Om jobbet Tjänsten består mestadels av arbete i socialtjänstens reception men inkluderar också hantering av administrativa arbetsuppgifter som exempelvis beställningar, posthantering och arkiv. Som receptionist är man verksamhetens ansikte utåt och den första person de sökande kommer i kontakt med. Verksamheten är belägen på Topasgatan som ligger i nära anslutning till Frölunda torg och hanterar frågor som rör försörjningsstöd samt vuxna i missbruk och bostadslöshet. Som receptionist har man ett utmanande men också meningsfullt uppdrag att ta hand om människor som söker hjälp och vara en del av socialtjänstens viktiga arbete som samhällets yttersta skydd för personer som befinner sig i ett utsatt läge av någon anledning.  Arbetsuppgifterna i receptionen består av att möta besökarna och kunna hjälpa dem att fylla i ansökan om försörjningsstöd, svara på allmänna frågor samt slussa vidare i verksamheten eller till andra instanser i samhället. Det är en besöks-intensiv verksamhet och det förekommer såväl bokade besök som spontana besök som kan röra frågor när en person saknar mat för dagen eller är akut bostadslösa. Vi utvecklar just nu arbetet i receptionen för att möta kraven i nya socialtjänstlagen som kom förra året där tillgänglighet och bemötande är ledord. Samverkan går som en röd tråd genom receptionens arbete där såväl intern som extern samverkan är central.  Arbetet innebär begränsade möjligheter att flexa utifrån att det följer receptionens öppettider som är från 8.00 alla dagar i veckan och fram till 16.30. Visst kvällsarbete kan förekomma då kontoret har öppet till 18.30 på tisdagar och man börjar då senare den dagen. I receptionen tjänstgör idag två personer som arbetar heltid samt timvikarier som täcker upp vid ledigheter . Man delar på arbetsuppgifterna och huvudansvaret för att öppna och stänga receptionen är schemalagt liksom ansvaret för de administrativa arbetsuppgifterna.   I receptionen är två personer anställda på heltid samt timvikarier som täcker upp vid ledigheter och annan frånvaro. Enheten är en administrativ enhet med tio kollegor med ytterligare en reception som är riktad mot barn och unga, vaktmästeri, arkiv samt hantering av bilar och annat stöd till verksamheten.  Om dig Som person är du trygg i dig själv och kan hantera oväntade händelser som inträffar i receptionen och du uppskattar en händelserik arbetsdag där ingen dag är den andra lik. Du har ett gott bemötande och ser det som en utmaning att möta alla människor utifrån den situation de befinner sig i. God service till alla besökare är en självklarhet för dig och du är duktig på att samarbeta både med besökare men också internt med socialsekreterare och chefer i verksamheten.  Då tjänsten innehåller administrativa arbetsuppgifter är det också viktigt att du som person är noggrann och strukturerad och har förmåga att vara fokuserad på en uppgift.  För tjänsten är det ett krav att du ska ha genomgått en gymnasial utbildning.  Du ska ha minst två års yrkeslivserfarenhet i närtid av arbete med kundkontakt av motsvarande karaktär som reception.  Personlig lämplighet som också inkluderar ett intresse för att arbeta med målgruppen är ett absolut krav.  Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden, välkommen med din ansökan! För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 29200 samt 31800 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Beskrivning Bräckegymnasiet bedriver utbildning för de elever som vill arbeta inom byggsektorn och är idag ett av Sveriges största byggymnasium. Vi erbjuder det nationella bygg- och anläggningsprogrammet med tolv olika yrkesinriktningar. Elever som har valt inriktningen mot byggnadsingenjör eller arkitekt kan efter sin yrkesexamen söka till teknisk högskola direkt efter examen eller gå ut i jobb med lärlingsbok. För de elever som inte är behöriga till ett nationellt program erbjuder vi utbildningar inom introduktionsprogrammet. Alla våra utbildningar bedrivs i nära samarbete med branscherna. Hos oss möter du en skola som hela tiden kombinerar teori och praktik. Vår stora idé är att vi bygger yrkesstolthet, både för elever och personal. Vi som arbetar på skolan har som övergripande mål att våra elever ska lyckas med sina studier och få en yrkesexamen, vilket såklart ställer krav på oss som arbetar på skolan. Vi tillämpar ett inkluderande arbetssätt där våra elever ska vara delaktiga i sitt lärande, vilket vi anser är en förutsättning för att våra elever ska lyckas. Vår skola har ca 430 elever och vi är ca 45 lärare och totalt ca 55 anställda. Arbetsuppgifter Är du vår nya lärare i snickeri? Vill du vara med och forma framtidens skickliga hantverkare och goda samhällsmedborgare? Vi söker dig som vill undervisa i snickeri, ta dig an ett mentorskap där du ansvarar för elevens studieplanering, uppföljning av studierna samt kontakt med vårdnadshavare och vara en närvarande vuxen under elevens hela skoldag.  Vi söker en driven pedagog till Bräckegymnasiet som brinner för att möta ungdomar på väg mot en yrkesexamen inom snickeri. Här blir du en nyckelperson i ett team som arbetar prestigelöst för att varje elev ska nå sin fulla potential. Du är en trygg ledare som motiverar, hittar kreativa lösningar och har förmågan att se individens unika behov. Du kommer att ha praktisk undervisning i verkstäder på Lindholmen samt på en byggård på Stora Holm. Du kommer också att ha teoretisk undervisning inom trä samt göra uppföljningar av elevernas arbetsplatsförlagda lärande (APL). Som yrkeslärare på bygg- och anläggningsprogrammet samarbetar du med både yrkes- och ämneslärare där ni fokuserar på att utveckla undervisningen utifrån era olika ämnes- och yrkeskompetenser.  Som yrkeslärare hos oss undervisar du i snickeri och ingår i ett engagerat arbetslag där ni tillsammans planerar och utvecklar undervisningen så att varje elev når sina mål. Hos oss coachar vi varandra och värdesätter en positiv, lösningsorienterad arbetsmiljö. Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar – även de med skolutmaningar – och som vill bidra till skolans kontinuerliga utveckling och höga kvalitet med nära branschanknytning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, genomföra och utvärdera undervisning samt bedömning inom snickeri. Inneha mentorskap för elever och stötta dem mot sina mål. Samarbeta aktivt i arbetslaget kring elevgrupper, undervisning och metodutveckling. Vara en närvarande och trygg vuxen för eleverna under hela skoldagen. Använda digitala verktyg för strukturerad planering, undervisning och återkoppling. Kvalifikationer Det är meriterande om du är legitimerad lärare i snickeri och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar på gymnasienivå. Vi lägger dock störst vikt vid dina yrkeskunskaper, din praktiska erfarenhet och dina personliga egenskaper. Dina yrkeserfarenheter gör att du har insikt i och förståelse för byggbranschens förutsättningar och utmaningar och har således ett yrkesbevis inom trä. Formell lärarbehörighet är därför inget krav. Du har en vilja att arbeta med elever som har skolutmaningar och att arbeta med elevens hela skoldag. Du har god pedagogisk digital kompetens, dvs. använder digitala verktyg för planering, undervisning och återkoppling. I ditt möte med eleven är du en lyhörd kommunikatör. Du har en god samarbetsförmåga och delar med dig av idéer och erfarenheter. Din öppenhet för förändringar är en förutsättning för att bedriva kvalitativ undervisning med nära branschanknytning. Du har intresse och erfarenhet av arbetslagsarbete med gemensamt arbete runt elevgrupper och trivs när du får samarbeta med kollegor. Du är intresserad av skolutveckling och vill utveckla god kvalitet i undervisning och bedömning. Du är strukturerad, lyhörd och målinriktad med förmåga att inspirera. Du har lätt för att samarbeta, dela med dig av idéer och är öppen för nya arbetsformer. Övrigt  Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”.   Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.  Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Tillsammans banar vi väg för framtidens skola! Som medarbetare inom Göteborgs grundskoleförvaltning kliver du in i ett meningsfullt uppdrag där du tillsammans med över 9 000 kollegor arbetar för bästa möjliga skola för nästan 47 000 elever. Beskrivning Nu söker vi en utvecklingsledare inom dataskydd till enheten för kansli och säkerhet på grundskoleförvaltningen för ett vikariat till och med februari 2028. Enheten för kansli och säkerhet är navet för förvaltningens informations- och ärendehantering, säkerhetsarbete samt stöd till nämnd och ledningsgrupp. Här får du arbeta med kompetenta och engagerade kollegor som tillsammans formar en modern effektiv förvaltning med rättssäker och trygg informationshantering. Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads Torg 5 som du lätt når med buss och spårvagn. På kontoret arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter Som utvecklingsledare med inriktning dataskydd kommer du att stötta förvaltningen i att leva upp till dataskyddsförordningen och skydda registrerades rättigheter. Grundskoleförvaltningen hanterar stora mängder personuppgifter, inklusive känsliga uppgifter, vilket gör ditt uppdrag centralt för elevernas integritet och förvaltningens digitala utveckling. Du kommer bland annat: ta fram, revidera och utvärdera styrande och stödjande dokument genomföra tröskelanalyser och konsekvensbedömningar utreda personuppgiftsincidenter och hantera begäran från registrerade ta fram eller ge stöd vid framtagande av personuppgiftsbiträdesavtal vara rådgivande och genomföra utbildningar för att öka kunskapen i organisationen följa upp, kontrollera och föreslå förbättringar gällande verksamheternas dataskyddsarbete omvärldsbevaka och analysera utvecklingen inom dataskyddsområdet. Kvalifikationer För tjänsten krävs en universitets-/högskoleexamen inom offentlig förvaltning, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Kunskap om dataskyddslagstiftning samt praktisk erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor är också ett krav. Det är meriterande om du har: erfarenhet av dataskyddsarbete inom offentlig förvaltning eller utbildningssektorn. goda kunskaper i offentlighets- och sekretesslagen (OSL) samt kunskaper i förvaltningslagen. erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbete. Som utvecklingsledare på grundskoleförvaltningen tar du ansvar för att driva dina frågor i samarbete med andra och strävar ständigt efter att utveckla ditt arbete. Du är samarbetsinriktad och har lätt för att bygga relationer. Du är lyhörd och anpassar ditt arbetssätt utifrån mottagarens kunskap och behov. Du har förmågan att balansera lagstiftningens krav med verksamhetens behov. Som person är du prestigelös och lösningsorienterad vilket hjälper dig att samarbeta med verksamheterna för att hitta lösningar som säkrar elevers och medarbetares integritet i organisationens digitala utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats med ständiga möjligheter att utveckla och lära nytt.   Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I enlighet med lag om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras inför anställning. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om arbetsplatsen En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer.  Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering. Arbetsuppgifter Vi söker nu en dataskyddsstrateg med inriktning dataskydd och informationssäkerhet.  Som dataskyddsstrateg kommer du att arbeta på dataskyddsfunktionen som tillhör Område Juridik vid Stadsledningskontoret. Dataskyddsfunktionen har i uppdrag att samordna och leda det stadenövergripande dataskyddsarbetet. Funktionen ska säkerställa att dataskyddsarbetet i staden bedrivs på ett strategiskt och ändamålsenligt sätt. Som dataskyddsstrateg kommer du att ha stor möjlighet att påverka funktionens strategiska upplägg för att bedriva ett samordnat dataskyddsarbete inom Göteborgs Stad. I arbetet är även frågor om digitalisering, informations- och cybersäkerhet centrala.  På Område Juridik finns även juridiska avdelningen och stadens visselblåsarfunktion. Området leds av förste stadsjurist och är ett av sex områden på stadsledningskontoret. Dataskyddsfunktionen består av tre tjänster, där en medarbetare har valt att gå vidare varför vi nu söker dennes ersättare.  I rollen som dataskyddsstrateg kommer du vara med och leda och samordna det stadenövergripande arbetet med dataskydd för Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Dina huvudsakliga uppgifter kommer vara att:  Utveckla stadengemensamma processer för dataskyddsarbetet  Genomföra dataskyddsrättsliga utredningar och utarbeta förslag till styrande dokument, mallar och vägledningar  Delta i arbets- och projektgrupper i frågor som rör stadens dataskyddsarbete  Stötta förvaltningar och bolag i stadenövergripande dataskyddsfrågor  Ansvara för utbildningar och informationsinsatser  Vara rådgivande med dataskyddskunskap i olika sammanhang  Som dataskyddsstrateg på stadsledningskontoret får du möjlighet att arbeta med intressanta frågeställningar tillsammans med kunniga kollegor. Du blir del av ett område som präglas av ett mycket gott samarbetsklimat, stort engagemang och prestigelöshet. Vi är angelägna om att främja ett hållbart arbetsliv. Alla är delaktiga i områdets utveckling och tilliten till dig som medarbetare är stor. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Gustaf Adolfs torg och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.   Kvalifikationer Vi söker dig som har:   Relevant akademisk utbildning, till exempel inom juridik, statsvetenskap, informations-/cybersäkerhet, data- och systemvetenskap, IT eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet.  Goda kunskaper om dataskyddslagstiftningen och relevant arbetslivserfarenhet.  Det är meriterande om du har:  Bakgrund och kunskap inom digitalisering och IT  Kunskap och förståelse för till dataskyddsregelverkets närliggande regelverk, exempelvis cybersäkerhetslagen och offentlighets- och sekretesslagen  Förmåga att driva och samordna projekt och förändringsarbeten  Erfarenhet av arbete i offentlig sektor  Personliga egenskaper vi värderar högt för denna tjänst är god förmåga att vara initiativtagande och självgående samtidigt som du arbetar bra i ett team, är serviceinriktad och lösningsorienterad. För att trivas i den här rollen tror vi att du är en engagerad och utåtriktad person som har lätt för att skapa goda relationer till dina samverkanspartners. Arbetet kräver lyhördhet, gott omdöme och förmåga att arbeta på ett självständigt och strukturerat sätt. Arbetet kan emellanåt innebära hög arbetsbelastning och du behöver ha förmåga att prioritera och fokusera på de mest angelägna frågorna. Stadsledningskontoret ställer krav på god förmåga att kommunicera såväl muntligt som skriftligt.  Övrigt Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.   https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk%3agbg.page.8d4f2486-ac3a-4fc8-b27f-8d1bd337332b Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.    Villkor

Beskrivning Vill du... ...vara med och bidra till en trivsam boendemiljö för Bostadsbolagets hyresgäster? ...få en fot in på arbetsmarknaden och få arbetslivserfarenhet inom lokalvård? ...att vi stöttar dig med utbildning, värdefull kunskap och vägledning kopplat till ditt yrkesliv? Då har vi nu en möjlighet för dig som är arbetssökande och bor i Biskopsgården, Länsmansgården, Hammarkullen, Frölunda eller Tynnered och inte har arbetat på Bostadsbolaget tidigare. Denna satsning är ett samarbete med Arbetsmarknad- och vuxenutbildning inom Göteborgs stad och ingår i konceptet 100 för Göteborg. Det innebär att det ingår utbildning 1-2 dagar per vecka parallellt med arbetet. Arbetsuppgifter Vi på Bostadsbolaget kraftsamlar och satsar nu extra för att öka trivseln i våra bostadsområden, samtidigt som vi vill hjälpa arbetssökande från våra utvecklingsområden att komma in på arbetsmarknaden. Därför kan vi nu erbjuda 18 platser där det ges möjlighet att arbeta inom lokalvård i något av våra bostadsområden i Göteborg. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är lokalvård, vilket handlar om att se till att det är rent och snyggt i våra fastigheter och lokaler. Du kommer även att hjälpa kollegorna i området med andra uppgifter som ingår när man arbetar med innemiljö på Bostadsbolaget. Med din hjälp ser vi till att det är trivsamt och tryggt för våra hyresgäster och medarbetare. Anställningen inleds med tre veckors utbildning för att förbereda dig för arbetet. Du kommer bland annat att få lära dig mer om lokalvård, om service och kundbemötande, generella kunskaper om arbetsmarknad och yrkesliv i Sverige samt om hur det fungerar på just Bostadsbolaget arbetsplatsen. Under anställningstiden kommer du även att få utbildning, stöd och coachning kring jobbsök och ditt fortsatta yrkesliv. Du kommer även ha en mentor under de första månaderna. Arbetstiderna är främst under dagtid på vardagar och vi vill att du ska vara tillgänglig för sysselsättning på heltid. Du kommer att jobba inom lokalvård 3-4 dagar i veckan men även ha obligatorisk utbildning 1-2 dagar. Anställningen är 6 månader. Kvalifikationer Vi vill träffa dig som behöver arbetslivserfarenhet och stöd för att kunna komma vidare i ditt yrkesliv. Som person är du nyfiken och engagerad i det du gör och kan kommunicera med kollegor och hyresgäster i svenska. Du tar tag i saker och hjälper till där det behövs. För att du ska kunna få en av platserna måste du vara arbetssökande och bo i något av följande bostadsområden: Biskopsgården eller Länsmansgården Hammarkullen Frölunda eller Tynnered För att vara aktuell för tjänsten är det viktigt att du är tillgänglig heltid under vardagar och att du är beredd och motiverad att studera under anställningsperioden utifrån ovanomfattning. Villkor Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då intervjuerna sker i slutet av november och början av december, vi hör av oss om du är aktuell för en intervju. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och stötta barn och föräldrar till en positiv förändring? Vi söker en familjebehandlare till Familjeresurs ungdom i socialförvaltningen Centrum. Du blir del av ett kompetent och positivt team med 12 familjebehandlare som arbetsleds av metodhandledare. Vi arbetar med familjebehandlande insatser som är behovsprövade enligt SoL samtidigt som det pågår ett viktigt utvecklingsarbete där vi utvecklar våra arbetssätt för att möta den nya socialtjänstlagen där det förebyggande arbetet är viktigt. Målgruppen för det familjebehandlande arbetet är barn och ungdomar 11–18 år samt deras familjer och nätverk. Vi har även ett mycket nära samarbete med vår systerenhet som arbetar med barn 0–10 år. På Familjeresurs finns även ett ungdomsteam som arbetar med ungdomar i åldern 15-20 och där fokus finns på deras behov. Vi har också ett team som arbetar med högintensiva insatser över hela åldersgruppen. Vi sitter tillsammans i våra nya lokaler på Storgatan mitt i centrala Göteborg mellan Heden och Kungsportsavenyn. På vårt kontor på Storgatan är vi ännu fler enheter som har gemensamt att vi arbetar med barn, unga och familjer på många olika sätt. En fantastisk möjlighet att kunna arbeta på ett samlat sätt för de vi är till för. Om jobbet Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete med syfte att stärka föräldraskapet, förbättra kommunikationen mellan familjemedlemmarna och stärka relationerna i familjerna. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför och stort fokus läggs därför på att utforska familjernas egna behov och resurser. Vi strävar alltid efter att tillsammans med föräldrar, uppdragsgivare och andra samverkanspartners sätta barnet i fokus. Vi vilar på en systemisk grund och använder oss av olika metoder för att nå målen. Vi erbjuder familjesamtal i olika konstellationer och arbetet sker såväl i våra familjers hem och på andra arenor som i våra lokaler. Du kommer att arbeta både självständigt och ihop med kollegor. Hos oss deltar du i förberedelser och uppföljningar av behandlingsarbetet och samverkar med andra parter, internt i socialtjänsten och externt med ex. skola och BUP. Verksamheten är en del av avdelningen Barn och Unga och vi arbetar aktivt med implementeringen av signs of safety i alla våra enheter. Vårt arbete i våra uppdrag dokumenterar vi i IT-systemet Treserva. Du kommer att erbjudas regelbunden extern processhandledning och metodhandledning internt. Om dig Vi söker dig som är socionom eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande utbildning. Vi ser gärna att du har minst tre års erfarenhet av systemiskt behandlingsarbete i familjer. Det är meriterande om du har någon form av vidareutbildning och att du har god erfarenhet och kännedom om barns och ungdomars utveckling och beteendemönster. Har du erfarenhet av att arbeta med signs of safety ser vi även det som meriterande. I arbetet här hos oss möter du människor med olika bakgrund och möjligheter där du förväntas ha ett respektfullt och systemiskt förhållningssätt. Arbetet kräver därför stor personlig mognad. Du ska vara engagerad, kreativ samt se möjligheter. Vi värdesätter att du kan ta vara på människors resurser och vara lösningsfokuserad. Arbetet innebär att du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team. Du behöver därför vara självgående, kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd, är nyfiken och har barnens behov som utgångspunkt för ditt agerande, och är/gör dig väl förtrogen med Göteborgs stads förhållningssätt som utgör vår värdegrund. Du är även utvecklingsorienterad, och du trivs med att arbeta i en verksamhet som är på en utvecklingsresa. Du bidrar till enhetens utvecklingsarbete och du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urval. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Nu söker vi två stödassistenter till vårt dagliga verksamhet Angeredsvinkeln! Om jobbet Angeredsvinkelns dagliga verksamhet erbjuder insatser för personer med autism som har behov av ett omfattande och individanpassat stöd. Verksamheten utgår från ett helhetsperspektiv där struktur, kommunikation och trygghet är centrala, alltid med individens delaktighet i fokus. Vi söker nu två stödassistenter med kompetens och engagemang för att arbeta med tydliggörande pedagogik och ett lågaffektivt förhållningssätt.  Som stödassistent är du en viktig del i att skapa en meningsfull och begriplig vardag för varje individ. Arbetet innebär att ge pedagogiskt och praktiskt stöd i deltagarnas dagliga aktiviteter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) såsom bildstöd, tecken som stöd och tydliggörande pedagogik.  Tillämpa ett lågaffektivt bemötande (LAB) i mötet med deltagare, även vid utmanande situationer. Vara kontaktperson för en eller flera deltagare, vilket innefattar dokumentation, upprättande och uppföljning av genomförandeplaner samt samverkan med anhöriga och nätverk. Samarbeta i team med stödassistenter, stödpedagoger och enhetsledning. Ansvara för social dokumentation enligt gällande lagstiftning, främst i verksamhetssystemet Treserva. Vi erbjuder en arbetsplats med tydliga strukturer, ett gott kollegialt samarbete och ett meningsfullt uppdrag där du ges möjlighet att bidra till utveckling och kvalitet i verksamheten. Arbetet utgår från förvaltningens värdegrund: individfokus, helhetssyn, tillit och kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  För tjänsten är det ett krav att du har erfarenhet av arbete med personer med autism. Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet är meriterande. Du behöver ha god förmåga att dokumentera och därmed behärska det svenska språket i tal och skrift. Detta innebär krav på godkända betyg i Svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Tjänsten kräver även kunskaper i social dokumentation och det är positivt om du har datakunskap i brukarrelaterade program, exempelvis InPrint eller liknande system. Det är också meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av metoderna alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), tecken som stöd, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. För att trivas och fungera väl i rollen är det viktigt att du visar respekt och hänsyn i mötet med andra. Du har förmåga att identifiera och analysera utmaningar i vardagen, föreslå lösningar och bidra till verksamhetens gemensamma uppdrag. Du anpassar ditt sätt att förmedla utifrån mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer kan påbörjas under ansökningstiden. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Gamlestadsskolan är en F-9 skola belägen mitt i det anrika Gamlestaden med barn och elever främst från närområdet och övriga Östra Göteborg. Stadsdelen Gamlestaden befinner sig just nu i ett mycket expansivt skede med ett flertal inplanerade projekt för att i framtiden utgöra en av Göteborgs viktigaste knutpunkter gällande kommunikation, bostäder och service. På Gamlestadsskolan går det cirka 600 elever i årskurs F-9 och vi har även fyra fritidshem där våra yngsta elever kan få omsorg. Skolan är organiserad så att det finns mindre skolor i den stora skolan, allt för att öka närheten och för att alla skall känna sig sedda. Vi arbetar aktivt för att skapa en Vi-känsla där skolans lärare, personal och elever gemensamt skall känna ett ansvar för skolans miljö och trivsel. Nu söker vi en engagerad elevassistent för en tillsvidaretjänst till Gamlestadsskolans anpassade grundskola.  Arbetsuppgifter Gamlestadsskolans anpassade grundskola 1-9 är en skola för barn och unga med intellektuell funktionsnedsättning. Tilläggsdiagnoser som t.ex. autism, ADHD, språkstörning förekommer. Vi har fem klasser och drygt 30 elever, en fritidsavdelning och en LSS-verksamhet. Grunden i skolans arbetssätt är de båda kursplanerna i ämnen och ämnesområden, fritidshemmets läroplan samt genomförandeplaner i LSS-verksamheten. I det pedagogiska arbetet med eleverna har vi en helhetssyn utifrån behov, förutsättningar och intressen. Vi arbetar med visuellt stöd, TAKK, LAB, tydliggörande pedagogik och positiv förstärkning. Vi är flexibla, lyhörda och engagerade och ser möjligheter före hinder. Under klasslärarens ledning planerar, genomför och utvecklar arbetslagen varierad undervisning, utmaningar och stöd för eleverna på skoltid. Under läraren i fritidshems ledning planeras, genomförs och utvecklas eleverna genom varierande aktiviteter på fritidstid. Syftet är att eleverna utvecklas till självständiga individer utifrån sina förutsättningar som är delaktiga i och har inflytande i sitt lärande. På Gamlestadsskolan är vår målsättning att eleverna ska möta en trygg lärande miljö under hela skoldagen.  Kvalifikationer Vi söker dig som har dokumenterad arbetslivserfarenhet i anpassad grundskola och fritids minst 2 år på heltid. Du bemöter och stöttar barn och unga med intellektuell funktionsnedsättning, autism och ADHD efter deras förmåga.  Krav: Du har dokumenterad erfarenhet av att bemöta elever med problemskapande beteende och utåtagerande beteende med lugn och professionalitet. Du är trygg, lugn och stabil i dig själv som person för att kunna ge eleverna stöd i socialt samspel, kommunikation och omvårdnad. Du använder TAKK, tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande obehindrat. Du är lösningsfokuserad, ansvarstagande i alla situationer och hittar lösningar för att kompensera svårigheter för eleverna i lärandemiljön. Personliga kompetenser Du är relationsskapande och har en professionell hållning gentemot elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd gentemot dina kollegor. Du måste även kunna arbeta självständigt och vara stresstålig. Du reflekterar kring etik och värdegrundsfrågor. Du har ett stort engagemang och god förmåga att se varje elevs möjligheter och behov och ligger steget före. För att motivera, inspirera och utmana eleverna använder du din förmåga att visa intresse, ödmjukhet, värme och kunna sätta gränser. Du är lyhörd, flexibel och har tålamod. Eleverna har behov av stöd i socialt samspel, i kommunikation och i omvårdnad. Du behöver därför vara trygg, lugn och stabil i dig själv som person. Du arbetar relationsskapande och tar ansvar för relationerna med eleverna. Du är en aktiv och lyhörd medarbetare och kollega som brinner för målgruppen i anpassade skolformer Du behöver vara en språklig förebild för eleverna kunna uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. För denna tjänst behöver du vara bekväm med att arbeta i omklädningsrum där våra manliga elever byter om inför idrott och simning samt stötta och hjälpa eleverna i simbassängen under deras simundervisning. Med hänsyn till arbetets art krävs en manlig sökande (Diskrimineringslagen 2 kap. 2 §) för att säkerställa trygghet och respekt för elevernas integritet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat stöd i situationer där elevernas personliga integritet är central. Varmt välkommen med din ansökan! Observera att intresseanmälan endast är tillgänglig för dig som är tillsvidareanställd i grundskoleförvaltningen. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om jobbet Nu söker vi en vikarierande fastighetsvärd som vill skapa trivsamma boendemiljöer för våra hyresgäster och vill spela roll tillsammans med oss. Som fastighetsvärd är du Bostadsbolagets ansikte utåt och har mycket kontakt med våra hyresgäster. Du ansvarar för ditt område och planerar självständigt ditt arbete utifrån hyresgästernas och områdets behov. Exempel på arbetsuppgifter: • Tillgodose hyresgästernas löpande och vardagliga behov i sitt boende med fokus på hög service. • Åtgärda serviceärenden genom att utföra vissa reparationer, samordna åtgärder vid skador och beställa samt besiktiga insatser från entreprenörer. • Aktivt samverka med interna och externa parter för att utveckla fastigheterna avseende drift och underhåll. • Ha kostnadsansvar, hantera fakturor och delta i budget- och prognosarbete. • Bidra till trygghetsskapande arbete genom samarbete med interna och externa parter som till exempel medverka på möten med hyresgästföreningar, genomföra trivselaktiviteter för hyresgäster och liknande. Som fastighetsvärd i Kortedala tillhör du förvaltningsavdelningen och distrikt Öster där du rapporterar till ditt områdes förvaltare. Du samverkar och byter erfarenhet med dina fastighetsvärdskollegor och har ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel miljövärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare. Om dig För att lyckas i rollen som fastighetsvärd behöver du ha ett starkt engagemang för ditt arbete och ha kunden och uppdraget i fokus. För dig är service ett ledord och du värdesätter det sociala mötet med hyresgästerna samt din unika arbetsmiljö våra hyresgästers hem. Vi söker dig med: • En fastighetsrelaterad utbildning som förvaltare, fastighetsskötare, fastighetsvärd eller motsvarande, alternativt har du arbetat i en närliggande bransch inom bygg, teknik, el, vvs, hantverk eller likande och kan visa på likvärdiga yrkeskunskaper. • B-körkort. • God datorvana • God kommunikationsförmåga i tal och skrift   Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från yrket eller som snickare. Som person tar du egna initiativ och ansvarar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med kollegor. För dig är samarbete viktigt och genom att vara intresserad och ha förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Eftersom arbetet ofta kan innebära ändrade förutsättningar under dagen är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt efter situationen. Du ser möjligheter i stället för hinder. Vad vi kan erbjuda På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar. Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.   Övrigt Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer. Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans. Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva. Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Beskrivning Kålltorpsskolan söker en legitimerad lärare för årskurs 7–9 med behörighet i spanska. Kålltorpsskolan är en stor och populär skola och har ca 50 medarbetare och 420 elever i årskurs 7 till 9. Kålltorpsskolan är en plats för lärande där alla elever är viktiga och betydelsefulla. Antalet legitimerade lärare på skolan är hög och det är något som skolan lägger stort värde vid. Skolan är placerad i ett lugnt och fint läge i ett bostadsområde och gränsar mot Delsjöreservatets härliga natur. Arbetsuppgifter Kålltorpsskolan söker en legitimerad lärare för årskurs 7–9 med behörighet i spanska för ett vikariat under vårterminen 2027 på 50%. I tjänsten ingår delat mentorskap för en klass. Att vara mentor innebär att du har en nära dialog med elev och vårdnadshavare. Du kommer att ingå i ett arbetslag med lärare i åk 7-9. Tillsammans med dina kollegor skapar du förutsättningar för elevers kunskapsutveckling, att nå läroplanernas och kursplanernas mål. Tillsammans ansvarar ni för att planera, dokumentera, analysera, utvärdera och följa upp elevernas utveckling. Du och dina kollegor arbetar för att utforma en lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. Ämnesarbete sker på ämneskonferenser, som leds tillsammans och i de flesta ämnen även har en förstelärare. Arbetet innebär även samarbete med professioner i elevhälsan, övrig personal samt andra aktörer utanför skolan. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 7–9 med behörighet i spanska. Om du har god erfarenhet av att arbeta med digitala plattformar så är det en stor fördel. I rollen som lärare hos oss söker vi dig som har god samarbetsförmåga i syfte att nå våra mål. Vi tänker att du också är duktig på att skapa goda relationer till framför allt eleverna, men även till vårdnadshavare och kollegor. Vi tror att en god relation mellan lärare och elev är en viktig grund för att lärande ska kunna ske. Vi ser även att du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och kommunicerar på ett professionellt sätt med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Detta gör du genom att vara öppen och tillmötesgående samt genom att lyssna in din omgivning för att kunna förstå deras behov. Hos oss sker kontinuerlig utveckling av verksamheten, därför vill vi gärna att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor och utmanar metoder, arbetssätt och tankesätt. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.