Vi på Bergumsskolan söker nu en legitimerad och behörig lärare i matematik, NO och teknik för årskurs 7-9! Läs mer om tjänsten nedan. Beskrivning Skolområde 1 i Nordost innefattar tre skolor, Bergumsskolan F-9, Gunnilseskolan F-6 och Björsaredsskolan F-3 som ligger i natursköna Bergum-Gunnilse med goda kommunikationer med buss. I närheten finns det fina vandringsleder och cykelvägar samt en golfbana och god service, kultur och sportanläggningar på Angereds centrum. I skolområdet går sammanlagt cirka 1100 elever och drygt 130 personal arbetar på våra skolor, inkluderat vår personal i matsal och lokalvård. På Bergumsskolan i Olofstorp går cirka 800 elever från förskoleklass upp till årskurs 9 och personalen består av ett 80-tal medarbetare, inkluderat lärare, elevhälsa och övriga stödfunktioner. Lärarna är organiserade i arbetslag, F-3, 4-6 och ett för vardera årskursen på högstadiet. På skolan finns även en särskild undervisningsgrupp för elever i årskurs 4-9. Bergumsskolan utgår sedan många år från en systemisk värdegrundsansats och förhållningssätt och vi arbetar aktivt främjande och förebyggande för att få ha en lugn, trygg och trivsam skola och arbetsplats för alla.  Arbetsuppgifter Som lärare i matematik, NO och teknik ansvarar du för undervisningen i årskurs 7-9.  I dina arbetsuppgifter ingår det att du planerar, genomför och följer upp din ämnesundervisning noga. Du kommer att ingå i ett arbetslag för årskurs 7-9 med lärare som har andra ämneskompetenser. Tillsammans arbetar ni gemensamt för att stärka elevernas inlärningsprocesser och skapa en god lärmiljö. Du förväntas även att arbeta med skolans utvecklingsarbete tillsammans med kollegorna och vara lyhörd för idéer och förslag. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningen Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa årskurs 7-9 i matematik, NO samt teknik. Har du behörighet i andra ämnen är det meriterande. Arbetet kräver även att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är väl förtrogen med skolans styrdokument och har god datorvana. Som person får du energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Vidare krävs att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. För att lyckas i tjänsten ser vi att du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang, har förmåga att omsätta detta i praktiken. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas och förbättras såväl i din egen undervisning som i verksamheten i stort. Stämmer ovan beskrivning in på dig? Varmt välkommen in med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Arbetsuppgifter Nu söker vi en ny stödassistent till vårt serviceboende i Centrum på Kabelgatan 2. Vi öppnade i september 2022 och består av 8 lägenheter där målgruppen främst är personer med diagnoser inom psykiatri. Hyresgästerna på serviceboendet har olika psykiatriska diagnoser, missbruk, samsjuklighet eller högfungerande autism. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina kollegor skapa en servicebostad där vi främjar självbestämmande, delaktighet och där hyresgästerna inspireras och motiveras till att använda, utmana och utveckla sina förmågor. Vi arbetar med individuella pedagogiska lösningar för att ge varje hyresgäst goda förutsättningar för att lyckas och därigenom utvecklas. Boendet är en dygnet runt-verksamhet där vi utgår från hyresgästernas behov och kan behöva revidera arbetstider utifrån det. Vi arbetar enligt evidensbaserade metoder så som ESL, MI, LAB och tydliggörande pedagogik. I rollen som stödassistent ingår kontaktmannaskap, vilket innebär att du har utökat ansvar kring en eller flera hyresgäster. I detta ingår bland annat att ta fram individuellt anpassat arbetssätt, social dokumentation och att samverka i det professionella nätverket runt hyresgästen. Som stöd till dig i detta arbete finns det stödpedagog på enheten. Du kommer verka för och vara en del av den goda arbetsmiljön, som skapar ett gynnsamt klimat både för hyresgästernas och kollegernas utveckling. Tillsammans gör vi ett viktigt och meningsfullt arbete som gör skillnad i människors liv. I arbetsuppgifterna ingår även läkemedelshantering enligt delegering och i hemmet vanligt förekommande sysslor, så som matlagning, tvätt och städning. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation och dokumentation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom psykiatrin och även med personer inom missbruk och samsjuklighet. Har du dessutom kunskap av att arbeta med metoder som MI (motiverande samtal), ESL (ett självständigt liv) och LAB (lågaffektivt bemötande) är det meriterande. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du jobbar för att brukaren får vad den personen behöver. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Övrigt Urval och intervjuer kan ske löpande. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stad https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om jobbet Rättssäker handläggning och korrekta utbetalningar är viktiga delar i arbetet med ekonomiskt bistånd. Nu söker vi en FUT-handläggare som vill arbeta med att utreda misstänkta felaktiga utbetalningar och bidra till att förebygga bidragsbrott. Som FUT-handläggare arbetar du med att förebygga, upptäcka och utreda misstänkta felaktiga utbetalningar av ekonomiskt bistånd. Uppdraget syftar till att värna rättssäkerhet, likabehandling och tilliten till välfärdssystemet. Arbetet innebär självständigt utredningsarbete där du ansvarar för att ta fram väl underbyggda utredningar, göra bedömningar och lämna förslag till beslut. Du har ingen egen delegation att fatta beslut, utan förbereder beslutsunderlag till ansvarig beslutsfattare. En viktig del av uppdraget är ett nära och strukturerat samarbete med ordinarie handläggare inom försörjningsstödet. Du bidrar även till att utveckla kunskapen om felaktiga utbetalningar i verksamheten genom stöd och kunskapsspridning till kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Ta emot och göra förhandsbedömningar av anmälningar och impulser om misstänkta felaktiga utbetalningar. Självständigt genomföra utredningar och dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Göra bedömningar, förbereda beslutsunderlag och lämna förslag till beslut till beslutsfattare. Genomföra besök och samtal med klienter. Ha fortlöpande kontakt och samverka med ordinarie handläggare inom försörjningsstödet. Arbeta med återkrav och frivilliga inbetalningar. Upprätta polisanmälningar vid misstanke om bidragsbrott. Hålla kompetenshöjande insatser för medarbetare inom försörjningsstödet. Tjänsten är organisatoriskt placerad på Rehab 1, en av fyra enheter inom ekonomiskt bistånd i Socialförvaltningen Sydväst. På enheten arbetar 11 socialsekreterare, en socialadministratör, två FUT-handläggare, en 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Du och din FUT-kollega jobbar nära varandra och har ett gemensamt ansvar att stödja och serva hela försörjningsstödet i frågor som rör felaktiga utbetalningar. Hos oss blir du en del av ett team med bred erfarenhet och hög kompetens. Du får stöd i metodfrågor både individuellt och i grupp samt extern processhandledning. Vi värnar om en hållbar arbetsmiljö och erbjuder flextid och möjlighet till hemarbete. Socialförvaltningen Sydväst är stadens enda samlokaliserade socialkontor, där all myndighetsutövning för vuxna finns under samma tak. Det skapar goda förutsättningar för samverkan mellan olika verksamheter och ett samordnat stöd till dem vi är till för. Det finns ett inriktningsbeslut om att FUT på sikt ska organiseras inom en stadsövergripande enhet. Det innebär att tjänstens organisatoriska tillhörighet kan komma att förändras framöver. I nuläget finns ingen fastställd tidplan eller prognos för när eller hur denna förändring kommer att genomföras.  Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha tidigare erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med felaktiga utbetalningar. Eftersom arbetet innebär utredning, dokumentation och kontakt med klienter och kollegor behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och kan behålla lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan göra självständiga, välgrundade bedömningar även under tidspress. Du är samarbetsinriktad, har ett gott bemötande och visar respekt och hänsyn gentemot både kollegor och invånare. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Du är noggrann och strukturerad, har öga för detaljer och säkerställer att utredningar och dokumentation håller hög kvalitet. Du är analytisk och har förmåga att identifiera och analysera kärnan i information och utredningsunderlag, se avvikelser och dra välgrundade slutsatser. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Tveka inte att söka redan idag! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer i stället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Beskrivning Vi på Lilla Gårdstensskolan, 1-3 anpassad grundskola, söker nu en lärare i fritidshem. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. På vår anpassade grundskola har vi 24 elever i två olika klasser. En klass där vi har elever som läser inriktning ämnen och ämnesområden 1-3 och en klass där vi har elever som läser bara ämnesområden 1-3.  En del elever behöver ännu mindre sammanhang utifrån behov och förmågor. Detta innebär att du tillsammans med andra kollegor skapar möjlighet att erbjuda aktiviteter som möter elevernas behov och förmåga varje dag. Det krävs en tydlighet i form av struktur, kommunikation samt kroppsspråk.  På vår anpassade grundskola lägger vi stort fokus på språk och kommunikation där AKK är betydande del av undervisningen och utbildningen för våra elever. Att arbeta med tydliggörande pedagogik och att skapa bra lärmiljöer för eleverna är ett viktigt arbetsområde på Lilla Gårdstensskolan. Arbetsuppgifter På Lilla Gårdstensskolans anpassade grundskola har vi två fritidshem där vi har sammanlagt 16 elever. Du som fitidslärare kommer att ha ett övergripande roll för båda fritidshemmen kring FRIPPAR, planering samt ett förstärkt uppdrag i att följa upp de uppsatta målen för båda grupperna. All pedagogisk planering för fritidsverksamheten ska utgå från Lgra22 - Läroplan för anpassade grundskola. Du arbetar nära fritidsansvariga för grupperna och till hjälp har du även elevassistenterna som utför aktiviteterna med eleverna. Arbetslaget består av en fritidslärare och elevassistenter som arbetar tillsammans för att skapa en god och lärorik miljö för eleverna under deras fritidshemsvistelse. Lilla Gårdstensskolans anpassade grundskola arbetar med tydliga verksamhetsmål med förstärkningsområden som struktur, kommunikation och meningsfull fritids. Förutom dessa förstärkningsområden lägger vi också stor vikt vid att arbeta med gemenskap där vi arbetar för att eleverna ska utveckla sin sociala kompetens, självständighet och sin hänsyn gentemot andra och vår miljö. Vi vill skapa en meningsfull och aktiv dag för eleverna som genomsyras av en röd tråd, positiva möten och kunskapsutveckling. Vi tror på att goda relationer med elever och vårdnadshavare är viktigt för lärandet.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat på anpassad grundskola. Du är väl förtrogen med de styrdokument som reglerar fritidshemmets uppdrag och är van vid och har kunskap om hur ett systematiskt kvalitetsarbete bedrivs för att fritidshemmet och eleverna skall utvecklas.  Du arbetar strukturerat och medvetet för att skapa en lärmiljö i och utanför skolan som både utmanar, skapar trygghet och lärande utifrån våra elevers förmågor. Du har förmågan att observera och anpassa verksamheten efter gruppens och enskilda elevers behov. Ditt ledarskap är naturligt och du har lätt att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi sätter stort värde på att alla bemöts på ett respektfullt sätt och att vår verksamhet präglas av en nyfikenhet på varandras olikheter. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och elevernas bästa i fokus. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas.  Välkommen med din ansökan!  Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Vill du vara med och utveckla undervisningen för eleverna på Lövgärdesskolan? Då är det här ett uppdrag för dig! Lövgärdesskolan ligger i norra Angered med omgivande vacker natur. Här går elever i årskurs 4 till årskurs 9. Skolan är en del av Lövgärdets centrum, med god tillgång till kommunikationer. Skolan ligger i anslutning till det natursköna området Vättlefjäll som inbjuder till friluftsaktiviteter och möjligheter att använda naturen i undervisningen.  Vi är en skola med cirka 330 elever. Vi strävar efter att kontinuerligt utveckla verksamheten, alltid med elevernas lärande och kunskapsutveckling i fokus. I vårt dagliga arbete har vi en nära samverkan med övriga aktörer: offentliga, privata och idéburna Arbetsuppgifter Vi söker nu en lärare i musik för undervisning i årskurs 4 och SU-grupp på 20% för resterande av läsåret 26/27. Ditt arbete kommer vara fördelat på en dag i veckan när ordinarie lärare är studieledig. Du kommer att jobba i ett arbetslag tillsammans med ytterligare lärare och elevassistenter. Du kommer ha ett nära samarbete med ordinarie lärare och planera undervisningen gemensamt.   Då vår skola är belägen i ett socioekonomiskt utsatt område är det av särskild vikt att du har god förståelse för de utmaningar och möjligheter detta innebär, samt ett starkt engagemang för skolans kompensatoriska uppdrag, likvärdig utbildning och elevers rätt till bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare och har lärarexamen för att undervisa i musik för årskurs 4–6/4-9. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatt område är det meriterande. Vidare är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i SU-grupp. Som person får du energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du är bra på att entusiasmera och skapa engagemang både hos dina kollegor och hos eleverna. Du ser din egen roll i arbetsmiljöarbetet, och tar ansvar för att det ska bli så bra som möjligt för alla. Du vet att bemötandet är viktigt, i alla situationer, men extra viktigt när du möter elever som har särskilt behov av tydlighet och förutsägbarhet. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Intervjuer kan komma påbörjas innan sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Välkommen med din ansökan Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet Göteborgs Stads alla HVB och stödboenden är sedan den 1 januari 2026 samorganiserade i en gemensam avdelning och vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas. Vi söker nu dig som vill vara med och bidra till det fortsatta utvecklingsarbetet och att kvalitetssäkra våra verksamheter. Du ingår i en arbetsgrupp med två andra verksamhetsutvecklare under ledning av avdelningschef. Uppdraget är brett och mångfacetterat och omfattar såväl verksamhetsnära som strategiska frågor. Du arbetar nära chefer och verksamheter med frågor som rör kvalitet, utveckling och förändring och du har en central roll i avdelningens utvecklings- och kvalitetsarbete. En viktig del av uppdraget är att i samarbete med verksamheterna, utveckla och kvalitetssäkra processer och arbetssätt samt bidra till att avdelningens systematiska kvalitetsarbete går i linje med socialtjänstprocessen, gällande lagstiftning och rekommendationer. I detta ingår bland annat arbete med Treserva, BBIC, social dokumentation, avvikelsehantering och uppföljning. Barns rättigheter ska genomsyra avdelningens arbete i alla delar och du är ett viktigt stöd även i det arbetet. Du har en central roll i att hålla samman, driva och kvalitetssäkra processer i samband med tillsyn från IVO, från begäran om underlag och framtagande av svar till genomförande och uppföljning av åtgärder. I din tjänst ingår även att ta fram tjänsteutlåtanden, analyser och andra kvalificerade underlag. Du arbetar proaktivt med att bevaka och analysera förändringar inom det sociala och socialjuridiska området, exempelvis utvecklingen av lagstiftning, nationella styrdokument och myndigheternas vägledning. Du bidrar till att identifiera konsekvenser för avdelningens verksamheter och omsätta nya eller förändrade krav i praktiken. Du driver självständigt olika uppdrag och arbetar nära chefer, medarbetare och andra funktioner, såväl internt som externt. Uppdragen kan variera över tid utifrån verksamhetens behov och aktuella utvecklingsområden. Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av våra HVB och stödboenden och till verksamheter med god kvalitet. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behöver ha arbetserfarenhet från barn- och unga-området samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom socialtjänsten. Då arbetet innebär omfattande kontakter med olika aktörer och skriftlig dokumentation behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och processer, att ta fram och utveckla rutiner, processer och arbetssätt samt erfarenhet av att driva och stödja förändrings- och utvecklingsarbete. Det är även en fördel om du har erfarenhet av metodutveckling barn- och unga samt arbetserfarenhet från HVB eller stödboende. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av att samordna eller hantera processer i samband med IVO:s tillsyn samt att skriva tjänsteutlåtanden eller andra kvalificerade underlag. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta i Treserva och/eller BBIC samt kunskap om social dokumentation och avvikelsehantering är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara lösningsfokuserad, flexibel, prestigelös, öppen och nyfiken. Du ser möjligheter och hittar vägar framåt även när frågorna är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du har förmåga att förflytta dig mellan olika perspektiv och nivåer och kan växla mellan helhet och detaljer, strategiska frågor och verksamhetens konkreta behov. Du kan väga samman olika perspektiv och anpassa ditt arbetssätt efter situation och sammanhang. Du har en god pedagogisk förmåga och kan förmedla komplex information på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt. Du kan omsätta exempelvis lagstiftning, styrande krav och kvalitetsfrågor till ett begripligt och verksamhetsnära sammanhang och skapa förståelse för vad de innebär i praktiken. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor. Dina svar blir en del av vårt urval. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 39 500 – 52 700 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi undanbeder oss vänligen men bestämt från att bli kontaktade för erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet Vill du ha ett jobb där ingen dag är den andra lik och där du får använda din praktiska skicklighet till att göra skillnad? Som vaktmästare hos oss blir du en del av Fastighetsservice, Avdelning service inom Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. Här samarbetar vaktmästeri, lokalvård och måltid nära varandra för att skapa trygga, hela och välfungerande miljöer för både medarbetare och de vi är till för. Vi söker 2 vaktmästare till Hisingen. Som vaktmästare kommer du att arbeta förebyggande och uppsökande med allt från montering, enklare reparationer, ljuskällsbyten till prov av brandlarm, återbruk och återvinningsarbete. I uppdraget ingår också tunga lyft och flytt av inventarier i verksamheterna. Du har en central roll i att se till att serviceanmälningar hanteras smidigt och att lokalerna hålls i gott skick över tid. Man åker oftast i par och arbetet sker i flera olika typer av verksamheter, från vård- och omsorgsboenden till kontor och boende med särskilt stöd (BmSS), vilket gör att du får ett varierat och socialt arbete med många trevliga kollegor. Dina arbetstider blir kl 07.00-15.30. Om dig Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom fastighet. Detta är ett krav för tjänsten. Det är önskvärt och meriterande att du har arbetslivserfarenhet av arbete inom vaktmästeri, fastighetsförvaltning, hantverksyrke eller liknande. Då du behöver åka till olika platser inom det stadsområde du arbetar på så det krävs att du har körkort (B) samt körvana. Tjänsten innebär även ett visst administrativt arbete och därför krävs också en digital kunskap samt att du behärskar svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap om lås och larm. Även kunskaper och erfarenhet av återbruk- och återvinningsarbete. Du har lätt för att samarbeta med andra, både dina kollegor som är vaktmästare och övriga medarbetare i staden. Du är serviceinriktad, har ett gott bemötande, som tar ansvar och planerar, organiserar och prioriterar effektivt ditt arbete. Du har också ett intresse av och en vilja att hjälpa andra samt lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar. Låter detta som ett arbete för dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna roll kan du få uppdrag i skolor, då vi samarbetar med andra förvaltningar. Om du jobbar när barn är på plats måste du enligt Skollagen visa ett utdrag ur belastningsregistret. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Beskrivning Välkommen till Lundbyskolan 7-9, en plats för gemenskap, lärande och utveckling! Kul att just du vill bli en del av vår skola. Skolan ligger centralt på Hisingen och det går ca 430 elever i grundskolan samt ca 30 elever i anpassad grundskola. Skolan har just startat sitt tredje läsår och är därmed en ny och modern skola med klassrum som är anpassade efter ämnenas karaktär. Lundbyskolan delar sina lokaler med Idrotts- och föreningsförvaltningen och Kulturskolan. Intill skolan finns en renoverad 1950-tals aula som Lundbyskolan har möjlighet att boka för olika aktiviteter. Arbetsuppgifter Vi söker nu en lärare i fritidshem till vår anpassade grundskola som består av fyra klasser. Fritidshemmet består av en avdelning med ca 10 elever. Som legitimerad lärare i fritidshem bidrar du med din specifika kompetens och får en central roll i fritidshemmets fortsatta utveckling. Du planerar och organiserar undervisningen, skapar tydliga ramar och följer upp arbetet utifrån läroplanen och elevernas behov. Du har inte personalansvar, men arbetsleder elevassistenter i den pedagogiska verksamheten i fritidshemmet. Genom närvaro, lyhördhet, kommunikationsstöd och förutsägbarhet skapar du tillgängliga aktiviteter som ökar elevernas delaktighet, kommunikation, självständighet och möjlighet att påverka sin fritid. Det är ett utmanande och mycket givande uppdrag där din kompetens gör konkret skillnad varje dag. När du inte arbetar i fritidshemmet finns du som ett stöd i våra klasser och arbetar tillsammans med undervisande lärare. Som lärare i fritidshem tillhör du skolans pedagogiska kollegium och har planeringstid för ditt uppdrag. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem. Du ska vara väl insatt i våra styrdokument och kunna omsätta dem i praktiken. Du har kunskap om intellektuell funktionsnedsättning, NPF och lågaffektivt bemötande. Samtidigt värdesätter vi viljan att lära och utvecklas, och för rätt person finns stöd, tid och goda möjligheter till kompetensutveckling inom dessa områden. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola eller motsvarande verksamhet med barn som har omfattande och varaktiga stödbehov. Det är även meriterande om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik och AKK. Som person har du förmåga att samarbeta, utföra uppgifter och organisera arbetet tillsammans med andra för att bidra till en trygg lärandemiljö för eleverna. Du har en drivkraft i att skapa engagemang och delaktighet samt förmåga att motivera andra, såväl elever som elevassistenter för att skapa bästa förutsättningar för lärande. Tjänsten kräver även att du är flexibel med god bedömnings- och anpassningsförmåga. Du har en god utvecklad analytisk förmåga och kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Slutligen är du trygg och kan balansera krav samt behålla lugnet i svåra situationer. Vill du ingå i vårt arbetslag och tillsammans med kollegor utveckla verksamheten är du välkommen att söka dig till oss. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Arbetsuppgifter Är du en person som gillar struktur och samarbeten? Som ärendecontroller på exploateringsförvaltningen arbetar du med ärendehantering och informationsförvaltning i ett brett perspektiv i en mångfacetterad roll där du får en god överblick och insyn i många olika processer och kommer i kontakt med hela förvaltningen. Förutom löpande arbete, som att ta emot och registrera inkommande handlingar till förvaltningen, arbetar du också med att utveckla processer, rutiner och styrande dokument som rör ärende- och informationshantering. I din roll kommer du att arbeta med: Registrera allmänna handlingar och kvalitetssäkra förvaltningens diarium Hantera inkommande e-post till förvaltningens myndighetsbrevlåda  Utlämnande av allmänna handlingar och sekretessgranskning före utlämnande Samarbeta med olika funktioner på enheten för att säkerställa att alla aspekter av informationshantering beaktas Ta fram strukturerade processer som optimerar vår informationshantering samt ge förslag på utveckling inom området   Som ärendecontroller hos oss kommer du att samarbeta med andra ärendecontrollers samt övriga kollegor på enheten. Tjänsten kräver noggrannhet och struktur samt en stark förmåga att kommunicera och samarbeta med andra. Du kommer att få möjlighet att forma processen och bidra med dina egna insikter och idéer. Tjänsten är placerad på ärendehanteringsenheten som är en av fem enheter inom avdelningen Utveckling och styrning. Tveka inte, sök denna spännande roll och bli en del av vår engagerade enhet! Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom exempelvis arkivvetenskap, samhällsvetenskap, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha arbetslivserfarenhet inom dokument- och ärendehantering i kommunal förvaltning.  För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarsfull och strukturerad med intresse för att hantera information och ärenden med noggrannhet och effektivitet. Det är meriterande om du har erfarenhet från dokument- och ärendehanteringssystemet Ciceron. Som ärendecontroller har du en central roll i vår strävan efter att leverera god service. Du är analytisk och har en förmåga att se detaljer samtidigt som du har den övergripande bilden i åtanke. Ditt samarbetsinriktade förhållningssätt gör att du trivs i en arbetsmiljö där kommunikation och samarbete är avgörande för att nå gemensamma mål. Vi uppskattar också din förmåga att tänka kritiskt och lösa problem på ett kreativt sätt, vilket kommer att vara till stor hjälp när du hanterar komplexa ärenden. Tidigare erfarenhet av utlämnande av allmänna handlingar, informationshantering och sekretessbedömningar är meriterande. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vara en del av vår trivsamma och stödjande arbetsmiljö, ser vi fram emot att höra från dig! Villkor Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten.   Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad  Vid exploateringsförvaltningen bedöms flera tjänster omfattas av lagen om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Om denna tjänst är en av dessa ges mer information vid en eventuell intervju.  Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.   Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser   Om oss Varje dag under hela året spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, parker, torg, väg- och spårvägssträckor, broar och tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en välfungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Besök gärna https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

Beskrivning Vi söker nu dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i både textil- samt trä- och metallslöjd i årskurs 7-9. Ta chansen att tillsammans med skickliga kollegor skapa de bästa förutsättningarna för att slöjdämnet blir en viktig del av Lundbyskolans vision om gemenskap, lärande och personlig utveckling. Vi erbjuder dig att vara med och fortsätta bygga vidare på vår nystartade skola för årskurs 7-9 med både grundskola och anpassad grundskola på centrala Hisingen. Klassrummen är anpassade efter elevernas behov och skolan har fyra välutrustade slöjdsalar, två för varje slöjdart. Arbetsuppgifter Tjänsten kan innebära att du kommer att undervisa både i grundskolan samt i den anpassade grundskolan. Mentorskap ingår i tjänsten och även samverkan med elevhälsan när det behövs. Ta chansen att tillsammans med skickliga kollegor skapa de bästa förutsättningarna för att slöjdämnet blir en viktig del av Lundbyskolans vision om gemenskap, lärande och personlig utveckling. Du kommer att ingå i ett av skolans arbetslag och även vara med och utveckla undervisningen i ämneslag. Tillsammans verkar vi för att skapa en skoldag som stimulerar elevernas kreativitet, nyfikenhet och självförtroende. All personal på skolan arbetar aktivt för att stärka elevernas framtidstro och främja god psykisk hälsa. Vi strävar efter att ge eleverna insikten om att de själva har makten att påverka och förändra, så att de ges möjlighet att leva ett hälsosamt och meningsfullt liv. Vår utveckling bärs av nyfikenhet. Vi utmanar varandra och vågar prova nya vägar för att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Det är tillsammans som vi upprättar, följer upp och reviderar våra planer, för det är ett gemensamt ansvar att driva skolutveckling och Lundbyskolan framåt. Mod, uthållighet och nytänkande präglar vårt förhållningssätt. Det bästa med Lundbyskolan är att du är här! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i både textil- samt trä- och metallslöjd i årskurs 7-9. Du är också väl förtrogen med styrdokument och kan omsätta dem i ett för eleverna begripligt och meningsfullt lärande. Som person är du pedagogisk och har god vana att utforma, utveckla och anpassa din undervisning för att möta elevernas specifika behov. I mötet med eleverna skapar du ett tillitsfullt klassklimat där alla elever blir sitt rätta jag. Du är även samarbetsinriktad och intresserad av att bidra till verksamhetens utveckling. I mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor ser du möjligheter att utveckla dig själv och din roll som lärare. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.