Beskrivning Är du en lärare som vill utveckla undervisning tillsammans med andra? På Guldhedsskolan går elever från årskurs 2 till 9. Skolan är känd för sin öppna atmosfär, sin personliga anda och för sitt engagemang - från personal, elever och vårdnadshavare. Vi stödjer eleverna i deras utveckling till mogna, ansvarstagande personer med självförtroende och förmåga att samspela med andra. Nu söker vi tre legitimerade lärare som vill bli en del av ett utvecklingsarbete där undervisningens kvalitet står i centrum. Genom en särskild satsning på tvålärarsystem får du möjlighet att arbeta nära en behörig lärarkollega där ni tillsammans planerar, genomför och följer upp undervisningen. Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta i en verksamhet där samarbete, kollegialt lärande och undervisningsutveckling får ta plats på riktigt. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med tillträde den 7 januari 2027. Själva utvecklingsprojektet pågår under två år och är en del av Göteborgs Stads satsning för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas måluppfyllelse. Arbetsuppgifter Som lärare i tvålärarsystem blir du en viktig del av skolans fortsatta utveckling. Tillsammans med en lärarkollega ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i årskurs 4–6. Genom det nära samarbetet skapas bättre möjligheter att möta elevernas olika behov, utveckla undervisningen och stärka elevernas kunskapsutveckling. Planera och undervisa tillsammans med en behörig kollega. Utveckla undervisningen genom kollegialt lärande. Bidra till skolans utvecklingsarbete inom språk- och kunskapsutvecklande undervisning. Arbeta systematiskt med analys, uppföljning och utveckling av undervisningen. Samarbeta nära specialpedagoger, speciallärare, elevhälsa och skolledning. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta i ett välorganiserat tvålärarsystem. Goda möjligheter till kollegialt lärande. Ett utvecklingsinriktat arbetslag. Möjlighet att vara med och utveckla undervisningen tillsammans med andra skickliga lärare. En tillsvidareanställning där du samtidigt blir en del av ett spännande tvåårigt utvecklingsprojekt. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad lärare och har behörighet att undervisa i svenska, svenska som andraspråk, engelska och matematik i årskurs 4–6 Som person har du ett stort engagemang för elevers lärande och utveckling och arbetar aktivt för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elevs kunskapsutveckling. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att planera, genomföra och utveckla undervisningen tillsammans med kollegor. Som person är du strukturerad, flexibel och lösningsorienterad, vilket gör att du kan anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov. Du är också intresserad av att bidra till skolans utvecklingsarbete och ser värdet av att tillsammans med andra driva verksamheten framåt. Vill du vara en del i vårt team? Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Arbetsuppgifter Fältgruppen i Nordost bedriver socialt förebyggande, främjande och uppsökande arbete med ungdomar i åldern 10–20 år. Kärnan i uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med ungdomar – särskilt de som befinner sig i riskzon eller uppvisar normbrytande beteende. Arbetet innebär att: - vara närvarande i miljöer där ungdomar vistas, dagtid, kvällar och helger - etablera och upprätthålla relationer med ungdomar över tid - identifiera risk- och skyddsfaktorer och agera utifrån dessa - motivera ungdomar till förändring, aktiviteter och positiva sammanhang - samverka med skola, socialtjänst, polis, civilsamhälle och andra aktörer - dokumentera och följa upp arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - erfarenhet av fältarbete eller annat uppsökande arbete med ungdomar - erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon - vidareutbildning inom exempelvis ungdomsarbete, socialt arbete eller beteendevetenskap - språkkunskaper utöver svenska - B-körkort Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa kontakt med ungdomar i olika livssituationer och bygga relationer över tid – även när det är utmanande. Vi söker dig som: - kan stå kvar i svåra samtal och situationer utan att backa - har förmåga att sätta gränser och samtidigt behålla relationen - arbetar självständigt och tar ansvar i situationer där du behöver fatta egna beslut - är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ - har god samarbetsförmåga och kan navigera i samverkan med flera aktörer - har förståelse för olika livsvillkor, kulturer och hur dessa påverkar ungdomars förutsättningar Du behöver trivas med ett arbete där strukturen inte alltid är given, och där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt utifrån behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du arbeta nära ungdomar och vara en del av ett förebyggande arbete som gör konkret skillnad – både för individen och för samhället i stort. Du blir en del av en verksamhet där: - relationellt arbete står i centrum - du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt - samverkan är en naturlig del av uppdraget - du arbetar i ett engagerat team med gemensamt fokus på ungdomarnas bästa Annonsen avser ett vikariat för en av våra medarbetare som går på föräldraledighet. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Arbetsuppgifter Fältgruppen i Nordost bedriver socialt förebyggande, främjande och uppsökande arbete med ungdomar i åldern 10–20 år. Kärnan i uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med ungdomar – särskilt de som befinner sig i riskzon eller uppvisar normbrytande beteende. Arbetet innebär att: - vara närvarande i miljöer där ungdomar vistas, dagtid, kvällar och helger - etablera och upprätthålla relationer med ungdomar över tid - identifiera risk- och skyddsfaktorer och agera utifrån dessa - motivera ungdomar till förändring, aktiviteter och positiva sammanhang - samverka med skola, socialtjänst, polis, civilsamhälle och andra aktörer - dokumentera och följa upp arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - erfarenhet av fältarbete eller annat uppsökande arbete med ungdomar - erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon - vidareutbildning inom exempelvis ungdomsarbete, socialt arbete eller beteendevetenskap - språkkunskaper utöver svenska - B-körkort Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa kontakt med ungdomar i olika livssituationer och bygga relationer över tid – även när det är utmanande. Vi söker dig som: - kan stå kvar i svåra samtal och situationer utan att backa - har förmåga att sätta gränser och samtidigt behålla relationen - arbetar självständigt och tar ansvar i situationer där du behöver fatta egna beslut - är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ - har god samarbetsförmåga och kan navigera i samverkan med flera aktörer - har förståelse för olika livsvillkor, kulturer och hur dessa påverkar ungdomars förutsättningar Du behöver trivas med ett arbete där strukturen inte alltid är given, och där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt utifrån behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du arbeta nära ungdomar och vara en del av ett förebyggande arbete som gör konkret skillnad – både för individen och för samhället i stort. Du blir en del av en verksamhet där: - relationellt arbete står i centrum - du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt - samverkan är en naturlig del av uppdraget - du arbetar i ett engagerat team med gemensamt fokus på ungdomarnas bästa Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Nu söker vi timvikarier till personlig assistans inom Förvaltningen för funktionsstöd. Hos oss möter du barn, ungdomar och vuxna med olika stödbehov och livssituationer. Ditt uppdrag att skapa trygghet, delaktighet och förutsättningar för en meningsfull vardag utifrån varje individs behov och förmåga. Arbetsuppgifterna varierar mellan de olika ärendena men innebär personlig omvårdnad, pedagogiskt stöd, stöd i kommunikation och socialt samspel, aktiviteter, dokumentation samt vanligt förekommande sysslor i hemmet. I vissa verksamheter kan arbete med medicintekniska hjälpmedel eller omfattande omvårdnad förekomma. I arbetsuppgifterna kan läkemedelshantering enligt delegation ingå. Du arbetar där assistansanvändaren är, vilket innebär att du befinner dig i assistansanvändarens hem eller på aktiviteter utanför hemmet. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, helg, vardag, vaken natt eller sovande jour. Som timvikarie lägger du dig själv tillgänglig i vårt bokningssystem när du önskar arbeta. När behov uppstår i verksamheten bokar våra bemanningsplanerare in dig på pass och du förfrågas utefter din tillgänglighet.   Kvalifikationer För att arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2 6 kap. 56, 8 §§). Det är ett krav att du skall kunna uppvisa ett betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1, om inte kan du komma att erbjudas språktest via EducateIt. Det är meriterande om du har: utbildning eller pågående utbildning inom exempelvis stödassistent, undersköterska, vård och omsorg, pedagogik eller beteendevetenskap erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, vård och omsorg eller personlig assistans erfarenhet av arbete med personer med utmanande beteenden kunskap om lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) erfarenhet av medicintekniska hjälpmedel, förflyttning eller omfattande omvårdnad. har B-körkort  Vi söker dig som sätter individen i fokus och bemöter människor med respekt, ett gott bemötande och engagemang. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med andra. Du behöver även vara trygg i dig själv och har förmågan att behålla lugnet även i pressade situationer.  Låter det som ett arbete för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I stället för personligt brev får du besvara ett antal frågor om din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder introduktion, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och cykelbidrag. Inom Förvaltningen för funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T – Tim till tillsvidare, där vikariat kan vara en väg till en framtida tillsvidareanställning. Före erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Vilket utdrag som krävs beror på vilken verksamhet du ska arbeta inom. Vid arbete i den enskildes hem: Krävs ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister före erbjudande om anställning. Du måste själv begära detta utdrag genom att använda polisens e-tjänst. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Vid arbete i våra barnverksamheter: Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterare för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Enheten ärendehantering på stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att säkerställa en trygg och långsiktig informationsförsörjning samt att administrera och kvalitetssäkra ärende- och nämndprocessen. På enheten arbetar, förutom nämndsekreterare, ärendecontrollers, arkivarier och två utvecklingsledare inom informationsförvaltning respektive informationssäkerhet. Vi är ett team som jobbar tillsammans, stöttar varandra inom våra olika områden och delar med oss av vår kunskap.  Arbetsuppgifter I rollen som nämndsekreterare vid stadsbyggnadsförvaltningen har du en central roll för den politiska ärendeprocessen. Du ansvarar för att planera, administrera och samordna nämndprocessen.Det innebär uppgifter som sammanställning och utskick av kallelser och handlingar, protokollskrivning, diarieföring av handlingar och expediering av beslut. I uppdraget ingår också att bevaka att ärenden kommer upp för beslut samt att kvalitetsgranska beslutsunderlagen som ska till nämnden. Du har en nära kontakt med våra förtroendevalda i nämnden och med handläggare, chefer och medarbetare på förvaltningen för att säkerställa en väl fungerande nämndprocess. Som nämndsekreterare förväntas du vara med och bidra till att utveckla och förbättra ärendehanteringen på förvaltningen genom ett ständigt arbete med förenklingar, effektiviseringar och ökad kvalitet.I det ingår att skruva på rutiner och ta fram lathundar för att förbättra våra arbetssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst ett års arbetslivserfarenhet som nämnd- eller kommunsekreterare och goda kunskaper inom förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Erfarenhet av ärendehanteringssystemet Ciceron och kunskaper i plan- och bygglagen är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att hålla muntliga presentationer och utbildningar inom området. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift och du kan anpassa ditt språk efter målgrupp och sammanhang. Du har en god digital kompetens och är van att arbeta i olika digitala verktyg. Vidare arbetar du strukturerat och kan hantera flera parallella processer samtidigt och hålla en hög kvalitet i ditt arbete även under perioder med högt tempo. Du arbetar med ett serviceinriktat arbetssätt och trivs med att ta ansvar och lösa problem. Eftersom stadsbyggnadsförvaltningen har ett mycket stortärendeflöde är du noggrann, organiserad och ser till att arbetsuppgifter genomförs effektivt och i tid.   Villkor Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Inför din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.  Om oss Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi skapar en hållbar stad genom vårt ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering, tillsyn och tillhandahållande av geografiska data. Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av Göteborgs Stads stadsutvecklande förvaltningar. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Söker du ett flexibelt, relationsskapande och ansvarsfullt arbete? Då ska du läsa vidare för att vi på Bemanningsenheterna i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen söker nya timvikarier till våra enheter! Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen har fyra bemanningsenheter som ansvarar för olika geografiska områden: Centrum, Hisingen, Nordost och Sydväst. Som timvikarie på en av våra bemanningsenheter får du möjlighet till arbete med viss rörlighet och variation på både kortare och längre uppdrag. Centrum, Hisingen och Sydväst erbjuder timvikariat inom vård- och omsorgsboende, korttidsboende, hemtjänst och natt- och larmenheterna.  Nordost erbjuder timvikariat inom hemtjänsten och natt-och larmenheterna.  Arbetsuppgifter  Ditt uppdrag innebär att hjälpa till med allt det som den äldre inte klarar av själv i vardagen. För oss är det viktigt att ha ett gott och respektfullt bemötande, där vi tillsammans arbetar för att ge den äldre ett meningsfullt liv. Vi erbjuder dig ett arbete där du bidrar till de äldres välmående och livsglädje. Att arbeta inom äldreomsorg innebär att ge god omvårdnad och social omsorg till de äldre. I ditt arbete ingår bland annat praktisk hjälp med personlig hygien och omsorg, stöd vid måltider och aktiviteter, tvätt och städning med mera. Du utför även hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från sjuksköterska. Du väljer själv vilka dagar du vill vara tillgänglig för arbete genom att lägga in det i vårt bokningssystem. Du blir sedan inbokad på arbetspass utifrån verksamheternas behov. Vi söker dig som vill ha ett utvecklande extrajobb, där du får möjlighet att göra skillnad! Kvalifikationer För att arbeta hos oss behöver du ha relevant erfarenhet och/eller utbildning inom vård och omsorg. Du tycker om att arbeta med människor och sätter individen i fokus. För att arbeta hos oss krävs att du har fyllt 18 år i enlighet med Arbetsmiljöverkets föreskrift om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2, kap. 8) Som timvikarie hos oss är det viktigt att du tar initiativ och kan arbeta självständigt. Du är flexibel med dina arbetstider och i ditt arbete. Du kan inte ha mer än en aktiv anställning i Göteborgs Stad i taget. Observera att arbete som timvikarie hos oss förutsätter att du inte har en annan anställning som överstiger 50%. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår från allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har omsorgstagarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med omsorgstagarnas bästa i fokus. För att kunna genomföra arbetet på ett effektivt och säkert sätt med fokus på individens behov och önskemål krävs det att du har god kunskap i svenska språket i både tal och skrift. Vi vill gärna att du uppvisar betyg i svenska. I arbetet ingår det att dokumentera. För att arbeta inom hemtjänsten krävs det på flera enheter att du har körkort samt körvana och/eller cykelvana. Om du kan teckenspråk skriv gärna det i din ansökan. För att säkerställa hög kvalitet i vår vård och omsorg ser vi gärna att du som inte har vårdutbildning har de nödvändiga förkunskaperna så du kan vidareutbilda dig till vårdbiträde eller undersköterska genom vuxenutbildning. Vi kommer att prioritera kandidater som har de förkunskaper som krävs. Före erbjudande om anställning ska kandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställ utdraget själv (via Kivra, alternativt per post) från polisens hemsida här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Välkommen till ett intressant arbete där du ger och får oändligt mycket tillbaka. Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! Övrig information Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad.  Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Mejla i så fall till valfri Bemanningsenhet och få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Vi jobbar med löpande rekrytering, när du söker denna tjänst förutsätter vi att du kan komma ut i arbete inom den närmsta månaden.    Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Beskrivning På Lindholmens tekniska gymnasium erbjuder vi ett brett utbud av teknikutbildningar där teori förenas med praktiskt yrkeskunnande. I en toppmodern skolmiljö med avancerad maskinutrustning och den senaste tekniken får du som medarbetare rätt verktyg för att lyckas. Du blir en del av en stark och engagerad gemenskap som tillsammans vägleder våra cirka 1 000 elever fördelade på fem skolenheter. Skolans placering mitt i Lindholmens teknik- och innovationskluster skapar en unik arbetsmiljö. Här finns studenter, forskare, gymnasieelever, entreprenörer och ledande internationella företag. Det är ett område som bubblar av liv och energi med unika möjligheter till samarbeten och utveckling. Lindholmens tekniska har ett nära samarbete med Teknikcollege och industriprogrammet är TC-certifierat. Är du en engagerad lärare som vill ta nästa steg i din karriär och kliva in i ditt första rektorsuppdrag? På Lindholmens tekniska gymnasium söker vi nu en nyfiken, pedagogisk och framåtlutad rektor till våra IMY-utbildningar. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet som rektor från start, men gärna provat på att leda utvecklingsprocesser och grupper på en gymnasieskola. Det viktigaste är ditt pedagogiska ledarskap och driv för skolutveckling och teknik, ditt engagemang för yrkesutbildning och din vilja att leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med eller drivit utvecklingsprocesser inom elevhälsa. Vi ser också att du är kunnig och har en förståelse för vikten av elevadministrativa processer. Hos oss står du aldrig ensam i ditt uppdrag. Du får ett nära och tryggt stöd i vardagen från dina närmaste rektorskollegor på skolan. Dessutom ingår du i ett kollegialt nätverk tillsammans med rektorskollegorna inom gymnasieområdet samt din utbildningschef. Arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande pedagogiska ansvaret samt personal- och budgetansvar för din skolenhet. Du leder och stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för en trygg och utvecklande studiemiljö. Du ingår i skolans och gymnasieområdets ledningsgrupper, rapporterar till utbildningschefen och samarbetar tätt med dina rektorskollegor för att driva Lindholmens tekniska gymnasium och gymnasieområdet framåt. I rollen ingår att: Tillsammans med övriga rektorer leda, planera och utvärdera det systematiska kvalitetsarbetet utifrån utbildningsnämndens uppdrag. I rollen säkerställer du att skolans tvärprofessionella samarbete bibehålls och utvecklas. Vara närmsta chef för elevhälsan på skolan, samt leda elevhälsas övergripande och med ledningsgrupp och utvecklingsgrupp. Driva strategisk pedagogisk utveckling och skapa engagemang bland medarbetarna. Bygga och upprätthålla goda relationer med bransch och näringsliv. Ansvara för enhetens ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor.  Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i din pedagogiska roll, har god kommunikativ förmåga och tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Du är lyhörd, har ett strukturerat arbetssätt och drivs av att se både elever och kollegor växa. Krav för tjänsten: Relevant pedagogisk högskoleutbildning (lärare med gymnasiebehörighet). Genomförd rekryteringsutbildning för blivande rektorer. Erfarenhet som lärare inom gymnasieskolan. Erfarenhet av att utveckla och driva skolutveckling med hjälp av elevhälsans tvärprofessionella kompetenser på den skola du arbetat på. God IT-kompetens, kännedom kring administrativa system och mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning samt genomförd ledarskapsutbildning såsom Morgondagens chef eller motsvarande. Erfarenhet av att samarbeta med och/eller leda elevhälsa och elevadministration samt introduktionsprogram. Erfarenhet av kortare eller längre uppdrag som tf rektor. Specialpedagogisk erfarenhet. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA) inom gymnasieskolan. Erfarenhet av arbete inom eller förståelse för yrkesprogram och branschsamverkan. Välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuer genomförs enligt nedan. Slutkandidater genomför tester. Intervju 1: 9 oktober, intervju 2: 15 oktober Eventuella tester: 20, 22 eller 29 oktober Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES.  Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Om jobbet  Är du intresserad av ett flexibelt arbete där du har möjlighet att kombinera ett självständigt arbetssätt samtidigt som du ingår i ett tvärprofessionellt vårdteam? Vi söker nu en psykiatrisjuksköterska till vårt team i Askim Frölunda Högsbo i stadsområde Sydväst. Vi utgår från vårt kontor beläget i Högsbo på F O Petersons gata 9, det är enkelt att ta sig till arbetsplatsen både med bil och kollektivtrafik. Du välkomnas till en arbetsplats med ett gott arbetsklimat, där vi hjälps åt och stöttar varandra i arbetet! Vi söker dig som vill arbeta med patienter i deras hemmiljö och bidra till att stärka deras frihet, delaktighet och inflytande över sin vardag i det egna hemmet. Hos oss möter du oftast patienterna under en längre tid, vilket ger dig möjlighet att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer. Du blir därför en viktig del i patientens vård och utvecklar en särskild kompetens i att skapa goda möten och relationer. Tillsammans med din psykiatrisjuksköterskekollega driver och utvecklar du verksamheten med fokus på hög vårdkvalitet och patientsäkerhet. Du arbetar nära en erfaren psykiatrisjuksköterskekollega som värdesätter ett nära, sammansvetsat och välfungerande samarbete i det dagliga kliniska arbetet. Som psykiatrisjuksköterska ansvarar du för att leda och samordna det hälso- och sjukvårdsinriktade arbetet kring våra psykiatripatienter. Du arbetar självständigt med att göra bedömningar, identifiera och förebygga risker samt verkställa ordinationer. En viktig del av rollen är också att handleda och utbilda omsorgspersonal samt att, när det är aktuellt, delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter. Patienternas behov av hälso- och sjukvård varierar och kan sträcka sig från förebyggande och hälsofrämjande insatser till mer avancerade vårdinsatser. Det innebär att arbetet är både varierat och omväxlande, där du får möjlighet att använda och utveckla din kompetens inom psykiatrisk omvårdnad. I din grundanställning omfattar tjänstgöringen 38,25 timmar per vecka. Grundanställningen innebär att arbetstiden vid behov kan förläggas till jourtid. I uppdraget som psykiatrisjuksköterska är arbetstiden för närvarande förlagd till dagtid, måndag–fredag. Hos oss finns många möjligheter att utvecklas, för den som vill. I kraft av vår storlek kan vi erbjuda många olika vägar. Du kan växa i din yrkesroll, på bredden eller på djupet. För dig som är ny satsar vi på introduktion så att du snabbt kommer in i jobbet med hjälp av erfarna kollegor. Vi strävar efter ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit som stöttar dig i din utveckling. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med specialistutbildning inom psykiatri. Har du erfarenhet av att ha arbetat inom kommunal hälso- och sjukvård är det meriterande. Arbetet kräver att du har B-körkort då du tar dig runt till dina patientbesök med bil. Som psykiatrisjuksköterska tar du ansvar för både dina egna och gemensamma arbetsuppgifter och säkerställer att patientens behov alltid står i centrum. Du bemöter patienter, anhöriga och kollegor med respekt, trygghet och professionalism, även i pressade situationer. Du samarbetar väl med andra genom att lyssna, visa engagemang och bidra till ett gott arbetsklimat. Med en pedagogisk förmåga anpassar du din kommunikation efter individens förutsättningar och skapar delaktighet. Du arbetar analytiskt och gör väl avvägda bedömningar, som stödjer en trygg och kunskapsbaserad psykiatrisk omvårdnad. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Vi söker nu en administrativ samordnare till Hallegatans BmSS och Åbogårdens BmSS på centrala Hisingen! Vill du ha en central roll där struktur, service och god framförhållning bidrar till kvalitet i verksamheten? Beskrivning av verksamhet Vi är en gruppbostad enligt LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) med inriktning mot äldrepsykiatri och samsjuklighet. Verksamheterna är belägna i samma byggnad och har ett nära samarbete mellan enheterna. Vi utför stöd och service utifrån varje hyresgästs individuella genomförandeplan. Arbetet innebär att ge stöd, motivation och omsorg i det dagliga livet. Det kan exempelvis handla om att upprätthålla rutiner, planera och laga måltider, städa, tvätta samt ge stöd vid personlig hygien. Arbetsuppgifter  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bli att:   Planera och samordna den dagliga bemanningen på verksamheterna.   Hantera korttidsfrånvaro och boka vikarier.  Anmäla våra medarbetare till utbildningar, delegeringar med mera.  Kontrollera frånvaro inför lönekörning.  Sammanställa statistik, rapporter och andra verksamhetsunderlag.  Samordna introduktionen av nya medarbetare och vikarier.  Administrera behörigheter, checklistor och introduktionsmaterial.  Hålla rutiner, kontaktlistor och andra styrande dokument aktuella.  Administrera beställningar, inköp, fakturaunderlag och leveranser. Samordna praktiska kontakter med exempelvis fastighetsägare, leverantörer, färdtjänst och andra externa aktörer. Utföra övriga administrativa uppgifter på uppdrag av enhetschef och stödpedagog. Kvalifikationer Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med administrativ eller vård- och omsorgs inriktning.  För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1.  Erfarenhet av administrativt eller samordnande arbete samt bemannings- och schemaplanering. God digital kompetens och vana att arbeta i flera olika administrativa system. Som person är du strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa ordning även när förutsättningarna snabbt förändras. Du kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter och arbetar självständigt inom ramen för ditt uppdrag. Rollen kräver att du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och tydlig i din kommunikation. Du samarbetar väl med andra, har hög integritet och hanterar känsliga uppgifter på ett ansvarsfullt sätt. Du är trygg med att påminna, följa upp och återkoppla till enhetschefen när något behöver hanteras. Meriterande Eftergymnasial utbildning inom administration, socialt arbete, socialpedagogik eller annan relevant inriktning.  Övrigt  Bifoga ditt studieintyg i din ansökan. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev.  Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.   Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:   -Trygg anställning med goda anställningsvillkor    -Heltid som norm med möjlighet till deltid   -Introduktion vid nyanställning   -Kompetensutveckling   -Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden   Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.   Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.   Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.   Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om jobbet Vill du vara med och utveckla framtidens vård och omsorg tillsammans med oss? Vi söker nu en sjuksköterska till våra vård- och omsorgsboenden i Nordost. Som sjuksköterska hos oss får du ett stimulerande och flexibelt arbete med fokus på eget ansvar där du har möjlighet att vara med och påverka. I dina arbetsuppgifter som sjuksköterska ingår att bedöma, planera, utföra, leda och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser i samråd med den enskilde, dess anhöriga och övrig personal. Den vård som bedrivs är allt från förebyggande till avancerad vård. Tillsammans med dina kollegor driver ni och utvecklar en kompetent verksamhet där hög vårdkvalité och personcentrerad vård står i fokus. Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor som har lång erfarenhet och hög samlad kompetens. Du kommer att ha kollegor i ditt team som är sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. I arbetet ingår också samverka med omvårdnadspersonal, läkare och chefer. I din roll ingår även att handleda omvårdnadspersonalen samt delegeringsarbete. Tillsammans skapar vi en god och jämlik vård och ser till att patienten får en optimal livssituation. Arbetet sker i första hand på dagtid men det ingår även att arbeta kväll och helg, där du har en helgtjänst på fyra veckor. På jourtid arbetar du mot ordinärt boende, BMSS och vård- och omsorgsboende. Du kommer att utgå från våra gemensamma lokaler på Förstamajgatan. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Som ny erbjuder vi dig en individuellt anpassad introduktion så att du ska bli så trygg som möjligt i din roll.  Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. B-körkort är ett krav för tjänsten då du tar dig till patienterna med bil. Det är meriterande om du har erfarenhet inom yrket men vi välkomnar också dig som är ny i rollen som sjuksköterska.   För att lyckas i tjänsten ser vi att du har en god förmåga att arbeta tillsammans med andra och att du trivs med att skapa relationer till personer på alla nivåer, såväl i den egna organisationen som utanför. Du visar respekt, omtanke och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du värnar om allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.