Om oss- skolområde 7 Hisingen Skolområde Hisingen 7 i Göteborg består i dagsläget av Bräckeskolan F-6 och Taubeskolan F-6. Alla elever på Taubeskolan ska lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Det är viktigt att alla känner sig trygga och trivs hos oss. Detta ser vi som en förutsättning för att alla elever ska lämna skolan fulla med kunskaper och goda erfarenheter. På Taubeskolan finns årskurser från förskoleklass till och med årskurs 6. Vi är cirka 35 personal till våra 330 elever. Vi söker nu dig som vill arbeta som biträdande rektor på Taubeskolan i årskurserna F-3. Hela ledningsteamet i skolområde Hisingen 7 består idag av 1 rektor och 3,5 biträdande rektorer. Nu ska ledningsgruppen ersätta en av våra biträdande rektorer som ska gå i pension. Som biträdande rektor på Taubeskolan tillhör du Hisingens 7´s skolområde. Vi tror på ett nära samarbete där alla ska bidra till hela områdets utveckling. Vi träffas i hela skolområdet varje vecka där vi tillsammans arbetar för våra elevers bästa. Biträdande rektorer arbetar nära rektor samt sina kollegor. Vi arbetar både som ett skolområde och utifrån varje skolenhets egna förutsättningar. Arbetsuppgifter Biträdande rektors arbete innebär att man utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. I din ledningsgrupp har du stöd av kollegor med olika erfarenheter och en rektor med lång erfarenhet. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: • 4 års erfarenhet av arbete i skola. • tidigare ledarerfarenhet. • kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Meriterande för tjänsten är: • genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning. • skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet. • erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret. • erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning. Vi söker dig som motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är en tydlig kommunikatör, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Rollen kräver att du har förmåga att kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du är bra på att prioritera och arbetar med god framförhållning och kan växla mellan strategiska och operativa uppgifter. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att hållas 20/11. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Är det du som gör skillnad på riktigt? Som stödpedagog på dagliga verksamheten Angeredsvinkeln får du bidra till att skapa en meningsfull och utvecklande vardag för personer inom autismspektrumet och med neuropsykiatriska funktionsvariationer. Hos oss blir ditt engagemang en del av något större! Om tjänsten Angeredsvinkelns dagliga verksamhet har tre nav med fokus på kommunikation, tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Enheten erbjuder individanpassat stöd för personer i behov av struktur, förutsägbarhet och stöd i att förstå sin omvärld. Genom individuella scheman och anpassade aktiviteter skapar vi en meningsfull och trygg vardag för våra deltagare. Arbetsgruppen består av ca 20 medarbetare, varav tre stödpedagoger. Vi söker nu en stödpedagog som, tillsammans med nuvarande tre stödpedagoger, vill fortsätta utveckla verksamheten. Som stödpedagog har du ett övergripande ansvar för handledning i metodutveckling och dokumentation, samt för att säkerställa att genomförandeplaner håller hög kvalitet. Du planerar och leder verksamhetsmöten, upprättar rutiner och handlingsplaner. Utöver dina särskilda ansvarsområden är du en del av det dagliga arbetet i gruppen och fungerar som en pedagogisk förebild, särskilt i bemötande och lågaffektivt förhållningssätt. Din specialistkunskap om målgruppen ger dig trygghet och du är ett värdefullt bollplank för dina kollegor. I rollen ingår att bidra till verksamhetens kvalitetsutveckling, samverka med anhöriga, gode män och andra nyckelpersoner. Tillsammans med enhetschef och övriga stödpedagoger driver du ett kontinuerligt utvecklingsarbete alltid med deltagarens bästa i fokus. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag-fredag. Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikationen är en central del av arbetet, vilket innebär att du behöver ha goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1, svenska som andra språk 1 eller motsvarande kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har även god datorvana och gärna erfarenhet av att arbeta i det sociala dokumentationssystemet Treserva. Du har tidigare arbetat som stödpedagog eller i en likvärdig roll och har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrum, med komplexa behov och utmanande beteenden. Du har kunskap om och erfarenhet av följande metoder: LAB (Lågaffektivt bemötande) AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation) Tydliggörande pedagogik IBIC (Individens behov i centrum) ESL (Ett självständigt liv) MI (Motiverande samtal) Vi söker dig som har erfarenhet av att leda grupper och trivs i en roll där du får inspirera och stötta andra. Det är meriterande om du har arbetat med välfärdsteknik eller har ett intresse för hur digitala hjälpmedel kan användas utifrån brukarnas självständighet och delaktighet. För att lyckas som stödpedagog på Angeredsvinkeln har du god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Slutligen är du en person som är bekväm i sociala situationer. Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Urvalet kan komma att påbörjas under ansökningsperioden. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information ombland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Vi söker två nya kollegor till Skummjölksgatan som ligger i Kallebäck nära natursköna Delsjön med bra kommunikationer in till stan. Våra hyresgäster tillhör målgruppen unga vuxna.  Dina kollegor har en god gemenskap och jobbar prestigelöst alltid med hyresgästen i fokus. Som stödassistent är det din roll att stötta hyresgästerna med delaktighet och skapa möjlighet att påverka beslut och insatser. Genom att upprätta och följa genomförandeplaner ser du till att hyresgästernas behov står i fokus. Målet är att de får ett tryggt hem med möjlighet att leva som alla andra. I ditt uppdrag ingår att motivera hyresgästerna i deras vardag. Det kan vara att stötta vid olika hushållssysslor, stimulera till kontakter utanför bostaden, motivera till träning och andra fritidsaktiviteter och skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån brukarens intressen. Du gör du det möjligt för våra hyresgäster att leva gott och självständigt liv, utvecklas och växa. Som stödassistent har du mycket kontakt med andra personer som ingår i hyresgästernas nätverk; så som anhöriga, sjukvårdspersonal, socialsekreterare, mm. All social dokumentation sker i dokumentationssystemet Treserva. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa. Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från hyresgästernas behov och behöver anpassa arbetstider utifrån det. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, sovande jour samt varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. Vi kommer att samplanera med närliggande enheter och där håller vi på att hitta en struktur för hur vi på bästa sätt ska jobba över gränserna.  Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har kunskap i lågaffektivt bemötande (LAB), motiverande samtal (MI) och tydliggörande pedagogik. Du har även kunskap om samlarbeteende och inom psykiatri.  Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Övrigt Urval och intervjuer kan ske löpande. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stad https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Är det du som utvecklar medarbetarskap, arbetssätt och metoder för att säkerställa en god informationsförsörjning? Nu söker vi två drivna, modiga och trygga avdelningschefer till Regionarkivet i Göteborg.    Arkivfrågorna blir alltmer aktuella i samhället i takt med att digitaliseringen ökar. Regionarkivet är en av Sveriges största kommunala/regionala arkivinstitutioner som deltar i utvecklingen. Vi bygger bland annat digitalt slutarkiv och tar tillvara digitaliseringens möjligheter i utlämnandet. Tillsammans ser vi till att rätt information bevaras så att alla får samma chans att utöva sina demokratiska rättigheter och ta del av allmänna handlingar nu och i framtiden. En av våra avdelningschefer går nu vidare till nya utmaningar efter många år hos oss och vi söker en efterträdare. Samtidigt passar vi på att utöka vår organisation med ytterligare en tjänst som avdelningschef för att möjliggöra ett nära ledarskap för medarbetarna då vi ser att det gagnar vår verksamhet och dem vi är till för. Arbetsuppgifter Avdelningen Arkiv Göteborg ansvarar för processerna som rör leveranser och bevarandestrategi. De femton medarbetarna arbetar huvudsakligen med följande uppdrag: Handlägga, ge råd och stöd i både analoga och digitala leveransärenden.  Utföra tillsyn hos myndigheter inom Göteborgs Stad och VGR. Handlägga ärenden kopplade till myndigheternas arkivbildning. Ge stöd och rådgivning i arkivfrågor till verksamheterna. Bemanna vår forskarservice, både expedition och telefoni. Avdelningen Forskarservice och föreningsarkiv ansvarar för processen för tillhandahållande, det vill säga hantering och prövning av att handlingar lämnas ut i enlighet med gällande lagstiftning. De tio medarbetarna arbetar huvudsakligen med följande uppdrag: Utlämnande av arkivhandlingar. Utföra sekretessprövning i samband med utlämnande. Ge service till allmänhet och forskare som besöker vår expedition. Bemanna vår telefoni. Utgångspunkten för båda avdelningarna är samarbete och nära dialog för att skapa goda förutsättningar för en robust och säker informationshantering. Som avdelningschef är ditt uppdrag att leda, driva, utveckla och följa upp verksamheten och medarbetarna. Det innebär också att utveckla medarbetarskap, arbetssätt och metoder för att verksamheten ska bedrivas så effektivt som möjligt. Organisatoriskt är avdelningschef direkt underställd förvaltningschef och ingår som en viktig deltagare i förvaltningsledningen. Som avdelningschef i en liten organisation som Regionarkivet är du både strategisk och operativ chef samtidigt och du har god förmåga att navigera mellan de olika perspektiven. Vi ser det som viktigt att vi träffas och bygger relationer på arbetsplatsen så därför vill vi att du är på plats för det mesta, men självklart finns det möjlighet att arbeta hemifrån ibland för att få balans mellan arbete och privatliv. Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp och avdelningar med kunniga medarbetare där merparten är arkivarier. Din arbetsplats ligger i centrala Göteborg i våra lokaler vid Stenpiren. Kvalifikationer Högskoleutbildning på minst tre år med inriktning mot exempelvis juridik, offentlig förvaltning, arkivvetenskap eller liknande. Utbildning inom ledarskap. Minst fem års arbetslivserfarenhet från administrativt arbete i offentlig verksamhet. Minst två års erfarenhet som chef. Ditt ledarskap kännetecknas av att du är resultatorienterad och stabil - du motiverar och skapar engagemang och riktning med fokus på mål och helhet. Du är en trygg och kommunikativ ledare som får andra att bli sitt bästa jag. När du stöter på problem tar du dig an dem med nyfikenhet, lösningsfokus och ödmjukhet.  Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt arbete där du bidrar till framtidens informationsförsörjning Kompetenta kollegor med både djup och bred kunskap om arkiv Möjlighet att utvecklas inom ett växande och prioriterat område En arbetsplats med högt engagemang, öppenhet och stort samhällsintresse. Låter det spännande? Hör av dig så ser vi om vi matchar! Välkommen med din ansökan där du anger vilken av tjänsterna som låter mest intressant för dig! Villkor Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer planeras med start vecka 47. I rekryteringsprocessen ingår tester. Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och meningsfullt arbete i centrala Göteborg med förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, cykelförmån och semesterväxling. Eftersom vi eftersträvar mångfald och ser våra olikheter som en styrka och tillgång välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om oss Regionarkivet är Sveriges största kommunala/regionala arkiv. Här finns över 12 mil pappershandlingar och stora mängder digital information. Allmänhet, forskare, företag och myndigheter söker information hos oss som rör skolor, socialtjänst, sjukvård, politik, stadsbyggnad, lokaltrafik, kultur, föreningslivet i Göteborg och mycket annat. För att det ska vara möjligt att söka fram och lämna ut det material som efterfrågas behöver vi se till att rätt information bevaras på rätt sätt. Det gör vi genom att fatta beslut, göra tillsyn och ge utbildning, råd och stöd till myndigheterna. Det regelverk vi utgår från gör det möjligt att utveckla en modern informationshantering i samverkan med verksamheterna. Det ska vara så lätt som möjligt för myndigheterna att göra rätt. Regionarkivet utvecklar och anpassar också ett digitalt slutarkiv för att möta framtidens behov av information. Regionarkivet är en förvaltning i Göteborgs Stad och styrs av Arkivnämnden, gemensam arkivmyndighet för Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad. Förvaltningen har cirka 50 medarbetare i Göteborg och Vänersborg som på olika sätt bidrar till att rätt information bevaras och är tillgänglig idag och i framtiden.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. Arbetsuppgifter På vår förskola står barnens nyfikenhet i centrum, och vi skapar en balans mellan aktiviteter inne och ute. Vi arbetar med SOKA (språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt) och utomhuspedagogik, där barnen får utforska naturen och lära känna sin omgivning genom regelbundna utflykter. Vår vision är att pedagoger och barn ska ha roligt tillsammans – en vardag fylld av lek, skapande, rörelse och utforskande. Vår förskola består av fem avdelningar med barn i åldrarna 1–5 år och erbjuder dygnet-runt-verksamhet. Vi söker nu en förskollärare till vår dagverksamhet. Som förskollärare leder du det pedagogiska arbetet på din avdelning i samarbete med barnskötare och lärare med annan inriktning. Här finns stora möjligheter att utveckla och påverka verksamheten bland annat genom vårt övergripande projekterande arbetssätt, som leds av en verksamhetsutvecklingsgrupp. Hos oss får du chansen att vara med och forma framtidens förskola. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Prästvägen 6 förskola Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare har tidigare erfarenhet av arbete som förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter med helhetssyn och bidrar till ett gott samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad samt trygg och säker i din profession och uppdraget som förskollärare. Det är meriterande om du har erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SOKA). Även erfarenhet av att utveckla lärmiljöer utomhus, samt kunskap om TAKK och AKK, är värdefullt. Likaså ser vi det som en styrka om du har erfarenhet av förskoleövergripande projekterande arbetssätt med koppling till det systematiska kvalitetsarbetet då det är centralt i vår verksamhet. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning Arbetsuppgifter Önneredsskolan är en F-9 skola som ligger i ett naturskönt område med nära tillgång till skog och hav, i västra delen av Göteborg. Vår skola har närmare 900 elever och i årskurs F-3 går cirka 200 av dem. Nu söker vi en lärare lågstadiet till vår förskoleklass för en semestertjänst, tjänsten är ett vikariat under vårterminen 2027. Som lärare hos oss bedriver du undervisning som har fokus på språkutvecklande arbetssätt och elevdelaktighet. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som i den personliga utvecklingen. Ditt uppdrag är att stimulera elevernas utveckling och lärande och förbereda dem för fortsatt utbildning. I ditt uppdrag ingår bland annat att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget som du tillhör. Du arbetar i delat mentorsskap med en kollega i förskoleklassen och är därför flexibel, lyhörd och kan snabbt ställa om tillsammans med din kollega – allt med eleven i fokus. Du samarbetar med övrig skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö med såväl elever som personal och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare för åk F-3. Har du ytterligare behörighet i förskoleklass eller idrott är det meriterande men inget krav. Har du erfarenhet av att arbeta som lärare i förskoleklass är också det meriterande. Vi söker dig som lägger stor vikt vid att skapa tillitsfulla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Som person är du nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du gillar att samarbeta med andra, förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Vill du vara en viktig del av Ryaskolan? Nu söker vi en lärare i matematik och NO till årskurs 4-6! Ryaskolan är en mångkulturell grundskola med elever från förskoleklass till årskurs 6. Vårt fokus sedan flera år är att arbeta språkutvecklande i alla ämnen. På Ryaskolan har vi nu fyra prioriterade mål utifrån vårt systematiska kvalitetsarbete som genomsyrar hela skolan och all undervisning på skolan: språkutvecklande arbete, vi arbetar aktivt med att utveckla språk, läs- och skrivstrategier i samtliga årskurser. kooperativt lärande och kooperativa strategier, didaktisk metod som grundar sig i samarbete och gemensamt lärande för eleverna. matematik, utvecklar matematikundervisningen utifrån matematiska strategier grundade i nya läroplanen. värdegrundsarbete, hela skolan arbetar tillsammans med skolan förhållningssätt och skolregler året om. På Ryaskolan arbetar vi tillsammans för att eleverna ska utvecklas så långt det är möjligt utifrån sin förmåga. Hos oss får du möta engagerade medarbetare och en närvarande skolledningsgrupp. Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Arbetsuppgifter Vi söker en lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 i matematik och NO (biologi, kemi, fysik samt teknik). Det är även meriterande om du har behörighet att undervisa i svenska och engelska. I arbetsuppdraget ingår även mentorskap. Du planerar, genomför och utvärderar undervisning. Du kommer att ingå i ett arbetslag för årskurs 4-6. Men även ingå i ett årskursarbetslag årskurs 5. Skolan har tre klasser i årskurs 5 och tillsammans med lärarna i arbetslaget planerar, genomför och utvärderar ni undervisningen. Runt dig har du ett elevhälsoteam bestående av specialpedagog, speciallärare, kurator, skolsköterska, skolpsykolog och skolledare. Vi hoppas att du ser det som ett stimulerande och utvecklande arbete där du får möjlighet att vara med och påverka verksamheten på Ryaskolan. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som har giltig lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 i matematik och NO (biologi, kemi, fysik och teknik). Du behöver tala och skriva svenska obehindrat. Du har med fördel erfarenhet av att arbeta kooperativt och har en kunskap kring detta, det vill säga en pedagogisk/ didaktisk arbetsform som bygger på samarbetsstrukturer för elevaktiv undervisning. Som person har du förmågan att motivera och inspirera eleverna till att lära. Du har en god pedagogisk förmåga och vi förutsätter att du ser varje elev utifrån ett helhetsperspektiv och har en positiv elevsyn där du är lyhörd för elevers olikheter och olika behov. Du skapar goda relationer med elever och kollegor och har en vilja att vara med och utveckla skolans verksamhet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra och du förstår det gemensamma uppdraget. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Arbetsuppgifter Är du strukturerad, har lätt för att möta människor och vill göra skillnad inom föreningslivet? Vill du vara med och bidra till enhetens verksamhetsutveckling och framgång? Då kan jobbet som verksamhetsutvecklare med ledningsansvar eller ekonomisk inriktning vara jobbet för dig! Enheten Bidrag & Stöd är en av två enheter som utgör avdelningen Föreningsstöd. Enheten består av 16 medarbetare som tillsammans agerar stöd till föreningslivet runt om i Göteborgs Stad och arbetar för ett hållbart föreningsliv. Enheten handlägger föreningsbidrag, kommunal borgen och ger konsultativt stöd och råd till stadens föreningsliv, förmedling av lokaler samt genomför olika uppdrag från beställningar av nämnd eller förvaltningsledning kopplat till föreningslivet. Idag arbetar vi med cirka 800 föreningar och betalar ut cirka 160 miljoner i föreningsstöd. I rollen som verksamhetsutvecklare med ledningsansvar kommer du att leda ett team som har till uppgift att stärka föreningslivet för att nå långsiktig hållbarhet både på strategisk och operativ nivå. Du kommer coacha och handleda tre kollegor i arbetet med att stötta stadens föreningar. I rollen som verksamhetsutvecklare med ekonomisk inriktning kommer du att bidra med din kompetens i arbetet med att stärka föreningarna och deras interna organisation och ekonomi långsiktigt. Du kommer tillsammans med två kollegor ingå i det team som för närvarande arbetar nära varandra och andra aktörer för att stötta föreningar. Ni kommer att arbeta i nära samarbete med enhetschef och övriga kollegor inom enheten med att följa upp och analysera effekter samt kvaliteten i teamets genomförda aktiviteter för att bidra till utvecklingen av interna och externa processer. Rollerna kan också innebära skrivande av rapporter och tjänsteutlåtanden inför beslut i förvaltningens nämnd. De olika uppdragen och målen innebär att ni kommer samverka med aktörer i staden, civilsamhället och andra externa aktörer. I rollerna ingår ni i olika nätverk samt samordnar möten, workshops och leder vissa utav dessa. Förvaltningen samarbetar nära exempelvis RF-SISU Västra Götaland i arbetet med att stötta föreningarna. Huvudsakligen kommer arbetstiden förläggas på dagtid, men då möten med föreningslivet kan utspela sig efter ordinarie arbetstid så innebär det att du ibland kommer arbeta kvällstid och helger. Kvalifikationer Till tjänsten som verksamhetsutvecklare med ledningsansvar söker vi dig med gedigen erfarenhet från arbete inom föreningslivet i ledande befattningar. Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av heltidsarbete inom föreningslivet och har god kunskap och erfarenhet av föreningslivets förutsättningar. Du har erfarenhet av ledarförsörjning inom föreningslivet och har erfarenhet av ledning av grupper mot gemensamma mål. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en konsultativ roll riktad mot föreningslivet. Det är av vikt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt kunna jobba i Officepaketets olika verktyg. B-körkort är ett krav då du som del i din tjänst kommer att besöka anläggningar och föreningar i hela staden. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att genomföra utbildningar för föreningslivet Erfarenhet av mångkulturellt arbete Till tjänsten som verksamhetsutvecklare med ekonomisk inriktning söker vi dig med en kandidatexamen inom ekonomi. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en konsultativ roll riktad mot föreningslivet. Det är av vikt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt kunna jobba i Officepaketets olika verktyg. B-körkort är ett krav då du som del i din tjänst kommer att besöka anläggningar och föreningar i hela staden. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, serviceinriktad och lyhörd. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har en hög administrativ förmåga, kommunicerar professionellt och tydligt, såväl i tal som i skrift och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är prestigelös och trygg i dig själv samt i en ledarroll. Som person ser du möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Genom ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde för verksamheten. Välkommen med din ansökan! Villkor I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I den här rekryteringen kan du behöva uppvisa utdrag ur belastningsregistret för ledande befattning om du blir aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än sex månader. Via följande länk kan du beställa utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: vi har redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. Mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/ioff

Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en miljö där du varje dag hjälper barn att växa, och samtidigt växa själv? Som förskollärare hos oss får du vara med och skapa en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen – samtidigt som du själv utvecklas i din yrkesroll. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar, genomför, dokumenterar och följer ni upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor, och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Smörgatan 80 förskola - Göteborgs Stad Vi arbetar i tvärgrupper utifrån förmågor och intressen hos barnen, delar av dagen. Fokusområde 2026: Rörelse, hälsa och skapande. Vi lägger stor vikt vid språkutveckling på förskolan. Vi har skapat ”barnens bibliotek” på förskolan, där vi använder våra böcker både för högläsning dagligen på förskolan, men även för hemlån till barnen. Vi stödjer varandra i vår profession som förskollärare både på huset och på avdelningarna, kring planeringar och i undervisning. Vi arbetar tillsammans, både förskollärare och barnskötare; så att barnen får det bästa utifrån sina behov och utveckling. Vi bidrar alla med att utveckla vår arbetsmiljö till att bli en arbetsplats vi är stolta över. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med minst 3 år erfarenhet. Du har förmåga att skapa goda samarbeten och relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg ledare och god förebild för både barn och vuxna, med förmåga att skapa en positiv och utvecklande miljö där barn får utvecklas i sin egen takt. Du kan planera, genomföra, dokumentera och analysera verksamheten enligt förskolans läroplan och andra styrdokument. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, och är bekväm med att använda digitala verktyg i arbetet. Erfarenhet av TAKK, AKK och lågaffektivt bemötande är meriterande, likaså erfarenhet av språkutvecklande arbetsmetoder och musik i undervisning.  Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan! Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.  Ta nästa steg med oss!   Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Om jobbet Är du legitimerad sjuksköterska och vill ha ett arbete som är både givande och omväxlande? Just nu söker vi en ny kollega till Bagaregårdens korttidsenhet, centrum.  Hos oss möter du patienter som behöver stöd för att återhämta sig och komma tillbaka till sin vardag samt patienter som väntar på ett annat boende. Vi ser ofta tydliga framsteg under deras vistelse. Just den utvecklingen att få följa människor på vägen tillbaka gör arbetet både meningsfullt och inspirerande. Som sjuksköterska kommer du arbeta med patientansvar, utifrån patientens vårdplan utför du olika insatser. På Bagaregårdens korttidsenhet arbetar vi i tvärprofessionella team där en personcentreradvård står i centrum. Hos oss bor patienter i kortare perioder i väntan på att kunna flytta hem eller till ett Vård- och omsorgsboende. Detta innebär att du kommer möta nya patienter och närstående ofta i din yrkesroll. Vi har ett tätt samarbete med övriga vårdaktörer såsom närhälsa och slutenvård. För trygga vårdövergångar är vårdplaneringen en viktig del i processen. "Nära vård omställningen" - där allt fler skall vårdas i sitt eget hem, ställer höga krav på planeringen av vården och patientsäkra vårdövergångar. Där är vårdplanering och vården på våra korttidsenheter en viktig del i vårt hälso- och sjukvårdssystem.  Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Som nyanställd hos oss och för att du ska känna dig trygg i rollen erbjuder vid dig en god introduktion. Välkommen att bli en del av vårt engagerade team. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska och har B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av yrket, men vi välkomnar även dig som är ny i rollen. Vidare utbildning inom vård av äldre eller tidigare arbete på korttidsenhet är ett plus.  Vi söker dig som är:  Ansvarsfull: Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Självständig: Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samarbetsinriktad: Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Noggrann: Du har förmåga att ha fokus på detaljer. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.