REGION JÖNKÖPINGS LÄN jobb

Bra Liv Nässjö vårdcentral Är du nyfiken på ett jobb inom Sveriges bästa primärvård? Vill du arbeta i en roll där du har möjlighet att göra skillnad? Sök då tjänsten som Enhetschef för rehabiliteringsenheten och psykosociala teamet hos Bra Liv Nässjö vårdcentral. Rollen som enhetschef För att trivas hos oss ska du drivas av att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Du är öppen för förändringar, förbättringar och har en vilja att utveckla nya arbetssätt och kan kommunicera tydligt och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du har uppnått en personlig mognad och du vågar ta beslut och tar ansvar för dem. I din roll får du: * Arbeta i en inspirerande vardag med hög grad av samarbete, kommunikation och delaktighet * Möjlighet till utvecklingsarbete och ständiga förbättringar * Individuell kompetensutveckling/chefsutveckling * Kollektivavtal Din blivande arbetsplats Våra värderingar är omtanke, helhet och kvalitet. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar. Vi har högt förtroende i vår befolkning och det innebär goda möjligheter men också ett ansvar för dig. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre. Vi ger våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog, gemenskap och kompetensutveckling. För att lyckas i din roll som enhetschef tror vi att du vill skapa bästa möjliga värde för våra invånare tillsammans med dina medarbetare. För att du ska trivas hos oss behöver du vara relationsskapande, tydlig i din kommunikation, ha en helhetssyn och vara strukturerad. Du är empatisk, lyhörd och tycker om dina medarbetare. Du fångar det bästa hos varje individ för att ta tillvara allas kompetens och möjligheter. Du skapar strukturer som underlättar för våra gemensamma mål. Du är öppen för förändringar och nya arbetssätt och kan kommunicera detta för att skapa engagemang och delaktighet i gruppen. Tillit och förtroende är viktiga för oss. Din profil Vi söker nu dig som har en hälso- och sjukvårdrelaterad utbildning, gärna inom rehabilitering eller psykosocial hälsa, med god strukturell och organisatorisk förmåga i tillägg till dina kliniska kunskaper inom din yrkesroll. Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet, gärna inom primärvården men det är inget krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Du blir anställd i din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Som person ska du kunna arbeta självständigt och med olika professioner. Arbetet är omväxlande och meningsfullt. Du är engagerad och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation. Vi tycker att ett gott samarbete med ledning och kollegor är viktigt och därför värdesätter vid dig som värnar om ett gott samarbete och allas delaktighet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och erfarenhet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv, exempelvis ingår du i regionsövergripande nätverket Engagerat ledarskap. I uppdraget som enhetschef kommer du ha personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetare inom vår rehabiliteringsenhet och vårt psykosociala team. En av dina uppgifter är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med medarbetarna. Du kommer att ingå i ledningsgruppen. Vill du läsa mer kring att vara chef i Bra Liv kan du följa denna länk: Att vara chef i Bra Liv, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/chef-i-bra-liv/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Linda Jansson, tfn 010-243 3025 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2024-05-13, urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Nässjö vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv och tillhör den regionsdrivna primärvården. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Vårt team på Nässjö vårdcentral består idag av ca 55 medarbetare i flera olika yrkesprofessioner och vårdcentralen har idag ca 15.000 listade patienter. I våra lokaler ligger även Nässjö utbildningscentrum där vi introducerar utlandsutbildade läkare i den svenska primärvården samt håller i olika typer av kompetensutvecklingsinsatser för våra medarbetare. Nässjö, med en befolkning på ca 31 000 invånare, ligger utmed järnvägen mellan Malmö och Stockholm och har därmed utmärkta förbindelser till hela landet. Från Nässjö tar du dig även smidigt med bil till Jönköping på ca 30 minuter och där erbjuds ett brett utbud av kultur- och nöjesliv. Där finns också högskola.

Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen Värnamo Rollen som vårdadministratör Dina arbetsuppgifter består av journalskrivning i journalsystemet Cosmic och receptionsarbete. Utöver detta får du arbeta i flera olika funktioner med varierande uppgifter. Uppgifterna består bland annat av att boka in nybesök utifrån remisser efter fördelning, skicka kallelser, omboka besök vid sjukdom hos behandlare samt arbete med kodning och att ta ansvar som IT-kontakt. Hos oss finns möjligheten att arbeta brett, men också att nischa dig där du har din spetskompetens. I vår verksamhet jobbar vi med RAK (Rätt Använd Kompetens) vilket gör att du som vårdadministratör spelar en viktig roll i utvecklings- och förändringsarbetet på mottagningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi kan komma att tillämpa provanställning. Din blivande arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen i Värnamo är en del av barn- och ungdomspsykiatriska kliniken i Jönköpings län. Din arbetsplats kommer att vara förlagd till Värnamo även om du kommer att skriva journaler för hela kliniken. Mottagningen ligger placerad utanför sjukhusområdet mitt i Värnamo i nyrenoverade lokaler. På mottagningen arbetar ca 30 medarbetare. Länskliniken består av ”En väg in, barn och unga psykisk hälsa” som är en gemensam enhet för barn- och ungdomshälsan och barn-och ungdomspsykiatrin för telefonrådgivning och triagering till rätt vårdnivå. Länskliniken består vidare av tre öppenvårdsmottagningar belägna i Nässjö, Värnamo och Jönköping. Tillsammans har vi en gemensam vårdavdelning i Jönköping som bedriver heldygnsvård, samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård. Sammanlagt är vi idag cirka 140 medarbetare i olika professioner inom kliniken som ger psykiatrisk specialistvård till barn och ungdomar i 13 kommuner i länet. Tillsammans möter vi barn och ungdomar 0-17 år med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd. Våra insatser utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet och bygger på barnpsykiatrisk diagnostik. Insatserna består av bedömning, utredning och/eller behandling av både akuta och icke akuta tillstånd. Vi samverkar med vårdgrannar och andra samverkanspartners för att ge barn och unga i vårt län bästa möjliga vård och bemötande. Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör. Du har goda kunskaper i svenska språket och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet från arbete i patientdatasystemet Cosmic och kodningsutbildning är meriterande. Har du ett strukturerat och organiserat arbetssätt samtidigt som du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar? Då tror vi att du skulle trivas hos oss. Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken är en akutverksamhet vilket innebär att du kommer uppleva både lugnare och mer intensiva dagar. Vi ser därför att du är flexibel, engagerad och har en positiv attityd. Vårt arbetssätt är personcentrerat med patientens bästa i fokus. I vår verksamhet värdesätter vi medarbetare som önskar utveckla sin profession samt som vill medverka i klinikens utveckling och framtid. Tillsammans eftersträvar vi mångfald ur alla perspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss på barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen erbjuds du flexibla arbetstider. Att vara vårdadministratör här innebär ett omväxlande och stimulerande arbete i arbetslag med stark teamkänsla och samarbete med vårdadministratörskollegor inom länskliniken. Du kommer även att ha ett nära samarbete med samtliga yrkesgrupper inom kliniken. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Jenny Stigmer tel 010-244 98 02 alternativt biträdande områdeschef Lars Ferm tel 010-244 98 18. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 23 maj 2024, men eftersom urval och intervjuer sker löpande är du välkommen att skicka in din ansökan redan i dag. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bra Liv Mariannelund vårdcentral Är du sjuksköterska eller distriktssköterska som längtar efter att få komma till en nytänkande och lösningsorienterad verksamhet? Då är du välkommen att söka vikariat hos oss på Bra Liv Mariannelund vårdcentral! Rollen som sjuksköterska/ distriktssköterska Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Som sjuksköterska eller distriktssköterska hos oss får du alltid en individuellt anpassad och gedigen introduktion i vårt arbetssätt under de första veckorna, oavsett tidigare erfarenhet. För att säkra kvaliteten håller vi kontinuerlig utbildning för våra anställda. Vi erbjuder även individuellt schema som är anpassat till verksamheten. Din blivande arbetsplats Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete med bland annat telefonrådgivning, vaccinering, infektionsmottagning och distriktssköterskemottagning. Vi är öppna för att ta tillvara dina kunskaper och önskemål. Viss tjänstgöring på kvällar och helger förekommer på närakuten. Din profil Vi söker dig, en sjuksköterska eller distriktssköterska som vill vara med och ytterligare utveckla och förstärka vår vårdcentral. Vi ser positivt på om du har tidigare erfarenhet av primärvård. Du har ett genuint intresse för människor och sätter patienten i fokus. Vi förväntar oss att du tillsammans med dina kollegor bidrar med din kompetens och ett gott bemötande för att ge patienten bästa möjliga vård. Du trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat då du har initiativförmåga, är flexibel och har ansvarskänsla. Du kommer att bli en del av ett härligt team på den lilla familjära vårdcentralen, där vi tillsammans arbetar för en trivsam arbetsmiljö och gör det bästa möjliga för patienten. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vid frågor om tjänsten vänligen kontaktabiträdande verksamhetschef Susanne Nilsson, tel. 010- 243 89 60 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 maj, urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Mitt i Astrid Lindgrens hembygd finner du Mariannelunds vårdcentral, en liten trivsam vårdcentral med stabil bemanning. Här erbjuds du den lilla vårdcentralens charm och personlighet med den större vårdcentralens fördelar då vi har ett nära samarbete med Eksjö vårdcentral. Här har vi en stor bredd i våra insatser och du möter en mångkulturell patientgrupp. Vårdcentralerna Bra Liv är den regionsdrivna primärvården i Jönköping län och består av 31 vårdcentraler - nära våra patienter över hela länet. Vi erbjuder bästa möjliga vård, rehabilitering och stöd till hälsa och goda levnadsvanor. Omtanke, helhet och kvalité är våra kärnvärden. Hela 75 % av länets invånare har valt oss, vilket vi är mycket stolta över. Det finns många skäl att välja vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient.

Kvinnohälsovården Höglandet, Kvinnokliniken Eksjö Kvinnokliniken i Eksjö utökar chefsgruppen. Syftet är att möjliggöra tid för långsiktiga planerings- och utvecklingsarbeten för rekrytering och verksamhet. Vidare ges möjlighet för chefen att arbeta kliniskt inom den egna verksamheten samt tid för chefsutveckling. Kvinnohälsovården söker därmed ytterligare en vårdenhetschef. Vill du vara en viktig del i denna utveckling av kvinnohälsovården inom Region Jönköpings län? Rollen som enhetschef Som enhetschef inom kvinnohälsovården och ungdomsmottagningen har du personalansvar för ca 10-15 barnmorskor och undersköterskor. Chefskapet innebär att du har ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö på enheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och är en viktig del av ledningsgruppen. Detta innebär att du är delaktig i hela klinikens resultat och utveckling. I tjänsten ingår även att du arbetar kliniskt 1 dag/vecka i din verksamhet. Du leder och fördelar arbetet tillsammans med befintlig enhetschef på 6 olika kvinnohälsovårdsmottagningar, som i sin tur är integrerade i familjecentraler. På familjecentralerna ingår du i den lokala styrgruppen, som har det yttersta ansvaret för att styra, leda, utveckla och följa upp verksamheten. I tjänsten ingår även att bevaka utveckling/forskning inom omvårdnad och medicinska frågor för barnmorskans ansvarsområde. Du ansvarar för kompetens- och vårdutveckling av mottagningarnas samtliga verksamhetsområden inom sexuell- och reproduktiv hälsa. Tjänsten avser tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som chef, längden på ditt chefsförordnande kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På kvinnokliniken i Eksjö vill vi ge bästa vård från livets början till livets slut. Vi ser till hela människan och jobbar med kropp och själ. Här föds omkring 1000-1200 barn om året och det jobbar cirka 120 medarbetare. Vi ger allsidig vård till kvinnor i alla åldrar och arbetar i team med hälso- och sjukvård vid graviditet, förlossning, gynekologisk sjukdom samt främjar sexuell hälsa. Kvinnohälsovården utgör en del av kvinnokliniken och har mottagningar i Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö, Tranås och Vetlanda. Här samverkar vi med kommunerna och barnhälsovården på familjecentralerna. Vi arbetar för att främja fysisk och psykisk hälsa med fokus på sexualitet och reproduktiv hälsa. Det finns även ungdomsmottagningar där vi arbetar med preventiv hälsa och bland annat informerar samtliga elever i årskurs 8 om vad de kan få hjälp med. Din profil Till tjänsten söker vi en vårdenhetschef för kvinnohälsovården på Höglandet. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med minst 5 års erfarenhet av yrket och som har ett särskilt intresse för kvinnohälsovård. Önskvärt är att du har erfarenhet av ledningsarbete. Vi ser gärna att du har kunskap om och intresse av utvecklings- och förbättringsarbete. Som person är du målinriktad, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser att du är duktig på att arbeta mot mål och att du fokuserar på resultat. Som ledare ska du leda, motivera och skapa engagemang och delaktighet. Du ska kunna kommunicera tydligt och anpassa dig till motparten och situationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där du har ett delat ledarskap för kvinnohälsovården. Du får arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskap har stor betydelse. Inom kliniken arbetar vi processinriktat och med ständiga förbättringar. I samverkan med klinikens processer leder ni vårdenhetschefer klinikens utveckling framåt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Katarina Notelid Claus, 010-243 57 06, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 17 maj, 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så lämna gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kvinnohälsovården Höglandet, Kvinnokliniken Eksjö Kvinnokliniken i Eksjö utökar chefsgruppen. Syftet är att möjliggöra tid för långsiktiga planerings- och utvecklingsarbeten för rekrytering och verksamhet. Vidare ges möjlighet för chefen att arbeta kliniskt inom den egna verksamheten samt tid för chefsutveckling. Kvinnohälsovården söker därmed ytterligare en vårdenhetschef. Vill du vara en viktig del i denna utveckling av kvinnohälsovården inom Region Jönköpings län? Rollen som enhetschef Som enhetschef inom kvinnohälsovården och ungdomsmottagningen har du personalansvar för ca 10-15 barnmorskor och undersköterskor. Chefskapet innebär att du har ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö på enheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och är en viktig del av ledningsgruppen. Detta innebär att du är delaktig i hela klinikens resultat och utveckling. I tjänsten ingår även att du arbetar kliniskt 1 dag/vecka i din verksamhet. Du leder och fördelar arbetet tillsammans med befintlig enhetschef på 6 olika kvinnohälsovårdsmottagningar, som i sin tur är integrerade i familjecentraler. På familjecentralerna ingår du i den lokala styrgruppen, som har det yttersta ansvaret för att styra, leda, utveckla och följa upp verksamheten. I tjänsten ingår även att bevaka utveckling/forskning inom omvårdnad och medicinska frågor för barnmorskans ansvarsområde. Du ansvarar för kompetens- och vårdutveckling av mottagningarnas samtliga verksamhetsområden inom sexuell- och reproduktiv hälsa. Tjänsten avser tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som chef, längden på ditt chefsförordnande kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På kvinnokliniken i Eksjö vill vi ge bästa vård från livets början till livets slut. Vi ser till hela människan och jobbar med kropp och själ. Här föds omkring 1000-1200 barn om året och det jobbar cirka 120 medarbetare. Vi ger allsidig vård till kvinnor i alla åldrar och arbetar i team med hälso- och sjukvård vid graviditet, förlossning, gynekologisk sjukdom samt främjar sexuell hälsa. Kvinnohälsovården utgör en del av kvinnokliniken och har mottagningar i Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö, Tranås och Vetlanda. Här samverkar vi med kommunerna och barnhälsovården på familjecentralerna. Vi arbetar för att främja fysisk och psykisk hälsa med fokus på sexualitet och reproduktiv hälsa. Det finns även ungdomsmottagningar där vi arbetar med preventiv hälsa och bland annat informerar samtliga elever i årskurs 8 om vad de kan få hjälp med. Din profil Till tjänsten söker vi en vårdenhetschef för kvinnohälsovården på Höglandet. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med minst 5 års erfarenhet av yrket och som har ett särskilt intresse för kvinnohälsovård. Önskvärt är att du har erfarenhet av ledningsarbete. Vi ser gärna att du har kunskap om och intresse av utvecklings- och förbättringsarbete. Som person är du målinriktad, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser att du är duktig på att arbeta mot mål och att du fokuserar på resultat. Som ledare ska du leda, motivera och skapa engagemang och delaktighet. Du ska kunna kommunicera tydligt och anpassa dig till motparten och situationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där du har ett delat ledarskap för kvinnohälsovården. Du får arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskap har stor betydelse. Inom kliniken arbetar vi processinriktat och med ständiga förbättringar. I samverkan med klinikens processer leder ni vårdenhetschefer klinikens utveckling framåt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Katarina Notelid Claus, 010-243 57 06, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 17 maj, 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så lämna gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Psykiatriska kliniken avdelning Rollen som skötare Under vårdtiden hos oss erbjuder vi personerna som vårdas samtal dagligen med omvårdnadspersonal där du som skötare ansvara för att det erbjuds. Vi erbjuder fysiska aktiviteter så som grupp- och enskilda promenader. Vårdavdelningen arbetar aktivt med flera olika förbättrings- och utvecklingsarbeten löpande och under projekt, där du som skötare förväntas att delta i olika omfattning och roller. Vi har även individuell kompetensutvecklingstid var två timmar var tredje vecka, om verksamheten tillåter. Avdelningen ansvarar även för tvångsvård enligt Lag (1991:1128) om Psykiatrisk tvångsvård. Som skötare är du delaktig i observation av personens tillstånd tillsammans med sjuksköterskor, kurator och läkare. Som skötare hos oss förväntas du även har delta i tvångsåtgärder i linjer med LPT. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings läns sjukhus har flera år i rad hamnat på topplaceringar i Dagens Medicins årliga rankningar över Sveriges bästa sjukhus, Värnamo Sjukhus är inget undantag! Med målsättning ”jämlik psykiatri” arbetar specialistpsykiatrin i Region Jönköpings län med att erbjuda en jämlik och resurseffektiv psykiatrisk vård med hög patientsäkerhet, medicinsk kvalitet och tillgänglighet. Värnamo sjukhus är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Region Jönköpings län arbetar för ett bra liv i en attraktiv region. Våra huvuduppdrag är folkhälsa, sjukvård och tandvård samt regional utveckling och tillväxt. Vi är länets största arbetsgivare med ca 11000 anställda inom ett hundratal yrken. Din profil Du behöver vara utbildad skötare eller undersköterska. Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård är önskvärt men inte ett krav. För att du ska trivas hos oss tror vi att du är en trygg och stabil person som har lätt för att samarbeta med andra. Du har en god självinsikt och har lätt att se relationer i sitt rätta perspektiv för att skilja på det personliga och professionella. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och handlar i enighet med fattade beslut. Då dina arbetsdagar kan variera innehållsmässigt är det en stor fördel om du känner dig trygg i ett flexibelt arbetssätt. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett varierande arbete. På vår akut vårdavdelning vårdar vi personer med olika former av psykiatriska diagnoser som psykossjukdomar, personlighetsstörningar, affektiva sjukdomar, neuropsykiatriska funktionsvariationer. Vi arbetar i ett sex-veckoschema vilket innebär att man arbetar var tredje helg och var tredje helg är det en planerad långledighet på tre dagar i följd. Detta syfta till att skapa en så god möjlighet till återhämtning som möjlig. I schemat är det planerat kompetens- och verksamhetsutveckling i grupp och/eller enskilt utefter verksamhetens behov och om verksamheten tillåter. 2026 står vi nya lokaler i ett nybyggt hus för bland annat vårdavdelningen. Lokalerna är då helt anpassade för en moderna psykiatrisk vård. Då det kan förekomma situationer där våld eller hot om våld finns med i bilden hålls utbildning i lågaffektiv bemötande och defensivt självskydd för alla i personalgruppen. Vi arbetar med implementering av Safeward som syftar till att minska situationer där hot och våld kan uppstå på grund av frustration och dåligt mående för att på så sätt även förebygga situationer som kan ge upphov till användning av tvångsåtgärder. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef David Hjertberg, 010-244 97 98 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 12 maj. Varmt välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Mammografi Region Jönköpings Län Söker du ett meningsfullt arbete och vill bli en del av mammografienhetens spännande verksamhet? Och dessutom arbeta i nybyggda lokaler? Då är jobbet som röntgensjuksköterska/sjuksköterska inom mammografin på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller på Värnamo sjukhus jobbet för dig! Rollen som röntgensjuksköterska/sjuksköterska Du kommer att få arbeta med mammografiscreening med tillhörande uppföljning, och i Jönköping även med klinisk mammografiverksamhet där ultraljud, bröstpunktioner och biopsier ingår. Du arbetar också med att bemanna telefontid och rådgivning samt att medverka i multidisciplinära konferenser. Mammografiverksamheten är länsgemensam, därför behöver du har möjlighet att arbeta där behovet är som störst. Av den anledningen behöver du ha B-körkort. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Mammografienheten tillhör länskliniken röntgen i Region Jönköpings Län. Mammografienheten utför årligen cirka 10 000 kliniska undersökningar och 36 000 hälsokontroller. Den kliniska verksamheten finns i Jönköping. Hälsokontroller sker i Jönköping, i mammografivagnen på Höglandet och på röntgen i Värnamo. Vi är cirka 30 medarbetare och teamet som välkomnar dig består av bröstradiologer, röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. IT-systemet som använts på mammografin heter Sectra RIS/PACS. Vi på röntgen strävar hela tiden efter att utföra vårt arbete med hög kvalitet och bemöta våra patienter på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015 och vi följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs. Mammografin i länet har sex mammografiapparater, varav fyra på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping där mammografienheten flyttade in i nybyggda och välanpassade lokaler 2021. En mammografiapparat finns i en mammografivagn för hälsokontroller på Höglandet och en finns på röntgenavdelningen på Värnamo sjukhus. Du kommer att få möjlighet att arbeta i en fantastisk arbetsmiljö med ny teknik oavsett om du arbetar i Jönköping eller i Värnamo. Din profil Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska och som vill bli vår nya kollega på mammografienheten med huvudplacering på antingen Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller på Värnamo sjukhus. Vi välkomnar också dig som är legitimerad allmänsjuksköterska eller specialistsjuksköterska och som vill bredda dina kunskaper och erfarenheter mot mammografin. För att trivas med arbetsuppgifterna behöver du tycka om att ha mycket patientkontakt och det är viktigt att du känner dig bekväm med att möta patienter i svåra situationer. Det är också viktigt att du tycker om att arbeta självständigt och strukturerat, men samtidigt samverka i teamet för att ge våra patienter den bästa möjliga vården. Eftersom den ena dagen aldrig är den andra lik behöver du vara flexibel. En undersökning kan leda till flera andra undersökningar, och det vet man sällan i förväg. Du har ett positivt förhållningssätt och intresse av att hjälpa andra, du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Röntgen är en utvecklingsintensiv verksamhet. Därför ser vi gärna att du trivs med att arbeta i sådan miljö – så lovar vi att få dig att brinna för röntgen lika mycket som vi gör! För att behålla en god arbetsmiljö är det viktigt med arbetsglädje och en bra teamkänsla. Vårt erbjudande till dig På vår arbetsplats bryr vi oss om varandra och har en god arbetsmiljö där det är lätt att känna trygghet i arbetet. Du jobbar i nära samarbete med bröstteamet som innefattar kirurgi, onkologi och patologi i en patientcentrerad verksamhet. Du får en introduktion som är individuellt anpassad efter dina behov. Det pågår en ständig utveckling med nya metoder, ny utrustning, nya utredningsvägar och utvecklade vårdprocesser. Därför är det viktigt att du tycker om att arbeta i denna sortens miljö. Hos oss arbetar du dagtid måndag till fredag och har alltså arbetstider som underlättar livet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Hilje Roman, områdeschef för mammografienheten, 010-242 64 82, [email protected], Frida Uddemar, områdeschef för mammografienheten, 010 24 26475, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 13 juni 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Mammografi Region Jönköpings Län Söker du ett meningsfullt arbete och vill bli en del av mammografienhetens spännande verksamhet? Och dessutom arbeta i nybyggda lokaler? Då är jobbet som röntgensjuksköterska/sjuksköterska inom mammografin på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller på Värnamo sjukhus jobbet för dig! Rollen som röntgensjuksköterska/sjuksköterska Du kommer att få arbeta med mammografiscreening med tillhörande uppföljning, och i Jönköping även med klinisk mammografiverksamhet där ultraljud, bröstpunktioner och biopsier ingår. Du arbetar också med att bemanna telefontid och rådgivning samt att medverka i multidisciplinära konferenser. Mammografiverksamheten är länsgemensam, därför behöver du har möjlighet att arbeta där behovet är som störst. Av den anledningen behöver du ha B-körkort. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Mammografienheten tillhör länskliniken röntgen i Region Jönköpings Län. Mammografienheten utför årligen cirka 10 000 kliniska undersökningar och 36 000 hälsokontroller. Den kliniska verksamheten finns i Jönköping. Hälsokontroller sker i Jönköping, i mammografivagnen på Höglandet och på röntgen i Värnamo. Vi är cirka 30 medarbetare och teamet som välkomnar dig består av bröstradiologer, röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. IT-systemet som använts på mammografin heter Sectra RIS/PACS. Vi på röntgen strävar hela tiden efter att utföra vårt arbete med hög kvalitet och bemöta våra patienter på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015 och vi följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs. Mammografin i länet har sex mammografiapparater, varav fyra på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping där mammografienheten flyttade in i nybyggda och välanpassade lokaler 2021. En mammografiapparat finns i en mammografivagn för hälsokontroller på Höglandet och en finns på röntgenavdelningen på Värnamo sjukhus. Du kommer att få möjlighet att arbeta i en fantastisk arbetsmiljö med ny teknik oavsett om du arbetar i Jönköping eller i Värnamo. Din profil Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska och som vill bli vår nya kollega på mammografienheten med huvudplacering på antingen Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller på Värnamo sjukhus. Vi välkomnar också dig som är legitimerad allmänsjuksköterska eller specialistsjuksköterska och som vill bredda dina kunskaper och erfarenheter mot mammografin. För att trivas med arbetsuppgifterna behöver du tycka om att ha mycket patientkontakt och det är viktigt att du känner dig bekväm med att möta patienter i svåra situationer. Det är också viktigt att du tycker om att arbeta självständigt och strukturerat, men samtidigt samverka i teamet för att ge våra patienter den bästa möjliga vården. Eftersom den ena dagen aldrig är den andra lik behöver du vara flexibel. En undersökning kan leda till flera andra undersökningar, och det vet man sällan i förväg. Du har ett positivt förhållningssätt och intresse av att hjälpa andra, du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Röntgen är en utvecklingsintensiv verksamhet. Därför ser vi gärna att du trivs med att arbeta i sådan miljö – så lovar vi att få dig att brinna för röntgen lika mycket som vi gör! För att behålla en god arbetsmiljö är det viktigt med arbetsglädje och en bra teamkänsla. Vårt erbjudande till dig På vår arbetsplats bryr vi oss om varandra och har en god arbetsmiljö där det är lätt att känna trygghet i arbetet. Du jobbar i nära samarbete med bröstteamet som innefattar kirurgi, onkologi och patologi i en patientcentrerad verksamhet. Du får en introduktion som är individuellt anpassad efter dina behov. Det pågår en ständig utveckling med nya metoder, ny utrustning, nya utredningsvägar och utvecklade vårdprocesser. Därför är det viktigt att du tycker om att arbeta i denna sortens miljö. Hos oss arbetar du dagtid måndag till fredag och har alltså arbetstider som underlättar livet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Hilje Roman, områdeschef för mammografienheten, 010-242 64 82, [email protected], Frida Uddemar, områdeschef för mammografienheten, 010 24 26475, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 13 juni 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bra Liv Gislaved vårdcentral Är du redo för en ny utmaning? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt härliga team i rollen som fysioterapeut Rollen som fysioterapeut Som fysioterapeut/sjukgymnast hos oss kommer du att ha ett självständigt och stimulerande arbete där du gör bedömningar och behandlar patienter i alla åldrar med varierande behov. Du kommer vara vårdcentralens första instans för besvär från rörelseapparaten där du både får chans att arbeta självständigt och i nära samarbete med övriga sjukgymnaster/fysioterapeuter men även med andra yrkeskategorier på vårdcentralen. Vi är måna om att ta till vara din kompetens och du kommer att delta i olika förbättringsarbeten. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Bra Liv Gislaved vårdcentral är inne i en spännande utvecklingsfas. Vi ligger i startgroparna för att utveckla vårt teamarbete och behöver därför förstärka med ytterligare en fysioterapeut. Gislaveds vårdcentral har cirka 15 000 listade patienter och drygt 50 medarbetare inom olika professioner. Här arbetar vi tillsammans över gränserna och drar nytt av varandras kompetenser. Vårdcentralen i Gislaved ingår i Vårdcentralerna Bra Liv. Vår gemensamma målsättning är "en bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Din profil Du är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och du är flexibel och vill utveckla verksamheten tillsammans med oss. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och med olika yrkesprofessioner samt att du på ett självständigt sätt kan strukturera, planera och ta ansvar för ditt arbete. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig • En individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet för att känna trygghet • Individuell kompetensutveckling • En bra, härlig och kompetent personalgrupp där du får god handledning • Ett omväxlande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik • Ett arbete som är både självständigt och tvärprofessionellt • För denna tjänst ingår även ett rekryteringstillägg utöver grundlön Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Detta värderar vi högt Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge alla våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Läs gärna mer om hur det är att arbeta på vårdcentralerna Bra Liv https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/ Har du frågor om tjänsten Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Alexandra Åberg, tfn 0761-42 64 62 eller verksamhetschef Håkan Kerrén, tfn 0725-15 89 15 Sista ansökningsdag är 2024-05-20 och vi gör urval löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bemanningsenheten Värdesätter du som sjuksköterska flexibilitet, variation och att arbeta som sjuksköterska i nya miljöer? Då passar den här möjligheten dig perfekt! Just nu har Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus behov av hjälp från Bemanningsenheten. Din framtida tjänst Du får en unik möjlighet att vara med och fortsätta bygga upp Bemanningsenheten och ett team med bemanningssjuksköterskor inom Region Jönköpings län . Tjänsten består av konsultuppdrag inom varierande verksamhetsområden på både sjukhus och vårdcentraler. I dina arbetsuppgifter ingår de sjuksköterskeuppgifter och de arbetssätt som man använder på den arbetsplatsen där du befinner dig. Du samarbetar kring patienten i team tillsammans med medarbetare inom olika professioner, med målsättning att ge en god och säker vård. Vi erbjuder dig Som sjuksköterska i Bemanningsenheten erbjuds du varierande uppdrag inom flera olika kliniker och verksamheter, där du ges möjlighet att utvecklas vidare inom din profession. • Flexibilitet när och var du arbetar. • Goda möjligheter till bredd och utveckling i sjuksköterskerollen. • Ett bra lönetillägg. • Du kommer få en individuellt anpassad introduktion på dina nya konsultuppdrag. • Konsultuppdragens längd kommer variera mellan ca 2-4 mån. Om du är intresserad av ett flexibelt jobb där du får chans att lära dig många olika avdelningar och får en bred grund att stå på kan vi vara platsen för dig. I vårt team ingår förutom sjuksköterskor även undersköterskor och vårdadministratörer. Vi erbjuder tillsvidare tjänst med start efter överenskommelse. Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner, bland annat en attraktiv tjänstepension och ett friskvårdsbidrag på 2 200 kronor per år. Läs gärna mer om förmånerna här: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Vi söker Till dessa tjänster söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård, gärna med någon form av vidareutbildning som t.ex. specialistutbildning inom intensivvård, operation eller barnmorska. Vi vill att du innehar både lång och bred erfarenhet inom din profession. Har du erfarenhet av arbete inom bemanningsföretag är detta en stor fördel eller du kanske idag arbetar på Ryhov och vill prova på ett annat sjukhus. B-körkort är ett krav då det kommer vara aktuellt att förflytta sig mellan våra verksamheter inom länet. För att du ska trivas hos oss Som sjuksköterska i Bemanningsenheten behöver du vara flexibel samt ha en god förmåga att kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har inga problem att arbeta självständigt men har även ha en stark förmåga att arbeta i team. För att arbeta hos oss behöver du vara självgående och ha lätt för att anpassa dig till nya rutiner, arbetsgrupper och förändringar. Så här gör du om du är intresserad Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Roos, chef för bemanningsverksamheten, [email protected] 010-242 11 33 Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Välkommen med din ansökan! Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Bemanningsenheten inom Region Jönköpings län startade sommaren 2021 med målen är att: · Förbättra resursfördelningen inom hela regionen vid vakanser. · Minska de externa hyrkostnaderna. · Behålla patientsäkerheten vid vakanser, med personal som både är anställda och arbetar inom RJL. · Ge erfarna sjuksköterskor internt och externt en möjlighet att prova olika verksamheter inom regionen för att kompetensutveckla sig.