 100% som sträcker sig mellan 1/3 – 31/10.  Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.   Som enhetschef kommer du att: • leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan. • systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer. • utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv. • utveckla arbetet utifrån beprövad erfarenhet och evidens. • säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam. • samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter. • utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner. • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten. Du skall ha ledarerfarenhet med personalledningsansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande inom offentlig verksamhet. I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete inom en politisk styrd organisation • systematiskt kvalitetsarbete • att driva utvecklingsprocesser • ledarskapsutbildning • kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning • kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem. Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.  Stämmer ovan beskrivning in på dig? Har du alltid barnens bästa i fokus?  Då är du välkommen med din ansökan!  Intervjuer planeras att genomföras torsdag 26/11.    Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter Torpagatan 50 är en förskola med fem avdelningar och två åldersspår: 1–3år, 3–6 år (två yngre och tre äldre). Vi har inspirerande lärmiljöer, förhållandevis nya lokaler och en genomtänkt utemiljö med olika zoner för lek, utforskande och lärande. Vi har ett växthus som vi håller på att utveckla.  Vi arbetar nära varandra med stöd av rektor, specialpedagog. Kollegialt lärande och gemensamma mål är viktiga delar av vår vardag. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Torpagatan 50 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!   Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning Område Centrum söker en lärare i fiol till Kulturskolan. Göteborgs kulturskola är en verksamhet och mötesplats för ung konst och kultur. Vårt uppdrag är att bedriva verksamhet och undervisning inom kulturella färdigheter såsom foto, film, cirkus, musik, teater, dans, bild med mera. Vår målgrupp är barn och unga 6-19 år och vi verkar på deras fria tid.   Tjänsten ett vikariat på 60% under 2027. Undervisningen är förlagd till eftermiddag/kväll på tisdagar, onsdagar och fredagar. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att undervisa barn och unga i fiol, enskilt och i grupp, samt att arbeta ämnesövergripande med ensembler och projekt. Hos oss får du möta nyfikna barn och unga i en spännande och utvecklande fas i livet. Uppdraget innebär att undervisa grupper på eftermiddagar och kvällar, men också att arbeta med öppna aktiviteter och samverkan. Visst arbete är förlagt till lov och ibland även till helger. Du planerar, undervisar, genomför föreställningar med deltagare och arbetar med aktiviteter över ämnesgränserna. Du bidrar till utveckling och samverkan på ett tydligt sätt. Du har själv ansvar för dina deltagare och grupper och du verkar för goda kontakter med deras vårdnadshavare. Du kommer att medverka vid föreställningar och andra kulturevenemang. Kulturskolan arbetar aktivt för ökat inflytande och delaktighet från barn och unga och det är därför viktigt att du som person är lyhörd för barn och ungas tankar, önskemål och utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk och konstnärlig högskoleutbildning med inriktning fiol. Tidigare erfarenhet av att undervisa barn och unga är meriterande. Du behöver även ha relevanta IT-kunskaper för musikprogram, kommunikation och planering. Du som söker bör ha en god förståelse för hur barn och unga tar till sig kunskap och om barn och ungas olika förutsättningar. Som person är du flexibel och har förmåga att förändra ditt undervisningssätt utifrån de barn och unga du möter. Det är viktigt att du har förmåga och metoder för att kunna fånga och inspirera barn och unga genom en varierad och lustfylld undervisning. Vidare är du strukturerad och har god förmåga att anpassa det egna arbetet efter de ramar och förutsättningar som finns. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt självständigt. Du är inte heller främmande för att möta nya deltagare under lov och kulturskolans projektveckor och möter med glädje och nyfikenhet de redan befintliga deltagarna som finns antagna i de längre ämneskurserna. Har du kunskap om eller erfarenhet att undervisa enligt Suzuki-metoden så är det meriterande. Slutligen samarbetar du bra tillsammans med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella samarbetssvårigheter på ett konstruktivt sätt. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet Tjänsten är nyinrättad och ligger organisatoriskt under Stab och kommunikation i socialförvaltningen Centrum. Arbetsplatsen finns på Skånegatan 9A i centrala Göteborg. Som enhetschef har du ett ledningsuppdrag med både strategiskt och operativt ansvar. I enheten ingår två utvecklingsledare för säkerhet och civil beredskap, en utvecklingsledare IT, en utvecklingsledare för dataskydd och informationssäkerhet och en administratör som på halvtid stödjer i arbetet med registerutdrag och personuppgiftsincidenter. Eftersom tjänsten är ny kommer du att ansvara för att tillsammans med medarbetarna ta fram rutiner, skapa processer, hitta synergier och på bästa sätt stödja och effektivisera arbetet. Du leder en enhet med fem medarbetare specialiserade inom, säkerhet, IT, dataskydd och informationssäkerhet. Du har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för enheten. Du skapar förutsättningar för att medarbetarna optimalt kan stödja kärnverksamheterna. Du stödjer i att ta fram processer och synergier inom och mellan de områden du ansvarar för och även i samarbete mellan övriga regionala socialförvaltningar. Du samordnar arbetet för de fyra trygghetspunkter inom stadsområdet som förvaltningen ansvarar för. Samordningen handlar om personalförsörjning, drift samt samverkan med andra aktörer. Du ansvarar för resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden. Du ska driva planeringsarbetet och skapa förutsättningar för förvaltningen att samordna krisstödet för hela staden. Du skriver tjänsteutlåtanden till nämnden, remissvar etc. Du stödjer medarbetarna i arbetet med styrande och stödjande dokument. Du håller vid behov utbildningar och stödjer i att ta fram övningar. Du bidrar vid behov med operativt stöd till verksamheterna. Du avlastar vid behov dina medarbetare operativt. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till hela avdelningens utveckling. Om dig Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, ledarskap alternativt någon av de specialistområden du i tjänsten du ska leda. Det viktiga är inte att du har specialistkunskaper – det har medarbetarna – det viktiga är att du är duktig på att leda, strukturera, utveckla, hitta synergier och få ihop ett starkt lag. Du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation så som kommun, region eller stat. Du måste ha erfarenhet av ledarskap, styrning och utvecklings- och kvalitetsarbete. Du bör ha kunskap om och helst erfarenhet av beslutsfattande inom kommunal verksamhet. Det är viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och kan driva frågor både på strategisk och operativ nivå. Detta förutsätter att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket såväl i tal som i skrift. Som chef är en av dina viktigaste egenskaper att du är en god organisatör och kommunikatör som är nyfiken, kan skapa trygghet och är tydlig. Du måste också vara lyhörd både i förhållande till medarbetare, avdelningschef och alla chefer med flera i förvaltningen som enheten ska stödja. Det är också viktigt att du kan organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och att du är van att arbeta självständigt. Vi förutsätter att du som person är noggrann, stresstålig och har en stark känsla för service samt har lätt för att samarbeta med andra. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi planerar att genomföra intervjuer em 30/11, fm 2/12 samt em 4/12. Heldagar för assessement center är bokade 15/12 samt 17/12. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Inför denna rekrytering ha vi tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Beskrivning Som nämndsekreterare för individutskotthos oss blir du en del av kanslienheten, som ansvarar för frågor kopplade till nämnd, utskott, dataskydd och informationssäkerhet, registratur, arkiv och juridik. Kanslienheten ingår i avdelningen stab, där kommunikation, säkerhets- och krisberedskap, fastigheter och lokaler samt IT ingår. Vi är drygt 25 personer inom avdelningen och där avdelningschef ingår i förvaltningsledningen.  Arbetsuppgifter I tjänsten som nämndsekreterare för individutskott ger du råd och stöd vid ärendeberedning. Du granskar beslutsunderlag och kvalitetsgranskar handlingar inför sammanträden. Du bidrar till att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet i berednings- och beslutsprocesser. Du skickar ut kallelser och dagordningar, sammanställer handlingar och för protokoll vid möten, samt sköter övrig administration kring utskottet.  I arbetet ingår också att delta i nätverk för nämndsekreterare, hålla i utbildningar och informationsinsatser för förvaltningens handläggare och chefer och bidra till förbättringar och effektiviseringar av arbetet.   Du kommer ingå i en grupp med nämndsekreterare där ni tillsammans ansvarar för individutskottens möten. Vid behov kommer du även att ersätta nämndsekreteraren för socialnämnden Hisingen och registrator. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom eller inom offentlig förvaltning. Du har goda kunskaper om, samt erfarenhet av, handläggning av ärenden inom främst LVU, LVM, LBSB samt socialtjänstlagen. Du har därutöver goda kunskaper om offentlighets- och sekretesslagen. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som nämndsekreterare för individutskott eller nämnd. Tjänsten ställer krav på att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.  För att lyckas med uppdraget behöver du vara noggrann och uppmärksam på detaljer. Du har en god förmåga att arbeta systematiskt, prioritera effektivt och i perioder kunna hantera ett högt inflöde och tempo. Du trivs i en roll där du får möjlighet att arbeta självständigt och ta stort ansvar, samtidigt som du värdesätter och själv bidrar till ett bra samarbete och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.  Giltigt utdrag ur belastningsregistret kan behöva uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning Vill du vara med och bygga vidare på något helt nytt? Hösten 2025 slog Ekmanska skolan upp dörrarna – en anpassad grundskola för elever i årskurserna 1–9. Skolan är inne i en spännande expanderingsfas och vi har i dagsläget 8 elever, med målet att kontinuerligt växa. Ekmanska skolan ligger i Örgryte mitt i en grön oas. Vi har nära till skog och fina promenadområden, vilket ger oss fina möjligheter till undervisning och lek även utomhus. På skolan läser eleverna enligt kursplan ämnesområden. Nu letar vi efter en trygg och engagerad speciallärare som vill ansluta till vårt team och fortsätta forma skolans framtid i takt med att vi blir fler. Arbetsuppgifter I rollen möter du i dag en mindre elevgrupp bestående av 8 elever med intellektuell funktionsnedsättning. Eleverna har omfattande stöd- och omvårdnadsbehov, och för flera finns även tilläggsdiagnoser som autism. Som speciallärare ansvarar du för att planera, leda och anpassa undervisningen utifrån elevernas förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid ett upplevelsebaserat och sinnesstimulerande lärande där rörelse, estetik, musik och hälsa vävs samman med elevernas individuella mål. Vår filosofi bygger på ett starkt elevfokus, där vi ser varje individs potential och utgår från möjligheter framför hinder. Tillsammans med en lärarkollega planerar, genomför och utvärderar du den pedagogiska verksamheten utifrån ämnesområdena. I rollen ingår ett nära ledarskap i klassrummet där du instruerar, vägleder och stöttar klassens elevassistenter så att ni tillsammans skapar en trygg och strukturerad lärmiljö. I arbetsvardagen balanserar du pedagogiska insatser med elevernas fysiska och medicinska mående. Det innebär ett nära samarbete med såväl elevhälsan och vårdnadshavare som med de elevassistenter som finns runt eleverna under hela skoldagen. Eftersom skolan fortfarande är i ett uppbyggnadsskede får du ett stort utrymme att bidra med idéer, forma nya rutiner och driva vårt lokala utvecklingsarbete tillsammans med arbetsteamet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med påbyggnad speciallärexamen med specialisering intellektuell funktionsnedsättning. Du har ett genuint intresse för och erfarenhet av elever på tidig utvecklingsnivå med omfattande stöd -och omvårdnadsbehov. Vidare har du Djup förståelse för och praktisk erfarenhet av AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) samt tydliggörande pedagogik. Vana av att leda, fördela och instruera arbetet för elevassistenter och resurspersoner i undervisningen. Tidigare erfarenhet av situationer där omvårdnad och pedagogik är ömsesidigt beroende av varandra. God fysisk förmåga eftersom förflyttningar och omvårdnadsmoment ingår i det dagliga arbetet. God digital kunskap i det dagliga arbetet  Det är meriterande om du har ett särskilt engagemang för skapande ämnen, musik eller motorisk träning. Det är även meriterande om du har erfarenhet kring att ha arbetat i Vklass och med olika bildstödsprogram. Som person är du lugn, relationsskapande och har god anpassningsförmåga när förutsättningarna ändras. Du kommunicerar tydligt, arbetar lösningsfokuserat och trivs med att samverka i ett mindre, nära kollegium. För dig som är legitimerad lärare men saknar speciallärarexamen finns möjlighet till kompetensutveckling. Göteborgs grundskoleförvaltning erbjuder studier till speciallärare (specialisering intellektuell funktionsnedsättning) på 20% av heltid med bibehållen lön samt kurslitteratur utifrån verksamhetens behov. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.