Vuxenpsykiatrins heldygnsvård består av olika avdelningar och erbjuder specialistpsykiatrisk vård dygnets alla timmar för patienter med allvarliga psykiatriska tillstånd. Den allmänpsykiatriska vårdavdelningen har 20 vårdplatser där patienter med skilda diagnoser vårdas och är en fartfylld avdelning där mycket händer. Vi är ett starkt team med flera erfarna sjuksköterskor så vi kan tryggt välkomna både dig med gedigen erfarenhet, men också dig som kliver ut i ditt första uppdrag som sjuksköterska. Vill du vara med och bygga upp en modern psykiatrisk vård i framkant och bidra till att skapa en trygg, innovativ och personcentrerad vårdmiljö? Då har vi arbetet för dig. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska i vuxenpsykiatrins heldygnsvård är du en nyckelperson i det multiprofessionella teamet. Du får en varierad och lärorik vardag där du samarbetar med andra yrkesprofessioner samt patienten och dess anhöriga. Vi har fast läkare på plats vilket ger kontinuitet och kvalitet i vården. Det finns också ett etablerat SPOT-team för snabb och effektiv insats vid behov, och vi har ett gott samarbete med öppenvården vilket skapar smidiga vårdflöden. Hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö på en fantastisk arbetsplats med kollegor och ledning med gedigen erfarenhet av psykiatrisk vård. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • bedömning av vårdbehov och behandling • läkemedelshantering och dokumentation • handledning av omvårdnadspersonal, studenter och nya kollegor • att aktivt delta i kvalitets- och förbättringsarbete. Hos oss får du • en bred och utvecklande tjänst inom psykiatrin • arbeta i ett sammansvetsat team med fokus på samarbete, trygghet och arbetsglädje • kontinuerlig kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll • möjlighet att påverka och vara med i utvecklingen av framtidens psykiatriska vård • kontinuerlig handledning i grupp av erfaren psykolog. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig med ett genuint intresse för psykiatrisk vård och människors återhämtning. Du är engagerad, samarbetsinriktad och vill vara med och skapa en vård där patienten står i centrum. Du har en en empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans situation, och du är lyhörd i mötet med andra människor. Du är lugn och stabil och ser realistiskt på situationer med fokus på rätt saker. Du planerar och strukturerar ditt arbete effektivt och du tar ansvar för din uppgift. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har specialistutbildning inom psykiatrisk vård eller tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Gävle Strand Din hälsocentral bedriver primärvård med läkarmottagning, distriktssköterskemottagning, BVC, psykosocialt team, arbetsterapi, fysioterapi och hembesök. Vi har specialistmottagningar som astma/KOL och diabetes. Vi har en bra struktur på arbetet med sjukskrivna med TRISAM-möten och tid för gemensamma rehabiliteringsdiskussioner med vår rehabkoordinator. Tack vare vår samlokalisation med reumatologens fysioterapeuter har vi ett väl fungerande samarbete som är mycket positivt med bland annat gemensamma gruppträningar. Lokalerna är helt anpassade till framtidens vård och rehabilitering med generösa ytor på gym och träningshall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du fysioterapeut och vill jobba tillsammans med oss för våra patienters möjlighet till aktivitet och hälsa? Arbetet innebär bedömning och behandling av patienter med olika funktionsnedsättningar och rehabiliteringsbehov, vanligt förekommande inom primärvård. Vi har även gruppbehandling, artrosskola och teamarbete tvärprofessionellt för våra äldre och sköra patienter. I tjänsten ingår även vissa hembesök i samverkan med arbetsterapeut och distriktssköterska från hälsocentralen. Vi är normalt tre fysioterapeuter och dina kollegor är medarbetare med både lång och kortare erfarenhet. Som fysioterapeut hos oss kommer du bland annat att arbeta med • bedömningar • behandlingar • uppföljningar • gruppbehandling och undervisning som artrosskola och diabetesskola. Hos oss får du • arbeta teambaserat och individuellt • fortsätta utveckla och utbilda dig • en god och trivsam arbetsmiljö med många härliga kollegor. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta både i team och självständigt. Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med andra människor. Du har lätt för att anpassa dig och trivs i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och bidrar till att uppnå goda resultat. Du ser till helheten och agerar utifrån verksamhetens bästa i det dagliga arbetet. I rollen som fysioterapeut ska du • vara legitimerad fysioterapeut. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. Vikariatet är 6 månader. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

På Rekryteringsenheten blir du en del av ett engagerat team med en central roll i att skapa ett enhetligt, kvalitetssäkert och effektivt rekryteringsarbete i hela Region Gävleborg. Vi arbetar nära verksamheten som kvalificerade rådgivare och samarbetspartners till rekryterande chefer och stöttar genom hela processen – från kravprofil till urval, intervjuer, bedömning och anställning. Vi arbetar kompetensbaserat och använder strukturerade urvals- och bedömningsmetoder, inklusive arbetspsykologiska testverktyg. Samtidigt utvecklar vi kontinuerligt våra processer, verktyg, utbildningar och arbetssätt för att höja kvaliteten och skapa en bra rekryteringsupplevelse för både chefer och kandidater. En viktig del av uppdraget är också att stärka Region Gävleborgs arbetsgivarvarumärke och attrahera framtida medarbetare genom bland annat rekryteringsmarknadsföring, mässor och event. Nu söker vi en erfaren och engagerad rekryteringspartner som vill bidra med sin kompetens och vara med och utveckla vårt rekryteringsarbete! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rekryteringspartner arbetar du nära verksamheten och ansvarar självständigt för att driva rekryteringsuppdrag från start till mål. Du rekryterar både medarbetare och chefer inom många olika områden, från hälso- och sjukvård till verksamhetsstöd. Du är ett professionellt bollplank för rekryterande chefer. Du driver processerna framåt, säkerställer kvalitet och bidrar med din kompetens i olika vägval. Rollen passar dig som uppskattar variation och vill kombinera operativ rekrytering och utvecklingsarbete. Som rekryteringspartner kommer du att • driva hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till urval, intervjuer, tester, referenstagning och avslut • ge kvalificerad rådgivning och vara bollplank för rekryterande chefer • arbeta med kompetensbaserad rekrytering och strukturerade urvals- och intervjumetoder • genomföra och återkoppla arbetspsykologiska tester • rekrytera medarbetare samt första- och andra linjens chefer • säkerställa en professionell och kvalitetssäkrad kandidatupplevelse • bidra till utveckling av rekryteringsmetodik, processer, verktyg, utbildningar och arbetssätt • tillsammans med kollegor utveckla Region Gävleborgs arbetsgivarvarumärke och aktiviteter för att attrahera kompetens. Hos oss får du • ett varierat rekryteringsuppdrag med många olika verksamheter och kompetenser • arbeta nära rekryterande chefer på olika nivåer • kombinera operativ rekrytering med utveckling av arbetssätt och processer • ett kompetent team där vi delar erfarenheter och utvecklar rekryteringsområdet tillsammans • ett flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har förmågan att prioritera och driva flera parallella rekryteringsprocesser framåt. Du har ett professionellt och konsultativt förhållningssätt och är van att samarbeta med chefer och andra beslutsfattare, där du också vågar utmana när det behövs. Som person är du lyhörd och relationsskapande och kan anpassa ditt arbetssätt efter olika verksamheters och chefers behov. Du har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt, eftersom en stor del av arbetet innebär att formulera och bearbeta text behöver du kunna skriva tydligt, målgruppsanpassat och professionellt. För att lyckas i rollen ser vi att du • har akademisk utbildning inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarande • har flerårig erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete • har erfarenhet av medarbetar- och chefsrekrytering, från medarbetarroller till tredje linjens chefsbefattningar • har erfarenhet av kompetensbaserad rekryteringsmetodik • har erfarenhet av arbetspsykologiska testverktyg och är certifierad i användning och tolkning av resultat • har erfarenhet av digitala rekryteringsverktyg/ATS • uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du • har erfarenhet av search och proaktiv kandidatrekrytering • har erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor eller annan komplex organisation • har deltagit i eller drivit utveckling av rekryteringsprocesser, arbetssätt, rutiner eller verktyg • är certifierad i Assessios testverktyg. I denna process har vi valt att använda oss av urvalsfrågor för att lära känna dig bättre, du behöver därför inte skicka in något personligt brev. Vi kommer att använda oss av tester som en del av urvalsarbetet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På vår akutmottagning möter vi varje dag människor i deras mest utsatta stunder. Här arbetar cirka 50 engagerade kollegor tillsammans för att alltid ge rätt vård, på rätt vårdnivå och i rätt tid. Vår nyrenoverade akutmottagning är byggd med patientsäkerhet och trivsel i fokus - utrustad med den senaste tekniken för att ge bästa möjliga vård och arbetsmiljö. Hos oss blir du en viktig del av ett starkt team där samarbete, kompetens och omtanke alltid står i centrum. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på akutmottagningen får du ett omväxlande och stimulerande arbete i team där ingen dag är den andra lik. Här möter du patienter i alla åldrar och tillstånd, från prematura till äldre med komplexa sjukdomsbilder och svåra traumafall. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att • bedöma, vårda och behandla patienter enligt SATS, generella direktiv och läkarordinationer • samarbeta och dela kunskap för bästa möjliga omhändertagande. Hos oss får du • varierande arbetsuppgifter och en trygg arbetsgrupp • minst fem veckors introduktion anpassad efter dina behov • möjlighet att påverka och utveckla arbetsplatsen. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare med god samarbetsförmåga. Du bör även ha ett lyhört och kommunikativt sätt även i utmanande situationer. Du bygger snabbt förtroendefulla relationer, är öppen och pålitlig samt visar förståelse för andra. Som person är du lugn och stabil och kan behålla fokus även när tempot är högt. Du är flexibel, trivs med förändring och kan snabbt anpassa dig till nya omständigheter. Hos oss får du energi av ett varierat arbete i en lärorik och tempofylld miljö. I rollen som sjuksköterska ska du • ha sjuksköterskelegitimation. För den här tjänsten är det meriterande om du har minst två års erfarenhet som sjuksköterska och/eller har en vidareutbildning, som exempelvis akutsjuksköterska, distriktssköterska eller annan lämplig vidareutbildning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På familjecentralen i Bollnäs möts du av ett engagerat och erfaret team med fokus på god och nära vård genom hela livets olika skeden. Här finns barnmorskemottagning, ungdomsmottagning, ultraljudsmottagning och BB-mottagning samlade, vilket gör verksamheten unik och ger möjlighet till varierade arbetsuppgifter samt ett nära samarbete mellan mottagningarna. Familjecentralen i Bollnäs tillhör verksamhetsområdet familjehälsa södra Hälsingland, där även barnmorskemottagningen och ungdomsmottagningen i Söderhamn ingår. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska och som vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som barnmorska möter du kvinnor och familjer i olika skeden av livet där du är en viktig del i att främja hälsa och välmående. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara • hälsovård i samband med graviditet vilket innefattar medicinskt basprogram, fosterdiagnostik, hälsoinformation under graviditet • stöd i föräldraskap och föräldragrupper med förlossnings- och föräldraförberedelse • familjeplanering på individnivå vilket innefattar preventivmedelsrådgivning och STI-prevention • gynekologisk cellprovskontroll för att förebygga cervixcancer • teamsamverkan med kurator • folkhälsoarbete och samtal om livsstilsfrågor. Hos oss får du • arbeta tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor • möjlighet till kompetensutveckling • möjlighet till att söka forskningsbidrag via forsknings- och utvecklingsenheten i regionen • en intressant och varierande arbetsdag. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt arbete och driver dina processer vidare. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser hur din roll bidrar till helheten. Du har förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Vidare ser vi att du arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har god samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera väl med andra. I rollen som barnmorska ska du • vara legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete på barnmorskemottagning. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Ortopedmottagningen i Gävle ingår i verksamhetsområdet Ortopedi, en klinik som erbjuder specialiserad vård för patienter med frakturer, akuta skador och behov av planerade ortopediska ingrepp. På mottagningen arbetar cirka 30 medarbetare sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker, medicinska sekreterare och operationsplanerare i nära samarbete med sjukhusets övriga avdelningar och mottagningar. Det ger ett brett och omväxlande sjukdoms- och arbetspanorama. Vi bedömer patienter utifrån remiss, planerar operationer, följer upp efter kirurgi och utför gipsbehandlingar, såromläggningar och mindre ingrepp. Mottagningen är en del av en klinik som utvecklas kontinuerligt, och du som chef har goda möjligheter att påverka både arbetssätt och framtida inriktning. Vill du leda en arbetsplats där tydlighet, stabilitet och god arbetsmiljö är avgörande för framgång? Då kan detta vara rollen för dig. Här får du en meningsfull chefstjänst där du gör skillnad varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef ansvarar du för mottagningens personal, arbetsmiljö och budget. Du leder verksamheten med fokus på framtida inriktning och daglig drift. Rollen innebär ett tydligt ledarskap i den dagliga driften med fokus på schema- och bemanningsplanering, tillgänglighet kopplat till patientflöden och logistik samt ett nära samarbete med medarbetarna. Det är viktigt att du trivs och är bekväm i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap, där du är synlig och tillgänglig som stöd och bollplank för medarbetarna. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att • ansvara för bemanningsplanering samt schemahantering • ansvara för enhetens kvalitetsarbeten • leda, fördela och utveckla mottagningen • skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö genom dialog och delaktighet • ha stort fokus på medarbetardialog och coaching i vardagen • arbeta med patientsäkerhet och medarbetarskap. Hos oss får du • arbeta i en trivsam och patientfokuserad miljö • arbeta dagtid • goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare • leda en engagerad arbetsgrupp som värdesätter tydlighet, samverkan och stabilt chefskap. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har intresse, mod och vilja att leda och utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du närvarande, tydlig och trygg. Du har förmåga att stå stadigt även i komplexa situationer och skapar förtroende genom dialog, struktur och ett lyhört förhållningssätt. Du har ett behovsanpassat ledarskap och arbetar aktivt med både ledarskap och medarbetarskap. Du har god förmåga att planera och organisera, tar ansvar fullt ut och levererar utifrån överenskomna mål och förväntningar. För rollen krävs • utbildning inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Även erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Vi lägger stor vikt vid de personliga förmågor som krävs för att lyckas i rollen. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Hälsotorg finns på Bollnäs sjukhus, Gävle sjukhus, Hudiksvalls sjukhus, Söderhamns närsjukhus och på Tullhuset. Hos oss får du som hälsopedagog arbeta med prevention och ge patienter information och behandling för att möjliggöra livsstilsförändringar. Vi erbjuder hälsosamtal kopplat till levnadsvanor, tobaksavvänjning och sömngrupp. Utöver hälsopedagoger arbetar även informatörer och vårdvägvisare vid hälsotorgen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som hälsopedagog vid hälsotorget i Bollnäs kommer du att inspirera patienter och bidra till att deras besök blir givande genom hälsofrämjande insatser. Vi jobbar med levnadsvanor som tobak, fysisk aktivitet, stress, sömn, alkohol, kost och psykisk ohälsa. I arbetet använder vi oss av digitala lösningar, varför vi önskar att du som söker drivs och motiveras av att arbeta effektivt och innovativt. I arbetet förväntas du samverka med såväl interna som externa aktörer, resor inom länet förekommer. Som hälsopedagog hos oss kommer du bland annat att arbeta med • motiverande samtal som behandlingsform • patientmöten såväl fysiskt som digitalt • samverkan och utveckling av uppdraget tillsammans med kollegor. Hos oss får du • en trygg och individanpassad introduktion • en trevlig arbetsgrupp med god sammanhållning • möjlighet till flexibelt arbete. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad hälsopedagog med ett intresse för att arbeta digitalt. Du värdesätter gott bemötande gentemot såväl patienter som kollegor. Vidare är du ansvarsfull och har förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och trivs med att ha flera parallella arbetsuppgifter. Det är en förutsättning att du trivs med att använda datorn som hjälpmedel i arbetet och att du har lätt för att lära dig nya system. Du tycker att det är roligt med förändringar och trivs i en miljö där man testar nya arbetssätt och ställer om utifrån behov. I rollen som hälsopedagog ska du • ha en akademisk utbildning som hälsopedagog eller likvärdig utbildning • inneha giltigt B-körkort • god datorvana och kunskap i Office-paketet. För tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetet som hälsopedagog eller annan arbetslivserfarenhet som kan anses likvärdig. Vidare är det meriterande om du har utbildning inom motiverande samtal. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Utdrag från belastningsregistret kommer att krävas då vi även arbetar med barn och familjer. Tjänsten är ett vikariat under tid för ordinarie personals föräldraledighet, längden på vikariatet kan komma att förlängas. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: vikariat med start 2026-12-01 till och med 2028-01-30. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Akutmottagningen är sjukvårdens ansikte utåt och vi står beredda att ta emot alla patienter, oavsett sjukdom, dygnet runt, året om. Idag är vi cirka 130 medarbetare på akutmottagningen i Gävle och vi söker nu dig som vill bli en del i vårt fina team, och vill vara med att fortsätta utveckla vår akutmottagning framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet på akutmottagningen är spännande, utvecklande och mycket lärorikt. Du har stora möjligheter att påverka din arbetsplats och ditt arbete då vi dagligen arbetar med förbättringar och lyssnar in medarbetarnas synpunkter, samt provar nya sätt för att kunna erbjuda patienterna bästa tänkbara vård. På akutmottagningen arbetar du som sjuksköterska i team med undersköterskor och läkare inom olika specialiteter såsom kirurgi, medicin, ortopedi, ögon, gyn, öron näsa hals och barn. Vi har nu skapat möjlighet för dig som är mindre erfaren att kunna jobba hos oss. Vi har en utvecklingstrappa specifikt för traineeprogrammet i fyra trappsteg där vi gemensamt tar fram en individuell utvecklingsplan där vi satsar på dig och din fortbildning. Trappan innefattar hospitering inom de olika verksamheterna samt specialistområden. Vi har många utbildningar och föreläsningar samt regelbundna scenarioövningar. Som nyanställd erbjuds du en mentor som stöttar dig under och efter din introduktion. Som traineesjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • triagering/prioritering • provtagning • omvårdnad • behandling • egen bedömning. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion med mentor/adeptskap • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • individuellt schema med flexibelt arbetssätt där du börjar 15.30 på kvällsturerna men får betalt från 14.00 • goda utvecklingsmöjligheter med ett brett utbildningsprogram/fortbildning • kompetenstrappa. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett brinnande intresse för akutsjukvård och vill vara med och utveckla och driva akutmottagningen i Gävle till den bästa i Sverige. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och kan snabbt byta fokus när det krävs. Du har förmåga att bemöta människor på ett professionellt och empatiskt sätt. Du har god förmåga att efter utbildning och traineeprogrammet är slut kunna göra bedömningar, prioriteringar och arbeta självständigt, samt att du har en mycket god samarbetsförmåga. I rollen som traineesjuksköterska ska du • vara utbildad sjuksköterska som nyss fått legitimation eller har arbetat en kort period som sjuksköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av akutsjukvård i någon form. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Hedesunda Färnebo Din hälsocentral ligger 3,7 mil söder om Gävle. Upptagningsområdet omfattar Hedesunda och stora delar av Österfärnebo och Gysinge. Befolkningsunderlaget i området är cirka 3900 med 3350 aktivt listade. Hedesunda Färnebo Din hälsocentral ingår i samverkansområde primärvård Gävle som består av åtta offentligt drivna hälsocentraler. Vi bedriver primärvård med läkarmottagning, luftvägsmottagning, hembesök, BVC, distriktssköterskemottagning, psykosocialt team, arbetsterapi och fysioterapi. Vi är en liten och trivsam hälsocentral med arbetsglädje och ett mycket bra teamarbete. Vi arbetar kontinuerligt för en bra arbetsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du arbetsterapeut och vill jobba tillsammans med oss för våra patienters möjlighet till aktivitet och hälsa? Tjänsten erbjuds på 100 procent. Behovet stationärt på Hedesunda Färnebo Din hälsocentral är 40 procent, och övriga 60 procent ingår man i teamet i samverkansområde primärvård Gävle. Som arbetsterapeut hos oss kommer du bland annat att arbeta med • bedömning av aktivitetsförmåga i samråd med patienten och behov av rehabiliteringsinsatser • bedömningar, förskrivning av hjälpmedel, utprovning, uppföljning enligt förskrivningsprocessen • minnesutredningar som ett komplement till distriktssköterskas och läkares bedömning/utredning • formulera utlåtanden i ärenden som gäller bostadsanpassning, samt ansökan om personlig assistent • kontroll av hjälpmedelskostnader och hyresansvar • patientundervisning och rådgivning • individuell behandling i hög grad i samarbete med andra professioner • bedömningar och arbetsterapeutiska åtgärder i patientens hem. Hos oss får du • kollegialt stöd genom att ingå i ett nätverk med andra arbetsterapeuter som arbetar i samverkansområde primärvård Gävle • delta i regelbundna möten för kollegiala diskussioner, där ni samverkar vid ledigheter och är ett nära stöd för varandra i vardagen • möjlighet att under viss tid arbeta med administration på distans. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker en flexibel och engagerad kollega som trivs att vara en del i utvecklingen på hälsocentralen och inom primärvården. Du är ansvarstagande och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga då vi har ett tvärprofessionellt samarbete. I rollen som arbetsterapeut ska du • vara legitimerad arbetsterapeut • inneha giltigt B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och/eller hemsjukvård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Bollnäs sjukhus är en liten och trivsam enhet där samverkan mellan olika verksamheter är nyckeln till framgång. På medicinavdelning 5 vårdar vi allmänmedicinska patienter dygnet runt, med extra kunskap inom njurmedicin och diabetes. Här vårdar vi flera olika patientgrupper och diagnoser så du får en bred erfarenhet samtidigt som du bidrar till att patientens vård och behandling håller en hög kvalité med fokus på patientsäkerhet. Vi söker dig som vill göra skillnad - varje dag. Välkommen till oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer du att ha varierande arbetsuppgifter och arbeta i en omväxlande miljö i nära samarbete med övriga professioner på enheten. Du kommer att vara omvårdnadsansvarig och arbeta med förberedelser och omvårdnad av patienter före, under och efter olika undersökningar och behandlingar. Som sjuksköterska kommer du bland annat att arbeta med att • vara omvårdnadsansvarig • administrera och dela läkemedel • sätta PVK, ta prover, ge injektioner och utföra olika undersökningar och behandlingar • observera problem och förändringar i patientens tillstånd och agera efter behov. Hos oss får du • en introduktion anpassad efter dig och dina tidigare kunskaper • ingå i en trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • ett varierande, utvecklande och stimulerande arbete • utbildningsmöjligheter. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din roll, har lätt för att samarbeta och visar omtanke i mötet med både patienter, kollegor och andra professioner. Du är engagerad och tar egna initiativ, är flexibel i din vardag och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Med din lyhördhet och positiva inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och en trygg upplevelse för patienterna. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom påsdialys är meriterande. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.