NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vuxenpsykiatriska öppenvårdsmottagningen i Bäckefors söker en sjuksköterska! Vi har ett spännande arbete att erbjuda. Arbetsgruppen vänder sig till dig som är genuint intresserad av psykiatriskt behandlingsarbete som kräver vana att arbeta självständigt samtidigt som det är av största vikt att vara en god samarbetspartner. Vi värdesätter egenskaper såsom flexibilitet och god social kompetens där humor och ett positivt tänkande är en klar merit. Psykiatriska öppenvårdsmottagningen ses som basen i den specialistpsykiatriska verksamheten där målet är att, så långt som möjligt, utreda, diagnostisera, behandla och rehabilitera i patientens närmiljö. Välkommen att höra av dig så berättar vi gärna mer om vår mottagning! Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss blir du en del av vårt team som består av läkare, psykolog, kurator, sjuksköterskor, skötare och teamsekreterare. Du kommer i huvudsak att arbeta med behandlingsarbete i form av medicinuppföljning, stödsamtal, telefonrådgivning, samverkan med andra vårdgivare, vårdplanering, vårddokumentation och andra förekommande arbetsuppgifter som sjuksköterska på en psykiatrisk mottagning. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med intresse och/eller erfarenhet av psykiatri. Erfarenhet av KBT är meriterande.  Arbetet kräver att du är van att arbeta självständigt med teamet som stöd, att du är strukturerad, ordningsam och har lätt för att arbeta i team. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är förlagd till dagtid. Körkort är meriterande för tjänsten. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nu söker vi dig som vill arbeta som kock i vår lunchrestaurang och storkök på Östra sjukhuset i Göteborg. Varmt välkommen med din ansökan senast 15 juni! Arbetsbeskrivning Som kock erbjuds du ett utvecklade arbete där du lagar goda, säkra och hälsosamma måltider till våra patienter på Östra sjukhuset och Kungälvs sjukhus. Tillsammans med dina kollegor är du med och säkerställer att invånarna i Västra Götaland möts av en välfungerande vård och omsorg. I denna tjänst kommer du framför allt arbeta i vår lunchrestaurang på Östra sjukhuset, som är öppen för både vårdanställda och externa besökare. Arbetet som kock är varierande och du kommer arbeta med alltifrån daglig planering och tillagning av måltider och specialkost till ansvar för uppföljning och egenkontroller. Din kompetens kommer vara en viktig del av utvecklingsarbetet för en hållbar måltidsproduktion. Arbetet är förlagt till dagtid, måndag till söndag. Då vi är ett stort team tillämpas ett roterande schema vilket innebär att start- och sluttid varierar beroende på veckans schema. För att bidra till god service i rollen som kock behöver du: ha ett stort engagemang och intresse för mat vara noggrann och ansvarstagande ha ett gott bemötande och arbeta bra tillsammans med andra vara flexibel och ha förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter Vi söker dig med en avklarad gymnasieutbildning inom restaurang och livsmedel alternativt annan likvärdig utbildning samt minst tre års erfarenhet av att arbeta som kock på lunchrestaurang. Du trivs i en serviceinriktad roll och uppskattar mötet med gäster. Vidare har du erfarenhet av personligt anpassade måltidslösningar samt kunskap inom födoämnesallergier. Du är van att arbeta med konceptuell matlagning via recept och har en kreativ förmåga att tillvarata överproducerade livsmedel/måltider. Du kan kommunicera obehindrat på svenska i dialog med arbetskamrater och kunder samt följa muntliga och skriftliga arbetsinstruktioner. Vidare har du den fysisk som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt och utföra upprepande arbetsmoment. Givetvis har du aktuella kunskaper i livsmedelshygien och förstår vikten av att utföra arbetet med hög kvalitet. Tidigare erfarenhet av arbete i storkök med utskick samt erfarenhet av allergier och specialkost är meriterande.  Vårt erbjudande Vi kan service och vet vikten av att vårt arbete görs rätt. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. En hälsosam arbetsplats med fokus på arbetsglädje och kompetensutveckling är viktigt för oss. Läs mer om fördelarna och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen nedan. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Frågor om tjänsten hanteras av Lina Claesson, enhetschef på Östra sjukhuset.  Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Sjukhusets verksamhet är organiserad i sex områden, samt sjukhusgemensam administration. Område 5 består av tolv verksamhetsområden och leds av en områdeschef. Funktionerna för HR, ekonomi och utveckling ingår i staben som är lokaliserad på Sahlgrenska tomten samt Östra sjukhusets tomt. På HR-avdelningen Område 5 är vi en HR avdelning bestående av ca 10 HR-specialister, 13 administratörer. Sahlgrenska Universitetssjukhuset är i en utvecklingsfas, med flera olika förändringsinitiativ för att nå det övergripande målet att bli Europas ledande Universitetssjukhus 2032, och HR har en viktig roll i att bidra till transformationen. Arbetsuppgifter HR-avdelningen är en nära och aktiv partner till sjukhusets verksamheter i arbetet med de utmaningar som sjukvården står inför. Med hög kompetens inom HR-området, och god kunskap om verksamhetens förutsättningar, arbetar vi tillsammans med verksamheterna i såväl operativa som strategiska frågor. Genom löpande samarbete med övriga stabsfunktioner ger vi ett samlat stöd till cheferna inom Område 5. I rollen är det viktigt att bidra, initiera och stötta chefer i verksamhetens utveckling utifrån ett operativt och strategiskt perspektiv. Du tar aktivt ägarskap för HR-frågor i ledningsgrupperna och stötta i att implementera, genomföra och analysera HR-aktiviteter. Som HR-specialist arbetar du som partner/generalist mot ett eller flera verksamhetsområden. Du har en naturlig plats i verksamhetens ledningsgrupp och fungerar som stöd till cheferna i förekommande HR-frågor inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö och hälsa, samverkan, rehabilitering, kompetensförsörjning och lönebildning. På HR-avdelningen arbetar vi i team för att utveckla och använda våra resurser och vår kompetens på bästa sätt. Arbete i team innebär också möjlighet att fördjupa sig inom något område, exempelvis arbetsmiljö, arbetsgivarfrågor, chefsrekrytering eller kompetensförsörjning. Som HR-specialist finns också möjlighet att ingå i sjukhusövergripande utvecklingsgrupper och nätverk, och på så sätt stödja verksamheten på flera olika organisatoriska nivåer. Om dig Du har akademisk examen med inriktning mot HR, beteendevetenskap eller arbetsorganisation och ledarskap. Vi söker dig med minst 3 års erfarenhet av arbete som HR-partner/HR-specialist. Du behöver vara van att arbeta proaktivt gentemot verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete.  Vi sätter stort värde vid personliga egenskaper såsom att agera konsultativt som då innebär att ha förmågan att lyssna in och förstå problemställningar. Din drivkraft ligger i att ge råd och lösa problem genom ett coachande angreppssätt. Dessutom besitter du förmågan att se helheten och kan samla in relevant information och data för att bidra till vidareutvecklingen av verksamheten. Din kapacitet att självständigt planera, driva och avsluta projekt och ärenden, både ensam och i samarbete med relevanta parter, är avgörande. Du fungerar som ett föredöme både i det dagliga arbetet och i din kommunikation och ditt medarbetarskap. Det är också av stor vikt att du har personlig integritet och agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina kollegor och organisationen i övrigt. Meriterande är om du har kompetens inom något eller flera av följande områden: Chefsutveckling, arbetsrätt, förhandlingsvana Förändringsledning, gärna med specifik erfarenhet kopplat till att driva eller bidra i projekt kopplat till digitalisering Erfarenhet av Universitet/Högskolesektorn Kompetensutvecklingsfrågor Som person har du hög social intelligens samt en god analytisk förmåga och helhetssyn. Vi erbjuder dig ett roligt och kvalificerat arbete i en verksamhet utöver det vanliga, där du blir del av en engagerad HR-avdelning. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Om verksamheten Mottagningen är lokaliserad i centrala Trollhättan och här kommer du att erbjudas ett spännande och utmanade uppdrag. Du kommer att vara en del av vår arbetsgrupp på 18 personer. Arbetsgruppen består av läkare, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, psykologer, arbetsterapeut, och kurator.  Vi har ett nära samarbete med ytterligare två psykiatriska mottagningarna som är lokaliserade i samma hus, NP-LARO där Mobila teamet ingår samt Psykos-Bipolärmottagning. Tillsammans är vi en stor arbetsgrupp med olika inriktningar under samma tak, och vi har en god arbetsgemenskap. Vi betraktar kompetensförsörjning som ömsesidigt gynnsam, då vi tänker att lusten att bidra till verksamhetens utveckling ökar när man känner sig inspirerad i sitt dagliga arbete. Beskrivning  Vår mottagning är basen i den specialistpsykiatriska verksamheten där målet är att erbjuda god vård utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet såväl bedömning och utredning som behandling och rehabilitering. Målgruppen är personer som har behov av psykiatrisk specialistvård för exempelvis svårare ångesttillstånd, allvarlig depression, tvångssyndrom, komplext trauma eller allvarligt personlighetssyndrom. Om tjänsten Som arbetsterapeut hos oss bidrar du till att patienten ses ur ett helhetsperspektiv genom att lyfta fram frågor om aktivitetsförmåga och funktion   Du kommer bland annat arbeta med att; Komplettera den medicinska behandlingen med bedömning och utredning gällande aktivitet och funktionsförmåga. Individuellt stöd Samverka med vårdgrannar och andra myndigheter kring teamets patienter. Pedagogiska gruppbehandlingar Kvalifikationer Leg. Arbetsterapeut. Utbildning i samtalsmetodik, exempelvis KBT, är meriterande. För uppdraget krävs även att du har god kommunikativ förmåga såväl i tal som skrift och kan arbeta självständigt och i grupp, är flexibel, patientfokuserad samt att du agerar professionellt och har ett gott bemötande mot patienter och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förutsätter att du uppskattar att samarbeta i team, där allas kompetenser kan tas tillvara. Detta för att vi tillsammans skall uppnå bästa möjliga behandlingsresultat. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, flexibilitet, social kompetens och ett positivt tänkande. Övrigt Tjänsten avser tillsvidareanställning. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nu söker vi en kock med placering på Östra sjukhuset i Göteborg för ett vikariat med önskad start omgående. Välkommen med din ansökan senast 12 juni! Arbetsbeskrivning Som kock erbjuds du ett utvecklade arbete där du lagar goda, säkra och hälsosamma måltider till våra patienter på Östra sjukhuset och Kungälvs sjukhus. Tillsammans med dina kollegor är du med och säkerställer att invånarna i Västra Götaland möts av en välfungerande vård och omsorg. Arbetet som kock är varierande och du kommer arbeta med alltifrån daglig planering och tillagning av måltider och specialkost till ansvar för uppföljning och egenkontroller. Din kompetens kommer vara en viktig del av utvecklingsarbetet för en hållbar måltidsproduktion. Arbetet är förlagt till dagtid, måndag till söndag. Då vi är ett stort team tillämpas ett roterande schema vilket innebär att start- och sluttid varierar beroende på veckans schema. För att bidra till god service i rollen som kock behöver du: ha ett stort engagemang och intresse för mat vara noggrann och ansvarstagande ha ett gott bemötande och arbeta bra tillsammans med andra vara flexibel och ha förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter Vi söker dig med en gymnasieutbildning inom restaurang och livsmedel eller en likvärdig utbildning. Du har arbetet några år som kock och har erfarenhet av personligt anpassade måltidslösningar samt kunskap inom födoämnesallergier. Du är van att arbeta med konceptuell matlagning via recept och har en kreativ förmåga att tillvarata överproducerade livsmedel/måltider. Vidare kan du kommunicera obehindrat på svenska i dialog med arbetskamrater och kunder samt följa muntliga och skriftliga arbetsinstruktioner. Du har den fysisk som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt och utföra upprepande arbetsmoment. Givetvis har du aktuella kunskaper i livsmedelshygien och förstår vikten av att utföra arbetet med hög kvalitet. Har du tidigare arbetat i storkök med utskick, allergier och specialkost är det meriterande. Tjänsten är tidsbegränsad med start omgående till och med 2026-08-31.  Vårt erbjudande Vi kan service och vet vikten av att vårt arbete görs rätt. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. En hälsosam arbetsplats med fokus på arbetsglädje och kompetensutveckling är viktigt för oss. Läs mer om fördelarna och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen nedan. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Frågor om tjänsten hanteras av Lina Claesson, enhetschef på Östra sjukhuset.  Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vill du vara en del av ett dynamiskt och viktigt team inom hälso- och sjukvården? Vi söker en strukturerad och engagerad vårdadministrativ sekreterare som vill ge administrativt stöd till vår verksamhetschef. Du kommer att spela en central roll i att säkerställa en effektiv och välorganiserad verksamhet, och ditt arbete kommer ha stor betydelse för verksamheternas framgång. ArbetsuppgifterI rollen som vårdadministrativ sekreterare kommer du bland annat att: Kalla till möten och ombesörja logistiken för dessa, föra protokoll och anteckningar, administrera Sofia-ytor, handlägga styrdokument, sköta viss faktura- och beställningshantering (Raindance och Marknadsplatsen), ingå som LITA-ansvarig, utföra behörighetsbeställningar, vara publicist för verksamhetens hemsida, rapportera in utfall/uppföljning (Plan och Styr), ta fram presentationsmaterial, sköta viss handläggning av avvikelser (MedControl). Kvalifikationer Meriterande är om du haft liknande arbetsuppgifter tidigare och har goda referenser från det. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval. För att trivas i rollen ser vi att du har: Administrativ utbildning, gärna eftergymnasial. Förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och ligga steget före. God kompetens och erfarenhet av administrativa system bland annat Office-paket och olika IT-stöd. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Struktur och noggrannhet, med förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. En god samarbetsförmåga och en proaktiv inställning till ditt arbete. Vi erbjuder En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Möjlighet att arbeta i en viktig del av vårdverksamheten. Ett team som värdesätter samarbete och professionalitet. Övrigt Du kommer att vara direkt underställd verksamhetschefen och ingå i verksamhetens ledning. Tjänsten är heltid med tjänstgöring dagtid.  Är du den vi söker? Tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

HR-koordinator rekrytering (vikariat)Här får du möjlighet att utvecklas i din roll inom rekrytering tillsammans med oss, vi har ett stort engagemang och intresse inom området och söker dig som vill dela det med oss. HR-enhetens uppdrag har fokus på att underlätta och skapa förutsättningar för våra chefer att arbeta med rekrytering och medarbetarfrågor på ett sätt som bidrar till motivation och arbetsglädje i vår organisation. Vi stödjer våra chefer med struktur, metod och bedömning enlgt VGRs rekryteringsriktlinje. HR-enheten på Fastighet stöd och service består av HR-chef, HR-partners, HR-strateger, HR-specialister och HR-koordinator. Rollen är ett vikariat på cirka 1 år som kan komma att förlängas. Vad rollen innebärSom HR-specialist inom rekrytering kommer ditt primära uppdrag vara att ge stöd i rekryteringsprocesser av medarbetare inom organisationen. Framförallt kommer du stödja chefer vid uppstart, kravprofil, skapande av annons, tidsplanering, samt coachning inom kompetensbaserad rekrytering och rekryteringsadministration i vårt system Varbi.   I rekryteringsteamet finns även två HR-specialister som arbetar med chefs och specialistrekrytering inom förvaltningen, tillsammans har ni ett nära samarbete och delar erfarenheter och synsätt. Vidare kommer du arbeta med anställningsadministration, vara ansvarig för kontakten med yrkeshögskolor för att planera LIA-praktik inom organisationen, samt koordinera och delta på både branschdagar och arbetsmarknadsmässor för studenter. I din roll kan du även komma att vara del i förvaltningens volym och sommarrekrytering samt i andra pågående projekt kopplat till exempelvis tidig kompetensförsörjning och nätverk. Du bidrar till att förbättra vårt HR-arbete och ansvarar för flera utav våra administrativa arbetsuppgifter samt säkerställer en effektiv hantering och följande av både process och metod inom området. Dina främsta ansvarsområden är:Rekryteringsadministration, kravprofilsarbete, annonsering och medverkan i projekt inom området. Kontakt och vägledning inom process och komptensbaserad rekrytering för verksamhetens chefer Dokumenthantering, anställningsadministration etc. Tjänsten är placerad i centrala Göteborg på Regionens hus där vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Resor inom regionen ingår i tjänsten, där det är möjligt reser vi med kollektivtrafik. KvalifikationerVi söker dig som har akademisk examen inom HR. Du har med dig erfarenhet inom HR med fokus på rekrytering och HR-administration, alternativt erfarenhet inom en arbetsledande roll. Det är en fördel om du har arbetat inom en större organisation samt om du har erfarenhet från servicebranschen.   Viktigt för rollen är ett stort intresse och engagemang i rekryteringsfrågor. Du trivs med både administrativa och serviceinriktade/konsultativa arbetsuppgifter, har lätt för att lära dig nya system och ser möjligheter där AI kan hjälpa oss att bli ännu bättre i vårt arbete. Du har förmåga att hantera flera ärenden och processer parallellt och skapar effektiva arbetssätt. Önskvärt med körkort. För att lyckas och trivas i rollen behöver du: - Vara relationsorienterad och naturligt skapa kontaktnät samt kunna anpassa dig utifrån verksamhetens behov - Vara noggrann, ansvarstagande och handlingskraftig - Ha mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift - Trivas med att presentera nya arbetssätt, coacha och att hantera frågeställningar i olika sammanhang. Vårt erbjudande Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete när verksamheten tillåter.  Rekryteringsprocessen I denna process efterfrågar vi inget personligt brev. Du kommer i stället att få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Urval görs baserat på de svar som bäst matchar profilen. Vi vill att du svarar på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att utrycka dig. I denna process kan det komma att ingå en kort videointervju via plattformen Recright som första steg. Intervjuer är planerade till 16, 17 samt 25 juni så gör gärna en markering i din kalender redan nu.  För frågor som rör tjänsten, kontakta rekryterande chef, Marianne Päämaa alternativt HR-strateg Johanna Örtendahl Christensson.  För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Sofi Hagberg.  Vi ser fram emot din ansökan senast 12 juni. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

HR-partner Fastighet, stöd och service är VGR:s egen fastighetsförvaltare och serviceorganisation, inom förvaltningen är vi cirka 3000 anställda. HR-enhetens uppdrag är att underlätta och skapa förutsättningar för våra chefer att arbeta med medarbetarfrågor på ett sätt som bidrar till en effektiv verksamhet präglad av motivation och arbetsglädje i organisationen. Vi på HR-enheten är 17 medarbetare varav åtta verkar som HR-partners med stöd till olika verksamheter inom förvaltningen. Rollen som HR-partner I rollen kommer du i första hand stödja regionområde Intern Service, vilket är förvaltningens mest personalintensiva område med cirka 1300 anställda.   Regionområdet ansvarar för intern service till hälso- och sjukvård i Västra Götalandsregionen och verksamheten är förlagd till sjukhusen inom västra götalandsregionen. Exempel på tjänster och leveranser är lokalvård, vårdnära servicetjänster och patienttransporter. Inom området stöttar tre Hr-Partners. Som HR partner kommer du att arbeta självständigt i en bred roll där du har en plats i ledningsgrupp och ger nära stöd till första och andra linjens chefer. I ditt dagliga arbete kan du komma att hantera flertalet frågor med kort ledtid som ställer krav på struktur och handlingskraft, samtidigt som det strategiska fokuset alltid finns med. Verksamheten är personalintensiv och mer komplexa personalärenden inom både arbetsrätt och rehabilitering förekommer. Vidare ärenden inom hälsa/arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning, förhandling, rekrytering och facklig samverkan. Arbetet kommer vara både operativt och strategiskt och sker över hela västra götalandsregionen.   Du har en tydligt konsultativ roll där du vägleder chefer att tillämpa Västra Götalandsregionens HR-processer. Vi erbjuder en självständig och utvecklande roll i en miljö där du kommer att få möjlighet att utveckla HR-arbetet tillsammans med dina kollegor. Här får du förmånen att vara del i ett engagerat och hjälpsamt HR-team samtidigt som du stor del av din tid verkar ute i linjen. Kvalifikationer: Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området eller annan relevant inriktning samt några års erfarenhet av kvalificerat brett HR-arbete i en personalintensiv, större organisation. Vi ser gärna att du har god erfarenhet av arbetsrätt och rehabilitering.  Du är trygg i din yrkesroll och är van att arbeta konsultativt och självständigt som stöd till chefer. Du besitter en mycket god samarbetsförmåga, har lätt för att kommunicera och för att etablera förtroendefulla relationer. För att lyckas i rollen ser du helheten, är lösningsorienterad och har god förmåga att strukturera ditt arbete. Du bör trivas med att hantera flera uppgifter parallellt och har vana av att arbeta mot deadlines och ibland korta beslutstider, men samtidigt ha det strategiska perspektivet och förmågan med dig. Har du arbetat inom offentlig sektor, gärna i en politiskt styrd organisation, är det meriterande. Önskvärt med B-körkort då resor i tjänsten är vanligt förekommande, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik vid resande.  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.  Placering vid regionens hus i Göteborg. Rekryteringsprocessen I denna process efterfrågar vi inget personligt brev. Du kommer i stället att få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Urval görs baserat på de svar som bäst matchar profilen. Svara på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att utrycka dig. Intervjuer är planerade 24 och 25 juni på regionens hus i Göteborg så gör gärna en markering i din kalender redan nu. Välkommen med din ansökan senast 13 juni. För frågor som rör tjänsten kontakta HR-chef, Marianne Päämaa, sänd ett sms eller ring för att bli kontaktad. Vårt erbjudande Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du kombinera ditt tekniska kunnande med personliga möten och meningsfull service? Nu söker vi en Servicetekniker för ett vikariat på ett år till underhållsteamet på Hjälpmedelscentralen Mölndal. Varmt välkommen med din ansökan senast 14 juni! Arbetsbeskrivning Som servicetekniker i underhållsteamet har du möjlighet att göra skillnad i människors vardag och underlätta livet för personer med funktionsnedsättning. Arbetet sker såväl på fältet som i Hjälpmedelscentralens egna verkstadslokaler. Du kommer på olika sätt arbeta i nära samarbete med kunder, patienter och kollegor. Dina arbetsuppgifter kommer framför allt innefatta uppdragsbesiktning av grundutrustring, exempelvis taklyftar, samt avhjälpande underhåll på sängar, lyftmotorer och övriga hjälpmedel som faller inom vårt grundutrustningsavtal. Du kommer oftast åka tillsammans med en kollega till de jobb ni har bokat in. Andra arbetsuppgifter kan förekomma vid behov.  Kvalifikationer För att ge god service i rollen som servicetekniker behöver du: ha ett gott bemötande och vara serviceinriktad arbeta bra tillsammans med andra trivas med att anpassa dig utifrån vad som händer vara ansvarstagande och noggrann så att kvalitet och hög säkerhet säkerställs Du har godkänd gymnasieutbildning och arbetslivserfarenhet som gett dig tekniskt kunnande inom relevanta områden för tjänsten. Du trivs med att möta nya människor och har förmågan att vara inkännande och flexibel. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift samt har en god datakunskap och erfarenhet av att arbeta i olika IT-system. Då tjänsten innebär att du kommer gå och stå stora delar av arbetsdagen är det viktigt att du har en god fysisk förmåga och ett ergonomiskt arbetssätt. Vidare har du B-körkort samt god körvana. Om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med och bemöta personer med behov av hjälpmedel är det meriterande för tjänsten. Även kunskap inom affärsområdet Sesam är meriterande och till viss del erfarenhet av svagströmsarbete 12-24V.  Besiktningsutbildning från HMC Sverige är mycket meriterande. Om Hjälpmedelscentralen Hjälpmedelscentralen är en del av Försörjningsförvaltningen inom Västra Götalandsregionen och är ett kompetens- och logistikcenter för regionen och dess 49 kommuner. Vårt tjänsteutbud grundar sig i vårdgivarnas behov av såväl fördjupad kunskap inom hjälpmedelsområdet som olika servicetjänster för att stödja vårdkedjan. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Teamet som består av 23 underhållstekniker präglas av ett gott samarbetsklimat med ett prestigelös och hjälpsamt förhållningssätt. Övrigt Tjänsten är ett tidsbegränsad vikariat på ett år med önskat tillträde i början av augusti. Beredskapstjänst ingår i tjänsten. Utdrag ur belastningsregistret kommer begäras ut. Frågor om tjänsten hanteras av Linus Welander, enhetschef för underhållsteamet på Hjälpmedelscentralen Mölndal. Vi ser fram emot din ansökan! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Är du legitimerad sjuksköterska med intresse för psykiatri / rättspsykiatri, är det dig vi söker för att stärka upp vårt team. Avdelning 91 Psykiatriska slutenvårdskliniken, rättspsykiatrin, söker sjuksköterska till avdelning 91 som är en av fem rättspsykiatriska avdelningar på Brinkåsen i Vänersborg.  Avdelningens uppdrag är att behandla och rehabilitera patienter som dömts till rättspsykiatrisk vård och som har en psykossjukdom. Arbetsuppgifter Vi arbetar i vårdlag utifrån kontaktmannaskap och individuellt anpassad vård med vår rättspsykiatriska vårdprocess som utgångspunkt. Som sjuksköterska kommer du att ha ett övergripande omvårdnadsansvar inom vårdlaget samt ansvara för olika medicinska insatser. Kvalifikationer Vi söker dig som är Legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska inom psykiatri.  Vi arbetar i team med andra professioner här på Brinkåsen och har kontinuerlig kontakt med varandra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till samarbete. Erfarenhet inom psykiatrisk omvårdnad är meriterande men inget krav Kliniskt basår Som nyexaminerad sjuksköterska ingår du i Kliniskt basår med regelbundna mentorsamtal på avdelningen. Läs mer om det kliniska basåret här: https://www.nusjukvarden.se/jobba-hos-oss/jobba-somsjukskoterska/kliniskt-basar-for-sjukskoterskor/  Intervjuer sker fortlöpande under hela ansökningstiden. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Övrigt Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.