Om jobbet Vill du skapa Sveriges bästa utemiljöer tillsammans med oss? Nu söker vi en miljövärd som vill skapa trivsamma utemiljöer för våra hyresgäster och spela roll tillsammans med oss. Utemiljön är en viktig del av våra hyresgästers boendemiljö och något vi på Bostadsbolaget med stolthet kan säga att vi är riktigt duktiga på. Vår årliga kundundersökning visar att vi har högst kundbetyg på utemiljön bland de stora bostadsbolagen i Sverige. Det är tack vare våra kunniga och engagerade miljövärdar. Kundkontakten är en viktig del av rollen. Du trivs med att möta hyresgäster, ge god service och bidra till en trygg och trivsam boendemiljö. Du är också van vid att arbeta med digitala system för att hantera, dokumentera och följa upp arbetsuppgifter och ärenden. Som miljövärd hos oss ansvarar du för allt arbete som rör den yttre miljön i våra bostadsområden och i Amhult gör du det tillsammans med en annan miljövärd och fastighetsvärd. Det gäller allt från löpande trädgårdsarbete och att hålla våra bostadsområden rena, fina och trivsamma till mer långsiktig planering av utemiljön och upprättande av skötselplaner. Förutom kunskap om träd och planteringar förväntas du ha kompetens inom exempelvis allmän skötsel, reparation av markbeläggningar och säkerhetskrav för lekplatser. Under vinterhalvåret kommer du ansvara för snö- och halkbekämpning. Bostadsbolaget står inför en spännande resa där vi ska möta nya utmaningar i vår förvaltning och utveckla vår service. Som miljövärd spelar du en viktig roll i det arbetet då du skapar trivsel och trygghet för våra hyresgäster. Som miljövärd i Amhult ingår du i en av våra enheter för utemiljö, där du samverkar och byter erfarenhet med dina miljövärdskollegor i andra områden. Du har också ett nära samarbete med andra kollegor i Amhult, som till exempel fastighetsvärdar och lokalvårdare.   Om dig Du är en engagerad person som tar stort eget ansvar i din roll. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete. Som miljövärd krävs det att du är social och serviceinriktad eftersom du har mycket kontakt med hyresgäster och har ett nära samarbete med kollegor. Vi söker dig som har: • Eftergymnasial trädgårdsutbildning från till exempel yrkeshögskola. • Dokumenterad erfarenhet från trädgårdsarbete i större format. • B-körkort • Goda svenska kunskaper i tal och skrift Utöver detta är det meriterande om du har god maskinkunskap, vana av att arbeta i digitala system och tvåårig eftergymnasial utbildning inom trädgård. Vad vi kan erbjuda Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans. Våra värdeord glädje, tillsammans och utmana är mer än bara ord, de beskriver hur vi ska vara mot varandra och något vi lever efter varje dag. På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.   Övrigt Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer. Vi har valt att arbeta med vårt befintliga rekryteringsverktyg och undanber oss därför kontakt från andra rekryteringsbolag. Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Om jobbet Vi söker nu en vikarierande planerare med erfarenhet av att arbeta i Time Care Planering.  Dina viktigaste arbetsuppgifter kommer att vara att färdigställa scheman i Time Care Planering utifrån schemaläggningsprocessen där verksamhetens bemanningskrav skall uppfyllas. Utgångspunkten i arbetet är säkerställande av följsamhet gentemot gällande lagar och avtal, samt bibehållande av personalens inflytande i dialog med enhetschefen för respektive enhet. Arbetet ställer krav på att vi är både principfasta med hållpunkter och brytdatum, samtidigt som vi har förståelse för verksamheternas många rörliga delar och ständigt skiftande behov, vilket kräver att vi, inom ramarna, är flexibla i vårt förhållningssätt och snabbt kan svara upp mot förändringar. Vi arbetar även i det färdiga schemat med frånvaro, extra tid och förskjuten arbetstid mm. I arbetet ingår också att följa upp och kontinuerligt arbeta med att förbättra arbetssätt och utveckla organisationen för att hålla hög kvalitet i schemaläggningsarbetet. Vi ser gärna att du har förståelse för behoven hos personer med funktionsnedsättningar och insikt i hur uppdraget till medarbetarna påverkar schemaplaneringen Inom stadsområde Sydväst arbetar sju planerare med schemaplanering och effektiv resursanvändning för flera olika sorters verksamheter. Tjänsten som planerare innebär ett självständigt arbete samtidigt som du blir en viktig del av vårt samarbetsinriktade team där vi stöttar varandra. Vi arbetar huvudsakligen gentemot Bostad med Särskild Service och Daglig Verksamhet. För närvarande arbetar vi med totalt 72 enheters schemaplanering. Vi håller till i lokaler vid Lergöksgatan 2. Tjänsten är ett vikariat på sex månader med start 11 januari 2027 med möjlighet till förlängning. Du kommer få bredvidgång och utbildning på plats.  Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!   Om dig Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och god datorvana. Du har erfarenhet av administrativt arbete, med särskilt fokus på schemaläggning. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du har erfarenhet av schemaplaneringsverktyget Time Care Planering. Det är även meriterande om du har kunskaper om relevanta lagar och avtal kopplade till schemaläggning samt att du tidigare har arbetat med schemaläggning inom dygnet-runt-verksamhet. Har du en gymnasie- eller eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning ses det som en fördel. För att lyckas i rollen som planerare ser vi att du har en god förmåga att snabbt anpassa ditt synsätt och förhållningssätt, du ser möjligheter snarare än hinder. Du har förståelse för det gemensamma uppdraget och arbetar för helhetens bästa. Du har mod och självständighet nog att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.   Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om jobbet Nu söker vi en vikarierande fastighetsvärd som vill skapa trivsamma boendemiljöer för våra hyresgäster och vill spela roll tillsammans med oss. Som fastighetsvärd är du Bostadsbolagets ansikte utåt och har mycket kontakt med våra hyresgäster. Du ansvarar för ditt område och planerar självständigt ditt arbete utifrån hyresgästernas och områdets behov. Exempel på arbetsuppgifter: • Tillgodose hyresgästernas löpande och vardagliga behov i sitt boende med fokus på hög service. • Åtgärda serviceärenden genom att utföra vissa reparationer, samordna åtgärder vid skador och beställa samt besiktiga insatser från entreprenörer. • Aktivt samverka med interna och externa parter för att utveckla fastigheterna avseende drift och underhåll. • Ha kostnadsansvar, hantera fakturor och delta i budget- och prognosarbete. • Bidra till trygghetsskapande arbete genom samarbete med interna och externa parter som till exempel medverka på möten med hyresgästföreningar, genomföra trivselaktiviteter för hyresgäster och liknande. Som fastighetsvärd i Gamla Järnbrott tillhör du förvaltningsavdelningen och distrikt Centrum där du rapporterar till ditt områdes förvaltare. Du samverkar och byter erfarenhet med dina fastighetsvärdskollegor och har ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel miljövärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare. Om dig För att lyckas i rollen som fastighetsvärd behöver du ha ett starkt engagemang för ditt arbete och ha kunden och uppdraget i fokus. För dig är service ett ledord och du värdesätter det sociala mötet med hyresgästerna samt din unika arbetsmiljö våra hyresgästers hem. Vi söker dig med: • En fastighetsrelaterad utbildning som förvaltare, fastighetsskötare, fastighetsvärd eller motsvarande, alternativt har du arbetat i en närliggande bransch inom bygg, teknik, el, vvs, hantverk eller likande och kan visa på likvärdiga yrkeskunskaper. • B-körkort. • God datorvana • God kommunikationsförmåga i tal och skrift   Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från yrket eller som snickare. Som person tar du egna initiativ och ansvarar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med kollegor. För dig är samarbete viktigt och genom att vara intresserad och ha förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Eftersom arbetet ofta kan innebära ändrade förutsättningar under dagen är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt efter situationen. Du ser möjligheter i stället för hinder. Vad vi kan erbjuda På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar. Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.   Övrigt Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer. Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans. Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva. Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Beskrivning Skutehagsskolan söker nu en lärare till förskoleklass för en tillsvidareanställning på heltid. Skutehagsskolan är en F-6 skola i södra Torslanda med cirka 550 elever och 60 engagerade medarbetare. Skolan har två biträdande rektorer, en med ansvar för fritids och F-3 och en med ansvar för 4-6. Skolan har en stor skolgård som inspirerar till rörelse och kreativitet. Skutehagsskolan ligger belägen nära hav och skog och med gångavstånd till Amhults torg. På Skutehagsskolan har vi precis börjat jobba med skolmodellen PALS. Den innebär att vi som vuxna ska uppmärksamma positivt beteende bland eleverna. Arbetsuppgifter Du undervisar i förskoleklass tillsammans med en kollega i ett tvålärarsystem. Det ger goda möjligheter till samarbete, utveckling och att möta elevernas olika behov. Vi har en heldagsomsorg om barnen vilket gör att en ferietjänst inte är möjlig. Du tycker det är viktigt att skapa förutsättningar för alla barn så de får en god utveckling i en stimulerande miljö där lärande lek står i fokus. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs F–3 med bred behörighet. Tidigare erfarenhet av arbete som lärare är meriterande. Vi söker dig som är samarbetsinriktad för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är pedagogisk och får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Vidare söker vi dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Välkommen med din ansökan! För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Tänk att få vara med och skapa en plats där barn och unga inom LSS får växa, känna sig trygga och bli sedda för dem de är. Att från början direkt bidra till att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för en ungdom. Vill du vara med på resan? Nu söker vi stödassistenter som tillsammans vill vara med och forma en verksamhet där stort engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Hos oss får du verkligen möjlighet att vara med från start och bidra till att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för en ungdom. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och som trivs i en aktiv vardag där ingen dag är den andra lik. Arbetsuppgifter Som stödassistent är ditt huvudsakliga uppdrag att ge individuellt anpassat pedagogiskt stöd som stärker den enskildes möjlighet till ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. En viktig del av uppdraget är också att bidra till en lugn, trygg och förutsägbar miljö. Kommunikation är en central del i arbetet och vi använder oss av pedagogiska metoder såsom tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa begriplighet, struktur och trygghet i vardagen. Att arbeta lågaffektivt innebär att du som medarbetare tar ansvar för situationen, reflekterar över vad som hänt och tillsammans med kollegor och ungdomen hittar hållbara lösningar framåt. Vi arbetar med ett förhållningssätt som präglas av respekt, tålamod och ett starkt fokus på individens behov och förutsättningar. Hos oss står delaktighet i centrum. Vi arbetar för att ungdomen ska få rätt stöd, ska kunna påverka sin vardag och utvecklas utifrån sina egna mål, intressen och förmågor. Det kan handla om stöd kring fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitiv förståelse – alltid med individen i fokus. Du kommer arbeta ett varierat schema med arbetspass dagtid, kvällstid, helger och sovande jour. Kvalifikationer Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis en specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yh-poäng eller högskoleutbildning inom relevanta områden. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du som söker har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med LAB (lågaffektivt bemötande), självskadebeteende och utagerande beteende. Vi ser även att du har mycket goda kunskaper i social dokumentation. Det är även ett krav att du har B-körkort.  Då tjänsten kommer innebära en hel del fysiska aktiviteter är det därför meriterande med god fysik. Du som person är stabil och känner dig trygg med att hantera situationerna du ställs inför på ditt arbete. Du tar ansvar för verksamheten, både för ungdomen som bor på boendet och för alla uppgifter som behöver göras runt omkring. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och anpassar ditt arbetssätt efter situationen. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot alla du möter i ditt arbete. Övrigt I stället för att skicka ett personligt brev så kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Drivs du av utmaningar, struktur och eget ansvar? Vi söker nu en socialadministratör. Du kommer att tillhöra stadsområde Hisingen. Våra lokaler är belägna på Rimmaregatan i närheten av Selma Lagerlöfs Torg, med goda kommunikationer. Du kommer att ha varierade arbetsuppgifter inom ditt ansvarsområde. Du arbetar bland annat med placeringsavtal som du upprättar, hanterar och arkivför. Därtill har du kontakt med leverantörer, socialsekreterare och chef. Du har ansvaret att uppdatera i uppföljningsfiler, ta fram statistik, rapportera till IVO, att föra protokoll och hantera beställningar. Andra arbetsuppgifter kan vara mer praktiska som handlar om våra lokaler exempelvis kontakt med vaktmästare, Du kommer vara såväl chefsstöd som enhetsstöd. I uppdraget kan i framtiden även ingå att bemanna enhetens reception och ta emot besökare. Det är en bred och flexibel roll med många kontaktytor. Du kommer ha kontakt med olika enheter, socialsekreterare, leverantörer och LINK-ansvariga. Du får även vara beredd på att det ibland kan komma nya uppgifter som behöver lösas med kort varsel. Vi söker dig som vill utvecklas med oss i en bred och spännande roll! Kvalifikationer För tjänsten så krävs en eftergymnasial yrkeshögskoleutbildning  administratör inom vård, omsorg och funktionsstöd eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rollen kräver att du har god kunskap och förståelse för arbete inom offentlig förvaltning. Det är därför ett krav att du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning sidan tidigare. Det är också ett krav att du tidigare jobbat som socialadministratör och inom datorprogrammet treserva.  Du behöver också ha dokumenterad god erfarenhet av att arbeta med avtalshantering. Då kommunikation är en viktig del av arbetet, behöver du ha datorvana och goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. I rollen som socialadministratör behöver du ha lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du tar ett stort eget ansvar för att prioritera och planera din tid och dina arbetsuppgifter effektivt. Även om du är ensam i din roll kommer du ha ett stort kontaktnät så det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och en god social kompetens. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vi söker ny kollega till oss i team Unga 2 på Resursenheten Barn och Unga! Hos oss arbetar vi med att möta barn, ungdomar och föräldrar  på uppdrag av socialsekreterare efter utredning och behovsprövning, men också på uppdrag av förälder, barn och ungdom när insatser inte behöver behovsprövas, s k IUB. Inom enheten arbetar idag 26 medarbetare i 4 olika team varav Unga 2 är ett av teamen.  Den situation som familjen befinner sig i när vi möter dem är ofta komplex och kan omfatta exempelvis problematisk skolfrånvaro, konflikter i familjen, utmaningar i föräldraskapet när ett barn har NPF, svårigheter att hantera sin egen vardag med NPF,  våld i nära relation, hedersrelaterad problematik och våld, missbruk/beroende, vårdnadskonflikter, normbrytande beteenden eller bristande omsorg. Arbetet sker i samverkan med andra professionella och aktörer i familjens privata nätverk. Om jobbet Som familjestödjare i Unga 2 är ditt uppdrag i korthet att: tillsammans med ungdom/föräldrar uppnå förändring i enlighet med mål och uppdrag i biståndsbedömd insats tillsammans med ungdom/föräldrar uppnå förändring i enlighet med mål och uppdrag som formuleras inom ramen för IUB - Insats utan behovsprövning. stärka ungdoms/förälders förmåga och samspel familjen genomföra social färdighetsträning och ge strategier för beteendeförändring arbeta för att skapa fungerande och hållbara vardagsrutiner stödja föräldrar i hur de kan gränssätta, skydda och vägleda sina barn på ett relevant sätt arbeta aktivt för att barnet/den unge ska vara en del i förändringsarbetet säkerställa att barnets/ungdomens röst och behov lyfts i planering och genomförande Tjänsten är heltid, 40 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid är kl. 08.00–16.30. I nuvarande organisation finns möjlighet att välja schema som omfattar sen tisdag till kl. 18.30 och tidig fredag till kl. 14.30. Vid behov förekommer arbete tidiga morgnar och sena kvällar. Om dig Vi söker dig som är Socionom eller har annan likvärdig utbildning. För att axla rollen behöver du även ha erfarenhet av arbeta med barn 13–18 år och föräldrar i förändringsarbete. En förutsättning för tjänsten är att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god datorvana. B-körkort är krav för tjänsten. Meriterande är om du har erfarenhet av familjebehandling, vidareutbildningar/certifiering så som FFT, ABFT, rePULSE, TMO, Trappan, MPV, ATV, kunskaper om olika typer av NPF, erfarenhet av FIT – Feedback Informed Treatment samt att du talar fler språk utöver svenska. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt god kunskap om Socialtjänstlagen är önskvärt. Vi förväntar oss också att: Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Välkommen med din ansökan! Övrigt För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 39 000 - 47 300 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter På Knivsmedsgatans förskola skapar vi en miljö där barnen får möjlighet att leka, utforska och lära tillsammans med andra. Vår verksamhet utformas för att väcka engagemang och bidra till en meningsfull och lärande vardag för barnen.  Förskolan har plats för tre avdelningar för yngre och äldre barn.  Utomhusmiljön består av en grön och kuperad gård som ger barnen möjlighet till rörelse, lek och utforskande i olika former. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Knivsmedsgatan 2 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Meriterande: Har du arbetat några år som förskollärare ser vi detta som meriterande. Vi värdesätter också kunskap och/eller erfarenhet av att jobba språkutvecklande enligt SOKA.  Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!     Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Arbetsuppgifter Vi på stadsbyggnadsförvaltningens detaljplanavdelning är drygt 100 personer med ett fantastiskt och intressant uppdrag: att utveckla Sveriges näst största stad genom stadsplanering. Tillsammans med andra kompetenser i staden och många olika intressenter arbetar vi för att Göteborg ska bli en grön, nära och dynamisk storstad. Just nu är det mer spännande än någonsin att arbeta hos oss eftersom det händer mycket inom stadsbyggnadsområdet! Vi söker nu planarkitekter som vill vara med och driva stadsutvecklingen genom projekt och planer som har stort inflytande på framtidens Göteborg. Som planarkitekt driver du självständigt detaljplaner och planprogram med allt från projektledning till detaljerad utformning av planhandlingar. Hos oss får du stort inflytande och ansvar i utformning av planförslag samt ett ansvar att genom strukturerat arbete skapa framdrift och leda och fördela arbetet inom projektet. I din roll kommer du arbeta med många trevliga och kompetenta kollegor från olika förvaltningar som, precis som du, brinner för att forma goda stadsmiljöer. I planarkitektens roll ingår att etablera en projektkultur där alla medlemmar arbetar mot gemensamma mål och stärker varandras kompetenser.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en utbildning på mastersnivå, exempelvis som arkitekt, fysisk planerare eller motsvarande inom samhällsplanering. Du har minst 3 års erfarenhet inom detaljplanering och är van vid att självständigt driva planprojekt. Vi ser att du har gedigen erfarenhet av fysisk planering och vill vara med och driva komplexa stadsutvecklingsprojekt. Tjänsten förutsätter att du har god kunskap i plan- och bygglagen och miljöbalken. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom en kommunal organisation ses som meriterande. Du som person gillar att jobba tillsammans med kollegor och samverka med flera olika aktörer. Som person är du engagerad i ditt arbete och trivs med att självständigt driva dina projekt framåt. Du ligger steget före och har blick för vad som behöver göras. God samarbetsförmåga, en kreativ ådra liksom att vara pedagogisk, är också betydelsefulla egenskaper för att trivas i rollen som planarkitekt hos oss.   Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Inför din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.  Om oss Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi skapar en hållbar stad genom vårt ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering, tillsyn och tillhandahållande av geografiska data. Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av Göteborgs Stads stadsutvecklande förvaltningar. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Om jobbet Är du redo att göra skillnad inom familjehemsvården? Nu söker vi barnsekreterare till två av våra placeringsenheter i Nordost.  Som barnsekreterare på en placeringsenhet har du myndighetsansvar och arbetar aktivt med att planera och följa upp vården för placerade barn. Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med barn och ungdomar (0-21 år) i familjehem eller HVB, framför allt genom att regelbundet åka och besöka dem där de är placerade. Du samarbetar nära med deras föräldrar, familjehem, nätverk, skolor och andra samverkanspartners. Du utvärderar löpande barnens behov och gör bedömningar om hur vården bäst ska genomföras. Vi använder beprövade och forskningsbaserade metoder för att säkerställa kvaliteten i arbetet. Du arbetar i team med familjehemssekreterare och vi arbetar också med Skolfam som är en evidensbaserad metod, där vi har psykologer och specialpedagoger hos oss, som förstärker oss i arbetet med att barnen ska få en så bra skolgång som möjligt. Vår utgångspunkt är att göra barnet så delaktigt som möjligt i sin vård och vi löser många svåra situationer genom samarbete och ett strukturerat arbetssätt. Arbetet är mångsidigt med både besök, samtal och administration och kan vara krävande i perioder, men det är också otroligt givande och ger oss mycket tillbaka. Vi har en stark teamkänsla och ett öppet klimat där vi uppskattar och stöttar varandra. För att underlätta arbetet som barnsekreterare har vi också stöd från en socialadministratör och en umgängeskoordinator.  Du kommer att få möjlighet till regelbunden metodhandledning och vi har en trivselgrupp som arbetar för att säkerställa en positiv arbetsmiljö. Du erbjuds löpande utbildning i de olika metoder vi använder oss av och stora möjligheter till kompetensutveckling. Kvällsarbete förekommer, men vi erbjuder en flexibilitet i arbetstid och möjlighet till distansarbete för att underlätta balans mellan arbete och privatliv. Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du ha:  • Socionomexamen • Goda kunskaper om barns utveckling • Kunskap om lagstiftning inom sociala barnavårdsområdet • B-körkort Utöver ovan nämnda krav är det även meriterande om du har: • Minst två års erfarenhet av myndighetsutövning och särskilt meriterande att ha arbetat med socialt arbete med barn och unga • Goda kunskaper om BBIC • Utbildning och/eller erfarenhet av barnsamtal • Kännedom om vårt lokalområde och de särskilda utmaningar kan finnas i Nordost För att lyckas i tjänsten behöver du ha ett tydligt barnperspektiv, god förmåga att samarbeta och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. För att upprätthålla en rättssäker dokumentation behöver du vara noggrann och strukturerad samt ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vidare använder du tiden effektivt, arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt och kan omstrukturera vid akuta händelser samt har förmågan att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!