Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård. Om vår lediga tjänst Vi söker dig, som tillsammans med din chefskollega och medarbetare, vill vara med och driva utvecklingen framåt på enheten. I rollen ingår ett delat ledarskap med gemensamt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö tillsammans med din ledarkollega. Som chef har du en nyckelroll och är betydelsefull för att våra medarbetare på enheten ska känna engagemang och delaktighet. Din roll fokuserar på utveckling och förbättring av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans når målen. Din medarbetargrupp är trygg, erfaren och stabil och består av intensivvårdssjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministrativ personal. I din roll som vårdenhetschef på IVA är du direkt underställd verksamhetschef och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom ramen för ledningsgruppsarbetet har du en central roll tillsammans med övriga chefer för hela verksamhetsområdets strategiska utveckling.  Utöver samarbetet med övriga chefer kommer du ha ett samarbete med vår utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR. Om oss Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har i uppdrag att bedriva avancerad vård av hög kvalitet. Området har cirka 300 medarbetare och omfattar intensivvårdsavdelning, operationsavdelningar, postoperativ avdelning, endoskopiavdelningar, sterilteknik och en smärtenhet. Varje år utförs cirka 10 000 operationer, 800 patienter intensivvårdas samt 7000 endoskopiska undersökningar/behandlingar genomförs. På intensivvårdsavdelningen, IVA, vårdas svårt sjuka patienter som kräver noggrann övervakning, avancerad behandling och omvårdnad. På enheten arbetar cirka 90 medarbetare inom olika yrkeskategorier. IVA-miljön är högteknologisk med mycket medicinsk utrustning och avancerad övervakning i nya lokaler. Avdelningen arbetar även med MIG-koncept - mobil intensivvårdsgrupp och nivåstrukturerad intensivvård. Under hösten 2026 kommer enheten även att bedriva ett pilotprojekt avseende IMA. Vi är också en del i SÄS traumaomhändertagande samt medverkar även i utbildningsinsatser på sjukhuset. Din profil Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller likvärdig utbildning som arbetsgivare bedömer relevant. Vidare har du erfarenhet av ledarskap, gärna i form av tidigare chefsuppdrag. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet från IVA och/eller akutsjukvård. Vi söker en ledare som inspirerar, engagerar och skapar delaktighet i både vardag och komplexa situationer. Du driver utveckling och förändring, tar vara på medarbetares kompetens och uppmuntrar förbättringsarbete. Du verkar i komplexa sammanhang med helhetssyn och ett strategiskt arbetsgivarperspektiv. Med god kommunikation och lyhördhet bidrar du till ett gott arbetsklimat. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer, och du behåller lugnet och engagemanget även i utmanande situationer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.  Intervjuer planeras att genomföras under eftermiddagarna den 13/8 och 18/8. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade den 25/8. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss Sexualmedicinskt centrum är en specialistmottagning med klinisk behandlingsverksamhet där fokus är sexualmedicinska frågeställningar. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån såväl medicinsk som psykosocial kompetens och utgår från ett rättighetsperspektiv. Det innebär att alla oavsett funktionalitet, kön, könsidentitet, könsuttryck, sexuell identitet samt sexuell praktik ska känna sig välkomna och uppleva ett gott omhändertagande.  Våra patienter kommer från hela Västra Götalandsregionen. Enheten har förutom direkta patientkontakter även ett konsultativt uppdrag att erbjuda stöd till vårdgrannar och handledning i specifika ärenden.  Teamet på Sexualmedicinskt centrum i Göteborg består idag av barnmorskor, fysioterapeut, läkare och psykologer som har sexologisk och terapeutisk kompetens. Teamet består även av sjuksköterska, vårdadministratör samt verksamhetschef. Vi arbetar nära Kunskapscentrum för sexuell hälsa. Vi är en arbetsgrupp som månar om god gemenskap och kollegialt samarbete för att skapa en stöttande och trivsam arbetsmiljö tillsammans.  Om arbetet Som fysioterapeut arbetar du kliniskt med bedömning av psykofysiologiska faktorer, rörelsekvalitet och förmåga till autonom reglering som kan sättas i relation till sexuella svårigheter. Du arbetar med behandling där fokus ligger på kroppsmedvetenhet, reglering av kroppsliga stressreaktioner och bäckenbottendysfunktion, både enskilt och i grupp. På mottagningen träffar du patienter som har smärta vid sex, nedsatt lust och sexuell respons, ångest för sex, könsdysfori och sexuell tvångsmässighet. Flera av våra patienter har erfarenhet av sexuella trauman och/eller andra svåra erfarenheter. Om dig Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och har flera års erfarenhet av behandlingsarbete med patienter där sexuella svårigheter ingår i anamnesen. Du har arbetat inom psykiatrin eller i annan verksamhet som möter komplex psykofysiologisk problematik. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom kroppsmedvetenhet, sexologi och bäckenbottendysfunktion. Vi lägger stor vikt vid din samarbetsförmåga och att du är trygg i din yrkesroll. Som person är du flexibel, uppskattar att arbeta i team, är utvecklingsorienterad och har ett professionellt arbetssätt och förhållningssätt. Villkor Tjänsten avser en projektanställning på 60–80 procent under ett år, med möjlighet till förlängning. Intervjuer kommer att hållas den 13 och 14 augusti. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Är du intresserad av och kan se utmaningen i att arbeta med och planera en långsiktig vård som leder till att patienten kan återgå till ett gott liv i samhället igen? Då kan du vara den vi söker! Om oss Rättspsykiatriska enheten på Skaraborgs Sjukhus i Falköping har 33 vårdplatser fördelat på tre avdelningar för personer dömda enligt Lag om Rättspsykiatrisk vård (LRV).  Enheten har i nuläget ca 85 medarbetare och leds av två enhetschefer. Här arbetar psykiatrisjuksköterskor, sjuksköterskor, skötare, läkare, psykolog, kuratorer, arbetsterapeuter, verkstadsförmän, aktivitetspedagog och sekreterare. Enheten har även ett öppenvårdsteam för patienter som inte längre har ett behov av inneliggande vård, men som är i behov av tät uppföljning.   Det här erbjuder vi dig Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat och tvärprofessionellt team som jobbar tätt tillsammans. Vi arbetar för att ge våra patienter bästa möjliga vård och stöd. Här erbjuds du handledning, möjlighet till kompetensutveckling och en arbetsmiljö där vi stöttar varandra och delar med oss av kunskap och erfarenheter. Vi har moderna lokaler som är utformade för att skapa en trygg och läkande miljö för patienterna och en god arbetsmiljö för dig som personal. Om jobbet Som skötare hos oss kommer du att arbeta med rättspsykiatrisk omvårdnad i ett samarbete med kontaktpersoner och övriga team. Du arbetar nära patienten och är med i dennes vardag. Du hjälper och stöttar i många olika situationer, både praktiskt och i samtal. Du har tillgång till regelbunden handledning. Vem är du? Vi söker dig som har en godkänd omvårdnadsutbildning eller en utbildning vilken arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är flexibel, stabil och självgående. Du har även lätt för att samarbeta och du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Det är meriterande om du har en utbildning med inriktning mot psykiatrin eller har tidigare erfarenhet av arbete som skötare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och du skall ha intresse av att arbeta med rättspsykiatriska patienter och deras specifika behov. Du är strukturerad, ansvarstagande och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenhet, kunskap och personlighet berikar verksamheten. Vid tillsättning inom psykiatrin begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan hanteras av arbetsgivaren. Vi kallar till intervju löpande under rekryteringsprocessen – så vänta inte med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Kongahälla rehabmottagning är beläget i Kongahälla Center, centralt i Kungälv. Tvärs över gatan ligger resecentret vilket ger goda pendlingsmöjligheter. Mottagningen delar lokaler med bland annat Närhälsans vårdcentral som vi har ett nära samarbete med. I samma lokaler finns även habiliteringen, barnmorskemottagning och ungdomsmottagning. På mottagningen arbetar åtta medarbetare. För oss är det viktig med en positiv inställning och hög flexibilitet. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.  Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.Har du handledarutbildning är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Enhetschef/Läkarchef till Verksamhetsområde Medicin Sjukhusen i väster – Alingsås lasarett Vill du vara med och utveckla framtidens internmedicinska vård i en verksamhet med hög kompetens, starkt patientfokus och engagerade medarbetare? Nu söker vi en enhetschef/läkarchef till Verksamhetsområde Medicin vid Alingsås lasarett. Om oss Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och omfattar Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Tillsammans är vi cirka 3 000 medarbetare som varje dag arbetar för att erbjuda en trygg, tillgänglig och högkvalitativ specialistvård. Verksamhetsområde Medicin bedriver verksamhet på samtliga fyra sjukhus. På Alingsås lasarett omfattar verksamheten specialiteter inom bland annat kardiologi, diabetes, hematologi och gastroenterologi samt osteoporosmottagning, antikoagulations-/trombosenhet, endoskopienhet, tre vårdavdelningar och medicinmottagning. Inom kardiologin finns även en omfattande klinisk fysiologisk verksamhet där bland annat arbets-EKG, ekokardiografi, långtids-EKG och pacemakerkontroller utförs. Om tjänsten Som enhetschef/läkarchef är du närmaste chef för verksamhetsområdets läkare vid Alingsås lasarett, inklusive specialistläkare, överläkare, ST-läkare och underläkare. Du har ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. I uppdraget ingår bland annat: Daglig ledning och styrning av verksamheten Rekrytering och kompetensförsörjning Medarbetar-, utvecklings- och lönesamtal Arbetsplatsträffar och samverkan Systematiskt arbetsmiljöarbete Verksamhetsutveckling och måluppföljning Du arbetar nära verksamhetsområdets övriga chefer och bidrar aktivt till utvecklingen av medicinverksamheten. Tillsammans driver ni verksamheten framåt utifrån gemensamma mål och patienternas behov. Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du till ett helhetsperspektiv och till utvecklingen av både Verksamhetsområde Medicin och Sjukhusen i väster. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och deltar även i sjukhusövergripande forum och utvecklingsarbeten. Vi bedriver ett intensivt utvecklingsarbete med bland annat sjukvård i hemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ett legitimationsyrke Erfarenhet av ledarskap inom sjukhusvård Dokumenterat goda resultat i tidigare ledande uppdrag  Det är meriterande om du: Är specialistläkare inom internmedicin eller någon av verksamhetens specialistområden Har erfarenhet av chefs- eller ledarskapsutbildning Har arbetat med förändringsledning och verksamhetsutveckling  Vem är du? Du är en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet, motivation och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Du har förmåga att fatta beslut, driva förändringsarbete och samtidigt vara ett stöd för både medarbetare och chefskollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara: Kommunikationsstark och relationsskapande Resultat- och utvecklingsorienterad Strukturerad och ansvarstagande Samarbetsinriktad med ett starkt helhetsperspektiv  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en välfungerande medicinverksamhet i en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och patientfokus. Du blir en viktig del av en engagerad ledningsgrupp där vi stöttar varandra och tillsammans arbetar för verksamhetens och sjukhusets fortsatta utveckling. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Verksamhetsområde Medicin på Sjukhusen i väster! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.    Vi söker en projektledare som vill leda införandet av Västra Götalandsregionens nya förmånsportal – en viktig del i vårt arbetsgivarerbjudande och vår gemensamma medarbetarupplevelse. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare och bidra till att öka vår attraktionskraft. Ditt uppdrag Som ansvarig för införandet av en ny förmånsportal har du en central roll i att synliggöra de förmåner som erbjuds våra medarbetare och att utveckla förmånsportalen. Portalen samlar allt från friskvårdsbidrag och cykelleasing till kultur- och motionsaktiviteter i VGR. Du arbetar både strategiskt och operativt – med införande, innehåll, struktur och utveckling – för att säkerställa att portalen är relevant, användarvänlig och engagerande samt speglar VGR:s medarbetarlöfte ”Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra”. Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen. Införandet av förmånsportalen kommer att ske i projektform och i nära samarbete med bland annat kommunikation, IT, lön och externa leverantörer. En viktig del av uppdraget är att bidra till att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke. Arbetsuppgifter Ansvara för införande, innehåll och struktur av förmånsportalen Ansvara för kommunikation och utbildning till chefer och medarbetare kring portalens funktioner och förmånsutbud. Följa upp användning, medarbetarnöjdhet och effekter av portalens införande. Driva utvecklingsinsatser utifrån användarbehov och verksamhetens mål Bidra till utveckling av förmånsutbudet och dess synlighet Samordna och samarbeta med interna och externa aktörer  Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du: Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer. Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Din profil Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av HR-processer och personalförmåner Erfarenhet av projektledning eller systeminförande. Förmåga att samordna flera intressenter och leverantörer. God analytisk förmåga och erfarenhet av förändringsledning. God förmåga att arbeta strukturerat och driva eget arbete framåt Erfarenhet från offentlig verksamhet  Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är: Målinriktad, strukturerad och självgående Analytisk och utvecklingsinriktad Kommunikationsstark och pedagogisk Samarbetsorienterad och relationsskapande Du har också en god förståelse för hur kommunikation och medarbetarupplevelse bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Intervju kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan! Anställningsform:Projektanställning under 2 år Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Verksamheterna på Angereds närsjukhus ska vara kvalitetsstyrda och utgå från patientens behov. Angereds närsjukhus är tänkt att bli ett utvecklings- och forskningscentrum för närsjukvård i en mångkulturell storstadsmiljö. Sjukhuset är tobaksfritt och verkar för att främja hälsan bland medborgarna i Nordost. Angereds närsjukhus har ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar, en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till kontinuerlig fortbildning. Vi är också måna om att skapa de yttre förutsättningar som krävs för att du ska kunna göra ett bra jobb. Beskrivning Vi söker en sjuksköterska med specifika kunskaper inom det neurologiska området till vår mottagning. Tjänstens organisatoriska tillhörighet är inom det neurologiska teamet som ingår i verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering. Neurologimottagningen är bemannad med fyra läkare och tre sjuksköterskor. Det bedrivs sedvanlig neurologisk verksamhet och patienter med diagnoser såsom till exempel MS, Epilepsi och Parkinsons sjukdom hör till våra stora grupper. I teamet finns förutom sjuksköterska och läkare även neuropsykolog, neurologopeder, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, koordinator samt kurator. Inom sjukhuset finns även röntgen och provtagningsverksamhet. Arbetsuppgifter Arbete som neurologisjuksköterska. Undervisa samt ge patientinformation, rådgivning och stöd till patienter och anhöriga med neurologiska sjukdomar. Egen mottagning för patienter med neurologiska sjukdomar. Telefonrådgivning (uppföljning av läkemedelsbehandling samt diverse andra frågeställningar). Sedvanliga uppgifter knutna till neurologisk verksamhet, MMT-test, förberedelse och assistans vid LP och Tensilontest, Apomorfin- samt LDOPA–test samt genetisk provtagning. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska är ett krav. Utbildning inom neurologi är meriterande. Erfarenhet av arbete inom neurologisk verksamhet är ett krav. God social kompetens och samarbetsförmåga värdesätts högt. Intresse för utveckling, nytänkande och teamarbete är viktigt. Goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt är ett krav. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är önskvärt. Angereds närsjukhus kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Du ska vara serviceinriktad, kommunikativ samt ha god förmåga att arbeta i såväl team som självständigt. Övrigt Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen. Med mångfald avses främst kön, ålder, etnisk bakgrund och funktionshinder. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden! Villkor Tjänsten avser tillsvidareanställning med start 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Omfattning 100% måndag-fredag. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till oss på Närhälsan Furulund och Öjersjö vårdcentral! Nu söker vi gemensamt efter en psykolog som vill arbeta hos oss. Närhälsan Furulund vårdcentral är en omtyckt och familjär vårdcentral med omkring 4 000 listade patienter som ligger två kilometer söder om Partille centrum. Det tar cirka 30 minuter med buss från centrala Göteborg att komma hit. Vi finns nära våra invånare och patienter i Furulund och omgivningen där vårdcentralen är belägen är ett populärt bostadsområde, nära natur och flera sjöar. Närhälsan Öjersjö vårdcentral öppnades december 2023 i helt nya lokaler och är en av Närhälsans "digifysiska" vårdcentraler. Vårdcentralen ligger i ett nytt bostadsområde, Gökegård i Öjersjö, en attraktiv del av Partille med bra förbindelser till Göteborg och närliggande orter. Vi arbetar till stor del digitalt med e-tjänster som videobesök, självincheckning, egenmonitorering, iKBT, 1177 samt en chattfunktion och triagering via nätet. Vid behov erbjuder vi även fysiska besök. Vi värnar om en vänlig och trevlig arbetsplats med gott teamarbete och söker dig som värdesätter detta samt har ett genuint intresse för våra patienter och engagemang för utveckling av våra enheter. Vi arbetar i positiv anda med ständiga förbättringar och nytänkande, där personalgruppen är navet som tillsammans med enhetschefer och verksamhetschef driver utvecklingen av vårdcentralerna. Tillsammans i arbetsgruppen möter vi våra patienter och skapar en god vård samt arbetsmiljö. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av att bedöma och behandla psykisk och beteenderelaterad ohälsa utifrån primärvårdens uppdrag. Fokus ligger på preventiva och tidiga insatser, utifrån vanliga sökorsaker på en vårdcentral. Du jobbar med utgångspunkt i de listade patienternas behov med digitala vårdmöten, internet- och gruppbehandling samt fysiska enskilda besök.  Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt som inkluderar hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Insatser sträcker sig från psykopedagogik och råd om egenvård, vägledd behandling med litteratur, internetbehandling, gruppbehandling eller individuella behandlingsinsatser. För att möta behovet krävs en förmåga att variera metod och omfattning på behandlingsinsatserna. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för vårdcentralernas utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Handledning av psykologkandidat eller PTP-psykolog kan vara aktuellt. Om dig Du är legitimerad psykolog med KBT steg 1-kompetens, även andra inriktningar kan vara aktuella. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående: Arbete som psykolog på primärvårdsnivå Stegvis/stratifierad vård Internetbaserad psykologisk behandling Gruppbehandling Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, har god förmåga att kommunicera och att identifiera individers unika behov. Genom initiativ och engagemang vill du delta i verksamhetens utveckling och bidra som en resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på enheterna. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Vikariatet avser minst ett år med en sysselsättningsgrad på 80% och är fördelat mellan Närhälsan Furulund och Öjersjö vårdcentral. Resor i tjänsten förekommer. Körkort är önskvärt men inget krav. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Öjersjö vårdcentral öppnades december 2023 i helt nya lokaler och är en av Närhälsans "digifysiska" vårdcentraler. Vårdcentralen ligger i ett nytt bostadsområde, Gökegård i Öjersjö, en attraktiv del av Partille med bra förbindelser till Göteborg och närliggande orter. Vi arbetar till stor del digitalt med e-tjänster som videobesök, självincheckning, egenmonitorering, iKBT, 1177 samt en chattfunktion och triagering via nätet. Vid behov erbjuder vi även fysiska besök där patienter bland annat kan träffa behandlingssjuksköterskor med utökad delegering vilket innebär att de kan boka in fler patientbesök än vad man kan göra i vanliga fall som sjuksköterska. Tillsammans driver vi utvecklingen av vårdcentralen och vi värnar om goda samarbeten och har bland annat samverkan med Öjersjös förskolor samt mötesplatsen Kåsjögården i Öjersjö. Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsplats med hög kompetens och gemenskap. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Vi erbjuder digital vård när det går och fysisk vård när det behövs. Kombinationen av digitala och fysiska arbetssätt utgår från patientens behov och professionens medicinska bedömning. Vi erbjuder flexibla arbetslösningar och utifrån verksamhetens behov finns det eventuellt möjlighet att arbeta viss del på distans. Dina arbetsuppgifter består främst av arbete på vårdcentralen och spänner sig över ett brett arbetsfält samt omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård. Drygt hälften av ditt patientarbete sker digitalt via chatt samt digitala besök. Utöver detta har du även kontakt med patienter via telefon, på mottagningen samt hembesök. Arbetsuppgifterna innefattar till mycket stor del självständigt arbete med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Du har ett nära samarbete med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer så som hemsjukvård och annan specialistvård. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård. Vi söker dig som tar initiativ och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du trivs med teamarbete och har förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid digitala möten och besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser en timanställning. Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Avdelning 92/93 är en slutenvårdsavdelning som har akutuppdraget för kardiologi och tar emot patienter med akut hjärtinfarkt, hjärtsvikt och rytmrubbningar som exempelvis förmaksflimmer.  Vi har ett stort inflöde från ambulansen och akutintaget. Vårt uppdrag är också att ta emot patienter från andra sjukhus med olika former av hjärtsjukdomar. Vi har ett välfungerande team där undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och fysioterapeuter samarbetar. Detta är en viktig del för att vårt arbete ska kunna utföras på ett professionellt sätt och leverera en hög kvalité till patienten som är i fokus.  Arbetsuppgifter Du som är undersköterska har en viktig roll inom omvårdnaden. Du står patienten nära i ditt arbete. Dina arbetsuppgifter är bland annat kontroller av vitalparametrar (puls, blodtryck, puls, saturation och andningsfrekvens och temp). I arbetsuppdraget ingår även att ta EKG, blodprovstagning, såromläggning, fallriskbedömning och att rapportera eventuella avvikelser till sjuksköterskan. Sjuksköterskan och undersköterskan har täta avstämningar under sitt arbetspass. Tillsammans med sjukvårdsbiträdet ansvarar du för patientmåltider. När du börjar hos oss får du en introduktion, där du och din handledare går igenom din arbetsbeskrivning. Vi slussar in dig på avdelningen tills du känner dig trygg i din roll för att du ska kunna ge den bästa möjliga vården. Det är också viktigt att du kommer in i vårt team på bästa möjliga sätt. Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska. För att passa bra in hos oss besitter du egenskaper såsom god samarbetsförmåga, noggrannhet och social kompetens. Att arbeta på hjärtintensiven, innebär att du måste gilla akutsjukvård. Arbetet kommer att variera från hög arbetsbelastning till lugnare tempo. Det är charmen att jobba här. Erfarenhet av hjärtsjukvård eller akutsjukvård är meriterande.  Varmt välkommen med din ansökan! Mötnågra av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se) Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.