Beskrivning På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet.    Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat.  Avdelning utemiljöer och stadsliv ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla stadens gröna och offentliga miljöer, såsom skog, träd, natur, sjöar och vattendrag samt parker, badplatser, lekplatser, plaskdammar, friluftsanläggningar, offentlig konst och en djurpark.  Avdelningen arbetar även med platsutveckling, exempelvis sommargator samt sommar- och vintertorg, och ansvarar för upplåtelser av offentlig plats, torghandel och andra nyttjanderättsavtal. Därutöver hanterar avdelningen trafiksamordning vid större evenemang, olovligt nyttjande av stadens mark samt samverkan inom trygghets- och platsutvecklingsarbete.  Arbetsuppgifter Rollen innebär ett strategiskt och samordnande arbete med utveckling och förvaltning av stadens lekplatser och andra aktivitets ytor, såsom ute gym och hundrastgårdar. Du arbetar med att skapa kontinuitet i arbetet från övergripande planering till daglig drift och samarbetar med olika kompetenser inom förvaltningen. Arbetet är varierat och innebär många kontaktytor, där du får möjlighet att utveckla stadens utemiljöer och bidra till att skapa aktiva och stimulerande miljöer för Göteborgs invånare.  Du kommer bland annat att: Samordna och säkerställa kontinuitet i arbetet med lekplatser och andra aktivitetsytor, från planering till daglig drift.     Ta fram styrande och stödjande dokument för långsiktig utveckling och förvaltning av lekplatser och andra aktivitetsytor.  Stötta ansvarig förvaltare genom att samordna arbetet samt utveckla stödjande processer och arbetssätt.  Delta i arbetsgrupper som expert inom lekplatser och andra aktivitetsytor samt driva egna utvecklingsprojekt.  Samarbeta med projektledare, driftpersonal och andra kompetenser inom förvaltningen.  Representera förvaltningen i frågor som rör lekplatser och andra aktivitetsytor i samarbeten med andra förvaltningar och externa samverkansparter.  Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av förvaltning av lekplatser och andra aktivitetsytor och som trivs med att arbeta strategiskt och samordnande. Du har förmåga att se helheten, skapa struktur och driva frågor framåt i samarbete med olika kompetenser och aktörer. Rollen kräver också att du kan utveckla arbetssätt och omsätta strategiska perspektiv till ett fungerande operativt arbete.  Vi söker dig som har: Masterexamen inom landskapsarkitektur, stadsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 3–5 års erfarenhet av arbete med förvaltning av lekplatser och aktivitetsytor. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att bygga upp och utveckla nya och effektiva arbetsmetoder tillsammans med andra. Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer. Erfarenhet av att arbeta med GIS-program, exempelvis MapInfo eller QGIS.  Som person tar du ansvar och driver självständigt arbetet framåt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, samordna och skapa ordning. Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter till förbättring, samtidigt som du har förmåga att se helheten. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är du kommunikativ, lyhörd och mån om goda samarbeten. Villkor Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad  Att tänka på när du söker  I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen.  Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på:  Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad Om du blir slutkandidat kommer du behöva:  Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort. Giltig B-körkort. Kunna styrka dina meriter genom t.ex. betyg eller intyg.

Om jobbet Barn och Unga 2 i Hjällbo söker nu två nyfikna och entusiastiska socialsekreterare som vill vara en del av vår enhet med många kollegor som har bred kompetens och gott kollegialt stöd. Som socialsekreterare på Barn och Unga utreder vi barns och ungdomars behov av skydd och stöd samt följer upp insatser utifrån gällande lagstiftning Sol och LVU. Vi brinner starkt för de vi är till för! Vilka är vi? På enheten arbetar 18 socialsekreterare, tre 1:e socialsekreterare samt en enhetschef, vilket möjliggör en nära arbetsledning samt gott stöd från arbetsledningen. Enheten arbetar med innovativa arbetstider (6:2) vilket innebär att du inom din 8 timmars arbetsdag har möjlighet till 2 timmar reflektion. Vi jobbar aktivt för att ha hög kvalitét i handläggningen och lär oss ständigt den myndighetsutövning vi jobbar med. Vi uppskattar varandra, trivs tillsammans och gillar utveckling. Vi har ett öppet klimat, tar vara på våra olika kunskaper och förmågor och har en stark teamkänsla på enheten. Var och en bidrar på sitt sätt till trivseln och vi hjälps åt och stöttar varandra. Inom barn och unga har vi en omfattande introduktion till nyanställda socialsekreterare samt en gedigen kompetensförsörjning i form av utbildningar med olika inriktningar för socialsekreterare. Vi jobbar med Signs of Safety, MPV, EARL, SAVRY, ERASOR och LÖSA. Vi har ett FAS system vilket möjliggör att vi kan strukturera och planera arbete på ett tillfredställande sätt. Vi tillsammans med hela förvaltningen går in i en spännande implementering av Ny SoL. Vi samverkar med många olika aktörer vilket gör att vi löser många svåra situationer med hög kvalitét. Arbetet är mångsidigt och kan vara krävande i perioder, men vi som jobbar här tycker att det är ett givande arbete som ger oss mycket tillbaka. Det är viktigt för oss att ha fokus på rätt frågor och i nuläget arbetar vi aktivt med struktur samt effektivisering av vår tid för att kunna göra det bästa möjliga arbetet för våra brukare. Hos oss erbjuds du regelbunden metodhandledning både enskilt och i grupp. Arbetsgrupperna har extern handledning en gång i månaden där var och en får möjlighet att lyfta det som behövs. Det finns möjlighet att kunna arbeta hemifrån vilket ger flexibilitet i planering av arbetstid. Vi har hälsoinspiratör och trivselgrupp på enheten. Vi har en socialadministratör som är kopplad till vår enhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga samt om du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom andra områden och om du har särskild kompetens kring exempelvis anknytning, missbruk, hedersrelaterat våld och våld i nära relationer. B-körkort ses som meriterande. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarens bästa i fokus samt förstår ditt uppdrag som socialsekreterare i en politiskt styrd organisation. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på ett rättssäkert sätt. Arbetet är stressigt i perioder och du behöver vara beredd på att du ibland behöver ställa om och anpassa dig till verksamhetens behov. Du visar respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll och är lyhörd och bra på att lyssna för att förstå andras behov. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i möten samt med dina kollegor. Då vi behöver upprätthålla en rättssäker dokumentation, behöver du vara noggrann och strukturerad samt gilla att skriva. Vidare använder du tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Vill du vara med och stödja unga och bidra till att förbättra ungas levnadsvillkor? Utifrån att en av våra medarbetare ska vara tjänstledig för studier söker vi nu en ny medarbetare som vill arbeta som fältsekreterare i Socialförvaltningen Centrum. Här får du vara en del av ett kreativt team med hög kompetens och starkt engagemang, där dina idéer och initiativ blir viktiga. Det socialt uppsökande arbetet syftar till att skapa kontakter och relationer till de unga som ingår i fältarbetets målgrupp. Som fältsekreterare söker du aktivt upp unga på deras egna mötesplatser. Det kan vara i offentliga miljöer så som i centrum, bostadsområden och parker där unga samlats, men kan även vara i mer organiserade barn- och ungdomsmiljöer som skola och fritidsverksamhet. Fältsekreterare behöver finnas på arenor där unga vistas och på de tider då unga befinner sig där. Det innebär att det uppsökande arbetet sker både dag- och kvällstid, vardagar och helger. Genom att regelbundet vara i de miljöer unga är, möta och lära känna dem samt visa intresse för hur de har det, bygger du relationer till de unga på basis av respekt och tillit. Genom närvaro får du som fältsekreterare kunskap om områdets unga och deras levnadsvillkor. Det ger möjlighet att kunna identifiera sociala problemförhållanden samt finnas till hands när unga behöver en vuxenkontakt som kan möta, stötta och länka vidare för att möjliggöra ytterligare stöd från socialtjänsten eller andra hjälpinstanser. I tjänsten får du möjlighet att bedriva socialt förändringsarbete och jobba både på individ, grupp- och strukturell nivå. Du samverkar med andra viktiga aktörer, nätverk och potentiella resurser. I arbetet ingår även dokumentation, utvärdering och kunskapsproduktion. På vår enhet får du tillgång till både metodhandledning och processhandledning, och vi arbetar systematiskt med kvalitetsarbete för att utveckla och professionalisera yrkesrollen. Här finns också utrymme att tänka nytt och hitta lösningar som verkligen gör skillnad för unga i Centrum. Du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka hur vi bäst arbetar för att möta ungdomarnas behov. I vår enhet värderar vi samarbete högt - vi tar ansvar för varandra och arbetar tillsammans för att nå bästa möjliga resultat. Vill du bidra och göra skillnad tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi ser det som ett krav att du har tidigare erfarenhet av att arbeta uppsökande med målgruppen eller att du har motsvarande relevant erfarenhet inom området. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av fältarbete och/eller som fältsekreterare. Vi ser även gärna att du har en vidareutbildning inom ungdomsarbete. Det är viktigt att du som fältsekreterare innehar förmåga att lyssna, samtala och positivt förstärka ungdomars egna förmågor till förändring och engagemang. Du har god kompetens i att ha stödjande och motiverande samtal och det är viktigt att du som person är prestigelös, initiativtagande, har reflektionsförmåga och är nyfiken då kontakten med ungdomar vilar på en frivillig grund. Rollen ställer stora krav på att du har god förmåga att samverka och samarbeta såväl internt som externt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.  Det är viktigt att du uppskattar ett flexibelt arbetssätt som tillåter att arbetsformen skapas efter hand. Du skall tycka om att arbeta i ungdomsmiljöer och vara trygg i nya situationer och sociala situationer generellt. Du är även stabil/trygg och hanterar komplexa situationer på ett bra sätt. Du skall även ha en förmåga att omsätta teoretiska aspekter till praktiskt arbete.  Vi värnar om en jämställd arbetsgrupp samt att arbetsgruppen på bästa sätt ska återspegla och svara upp mot målgruppens behov därför ser vi gärna sökanden med olika typer av bakgrund. Övrigt Utdrag ur belastningsregister kommer att behöva uppvisas inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi har redan valt våra rekryteringskanaler och önskar inte kontakt för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering eller rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Om arbetsplatsen Angeredsgymnasiet är en gymnasieskola med både nationella- och introduktionsprogram samt Riksgymnasium för elever med rörelsehinder. Här är glädje och lust lika självklara inslag som kunskap och utveckling. Vi är övertygade om att elever som trivs och känner arbetsglädje också lyckas bättre med studierna. Arbetsuppgifter Vi söker nu lärare i spanska. Du planerar, bedriver och följer du upp undervisningen utifrån de lagar, förordningar och styrdokument som finns för lärare. Du kommunicerar målen med undervisningen och tydliggör din bedömning för elev. Du bedömer elevens måluppfyllelse och sätter betyg utifrån läroplan. I samarbete med skolledning och kollegor bidrar du till att skapa goda förutsättningar för att skolans elever ska trivas, utvecklas och nå sina mål. I kollegiala forum ges du möjlighet att både dela med dig av och vidareutveckla din ämneskunskap samt dina pedagogiska färdigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig lärare och har lärarlegitimation i spanska på gymnasienivå. Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare är meriterande. Du har en stark digital kompetens och integrerar digitala verktyg på ett naturligt sätt i både planering och undervisning. Datorn använder du som ett självklart stöd i såväl pedagogiskt arbete som administration. Du visar ett genuint engagemang för unga människors situation, har god förmåga att uppmärksamma olika behov och anpassar ditt arbetssätt utifrån målgruppen. Du är öppen för att utveckla och pröva nya arbetsmetoder i undervisningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet såsom kreativitet, god samarbetsförmåga och att du har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras och hittar lösningar i vardagen. Intervjuer sker löpande så vänta inte på att skicka in din ansökan. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Lön, ersättningar och förmåner Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Beskrivning Från höstterminen 2021 förändrades organisationen för våra grundskolor i Göteborgs Stad. Vi utökade antalet ledningstjänster så att vi kan skapa bärkraftiga skolledningsteam med rektor och biträdande rektor. Den nya organisationen ska ge oss bra förutsättningar för att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet i undervisningen. I den nya organisationen bildar vi skolområden med en eller fler skolenheter och gemensamma ledningsteam. Ledningsteamen ska ge skolorna möjlighet till ökat samarbete och möjligheten till att bli starka tillsammans. Skolområde 20 i Sydväst består av följande fem skolenheter:Döv och hörsel F-9, Kannebäck Anpassad grundskola 1-9, Kannebäck Resursskola 1-9, Kannebäck, Ängåsskolan F-6 och Vättnedalsskolan F-6. Ledningsteamet för skolområde Sydväst 20 består av en rektor och sex biträdande rektorer samt cirka 300 medarbetare. Just nu söker vi en speciallärare, med inriktning intellektuell funktionsnedsättning (IF), till Kannebäck Anpassad Grundskola för undervisning i årskurs 1-6. Vi har en unik tvåspråkig miljö med svenskt teckenspråk och svenska. Här möts elever med olika grad av hörselnedsättning och dövhet, ofta i kombination med språkstörning och/eller annan neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Vi ser teckenspråket inte bara som ett verktyg för kommunikation, utan som en nyckel till identitet, kunskap och social gemenskap.  Vi värdesätter visuell tillgänglighet och språklig inkludering i allt vi gör. Arbetsuppgifter Ditt främsta uppdrag kommer att ligga på att skapa en trygg och förutsägbar lärmiljö för elever som har omfattande behov av stöd under skoldagen och behöver det där lilla extra – både pedagogiskt och relationellt. Du kommer att ha undervisning i en mindre elevgrupp samt enskilt för att stärka kunskapsutvecklingen och där uppdraget kräver en hög grad av flexibilitet och lyhördhet. Vi kan erbjuda små elevgrupper samt ett gott stöd av elevhälsoteam som består av logopeder, specialpedagoger, kuratorer, psykologer och skolsköterskor. Vi erbjuder möjligheter till fortbildning inom TAKK (Tecken som alternativ och kompletterande kommunikation), teckenspråk, språkstörning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Kvalifikationer Du som söker: har lärarlegitimation och speciallärarexamen, gärna med behörighet att undervisa årskurs 1-6 har speciallärarexamen, gärna med inriktning IF har kompetens och erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och ett lågaffektivt bemötande har erfarenhet av arbete med elever med NPF är en ansvarstagande person som kan möta elever med värme och respekt har grundläggande kunskaper i svenskt teckenspråk alternativt intresse av att lära dig Vi vill att du är självständig, flexibel, tydlig och kreativ. Vi vill att du har kunskap om och ett engagemang för elever i behov av särskilt stöd. Vidare ser vi att du även har god kunskap om den anpassade grundskolans läroplan. Vi vill att du ska ha ett gott förhållningssätt och kunskap om förhållningsstrategier kring elever i behov av särskilt stöd. Vi ser dig som en lagspelare och samverkar med elevens bästa i fokus, samtidigt som du är självgående och initiativrik. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Arbetsuppgifter Vi söker nu stödassistenter som vill arbeta med oss på BmSS Liberagatan våning 9! BmSS Liberagatan är centralt beläget, i nya lokaler, vid Karlatornet på Hisingen. BmSS Liberagatan består av två enheter som ligger på varsin våning. Du kommer att ha din placering på våning 9, men vissa arbetspass kan komma att utföras på våning 10. Detta då enheterna har ett tätt samarbete. Båda boenden vänder sig till personer med såväl fysiska som intellektuella funktionsnedsättningar. Arbetet innefattar stöd i alla vardagliga situationer – i hemmet, på arbete eller daglig verksamhet samt under fritidsaktiviteter. Det kan handla om omsorgsarbete, stöd vid förflyttningar, sociala aktiviteter samt hälsofrämjande insatser. De personer vi möter har varierande behov av stöd. Därför söker vi dig som är trygg, lyhörd och kan anpassa ditt stöd utifrån olika livssituationer och individuella behov. Vi arbetar utifrån övertygelsen att varje individ ska vara delaktig och ha möjlighet att påverka sin vardag. Målet är att varje person ska ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt. Uppdraget innefattar även att vara kontaktperson för ett par individer. Det innebär att du har kontakt med anhöriga och övriga nätverk samt arbetar aktivt med genomförandeplaner och kontinuerlig social dokumentation. All social dokumentation sker i dokumentationssystemet Treserva.  Arbetet sker enligt schema dag, kväll och helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du ska ha erfarenhet av arbete med AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation), då flera av våra brukare saknar tal och är beroende av anpassade kommunikationsstöd i sin vardag. Du behöver vara trygg i att använda olika kommunikationsverktyg och kunna anpassa ditt arbetssätt utifrån individens förutsättningar. God simkunnighet är ett krav för tjänsten, eftersom simning är en återkommande och viktig del av verksamheten. Du behöver känna dig trygg och bekväm i vatten, kunna delta aktivt i aktiviteter i bassängen.  Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av sondmatning samt arbete med personer som har epilepsi. Du har ett respektfullt och professionellt förhållningssätt och behåller lugnet även i pressade situationer. Med en öppen och inkluderande inställning skapar du goda relationer i arbetet. Du uttrycker dig tydligt och anpassar kommunikationen efter mottagare och sammanhang, så att budskapet når fram. Du ser helheten i ditt uppdrag, förstår hur ditt arbete påverkar verksamheten i stort och bidrar genom gott samarbete till verksamhetens utveckling och kvalitet. Övrigt  Skicka med utbildningsintyg under övriga filer. Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.   I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.   Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.   Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:   Trygg anställning med goda anställningsvillkor  Heltid med möjlighet till deltid   Introduktion vid nyanställning   Kompetensutveckling   Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden   Vid arbete i den enskildes hem:   Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.   Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.   Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Lundenskolan är en F-9-skola med anpassad grundskola 1-9. På anpassad grundskola går cirka 47 elever som läser både enligt kursplanen för ämnen såväl som ämnesområden. På anpassad skola har vi även fritidshem och omsorg via KTS. Vi försöker vara aktiva i vårt närområde och gör många studiebesök. Fokus för vår verksamhet är utbildning. Nu söker vi nya kollegor som elevassistenter.  Arbetsuppgifter Som elevassistent i anpassad grundskola är du ett stöd för eleverna under hela skoldagen inklusive fritidshemmet. Du arbetar ihop med kollegorna för att det ska vara en trygg, tydlig och utvecklande skoldag för alla elever. Tjänsten innebär varierande och omväxlande arbetsuppgifter. I uppdraget ingår det att hjälpa eleverna att finna ro i undervisningen samt anpassa så att alla elever lär sig efter sina förutsättningar. Förutom att stödja elever i undervisningssituationer ingår även andra lärsituationer som till exempel: stödja elever på raster, vid matsituationer, i omklädningsrum, utflykter mm. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och studiero. I arbetet på fritidshemmet ingår det både att planera och genomföra verksamheten. Det är viktigt att du har god förmåga att delta i aktiviteter på golvet när eleverna är där vilket kräver en god fysisk förmåga. Du förväntas till exempel vara med i vattnet vid simträning/bad. I arbetet ingår det omvårdnad för de elever som behöver det. Hos oss är alla elever allas elever och en tjänst kan ändras över tid. Det är därför viktigt att du är bekväm att arbeta både med yngre elever så väl som elever på högstadiet, både inom ämnen och ämnesområden. Kvalifikationer Du har relevant utbildning inom barn och ungdomar eller annan utbildning och eller erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har erfarenhet av att jobba inom anpassad grundskola eller med liknande uppdrag med barn och ungdomar. Du har kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och dess inverkan på elevers lärande och utveckling. Vidare har du erfarenhet av.  -att dokumentera, följa upp och utvärdera/reflektera. - en god kommunikation med vårdnadshavare och vana att samarbeta med externa aktörer såsom socialtjänst, jourhem och LSS-boenden. -det svenska språket och behärskar det obehindrat i både tal och skrift.   -har ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar.   -delta i simning och klarar av att delta i aktiviteter på golvet. Det är meriterande med utbildning eller erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) t.ex, tecken som stöd eller bildstöd.  Du är flexibel och kan anpassa ditt bemötande och arbetssätt efter olika situationer och har ett lågaffektivt och respektfullt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är lösningsfokuserad och ser möjligheter snarare än begränsningar. Du har förmåga att behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är lugn, lyhörd och relationsskapande med förmåga att se varje elevs individuella behov och styrkor.   Du har ett intresse för pedagogik och för att bidra till elevernas utveckling och lärande. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Brinner du för motivationsarbete och att stärka människor i deras vardag? Då kan du vara den stödpedagog vi söker till vårt serviceboende Kryddhyllan 22 i Gårdsten! Om tjänsten Kryddhyllan ett serviceboende i Gårdsten med åtta lägenheter. Vi söker nu en stödpedagog som drivs av ett omväxlande arbete. Inriktningen för verksamheten är socialpsykiatri. Verksamheten är bemannad dygnet runt. Du kommer ingå i en arbetsgrupp som  består av nio stödassistenter och en stödpedagog. Tillsammans med ditt arbetslag kommer du att utforma insatser och genomförandeplaner efter varje individs egna behov och önskemål. För denna målgrupp krävs vana att arbeta mycket med motivationsarbete samt att jobba aktivt med förebyggande insatser. För att lyckas i din roll behöver du värdesätta och vara skickliga att skapa god samverkan med andra professioner och med varje individs sociala nätverk. Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Du kommer att etablera, implementera, utvärdera arbetssätt och metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Du kommer att leda team- och verksamhetsmöten för arbetsgruppen att jobba systematiskt kring varje brukare. Du kommer även att handleda kollegor kring yrkesetiska dilemman och pedagogiska förhållningssätt. Din närmsta stödpedagogskollega jobbar i byggnaden bredvid och ni kommer att ha ett nära samarbete. Du kommer även att delta i ett pedagognätverk med övriga kollegor i området som leds av våra metodutvecklare. Tillsammans med arbetsgruppen upprättar du, genomför och följer upp rutiner, handlingsplaner och stödbeskrivningar. Du ser till att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas enligt IBIC, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Din arbetstid kommer att vara schemalagd dag, kväll samt varannan helg i verksamheten och utöver det pedagogiska arbetet kommer du att arbeta direkt med brukare. Vi erbjuder dig en varierande och stimulerande tjänst med mycket eget ansvar. Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med målgruppen psykiatri. Du har också kunskap att möta utmanande beteende och att använda lågaffektivt bemötande (LAB) som förhållningssätt. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterad kunskap av motiverande samtal (MI), SIP (Samordnad individuell plan), Ett självständigt liv (ESL), samtycke, tvång och begränsningar samt erfarenhet av att möta individer i missbruk/riskbruk. Kommunikation är en central del av arbetet, vilket kräver att du behärskar det svenska språket både i tal och skrift. Detta innebär godkänt betyg i svenska 1, svenska som andraspråk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskravet kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren EducateIt. Som person är du trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du skapar delaktighet och engagemang. Vänta inte med att skicka in din ansökan - skicka den redan idag! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Vi söker nu en stödassistent som vill arbeta med oss på BmSS Liberagatan våning 10! BmSS Liberagatan är centralt beläget på Hisingen vid Karlatornet, i helt nybyggda lokaler. BmSS Liberagatan består av två enheter som ligger på varsin våning. Du kommer att ha din placering på en utav enheterna, våning 10, men vissa arbetspass kan komma att utföras på den andra enheten, våning 9. Detta då enheterna har ett tätt samarbete. Båda enheterna vänder sig till personer med såväl fysiska som intellektuella funktionsnedsättningar. Vi har totalt 6 hyresgäster på boendet på våning 10.  Vi söker dig som vill ge stöd till personer i det dagliga livet i och utanför hemmet. De personer vi möter har varierande behov av stöd på grund av funktionsnedsättning, därför söker vi dig som kan ge stöd till personer i olika livssituationer. Vi arbetar med utgångspunkten att varje individ ska vara delaktig och ha möjlighet att påverka hur dagen ser ut och vad den behöver stöd i. Individen ska ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt. Därför är det i detta uppdrag viktigt att ha "ett öga för små detaljer", det vill säga vara en god iakttagare. Stödet innefattar alla vardagssituationer såväl i hemmet som på arbetet och fritiden. Även sociala aktiviteter eller hälsofrämjande aktiviteter, så som till exempel hjälp med vardagsrehabilitering kan bli en del i ditt arbete. Du kommer även att vara kontaktperson för ett par individer, det innebär att du har kontakt med anhöriga och övriga nätverk samt aktivt arbetar med genomförandeplaner och kontinuerlig dokumentation. Du tillhör en arbetsgrupp som består av stödassistenter och stödpedagoger. All social dokumentation sker i dokumentationssystemet Treserva. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa. Arbetet sker enligt schema och arbetstiderna innefattar dag, kväll och helg.  Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- och pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Kurserna ska vara inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du behöver därför ha godkänt i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Om du inte uppfyller språkkravet kan du komma att behöva göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.  Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom liknande verksamheter. Erfarenhet av neuropsykiatri, AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), sondmatning samt att ge stöd vid epilepsi är också meriterande.  God simkunnighet är viktigt eftersom simning är en återkommande och viktig aktivitet i verksamheten. Det är därför viktigt att du känner dig trygg och bekväm i vatten och kan delta aktivt i aktiviteter i bassängen.  Som person är du trevlig och hjälpsam mot andra människor även i stressiga situationer. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet och är inbjudande och positiv. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde.  Övrigt Skicka med ditt utbildningsintyg under övriga filer. Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden.  Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Vill du arbeta med några av Sveriges mest komplexa riskmiljöer och samtidigt vara med och påverka hur framtidens samhälle utformas? Då kan detta vara rollen för dig. Som brandingenjör hos Räddningstjänsten Storgöteborg får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du arbetar både förebyggande och insatsförberedande. Den aktuella tjänsten är fördelad ungefär lika mellan arbete enligt plan- och bygglagen (PBL) och Farlig verksamhet enligt LSO 2:4. Kombinationen ger dig en bred och sammanhållen roll med goda möjligheter att både utvecklas och fördjupa din specialistkompetens. Inom PBL är du räddningstjänstens sakkunniga inom samhällsplanering. Du deltar i plan- och byggprocesser och har nära samverkan med stadsbyggnadskontor, andra myndigheter, byggaktörer och räddningstjänstens operativa organisation. Din kompetens efterfrågas genom hela samhällsbyggnadsprocessen, från översiktsplan och detaljplan till bygglov, ombyggnad och rivning. Du får möjlighet att påverka hur våra medlemskommuner utvecklas ur ett trygghets- och riskperspektiv och kommer att driva projekt och utvecklingsarbete inom ditt fördjupningsområde risk. Ett aktuellt exempel är arbetet med den tematiska fördjupning som ska ersätta Göteborgs stads tillfälliga vägledning och hantera frågor kopplade till både transporter av farligt gods och Sevesoklassade verksamheter. Den andra delen av tjänsten omfattar arbete med Farliga verksamheter enligt LSO 2:4, där du verkar både som handläggare och tillsynsförrättare. Räddningstjänsten Storgöteborg har flest klassade verksamheter enligt LSO 2:4 i Sverige, däribland flera komplexa och storskaliga industrier. Det innebär att du får arbeta med verksamheter där riskbilderna är omfattande och där din kompetens gör verklig skillnad. Som brandingenjör bidrar du till att risker identifieras, förstås och hanteras innan de utvecklas till allvarliga händelser. Arbetet innebär nära samverkan med verksamhetsutövare, andra myndigheter och räddningstjänstens operativa organisation. Tjänsten passar dig som trivs med att kombinera myndighetsutövning, problemlösning, samverkan och självständigt arbete. Du behöver kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar, göra kvalificerade bedömningar och omsätta lagstiftning och riskkunskap till praktiska lösningar. Här får du inte bara arbeta med dagens risker. Du får också vara med och forma hur räddningstjänsten möter morgondagens samhälle. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och trygg i dina professionella bedömningar. Du har förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar, tolka lagar och regelverk samt omsätta dem i praktiken. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Därför söker vi dig som samarbetar väl med andra, är lyhörd och prestigelös samtidigt som du står trygg i dina bedömningar. Du kommunicerar krav, risker och förväntningar på ett tydligt, professionellt och konstruktivt sätt och ser samverkan som en naturlig förutsättning för att nå goda resultat. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina ärenden framåt med hög kvalitet och noggrannhet. Samtidigt har du god förmåga att anpassa arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och vill bidra både till din egen och verksamhetens utveckling. Vi söker dig som är en skicklig ingenjör eller har ambitionen att bli det. Erfarenhet är värdefull, men vi lägger också stor vikt vid din potential, drivkraft och vilja att utvecklas. Du behöver ha Brandingenjörsexamen Digital mognad och god digital kompetens Mycket god förmåga att formulera och skriva dokument med hög språklig kvalitet Förmåga att kommunicera tydligt och professionellt på svenska och engelska Förmåga att granska och bearbeta omfattande tekniska rapporter B-körkort Meriterande Flerårig arbetslivserfarenhet som brandingenjör Erfarenhet av brandskyddsprojektering som konsult Erfarenhet som handläggare och tillsynsförrättare inom räddningstjänst Civilingenjörsexamen i riskhantering Påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer (RUB) Erfarenhet från operativ räddningstjänst Intresse för och erfarenhet av att använda AI som arbetsverktyg Vad vi erbjuder dig Hos oss får du arbeta i en organisation med starkt samhällsengagemang, korta beslutsvägar och stort fokus på utveckling. Du blir en del av en modern räddningstjänst där kunskap, samverkan och innovation står i centrum. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en specialistroll med stor betydelse för samhällets säkerhet och framtida utveckling. Du blir en del av en verksamhet där kompetens, samverkan och engagemang gör verklig skillnad varje dag. Välkommen med din ansökan! Övrigt En anställning hos Räddningstjänsten Storgöteborg kan innebära placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras innan beslut om anställning.  För vissa tjänster som är placerade i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Med anställningen följer krigsplacering inom Räddningstjänsten Storgöteborg med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du är skyldig att tjänstgöra vid höjd beredskap eller krig.  Inför anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt organisationens policy och i samarbete med vår företagshälsa. För vissa tjänster kan även arbetspsykologiska tester och stresstester ingå i rekryteringsprocessen.  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och hur dina erfarenheter och förmågor kan bidra till vårt uppdrag och vår fortsatta utveckling. Räddningstjänsten Storgöteborg strävar efter att vara en arbetsplats där olikheter tas tillvara och där olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder bidrar till att stärka verksamheten.