Om jobbet Vill du arbeta i en roll där du får ta eget ansvar och samtidigt vara en del av ett sammansvetsat team med nära stöd från kollegor? Nu söker vi en sjuksköterska till funktionsstöd i Sydväst (Askim, Frölunda & Högsbo). Här får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag. Du arbetar med patienter inom funktionsstöd i åldern 18–65 år, med medfödda eller förvärvade funktionsnedsättningar. Patienterna bor i boenden med särskilt stöd och service, och många har även daglig verksamhet. I rollen planerar du, leder och följer upp vården tillsammans med patient och omvårdnadspersonal. Insatserna varierar från förebyggande arbete till mer avancerad hälso- och sjukvård. Du får ett självständigt och flexibelt arbete där du planerar din arbetsdag och samarbetar i tvärprofessionella team. Du har också möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling, med fokus på personcentrerad vård. Du utgår från våra lokaler på FO Petersons gata. Som ny får du en individuellt anpassad introduktion för att du ska känna dig trygg i din roll. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling med fokus på målgruppen inom funktionsstöd. Arbetet sker främst dagtid, med viss tjänstgöring kvällar och helger. “Det bästa med mitt jobb är att det är fritt med goa kollegor. Även att det är ett utmanande jobb med en bred patientgrupp där du får följa dina patienter under en längre tid.” – Lisa, sjuksköterska, funktionsstöd Sydväst. Vill du veta mer om karriärvägar hos oss i Göteborgs Stad och ta del av medarbetares erfarenheter? Vi tipsar särskilt om Malin som delar sin karriärresa som sjuksköterska hos oss. Läs mer här! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara erfaren eller ny i yrket, det viktigaste är ditt engagemang och intresse för att arbeta inom funktionsstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård och/eller med patienter med funktionsvariation. B-körkort är ett krav. För tjänsten behöver du också ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt, för att kunna anpassa kommunikation och information efter situation och patientens behov. Vidare är du självständig i ditt arbete, men värdesätter samtidigt vikten av samarbete och kommunikation med dina kollegor och patienter. Du är strukturerad och har en förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, vilket bidrar till en hög kvalitet på vården. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Om jobbet Vill du jobba med palliativ vård i hemmet? Vill du göra skillnad för våra patienter och deras närstående tillsammans med oss?  Vi söker dig som vill vara med och utveckla den palliativa vården i Göteborgs Stad. Vi i kompetensteam palliativ vård (KPV) är ett team inom den kommunala hälso- och sjukvården och består förutom av sjuksköterskor även av en arbetsterapeut och en sjukgymnast. Vi arbetar nära varandra i teamet och utgår ifrån ett palliativt förhållningssätt som bygger på de fyra hörnstenarna kommunikation och relation, teamarbete, symtomlindring samt närstående. Allt för att skapa så hög livskvalitet som möjligt under den tid som är kvar för våra patienter. Som sjuksköterska hos oss gör du bedömningar och ger behandling av patienter i deras hem utifrån den enskildes förutsättningar och behov. Patienterna kan vara i varierande åldrar och har en begränsad tid kvar i livet. Gemensamt för alla våra patienter är att de behöver den kompetens som ett palliativt inriktat team kan ge. Förutom att vara med och bidra till en god vård för våra patienter kommer en del av ditt arbete vara att stötta närstående. Du erbjuds ett utvecklande jobb i en spännande organisation. På vår arbetsplats bryr vi oss om varandra och arbetar tillsammans för att ge en god och säker vård. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Hos oss finns möjligheter att påverka och ha inflytande, i stort som smått. Det finns också stora möjligheter till personlig utveckling genom utbildningar, olika ansvarsområden och fördjupningsuppdrag. När vi gemensamt strävar efter att utveckla verksamheten skapas delaktighet och engagemang. Arbetet är för närvarande schemalagt dag, kväll och helg. Vi utgår ifrån gemensamma lokaler på Bror Nilssons Gata 5 på Lindholmen. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som sjuksköterska, arbete i hemsjukvård och av palliativ vård. Då vi arbetar över hela Hisingen är B-körkort och god körvana ett krav. I tjänsten kommer du att arbeta självständigt till stor del vilket gör att du behöver vara trygg i att på egen hand träffa patienter och göra bedömningar, men det finns alltid kollegor som kan stötta dig i ditt arbete. Vi ser därför att det är viktigt att du kan samarbeta med dina kollegor för att kunna ge våra patienter bästa tänkbara vård. Då du kommer möta svårt sjuka patienter samt närstående kräver det att du är empatisk och lyhörd. Du lyssnar in och skapar förståelse för de människor du möter i din yrkesroll i syfte att tillgodose deras behov. För oss är det också viktigt att du är en ansvarsfull medarbetare som förstår vikten av ditt arbete och hur det påverkar andra samt är mån om dina kollegor. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och använder din tid effektivt. Låter detta som ett arbete för dig? Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Om jobbet Vi söker nu socialsekreterare till Barn och Unga i Socialförvaltningen Nordost. Som socialsekreterare på Barn och Unga ingår du i en arbetsgrupp om 16 socialsekreterare, tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Du handlägger ärenden inom målgruppen 0-18 år enligt SoL och LVU. Enheten är en av sju andra barn och unga enheter. För oss är det viktigt att vi utför ett kvalitativt socialt arbete och vi arbetar därför med tjänstemätningar och fassystemet vilket ger förutsättningar för en rimlig arbetsbelastning och återhämtning. Detta i kombination med regelbunden handledning och utbildning ser vi ger goda förutsättningar att utföra arbetet med gott resultat för dem vi är till för. I Socialförvaltningen Nordost pågår nu flera arbetstidsinovationer. Bland annat 4 days week och 6:2 som bägge är strukturerade modeller för att möjliggöra tid för reflektion och återhämtning.  Vi arbetar med flera evidensbaserade metoder så som Signs of Safety, EARL, SAVRY, och ERASOR. Utbildningar ges löpande och är kopplade till vår kompetensutvecklingsplan. Vi är måna om att du som kommer till oss får en introduktion som oavsett tid i yrket ger dig förutsättningar att utföra ditt arbete i enlighet med rådande lagstiftning, rutiner och riktlinjer på arbetsplatsen. Introduktionen sker via introduktionssamordnare i förvaltningen i samarbete med 1:e socialsekreterare och Enhetschef. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen då detta är ett krav för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning och framför allt med erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Då vi arbetar enligt metoden Signs of Safety är även utbildning och kunskap i metoden meriterande. Det är meriterande om du har B-körkort. Vi söker dig som tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/klienternas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt samt har förmåga att uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Vidare anpassar du din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Inom vårt yrke är bemötande viktigt och detta märks genom att du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Som socialsekreterare utgår du ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet samt har en öppen och positiv attityd då du har klientens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Mycket av vårt arbete baseras på dokumentation och då det med tjänsten följer deadlines så är du även strukturerad. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Vidare använder du tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt och ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Vårt arbete bygger till stor del på samverkan och med detta följer att vi som arbetar på enheten är samarbetsinriktade. Som socialsekreterare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så ansök redan idag! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter På Åkereds skolväg 20 får du arbeta i en förskola där det processinriktade arbetet genomsyrar verksamheten. Förskolan består av fyra avdelningar i en nyrenoverad 70-talsbyggnad, samt en fristående avdelning. Barngrupperna är åldersindelade och du följer barnen i verksamheten. På så sätt får du möjlighet att bygga nära relationer med barnen och följa deras utveckling över tid. Som förskollärare arbetar du i ett nära samarbete med övriga pedagoger för att upprätthålla en god vi-känsla på hela huset. Du har också stöd av en försteförskollärare som finns i verksamheten och stöttar upp i pedagogiska utvecklingsarbetet för att upprätthålla en god kvalitet i undervisningen. Hos oss arbetar vi processinriktat, vilket innebär att vi tar vara på barnens nyfikenhet, frågor och idéer och låter dem vara centrala i undervisningen. Genom observation, reflektion och dokumentation följer vi barnens lärprocesser och utvecklar undervisningen utifrån deras intressen. Det processinriktade arbetssättet är en naturlig del av vardagen i både planering, genomförande och uppföljning. Som förskollärare deltar du varje vecka i förskollärarforum tillsammans med kollegor, där ni reflekterar över undervisningen och utvecklar det pedagogiska arbetet tillsammans. Här blir du en del av en verksamhet med ett starkt barnfokus och kollegor som lär och utvecklas tillsammans. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Åkereds Skolväg 20 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Meriterande: Erfarenhet av att arbeta processinriktat i förskolan Kunskap om de estetiska lärprocesserna och en vilja att vara drivande i det arbetet Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!     Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Arbetsuppgifter Nu söker vi medarbetare till den stadigvarande familjehemsvården hos oss i Nordost. Familjehemsverksamheten i Nordost – Bergsjön, är en enhet med fokus på de placerade barnen och familjehemmen. Enheten är uppdelad i fyra olika grupper: jourgrupp, rekryteringsgrupp, familjehemsgrupp samt kontaktverksamhet. Verksamheten består av en enhetschef och två 1:e socialsekreterare och ca 25 familjehemssekreterare. Hos oss får du en nära arbetsledning, en sammansvetsad grupp mycket teamkänsla extern handledning och gedigen kompetensutveckling.  Du kommer att arbeta inom familjehemsgruppen där arbetet företrädesvis är inriktat på att ge individuellt stöd, råd och handledning till familjehemmen. Arbetet innebär också att utreda nya familjehem, dokumentera fortlöpande och hantera avtal och familjehemmens arvodering. För att lyckas med uppdraget behöver du ha en nära samverkan med barnsekreterarna, skolfam-teamen och andra externa samverkanspartners. Du har både barnperspektiv och familjehemsperspektiv i ditt arbete. Arbetet är mångfacetterat, spännande och utmanande vilket ger dig stora möjligheter till utveckling.  Vi värdesätter teamarbetet mellan familjehemssekreterare, barnsekreterare, utredande socialsekreterare och familjebehandlare och övriga samverkanspartners. Vi har därför gemensamma metod-, team- och trivseldagar. Vi har ett tillitsbaserat ledarskap och tar tillvara på den kapacitet och styrka som finns bland alla barn, anhöriga och familjehemssekreterare och tror på att vi tillsammans kan åstadkomma det bästa för våra placerade barn och familjehem.  Familjehem finns främst i Västra Götaland, Hallands- och Bohuslän, vilket innebär en del resor i arbetet med både bil och andra färdsätt. Arbete på kvällstid kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av familjehemsvård och av myndighetsutövning. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och regelverk inom verksamheten. Goda datakunskaper är ett krav och och du tidigare erfarenhet av treserva ser vi som meriterande. Som familjehemssekreterare ingår det i ditt dagliga arbete att träffa familjer som är i behov av stöd. Det är därför viktigt att du har ett gott bemötande, har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Vidare ser vi att du som söker är ansvarsfull och kommunikativ där du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och klienternas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på bästa sätt. Som familjehemssekreterare planerar du och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och du har lätt för att vid behov omprioritera dina uppgifter under arbetsdagen. Du behöver vara lugn och trygg och kunna ta välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra.  Du behöver även ha goda kunskaper i dokumentation samt att du kan formulera dig väl i svenska språket, både i tal och skrift.  I arbetet ingår resor och därför är B-körkort ett krav. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

På Räddningstjänsten Storgöteborg arbetar vi för ett tryggt och säkert samhälle. Vår vision, Tillsammans för en trygg och säker värld, vägleder oss i allt vi gör. Med trygghet, säkerhet och omtanke som grund bidrar vi tillsammans till att förebygga olyckor, skapa värde för samhället och finnas där när människor behöver oss. Hos oss är du en viktig del av ett meningsfullt uppdrag där samarbete, utveckling och ansvar går hand i hand. Tillsammans arbetar vi för att vara en organisation för alla och för att möta framtidens utmaningar med kunskap, engagemang och handlingskraft.   Vill du arbeta med IT som gör verklig skillnad för samhället? Räddningstjänsten Storgöteborg söker nu en engagerad och lösningsorienterad IT-tekniker till vår enhet Teknisk infrastruktur. Hos oss får du en bred och varierande roll där du arbetar med drift, support, utveckling och förvaltning av verksamhetskritiska IT-miljöer. Du blir en del av ett engagerat team som säkerställer att våra medarbetare har stabila och säkra IT-lösningar för att kunna utföra sitt viktiga uppdrag. Om rollen Som IT-tekniker ansvarar du för den dagliga driften och supporten av vår IT-miljö. Arbetet omfattar såväl klienthantering som serveradministration och systemunderhåll. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att utveckla, förbättra och säkerställa en stabil och säker IT-leverans. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: •    Drift, underhåll och felsökning av IT-system och teknisk infrastruktur. •    Installation, konfigurering och hantering av klienter, servrar och kringutrustning. •    Administrering av Microsoftmiljöer, Active Directory och Microsoft 365. •    Hantering av användarkonton, behörigheter och identitetshantering. •    Teknisk support till verksamhetens användare. •    Backup, återställning och arbete med IT-säkerhet. •    Dokumentation av system, rutiner och processer. •    Medverkan i projekt, förändringsarbeten och införande av nya tekniska lösningar. •    Samarbete med leverantörer och andra interna funktioner. Tjänsten omfattar beredskap och resor inom förbundet kan förekomma. Vem är du? Vi söker dig som har ett brett IT-intresse och som trivs i en roll där du får kombinera tekniskt arbete med service och verksamhetsstöd. Du är nyfiken, ansvarstagande och motiveras av att lösa problem och skapa värde för användarna. För att lyckas i rollen är du: •    Analytisk och lösningsorienterad. •    Driven och ansvarstagande. •    Kommunikativ med god förmåga att samarbeta. •    Serviceinriktad och professionell i ditt bemötande. •    Strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt. Du har förståelse för vikten av säkerhet, dokumentation och välfungerande processer i en verksamhetskritisk IT-miljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har: •    Högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. •    Flera års erfarenhet av IT-drift, teknisk support och förvaltning av IT-miljöer. •    Erfarenhet av Microsoft Server, klientplattformar, Active Directory och Microsoft 365. •    God kunskap inom installation, konfigurering och felsökning av klient- och servermiljöer. •    Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet, backup och behörighetshantering. •    Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. •    B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, engagemang och förmågan att samarbeta. Meriterande •    Erfarenhet från offentlig verksamhet. •    Erfarenhet från större organisationer eller komplexa IT-miljöer. •    Erfarenhet av ITIL eller andra etablerade arbetssätt inom IT Service Management. •    Kännedom om verksamhetskritiska system och operativ teknik. •    Erfarenhet av virtualisering, klienthantering och automatisering. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag där IT har en central roll i verksamheten. Vi erbjuder: •    En varierande och utvecklande tjänst. •    Ett hjälpsamt team med hög laganda. •    Stor möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och lösningar. •    Delaktighet i verksamhet som bidrar till samhällsnytta varje dag. •    Friskvårdstid och tillgång till gym på arbetsplatsen. •    Kollektivavtal och goda anställningsvillkor. Teknisk infrastruktur befinner sig i en spännande utvecklingsresa där vi anpassar våra tekniska plattformar för framtidens behov. Hos oss får du möjlighet att arbeta med flera olika tekniska lösningar i en miljö där den ena dagen sällan är den andra lik. Övrigt En anställning hos Räddningstjänsten Storgöteborg kan innebära placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras innan beslut om anställning. För vissa tjänster som är placerade i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Med anställningen följer krigsplacering inom Räddningstjänsten Storgöteborg med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du är skyldig att tjänstgöra vid höjd beredskap eller krig. Inför anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt organisationens policy och i samarbete med vår företagshälsa. För vissa tjänster kan även arbetspsykologiska tester och stresstester ingå i rekryteringsprocessen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och hur dina erfarenheter och förmågor kan bidra till vårt uppdrag och vår fortsatta utveckling. Räddningstjänsten Storgöteborg strävar efter att vara en arbetsplats där olikheter tas tillvara och där olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder bidrar till att stärka verksamheten. Välkommen med din ansökan!

Beskrivning Ledningsnät ansvarar för att Göteborgs dricksvatten levereras och att avloppsvatten leds bort på ett säkert och hållbart sätt. Verksamheten omfattar drift, underhåll och utveckling av ledningsnät, pumpstationer och teknik på vatten, avlopp samt avfallsanläggningar. El-enheten arbetar med elektriska drift- och underhållsarbeten, huvudsakligen i de tekniska anläggningarna på ledningsnätet som pumpstationer, reservoarer och flödesmätare. De arbetar också i ny- och ombyggnadsprojekt. Enheten ansvarar också för det sätt våra tekniska anläggningar styrs och regleras. Gruppen arbetar även med säkerhetssystem och består av elektriker, instrumenttekniker, automationsingenjör, säkerhetstekniker och driftingenjör. Arbetsuppgifter Är det du som får saker att hända och vill göra skillnad på riktigt? Söker du en stabil arbetsplats med kollektivavtal, spännande teknik, ett omväxlande arbete och möjlighet till hälsosam balans mellan arbete och fritid? Vår uppskattade kollega går i pension, och vi söker nu dig som vill ta över och utveckla rollen vidare. Du får möjlighet att kliva in i en väl etablerad roll, bli en viktig del av vårt team och bidra med din kompetens och dina idéer. Som driftingenjör kommer du ges stor möjlighet att tillsammans med teamet påverka arbetets utformning. Arbetslaget som du tillhör består av elektriker och ingenjörer med många års erfarenhet och bred branschkunskap. Enhet El arbetar mer med driftsrelaterade uppgifter och du som teknisk specialist kommer vara involverad i hela processer kopplade till drift, underhåll och utvecklande projekt. I driften kommer du bland annat arbeta med felsökningar och stötta vår övriga personal i detta. Du kommer även att jobba med granskning av konstruktion, förnyelse genom ombyggnationer samt drifts optimering. Det är ett brett och varierat arbete då våra anläggningar omfattar: • Allmänna elinstallationer • Automatik-, regler- och styr utrustning • Pumpanläggningar • Mätinstrument • Reservkraft • Flertalet hög- och lågspännings ställverk Vi bedriver en samhällsviktig verksamhet och att snabbt åtgärda fel är därför centralt för oss! Ingen dag är den andra lik och har du drivkraft och intresse är utvecklingsmöjligheterna goda. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer För att lyckas i tjänsten ser vi att du har: Högskole- eller gymnasieingenjör med inriktning elkraft, installation eller automation, alternativt erfarenhet och meriter som vi bedömer likvärdigt Ca 5-10 års erfarenhet som service elektriker Läsa och förstå kretsscheman. Erfarenhet av deltagande i FAT och SAT tester. Körkort B Har du praktisk erfarenhet av elinstallationsarbete och/eller innehar auktorisation för regel efterlevnad är det meriterande, liksom erfarenhet och kunskap om ställverk. Det är också en stor fördel om du har erfarenhet av projektdeltagande och förståelse för vikten av att följa en tidplan.  Vi söker en engagerad och initiativtagande person som tar ansvar, driver arbetet framåt och uppnår resultat, både självständigt och tillsammans med andra. Flexibilitet och förmåga att anpassa sig när förutsättningarna förändras är viktigt, liksom mod att fatta egna beslut och se möjligheter i nya situationer. Vi värdesätter nyfikenhet och en vilja att utvecklas, komma med nya idéer och bidra till förbättringar. Ett aktivt intresse för omvärlden och den egna verksamhetens utveckling är meriterande. God samarbetsförmåga, lyhördhet och respekt för andra är också viktiga delar i arbetet mot ett gemensamt uppdrag och goda resultat. Tjänsten är säkerhetsklassad nivå 2 vilket förutsätter godkänd säkerhetsprövning som inkluderar registerkontroll från Säpo samt att du har svenskt medborgarskap Vi arbetar med ett samhällsviktigt uppdrag och därför behöver du som driftingenjör inom el hos oss kunna säkerställa att ditt arbete är korrekt och grundligt utfört - så att vi alltid håller en hög kvalité för de vi är till för. Vi är ett litet arbetslag som arbetar med många olika arbetsuppgifter, så vi önskar att du både kan arbeta bra tillsammans med andra och kan agera självständigt när situationen kräver det. I och med vårt expansiva projektarbete hoppas vi att du vill bidra till förbättring, och håller dig uppdaterad i branschen för att driva vårt arbete framåt. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning Nu söker vi en lärare i årskurs 5 till Guldhedsskolan för ett tidsbegränsat uppdrag under VT 27! Välkommen till Guldhedsskolan där eleven och kunskapen är i centrum. Här går elever från årskurs 2 till 9. Skolan är känd för sin öppna atmosfär, sin personliga anda och för sitt engagemang - från personal, elever och vårdnadshavare. Vi stödjer eleverna i deras utveckling till mogna, ansvarstagande personer med självförtroende och förmåga att samspela med andra. Arbetsuppgifter I rollen som lärare i årskurs 5 ansvarar du för undervisning i matematik, svenska, engelska, SO, NO, teknik och bild. Du planerar, genomför, följer upp och utvärderar undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar, med fokus på att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande lärmiljö. I uppdraget ingår att följa och bedöma elevernas kunskapsutveckling samt att arbeta för att varje elev ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Du samarbetar med kollegor kring elevernas lärande och utveckling och bidrar aktivt till det gemensamma arbetet i arbetslaget. En viktig del av uppdraget är också att skapa goda relationer och ha en professionell kontakt med elevernas vårdnadshavare. Du ansvarar för löpande information och kommunikation samt genomför utvecklingssamtal. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 5 och är behörig att undervisa i svenska och matematik. Det är meriterande om du har ytterligare behörigheter för undervisning i engelska, SO, NO, teknik och bild. Som person samarbetar du väl med andra genom att vara lyhörd, visa intresse och bemöta människor med respekt. Du har god förståelse för det gemensamma uppdraget och arbetar aktivt för att bidra till bästa möjliga resultat. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetet samt vid problemlösning. Din nyfikenhet främjar dialog och frågor, och du har förmågan att se flera möjliga vägar framåt. Du omsätter kreativitet i praktisk handling, vilket leder till konkreta resultat. Du är också anpassningsbar och kan förändra ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. Du har lätt för att ställa om ditt perspektiv och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar. Vidare har du god förståelse för hur människor tar till sig kunskap utifrån sina individuella förutsättningar. Du anpassar din kommunikation efter mottagaren och skapar förutsättningar för dialog, delaktighet och engagemang. Vill du vara en del i vårt team? Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Var med och forma framtidens räddningstjänst Vår omvärld förändras i snabb takt. Klimatförändringar, teknisk utveckling, ett försämrat säkerhetsläge, ökade krav på civilt försvar och ett alltmer komplext samhälle förändrar både riskbilden och förväntningarna på oss. För att möta framtidens utmaningar behöver vi fortsätta utvecklas, tänka nytt och tillsammans skapa ännu bättre sätt att lösa vårt samhällsviktiga uppdrag. Nu söker vi en HR-chef som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av framtidens räddningstjänst. Som en av Sveriges största räddningstjänstorganisationer arbetar Räddningstjänsten Storgöteborg varje dag för ett tryggare och säkrare samhälle genom att förebygga olyckor, genomföra räddningsinsatser och stärka samhällets förmåga att hantera kriser, störningar och höjd beredskap. Om rollen Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och framtidssäkra organisationens HR- och arbetsgivararbete. Du leder en HR-enhet med cirka 12 medarbetare inom HR-administration, HR-partnerskap och arbetsmiljö, med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar. En central del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna, sätta en tydlig riktning och säkerställa att HR-funktionen erbjuder ett professionellt och verksamhetsnära stöd till organisationens chefer. Du är en strategisk partner till ledningen och har en nyckelroll i att omsätta verksamhetens mål och utmaningar till en långsiktig arbetsgivarstrategi. De kommande åren kommer HR att vara en viktig möjliggörare inom kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, förändringsledning och digitalisering. En viktig del av uppdraget är därför att, tillsammans med verksamheten, säkerställa att organisationen kan attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens för framtiden. Du rapporterar direkt till förbundsdirektören och ingår i både avdelningens ledningsgrupp och förbundets ledningsgrupp. Här bidrar du med strategiska perspektiv, analyser och initiativ som stärker organisationens långsiktiga utveckling. Rollen innebär också att utmana etablerade arbetssätt när det behövs och ge kvalificerat stöd i strategiska vägval. I rollen ansvarar du för att utveckla arbetsgivararbetet inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, jämställdhet, mångfald, lönebildning samt ledarskaps- och organisationsutveckling. Du säkerställer ett professionellt och rättssäkert arbetsgivararbete och företräder arbetsgivaren i samverkan och förhandling med fackliga organisationer. Rollen innebär även att leda och stödja förändringsarbete inom exempelvis organisationsutveckling, kultur, digitalisering och utveckling av arbetssätt. Du ansvarar för utveckling och förvaltning av HR-processer och digitala HR-stöd och bidrar genom ett strategiskt och verksamhetsnära arbetssätt till kvalitet, effektivitet och organisationens långsiktiga utveckling. Din profil Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med ett genuint intresse för människor, ledarskap och verksamhetsutveckling. Du har en god förståelse för sambanden mellan organisation, kultur, kompetens, ledarskap och resultat och kan omsätta verksamhetens behov och framtida utmaningar till konkreta initiativ som skapar värde. Som ledare är du trygg, tydlig och förtroendeingivande. Du skapar riktning, engagemang och delaktighet samtidigt som du har integriteten att hantera komplexa arbetsgivar- och personalfrågor med omdöme och professionalism. Du kan lyssna in olika perspektiv, väga samman intressen och fatta väl avvägda beslut, samtidigt som du tydligt företräder organisationens uppdrag och beslutade inriktning när det krävs. Du är utvecklingsorienterad och bidrar med nya perspektiv som stärker organisationens förmåga att möta framtidens krav. Du utmanar invanda arbetssätt på ett konstruktivt sätt och har förmågan att kombinera nytänkande med ett pragmatiskt genomförandefokus. Samtidigt ser du värdet av samverkan och har lätt för att skapa samsyn även i komplexa frågor. Kvalifikationer Akademisk examen inom HR, personal- och arbetslivsfrågor, beteendevetenskap, juridik, ekonomi eller annan för uppdraget relevant högskoleutbildning Flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar Dokumenterad erfarenhet av strategiskt HR-arbete Goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal, samverkan och fackliga förhandlingar Meriterande Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet och/eller annan samhällsviktig verksamhet Erfarenhet från offentlig sektor eller god förståelse för offentlig verksamhetsstyrning Erfarenhet från komplexa organisationer med flera yrkesgrupper, starka professioner och olika intressen Erfarenhet av strategiskt arbete inom arbetsgivarpolitik, lönebildning och organisationsutveckling Erfarenhet av att leda samverkans- och förhandlingsprocesser inom offentlig sektor Vi erbjuder Som HR-chef hos Räddningstjänsten Storgöteborg får du möjlighet att påverka på riktigt. Du får vara med och utveckla framtidens arbetsgivare inom samhällsberedskap, stärka organisationens ledarskap och kompetensförsörjning samt bidra till vår långsiktiga förmåga att möta framtidens utmaningar. Rollen erbjuder en unik kombination av strategiskt inflytande, verksamhetsnära ledarskap och ett samhällsviktigt uppdrag där ditt arbete gör skillnad för både organisationen och samhället i stort. Här får du möjlighet att verka nära högsta ledningen och bidra till utvecklingen av en organisation med ett av samhällets viktigaste uppdrag. Övrigt Vi arbetar för en arbetsmiljö som präglas av respekt, inkludering och lika möjligheter. Därför välkomnar vi sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Före anställning genomförs säkerhetsprövning med registerkontroll. Rekryteringsprocessen innefattar även alkohol- och drogtest och arbetspsykologiska tester. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker efter ansökningstidens utgång. Anställningen innebär krigsplacering och omfattas av allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du kan komma att tjänstgöra vid höjd beredskap eller krig. Välkommen med din ansökan.

Arbetsuppgifter  Vi rekryterar nu flera stödassistenter för vikariat till och med 2026-12-31 med chans till förlängning till Åkerviolens bostad med särskild service (BmSS). Åkerviolen är ett boende med sex hyresgäster och vänder sig till personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. På verksamheten har vi hyresgäster med varierande och stundtals omfattande omvårdnadsbehov. I det dagliga arbetet använder vi metoder som lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, tecken som stöd och alternativ och kompletterande kommunikation.  Som stödassistent stödjer du hyresgäster utifrån individuella behov för ett gott och självständigt liv. Utgångspunkten är att hyresgäster ska vara delaktiga och kunna påverka beslut och insatser efter egen förmåga. Du kommer att vara ett stöd i vardagen, från kommunikation, fritidsaktiviteter och hushållssysslor till medicinhantering enligt delegation.  I arbetet ingår att upprätta och följa genomförandeplaner utifrån hyresgästernas behov samt att motivera hyresgäster i deras vardag. Det kan vara att uppmuntra till kontakter utanför bostaden och skapa förutsättningar för en berikande fritid. Som stödassistent bidrar du också till att skapa en positiv och avslappnad atmosfär där det finns utrymme för glädje och en trivsam stämning, vilket gör vardagen mer meningsfull för hyresgästerna. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, helg samt sovande jour. Vid behov kan du även behöva arbeta på de närliggande boendena som vi samarbetar med.  Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- och pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Kurserna ska vara inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du behöver ha godkänt i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Om du inte uppfyller språkkravet kan du komma att behöva göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Arbetet kräver väldigt goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då kommunikation, dokumentation och säker hantering av information ingår i arbetsuppgifterna.  Det är ett krav att du har erfarenhet av att ha arbetat med hot och våld och utmanande beteende.  Vi söker dig som är flexibel och lugn, kan ställa om snabbt vid förändringar, är positiv och stresstålig samt behåller ett gott lugn även i utmanande situationer. Vi ser också att du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande och du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll.  Meriterande: Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av målgruppen intellektuell funktionsnedsättning samt autism. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av följande metoder: LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, Tecken som stöd och IBIC (Individens behov i centrum).  Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.   I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.   Bifoga examensbevis och betyg under övriga filer Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.   Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:   Trygg anställning med goda anställningsvillkor  Heltid med möjlighet till deltid   Introduktion vid nyanställning   Kompetensutveckling   Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden   Lägg med intyg för slutförd utbildning i övriga filer.  Vid arbete i den enskildes hem:  Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.   Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter ska ske enligt GDPR. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.   Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.   Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg