Beskrivning Hälsoteket verkar för att minska ojämlikhet i hälsa med fokus på att förbättra befolkningens levnadsvanor och välbefinnande. Hälsoteket vänder sig till alla invånare i stadsområdet och utgör ett komplement till hälso-, sjukvårdens och förvaltningens ordinarie verksamheter. Hälsoteket är ett samarbete mellan Socialnämnden Nordost och hälso- och sjukvårdsnämnden. I teamet ingår olika professioner så som hälsoutvecklare, fysioterapeuter, hälsoinformatörer och hälsoguider. Hälsoteket bedriver verksamhet runt om i hela Nordost. Arbetsuppgifter Nu söker vi en hälsoutvecklare med samordningsansvar till Hälsoteket i Nordost. I rollen planerar, samordnar och genomför du hälsofrämjande aktiviteter såsom föreläsningar, kurser och fysisk aktivitet för Hälsotekets besökare. Du ansvarar för att utveckla och upprätthålla samverkan med interna och externa aktörer för att skapa ett brett och relevant utbud av aktiviteter. Som samordnare planerar och följer du upp verksamheten, leder verksamhetsmöten, samordnar bemanning och stöttar kollegor i det dagliga arbetet. I uppdraget ingår även verksamhetsutveckling, uppföljning av mål och resultat samt administrativa arbetsuppgifter såsom dokumentation, statistikuppföljning och arbete i digitala system. Därför är det viktigt att du trivs med administration och kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av hälsofrämjande arbete, folkhälsoarbete eller liknande verksamhet. Du har erfarenhet av att samordna aktiviteter, projekt eller verksamheter och är van att självständigt planera, driva och följa upp arbetsuppgifter och utvecklingsinsatser. Du har högskoleexamen inom folkhälsovetenskap, socialpedagogik, förvaltningskunskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har god IT-vana och goda kunskaper i Microsoft 365. Det är meriterande om du genomfört någon ledarskapsutbildning eller kurs inom arbetsledning.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning utan personalansvar, verksamhetsutveckling, samordning av nätverk eller samverkan mellan olika organisationer. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga där du kan anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.  Som person är du strukturerad och ansvarsfull. Du behöver vara lyhörd och flexibel. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna och kan upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Det är även viktigt att du har en förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du är flerspråkig, då stadsområdet präglas av en stor språklig mångfald. Vi ser gärna att du har erfarenhet av mångkulturella samarbeten.  Arbetet sker främst på dagtid men visst kvälls- och helgarbete förekommer.  Vi har valt att använda oss av urvalsfrågor istället för personligt brev. Välkommen med dina ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Om Jobbet Vill du vara med och stärka föreningslivet och civilsamhället i Nordost? Som verksamhetsutvecklare inom förening arbetar du för att skapa goda förutsättningar för ett levande och hållbart föreningsliv i stadsområdet. Tillsammans med dina kollegor stöttar du lokala föreningar genom rådgivning, samverkan och utvecklingsinsatser. Du bygger och utvecklar relationer med föreningar och andra lokala aktörer för att stärka delaktighet, engagemang och samhällsutveckling i området. I uppdraget ingår att stödja och utveckla det lokala föreningar och civilsamhället så att organisationer får bättre förutsättningar att bedriva och utveckla sin verksamhet långsiktigt. Du blir en viktig del av en erfaren arbetsgrupp där du bidrar med dina kunskaper och erfarenheter av civilsamhällets möjligheter och utmaningar. Rollen omfattar även självständig handläggning av föreningsbidrag till barn- och ungdomsföreningar, samverkan mellan olika organisationer samt arbete i administrativa system. Kvalifikationer För att lyckas i rollen krävs det att du har erfarenhet av arbete inom eller nära föreningslivet, god kännedom om föreningars förutsättningar och erfarenhet av självständig handläggning. Du har högskoleexamen som är relevant för tjänsten till exempel inom socialpedagogik, förvaltningskunskap, folkhälsovetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har god IT-vana och goda kunskaper i Microsoft 365. Det är meriterande om du har erfarenhet av bokföring och skattefrågor samt kunskaper i programmering eller avancerad Excel. Som person är du strukturerad och ansvarsfull. Du behöver vara lyhörd och flexibel. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna och kan upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Det är även viktigt att du har en förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du är flerspråkig, då stadsområdet präglas av en stor språklig mångfald. Vi ser gärna att du har erfarenhet av mångkulturella samarbeten.  Då du i arbetet ska stärka och utveckla det lokala föreningslivet genom regelbunden kontakt och information, är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga där du kan anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.  Visst arbete kan ske på kvällar och helger. Vi har valt att använda oss av urvalsfrågor istället för personligt brev.  Välkommen med dina ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Beskrivning Skälltorpsskolan är en högstadieskola med cirka 200 elever. Skolan ligger vid Selma Lagerlöfs torg på Hisingen. Runt skolan växer Selma Stad, som innebär många nya lägenheter och nytt affärshus. Kommunikationerna till skolan är mycket goda.  Arbetsuppgifter Skälltorpsskolan söker nu dig som är legitimerad lärare och behörig att undervisa i svenska, svenska som andraspråk och engelska. Tjänsten är ett vikariat som pågår under 2027 med omfattning 100%. Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Du samverkar med kollegor, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. Du verkar även för att skapa en meningsfull och inspirerande lärandesituation med fokus på att alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar.  För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa årskurs 7-9 i svenska, svenska som andraspråk och engelska.  Som person är du duktig på att samarbeta med andra lärare för att nå målen och bygga en god relation till elever och vårdnadshavare. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.  Du har ett utvecklingsfokus med barnets bästa för ögonen. Att bidra till andras lärande ger dig energi och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang, vilket kan omsättas i praktiken och leda till förbättringar.  Välkommen med din ansökan!  Tjänsterna tillsätts under förbehåll att de inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.  Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Sandeklevsskolan i Bergsjön har cirka 300 elever i årskurserna 7–9. Vi har bra kommunikationer med spårvagn 7 och 11, som stannar vid Teleskopgatans hållplats, samtidigt som det är nära till stora grönområden. Skolan arbetar systematiskt med trygghet och studiero, vilket resulterar i att såväl elever som lärare trivs och finner arbetsro. Vi uppvisar för varje termin en tydlig förbättring av såväl elevresultat som skolnärvaro. Bergsjöskolan är en skola med elever från förskoleklass till åk 6 samt anpassad grundskola 1–6. Här går drygt 400 elever och en del av eleverna är nyanlända. De har olika erfarenhetsvärldar, skolbakgrund och kunskaper som bidrar till vår stora mångfald. Bergsjöskolan ligger i östra delen av Bergsjön vid Rymdtorgets spårvagnshållplats. Du tar dig enkelt hit med lokaltrafiken på ca 20 minuter ifrån centrala Göteborg med spårvagn 7 och 11 samt buss 58 och 74. Vi söker nu en skolsköterska till våra skolor som ska arbeta tillsammans med två andra skolsköterskor på Bergsjöskolan och Sandeklevsskolan och en tredje skolsköterska på Gärdsmosseskolan. Skolorna ingår i ett skolområde som består av de tre skolorna. Uppdraget är delat mellan de två skolorna men vi arbetar även tillsammans i skolområdet. Det totala elevunderlaget i skolområdet är cirka 1000–1100 elever. Du kommer att arbeta i ett sammanhang med hög kompetens, kvalitet, stort engagemang och inspirerande kollegor. Arbetsuppgifter I din roll som skolsköterska blir du en del av Elevhälsan och samarbetar med skolans personal och ledning utifrån de styrdokument som finns i hälso- och sjukvårdslagen, skollagen, vägledning för elevhälsan samt Göteborgs Stads Metodstöd. Du har nära kontakt med skolans elever och även många kontakter med vårdnadshavare, externa vårdgivare och myndigheter utanför skolan. Du kommer att jobba ihop med en erfaren skolläkare. Göteborgs Stad har ett fastslaget basprogram för EMI som innefattar hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer. Skolsköterskan ansvarar för att organisera och planera sitt eget och skolläkarens mottagningsarbete under läsåret. Arbetet innefattar också frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrund och livsstilsrelaterad ohälsa och du blir en länk i skolans elevhälsoteam. Som skolsköterska ingår du i ett professionsnätverk för utbildningsområdets övriga skolsköterskor som leds av medicinskt ledningsansvarig, MLA. Du erbjuds introduktionsutbildning och tillgång till mentor under introduktionstiden. Skolsköterskor får yrkesspecifik kompetensutveckling och har möjlighet till regelbunden handledning utanför skolan. Skolsköterska kan också handleda VFU-studenter inom samma yrke och som läser på någon av de godkända vidareutbildningarna för skolsköterskor. Kvalifikationer Vi söker dig som är både legitimerad sjuksköterska och är specialistutbildad. Godkända vidareutbildningar är: Distrikt-, Barn och Ungdom- samt Skolsköterska. Meriterande är erfarenhet av arbete som skolsköterska, arbete med barn och ungdomar, samt god datorvana och kunskap i PMO och/eller likvärdigt dokumentationssystem. Som skolsköterska i skolans arena är du trygg, ansvarstagande och flexibel. Du har lätt för att bygga relationer och ser utvecklingsmöjligheter hos alla. Vi vill att du är en noggrann person som har god planerings- och organisationsförmåga, samt är bra på att kommunicera, motivera och inspirera. Välkommen in med din ansökan!  Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om Jobbet: Vill du leda en verksamhet där ditt trygga ledarskap skapar förutsättningar för andra att växa. Vi söker nu en enhetschef till bostad med särskild service (BmSS) i Centrum. Utföraravdelning Centrum är organiserad i fyra ledningsgrupper. Tjänsten är placerad i ledningsgrupp 4, där du som enhetschef ingår i ett gemensamt arbete tillsammans med andra enhetschefer inom bostad med särskild service och daglig verksamhet, samt metod- och verksamhetsutvecklare. Arbetet i ledningsgruppen präglas av samverkan och kontinuerligt utvecklingsarbete. Tjänsten avser ansvar för två bostäder med särskild service med inriktning mot intellektuella och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. I uppdraget leder du cirka 20 medarbetare. Uppdragets inriktning kan ändras om verksamheten kräver det. Som enhetschef ansvarar du för att leda, driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. I uppdraget ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för de enheter du ansvarar för. Du arbetar nära din verksamhetschef och samverkar med andra verksamhetschefer inom stadsområdet. Tillsammans delar ni erfarenheter, framgångar och utmaningar för att stärka kvaliteten i verksamheten. Förvaltningen för funktionsstöd tillämpar ett nära ledarskap, vilket innebär att du förväntas vara närvarande i verksamheten och på de enheter du ansvarar för. Gemensamma möten hålls på vårt kontor vid Korsvägen, som delas med flera stödfunktioner. Som vår nya kollega får du ett meningsfullt uppdrag där fokus ligger på trygghet, kvalitet och att skapa förutsättningar för självständighet för dem vi finns till för. Du leder verksamheten med närvaro och bidrar till att utveckla hållbara arbetssätt i linje med Göteborgs Stads ledarfilosofi: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi arbetar tillsammans, vi bryr oss och vi tänker nytt. Om dig: Vi söker dig som har en för området, relevant högskoleutbildning om minst tre år. Till exempel socionom, social omsorg, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är önskvärt om du har läst 7,5 högskolepoäng i socialrätt. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom funktionsstöd, vård och omsorg eller annat närliggande verksamhetsområde. Du har god kunskap om gällande lagstiftning och erfarenhet av arbete enligt SoL, LSS och HSL. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet inom verksamheter som bedrivs dygnet runt. Det är även positivt om du har kunskap om AKK och erfarenhet av personer med hälso- och sjukvårdsinsatser.  Du motiveras av tydliga mål och kan omsätta dem i konkreta handlingar. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet utifrån förändrade förutsättningar och du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kommunicerar tydligt och får gehör för idéer och tankar. Genom övertygande argument skapar du engagemang, teamkänsla och motivation. Du är bekväm i sociala situationer, står bakom fattade beslut och kan förmedla även obekväma budskap vid behov. I samarbetet med andra lyssnar du, visar intresse och respekt. Du har förståelse för det gemensamma uppdraget och arbetar för att verksamheten ska nå goda resultat. Övrigt I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Intervjuer kommer att ske fysiskt på plats på Mässan Gata 8, den 19, 23 och 26 november. Så avsätt tid i din kalender redan nu. Bifoga betyg och examensbevis under filuppladdning. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Nu söker vi dig som vill vara med och säkerställa smidig IT-drift på våra fyra stora socialkontor på Hisingen! Som IT-samordnare kommer du att ha en central roll i det operativa arbetet med att förbereda, underhålla och felsöka IT-utrustning och arbetsplatser. Du är en problemlösare som trivs med praktiskt arbete och vill se till att våra medarbetare har fungerande verktyg för sitt dagliga arbete. Rollen som IT-samordnare är placerad vid enheten för fastighet, säkerhet och IT, som är organiserad under avdelningen stab. Enheten består av ca 9 medarbetare som jobbar både operativt och strategiskt med lokalprocessen, lås, larm och passersystem, IT-processer, telefonfrågor, mobilitetsfrågor, operativt stöd i lokalfrågor inklusive SBA-arbete på övergripande nivå i samråd med chefer, försäkringar och skadeförebyggande arbete. Här får du en varierad och praktisk roll där du gör skillnad varje dag. Du arbetar nära våra medarbetare och ser direkt resultat av ditt arbete. Vi erbjuder en stöttande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Arbetsuppgifter I rollen som IT-samordnare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara: Förbereda och installera IT-utrustning - Du ser till att nya och befintliga arbetsplatser är redo med datorer, skärmar, tangentbord, möss och annan utrustning. Det innebär att packa upp, konfigurera, installera programvara och säkerställa att allt fungerar korrekt. Operativt underhåll och felsökning på plats - Du är ute på våra fyra socialkontor och hanterar akuta IT-frågor, byter ut trasig utrustning, ordnar med sladdar och kablar, och ser till att allt är på plats inför möten eller nya anställningar. Ärendehantering i ServiceNow - Alla IT-relaterade frågor och beställningar hanteras i vårt ärendehanteringssystem. Du följer upp ärenden, dokumenterar lösningar och säkerställer att inget faller mellan stolarna. Support och rådgivning - Du ger grundläggande support i våra IT-verktyg och hjälper medarbetare. Inventering och kontroll av IT-utrustning - Du hjälper till att hålla koll på vår IT-utrustning och rapporterar eventuella behov eller brister till ansvarig personal. Kvalifikationer Vi söker dig som har en avslutad gymnasial IT-utbildning eller motsvarande. Det är positivt om du även har en pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning inom IT, t.ex. via yrkeshögskola. Du har ett stort intresse för, och kunskap om, datorer och IT, samtidigt som du har god förmåga att snabbt lära dig nya system. För tjänsten krävs B-körkort då du behöver kunna transportera IT-utrustning mellan våra kontor på Hisingen (vi har vid behov tillgång till bilpool). Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av administration och/eller liknande operativt IT-arbete, t.ex. helpdesk, teknisk support eller arbetsplatsförberedelser. Det är också en fördel om du tidigare har arbetat i ServiceNow eller liknande ärendehanteringssystem. För att lyckas i rollen är du en praktiskt lagd person som gillar att ha ordning och reda. Du trivs med att vara ute på fältet och lösa problem på plats, men kan också arbeta självständigt med administrativa uppgifter. Du tycker om att hjälpa andra och motiveras av att vara ett viktigt stöd för förvaltningens medarbetare. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Tjänsten är ett vikariat på 50 % som pågår under perioden januari-juni 2027. Arbetsomfattningen motsvarar 20 timmar/vecka, men fördelning kan ske enligt överenskommelse. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning Kålltorpsskolan är en resursskola för elever i årskurs 1–9 som har omfattande och varaktiga behov av särskilt stöd. Verksamheten är utformad för att möta elever som behöver en anpassad lärmiljö, hög grad av struktur samt ett nära pedagogiskt och socialt stöd för att kunna utvecklas och nå sin fulla potential. Nu söker vi en skolstödspedagog för ett vikariat på heltid (100 %) som sträcker sig under 2027. Arbetsuppgifter I uppdraget som skolstödspedagog kommer du bidra med en fördjupad kompetens om elevernas och verksamhetens behov samt stödja kollegor i metod och bemötande. Som skolstödspedagog kommer du även stödja läraren i att anpassa, tillgängliggöra och bidra till undervisningen under hela skoldagen och stödja i sociala situationer. Du kommer att utgöra en länk till såväl vårdnadshavare som elevhälsans professioner, men även mellan lärare och elevassistent och kommunicera med dessa utifrån elevens behov. Uppdraget ställer höga krav på pedagogisk kompetens, ett lågaffektivt bemötande samt en god förmåga att skapa struktur, förutsägbarhet och trygga lärmiljöer. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning exempelvis  aktiveringspedagog, socialpedagog eller stödpedagog. För rollen krävs att du har god kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt förståelse för andra faktorer som kan påverka elevers lärande, utveckling och välmående Vi vill också att du: är väl insatt i grundskolans styrdokument. har kunskap och erfarenhet av digital dokumentation. har erfarenhet av och god förmåga att leda vuxna. har erfarenhet av att arbeta på skola. har förmåga att möta elever med olika behov.​  Personliga kvalifikationer För att du ska lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du har god förmåga att omsätta din kompetens för att lärande ska ske, både hos elever och hos kollegor. Med dina fördjupade kunskaper om elevernas behov och verksamhetens utmaningar bidrar du med ett helhetsperspektiv. Du har en god kommunikativ förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Arbetet kräver också en hög grad av samarbetsförmåga, flexibilitet och ett professionellt förhållningssätt där relationsskapande och ett inkluderande perspektiv är centrala delar av uppdraget. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas anspråk av interna sökande.  Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du använda din pedagogiska kompetens och bidra till verksamhetens utveckling? Vi söker en trygg stödpedagog som skapar struktur samt vägleder och inspirerar sina kollegor. Om verksamheten Vill du göra skillnad som stödpedagog för personer som bor i BmSS, Bostad med särskild service? Vi söker en ny kollega som vill ge stöd till personer i det dagliga livet, i och utanför hemmet. Kvinnoboendet Övralidsgatan 4 är ett gruppboende i Hisings Backa med inriktning socialpsykiatri och intellektuella funktionsnedsättningar. Då detta är ett kvinnoboende bor det endast kvinnor här. Vi söker nu efter en ny kollega till vår härliga arbetsgrupp som präglas av gott samarbete, ansvarskännande och positiv energi. Ditt uppdrag Som stödpedagog leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet i nära samarbete med enhetschefen. Du vägleder arbetsgruppen i att omsätta individuella behov, mål och beslut till ett fungerande stöd i vardagen. Du handleder kollegor, skapar struktur och samsyn samt utvecklar och följer upp arbetssätt. Du säkerställer kvaliteten i social dokumentation och genomförandeplaner, gör pedagogiska analyser i komplexa situationer och samverkar med anhöriga, företrädare och andra professioner. Du deltar även i nätverk och stödjer införandet av nya metoder. I uppdraget ingår att ta initiativ, uppmärksamma förändringsbehov och följa upp överenskommelser. Du får handledning av metodutvecklare och leder pedagogiska processer utan chefsansvar. Tjänsten består till 20 procent av arbetsuppgifter som stödpedagog och till 80 procent av sedvanliga arbetsuppgifter som stödassistent. Du arbetar nära dem vi ger stöd och omsätter din pedagogiska kompetens i vardagen. Utmanande beteenden kan förekomma, vilket kräver ett lugnt, analyserande och lågaffektivt bemötande. Tjänsten är ett vikariat på heltid under ett år, med start i mitten av januari. Du arbetar dag, kväll och jour. Helgarbete förekommer. Viss tid av arbetet kan förekomma på annan verksamhet Om dig För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Erfarenhet av att arbeta med personer med psykiatriska funktionsnedsättningar är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av LAB (lågaffektivt bemötande), MI (motiverande samtal) och IBIC (individens behov i centrum). Vi ser även att:-Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.-Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.-Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.-Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande.När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan.Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.  Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:-Trygg anställning med goda anställningsvillkor-Heltid som norm med möjlighet till deltid-Introduktion vid nyanställning-Kompetensutveckling-Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden.Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonDu kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.Om ossVi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!Du är Göteborg

Om jobbet Vi växer och behöver fler medarbetare till våra engagerade, kompetenta och erfarna arbetsgrupper. Vill du vara med och skapa en bra vardag för personer med psykisk funktionsnedsättning samtidigt som du har roligt på jobbet så finns möjligheten här hos oss! Socialpsykiatrin i centrum består av två enhetschefer, fem 1:e socialsekreterare samt 33 socialsekreterare. Vi sitter tillsammans med övriga enheter inom myndighet funktionsstöd centrum i trevliga lokaler på Första Långgatan. Som socialsekreterare hos oss utreder du ansökningar och begäran om insatser enligt SoL (Socialtjänstlagen) och LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Du bedömer behov, informerar, fattar beslut och följer upp insatser utifrån aktuell lagstiftning. I din roll möter du främst personer med psykiska/neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, deras familjer, nätverk samt godemän/förvaltare. Vi samarbetar med utförarverksamheter såsom boenden, boendestöd, hemtjänst samt övrig socialtjänst, myndigheter och sjukvård. Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande ser du till att de individer du möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett gott och självständigt liv. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka samt nära tillgång till arbetsledning i form av 1:e socialsekreterare och chef. Du erhåller även extern processhandledning. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling. En viktig del i din introduktion hos oss är deltagande i Kompetenstrappan. Detta är en långsiktig satsning som sträcker sig över tre terminer, där varje termin har ett eget tema. Du går tillsammans med kollegor från andra enheter inom förvaltningen och staden. Samtliga enheter på Första Långgatan bedriver flera utvecklingsarbeten och är HBTQI-certifierade. Varmt välkommen med din ansökan! Om dig Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då tjänsten innefattar administrativt arbete i form av exempelvis utredningsarbete och utlåtanden, behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är önskvärt att du är förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Om du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning samt erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen IBIC, Treserva och SAMSA ses det som meriterande. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du har engagemang för dem vi är till för och är mån och att göra ett gott arbete. Du är ansvarstagande, driver och slutför det arbete som du påbörjat med fokus på hög rättssäkerhet. Du har ett respektfullt bemötande gentemot brukare, samverkansparter och kollegor och ditt förhållningssätt utgår från allas lika värde. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma besked när det behövs. Du arbetar effektivt, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och fattar välgrundade beslut. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i tid. Du använder din tid effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.  Övrigt  När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.  Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:  - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid som norm med möjlighet till deltid- Introduktion vid nyanställning- Kompetensutveckling- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag - samt andra förmåner och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om jobbet Servicecenter består av fyra enheter med cirka 80 medarbetare, Närstöd, Backoffice, Servicedesk och Process o uppdrag, som varje dag har direktkontakt med hundratals användare i Göteborgs Stad. Det gemensamma uppdraget är att ge service, direkt, på distans och på plats, eller genom att lotsa ärenden vidare i förvaltningen, på det sätt som främjar kundernas verksamheter. Vi söker nu en vikare till Närstöd. Att vara systemtekniker på enheten Närstöd innebär i huvudsak att ge service där användarna befinner sig, överallt i Göteborgs Stads stora organisation med lokaler över hela staden. Vi erbjuder ett jobb för dig som gillar kombinationen av användarkontakt, teknik och verksamhetsnytta där du aktivt kommer medverka i Intraservice serviceleverans Om dig För att lyckas i rollen har du erfarenhet som system- eller IT-tekniker med fokus på användarsupport och service på plats. Eftergymnasial utbildning och B-körkort är ett krav. Erfarenhet av IT-arbete inom Göteborgs Stad är meriterande. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs i kontakten med kunder. Samtidigt har du god teknisk kompetens och erfarenhet av felsökning, driftsättning och underhåll av operativsystem, hårdvara, mobila enheter och Microsoft 365. Kunskap inom exempelvis nätverk är ett plus. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ansvar, men samarbetar också gärna med kollegor för att hitta de bästa lösningarna. Vi värdesätter att du är kommunikativ, analytisk och bidrar till verksamhetens utveckling genom att dela med dig av kunskap och idéer. Du har ett starkt kvalitetsfokus, uppskattar problemlösning och uttrycker dig väl i tal och skrift. Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.