Barn- och ungdomshälsan, Öster, Nässjö Vill du vara med oss på resan att succesivt bygga ut barn- och ungdomshälsan till en komplett primärvård för barn och unga med psykisk ohälsa? Vi söker därför dig som är legitimerad psykolog och som vill vara med och förebygga och behandla psykisk ohälsa bland barn och ungdomar! Vi hoppas du tar chansen, och ser nu framemot att läsa din ansökan. Rollen som psykolog Som psykolog arbetar du med behandling individuellt, i grupp och via digitala vårdmöten. Du ger individuella råd, stöd och behandling till barn och unga med lindrig psykisk ohälsa, exempelvis vid oro, ångest, nedstämdhet, stress, psykosomatik och relationsproblem. Du ger även föräldrastöd samt samverkar med skola då detta bedöms vara av värde. Du får vara med och fortsätta bygga upp och även arbeta i våra digitala stöd och behandlingsprogram som riktar sig till föräldrar och ungdomar. I dina arbetsuppgifter ingår att kartlägga barn och ungas psykiskas hälsa. Du gör kvalificerade bedömningar och arbetar vidare med relevanta behandlingsinsatser. Som psykolog är du också delaktig i enhetens kontinuerliga och viktiga utvecklingsarbete. I arbetet, gemensamt med vårt tvärprofessionella team, ingår att samverka med andra barn- och ungdomsverksamheter inom region och kommun. Du kommer också att få möjlighet att medverka i länsövergripande processarbete. Din blivande arbetsplats Barn- och ungdomshälsan vänder sig till barn och ungdomar från förskoleklass till och med 17 år med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Genom att ha ett helhetsperspektiv på barnets hela vardag kan vi göra stor skillnad med korta, riktade insatser som exempelvis samtalsbehandling enskilt och i grupp samt föräldrastöd. Vi som arbetar är psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, läkare, specialpedagoger, arbetsterapeut och vårdadministratör. Vi arbetar teambaserat och är måna om att utveckla verksamheten till det bättre. Vi samverkar ofta med skolor och socialtjänst. Barn- och ungdomshälsan i Nässjö samarbetar även nära med motsvarande mottagningar i Huskvarna och Värnamo. Din profil Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Du besitter goda kunskaper gällande barn och ungas psykiska hälsa. Vi ser gärna att du har erfarenhet av stöd och behandling till barn och unga med psykisk ohälsa samt föräldrastöd. För att trivas i arbetet bör du ha en god förmåga att själv strukturera, planera och fokusera på ditt arbete. Du har ett stort intresse av arbete med barn, unga och deras familjer. Du är stabil och trygg som person och har en god förmåga att lyssna och kommunicera och är också bra på att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du tycker om att ge adekvata råd, har förståelse för hur andra tar till sig information och har förmågan att göra en bedömning om fortsatt kontakt. Vi ser gärna att du har ett nytänkande i arbetsrelaterade frågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Som psykolog på barn- och ungdomshälsan medverkar du till att stärka barn och ungas psykiska hälsa samt att ge stöd till föräldrar. Du kommer att få arbeta i ett team som stöttar varandra och hjälps åt. Vi ställer oss positiva till kompetensutveckling och vidareutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För att veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Susanne Fornander, enhetschef, tfn 010 243 3277 eller mail [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2026-11-05. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Urologavdelningen, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du legitimerad sjuksköterska och gillar snabba flöden, goa kollegor och korta beslutsvägar? Då är urologavdelningen arbetsplatsen för dig. Rollen som sjuksköterska Hos oss får du ett spännande och omväxlande arbete. Urologi är ett brett område som sträcker sig från infektioner till olika cancerdiagnoser. Du kommer att arbeta med patienter som kommer till oss via vårt akutflöde och de som kommer för planerade operationer, vilket innebär både pre- och postoperativt perspektiv. Du ansvarar för omvårdnad, observation, läkemedel och samarbetsfrågor kring patienter med olika urologiska besvär och varierande omvårdnadsbehov. Urologkliniken strävar alltid efter att vara i framkant, och välinformerade patienter och användandet av moderna operationstekniker bidrar till korta vårdtider och en dynamisk arbetsplats. Som sjuksköterska på urologavdelningen får du ett arbete där du utvecklas, du får härliga och kompetenta kollegor, engagerade och närvarande chefer samt en individanpassad introduktion. Vi söker dig som är intresserad av urologi och som vill arbeta i en spännande verksamhet där mycket händer. Du trivs med att arbeta flexibelt och nära patienter och kollegor i en god gemenskap där värdet är att vi lär av varandra. Med din kompetens och ditt engagemang samarbetar du, tar dig an nya utmaningar, löser problem och skapar mervärde för våra patienter. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket bland annat innebär att kommunikation är en mycket viktig del i ditt arbete. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken och med övriga samarbetspartners. Tjänsten är ett vikariat på heltid med arbetstider som varierar mellan dag, kväll och helg. Vikariatet ska tillsättas snarast och sträcka sig till den 31 augusti 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Din blivande arbetsplats På urologklinikens vårdavdelning på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns 16 vårdplatser på vardagar och 13 vårdplatser på helger, och vi har en medelvårdtid på under tre dygn. Här får du får möjlighet att dyka ner i vår specialitet och få kunskap inom urologi och urologisk omvårdnad, ett fält inom kirurgin som utvecklas i hög fart. Läs gärna mer om urologkliniken som arbetsplats: Urologkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/urologkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. På urologavdelningen behöver du vara bekväm med att ta ansvar och ha ett inre driv som tar saker framåt. Det är viktigt att du kan anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du bör ha god förmåga att skapa relationer, kommunicera och samarbeta, vilket skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och arbetsglädje. Du bör även ha förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete samt bibehålla lugnet i stressade situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss på urologkliniken. Vi gör vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg på ditt nya jobb. Det innebär att du får en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor är du välkommen att kontakta Alexandra Held, vårdenhetschef på urologavdelningen, 010-242 13 50. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kardiologen/HIA, Höglandssjukhuset Välkommen till avdelningen med hjärtat ständigt i fokus, välkommen till teamet med hjärtat på rätta stället! Rollen som undersköterska I rollen som undersköterska ansvarar du för att övervaka och ge omvårdnad tillsammans med sjuksköterskor och undersköterskekollegor. I arbetet ingår att rapportera och dokumentera dina observationer och åtgärder du utför i vården i vårt journalsystem Cosmic. Teamarbete är ett arbetssätt som vi värderar högt och där undersköterskan har en viktig roll. Arbetet som undersköterska innebär i första hand omvårdnad men också kontroller, provtagning och dokumentation. Din blivande arbetsplats Enhet D är en akutvårdsavdelning inom medicin- och geriatrikkliniken. Vår patientgrupp är patienter med olika hjärtsjukdomar och vi har HIA (hjärtintensiven) integrerat i avdelningen. Detta utgör en mix av akut omhändertagande och sedvanliga arbetsuppgifter på en vårdavdelning. "Vi formar framtidens vård tillsammans" Det är klinikens vision och våra mål kan sammanfattas med meningen: Med patientens behov i centrum ger vi bäst möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Som undersköterska samverkar du med sjuksköterskor och kollegor för att ge våra patienter en trygg och säker vistelse hos oss Din profil Du är utbildad undersköterska och trivs med varierande arbetstider. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du samarbetar väl med andra och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vidare håller du en god struktur i ditt arbete, du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du arbeta på en avdelning där vi värnar om ett gott arbetsklimat. För oss är det en självklarhet att samarbeta och hjälpas åt, och dessutom tycker vi det är viktigt att ha roligt på jobbet! För att du ska få en bra start hos oss får du en anpassad introduktion och bredvidgång utifrån dina erfarenheter. Region Jönköpings län erbjuder en rad förmåner för dig som är anställd. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna förlagda dag- och kvällstid. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Sofia Siverland [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 1 november 2026, urval och intervjuer kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Bra Liv Öxnehaga Vårdcentral Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Öxnehaga vårdcentral? Vi söker nu ST-läkare till vårt härliga gäng. Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare. Rollen som ST- läkare Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. För dig som ska göra bastjänstgöring (BT) i inledningen av din ST kan en tidsbegränsad visstidsanställning inledningsvis bli aktuell med målsättningen att anställningen övergår till en tillsvidareanställning. RJL har ett koncept för BT som gynnar både dig som medarbetare och arbetsplatsen. Läs mer om vår struktur för BT och ST på: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Utbildning-och-praktik/AT-ST-och-PTP/ Din blivande arbetsplats Arbetet på vårdcentralen kännetecknas av ett nära samarbete mellan olika professioner. Vi är den familjära vårdcentralen där arbetsmiljö och trivsel är viktig. Vårdcentralen är belägen i ett naturskönt område med utsikt över Vättern, närhet till naturreservat med tillgång till motionsspår. Det finns goda bussförbindelser. Din profil Vi söker dig som: • Har svensk läkarlegitimation samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1-nivå) • Har körkort • Kan arbeta självständigt men också tillsammans med olika yrkesprofessioner • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss • Tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en god arbetsmiljö Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet • Omväxlande och stimulerande arbete i en god lärandemiljö • Ett väldefinierat uppdrag med egen patientlista där du kan jobba med hög kontinuitet • En trevlig och kompetent personalgrupp med bra stämning och god arbetsmiljö • Individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter med Vårdcentralerna Bra Livs övriga läkare • Förmånliga anställningsvillkor • För denna tjänst ingår även ett zontillägg utöver grundlön Som ST-läkare sker din ST-planering i samverkan mellan dig, handledare, chef och studierektor. Hos oss får du kontinuerlig handledning av erfarna distriktsläkare. ST-läkarna inom sjukvårdsområdet träffas regelbundet tillsammans med studierektor. Vi är mycket stolta över vårt ST-program. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Maria Lingvall, tel. 010-242 36 10 e-post: [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är den 2026-11-06, urval och intervjuer sker löpande. Vill du anta utmaningen att utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bra Liv Vetlanda vårdcentral Söker du en specialisttjänst där du får stor frihet, inflytande och möjlighet att utveckla framtidens primärvård? Välkommen med din ansökan till Bra Liv Vetlanda vårdcentral! På Bra Liv Vetlanda vårdcentral får du arbeta i en stabil och erfaren arbetsgrupp samtidigt som du ges möjlighet att forma ditt eget uppdrag. Vi erbjuder flexibla lösningar kring arbetstid, tjänstgöringsgrad och arbetsupplägg eftersom vi vet att ett hållbart arbetsliv ser olika ut för olika människor. Rollen som allmänspecialist Som distriktsläkare på Bra Liv Vetlanda vårdcentral erbjuds du en självständig tjänst där du har möjligheter att påverka ditt arbete. Arbetet är varierande med planerade och akuta patientbesök, handledning av utbildningsläkare, samarbete med hemsjukvård och möjlighet att arbeta på kommunens särskilda boenden och/eller barnhälsovård. Vidare erbjuder vi dig ett roligt och spännande arbete nära allmänheten med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Beredskap och jourtjänstgöring på Närakuten ingår i tjänsten. Tjänsten är tillsvidare, heltid på 100% med start enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Bra Liv Vetlanda vårdcentral arbetar en erfaren och kunnig medarbetargrupp, som ger våra patienter god kontinuitet och gott bemötande vilket leder till goda resultat. Vårdcentralen har cirka 10 900 listade patienter, 48 medarbetare och ingår i Vårdcentralerna Bra Liv. Vår gemensamma målsättning är ”en bättre hälsa för alla”, vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. På Bra Liv Vetlanda vårdcentral hjälps vi åt, vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete, delaktighet och trivsel! Region Jönköpings läns kortsiktiga mål gällande listning är 1500 patienter och det långsiktiga målet är 1100 listade. Din profil Vi söker dig som: • Har bevis om specialistkompetens samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1 nivå) • Har erfarenhet som distriktsläkare då du är med och formar utvecklandet av vårt läkarteam och verksamheten i övrigt, du kommer där att spela en central roll • Har erfarenhet av att handleda utbildningsläkare samt andra professioner på vårdcentralen • Kan arbeta självständigt och med olika yrkesprofessioner • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss • Tar till dig ny kunskap, arbetar enligt senaste forskning och fungerar som en kunskapsresurs för dina kollegor • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation • Innehar B- körkort • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en bra arbetsmiljö Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Hos oss får du också: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet • Flexibla arbetstider och möjlighet att påverka ditt schema • Möjlighet att kombinera tjänsten distansarbete eller arbete utomlands efter överenskommelse • Stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka innehållet i ditt arbete • Möjlighet att delta i utvecklings- och förbättringsarbete • En stark kollegial gemenskap med kompetenta kollegor inom flera professioner • Goda möjligheter till fortbildning, handledning, forskning och ledarskapsutveckling • Konkurrenskraftiga anställningsvillkor inklusive generöst zontillägg på din lön Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet, och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vid frågor kring tjänsten kontakta verksamhetschef Ellica Thorman, telefon 010-243 20 05. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är den 6 november, urval och intervjuer sker löpande. Vill du anta utmaningen att utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Bra Liv Vetlanda vårdcentral Vill du göra din ST på en vårdcentral där du får växa och utvecklas? Ta då chansen och sök tjänsten som ST-läkare på Bra Liv Vetlanda vårdcentral! På Bra Liv Vetlanda vårdcentral får du möjlighet att genomföra din ST i en stabil och välbemannad verksamhet med erfarna specialister, engagerade handledare och en genuin vilja att hjälpa dig att bli den specialist du vill vara. Vi tror att god utbildning skapas genom närvarande handledning, hög kontinuitet och en arbetsmiljö där det finns utrymme för både utveckling och arbetsglädje. Hos oss blir du en viktig del av vår framtida läkarförsörjning och vi investerar långsiktigt i din utveckling. Vi vet att livet ser olika ut i olika skeden. Därför är vi flexibla när det gäller tjänstgöringsgrad, schema och individuella lösningar. Rollen som ST- läkare Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. För dig som ska göra bastjänstgöring (BT) i inledningen av din ST kan en tidsbegränsad visstidsanställning inledningsvis bli aktuell med målsättningen att anställningen övergår till en tillsvidareanställning. Om du gjort AT kan vi erbjuda dig en tillsvidareanställning som ST. RJL har ett koncept för BT som gynnar både dig som medarbetare och arbetsplatsen. Läs mer om vår struktur för BT och ST på: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Utbildning-och-praktik/AT-ST-och-PTP/ Din blivande arbetsplats Bra Liv Vetlanda vårdcentral är en välfungerande vårdcentral med cirka 10 900 listade patienter och ett starkt utbildningsuppdrag. Här arbetar idag: 6 specialister i allmänmedicin, 1 geriatriker, 3 ST-läkare, AT-läkare och läkarstudenter. Det innebär att du får tillgång till bred kompetens, flera kollegor i samma utbildningsfas och en miljö där handledning och lärande är en naturlig del av vardagen. Som ST-läkare får du initialt inte en egen patientlista, utan denna byggs upp över tid när du kommit längre in i din ST. Vi söker dig som: • Har svensk läkarlegitimation samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1-nivå) • Har körkort • Kan arbeta självständigt men också tillsammans med olika yrkesprofessioner • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss • Tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en god arbetsmiljö Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Vi vill att du ska trivas både under och efter din ST. Därför erbjuder vi: • Individuell ST-plan utifrån din kompetens och erfarenhet • Regelbunden handledning av erfarna specialister • God tillgång till studietid och utbildning • Flexibla arbetstider och möjlighet att påverka ditt schema • En arbetsplats som värnar balans mellan arbete och privatliv • Trevliga, engagerade och kompetenta kollegor • Möjlighet att engagera dig i forskning, utvecklingsarbete och utbildning • Individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter med Vårdcentralerna Bra Livs övriga läkare • Förmånliga anställningsvillkor Som ST-läkare sker din ST-planering i samverkan mellan dig, handledare, chef och studierektor. Hos oss får du kontinuerlig handledning av erfarna distriktsläkare. ST-läkarna inom sjukvårdsområdet träffas regelbundet tillsammans med studierektor. Vi är mycket stolta över vårt ST-program. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vid frågor kring tjänsten kontakta verksamhetschef Ellica Thorman, telefon 010-243 20 05. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 6 november, urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vill du anta utmaningen att utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Sektionen Kulturutveckling Vill du bidra till att barn och unga i Jönköpings län får tillgång till kultur och större inflytande över kulturlivet? Vi söker en vikarie till sektionen för kulturutveckling vid Region Jönköpings län. I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga, kommuner, regionala kulturverksamheter och civilsamhället. Rollen som vikarierande strateg/utvecklare barn och unga Du arbetar utifrån den regionala kulturplanen och barnkonventionen för att stärka barns och ungas delaktighet, tillgång till professionell kultur och möjligheter att utveckla sitt eget skapande. En viktig del av uppdraget är att ta vara på ungas perspektiv och omsätta deras förslag i fortsatt utvecklingsarbete. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • att utveckla arbetet med ungas inflytande utifrån förslag från Unga kulturutvecklare • regional samordning och utveckling av arbetet med unga arrangörer inom KulturCrew i samverkan med Riksteatern Jönköpings län • att arbeta med utvecklingen av kultur i skola genom Kulturrätten • att samordna delar av arbetet med feriepraktik inom kulturområdet i samverkan med kollegor och externa aktörer • att arbeta kunskapsbyggande och omvärldsbevakande med kultur för barn och unga gentemot länets kommuner, civilsamhälle och kulturaktörer, bland annat genom att driva Mötesplats barnkultur. • att tillsammans med den regionala kulturskolesamordnaren främja ungas inflytande genom att stödja arbetet med elevråd i kulturskolan • att bidra med kunskap om barnrätt i sektionens utvecklingsarbete. Uppdraget innebär många kontakter och växlar mellan långsiktig utveckling, samordning och praktiskt genomförande. Tjänstens tillträde sker efter överenskommelse och varar till den 31 december 2027. Din profil Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har praktisk erfarenhet av barnrättsarbete enligt barnkonventionen och av arbete inom kulturområdet för och med barn och unga. Du är van att planera och driva utvecklingsarbete samt att genomföra aktiviteter tillsammans med andra.Det är meri terande om du har arbetat med ungas delaktighet inom kulturverksamhet, kulturskola eller offentlig verksamhet. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen är du initiativtagande och omsätter idéer till konkreta aktiviteter och resultat. Du tar ansvar för dina uppgifter, skapar struktur och driver arbetet självständigt framåt. Du bygger goda samarbeten och möter barn, unga och samverkansparter med lyhördhet och respekt för olika perspektiv. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och anpassar din kommunikation efter målgrupp och situation. Du har också kunskap om tillgänglighet och likabehandling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Din blivande arbetsplats Sektionen för kulturutveckling är en del av Regional utveckling inom Region Jönköpings län och fungerar som en samlande kunskapskraft för länets kulturliv. Verksamhetens uppdrag är att vara främjande, kunskapsbärande och bildande. Samråd och samverkan med länets kommuner, civilsamhälle, studieförbund, fria kulturutövare och institutioner är en central del av arbetet. Sektionen deltar även i nationella och regionala samarbeten kring kulturens utveckling och möjligheter samt samverkar internationellt. Målet för verksamheten är att förbättra förutsättningarna för ett rikt kulturliv och stimulera utvecklingen inom bland annat litteratur, biblioteksutveckling, bild och form, gestaltning, dans, film, hemslöjd och yttrandefrihet. Barn och unga är ett viktigt perspektiv i verksamheten. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kulturutvecklingschef Magnus Jonsson epost: [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 1 november. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Rehabiliteringscentrum, Värnamo sjukhus Är du logoped med intresse av att arbeta inom specialistvården och bidra med det som blir bäst för Sigge? Esther och Sigge är persona för våra patienter i Region Jönköpings län. Rehabiliteringscentrum söker nu dig till uppdragsområde barn. Välkommen med din ansökan! Rollen som logoped Du kommer att utifrån ett personcentrerat synsätt möta barn och deras vårdhandshavare. I arbetet ingår utredningar och behandlingsinsatser utifrån målgrupp samt att du kommer vara en del av teamarbete. Arbetsuppgifter inom barn omfattar bland annat: • Barn i förskoleåldern som har svårighet att utveckla tal, språk och kommunikation. • Språkutredningar till barn i skolåldern. • Bedömning och rådgivning gällande förhållningssätt för språklig stimulans samt direkta behandlingsinsatser. • Nära samarbete med vårdnadshavare och andra personer i barnets närhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Värnamo, provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet. Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 300 medarbetare inom 11 områden. Arbetsplatsen är tvärprofessionell och vi har en kultur av att vilja stödja varandra och delar med oss av vår kunskap och erfarenhet. Vi är också nyfikna på din input och kompetens för att fortsätta vårt lärande. Din profil Vi söker en legitimerad logoped till vår kompetenta och engagerade arbetsgrupp. Du gillar att jobba självständigt, men har också lätt för att arbeta tillsammans med andra. Du tar initiativ, är strukturerad och arbetar mot satta mål. Du har en helhetssyn där patienten och dess närstående är delaktiga och i fokus för dina insatser. Du har ett kvalitetstänk, är intresserad av att utveckla och förbättra verksamheten och har ett kreativt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du ser vikten i relationsskapandet och tydlig kommunikation, och precis som vi trivs du i team där vi stärker och kompletterar varandra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som logoped har du en viktig roll på rehabiliteringscentrum. Vi är en arbetsgrupp med ett gott arbetsklimat och god arbetsmiljö, där vi bryr oss om varandra och hjälps åt att lösa våra uppdrag. Vi erbjuder dig grundlig introduktion, mentorskap och goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss gör du skillnad på riktigt. Vi lägger stort fokus på ett engagerat medarbetarskap och hälsofrämjande arbetssätt Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Hanna Ljungman, mejl [email protected], tfn 010-244 7849. Det går också bra att kontakta logoped Julia Eriksson, mejl [email protected], tfn 010- 244 7848. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 november 2026. Välkommen med din ansökan. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Rättspsykiatrisk avdelning C Vill du vara med och göra skillnad? Som behandlingsassistent hos oss blir du en värdefull teammedlem som bidrar med din personlighet och dina erfarenheter till vår rättspsykiatriska avdelning. Välkommen att söka till oss! Rollen som behandlingsassistent Tjänsten innebär arbete på en vårdavdelning. Som behandlingsassistent är du en del av teamet och deltar i omvårdnadsarbetet tillsammans med skötare, sjuksköterska och andra professioner. I dina arbetsuppgifter ingår även arbete med återfallsprevention. Inom rättspsykiatrin arbetar vi för att skapa en lugn och trygg vårdmiljö för både patienter och medarbetare. Vår strävan är att ge patienterna verktyg och förutsättningar för att återgå till en fungerande vardag efter vården hos oss. Vi har två avdelningar och samarbetar nära med övriga psykiatriska kliniken. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse. Arbetstider är dag, kväll, natt och helgtjänstgöring utefter rullande schema. Din blivande arbetsplats Psykiatriska kliniken i Jönköping är en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken. Rättspsykiatrin, inom vilken rollen innefattas, består av två slutenvårdsavdelningar i säkerhetsklass 3, med sammanlagt 24 platser samt en öppenvårdsenhet. På enheten arbetar sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, arbetsterapeut, kurator, psykolog och läkare. Vi arbetar i team för patienter som överlämnade till rättspsykiatrisk vård. På rättspsykiatriska enheten arbetar vi utifrån grunden om att se människan bakom brottet och ha modet att finnas kvar i alla situationer. Vår målsättning är att erbjuda evidensbaserad och jämlik rättspsykiatrisk vård utifrån individens behov. Minska risken att återfalla i allvarlig brottslighet. Skapa förutsättningar för att individen ska klara av sin vardag efter att den rättspsykiatriska vården har upphört. Mer information om Psykiatriska kliniken som arbetsplats: Psykiatriska kliniken på Länssjukhuset Ryhov, Region Jönköpings län Psykiatriska kliniken som arbetsplats (http://(https//www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)) Din profil Vi söker dig som är utbildad behandlingsassistent, behandlingspedagog eller socialpedagog. Har du tidigare erfarenhet av rättspsykiatri, beroendebehandling eller annan psykiatrisk tvångsvård är detta ett stort plus. Vi ser gärna att du har gått utbildning i återfallsprevention. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag. Du tar eget ansvar för uppgifter, håller dig uppdaterad och arbetar utifrån avdelningens riktlinjer och rutiner. I arbetet har du en god förmåga att anpassa dig till olika situationer, är trygg och stabil i din roll. I arbetet kommer du att möta många olika människor och det är därför viktigt att du har lätt att skapa relationer, lyssna och kommunicera på ett positivt sätt. Då vi arbetar med långa vårdrelationer är det viktigt att du är lojal och uthållig samt delar vår målsättning om individens återgång till en fungerande vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tjänst med stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vår arbetsplats genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: vårdenhetschefer Linda Holm, [email protected], 010-2423076 eller Thomas Jonsson, [email protected] 010-2423001. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 8/11. Välkommen med din ansökan. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ortopedisk vårdenhet A och B, ortopedkliniken, Höglandssjukhuset Eksjö – Ortopedkliniken på Höglandssjukhuset är en bra arbetsplats med tydliga rutiner och riktlinjer och bra introduktion. Vi har ett gott klimat och vi har roligt tillsammans. Patientgruppen är också rolig att arbeta med eftersom vi oftast ser en tydlig förbättring snabbt efter operation. Det är dessutom kul med teamarbete med alla professioner; läkare, undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter, säger Fanny, sjuksköterska på kliniken. Rollen som sjuksköterska Ortopedkliniken på Höglandssjukhuset söker nu en sjuksköterska till ortopedisk vårdenhet A och B. Vill du – precis som Fanny – arbeta på en mycket välfungerande klinik där snabba förbättringar märks hos patienterna och där teamarbetet är centralt? Då är du välkommen till oss. I ditt arbete som omvårdnadsansvarig för ortopedpatienter arbetar du med varierande skador, allt från mindre skador till större trauman samt de elektiva patienterna som vårdas enligt rapid recovery. Som sjuksköterska hos oss får du en naturlig variation och en bred kompetens inom ortopedi eftersom du växlar mellan ortopedklinikens två avdelningar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbete dag, kväll och helg. Viss nattjänstgöring kan diskuteras. Din blivande arbetsplats Vårdenheten består av två avdelningar; avdelning A för patienter med akuta ortopediska sjukdomar som behöver läggas in för behandling, och avdelning B med elektiv kirurgi. På ortopedkliniken arbetar vi utifrån att alla ska mötas med respekt och ett positivt förhållningssätt, oavsett om man är patient eller arbetskamrat. Vi arbetar ständigt med förbättringar och vidareutveckling av vården efter ny och evidensbaserad kunskap i samverkan med våra patienter. Både patienter och medarbetare ska känna sig välinformerade, trygga och delaktiga. Vi är med och bidrar till ett bra liv i en attraktiv region. Region Jönköpings län satsar stort på Höglandssjukhuset. Hela ortopedkliniken håller till i moderna och välanpassade lokaler som vi är stolta över. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, intresserad av ortopedi och trivs med ett varierat arbete. Du tycker om att ingå i team och du har ett positivt, engagerat och professionellt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och dina kollegor. Vi vill att du tar ansvar, kommunicerar klart och tydligt och är nytänkande och initiativtagande. Flexibilitet är också viktigt – det kan hända mycket under ett arbetspass och du kan snabbt behöva ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du ödmjuk, noggrann och strukturerad. I ditt bemötande är du uppmärksam och hjälpsam. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig att bli en del i ett team tillsammans med undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Hos oss får du ett arbete där du har möjligheten att vara med och utveckla vår verksamhet samtidigt som du själv utvecklas i rollen som sjuksköterska. Utbildning är en naturlig del hos oss och vi ser att en bra introduktion är nyckeln till god trivsel. Klinikens teamsjuksköterskor tillsammans med övriga kollegor ger dig en gedigen introduktion som är anpassad utifrån dina tidigare erfarenheter. Utifrån ett årshjul genomför vi även utbildningar på kliniken med olika teman varje månad. Det kan till exempel handla om höftfrakturer, hygien eller kris och beredskap. För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska finns det unika och fördjupade introduktions- och utvecklingsprogrammet RIU med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner under cirka 20 dagar under ett år. Det ger dig möjlighet att tryggt utvecklas och växa i din yrkesroll och att träffa andra som också är nya i sin yrkesroll. Läs gärna mer om det regiongemensamma introduktions- och utvecklingsprogrammet här: Introduktion för nyutbildade sjuksköterskor - RIU, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/introduktion-for-nyutbildade-sjukskoterskor/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jennie Evertsson, vårdenhetschef, 010-243 71 40, [email protected], eller Mathilda Stenberg, vårdenhetschef, 010-243 7170, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 5 november 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen kommer att bestå av ett första urval, intervjuer och referenstagning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)